«Наш рабочий долг В ткацком цехе фабрики имени М.М. Володарского установлены новые высокопроизводительные ткацкие станки П-105. Наша комплексная бригада начала прошлый год с обработки новой техники. Первоначально мы обслуживали 198 станков, затем нам добавили еще пять. По примеру передовых коллективов страны мы стремимся выполнить задание двух лет пятилетки к 70-летию Великого Октября. К финишу 1986 года наша бригада пришла с хорошими производственными показателями. Сверх плана только за девять месяцев работы бригадным методом выработано более 655 тысяч метров ткани. В ходе освоения новой техники производительность оборудования достигла 29,35 метра ткани со станка в час при плане 25,8 метра. Заметно повысилась производительность труда. Многие ткачихи взялись по примеру партгрупорга Н.А. Кочергиной обслуживать по 24 новых станка П-105 вместо 17 по типовой норме. А молодая ткачиха О.А. Вуколова расширила свою зону обслуживания до 29 станков! Благодаря переходу на повышенное уплотнение и высокому мастерству многие ткачихи бригады досрочно справились с заданием первого года пятилетки. Раньше всех рапортовали об этом Л.И. Селезнева, А.И. Шидловская и О.А. Вуколова. В нашей комплексной бригаде уже давно нет отстающих, нарушителей трудовой дисциплины. Между помощниками мастера бригады сложились отношения дружбы и взаимопомощи. Совет бригады, в который входят помощники мастера В.С. Лошкарев, ткачихи Л.И. Селезнева, А.И. Шидловская и я, регулярно подводит итоги соревнования, определяет коэффициент трудового участия, каждого. На первый план в нашей работе выходит качество выпускаемой продукции. В последнее время отделочные фабрики усилили требования к поставляемой нами ткани. Это обязывает каждого из нас трудиться как можно лучше и качественнее. В новом 1987 году нашей бригаде предстоит решать сложные задачи. Во-первых, увеличивается план выпуска ткани на станок в час. Во- вторых, к зоне обслуживания нашей бригады добавится еще один комплект — 66 станков П-105. Наш рабочий долг — достичь новых высот в соревновании за достойную встречу 70-летия Великого Октября, обеспечить выпуск всей ткани первым сортом» («Знамя», 1 января 1987).
«Задание двух лет пятилетки — к 7 ноября 1987 года — такое обязательство в честь 70-летия Великого Октября взяла передовая ткачиха фабрики имени М.М. Володарского Надежда Петровна Абакумова. Работает она в комплексной бригаде, возглавляемой помощником мастера В.А. Вереничем, обслуживает 24 новых пневматических ткацких станка П-105 вместо 17 по типовой норме. В совершенстве овладев новой техникой. Н.П. Абакумова рационально организует свой труд и за счет применения скоростных приемов экономит время не каждой рабочей операции. Это позволило ей в числе первых на предприятии, 29 сентября, завершить задание 1986 года. Всю ткань она выпускает только первым сортом» («Знамя», 6 января 1987).
Ткачиха Н.П. АБАКУМОВА
«Бывая на фабрике имени Володарского, просматривая доску показателей работы участков при входе на предприятие, с удовлетворением отмечала почти всегда неизменный «плюс» против «головного цеха», руководит которым Валентина Филипповна Курягина. Сейчас загруженность у начальника цеха, как говорится, под завязку. На этот раз в кабинете застала двух женщин. Придвинув стулья поближе к столу, о чем-то говорили. Улыбаясь, Валентине Филипповна кивнула головой на какую-то их просьбу. Вот и преимущество руководителя-женщины в таком «немужском» коллективе. К ней можно обратиться с любой и нерабочей просьбой: женщина женщину быстрее поймет, войдет в положение. «Человечная», назвала Валентину Филипповну начальник отдела кадров Татьяна Николаевна Волозина. Ткачиха Нина Анатольевна Кочергина сказала: «Нам нравится правильная оценка нашей работы, которую дает начальник цеха. Нравится ее требовательность. Она сумеет спросить за дело, но это не мешает быть чуткой к нам. Никогда на скажет: «занята», «некогда». Нина Анатольевне Кочергина на себе испытала влияние Курятиной, когда задумала стать многостаночницей. Валентина Филипповна не только всячески поддерживала ее переход на повышенное уплотнение, но и как руководитель агитколлектива на фабрике активно пропагандировала распространение ее инициативы, заставила многих поверить в себя, свои силы. И сейчас, когда рабочие сами приходят и просят перевести их на повышенное уплотнение, Валентина Филипповна непременно подметит Нине Анатольевне: «Смотри, какое большое дело ты провернула». Как, спрашивала я себя, общаясь с Валентиной Филипповной, выработала эона такой вот правильный подход к людям, политическое видение главного. Как хватает ее и на приветливость, на интерес ко всему, что окружает, будь то производство или бытовая просьбе работниц? — Чему-то научила жизнь, — скажет на мои вопросы Валентина Филипповна. А качество человеколюбия, конечно, от природы. Ее стаж насчитывает уже около тридцати лет. Но как будто вчера привела ее на фабрику старшая сестра, поставила к станкам. Начинала с ткачества. Затем текстильный техникум в г. Гусь-Хрустальный, распределилась на фабрику имени Володарского, где уже проработала 25 лет. Работала председателем профкома фабрики, начальником третьего участка, часто заменяла главного инженера фабрики. Знающий, толковый специалист, таким ее знают на предприятии. Много старания прилагает сейчас, когда на фабрике проходит реконструкция не только в производстве, но и в сознании людей. Особенно при переходе на новый метод хозяйствования. 14 бригад трудятся на хозрасчете, но на самоокупаемости не работали. Продукция, особенно марля, малорентабельна. Идет перезаправка миткаля с 23 на 45, который будет подороже. Если пойдет хорошее качество, это поправит показатели по себестоимости, прибыли. Валентина Филипповна озабочена тем, что оборудование морально и физически устарело. Станки АТПР-100 надо менять. Хорошо бы в новую пристройку поставить новые станки, мечтает начальник цеха. Сейчас в цехе полторы тысячи единиц оборудования, на котором трудится 500 человек. Вместе с Валентиной Филипповной отвечают за реконструкцию инженерно-технические работники. — Есть на кого положиться, — говорит начальник цеха, — опытный работник старший мастер Виталий Георгиевич Швецов, мастера Алексей Николаевич Шарков, Светлане Валентиновна Гаврилова, Тамара Ивановна Кочеткова. Но прежде чем спросить с подчиненных, надо самой быть дисциплинированной, организованной. Кроме моего желания-нежелания, есть долг. Не знаю, как можно поступиться делом, ведь потом исказнишь себя, как спросишь с подчиненного, если сама не соорганизовалась. По-другому работать просто не могу. А люди в цехе хорошие. Лучше других работает бригада Владимира Балашова, на миткале — бригада Анатолия Григорьевича Корха, бригадир комплексной бригады Валентина Александровна Ершова, ткачиха Раиса Иванова, Зинаида Кустова, Зинаида Владимирова, Любовь Балабонкина, Любовь Беспалова, Любовь Леонтьева, все они на повышенном уплотнении дают продукцию отличного качества. 70-ЛЕТИЮ Великого Октября головной цех фабрики имени Володарского взял обязательстве дать дополнительно десять миллионов метров ткани при хорошем качестве продукции, сейчас уже наработано более половины обязательств. Выполнил цех годовое задание по реализации продукции. По итогам работы одиннадцатой пятилетки Валентина Филипповна удостоена высокой награды Родины, ей вручен орден «Знак Почета». — Это большая награда, — сказала Валентина Филипповна,- считаю, что эта награда — заслуга всего коллектива, в котором я работаю. Время идет сложное, боевое время, требования к руководителям жесткие, постараюсь все силы отдать нашему общему делу, чтобы работала наша фабрика всегда хорошо и улучшались условия труда и быта текстильщиков. Много внимания удаляет Валентина Филипповна молодежи, «наш резерв» называет она молодых. Старается выкроить время, чтобы прийти в общежитие, решить проблемы, которых еще хватает. Валентина Филипповна член парткома, член методического совета, член партийного бюро цеховой партийной организации, руководитель агитколлектива. Занятость полная. Но есть и семья, подрастает внук. Тоже забота... — Я рада, что нужна людям. В этом мое счастье» («Знамя», 6 января 1987).
«Осуществляется контроль строящихся в настоящее время очистных сооружений на фабрике имени Володарского. Плановый срок строительства объекта — 1986 год. Сметная стоимость очистных сооружений на фабрике Володарского — 373 тысячи рублей. Как сообщил главный механик предприятия В.И. Мухин, объем выполненных строительных работ составляет в настоящее время 303 тысячи рублей, или 80-90 процентов к плану. По словам главного механика, серьезные причины мешают завершить работы. Нет нормальной поставки необходимого оборудования, а еще и наступившая зима мешает. Да, погода сейчас уже точно не помощник в строительстве, тем более в работах, связанных с рытьем траншей. А вот насчет поставки... Тут вопрос двоякий, ответ на который по-видимому необходимо искать в отделе снабжения фабрики. Почему вовремя не поставлено оборудование? А когда будет поставлено? А что сделано, чтобы оно было поставлено? Фабрике «Организованный труд» два года понадобилось, чтобы отыскать газовые баллоны. Возможно у отдела снабжения фабрики Володарского есть другой опыт — за считанные дни они приобретут необходимое оборудование?» («Знамя», 8 января 1987).
«В коллективе ткацкого цеха фабрики имени М.М. Володарского с каждым днем набирает силу социалистическое соревнование в честь 70-летия Великого Октября. В первых рядах соревнующихся идет ударница коммунистического труда Любовь Степановна Голенкова из комплексной бригады поммастера К.Н. Мохова. Обслуживая 22 пневматических станка П-105 вместо 17 по типовой норме, она довела выполнение сменных заданий до 115 процентов. Это позволило ей завершить задание первого года двенадцатой пятилетки еще в ноябре, выпустить сверх плана 195 тысяч метров ткани. Вся продукция с ее станков сходит 1-м сортом» («Знамя», 13 января 1987).
Любовь Степановна Голенкова
«Задание двух лет пятилетки — к 70-летию Великого Октября» — под таким девизом трудятся текстильщики фабрики имени М.М. Володарского. В первых рядах соревнующихся идет ударница коммунистического труда ткачиха из комплексной бригады поммастера В.А. Балашова Анна Ивановна Шидловская. Обслуживая 24 новых пневматических станка П-105 вместо 17 по типовой норме, она в числе самых первых, 25 августа, завершила задание 86 года, выпустила сверх плана 350 тысяч метров суровья. Так же по-ударному трудится А.И. Шидловская и в наступившем году» («Знамя», 22 января 1987).
В. БАЛАШОВ, поммастера, бригадир комплексной бригады Анна Ивановна Шидловская
«ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ В комплексной бригаде ткацкого цеха фабрики имени М.М. Володарского, которую возглавляет поммастера В.А. Балашов, достойно несет ударную трудовую вахту в честь 70-летия Великого Октября ткачиха-многостаночница Любовь Ивановна Селезнева. Обязавшись к юбилею выполнить задание двух лет пятилетки, она уверенно держит свое слово. Задание прошлого года она завершила 21 сентября, выработала сверх плана 378 тысяч метров ткани. Вся продукция с ее станков сходит только первым сортом. В своей смене Л.И. Селезнева возглавляет профсоюзную группу, помогает бригадиру в организации соревнования, в борьбе за укрепление трудовой и производственной дисциплины» («Знамя», 5 февраля 1987).
Любовь Ивановна Селезнева
«Мутный осадок «святой» воды Шумной ватагой выбегали девушки из молодежного общежития при фабрике имени Володарского в полночь на улицу. Дело было как раз накануне церковного праздника — крещения. И довольные, с баночками и кружками, наполненными «святой» водой, возвращались с родника домой. Наверное, не стоит искать организатора этого «массового» мероприятия, незачем. Важен сам факт. Значит, пока еще верит молодежь в «чудодейственные свойства водицы святой». Или от безделья мается? Давно не проходило на фабрике собрание с повесткой дня о задачах партийной организации по улучшению атеистической пропаганды в коллективе, года два назад было последнее. И поэтому в плане на январь решено было провести партийно-комсомольское собрание ткацкого цеха. С докладом выступила секретарь парткома фабрики Н.Л. Меньшикова. Она, в частности, говорила о том, что доходы церквей в нашем районе снижаются, а в составе верующих, главным образом, остаются лишь пожилые Люди. Но есть и молодежь, посещающая церковь. Что делается на фабрике по атеистическому воспитанию? Создан совет атеизма. В молодежном общежитии проводится в жизнь свой план: беседы, дискотеки, дни рождений. Есть в общежитии и годовой план по атеистическому воспитанию, оформлен уголок атеиста, выпускается газета. Но ни разу среди молодежи не проводилось анкетирование по ее отношению к религии. В поселке хорошо выполняется социальная программа: ведется строительство жилья, функционируют новая больница, Дом быта. Работают две библиотеки. Если сравнивать 1981 и 1986 годы, то число крещений детей в районе сократилось. На территории Вахромеевского сельского Совета 8 семей в 1986 году окрестили своих детей, в том числе две молодые мамы. Религия отступает, но предрассудки у молодежи пока проявляются. Если проанализировать работу первичной организации общества «Знание», которой на фабрике руководит коммунист Л.П. Мухина, то видно, что число лекторов-атеистов не увеличивается, нет системы чтения этих лекций по цехам, особенно на участках № 1 и № 2 фабрики. Комитет комсомола не занимается привлечением лекторов из числа медицинских работников, учителей для работы с молодежью, не активно работает и лекторская группа комитета ВЛКСМ. Среди окрестивших своих детей есть и комсомолка фабрики. Профсоюзная организация далеко не полностью осуществляет свои планы работы руководства клубами. На занятия районного университета по научному атеизму регулярно является В.И. Гадалов, зав. клубом участка № 1, но в поселке Красина до сих пор не проводятся новые гражданские обряды. Не проводятся они и в клубе участка № 2, в поселке Кирова. Работники профсоюзной библиотеки — редкие гости с беседами в трудовых коллективах. — Партком, — говорит Н.Л. Меньшикова, — принизил требовательность к редколлегии специальной стенной газеты «Атеист», в настоящее время газета не выходит. Исходя из задач по устранению этих недостатков, нам надо определить пути улучшения атеистической работы. Взять под особую заботу и общежития, и цеха, отделы и клубы. С этим согласны и все выступающие. Например, К.В. Дядькина, мастер смены, сказала так: — Я была на новых обрядах в нашем клубе. Вывесили работники клуба афишу, на этом организаторская работа закончилась. Приходят на эти мероприятия непосредственные, так сказать, «виновники» торжества. И все. А где коллектив, бригада, комсомольская группа, в которой этот человек работает? Разговариваю с молодежью в своем цехе, спрашиваю, чем в свободное время занимаются они. Жалуются, что не залит даже каток. Ее поддерживает и ветеран партии З.Д. Лукина. Она говорит о том, что комплексу религиозных обрядов надо противопоставить хорошую работу клуба. Но и коммунисты зачастую занимают пассивную позицию. Не ведут индивидуальную работу с верующими. Она называет факты отпевания умерших коммунистов. А теперь о клубе на головном предприятии, в поселке М. Горького. Заведующая клубом Наталья Александровна Артамонова человек новый, она работает здесь лишь полгода. Спрашиваю у нее о проведенных мероприятиях в клубе. Последняя регистрация новорожденных проходила 11 мая прошлого года, а торжественное бракосочетание — 17 мая того же года. То, что сейчас не проходят эти праздники, объясняет так: — Не будем же мы проводить мероприятия для одной пары, вот когда сразу несколько человек будут расписываться, тогда да... — А другие вечера, как, например, «Я — гражданин Советского Союза», с вручением паспорта гражданина нашей страны, или посвящение в рабочие? — Такие мероприятия в клубе не запланированы. Спросила еще о беседах на атеистическую тему. Такая беседа за время работы нового руководителя была проведена только одна, с учащимися ПТУ на тему «Без бога — шире дорога». Собрание закончилось, кроме комсомольского секретаря Е. Воронковой, никто из комсомольцев не выступил, не высказал своего мнения по данному вопросу. Есть над чем задуматься партийной организации ткацкого цеха, парткому фабрики. Н. САЛЯЕВА, корр. «Знамени» («Знамя», 14 февраля 1987).
«Владимир Соленов работает в отделе главного механика фабрики имени Володарского мастером по механизации. После окончания политехнического института и службы в армии, пришел он на фабрику. Трудится немногим более двух лет, но уже зарекомендовал себя грамотным специалистом-рационализатором. Ему принадлежит около 10 рационализаторских предложений, внедренных в производство» («Знамя», 19 февраля 1987).
Владимир Соленов
«Действуют инициативно В приготовительном отделе фабрики имени М.М. Володарского во второй смене создана комплексная бригада, объединяющая 40 рабочих различных профессий. Возглавляет ее опытный шлихтовальщик Владимир Николаевич Егоров. На предприятие он поступил десять лет назад и до тонкостей освоил свою профессию. Работает он на новой высокопроизводительной шлихтовальной машине, на которой шлихтует как марлевые, так и миткалевые основы. Вместе с В.Н. Егоровым в совет бригады входят профгрупорг клеевар И.Н. Муратова и слесарь Н.Н. Шаталов. Совет бригады организует соревнование в коллективе, регулярно подводит его итоги. На второй год пятилетки коллектив, возглавляемый В.Н. Егоровым, принял повышенные обязательства. Годовое задание решено завершить 30 декабря, ошлихтовать сверх плана 7 тонн пряжи, в том числе к 70-летию Великого Октября 6 тонн, снизить выход угаров пряжи на 3,3 тонны, сэкономить на материалах 200 рублей. Первостепенное значение шлихтовальщики бригады придают качеству приготовления основ. Совет бригады разработал положение по качеству, поставившее премиальную оплату в зависимость от качества приготовления основ. Если из ткацкою цеха поступает жалоба, что на каком-либо станке плохо идет переработка основы, то в цех тут же выходит шлихтовальщик, наработавший эту основу, или его сменщик, а то и сам бригадир. Надо сказать, что это позволило заметно улучшить качество приготовления основ. Но нам серьезно мешает плохая транспортировка основ. Часто к нам доставляются грязные, пробитые по краям фланцами валы с основной пряжей. Это ведет к перерасходу пряжи на угарах. С экономией других материалов дело обстоит гораздо лучше. Клеевар И.Н. Муратова строго следит за рецептурой шлихты. Большинство шлихтовальщиков в бригаде люди опытные, с. большим трудовым стажем. Вместе с бригадиром по-ударному трудятся шлихтовальщики В.Г. Потехин, В.М. Бунеев, Н.С Сидоров и другие. Есть в бригаде и новички, с которыми занимаются рабочие-наставники. Нескольких человек обучил своей профессии бригадир В.Н. Егоров. И сейчас у него есть свой ученик Владимир Голенков. Шлихтовальщик В.Ф. Быстров взялся обучать Ивана Додонова. Недавно в один день вместе с В.Ф. Быстровым бригадир В.Н. Егоров был принят Кандидатом в члены КПСС. Хорошим наставником зарекомендовал себя и П.В. Живчиков. Он обучил своей профессии шлихтовальщика пришедшего к нам из чистильщиков оборудования М.И. Ветрова, а затем взял над ним шефство. Благодаря помощи старших товарищей в бригаде не стало невыполняющих плановых заданий. Приготовительный отдел в прошлом году переведен в новое, более просторное помещение. В клееварке в этом году намечается установить одну линию автоматизированного клееварения, что даст возможность улучшить качество приготовления шлихты, облегчить труд клееваров. Рабочие бригады В.Н. Егорова принимают непосредственное участие в улучшении условий труда. Например, молодой коммунист шлихтовальщик А.Б. Ведерников занимался облицовкой стен плиткой. Желательно, чтобы администрация фабрики приняли меры к ускорению пуска в отделе вентиляции. Комплексная бригада В.Н. Егорова не хочет останавливаться на достигнутом и постарается достойно встретить славное 70-летие Великого Октября. К. ДЯДЬКИНА, мастер, партгрупорг» («Знамя», 21 февраля 1987).
«Тайна местного значения Не верилось, никак не верилось Надежде Лаврентьевне Меньшиковой, секретарю парткома фабрики имени Володарского, в то, что коммунисты фабричной партийной организации не знают, какие решения принимает партком на своих заседаниях, какие вопросы обсуждаются на партбюро, к примеру, ткацкого производства предприятия. — Нельзя же сразу и прямо спрашивать. Если бы им дали время подумать, то они, наверняка, ответили бы. А так, это просто смахивает на юмор, — волнуясь, объясняет Н.Л. Меньшикова. Волнение ее в какой-то степени можно понять. Партком использует различные формы информирования коммунистов о своей работе, о работе партийных бюро, ищет новые. На каждом цеховом партийном собрании в его повестку включается информация члена бюро или парткома о заседаниях партийного комитета, партийного бюро, регулярно проходят семинары с партгрупоргами, секретарями первичных организаций, ежегодно на общем партийном собрании заслушивается отчет парткома о проделанной работе. Одно время выходила на фабрике радиогазета, но такой способ информирования людей не совсем приемлем. Специфика производства позволяет слушать постоянно выпуски радиогазет лишь работникам отделов, складов, подсобных служб, а шум станков в ткацком цехе не перекричит ни один радиодинамик. Сейчас партийный комитет отказался от такого способа подачи информации. А пока своеобразной тайной местного масштаба остаются для многих коммунистов фабрики имени Володарского решения, принимаемые парткомом и партбюро. Мы идем по цеху с конструктором предприятия, членом партийного бюро ткацкого производства Галиной Михайловной Балашовой. Два вопроса к коммунистам: «Знают ли они, что решается на заседаниях партийного комитета фабрики и их партбюро? Обязаны ли партийные органы информировать их о своей деятельности? » Валентина Александровна Ершова, бригадир, коммунист с девятилетним стажем: «Я не в составе бюро или парткома. Нам не говорят. Вообще-то, наверное, обязаны». Валентина Григорьевна Бакланова, ткачиха, кандидат в члены КПСС: «Что решают? Не знаю. Наверное, должны говорить, что делается». Вера Игнатьевна Копылова, ткачиха, пять лет является членом КПСС: «Я забыла. Но партком не всегда должен информировать всех коммунистов о своей деятельности». Валентина Ивановна Москвичева, ткачиха, член бюро РК КПСС: «Точно не знаю, что решается на партбюро, а партком... партком, наверное, должен информировать». Всеобщее неведение коммунистов нельзя объяснить их невнимательностью на партийных собраниях. Ведь не один, не два человека (в цехе мы побеседовали с девятью членами партии), увы, не представляют, что же конкретно делают партком и партбюро, какие проблемы решают. Может, вопросы, рассматриваемые на их заседаниях, слишком абстрактны, тесно не связанные с жизнью, а потому непонятны, неинтересны коммунистам? Совсем наоборот. Одним из вопросов повестки дня заседания партийного бюро ткацкого производства в декабре 1986 года был отчет сменного мастера Е. . Шпаковской о качестве выпускаемой продукции. Коммунистов фабрики не может не волновать этот вопрос. Тем более, что план по качеству коллектив предприятия не выполнил ни в прошлом году, ни в первом месяце текущего. В январе партбюро заслушало отчеты секретаря комсомольской организации товарной конторы Татьяны Лезовой и заместителя секретаря партбюро по идеологической работе Валентины Филипповны Курягиной. Об этом коммунисты
— не члены партбюро — тоже не знают. Своевременны и актуальны вопросы, включаемые в повестку дня заседаний парткомом фабрики. Так, в декабре прошлого года партком заслушал отчет коммуниста Л. Кочетковой о руководстве партийной группой в свете требований июньского (1986 г.) Пленума ЦК КПСС, в январе 1987 года — отчет коммуниста — депутата А. Егорова о выполнении им депутатских обязанностей. Полнокровной, энергичной жизнью живет партком фабрики. Тридцатого января 1987 года состоялось его выездное заседание на первом участке фабрики в поселке имени Красина. На нем заслушивался отчет коммуниста А.Н. Малковой о перестройке работы цеховой группы народного контроля в соответствии с требованиями задач, поставленных на 27 съезде КПСС, рассматривался вопрос о ходе выполнения постановления парткома от 31 марта 1986 года о совершенствовании бригадной формы организации и оплаты труда». Но жизнь парткома с ее проблемами, стремлениями, удачами и ошибками проходит словно где-то в стороне от партийной организации. Трудно и больно в это поверить секретарю парткома Н.Л. Меньшиковой. По ее настоятельной просьбе мы решили еще раз поговорить с коммунистами, пригласив их в фабричную библиотеку. — Здесь удобнее, в цехе все-таки шум, можно не понять друг друга, — говорит Надежда Лаврентьевна. Но, как и следовало ожидать, результат остался тем же. Что-то, значит, не срабатывает в системе гласности партийной организации фабрики имени Володарского. А ведь начавшаяся в стране перестройка опирается на творчество масс, на расширение гласности во всех сферах жизни общества. Как же может рассчитывать партком на помощь партийной организации, если коммунисты в большинстве своем не знают, чем занимается их непосредственный руководящий орган. На январском Пленуме ЦК КПСС М.С. Горбачев отметил: «Оздоровляя общественную атмосферу, необходимо и дальше развивать гласность. Это мощный рычаг улучшения работы на всех участках нашего строительства...» Парткому фабрики имени Володарского, ее партийным бюро необходимо, думается, еще раз осмыслить слова, сказанные на Пленуме. И выход из создавшегося положения, безусловно, найдется. На одном из последних заседаний парткома шел разговор о создании на фабрике редакции многотиражной газеты, но численность работающих на предприятии не соответствует тем нормам, при которых это возможно. Идя по правильному пути: печатное слово лучше устного влияет на сознание людей, — партком непозволительно занизил значение стенной печати. А она далеко себя не исчерпала. Стенная газета в каждом отделе, в каждом цехе могла стать хорошим уголком информации. Могла стать, но не стала. В выпусках стенных газет есть и другой, может невидимый на первый взгляд, плюс. Чем больше коммунистов будет привлекаться редколлегиями к оформлению таких газет, тем быстрее информация будет распространяться. Но ни в одном цехе фабрики стенной газеты нет. А. ПУЗИН, корр. «Знамени» («Знамя», 21 февраля 1987).
«НОВШЕСТВА ВОЛОДАРСКИХ УМЕЛЬЦЕВ Рационализаторы фабрики имени М. М. Володарского в двенадцатой пятилетке направляют свои усилия на поиск технических решений, которые способствовали бы росту общественного производства, ускорению темпов технического прогресса. В первую очередь они решают вопросы, связанные с быстрейшим освоением новой техники, сокращением доли ручного труда, снижением расхода сырья и материалов, тепловой и электрической энергии. В копилку пятилетки в 1986 году рационализаторы внесли 60 тысяч рублей при обязательстве 55 тысяч рублей. В творческих поисках приняли участие 49 человек, 19 бригад. Всего за год было подано 74 рационализаторских предложения, из которых 71 принято и использовано в производстве. В результате производительность труда и оборудования возросла на 0,05 процента, условно высвобожден один человек. Из поданных предложений три было направлено на улучшение условий труда, пять — на экономию ресурсов. Весомый вклад в копилку пятилетки внесли рационализаторы ткацкого цеха во главе с В.Ф. Курягиной, которые достигли наибольшего экономического эффекта. А по количеству поданных предложений лидирует в соревновании коллектив ткацкого ремонтно-механического отдела, где начальником Г.М. Кудряшов. В этом отделе и лучшая творческая бригада, в которую вместе с Г.М. Кудряшовым входят слесарь Е.Н. Беспалов и мастер В.И. Рогов. Особенно активно участвует в творческой работе слесарь Е.Н. Беспалов, который в соавторстве с другими рационализаторами и сам лично разработал и внедрил в прошлом году 14 предложений. Например, совместно с Г.М. Кудряшовым Е.Н. Беспалов изготовил приспособление для чистки конфузоров ткацких станков, что дает экономический эффект 3700 рублей в год. А начальник ткацкого цеха В.Ф. Курягина в творческом содружестве с начальником РМО Г.М. Кудряшовым и старшим мастером В.Г. Швецовым разработала приспособление для дополнительной смазки вала привода станка П-105. Экономия от внедрения этого предложения составила в год 4234 рубля. Ценное предложение, направленное на увеличение срока службы сопла станка П-105, подал старший мастер В.Г. Швецов совместно со слесарем А.П. Тихомировым и токарем Н.И. Востриковым. В ремонтно-строительном отделе фабрики хорошим рационализатором зарекомендовал себя слесарь К.Ф. Леонтьев. В минувшем году на строительстве очистных сооружений не хватало готовых железобетонных колец и работы из-за этого задерживались. Слесарь К.Ф. Леонтьев совместно с мастером РСО В.А. Сафоновым и электросварщиком В.Н. Горбаковым изготовил сборно-разборную металлическую опалубку для изготовления железобетонных колец диаметром два и полтора метра. Только на этом предприятие сэкономило более двух тысяч рублей. Интересны и другие предложения слесаря-новатора. Таких примеров творческого отношения к порученному делу можно привести немало. Все они в конечном счете способствуют ускорению технического прогресса, быстрейшему освоению новой техники, сокращению материальных и энергетических затрат. В. КУЧИН, инженер БРИЗа» («Знамя», 26 февраля 1987).
«По ударному графику В ткацком цехе фабрики имени Володарского достойную встречу 70-летию Великого Октября готовит комплексная бригада коммунистического труда, возглавляемая помощником мастера Ю.А. Чурзиным. На 1987 год передовой коллектив принял повышенные обязательства: подтвердить свое высокое звание, завершить годовое задание 7 декабря, дать дополнительно 50 тысяч метров суровья, в том числе к славному юбилею — 30 тысяч метров, отработать четыре дня на строительстве спортивного комплекса. Свое слово текстильщики бригады подкрепляют ударным трудом. Январское задание выполнено на 117 процентов. А. ЛИПИНА, инженер по соревнованию *** «В коллективе ткацкого цеха фабрики имени Володарского заслуженным авторитетом пользуется мастер третьей смены комсомолка Светлана Валентиновна Гаврилова. Вот уже дважды, в 1984 и 1986 годах, она завоевывает почетное звание «Лучший мастер-воспитатель Владимирской области». Наш корреспондент попросил С.В. Гаврилову рассказать о том, как коллектив работает сегодня. В ткацком цехе нашей фабрики в ходе технического перевооружения старые пневматические станки были заменены новыми, более производительными. Используя внутренние резервы, коллектив нашей смены досрочно, 19 декабря, завершил задание первого года пятилетки. Сверх плана сдано 1 миллион 572 тысячи метров суровья. Этому успеху во многом способствовала бригадная форма организации и стимулирования труда, умелое применение положений Закона о трудовых коллективах. На руководимом мною участке действуют три комплексные бригады коммунистического труда, которые возглавляют передовые помощники мастера К.Н. Мохов, Ю.А. Чуркин и М.М. Колобов. В коллективе смены сложилась четкая система работы с нарушителями трудовой и общественной дисциплины. Ни один случай мы не оставляем без внимания, принимаем к нарушителям меры, предусмотренные Законом. В 86 году число прогулов к предыдущему году сократилось наполовину, а в этом году их вообще не было. Вступая в 1987 год, наш коллектив принял новые, повышенные обязательства. Мы всей сменой обязались соревноваться за звание «Коллектив коммунистического труда», а также за высокую культуру производства и образцовый производственный быт. Решено завершить годовое задание к 27 декабря, всю ткань выпустить первым сортом, отработать два дня на сэкономленном сырье. По примеру вазовцев мы обязались также отработать четыре дня на объектах соцкультбыта. Год мы начали хорошо. Январское задание выполнили на 110 процентов, выпустили сверх плана 265 тысяч метров ткани. Производительность оборудования достигла 30,28 метра ткани со станка в час при плане 26,85. Вся ткань выпущена первым сортом. Сбережено 9,2 тонны пряжи. Высоких показателей в труде достигли бригада комплекта поммастера П.А. Тарасенкова, ткачихи Л.Е. Беспалова, Л.В. Балабонкина, отрывщицы Л.М. Киселева, Н.А. Малова. Намного опережают время также ткачихи З.В. Кустова, Л.Я. Никитина, В.И. Москвичева, поммастера В.А. Миронов, Е.А. Макаров и многие другие. Мы постоянно следим за культурой рабочих мест, добиваемся, чтобы их освещенность соответствовала санитарным нормам. Особое внимание уделяем уходу за оборудованием и безопасным условиям труда. Но в организации труда рабочих и в условиях труда у нас много недостатков. Так, на комплекте у поммастера М.М. Колобова в феврале 214 метров ткани забраковано из-за «смычек». А ведь на этом комплекте трудятся первоклассные ткачихи. Причина брака — недостаток давления воздуха в компрессорах. Ткачиха С. Шпаковская, выступая на одном из собраний, отметила, что администрация фабрики никаких мер для устранения причин возникновения брака не принимает, а ткачихам говорят, что выключайте станки. А ведь зарплата у ткачей идет с выработки. Пора разобраться в этом деле и наладить работу компрессоров. Другой серьезный недостаток — плохая транспортировка основ из приготовительного отдела. У нас то и дело простаивают станки. Этот вопрос также требует незамедлительного решения, ведь плохая транспортировка основ дезорганизует производство, отнимает и у мастера и у помощников мастера много сил и времени» («Знамя», 7 марта 1987).
«В интересах текстильщиков На фабрике имени Володарского состоялась профсоюзная конференция, которая обсуждала итоги выполнения коллективного договора за 1986 год и проект коллективного договора на 1987 год. С докладами выступили директор фабрики Б.Е. Тришин и председатель профкома А.П. Синдянкина. Из 341 мероприятия, намеченного на 1986 год, выполнено 338. Коллектив фабрики досрочно справился с годовым заданием, реализовал сверх плана продукции на 2 миллиона 34 тысячи рублей. В течение года в цехах было установлено 166 новых станков П-105, узловязальных и шесть шлихтовальных машин, механизирован склад сновальных валов. Потери рабочего времени к уровню 1985 года сократились в 3,5 раза, а текучесть кадров — в 1,7 раза. Коллектив не справился с планом по качеству продукции, а также, с планом капитальных вложений. Не выполнено и задание по набору учащихся в профтехучилище. В выступлениях делегатов конференции ткачихи Е.С. Панфиловой, шлихтовальщика В.Н. Егорова, начальника первого участка П.К. Пантелеева и других содержались критические замечания, направленные на повышение культуры производства, быстрейшее решение производственных и социально-бытовых вопросов. В частности было указано на слабое давление воздуха в компрессорах ткацкого цеха, на отсутствие приточной вентиляции в новом помещении приготовительного цеха, на плохие условия труда проборщиц. Работа администрации и профкома по реализации коллективного договора 1986 года признана удовлетворительной. Конференция утвердила новый коллективный договор на 1987 год. В соответствии с этим договором коллектив планирует получить в 1987 году прибыль в 2 миллиона 700 тысяч рублей, повысить производительность труда на 0,5 процента, снизить себестоимость продукции на 0,3 процента. Планируется установить в 1987 году 136 новых станков П-105, внедрить автоматизированную линию по варке шлихты ЛАПШ-1, модернизировать 50 единиц оборудования. На программу «Здоровье» и улучшение условий труда выделяется 70 тысяч рублей. Намечено также провести аттестацию рабочих мест и за счет их рационализации высвободить 37 человек. До первого июня решено разработать график перевода работающих на новые условия оплаты труда. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 10 марта 1987).
«Для ткачихи фабрики имени Володарского Нины Анатольевны Кочергиной одиннадцатая пятилетка стала новой ступенью к вершинам мастерства. За досрочное выполнение пятилетнего задания Нина Анатольевна была удостоена в прошлом году высокой награды — ордена Трудовой Славы третьей степени. Нину Анатольевну знают в коллективе третьей смены ткацкого цеха и как хорошего народного контролера. Она принимает активное участие во всех проверках и рейдах» («Знамя», 10 марта 1987).
Нина Анатольевна Кочергина
«В ткацком цехе фабрики имени Володарского достойно несет ударную трудовую вахту в честь 70-летия Великого Октября ударница коммунистического труда Любовь Ивановна Леонтьева. Передовая работница отлично освоила новую технику и успешно перекрывает сменные задания» («Знамя», 12 марта 1987).
Любовь Ивановна Леонтьева
«Ступенями мастерства В дни подготовки к 70-летию Великого Октября музей боевой и трудовой славы фабрики имени Володарского пополняется новыми экспонатами и документами, свидетельствующими о славных традициях Володарских текстильщиков. Вот передо мной фотография бывшей ткачихи, теперь пенсионерки Анны Васильевны Кузьминой. С фотографии на меня смотрит женщина с короткой прической, модной в 30-е годы. Родилась Анна Васильевна в 1909 году в деревне Микшино в крестьянской семье. Рано познала деревенский труд и уже с 14 лет пошла работать на соседнюю фабрику в Савинском районе. Сначала ее не брали, но помог отец, отвез на фабрику два воза березовых дров и директор смягчился, сделал исключение. Профессия ткачихи пришлась Ане по душе. Она быстро научилась вязать ткацкие узлы, устранять обрывы. Вскоре вместе со своими подругами она держала экзамен на ткачиху. Отвечать вызвали первой. Оборвали на станке 5-6 нитей и сказали: «Пусти станок». Девушка справилась с волнением и быстро ликвидировала обрывность. Станок тут же заработал. Потом были еще вопросы, на которые она правильно ответила. В 1935 году Анна Васильевна перешла работать на фабрику имени Володарского. Взяли в ткацкий цех временно на подмену ушедших в отпуск ткачих. Тогда, более пятидесяти лет назад, стахановское движение только еще начиналось. Люди ломали привычные нормы, переходили на многостаночное обслуживание. Вот и А.В. Кузьмина на первых порах обслуживала четыре ткацких станка, затем взяла шесть, потом восемь и, наконец, десять станков. По тем временам 10 станков была высокая норма обслуживания. Ведь ткачихе приходилось нитку вдевать в челнок, механизации не было никакой. Старые станки марки «Платт» были не скоростные, очень шумные. Чтобы хорошо работалось, Анна Васильевна приходила на смену пораньше, проверяла челноки, устраняла задиры, осматривала гонки и погонялки. Одновременно срезала «хомуты» на основах, ликвидировала обрывы нитей. Особое внимание передовая ткачиха уделяла чистоте рабочего места. Когда подавали сигнал к началу смены, у нее уже было все подготовлено. Руководство цеха часто поручало Анне Васильевне обучать новичков текстильной профессии. Она никогда не отказывалась от этого, хотя приходилось отрываться от своей основной работы. И ее ученики быстро осваивали ткацкое дело и становились в ряды правофланговых. Одна из ее бывших учениц ткачиха Анна Андриановна Назарова, достигла больших высот рабочего мастерства. На фабрике часто проводились конкурсы рабочего мастерства. Один из них ей особенно запомнился. В день выборов как-то был организован конкурс на право первого голоса. Ткачихам выдали тогда определенное количество утка и поставили условие переработать уточную пряжу в кратчайший срок и при отличном качестве ткани. Тогда Анна Васильевна первой справилась с заданием и первой опустила в урну свой бюллетень. Признанием высокого мастерства ткачихи, стало присвоение ей в 1940 году почетного звания «Отличник социалистического соревнования Наркомтекстиля СССР». Были у нее и другие награды и поощрения: Почетные грамоты и Дипломы, премии за хорошую работу. Особенно памятна для Анны Васильевны медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» Многое довелось испытать ей в суровые годы войны. В ткацком цехе не хватало людей, топлива, сырья, работать приходилось по 11-12 часов. Лозунг выдвинутый партией, «Все для фронта, все для Победы» призывал грудиться не покладая рук. И она трудилась с полным напряжением сил, выполняла сменные задания на 120-130 процентов. В послевоенные годы ткачиха-многостаночница также шла в числе правофланговых. В 1964 году ей исполнилось 55 лет. Коллектив цеха тепло проводил Анну Васильевну на пенсию. «Эх, родилась я рано,- сожалела она в беседе со мной. — Ведь сейчас для молодежи созданы все условия для работы. И мне жалко было расставаться с родным для меня коллективом, с делом, которое любила. На работу всегда шла с охотой, с какой-то радостью. Работа была мне счастьем и от нее я получала удовольствие. Молодые ткачихи часто приходят в фабричный музей, интересуются боевыми и трудовыми традициями коллектива. И без сомнения их внимание привлечет скромная трудовая биография одной из первых стахановок ткачихи-многостаночницы Анны Васильевны Кузьминой. К. MУPAВЬЕВА, работник музея» («Знамя», 24 марта 1987).
«С горячим одобрением текстильщики фабрики имени Володарского встретили инициативу москвичей — провести 18 апреля коммунистический субботник, посвященный 117-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина. Вместе со всеми в празднике труда примет участие и наша комсомольско-молодежная бригада. Нынешний праздник имеет несколько ярких особенностей — мы будем проводить его в день работы 20 съезда ВЛКСМ, в год 70-летия Великого Октября. И важно провести его по-деловому, организовано, работать в этот день с наивысшей производительностью труда. Именно так решили трудиться все члены нашего небольшого коллектива. В этом году наша бригада вступила в соревнование с комсомольско-молодежной бригадой поммастера Н. Зеленцова, приняв повышенные обязательства. Годовое задание мы решили выполнить 29 декабря, выпустить дополнительно 26 тысяч метров ткани, отработать два дня на сбереженном сырье. Свои обязательстве коллектив подкрепляет ударным трудом. Задание двух первых месяцев выполнено в среднем на 110 процентов, вся ткань выпущена первым сортом, высоких производственных показателей достигли кандидат в члены КПСС ткачиха Надежда Майко и комсомолка ткачиха Ольга Казанская. Третья ткачиха-многостаночница в этом году закончила вечерний текстильный техникум и заменила ткачиху А.Д. Дурдыеву, которая послана в командировку на отделочную фабрику в Городищи. Сейчас все мы готовимся к коммунистическому субботнику. Надеемся провести его так же слаженно и дружно, как и в прошлом году. Ю. КУСТОВ, поммастера» («Знамя», 26 марта 1987).
«Задание двух лет пятилетки — к 70-летию Великого Октября — под таким девизом работает в эти дни передовая ткачиха фабрики имени Володарского Алевтина Пантелеевна Щергунова, награжденная по итогам минувшей пятилетки медалью «За трудовую доблесть». В комплексном бригаде поммастера Е.А. Меньщикова ее знают как ткачиху-многостаночницу, хорошую наставницу молодежи. Обслуживает она 28 пневморапирных ткацких станков вместо 21 по норме, намного перевыполняет сменные задания. Только в январе она выпустила сверх плана более пяти тысяч метров первосортной ткани» («Знамя», 28 марта 1987).
Алевтина Пантелеевна Щергунова
«Текстильщикам фабрики имени М.М. Володарского в двенадцатой пятилетке предстоит решать сложные задачи по техническому перевооружению, освоению новой техники, переходу на самофинансирование и самоокупаемость. В связи с этим заметно повышается роль человеческого фактора. Предприятию нужны высококвалифицированные кадры, способные действовать активно, творчески, инициативно. В первом году пятилетки планировалось обучить текстильным профессиям 120 человек, в том числе в группах — 80. Этот план, в основном, был выполнен. Многое сделано и по повышению квалификации. За год на производственно-технических курсах, на курсах целевого назначения, на курсах бригадиров и в школах по передаче передовых методов труда обучалось 469 человек вместо 450. Ежемесячно на фабрике ведется анализ причины невыполнения технически обоснованных норм выработки, определяются отстающие. Для лиц с низкой квалификацией было создано восемь школ по изучению и распространению передовых методов труда с охватом 180 человек. Занятия в них вели инструкторы производственного обучения и лучшие производственники. На предприятии получил распространение передовой опыт ткачих В.И. Барановой, В.И. Москвичевой, поммастера В.А. Ершова и бригадира комплексной бригады с фабрики имени Абельмана Е.А. Горбунова, победителя республиканского соревнование 1985 года. Неплохих результатов в обучении молодежи достигла передовая ткачиха В.И. Баранова. С ее помощью заметно повысили производственные показатели молодые ткачихи А. Човбан, Н. Майко, Н. Куйбида, Г. Черноусова и другие. Многие подшефные лучших наставников фабрики — инструкторов производственного обучения К.Г. Мичуриной, А.Р. Кашициной, М.П. Беспаловой, В.А. Морозовой, Р.С. Ершовой и В.Н. Егоровой перешли на повышенное уплотнение. Хорошими наставниками молодежи проявили себя также ткачиха А.П. Щергунова, поммастера В.А. Балашов, Е.А. Меншиков, шлихтовальщик В.Н. Егоров и другие. Поммастера, которые обучались на курсах целевого назначения, значительно повысили показатели работы. Например, поммастера Н.Ю. Морозов поднял выполнение производственных заданий со 107 до 113 процентов, В.А. Балашов — со 108 до 111, Н.А. Москалев — со 111 до 112 процентов. Вся подготовка кадров на предприятии ведется под руководством учебно-методического совета, который возглавляет главный инженер В.М. Миронов. Теоретические занятия проводят опытные специалисты — начальник первого ткацкого участка П.К. Пантелеев, старший нормировщик Н.В. Колобова, начальник РМО Г.М. Кудряшов, начальник электроотдела Е.М. Журавлев, мастер РМО В.И. Рогов. Начальник отдела технического контроля Л.Д. Швецова и мастера второй смены A.Н. Шарков и М.П. Антонова проводят занятия в школах отличного качества. В Вахромеевской средней школе с помощью нашей фабрики оборудован кабинет по профориентации. Учащиеся 9-10 классов здесь изучают ткацкий станок П-105, а летом проходят на предприятии производственную практику. Минувшим летом в цехах фабрики занималось более 50 учащихся. Девушки обслуживали 100 ткацких станков и выработали 573,6 тысячи метров ткани. Дальнейшее распространение на фабрике получили конкурсы рабочего мастерства. За прошлый год они проводились девять раз на новых станках П-105. Их победителями становились ткачихи Г.Н. Лутанюк, B.С. Беспалова, М.В. Човбан и другие. В соответствии с социалистическими обязательствами на фабрике в текущем году намечается подготовить 123 новых рабочих, повысить квалификацию 455 человек. В первую очередь будут готовиться шлихтовальщики, ткачихи, слесари РМО. Большинство рабочих пройдет обучение на курсах целевого назначения и производственно-технических курсах. Е. ГУРОВА, инженер подготовки кадров» («Знамя», 31 марта 1987).
«Двадцать лет трудится Валентина Александровна Ершова ткачихой на фабрике имени Володарского. За это время она завоевала большой авторитет, достигла высоких производственных показателей. В 1978 году она вступила в ряды КПСС и активно участвует в общественной жизни коллектива. Рабочие ткацкого цеха третьей смены оказали Валентине Александровне большое доверие, избрав бригадиром комплексной бригады. Коммунист В.А. Ершова показывает образцы ударного труда, она почти на год раньше завершила задание одиннадцатой и уверенно начала двенадцатую пятилетку. Так, задание минувшего года она выполнила 31 августа, дала сверх плана 308 тысяч метров суровья. За достигнутые успехи В.А. Ершова награждена орденом Трудовой Славы третьей степени и медалью «За трудовую доблесть». На 1987 г. бригада В.А. Ершовой приняла повышенные обязательства. Начало было довольно трудным, в январе из-за холодов много станков простаивало, итоги работы подводились по индивидуальным, а не по бригадным показателям. Многие ткачихи бригады не справились с плановыми заданиями. Но в феврале положение заметно улучшилось. Задание месяца бригада выполнила на 109 процентов. А. ЛИПИНА, инженер по соревнованию» («Знамя», 11 апреля 1987).
Валентина Александровна Ершова
«В коллективе ткацкого цеха фабрики имени Володарского заслуженным уважением текстильщиков пользуется ткачиха-многостаночница Анна Максимовна Реброва. В этом году она расширила свою зону обслуживания до 30 пневморапирных станков АТПР-100 вместо 21 по типовой норме. Задание первого квартала А.М. Реброва выполнила на 104 процента, обеспечила выпуск ткани хорошего качество. Работу на производстве Анна Максимовна сочетает с общественной деятельностью. Она избрана депутатом районного Совета по 49 избирательному округу» («Знамя», 14 апреля 1987).
Анна Максимовна Реброва
«В коллективе ткацкого цеха фабрики имени Володарского Владимир Лаврухин работает помощником мастера. На обслуживаемом им комплекте 72 новых пневматических станка П-105, что выше установленной нормы. Молодой рабочий хорошо справляется с наладкой оборудования, добивается снижения обрывности. Коллектив его комплекта выполняет задания на 100—110 процентов, всю ткань сдает первым сортом» («Знамя», 7 мая 1987).
Владимир Лаврухин
«В ткацком цехе фабрики имени Володарского на участке пневморапирных станков АТПР-100 прошел конкурс рабочего мастерства. В нем приняли участие ткачихи и поммастера шести комплексных бригад всех трех смен. Участники конкурса трудились на повышенном уплотнении в течение восьми часов. Победителями становились бригады и ткачихи, всю продукцию выпустившие первым сортом и перевыполнившие производственное задание. Важность показателя качества определялась тем, что на станках АТПР-100 начал выпускаться миткаль артикула 45, пользующийся у потребителей повышенным спросом. Как показали итоги конкурса, отдельные комплексные бригады и ткачихи сумели в сложных условиях выпустить всю продукцию первым сортом. Следует отметить успех комплексной бригады первой смены, возглавляемой помощником мастера Е.А. Меньщиковым, награжденным по итогам 11-й пятилетки медалью «За трудовую доблесть». Производственное задание в день конкурса эта бригада выполнила на 106,2 процента, всю ткань сдала первым сортом. Победительницами конкурса стали также ткачихи его бригады Таисья Валентиновна Князева, Людмила Федоровна Каткова и Валентина Ивановна Шолохова. Во второй смене победили в конкурсе комплексная бригада поммастера Е.В. Титова, а также ткачихи Ольга Петровна Зайцева и Татьяна Михайловна Муравьева. Самой высокой производительности оборудования при отличном качестве выпускаемой продукции в день конкурса добились комплексные бригады третьем смены под руководством помощников мастера А.В. Колобова и С.А. Сорокина. Среди ткачих призерами конкурса стали Нина Николаевна Копылова, Вера Игнатьевна Копылова и Антонина Юрьевна Елисеева. Участники конкурса рабочего мастерства доказали, что и на старом оборудовании можно выпускать продукцию отличного качества. Сейчас важно обобщить опыт лучших ткачих и помощников мастера — победителей конкурса и распространить его в коллективе. В дальнейшем намечается организовать такой же конкурс среди шлихтовальщиков приготовительного отдела. Е. ГУРОВА, инженер по подготовке кадров» («Знамя», 14 мая 1987).
Один из победителей конкурса рабочего мастерства поммастера Евгений Алексеевич МЕНЬЩИКОВ.
«Цену на самогон она установила стабильную: десять рублей бутылка. Благо покупателей искать не приходилось — шли сами. И подпольное виноделие процветало. Рецепт был простым, знакомым и опробованным: сахарный песок, томатная паста, картофель, вода. Сырье вполне доступное для приобретения. В одной из благоустроенных квартир поселка имени Горького однажды началось и продолжалось до недавних пор производство «ее величества самогонки». А занималась им Валентина Юрьевна Смирнова, 48 года рождения, ткачиха фабрики имени Володарского. С виду обыкновенная, ранее не судимая, имеющая на иждивении двух несовершеннолетних детей. Учитывая последнее, профсоюзный комитет предприятия счел необходимым и нашел возможность выделить семье Смирновых отдельную квартиру со всеми удобствами, которую Валентина Юрьевна, вероятно не думая о собственной черной неблагодарности коллективу фабрики, превратила в самогонный цех. Случаев продажи самогона (установленных лишь в ходе следствия), достаточно, чтобы понять размах, с которым было поставлено дело. Октябрь 86 года — продана бутылка самогона плюс еще литр его же, декабрь — две бутылки, январь 87 года — три бутылки. Винные пары в квартире на Шоссейной улице поселка (именно там живет В. Смирнова) удивительно быстро превращались в телевизор «Таурас», магнитофон «Весна-стерео», стенку «Русь» для прихожей, набор мебели «Кубань» и другие ощутимые для семейного бюджета дорогостоящие вещи (особенно для бюджета человека, который в отпуске по уходу за ребенком, — в коем Смирнова и находилась). Любому понятно, что на деньги частично оплачиваемого отпуска не разгуляешься. В. Смирнова разгулялась. Но не надолго. Днем, 14 февраля 1987 года, ее, как говорится, взяли с поличным: работники милиции при участии понятых (соседей) изъяли у нее два литра свежеприготовленного самогона и пятнадцать литров браги. Ванная комната в квартире В. Смирновой служила тайником для браги, а самогон хранился в более интимном месте — спальной. Только один факт, но страшный, говорит о беде, которую несут людям самогон и брага. Двое детей В. Смирновой из трех (старшей дочери уже восемнадцать лет) психически не здоровы и состоят на учете у врача. Употребление В. Смирновой алкоголя привело ни в чем не повинных детей к жестокой расплате. Может быть, В. Смирнова наивно думала, что борьба с пьянством, алкоголизмом, самогоноварением, борьба с нетрудовыми доходами пройдет в стороне от нее? Если так, то напрасно. На фоне заметных успехов этой борьбы: повышение трудовой дисциплины на производстве, значительное сокращение количества лиц, доставляемых в медицинский вытрезвитель, уменьшение пьяных ссор и скандалов в семьях, — случаи изготовления самогона, тем более для продажи, выступают отчетливее и не заметить их никак нельзя. Всеобщее осуждение тех, кто продолжает потворствовать пьянству — подтверждение и усиление отмирания этого явления, неприемлемого нашей жизнью. Приговор народного суда по делу В. Смирновой жителями поселка имени М. Горького был встречен с одобрением. Камешковский районный народный суд признал В. Смирнову виновной в совершении преступления и назначил ей наказание в виде лишения свободы сроком на три года с частичной конфискацией имущества. Учитывая, что ранее В. Смирнова не судилась, имеет на иждивении двух несовершеннолетних детей, суд счел возможным отсрочить основное наказание на два года. А ведь его могло не быть совсем. Остановил кто-нибудь В. Смирнову в самом начале ее бурной «самогонной» деятельность и не попала бы она на скамью подсудимых. Этими «кто-нибудь» могли стать и соседи по дому и члены трудового коллектива, в котором она сейчас работает, и жены и матеря тех, кто приходил от нее, зажав радостно подмышкой бутылку с «горячей» жидкостью. Не так уж и прятала В. Смирнова свое производство, да и невозможно спрятать его от тысяч глаз людских. И не зря появилась в тексте приговора районного суда запись: «Возложить обязанность на трудовой коллектив фабрики имени Володарского по проведению воспитательной работы с В.Ю. Смирновой». Кому, как не трудовому коллективу, где работают такие вот смирновы и им подобные, воспитывать их. А. ВИНОГРАДОВ, председатель Камешковского районного суда» («Знамя», 23 мая 1987).
«ТКАНЬ СВЕРХ ПЛАНА Текстильщики фабрики имени Володарского, готовясь достойно встретить 70-летие Великого Октября, досрочно справились с заданием пяти месяцев по выпуску ткани. Сверх плана с начала года выпущено 4 миллиона 113 тысяч погонных метров суровья. Все цеха и участки справились с производственными заданиями. Лидирует в соревновании коллектив ткацкого цеха. Высоких производственных показателей достигла ударница коммунистического труда ткачиха Зинаида Андреевна Владимирова. Она досрочно закончила задание двух лет пятилетки. Многие ткачихи-многостаночницы за пять месяцев этого года завершили задание семи месяцев. В их числе В.И. Баранова и З.В. Кустова, соревнующиеся между собой, А.В. Макарова и Л.Р. Кочеткова, З.А. Владимирова и М.С. Наумова и другие. А. ЛИПИНА, инженер по соревнованию» («Знамя», 6 июня 1987). «Текстильщики ткацкого цеха фабрики имени Володарского с глубоким вниманием следили за работой июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС. На Пленуме была представлена программа коренной перестройки управления экономикой, реализация которой повисит от каждого из нас. Я считаю, что перестройка пойдет быстрее, если на местах будет больше проявляться творческой инициативы. От нас, текстильщиков, новая хозяйственная система требует улучшения качества выпускаемой продукции, расширения ее ассортимента. Для этого в нашем цехе необходимо заменить морально устаревшие пневморапирные ткацкие станки АТПР-100, на которых уже трудно выпускать первосортную ткань из-за частых разладок, отсутствия ходовых деталей. Руководству фабрики следует принять меры и к улучшению температурно-влажностных условий в ткацком цехе. Поддерживая линию партии на обновление, коллектив нашей комплексной бригады постарается сделать все возможное, чтобы улучшить качество своей работы, достойно встретить 70-летие Великого Октября. Л. КОЛОБОВ, поммастера, бригадир» («Знамя», 4 июля 1987).
