Владимир Витальевич Яковлев - председатель оргтрудовского поселкового Совета народных депутатов (1986-1991). Родился в 1949 году в п. Оргтруд Камешковского района Владимирской области. Образование высшее. Окончил Владимирский политехнический институт, специальность по образованию — инженер-механик. Трудовую деятельность начал после службы в рядах Советской Армии в 1970 году на заводе «Точмаш» г. Владимира. С 1981 года — начальник эксплуатационного участка газового хозяйства в п. Оргтруд.
ДУБОВА Нина Николаевна
ДУБОВА Нина Николаевна родилась в 1957 году в пос. Оргтруд Камешковского района Владимирской области. Образование высшее. Окончила в 1981 году Ивановский текстильный институт им. Фрунзе, специальность по образованию — инженер-технолог. Работала на заводе «Точмаш» г. Владимира в приготовительном отделе в должности мастера приготовительного отдела, мастером ткацкого цеха. С 1986 года — председатель профсоюзного комитета фабрики «Организованный труд».
«Тридцать лет работы в отделении связи – срок немалый. Хорошо знают в поселке Оргтруд почтальона Валентину Андреевну Лукьянову. Доброжелательный, отзывчивый человек, отличный работник, она завоевала большое уважение и авторитет среди жителей поселка. Внимательно относится она к просьбам людей, без задержек приносит в дома и квартиры различную корреспонденцию. В поселке четыре доставочных участка. Валентина Андреевна отлично знает каждый из них. Трудятся в отделении связи поселка Оргтруд и молодые работники. Они берут пример с ударника коммунистического труда В.А. Лукьяновой. Такое же звание носит и Антонина Ивановна Состигалова. Она тоже обслуживает один из участков поселка. Добросовестное, честное выполнение своих обязанностей – вот что отличает Антонину Ивановну в ее нелегкой работе. В коллективе отделения (работает здесь 11 человек) она является профоргом, и неплохим. Успешно идет работа по подписке на газеты и журналы в Оргтрудовском почтовом отделении. Уже выписано на следующий год 310 экземпляров газеты «Труд», 127 экземпляров «Комсомольской правды», 137 – газеты «Знамя». Всего – 802 экземпляра газет и 929 – журналов. С каждым днем количество выписываемых изделий заметно прибавляется. К концу подписной кампании эта цифра в Оргтрудовском отделении связи должна увеличиться до 4 тысяч» («Знамя», 20 октября 1986).
Почта России. Ул. Молодежная, д. 6
«Будни комсомольского вожака. Из чего они складываются? Комсомольскую организацию фабрики «Организованный труд» Елена Корнилова возглавляет второй год. Сама по натуре живая, общительная, быстро нашла общий язык с комсомольцами. На фабрике работает с 1983 года. Была ткачихой, окончила техникум, стала коммунистом. А сегодня день особенный... Прошло отчетно-выборное собрание. Подведены итоги комсомольской работы за год. Перестройка коснулась и молодежи. С чего начать? Проблем много, но соберется комсомольский актив на оперативную планерку, которая бывает каждый понедельник, и ясно станет, что делать в первую очередь. Разработал и утвердил комитет ВЛКСМ условия социалистического соревнования комсомольцев и молодежи по достойной встрече XX съезда ВЛКСМ. Ударная вахта пройдет в три этапа. Первый — посвящен Дню рождения комсомола, второй — завершится к новому году, финишировать будет вахта — к открытию комсомольского форума. В ней будут участвовать 14 комсомольско-молодежных коллективов. 10 комсомольцев фабрики обязались закончить задание двух лет к 70-летию Великого Октября. Для выполнения принятых комсомольцами обязательств есть все условия. Показатели в целом по предприятию радуют. Рост производительности оборудования к прошлому году составил 5,1 процента, производительность труда в натуральном выражении выросла до 110,4 процента. Вопросы улучшения качества продукции и экономии сырья — под неослабевающим вниманием молодых дозорных — комсомольских прожектористов (бракоделы еще не перевелись). 115 метров некачественной ткани на счету О. Кравченко, 45 — Г. Кадыровой. Лицевые счета экономим — то новое, что применено всеми молодежными бригадами. Главной задачей остается для комсомольцев открытие индивидуальных лицевых счетов экономии. Не добился комсомольский актив пока гласности и сравнимости результатов. Хотя итоги и подводятся ежемесячно, но на доске показателей появляются с опозданием. Беспокоят комсомольского вожака и многие упущения в идейно-политическом воспитании молодежи. Были срывы и переносы политучебы, слабо поставлена атеистическая пропаганда. Неплохо в прошлом году начал работу оперативный комсомольский отряд дружины с трудными подростками. Два раза в неделю с этими подростками проводились беседы на дому, беседовали с их родителями. А сейчас ОКОД свои позиции сдает. В этом, считает секретарь, есть доля и ее вины. Как никогда раньше волнует Елену и досуг молодежи. Кажется, и мероприятий в этом году проведено интересных и содержательных много, но в беседах с комсомольцами еще проскальзывают жалобы на скуку. Потому и планируют активисты два раза в месяц проводить тематические вечера. Пришло и еще одно решение — создать молодежный клуб по интересам, чтобы каждый мог найти себе занятие по душе. Вошли в него члены комитета комсомола и совета общежития Н.И. Погодина, Н. Горячук, клубные музыкальные работники, Е. Николаева, С. Горичнин. Клуб работает — чествуются передовые рабочие, проходят балы, встречи с интересными людьми. Лишние ли заботы? — Нет, — считает комсомольский секретарь Елена Корнилова, будни и праздники которой неразрывно связаны со всеми большими и малыми задачами фабричной комсомолии, уверенно идущей к своему съезду. Н. САЛЯЕВА, корр. «Знамени» («Знамя», 28 октября 1986).
«Две профессии З.И. Комаровой Мне, как мастеру, часто приходится встречаться с Зоей Ивановной Комаровой. Свою трудовую биографию она начала в 1968 году в одном из дорожных строительных управлений в Кировской области. А на следующий год вместе с подругами приехала на фабрику «Организованный труд», решив приобрести текстильную профессию. Ее направили в товарную контору на должность стригальщицы. И вот уже семнадцатый год трудится она в нашем коллективе. За это время отлично овладела своей профессией и вышла в число передовиков, овладела смежной профессией — стала комплектовщицей товара. И здесь у нее дела пошли хорошо. Стремление взять от техники все, что она может дать, применение скоростных приемов — все это способствовало успеху мастерицы. При среднем выполнении сменных заданий на 125 процентов она завершила 11-ю пятилетку досрочно, в сентябре 1985 года, скомплектовала дополнительно 200 тысяч метров суровья. За этот успех она была награждена медалью «За трудовое отличие». Зоя Ивановна относится к работе с высокой ответственностью и того же требует от молодежи, передает ей свой богатый опыт. Семья Комаровых живет в панельном доме. Муж работает помощником мастера, а дочь Таня и сын Алеша учатся в школе. Родители часто рассказывают им о своей фабрике, о работе, прививают им любовь к текстильной профессии. Вот так живет и работает Зоя Ивановна Комарова, передовая труженица и хорошая мать.
Т. ПРОКОФЬЕВА, мастер» («Знамя», 30 октября 1986).
Комплектовщица З.И. КОМАРОВА
«Обязательность и инициатива На отчетно-выборном собрании партийной группы третьей смены первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» партгрупоргом в пятый раз назвали помощника мастера Сергея Николаевича Куликова. Эта группа самая большая в ткацком производстве и вносит весомый вклад е жизнь трудового коллектива. Члены группы во всем равняются на бригадира — общительного, доброжелательного человека, обязательного в своих поступках и инициативного. Авторитет его непререкаем. Потому что слово партгрупорга всегда подтверждено делом. Трудовая биография Сергея Николаевича началась в 1964 году на Ново-Горкинской ткацкой фабрике Ивановской области. А в 1971 году он переехал в поселок Оргтруд и поступил на нашу фабрику помощником мастера. Сейчас он обслуживает 54 пневматических ткацких станка П-125, что намного выше типовой нормы. За счет большого практического опыта и умелой организации работы Сергей Николаевич намного перевыполняет сменные задания. Он всегда придет на помощь, если кому-либо будет трудно. Поделится опытом, знаниями, ободрит человека. По итогам 11-й пятилетки труд С.Н. Куликова отмечен высокой правительственной наградой — орденом «Знак Почета».
В его партгруппе 11 коммунистов. Большинство из них передовики производства, наставники молодежи. Много сил и энергии отдают воспитанию подрастающего поколения отрывщица И.И. Шебонилова и Т.Л. Турова, поммастера И.М. Пошивалова и другие. В новых условиях работы, когда резко повысились требования к качеству товаров народного потребления, коммунисты партгруппы заметно улучшили свое отношение к делу. Большая работа выполнена не станках СТБ-2-216, где проведена перезаправка оборудования на выпуск двуниточной ткани. Кроме обязанностей партгрупорга есть у Сергея Николаевича и другие партийные и общественные поручения. Он избран членом райкома КПСС, членом партбюро фабрики, является депутатом поселкового Совета. Занимая активную жизненную позицию, Сергей Николаевич часто выступает на заседаниях бюро и партийных собраниях, ставит вопросы по-деловому, принципиально, добивается выполнения намеченного, никогда не успокаивается на достигнутом. К. СЕЧИНА, секретарь цехового партбюро» («Знамя», 1 ноября 1986).
«Текстильщики фабрики «Организованный труд», вступив в соревнование в честь 70-летия Великого Октября, приняли повышенные обязательства. 35 человек дали слово завершить задание двух лет пятилетки к славному юбилею. Первой на предприятии справилась с заданием 1986 года ткачиха-многостаночница З.П. Михайлова из комплексной бригады поммастера Е.И. Пчелина. В числе 12 лучших, завершивших годовое задание, можно назвать ткачих Т.В. Левину, М.Н. Тараканову, Н.Н. Грязнову, М.А. Золотавину, достигших наивысшей производительности труда и оборудования. В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 6 ноября 1986).
«УМНОЖАЯ ДОСТИГНУТОЕ На фабрике «Организованный труд» в дни предоктябрьской ударной вахты первостепенное внимание удаляется быстрейшему освоению новой техники, повышению качества выпускаемой продукции. О ходе социалистического соревнования в коллективе смены первого участка рассказывает мастер Анна Алексеевна ДЕМЕНТЬЕВА, по итогам 11-й пятилетки награжденная медалью «За трудовое отличие». В начале первого года двенадцатой пятилетки коллектив нашей смены заключил договор на соревнование с коллективом смены мастера Н.А. Рюминой с фабрики имени Карла Маркса, приняв повышенные обязательства. Мы дали слово выпустить сверх плана свыше 66 тысяч метров ткани, сэкономить 6 тонн пряжи, два дня проработать на сэкономленном сырье. Мы также обязались соревноваться за звания «Коллектив коммунистического труда» и «Коллектив без правонарушений». В соответствии с творческим планом намечено достичь проектной производительности нового оборудования, распространить передовой опыт поммастера М.А. Макарова и ткачихи Т.В. Яковлевой со станков П-125, в также опыт поммастера И.С. Исаева и ткачихи Т.Г. Красновой со станков СТБ-2-216. Один из главных пунктов творческого плана — охватить наставничеством 10 молодых рабочих. Большая часть из намеченного уже выполнена. Сверх плана с начала года коллектив смены выпустил более 200 тысяч метров первосортной ткани. Только за 9 месяцев сбережено четыре тонны пряжи. Причем есть экономия и на угарах — 77 килограммов. Намного превышены плановые задания по производительности оборудования. Например, производительность пневматических станков П-125 на выпуске марли достигла 26,91 метра ткани со станка в час при плане 25 метров. А производительность станков СТБ-2-216 на выпуске двуниточной ткани составила 9,55 метра со станка в час при плане 8,8 метра. Успеху коллектива во многом способствовала бригадная форма организации и оплаты труда, развитие взаимопомощи, распространение передового опыта. На станках СТБ высоких показателей в соревновании достигла бригада поммастера В.Ф. Абрамова, которой в этом году было присвоено почетное звание «Коллектив коммунистического труда». Здесь намного перевыполняют нормы ткачихи Т.Г. Краснова, О.В. Липатова и О.В. Макарова. Многие передовики нашей смены обязались к 70-летию Великого Октября выполнить план двух лет пятилетки. В их числе поммастера бригадир А.С. Андреев, А.Б. Борисов, ткачихи председатель цехкомитета профсоюза З.С. Огнева, В.М. Ионова и другие. Первыми в нашей смене отличились ткачихи-многостаночницы Т.В. Левина и М.Н. Тараканова, досрочно завершившие план 1986 года. Обе они работает в комплексной бригаде поммастера М.А. Маркова, заключивший договор на соревнование с комплексной бригадой поммастера Е.Н. Кириллова с фабрики имени Карла Маркса. Дальнейшее развитие в коллективе смены получило наставничество. Так, ткачиха Т.Г. Краснова взяла шефство над Еленой Пащенко, инструктор В.П. Цветкова помогает овладевать скоростными рабочими приемами Светлане Кузнецовой, З.С. Огнева – наставница у Даши Телеуовой, поммастера В.Ф. Абрамов шефствует над Сергеем Доспеховым. Помощь передовиков положительно сказывается на результатах труда. В коллективе нет рабочих, не справляющихся с нормами выработки, нет и нарушителей трудовой дисциплины. Немало сделано у нас и по улучшению качества выпускаемой продукции. Коллектив смены успешно справился с перезаправкой станков СТБ на выпуск двуниточной ткани. В среднем первым сортом выпущено с начала года 97,2 процента суровья, что соответствует плану. Ближайшая задача коллектива смены – досрочно завершить годовое задание, обеспечить безусловное выполнение соцобязательств» («Знамя», 6 ноября 1986).
«В поселке Оргтруд многие жители хорошо знают Ирину Ревовну Погодину. Да и как не знать, если она здесь окончила среднюю школу, пошла трудиться на фабрику «Организованный труд», стала квалифицированной ткачихой, вступила в ряды КПСС, избрана депутатом райсовета. Сейчас Ирина работает в комплексной бригаде поммастера О.В. Яковлева, обслуживает 18 новых пневматических станков П-125 вместо 14 по типовой норме. Молодая ткачиха четко выполняет все рабочие приемы, внимательно следит за основами и полотнами, старается всю ткань выпускать первым сортом. При обязательстве выполнять сменные задания на 104 процента, она выполняет их на 110 и более процентов. Задание одиннадцатой пятилетки Ирина завершила 23 марта прошлого года, за что была награждена медалью «За трудовое отличие». Ее имя в 1985 году было занесено на районную Доску почета. В ходе ударной трудовой вахты в честь 70-летия Великого Октября И. Погодина вновь отличилась — 18 октября завершила задание первого года пятилетки. Ударница коммунистического труда пользуется большим уважением в коллективе как групкомсорг и член группы народного контроля, добросовестно выполняет общественные поручения. В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 11 ноября 1986).
«После окончания районного фестиваля комсомольско-молодежной песни, посвященной году мира, жюри совещалось недолго. Среди вокальных групп первое место было присуждено вокальной группе музыкальной школы поселка Оргтруд. В ее составе: Елена Николаева, Ирина Снежина, Светлана Степанова, Екатерина Ситалева, Марина Рябова. Они исполнили песни А. Островского «Красная гвоздика», Д. Тухманова «Вальс» и Д. Шостаковича «Песни мира». Второй в конкурсе стала вокальная группа профсоюзного клуба фабрики «Организованный труд». Первое место в соперничестве вокально-инструментальных ансамблей не смог завоевать никто. Второе – поделили между собой ансамбли преподавателей камешковской школы искусств и клуба фабрики «Организованный труд». За активное участие в конкурсе отмечены призами солисты Мария Рябова и Надежда Лукьянова, обе из поселка Оргтруд. За исполнение русской народной песни награждена Лариса Наивина…» («Знамя», 15 ноября 1986).
«Пишет нам Нина Ивановна Самарина, жительница поселка Оргтруд, проработавшая на фабрике более тридцати лет: «Сколько было радости, когда наша семья получила благоустроенную квартиру в новом доме. Но вот два года как пришел в негодность стояк, потекло с потолка, уже несколько лет плохо прогреваются батареи. В квартире холод и сырость.
Не один десяток раз за эти два года я обращалась за помощью в жилищно-коммунальный отдел. За это время сменилось три начальника ЖКО, а положение в нашей квартире не улучшилось». Копию письма Н.И. Самариной редакция 11 сентября направила директору фабрики «Организованный труд» Л.А. Андриановой для принятия соответствующих мер. Давно истекли все сроки ожидания ответа на жалобу, а из Оргтруда — ни ответа, ни привета. И это не первый случай, когда администрация предприятия, жилищно-коммунальный отдел игнорируют просьбы трудящихся. В номере за 30 августа 1986 года газета опубликовала материал «Цена обещаний», рассказывающий о протекающих крышах в поселке Оргтруд. Никаких выводов из этой критической заметки работники ЖКО не сделали. Ответа о принятых мерах редакция так и не получила» («Знамя», 27 ноября 1986).
«ПО-УДАРНОМУ Большинство комсомольцев и молодежи на фабрике «Организованный труд» объединены в бригады, работающие на единый наряд. Такие коллективы созданы во всех сменах и на всех участках производства. Из тринадцати близки к завершению года три КМБ. Ими руководят молодые, но знающие свое дело помощники мастера М. Марков, Б. Баженов, В. Смирнов. За счет того, что все ткачихи обслуживают большее количество станков, чем предусмотрено нормой, на лицевых счетах бригад записано соответственно 153, 181 и 308 тысяч метров сверхплановой ткани. Молодые текстильщики активно участвуют в научно-техническом творчестве. 9 КМБ работают над внедрением в производство рацпредложений. У 4 бригад — обязательство внедрить технические новшества с годовым экономическим эффектом — 600 руб. Комсомольцы фабрики рапортуют: десять молодых ткачих закончили досрочно задание года. Среди них И. Погодина, М. Бою, Г. Логунова. Е. КОРНИЛОВА,
секретарь комитета комсомола» («Знамя», 27 ноября 1986).
«Е. КОРНИЛОВА, фабрика «Организованный труд» На протяжении года работал оперативный комсомольский отряд. Его возглавлял П. Таболкин. Сначала он очень активно включился в работу. Главной задачей отряда являлась работа с трудными подростками, стоящими на учете в ИДН. За этими подростками были закреплены шефы из числа дружинников и передовых комсомольцев. Велось постоянное дежурство в молодежном общежитии, на танцах в клубе. Сейчас отряд сдает свои позиции. Новому комитету комсомола нужно строже контролировать деятельность ОКОДа и оказывать помощь в его активизации» («Знамя», 27 ноября 1986).
«В коллективе товарной конторы фабрики «Организованный труд» большим авторитетом пользуется контролер качества Надежда Алексеевна РУМЯНЦЕВА. Работает она в смене старшего контролера Ирины Викторовны Шрайнер. К порученному делу относится серьезно, старается не только выявить, но и предупредить причины возникновения брака. Она часто выходит в цех на рабочие места ткачих, участвует в общественных разбраковках» («Знамя», 13 декабря 1986).
Надежда Алексеевна РУМЯНЦЕВА
«В приготовительном отделе фабрики «Организованный труда достойно несет ударную вахту в честь 70-летия Великого Октября передовая узловязальщица Ольга Тимофеевна Шулова из комплексной бригады А.Н. Мокеевой. Работая высокопроизводительно, с хорошим качеством, она досрочно, в середине ноября, справилась с годовым заданием. Ольга Тимофеевна входит в состав совета бригады, возглавляет профсоюзную группу. Ее имя занесено на Доску почета фабрики» («Знамя», 16 декабря 1986).
Ольга Тимофеевна Шулова
«ЗА КАЧЕСТВО - СТРОГИЙ СПРОС Текстильщики фабрики «Организованный труд» выпускают ткани различного ассортимента, которые затем поступают на отделочные фабрики. Выпуск товаров народного потребления требует от каждого из нас высокой организованности, четкости и слаженности. Не пропустить на отделочные фабрики брак, сократить потери от пересортицы — вот главные задачи, которые решают контролеры качества товарной конторы. Наша бригада объединяет рабочих смены мастера Т.А. Прокофьевой. В состав совета бригады, кроме меня, входят профгрупорг Г.С. Савватеева, секретарь парторганизации товарной конторы Г.В. Краснова, заместитель председателя профсоюзного цехкомитета Л.Ф. Солдатова и Р.К. Пискарева. Все мы вступили в соревнование за почетное звание «Коллектив коммунистического труда», за высокое качество выпускаемой продукции. Бригада работает по новой форме оплаты и организации труда, по конечному результату. Применение коэффициента трудового участия позволяет точно оценить вклад каждого контролера в общее дело. Если прежде мы отвечали каждая за себя, то теперь в ответе вся бригада. Поэтому и спрос стал иным, а отсюда и отношение к порученному делу. Каждая из нас теперь стремится работать и производительнее, и внимательнее, чтобы не пропустить на отделочные фабрики низкосортную продукцию. Высоким мастерством отличается ударница коммунистического труда контролер качества Г.В. Краснова. Она душой болеет за честь фабричной марки, добивается отличных производственных показателей. Ее знают также и как хорошую наставницу. Так, недавно она обучила профессии контролера перешедшую к нам из ткацкого цеха Татьяну Алферову и Ольгу Пакичеву. Наравне с Г.В. Красновой по-ударному трудятся контролеры качества Р.К. Пискарева и Н.В. Яковлева. В настоящее время работниками товарной конторы установлен тройной контроль за качеством выпускаемой продукции. Контролеры выходят на закрепленные за ними ткацкие станки и если замечают, что со станка сходит некачественная продукция, тут же станок останавливают и поднимают сигнал. Если помощник мастера и мастер не устраняют неисправность, то после второй проверки сведения о браке поступают начальнику ОТК Г.В. Федуловой, которая докладывает об этом на планерке у директора. Много дают нам и общественные разбраковки, которые обычно проводятся по пятницам. Их результаты доводятся до коллектива через специальные доски качества, которые вывешены на всех участках. В условиях повышенных требований наша бригада неплохо справляется со своими обязательствами и по итогам третьего квартала стала победительницей соревнования. Сейчас наши усилия направлены на то, чтобы и дальше поддерживать ударные темпы в труде, достойно встретить 70-летие великого Октября. Т. ОРЛОВА, контролер качества, бригадир» («Знамя», 16 декабря 1986).
«Текстильщики фабрики «Организованный труд», вступив в социалистическое соревнование в честь 70-летия Великого Октября, подходят к финишу первого года двенадцатой пятилетки с хорошими производственными показателями. Задание одиннадцати месяцев по реализации продукции выполнили на 103,8 процента. Сверх плана реализовано ткани на 93 тысячи рублей. Дополнительно к заданию выпущено 1 миллион 809 тысяч погонных метров ткани, что выше годового обязательства. Первенство в социалистическом соревновании держат коллектив первого ткацкого участка во главе с Р.М. Подосинниковой, коллектив мастера второй смены третьего ткацкого участка В.А. Козловой, а также комплексная бригада первой смены первого ткацкого участка, возглавляемая помощником мастера В.Ф. Абрамовым. В честь победителей соревнования в вестибюле фабрики зажжена звезда трудовой славы. В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 18 декабря 1986).
«В атмосфере взаимопомощи Перестройка сегодня касается любой сферы неродного хозяйства. Не является исключением и торговля. Заслуженным уважением среди покупателей пользуется бригада работников торговли магазина «Сельхозпродукты» поселка Оргтруд. Небольшой коллектив из пяти человек возглавляет старший продавец Альбина Александровна Пантелеева. Атмосфера взаимовыручки обычна для этой бригады. В магазине три торговых места. Чуть освободившийся продавец одного отдела переходит к другому, где скопились покупатели. О деятельности слаженного коллектива говорят такие цифры: около 154 тонн картофеля и более 91 тонны капусты они продали в осенние месяцы. Не считались со временем продавцы магазина Н.А. Червякова, Е.К. Девяткина, В.С. Вошина, Е.В. Прахова, В.Н. Калашникова. В период заготовки овощей вместо семи часов вечера магазин закрывался и в восемь, а порой и в девять, чтобы обеспечить всех стоящих в очереди. — Наш коллектив внимательно изучил материалы XXVII съезда партии. Мы вступили в период, когда жизнь предъявляет нам новые, высокие требования, — говорит А.А. Пантелеева. — Эти требования мы претворяем в жизнь. Нет нарекании со стороны покупателей к бригаде магазина «Сельхозпродукты». Слаженно работают продавцы. Примером для других является старший продавец А.А. Пантелеева, быстро и вежливо обслуживающая покупателей. Е. ИГУМНОВА, жительница пос. Оргтруд» («Знамя», 23 декабря 1986).
Ул. Молодежная, д. 11а .
«ОТЧИТЫВАЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ Определяя пути ускорения общественного развития, партия призвала в первую очередь активизировать человеческий фактор. Сегодня народному хозяйству нужны люди, заинтересованные работать активно, с высоким профессиональным мастерством, с новаторской жилкой, отмечалось на XXVII съезде КПСС. Особенно высокие требования время предъявляет к коммунистам-руководителям. Принципиальная требовательность, бескомпромиссность в отношении любых отступлений от норм партийности, обстановка большевистской откровенности, как отмечалось на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, служат надежной основой правильного формирования кадров. В партийной организации фабрики «Организованный труд» созданию такой обстановки уделяется все больше внимания. Весьма полезными стали, например, периодические отчеты руководителей-коммунистов о стиле своей работы на партийных собраниях. Одно из таких собраний состоялось в партийной организации ткацкого производства, которую возглавляет Н.И. Сечина. Перед коммунистами о выполнении своих должностных обязанностей отчиталась начальник второго ткацкого участка Валентина Максимовна Зубкова. На фабрику «Организованный труд» она поступила в 1952 году, в совершенстве овладела профессией ткачихи. В 1960 году ее приняли в ряды КПСС. Способную текстильщицу фабрика направила учиться в Московский текстильный институт, который В.М. Зубкова успешно закончила в 1965 году. Продолжительное время работала она мастером смены, а с марта 1979 года возглавляет коллектив второго ткацкого участка. Валентина Максимовна отличается высокой взыскательностью к себе и другим, личной скромностью, отзывчивостью, верностью слову, тактичностью в общении с людьми. Компетентность в самых разнообразных вопросах производства и высокая общая культура, глубокая идейная убежденность и способность убеждать других, умение видеть перспективу — все это составляет надежную основу авторитета, искреннего уважения, которым пользуется В.М. Зубкова у коммунистов, текстильщиков фабрики. На втором ткацком участке, коллектив которого она возглавляет, в 1986 году завершено техническое перевооружение. Всего здесь взамен старых автоматических станков установлено 426 новых пневматических ткацких станков П-125, в том числе 210 в этом году. В настоящее время участок полностью укомплектован рабочими кадрами. Дальнейшее развитие в коллективе участка получила бригадная форма организации и стимулирования труда. В пятом и шестом ткацких залах скомплектовано шесть комплексных бригад. Сейчас поставлена задача создать бригады и в четвертом ткацком зале, где идет обработка нового оборудования. Внедрение бригадного метода, улучшение условий труда, улучшение воспитательной работы позволило резко сократить нарушения трудовой дисциплины и текучесть кадров. Если в прошлом году за 10 месяцев было 17 нарушений, то в этом году — всего 5. Нарушения бывают лишь у подсобных рабочих и молодых ткачих. Помощники мастера работают вообще без нарушений. Текучесть кадров снизилась с 9 процентов в прошлом до 4 процентов в нынешнем году. Валентине Максимовна является членом комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, выполняет обязанности заместителя председателя. Она регулярно участвует в рейдах и проверках потерь рабочего времени, строго спрашивает с нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Все молодые ткачихи, недавние выпускницы ПТУ, охвачены наставничеством. У 35 наставников есть 45 подшефных. На втором участке регулярно ведется подготовка кадров. Все ткачихи и поммастера обучаются в школах качества и на производственно-технических курсах. Кроме того, регулярно ведутся занятия в школах коммунистического труда и экономических школах. Лично В.М. Зубкова как пропагандист занимается с коммунистами первой смены. На втором участке хорошо поставлена оздоровительная и культурно-массовая работа. Текстильщики успешно выступают в соревновании по нормативам ГТО в зачет летней и зимней спартакиад. Многие поммастера занимаются футболом, а ткачихи — волейболом. Весело и интересно проходят в коллективе вечера отдыха, туристические поездки и другие массовые мероприятия. Коллектив второго участка принял на 1986 год повышенные обязательства. Так, по встречному плану решено выпустить дополнительно 200 тысяч метров суровья. Фактически же за 11 месяцев план выполнен на 106 процентов, сверх задания дано более 734 тысяч метров суровья. По календарю будущего года начали выпускать продукцию ткачихи Л.С. Зиновьева и П.М. Горячева, имена которых занесены на Доску почета фабрики. В связи с освоением нового оборудования не все ладится с качеством выпускаемой продукции. Пока за 11 месяцев выпущено первым сортом лишь 95,58 процента ткани при плане 95,6 процента. Более значительным отставание было в первом полугодии. В шестом зале не хватало давления воздуха на станках, что приводило к браку. В настоящее время на ткацких станках П-125 началась установка недосечных механизмов, что поможет резко снизить выпуск низкосортной продукции. Уже в этом году такими механизмами будет оборудовано более 70 станков. Чтобы снизить загрязнение готовой ткани маслом, рационализаторы участка предложили перенести товар с заднего плана станка на передний план. Помощники мастера К. Константинов, В. Капитонов, О. Баранов, В. Тихомиров и другие в последнее время улучшили наладку оборудования. Уже с октября коллектив участка стал выпускать первым сортом более 97 процентов суровья, что намного выше плана. Немалая заслуга в этом и начальника участка В.М. Зубковой, которая приложила немало сил, чтобы преодолеть отставание и вывести коллектив на новые, более высокие рубежи. В обсуждении отчета коммуниста В.М. Зубковой приняли участие мастер второго участка В.П. Яковлева, кандидат в члены КПСС поммастера К.П. Константинов, начальник третьего участка В.А. Никитин, директор фабрики Л.А. Андрианова, а также секретарь цеховой парторганизации Н.И. Сечина. Коммунисты отметили положительные стороны работы В.М. Зубковой, ее хорошие технические знания и инициативность в делах. В то же время она порой многое берет на себя, кое в чем сковывая инициативу своих подчиненных. В.М. Зубковой были даны рекомендации обратить серьезное внимание на подготовку кадров, передачу и распространение передового опыта, провести подробный анализ положения дел на участке. В целом характеристика коммунисту и руководителю В.М. Зубковой дана положительная. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 23 декабря 1986).
«Красная звезда в проходной фабрики «Организованный труд» в эти дни горит сразу в честь трех коллективов, закончивших годовое задание 18 декабря. Кто же они, победители? Это — смены, руководимые мастерами В.В. Керовой, В.П. Яковлевой, П.И. Беляковым. Досрочное выполнение годовых обязательств обеспечено четкой организацией работы, высокой производственной дисциплиной. Н. ДУБОВА, председатель профкома» («Знамя», 30 декабря 1986).
