«В лугах подшефного колхоза Вот уже три дня, как бригада косцов фабрики «Организованный труд» в составе девяти человек во глазе с Вениамином Кузиным выехала на косьбу в подшефный колхоз «Большевик». Живут они в палатке и косят травы на Грезинском лугу по утрам и вечерам. В помощь им фабрика выделяет людей на сушку сена. Е. РЫЧАГОВ, главный инженер фабрики» («Знамя», 23 июня 1973). «Замечательная труженица, активная комсомолка - такой высокий отзыв дала о молодой ткачихе Вале Грек начальник второго ткацкого участка фабрики «Организованный труд» Л.Е. Путикова. На участке, который обслуживает молодая ткачиха, 23 автоматических станка. Ежемесячно она выполняет нормы выработки на 120 и более процентов, всю продукцию выпускает первым сортом. А достигла Валя этого не сразу. Много сил и старания приложила она, добиваясь успеха в труде, перенимая у своих старших подруг самое лучшее, самое передовое. Одновременно Валя учится в школе рабочей молодежи. И здесь она добивается хороших результатов. Уже закончен десятый класс» («Знамя», 23 июня 1973).
Ткачиха Валя Грек
«В семье не без урода Кто такие охотники и рыболовы? Однажды нам пришлось услышать такой ответ: «Это пьяницы в резиновых сапогах». Скажем прямо: очень неумная шутка. Мы с уважением относимся к поклонникам этих видов спорта, считаем их истинными любителями и ценителями природы. Однако, как говорит пословица, в семье не без урода. Действительно, находятся и такие типы, которые, хватив изрядно спиртного, натянув резиновые ботфорты, с ружьем или удочкой идут на лоно природы «отдыхать». Взять хотя бы В.И. Андреева, жителя пос. Оргтруд. Ведь не неграмотный человек, чтобы не знать правил охоты. Так нет, вопреки всем постановлениям, он 20 апреля — в период, когда идет нерест холоднокровных, гонял на моторной лодке по Клязьме, имея при себе ружье. И, конечно, был пьян. Работники госрыбнадзора задержали нарушителя. А районное общество охотников и рыболовов исключило его из своих членов с изъятием ружья» («Знамя», 26 июня 1973). «В коллективе второго участка фабрики «Организованный труд» по-ударному трудится ткачиха тринадцатого комплекта Валентина Михайловна Фролова. Поддержав почин ткачихи А.В. Смирновой с Яковлевского льнокомбината, она успешно борется за выпуск продукции отличного качества, высокую производительность труда. На участке, который обслуживает В. Фролова, 22 автоматических ткацких станка. Она четко и быстро выполняет основные рабочие приемы, тщательно следит за основами и полотнами, правильно планирует свое рабочее время. Все это позволяет передовой ткачихе выполнять нормы выработки на 111—115 процентов, почти всю ткань сдавать первым сортом. Свое полугодовое задание она закончила намного раньше срока. Комплект помощника мастера Н.А. Кузнецова одно время был в числе отстающих. Но благодаря старанию всего коллектива, в том числе и ткачихи В.М. Фроловой, он с каждым месяцем набирает темпы, улучшает свои производственные показатели» («Знамя», 30 июня 1973).
Ткачиха В.М. Фролова
«Посвящение в рабочий класс» — так назывался торжественный вечер, состоявшийся в молодежном общежитии фабрики «Организованный труд». Молодым рабочим были вручены удостоверения о присвоении профессии и памятные подарки. Со словами поздравления к ним обратились и. о. главного конструктора Н.К. Бадашов, председатель ФЭК Г.Ф. Зорина, передовые ткачихи А.М. Федорова, М.Г. Федоренко, Т.А. Курзанова, инструкторы производственного обучения В.Я. Смоленская и А.В. Клюева. С ответным словом выступила молодая ткачиха П. Арсентьева. На вечере состоялся конкурс «А ну-ка, девушки!» Его победители — Н. Романова, С. Петрова и Н. Михайлова получили призы. Участники художественной самодеятельности показали небольшой концерт. Т. КУЛИКОВА, секретарь комсомольской организации фабрики» («Знамя», 10 июля 1973). «Текстильщики фабрики «Организованный труд», активно участвуя во Всесоюзном социалистическом соревновании, добились значительных успехов в осуществлении встречного плана-обязательства. Задание второго квартала перевыполнено как по выпуску товарной продукции, так и по ее реализации. За апрель-июнь дано дополнительно 379 тысяч погонных метров ткани. А в целом за первое полугодие выпущено сверх плана 742 тысячи метров ткани при обязательстве 900 тысяч метров на год. Всего за шесть месяцев реализовано сверх плана продукции на 88 тысяч рублей. Наиболее ритмично и производительно трудится коллектив второго ткацкого участка, возглавляемый коммунистом Л.Е. Путиковой. На его счету более 330 тысяч метров сверхплановой ткани. Первенство среди смен на этом участке держит коллектив смены мастера З.В. Лизуновой. Отличных результатов в соревновании достиг помощник мастера, бригадир коллектива коммунистического труда Б.В. Никифоров. Министерство легкой промышленности CССP и ЦК отраслевого профсоюза присвоили возглавляемому им коллективу звание «Бригада высокой эффективности производства» с присвоением Почетного диплома. Лично Б.В. Никифорову присвоено звание «Лучший помощник мастера девятой пятилетки». Ткачихи его бригады Н.Д. Гуреева и Н.К. Никифорова неоднократно выходили победителями во внутрифабричном соревновании. В этом году Б.В. Никифоров заключил договор на трудовое соперничество с помощником мастера фабрики имени Балашова А.Н. Беляевым. Кроме бригады Б.В. Никифорова, на нашей фабрике есть еще немало коллективов, которые трудятся по-ударному. Почетное звание бригад отличного качества и высокой производительности решением фабкома профсоюза присвоено бригадам помощников мастера В.А. Святова, Е.П. Архипова, А.А. Одинцова, С.П. Бычкова, В.Д. Бакунова и А.П. Филиппова. В июне заметно подтянулся коллектив первого ткацкого участка, который недавно также возглавила Л.Е. Путикова. Он впервые за шесть месяцев выполнил государственный план. Впереди здесь идут смены мастеров Н.Г. Артамонова и В.В. Подосинникова. Сейчас все внимание администрации участка сосредоточено на работе коллектива третьей смены мастера В.Е. Матвеева, который продолжает отставать. Н. ШЛЫКОВ, начальник планового отдела» («Знамя», 12 июля 1973). «Чтобы выпустить больше ткани На фабрику «Организованный труд» я поступил в феврале 1971 года. До этого несколько лет работал на одной из текстильных фабрик Ивановской области помощником мастера. И сейчас возглавляю коллектив ткачей комплекта, борюсь за досрочное выполнение плана девятой пятилетки. Наша бригада обязалась выполнять нормы выработки на 107,6 процента, бороться за снижение простоев, улучшение качества выпускаемой ткани. Со своими обязательствами мы оправляемся. Лишь в мае было допущено некоторое снижение, но сейчас дело поправилось. Ткачихи моего комплекта Галина Золотова и Нина Спирина имеют большой производственный стаж, хорошо знают свое дело, работают ритмично, обеспечивают выпуск продукции высокого качества. Мне, кадровому производственнику, администрация цеха доверяет обучение молодых рабочих. Вот уже два месяца я обучаю Ивана Серова. Парень хорошо вникает в дело, осваивает ткацкий станок. Недавно дал ему поручение подготовить к работе новый челнок, и он сделал все, как следует. Когда ученик налаживает ткацкий станок, проверяю за ним, правильно ли он выдерживает заправочные параметры, показываю ему, как обеспечить точность наладки. В своей практике я применяю правильные приемы наладки станка, точно выдерживаю нужные параметры. Это дает возможность обеспечивать ритмичность работы станка, снизить процент прошибаний, а значит, работать производительнее и экономнее. Своим опытом работы я делился в этом году на совещании помощников мастеров фабрики. Наблюдая, ежесменно за ходом технологического процесса на участке, убеждаешься, что можно трудиться еще лучше и производительнее. Взять, к примеру, приготовление основ. У ткачей есть немало претензий к приготовительному отделу, коллектив которого допускает закрещенность нитей, заклей основ. А это приводит к дополнительной обрывности, снижает качество продукции. Или другой пример. В летних условиях уточная пряжа пересыхает, что также вызывает повышение обрывности. Администрации второго ткацкого участка следует позаботиться о том, чтобы как-то смачивать уток в ящиках, заранее готовить его к переработке. Несомненно, это даст положительные результаты. Есть у нас и другие недостатки, которые ухудшают условия работы: часто выходят из строя вентиляторы, повышается температура, нередко недостает нужных деталей. Здесь упрек надо сделать работникам отдела главного механика и отдела снабжения. Если устранить все названные причины, мешающие нормальной работе, то, несомненно, вклад текстильщиков нашей фабрики в фонд девятой пятилетки будет еще весомее. Б. КАПИТОНОВ, помощник мастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 14 июля 1973). «Оргтрудовцы и косить любят Коллектив фабрики «Организованный труд», борясь за выполнение встречного плана-обязательства на решающий год пятилетки, оказывает в то же время существенную помощь подшефному колхозу «Большевик» в заготовке кормов. Бригада косцов во главе с Вениамином Кузиным убирает травы на заливном лугу поймы площадью 45 гектаров. К концу текущей недели основные работы здесь будут завершены. Три раза общественность предприятия организовывала массовые субботники по заготовке кормов. В них участвовало от 70 до 100 рабочих и инженерно-технических работников фабрики» («Знамя», 19 июля 1973). «С переводом котельной на газовое топливо на фабрике «Организованный труд» возник ряд новых серьезных проблем. Рационализаторы производства установили, что много тепла попросту теряется с отходящим дымовым газом через фабричную трубу. А нельзя ли это тепло использовать для обогрева социально-бытовых и жилых зданий поселка? — задумались они. Творческая мысль подсказала, что значительную часть тепла вполне можно отобрать от отходящих газов. Мастер вентиляции В.Н. Потапов, мастер парогазовой службы Ф.Е. Беспалов и директор фабрики Н.С. Симонов предложили пропускать отходящий газ через специальный теплообменник, разработав новую схему. Экономисты подсчитали, что за год будет сбережено около 650 тысяч кубометров газа. Экономический эффект за год составит более четырнадцати тысяч рублей, тогда как все затраты на установку теплообменника не превышают пятисот рублей. Немало ценных предложений, направленных на улучшение условий труда рабочих приготовительного отдела, разработали и внедрили слесари РМО П. Макаров и М.Г. Пискунов. При плане получить в первом полугодии экономический эффект от поданных предложений девять тысяч рублей фактически на фабрике получено 22,6 тысячи рублей. Н. БАРЫШНИКОВ, начальник технического отдела *** Учащимся Оргтрудовской средней школы тт. Майоровой, Потекаевой, Ивановой, Мокеевой и другим. В своем письме в редакцию газеты «Знамя» вы сообщали о том, что около многоквартирного жилого дома № 19 по улице Молодежной пос. Оргтруд нет детской спортивной площадки. Председатель исполкома Поссовета В.М. Карпов и председатель фабкома профсоюза фабрики «Организованный труд» Г.Ф. Зорина дали редакции ответ, что ваше письмо обсуждалось на совещании у директора фабрики и на заседании фабкома. Жилищному отделу предприятия поручено в ближайшее время провести организаторскую работу по привлечению взрослого населения дома № 19 к созданию детской площадки и поддержания на ней соответствующего порядка» («Знамя», 19 июля 1973). «Несмотря на неоднократные предупреждения, руководство фабрики «Организованный труд» (заместитель директора фабрики Керов И.М.) и совхоза «Великово» (главный инженер) крайне неудовлетворительно выполняют план сдачи черного металлолома. Так, план первого полугодия 1973 года фабрика «Организованный труд» выполнила всего лишь на 57,3 процента, совхоз «Великово» — на 67,5 процента. В связи с тем, что руководство фабрики «Организованный труд» представило расчеты, согласно которым фабрика не имеет нужного для выполнения плана количества металлолома, комитет народного контроля поручил уполномоченному «Вторчермета» по району т. Хохлову В.И. провести проверку и о результатах доложить комитету» («Знамя», 24 июля 1973). «Передовая в передовом коллективе Коллектив второго участка фабрики «Организованный труд» на протяжении многих месяцев держит первенство в социалистическом соревновании. Здесь работает немало передовиков производства, чей труд и приносит успех. В их числе неизменно отмечается ткачихи Зоя Петровна Денисова. На участке, который она обслуживает, 21 ткацкий станок. С каждого из них ткачиха старается снять как можно больше ткани. Среднее выполнение технически обоснованных норм выработки у нее составляет 109—110 процентов. Зоя Петровна тщательно следит за основами и полотнами, добивается выпуска первосортной ткани. За высокие производственные показатели, достигнутые в третьем году пятилетки, имя З.П. Денисовой занесено на общефабричную Доску почета» («Знамя», 26 июля 1973).
Ткачиха З.П. Денисова
«В текущем году коллектив нашего предприятия работает на основе встречного плана, в соответствии с которым было намечено увеличить выпуск ткани па 900 тысяч метров к плану 1973 года. Уже в первом полугодии текстильщики предприятия выработали дополнительно 742 тысячи метров ткани. Продолжая свое участие во Всесоюзном социалистическом соревновании, наш коллектив в июле дал сверх плана еще 27 тысяч метров добротного суровья. На профсоюзной конференции 24 июля при обсуждении хода выполнения коллективного договора наши обязательства были пересмотрены в сторону увеличения. Вместо 240 тысяч метров ткани, как было записано в обязательствах в начале года, решено выпустить дополнительно 500 тысяч метров. В 1973 году наш коллектив заключил «Договор тысяч» с коллективами комбинатов «5-й Октябрь», имени III Интернационала и фабрики имени Свердлова. Свои обязательства мы успешно выполняем. Так, комбинату «5-й Октябрь» отгружено больше плана 730 тысяч метров ткани вместо 300 тысяч по обязательству, а комбинату имени III Интернационала — больше плана на 237 тысяч вместо 200 тысяч метров. Строители фабрики сдержали свое слово по сдаче в эксплуатацию жилой площади. Коллектив предприятия оказал большую помощь колхозу «Большевик» на заготовке кормов. Н. ШЛЫКОВ, начальник планового отдела» («Знамя», 7 августа 1973). «Два 60-квартирных дома из крупнопанельных блоков сданы в эксплуатацию в поселке Оргтруд. В новых домах со всеми удобствами получили квартиры ткачихи фабрики «Организованный труд» Е.А. Елисеева, Г.И. Развалова, Т.Л. Турова, слесарь Н.С. Тарасов, начальник участка № 2 Л.Е. Путикова, мастер З.В. Лизунова и многие другие» («Знамя», 4 августа 1973). «С ОЦЕНКОЙ «ХОРОШО» Строители фабрики «Организованный труд» встречают свой праздник новыми трудовыми успехами. Жилой фонд рабочего поселка пополнился двумя 60-квартирными крупнопанельными домами, предназначенными для текстильщиков предприятия. Социалистические обязательства по строительству жилых зданий в решающем году пятилетки выполнены досрочно. Большой объем строительных работ осуществили монтажники Владимирского домостроительного комбината под руководством мастера В. Липатова. Используя высокопроизводительную технику, они вели монтаж крупных панелей в соответствии с разработанным графиком. На закладке фундамента и на отделке квартир работали строители нашей фабрики. Кроме того, из цехов предприятия регулярно выделялось до восьми человек для подсобных работ. Новые крупнопанельные дома были приняты государственной комиссией с оценкой «хорошо». В отличие от зданий старого типа все комнаты в новых домах изолированные, причем проектом предусмотрено, чтобы 70 процентов квартир выходили окнами на южную сторону. В новых домах есть все удобства для жителей: ровные, покрытые линолеумом полы, большие прихожие, водопровод, электричество, канализация, центральное отопление. Строители фабрики благоустроили прилегающую к домам территорию, сделали детские площадки, выкрасив все в яркие тона.
Ул. Строителей, д. 4 («Лебеденок»). Построен в 1973 году. Улица Строителей, 1979 год. Улица Строителей, д. 3 (построен в 1971 году), д. 5 (построен в 1973 году) Улица Строителей, д. 3 и д. 5 Улица Строителей, д. 5 («Гадкий утёнок»)
В перспективе у нашего отдела — строительство самого большого в поселке 135-квартирного жилого дома, который намечено сдать в эксплуатацию в следующем году. Полным ходом идет сейчас строительство пристройки к фабрике, где будет размещен приготовительный отдел. Уже сделан монтаж первого этажа, установлены колонны, металлические балки, перекрытия, забетонированы полы. Шестого августа работники ремонтно-механического отдела приступили к монтажу нового оборудования. Строительство пристройки предполагается завершить в третьем квартале текущего года. Среди строителей нашей фабрики особенно хочется отметить бригадира каменщиков А.М. Агрофенина. Обладая большим практическим опытом, он умело руководит своей бригадой, добиваясь высокого качества работ. Высокие показатели в труде имеют также плотник В.А. Сергеев и маляр А.П. Шебонилова, которые неоднократно получали почетное звание «Лучший по профессии». Коллектив строителей нашей фабрики продолжает нести ударную трудовую вахту. Есть все основания заявить о том, что основные задачи, поставленные перед нами в девятой пятилетке, будут с честью выполнены. В. БЕЗРУК, и. о. начальника строительного отдела» («Знамя», 11 августа 1973). Для оргтрудовских текстильщиков стал памятным 1973 год: коллективу предприятия по итогам социалистического соревнования за II и III кварталы 1972 года было присвоено классное место в республиканском соревновании. «На финише первого круга Десять коллективов физкультуры участвуют в первенстве района 1973 года по футболу. Среди старожилов есть и команда-новичок из филиала Московского экспериментального механического завода. После некоторого перерыва в первенстве вновь выступает команда объединения «Сельхозтехника». Со дня открытия турнира 1 июля проведено шесть туров. Вверху турнирной таблицы — прошлогодний чемпион района — команда фабрики имени Володарского. На ее счету 10 очков из 12 возможных. В числе лидеров идет и команда фабрики «Организованный труд» — 8 очков из 10. Удачно выступает и команда совхоза «Искра», на счету у которой 7 очков из 12. Сдала свои позиции команда Второвского торфопредприятия, которую мы привыкли видеть в числе лидеров. У аутсайдеров еще есть время, чтобы поправить положение дел» («Знамя», 11 августа 1973). «СПОСОБНЫЙ НАЛАДЧИК, ХОРОШИЙ ОРГАНИЗАТОР Помощник мастера Борис Андреевич Щетников работает со мной в одной смене, руководит бригадой ткачей. Мастерство его как наладчика и организатора хорошо известно всему коллективу фабрики «Организованный труд». Меня привлекает в нем настойчивость в достижении цели, умение вести за собой коллектив. За высокие достижения на производстве фабком профсоюза присвоил ему почетное звание ударника коммунистического труда, которое он неизменно подтверждает. В решающем году пятилетки бригада Б.А. Щетникова вызвала на соревнование бригаду девятого комплекта, которую сейчас возглавляет В.Г. Куликов. Ткачи обеих бригад решили выполнять нормы на 105 процентов, выпускать первым сортом не менее 98 процентов ткани. Помощник мастера Б.А. Щетников решил по методу В.А. Смирнова с Ново-Фурмановской ткацкой фабрики бороться за повышение производительности оборудования путем улучшения наладки станков и сокращения обрывности. На его комплекте 44 автоматических ткацких станка. Вместе со своими сменщиками А.М. Дольниковым и А.С. Меньшиковым Борис Андреевич работает по единому методу наладки оборудования. Каждый станок проходит профилактический ремонт в соответствии с установленным графиком. При приемке станков из капитального и среднего ремонта Б.А. Щетников тщательно проверяет все механизмы, добивается от ремонтировщиков полного устранения дефектов. Был такой случай, что станок № 381 долго не был в ремонте и его надо было ремонтировать капитально. Но работники РМО сделали лишь средний ремонт. Борис Андреевич долго не принимал его, пока не добился, чтобы все неисправности были ликвидированы. Слаженная работа сменщиков позволила повысить производительность оборудования на комплекте, заметно сократить обрывность. В среднем выполнение заданий в бригаде Б.А. Щетникова составляет 105—107 процентов. Качество выпускаемой ткани выше, чем предусматривается обязательствами. Борис Андреевич щедро делится опытом своей работы с молодыми помощниками мастера, помогает им советом и делом.
Поснихина В.П., ткачиха
В бригаде Б.А. Щетникова работает передовая ткачиха участка Валентина Петровна Поснихина, одна из первых ударниц коммунистического труда. Неоднократно она выходила в число победителей соревнования. Ее имя занесено на цеховую Доску почета. Валентина Петровна очень опытная производственница и пользуется большим уважением в коллективе. В нашей смене она является профгрупоргом, избрана также членом цехового комитета профсоюза. Молодая ткачиха Галина Васильевна Шимбуева работает всего два года. С помощью помощника мастера Б.А. Щетникова и ткачихи В.П. Поснихиной она вышла в число передовиков. В текущем году ей было присвоено звание ударницы коммунистического труда. Галя учится в школе рабочей молодежи, перешла в 11-й класс. Четвертый член бригады — заряжальщица Нина Александровна Сабурова, хорошо знающая свое дело. Она своевременно заряжает батареи ткацких станков уточной пряжей, часто помогает ткачихам ликвидировать обрывы. Борис Андреевич умело руководит бригадой, ежесменно следит за показателями, проводит на комплекте в перерывы беседы, выявляет отдельные случаи неритмичной работы. При этом большое внимание он удаляет качеству выпускаемой продукции, экономии сырья и материалов. Передовой бригадир не останавливается на достигнутых успехах. Весь свой богатый опыт и энтузиазм он отдает достижению новых рубежей в соревновании. Н. АРТАМОНОВ, мастер фабрики «Организованный труд» («Знамя», 14 августа 1973). «Столовая № 2 общепита райпо в поселке Оргтруд — это не кулинарное училище. Но старанием некоторых ее работников сделаны серьезные шаги для повышения собственной квалификации и освоения новых напитков, до которых пока не додумались даже столичные кулинары. Где им! Сошлемся хотя бы на посудомойку Н.В. Воробьеву. В характеристике, данной в милицию, она рекомендуется как «дама приятная во всех отношениях». Она и трудолюбива, и дисциплинирована, и в общественной жизни активна. Забыли только написать, как работница столовой, осваивает новые виды продукции. А сказать об этом надо бы. Справедливости ради восполним этот пробел. В один из дней июля Н.В. Воробьевой предстояло отметить день рождения. Можно было по этому поводу купить бутылочку «Экстры» или «Портвейна» и в кругу подруг припомнить молодость, спеть: Издалека, долго Течет река Волга, Течет река Волга, А мне уж сорок лет... Но все это показалось Воробьевой слишком уже мелким. Гульнуть так гульнуть! Знай наших! И вот исполненная таким крупномасштабным замыслом приобрела она семь килограммов песку и пачку дрожжей. Заложила это все в две молочные фляги, залила водой и поставила на кухне в теплое местечко. «Вот как удобно, — думала посудомойка, — все на глазах, к тому же и супруг не доберется до содержимого». Так началось изготовление нового вида продукции. — Постойте, постойте! — воскликнете вы. — Посудомойка прямо на рабочем месте готовит брагу. Куда же смотрит начальство? Отвечая на этот вопрос, работницы столовой в один голос говорят: — Наша заведующая Н.В. Садова на кухне редкий гость. Ее основная обязанность — доставлять в столовую продукты. От всего остального она давно уже самоустранилась. Без отрыва от производства... Эта фраза встречается в характеристиках людей трудолюбивых и инициативных, которые умело сочетают труд и учебу, получают дипломы и новые профессии. Пусть же знают теперь, что и в столовой № 2 поселка Оргтруд не лентяи собрались и тоже умеют кое-что делать без отрыва от производства» («Знамя», 25 августа 1973). «ПРИВИВАЕМ МОЛОДЕЖИ ЛЮБОВЬ К ТРУДУ В коллективе первого ткацкого участка нашей фабрики трудится много молодежи. По методу вышневолоцких текстильщиков у нас идет соревнование под девизом «Каждому молодому рабочему — производительность труда передовиков». Лучшие рабочие участка, ударники коммунистического труда шефствуют над отстающими и трудновоспитуемыми подростками. В настоящее время у нас действует пять комсомольско-молодежных школ и двадцать опытных наставников. Например, помощник мастера В.А. Святов шефствует над молодыми малоопытными рабочими тт. Ашариным и Дудоровым, и комплект их не раз выходил в число передовых. Помощник мастера С.П. Бычков воспитал двух братьев Комаровых, а также тт. Самсонова, Климова, Захарова. Помощник мастера И.А. Зорин взял сейчас шефство над тов. Скориковым. Ткачиха Т.В. Махова систематически ведет воспитательную работу с молодежью, умело помогает новичкам овладевать избранной ими профессией. На своем участке мы пропагандируем передачу приемов лучших рабочих по всем профессиям. Для этого выявляем, кто наиболее быстро и точно производит тот или иной прием и поручаем рабочему проводить обмен опытом. Например, своим опытом по сокращению прошибаний уточных шпуль недавно делился помощник мастера Б.И. Капитонов. Наблюдая за работой отрывщиц, я установила, что некоторые из них занимаются лишь ликвидацией отрывов. Однако, лучшие отрывщицы, такие, как тт. Кочеткова, Потекаева, Филимонова и другие, являются хорошими помощниками ткачей, помотают им устранять закрещенность основ, пускать станки в работу. Их опыт мы и стараемся распространить среди всех отрывщиц участка. На нашем участке заряжальщицы тт. Егорова, Козина, Семенова и многие другие овладели второй профессией, могут вполне работать за ткачих. В результате далее во время массовых отпусков станки у нас не простаивают, так как есть возможность осуществлять замены ткачей. За семь месяцев 1973 года наш коллектив дал сверх плана более девятисот тысяч метров первосортной ткани. Мы сделаем все для того, чтобы годовую программу завершить 1 декабря. В первом квартале текущего года я, как руководитель-коммунист, решила взять шефство над первым участком, который продолжительное время отставал. В первую очередь выявила на этом участке хороших помощников мастеров, приняла меры к улучшению наладки оборудования. Индивидуальный подход к людям, использование моральных стимулов, повышение авторитета руководителей комплектов, привлечение их к участию в общественной работе и другие формы воспитательного воздействия позволили в короткий срок преодолеть отставание. Если в первом квартале первый участок недодал к плану более 78 тысяч метров ткани, то во втором выполнил задание уже на 103,7 процента, покрыв имеющуюся задолженность. Опыт коллектива оргтрудовцев показывает, что наставничество очень помогает в воспитании молодежи, в сокращении текучести кадров, в повышении эффективности производства. Л. ПУТИКОВА, начальник второго участка фабрики «Оргтруд» («Знамя», 1 сентября 1973). «У цветоводов Оргтруда Два дня, 25 и 26 августа, в клубе фабрики «Организованный труд» проходила традиционная выставка цветов. В ней приняли участие члены общества охраны природы, любители живописи. У входа в клуб внимание посетителей выставки привлекала эмблема Универсиады-73, выложенная школьниками из живых цветов. Особенно ярко выглядели экспонаты, представленные сестрами О.С. и Т.С. Каменщиковыми. Они представили на выставку букет гладиолусов «Молодые». Красные гвоздики были выставлены под названием «Вечно будет ленинское сердце клокотать у революции в груди». Сестры также собрали букеты «Салют Победы», «Тореадор», «Мы за мир, за дружбу». Оператор котельной фабрики В.И. Борисов порадовал зрителей красочным натюрмортом «Грибы» и картиной «Суббота». Председатель первичной организации общества охраны природы поселка В.Ф. Беспалова принесла на выставку букеты из гладиолусов и хризантем. А пенсионер Н.И. Конушкин вырастил очень красивые гладиолусы «Оскар». Приняли участие в выставке и малыши из детского сада № 2. Они представили различные овощи, гладиолусы, снежный ягодник. Из четырех коллективных садов поселка в выставке участвовал лишь один, члены которого вырастили помидоры «великан», весом около двух килограммов каждый. Среди овощеводов-любителей отличился П.П. Родионов, вырастивший в своем огороде арбузы. Выставка цветов, плодов и овощей вызвала у жителей поселка Оргтруд повышенный интерес. Н. БАРЫШНИКОВ» («Знамя», 4 сентября 1973). «Экономия средств плюс качество С каждым годом, растет фонд экономии рационализаторов фабрики «Организованный труд». Люди пытливой мысли постоянно в поиске, ищут новые резервы повышения эффективности производства, сокращения материальных затрат. Большую смекалку проявляет ветеран труда — слесарь ремонтно-механического отдела Петр Петрович Макаров. В творческом содружестве со слесарем Михаилом Георгиевичем Пискуновым он многое сделал для совершенствования технологического процесса и улучшения условий труда в приготовительном отделе нашей фабрики. В решающем году пятилетки они внесли в БРИЗ семь рационализаторских предложений с экономическим эффектов 3 тысячи рублей. Наибольший экономический эффект — 2 тысячи рублей — дал внедренный ими способ быстрого разогрева стеарина, предназначенного для горячего вощения основ. Слесари Макаров и Пискунов решили ускорить этот процесс путем ввода пара во вращающийся валик шлихтовальной машины. Разогревание стеарина сократилось с двух часов до 15 минут. Новый способ в настоящее время внедрен на шести шлихтовальных машинах. Качество основ заметно улучшилось. Н. БАРЫШНИКОВ» («Знамя», 8 сентября 1973).
Слесарь-рационализатор П.П. Макаров
«Оргтрудовцы на выборке клубней Картофелеводы колхоза «Большевик» во время уборочной страды обязались завершить копку картофеля за двадцать рабочих дней. На помощь колхозникам пришли шефы — текстильщики фабрики «Организованный труд». Как и в ходе заготовки кормов, они работают дружно и организованно. Ежедневно на картофельные плантации выходит по тридцать человек, а 11 сентября вышло пятьдесят. На перевозку клубней выделено две автомашины. В настоящее время силами оргтрудовцев картофель убран с пяти гектаров. В. АНДРЕЕВ» («Знамя», 13 сентября 1973). «Десять команд коллективов физкультуры принимали участие в первенстве района по футболу 1973 года. В финальной игре за звание чемпиона встретились команды Лалтевского участка Второвского торфопредприятия и фабрики «Оргтруд». Со счетом 2:1 победили лаптевцы. На третьем месте — володарцы» («Знамя», 22 сентября 1973). «Дружба поколений» — так назывался тематический вечер, приведенный в сентябре в молодежном общежитии фабрики «Организованный труд». В красном уголке встретились девушки, проработавшие на фабрике по 3—4 года, и новички, только что приехавшие на предприятие. На вечере были также главный инженер Е.И. Рычагов, начальник ЖКО К.И. Крюкова, инструктор производственного обучения Е.И. Клочкова. С большой радостью девушки встретили весть о том, что молодежное общежитие в областном смотре-конкурсе, молодежных общежитий заняло второе место. По итогам конкурса нашим передовикам-общественникам были вручены денежные премии. В их числе Н. Соколова, Н. Акшенцева, Р. Соловьева, А. Сысоева, Н. Мисвахова, В. Boxтомина и другие. Затем силами художественной самодеятельности был дан небольшой концерт. Девушки остались довольны: вечер прошел очень интересно и весело. Т. КУЛИКОВА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики» («Знамя», 22 сентября 1973). «ТРУДОВОЙ ПОДАРОК ТКАЧИХИ Н.В. ИСАЕВОЙ Вместе со мной на одном комплекте работает ткачиха ударница коммунистического труда Нина Васильевна Исаева. За ее плечами — большой жизненный опыт, высокое умение. На участке, который она обслуживает, 25 автоматических ткацких станков, заправленных миткалем артикула 29. Вступая в соревнование со своей сменщицей Н.К. Никифоровой, Нина Васильевна приняла на решающий год пятилетки повышенное обязательство — иметь выполнение норм выработки не менее 116 процентов. Соперницы оказались достойны друг друга. Первой на фабрике Нина Васильевна рапортовала 1 сентября о досрочном завершении заданий трех лет пятилетки. До конца года она выпустит дополнительно около 93 тысяч метров ткани. А график работы 1973 года передовая ткачиха опережает на 21 день. Среднее выполнение норм выработки у Н.В. Исаевой составляет 117—120 процентов. Причем всю ткань она сдает первым сортом. Нина Васильевна очень тщательно принимает смену у своих сменщиц Н.К. Никифоровой и молодой ткачихи Р. Мисваховой, заранее готовит свое рабочее место. В течение смены она никуда не отвлекается, внимательно осматривает полотна и основы, предупреждает обрывы. Правильно делая станкообходы, она борется за сокращение простоев станков, экономно расходует рабочее время. Ее соперница по соревнованию Н.К. Никифорова также идет с опережением графика. Свое трехлетнее задание она закончит 25 сентября. В нашей смене Нина Васильевна избрана профгрупоргом. Свои общественные обязанности она выполняет хорошо, регулярно подводит итоги соревнования. Одно время у нее долго болел муж, но у Нины Васильевны на все хватило сил: и на семью, и на работу в производстве, и на общественные дела. Можно ли ткачам нашего участка работать лучше, производительнее? Безусловно, можно. Для этого, в первую очередь, необходимо сократить простои станков из-за недостатка ряда ходовых деталей. Бывает, что станки простаивают по нескольку часов из-за отсутствия в цеховой кладовой какой-нибудь шестерни или болта. Свои претензии к отделу снабжения ткачи и помощники мастера высказывали не раз, но положение не меняется до сих пор. Надо решить также вопрос с ремонтом и смазкой электромоторов ткацких станков. Преждевременный выход из строя какого-либо мотора из-за плохой смазки ведет к дополнительным простоям оборудования. Поэтому я считаю, что работникам электроотдела следует производить смазку моторов как можно тщательнее. Это позволит значительно увеличить срок их действия. Со своей стороны наш коллектив сделает все возможное, чтобы досрочно завершить обязательства на решающий год пятилетки. А. ГЕРАСИМОВ, помощник мастера второго участка фабрики «Организованный труд» («Знамя», 25 сентября 1973). «Н.А. КУДРЯВЦЕВА, секретарь партбюро фабрики «Организованный труд» В докладе о 50-летии СССР Л.И. Брежнев говорил: «Надо так организовать дело, чтобы борьба за высокую производительность труда, за наилучшие показатели в производстве, за высокое качество продукции стала делом всенародным». Отвечая на призыв партии, коллектив нашей фабрики, выступая с встречным планом, взял на себя повышенные обязательства на решающий год пятилетки и с честью их выполняет. План 8-ми месяцев выполнен 25 августа. Этому способствует широко развернувшееся социалистическое соревнование. Мы разработали ряд условий и положений для повышения его действенности. Например, у нас есть условия соревнования на звания «Победитель соревнования 1973 года», «Лучший начальниц цеха - воспитатель», «Лучший мастер-воспитатель». Особое внимание обратили на подведение итогов соревнования и на гласность. На основных рабочих фабрики заведены лицевые счета. В них графически отражается ежемесячное выполнение рабочим норм выработки, количество сверхплановой продукции. Соревнование позволило значительно повысить процент выполняющих нормы выработки. На фабрике должное внимание уделяется подготовке кадров молодых рабочих и повышению квалификации. При обучении используем опыт новаторов текстильной промышленности, а также лучших наших рабочих. Изучены и распространяются передовые методы помощника мастера Б.В. Никифорова, ткачих М.Г. Федоренко, М.А. Лагуновой, заряжальщицы К.А. Егоровой» («Знамя», 2 октября 1973). «Каждое утро на двух автомашинах и автобусе рабочие, инженерно-технические работники и служащие фабрики «Организованный труд» направляются на выборку картофеля в подшефный колхоз «Большевик». Всего на уборке занято около пятидесяти человек, которые распределены по трем бригадам. Женщины подбирают клубни после картофелекопалок, а мужчины сортируют и отгружают картофель. На перевозке клубней с поля для сдачи государству по-ударному трудятся шоферы Н. Коврин и А. Гамзин. Особенно дружно ведет выборку картофеля бригада, возглавляемая М. Чешковой. На второе октября силами шефов клубни были убраны с площади более сорока гектаров» («Знамя», 4 октября 1973). «НАСТАВНИК МОЛОДЕЖИ Свой авторитет помощник мастера второго участка фабрики «Организованный труд» Константин Тихонович Варенов завоевал делами. Своими знаниями ткацкого дела Константин Тихонович щедро делится с молодыми рабочими. Выступая на районном совещании воспитателей-наставников, он рассказал: — У нас на втором участке половина поммастерского состава — молодежь. Меня администрация цеха попросила помочь молодым рабочим достичь уровня передовых. Тогда я дал свое согласие. Придя на тринадцатый комплект, где трудятся новички, я ужаснулся и сначала даже растерялся: что делать? Помощник мастера был весь в пуху, в грязи, многие станки простаивали. Тогда я заменил молодого рабочего у станков, а он смотрел и учился у меня их налаживать. Примерно через месяц комплекта было не узнать. И если ранее молодой помощник мастера зарабатывал около 90 рублей, то с моей помощью зарплата у него поднялась вдвое. Таким образом Константин Тихонович помог выйти из прорыва Николаю Баранову, Евгению Комарову, Николаю Кузнецову и другим молодым рабочим. Администрация фабрики направила ветерана труда на первый участок, где он помогал помощникам мастера первого, второго и шестого комплектов. Сейчас он оказывает помощь рабочим третьего комплекта. Начальник участка Людмила Ефимовна Путикова дала высокую оценку трудовой деятельности наставника молодых К.Т. Баранова. - Он чувствует себя настоящим хозяином производства, — сказала она. — Ради общего дела он не жалеет ни сил, ни времени. Выявив причину отставания. Константин Тихонович тут же указывает на нее молодому рабочему, по-деловому, систематически помогает ему преодолеть трудности. Передовик производства считает это долгом своей рабочей чести. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 4 октября 1973). «В числе лучших Молодая ткачиха фабрики «Организованный труд» Татьяна Подлескова поступила на предприятие в 1970 году. За короткое время она заслужила большое уважение в коллективе своим добросовестным отношением к делу, ударным трудом. На участке, который обслуживает Таня, 26 автоматических ткацких станков АТ-100-5М вместо 24 по норме. Из месяца в месяц растет мастерство комсомолки, а вместе с ним и производственные показатели. На решающий год пятилетки, Таня брала обязательство выполнять нормы на 110 процентов. Но в августе она пересмотрела его, обязавшись довести выполнение норм до 113 и более процентов. За успешный труд на производстве Татьяна Подлескова была награждена значком ЦК ВЛКСМ «Ударнику 1973 пода». А недавно, 5 октября, она завершила выполнение задания трех лет пятилетки. До конца года будет дано дополнительно свыше 63 тысяч метров добротной ткани. В. СИМАКОВ» («Знамя», 6 октября 1973). «В молодежном общежитии фабрики «Организованный труд» состоялся вечер отдыха молодежи. Здесь проводился конкурс на лучшее оформление комнат, устраивались игры и аттракционы» («Знамя», 6 октября 1973). «Верный способ приобрести вещь С каждым годом улучшается материальное благосостояние жителей поселка Оргтруд. Постоянно повышается зарплата, увеличиваются общественные фонды потребления, пенсии. Все это создает благоприятные условия для образования у трудящихся сбережений. Они все шире пользуются услугами сберегательных касс. За последние годы широкое распространение получили безналичные перечисления части или полностью заработной платы или пенсии на счета вкладчиков. Такая форма сбережений очень удобна для рабочих, колхозников, служащих, пенсионеров. К примеру, пенсионер уезжает к родственникам погостить, а его пенсия в это время зачисляется на сберегательную книжку. Для этого ему надо подать заявление в райсобес, а работники предприятий, если они желают часть зарплаты перечислять на сберкнижку, заявляют об этом по месту работы. Заявления можно подать и в сберкассу. Указанная в заявлении сумма перечисляется на счет вкладчика, а если его нет, то он открывается. Такие безналичные перечисления части заработной платы во вклады дают возможность постепенно накопить трудящемуся определенную сумму денег на покупку ценных вещей или кооперативное строительство. Так, у нас, в пос. Оргтруд помощник мастера фабрики «Организованный труд» Б.А. Щетников систематически перечисляет часть зарплаты на сберкнижку. Постепенное накопление денег позволило ему купить автомашину «Москвич». А всего в поселке перечисляют часть зарплаты на сберкнижку 550 человек. Мы призываем всех работников, пенсионеров пользоваться услугами сберкасс, ежемесячно перечислять часть зарплаты на сберкнижку. Это удобно и выгодно каждому. В. БУКАРКИНА, заведующая Оргтрудовской сберкассой» («Знамя», 9 октября 1973). «На улице Октябрьской поселка Оргтруд роют котлован для закладки самого большого здания 135-квартирного дома из сборного железобетона. Пройдет немного времени, и текстильщики фабрики «Организованный труд» получат новые квартиры» («Знамя», 13 октября 1973).
Лодочная переправа
«Рейсовый автобус Лемешки—Оргтруд подходит почти вплотную к лодочной переправе через Клязьму, на ее правый берег. С него виднеется колокольня старинной церкви в селе Луневе, бордюр зарослей кругом заводи Селятино, озеро Быковское…» («Знамя», 3 июня 1967).
Ул. Октябрьская, д. 33. «Каменный» дом.
В «Каменном доме» было около 100 каморок, по 12-18 кв. метров каждая. На 1 этаже пол был залит под асфальт. На 2 и 3 этажах деревянный не крашеный. Изначально туалеты были на 2 и 3 этажах. Потом около кухни сделали ещё туалет. Умывались в основном в комнатах из умывальника или в туалете были краны с холодной водой. Около каждой каморки в коридоре стояли лавки. Готовили на керосинках в каморках. Общая кухня была на первом этаже, в середине стоял большой кухонный стол, покрытый нержавейкой. На кухне был титан с горячей водой. Горячую воду носили только с кухни. Была большая и маленькая сторонка на кухне. Холодильников не было. У каждого был в банке на окне чайный гриб, особенно летом его пили, в жару. Зимой пищу также готовили в больших печах. Стирать ходили в общую баню, а в основном стирали в корридоре около комнаты или в комнате. Сушили белье на улице на общих вешалах. Около дома была остановка автобуса, просуществовала она не долго. Оказалось не рентабельно. Работающие во Владимире с частного сектора ходили на остановку к магазину. В январе 1970 г. лопнула балка на крыше «Каменного дома», по стенам и полоткам пошли трещины. Часть жильцов переселили на второй этаж начальной школы. Там семьи жили два года, отделенные от классов фанерными стенками. «Каменного дом» был снесен.
Справа уже расселенный «Каменный» дом. «Каменный» дом и деревянный «Наумов» дом. Ул. Октябрьская, д. 31. «Наумов» дом, справа бок «Каменного» дома. Дома стоят на месте «Горбатого дома»
«Мы пишем от имени жильцов дома № 31 по улице Октябрьская поселка Оргтруд. Наш дом построен в 1930 году. Восемь лет назад ему был капитальный ремонт, а центрального отопления не было сделано. Администрация фабрики в 1965 году обещала решить этот вопрос и подвести к нашему дому трубы отопления от котельной. Прошло два года, но все осталось по-старому. По-прежнему 12 семей, проживающих в доме, пользуются большими голландскими и русскими печами. Мы просим администрацию фабрики при заключении коллективного договора на 1968 год учесть наше положение и внести в него подключение отопительной системы к дому № 31. Жильцы дома окажут помощь строителям в проведении работ по прокладке линии отопления. Ю. ЯНКИН, М. КОЛЕСОВ. Улица Октябрьская, 31. Поселок Оргтруд» («Знамя», 5 октября 1967).
Фрагмент фильма «Андрей Рублев», 1965 г. Снят в пос. Оргтруд, на заднем плане «балаганы». Деревянные «балаганы» находились на месте современных кирпичных сараев, параллельно «Горбатому дому», сгорели «балаганы» в 1972 году. Улица Октябрьская, д. 27. «Горбатый» (на его месте стояли: «Каменный», «Наумов», «Дмитриенко», «Сиднев» и в стороне «балаганы»). Заложен в 1973 г. 135-ти квартирный дом
«Смотр талантов Хорошее впечатление произвело и на жюри, и на зрителей выступление участников художественной самодеятельности фабрики «Организованный труд» под руководством В. Батищева. Каждый из пяти солистов заслуженно награждался горячими аплодисментами. Выразительно прозвучали песни «До свиданья, мама», «Старый марш», «Элизабет» (Михаил Комаров), «Спят курганы темные» (Надежда Акшенцева), «Встреча Буденного с казаками» (Александр Марфин). Особенный интерес вызвало выступление десятиклассницы Стеллы Лизуновой. С большим подъемом исполнила она «Комсомольскую прощальную» Покрасса, песню немецкого композитора Кенинга «Скажи мне, с кем ты?». Очень эмоционально, прочувствованно прозвучала «Баллада о матери» композитора Мартынова, покорившая сердца слушателей. Эту солистку ансамбля отличает хороший голос, умение непринужденно держаться на сцене. Фестиваль закончился. Жюри обстоятельно разобрало каждое выступление, определило призеров. Вокальный ансамбль девушек фабрики имени Свердлова награжден дипломом второй степени. Среди солистов первые три места заняли соответственно М. Комаров, С. Лизунова и А. Марфин — все с фабрики «Организованный труд». Им будут вручены дипломы и памятные подарки. Грамотами РК ВЛКСМ отмечены солисты Н. Акшенцева, А. Борисов (фабрика «Организованный труд»)… Ансамбль фабрики «Организованный труд» завоевал диплом первой степени, ансамбли «Парус» и «Радуга-73» — дипломы третьей степени. Победителям предстоит защищать честь нашего района на областном фестивале в конце октября» («Знамя», 13 октября 1973). «Вот так отремонтировали! Мы живем в домах №№ 1, 2, 3 по улице Набережной в поселке Оргтруд. В домах этих нет водопровода. Пользуемся мы колонкой, что на улице. Но вот случилась беда: вышла колонка из строя. Обратились мы к начальнику ЖКО фабрики «Организованный труд» К.И. Крюковой. 8 октября она отдала распоряжение отремонтировать колонку. Слесари оказались людьми оперативными, тут же явились на место и приступили к делу. Раздался стук, загремели ключи, работа закипела. Слесари разобрали колонну, вынули из нее кое-какие части и... ушли. Напрасно ждали мы их день, другой... Так и стоит сейчас колонка в разоренном виде. В наших домах живут в основном люди преклонного возраста, пенсионеры. Нам не так уж просто косить воду с другой улицы за четверть километра. Таскаем мы воду мимо сломанной колонки и думаем: когда же вернутся слесари и довершат начатое? ПРОНИНА, ШИШКАНОВА, ХАБАРОВА, МЕДКОВА и другие, всего 10 подписей» («Знамя», 18 октября 1973). «Завершила задание трех лет На фабрике «Организованный труд» большим авторитетом пользуется ткачиха Вера Ивановна Исаева. Борясь за знак «Победитель социалистического соревнования 1973 года», она достигла в труде высоких производственных показателей. В числе первых на предприятии 5 октября она завершила задание трех лет пятилетки. На ее счету свыше 66 тысяч метров добротной ткани, выпущенной сверх плана» («Знамя», 23 октября 1973).
Ткачиха В.И. Исаева
«Помощник мастера в современном текстильном производстве является не только специалистом по наладке оборудования, хотя это и очень важное дело, но и организатором труда небольшого рабочего коллектива — комплекта, бригады. Каждый из поммастеров, кроме содержания станков в нужном техническом состоянии, должен уметь еще и организовать труд ткачей с наибольшей производительностью, воодушевлять их на успешное выполнение и перевыполнение своих рабочих планов и социалистических обязательств. Этими качествами в полной мере обладает поммастера фабрики «Организованный труд» Одинцов Андрей Аверьянович. Он станки своего комплекта содержит всегда хорошо налаженными, в образцовом порядке. Это дает возможность ткачам руководимой им бригады добиваться высокой производительности труда и ткань выпускать только первым сортом. А его умение четко организовать работу бригады, поддержать кого-либо в трудную минуту, поднять деловой настрой своих товарищей создает единомыслие в решении производственных задач, увлекает на боевое соперничество в соревновании, позволяет из месяца в месяц одерживать трудовые победы. Имея более чем тридцатилетий трудовой стаж, Андрей Аверьянович знает, что в работе с людьми нужно помнить о всех сторонах жизни коллектива. Поэтому он всегда охотно помогает профоргу в проведении рабочих и профсоюзных собраний, в организации коллективного отдыха членов своей бригады, в праздновании памятных дат товарищей. У молодежи он стремится воспитать высокую, хорошо осознанную трудовую дисциплину, коммунистическое отношение к делам и задачам производства, учит целеустремленности в жизни, уважению к товарищам, вежливости в обращении со старшими, равными и младшими по возрасту. Иными словами, он еще и воспитатель. Именно эта всесторонняя работа руководителя вывела бригаду в числю лучших на предприятии. Несколько лет он лично носит высокое звание ударника коммунистического труда, а в этом году уже вся бригада завоевала это почетное в нашей стране звание. Лучшим подтверждением, доказательством того, что это действительно передовой коллектив фабрики, является досрочное выполнение задания трех лет девятой пятилетки. 13 октября бригада доложила о своей победе и стала работать в счет 1974 года, обязавшись сверх годового задании выпустить до 120 тысяч метров добротной ткани. И. ВАСИЛЬЕВ» («Знамя», 25 октября 1973).
«За нарушение санитарного режима Районный комитет народного контроля рассмотрел результаты проверки соблюдения, санитарных правил эксплуатации водопроводных сетей на фабрике «Организованный труд» и установил, что администрация фабрики не обеспечивает надлежащего санитарного режима на территории фабрики и поселка. За грубое нарушение санитарного режима, невыполнение требований санитарного надзора по улучшению снабжения питьевой водой населения поселка районный комитет народного контроля заместителю директора фабрики «Организованный труд» тов. Керову И.М. объявил строгий выговор, а на главного механика фабрики тов. Мосина Л.Н. произвел денежный начет в размере месячного должностного оклада. Комитет принял к сведению заявления И.М. Керова и Л.Н. Мосина, что они примут срочные меры по улучшению качества питьевой воды, не допустят случаев нарушений санитарного режима» («Знамя», 25 октября 1973).
Керов Иван Михайлович (1918-1989)
«РАБОЧАЯ ЧЕСТЬ На землю упал снег. Обновилось все вокруг, прикрылось белой праздничной скатертью. Только полосой чернеет Клязьма. Но течет она холодная все медленней, медленней. Рано утром протаптывает свои тропочки к фабрике рабочий люд. Идут рука об руку, другие — след в след. Ведут разговор и все об одном, своем наболевшем, рабочем. Идут рядышком Мария Андреевна и Владимир Алексеевич Святовы. На фабрике их комплект № 11 так и называется «святовский», хотя есть и вторая ткачиха — не Святова. Вот о ней-то как раз и шел разговор. — Процент-то все тот же, — скажет Мария Андреевна. — Если бы закрепили опытную ткачиху, — придушив вздох, выдаст затаенное Владимир Алексеевич. — Как же опытную дать, — ответит, как бы подслушав этот диалог, начальник второго участка Людмила Ефимовна Путикова, — а другой комплект оголить, значит? Нет, так нельзя. Надо, чтобы мы работали ритмично, силы распределить равномерно. Все правильно. Понимают это и Святовы. Ну, а почему и не помечтать вслух — это ж дозволено. — На своей фабрике хочется, чтобы и ткачих опытных было побольше, и сознательных в отношении к труду тожe, — ответят супруги. «Наша фабрика», «на своей фабрике»... С какой гордостью произносятся эти слова. Мария Андреевна и Владимир Алексеевич вправе говорить так. Более 30 лет назад выпускниками школы ФЗУ переступили они порог проходной фабрики «Организованный труд». Предприятию нужны были квалифицированные кадры. Такими оказались Святовы. Сначала оба стали ткачами. Затем Владимир Алексеевич перешел в ремонтировщики, через два года стал помощником мастера, возглавил комплект Святовых. Менялись люди на комплекте, менялось оборудование (сначала осваивали механические станки, затем перешли работать на автоматические АТ-120-5М). Только Святовы оставались прежними. С каждым годом росло их мастерство, накапливался опыт. — Народ, конечно, разный у нас работает, — говорит Владимир Алексеевич, — но понятие «рабочая честь» у всех должно быть одинаковым. Воспитанные глубоко сознательными к труду (Святовы выходцы из рабочих семей), они не имеют понятия об опоздании на работу, тем более о прогуле. — С первых дней работы на фабрике Мария Андреевна как вырвалась вперед, так и до сегодняшнего дня никому не уступает первенства, — отзываются о ней старые рабочие. — Бывало работаем, смотрю, девчонки бегают от станков, думаю, как же так, разве можно бросить рабочее место? Ведь стыдно, — рассказывает М.А. Святова. Добросовестное отношение к работе имеет большое значение. А если к этому еще прибавить высокую квалификацию и мастерство рабочего, тут получится и отличная работа станков у поммастера В.А. Святова, и на сто процентов первосортная ткань, выпускаемая ткачихой М.А. Святовой, и тысячи метров сверхплановой продукции с комплекта Святовых. — Станок обязательно должен работать, — говорит Владимир Алексеевич. — Как бы ни было трудно, все разберу по винтику, а докопаюсь до сути, найду червоточинку и пущу станок. — Умрет, да сделает, — с гордостью за мужа отвечает Мария Андреевна. И нет в этих словах ни хвастовства, а ни стремления показать себя только с лучшей стороны. Святовы не замыкаются в своем кругу, не занимаются самолюбованием. Они живут интересами, заботами фабрики. За свои годы Мария Андреевна подготовила десятки молодых ткачих. Есть ученики, которые сейчас работают самостоятельно и у Владимира Алексеевича. С 1965 года В.А. Святов 5 комплектов вывел из отстающих в передовые. Долгое время Мария Андреевна выполняла большую общественную работу, была депутатом поселкового Совета. Сейчас ткачиха — активист профгруппы цеха. Владимир Алексеевич — член группы народного контроля. Активно участвует в рейдах группы. Большим уважением на предприятии пользуются эти опытные мастера своего дела. — За хорошую бессменную работу на фабрике в 1971 году мы получили новую благоустроенную квартиру, — рассказывают супруги. Святовы награждены юбилейной Ленинской медалью, с честью носят звание ударников коммунистического труда. Оно присвоено всему комплекту. В прошлом году комплект добился высоких результатов. Юбилейный год был встречей 16 октября. В третьем, решающем году пятилетки темпы были ускорены. 1974 год Святовы встретили 29 сентября. Так трудятся супруги Святовы на фабрике «Организованный труд», блюдя свою рабочую честь. А. МАМУРКОВА» («Знамя», 7 ноября 1973).
«ДВА ГОДОВЫХ ТКАЧИХИ М. СВЯТОВОЙ Ткачиху фабрики «Организованный труд» Марию Андреевну Святову я знаю давно. Меня всегда в ней подкупали душевная мягкость, большое трудолюбие, высокое профессиональное мастерство. Свое восхождение к вершинам этого мастерства она начала в трудном 1943 году, когда Советская Армия громила на всех фронтах вражеские полчища. Закончила школу ФЗО и уже в следующем году стала работать самостоятельно. С тех пор фабрика прочно вошла в жизнь Марии Андреевны. Ныне имя М.А. Святовой известно далеко за пределами предприятия. И славу создал ей труд, труд упорный и вдохновенный. Характерная черта передовой ткачихи — стремление не останавливаться на достигнутом, подхватывать все новое, передовое. В прошлом году в нашей области по примеру прядильщиц фабрики имени Свердлова В.Т. Ляпиной и А.М. Привезенцевой началось соревнование под девизом «Десять годовых норм — за пять лет». Мария Андреевна не осталась в стороне. В числе первых на своем предприятии она перешла на обслуживание 32 автоматических ткацких станков при отраслевой норме 23. Это позволило ей уже 30 сентября завершить задание прошлого года и наработать сверх плана более 62 тысяч метров первосортной ткани. Вступив в соревнование в честь 60-летия Великого Октября, Мария Андреевна дала слово к 7 ноября этого года выполнить задание двух с половиной лет пятилетки. И вот новый замечательный успех: 8 июня передовая ткачиха закончила два годовых задания. Руководство фабрики в специальной «молнии» тепло поздравило Марию Андреевну с трудовой победой. А вскоре товарищи по цеху еще раз поздравили ветерана производства — на этот раз с высокой правительственной наградой — орденом Трудового Красного Знамени» («Знамя», 26 июля 1977). Зять – Жарков Ю.В. – поммастер, обслуживал 52 автоматических ткацких станка АТ-100-5М. Дочь – Жаркова В.В. – кассир в столовой фабрики.
