«На фабрике 1200 рабочих, и как заявляют, 800 из них ударники. При этом из числа этих ударников есть еще сверхударники. Все это неправда, конечно. Факты показывают совсем другое. С лжеударниками борьбы не ведется» («Призыв», 25 августа 1931). «Самопроверка на фабрике «Оргтруд» Ячейка ф-ки «Оргтруд» первая опубликовала свой план проведения самопроверки, но на этом, очевидно, и успокоилась. По крайней мере до 10 сентября массовой работы на фабрике в связи с самопроверкой никакой не проведено. Сейчас бригады начали работать. Реальных результатов в смысле улучшения дела самопроверка на фабрике пока еще не дала, если не считать некоторый приток паевых взносов по ЗРК. Фабричная газета «Оргтрудовец» молчала и не мобилизовала массы на cамопроверку. В общем работу самопроверки на фабрике «Оргтруд» пока еще удовлетворительной признать нельзя» («Призыв», 15 сентября 1931). «Смотр общественного питания на фабрике «Оргтруд» вскрыл много крупных непорядков в работе фабричной столовой. Общественное питание на фабрике не поставлено еще на службу борьбе за промфинплан. По документам столовая числится переведенной на хозрасчет еще с 1 сентября. Но фактически никакого хозрасчета нет. Подготовительная работа к переводу на хозрасчет в столовой отсутствовала. Работники столовой до сих пор не знают, в чем же заключается сущность хозрасчета. Не знает этой сущности и сама заведующая столовой тов. Барашкова. Она говорит смотровой бригаде: — Как работница — выдвиженка, я еще не усвоила как следует, что такое хозрасчет. Правление же ЗРК никакой помощи мне не оказывает. Вместо удешевления и улучшения качества обедов — в столовой получается обратная картина. Против августа стоимость обедов повысилась на три копейки. Качественного же улучшения - никакого. Мясные блюда — редкое исключение в столовой. Обычно же — однообразные постные щи, а на второе — чечевичная каша или не мазанная картошка. Повышение стоимости обедов заведующая объясняет тем, что поднялась, мол, стоимость продуктов. А счетовод по другому обгоняет: — Повысили цены мы для того, чтобы ликвидировав прорыв в промфинплане... В столовой царят обезличка и уравниловка среди работников. Формальный переход на хозрасчет не положил им конец. Каждый день бывает так, что раздатчицы почему-то работают за подавальщиц и наоборот. Повара, кухонные рабочие — за кассира, кассир — за повара и кухонных рабочих и т. д. В результате, отсутствие всякой ответственности за работу. Всего в столовой — 21 чел. работников, при пропускной способности в 800 обедов в день. Работники своей нормы выработки не знают, сдельщина не введена. Формальный переход на хозрасчет, отсутствие сдельщины, обезличка, уравниловка — все это лишает работников столовой заинтересованности в улучшении постановки дела, в скорейшей подаче обедов, в улучшении обслуживания рабочих. Работники столовой работают с прохладцей. Рабочие вынуждены, в результате, 25—30 минут ожидать обеда. Соцсоревнование и ударничество среди работников столовой совсем почти отсутствуют. Показателей работы никаких нет. Никто не знает, как идет соревнование. Нет проверки. В столовой висят две доски — красная и черная. На первой написано: «за хорошую работу», на второй — «за плохую работу». Но в чем выражается эта плохая или хорошая работа — узнать трудно. В самом общественном питании на фабрике также царит уравниловка. Практиковавшаяся когда-то первоочередная выдача обедов ударникам отменена. Но и тогда разница заключалась лишь в подаче третьего блюда. Отдельные столы для ударников отсутствуют. Заведующая объясняет: — Не из чего готовить лучшие обеды для ударников. Нет у нас ничего, где мы возьмем? Устраивать отдельные столы для ударников бесполезно — все равно ударники за них не сядут. А причина здесь вот в чем. Ударников форменным образом травили в столовой, когда они садились за отдельные столы. Отдельные отсталые рабочие кричали: — Эй вы, ударнички, мяса что ли, дожидаетесь... В следующие разы ударники избегали уже садиться за приготовленные для них столы. Хулиганы, лодыри, прогульщики, при попустительстве заведующей столовой и всех фабричных организаций добились своего — добились уравниловки в общественном питании. До сих пор столовая не ведет никаких самостоятельных заготовок продуктов. Оказывается, правление ЗРК не предоставило еще возможности заведующей столовой вести эти заготовки. Между тем, путем самостоятельных заготовок, путем использования местных ресурсов, можно было бы значительно улучшить качество питания. Имеющиеся буфеты — при столовой и фабрике — кроме булок, да иногда селедок ничего не имеют. Есть возможность готовить картофельные котлеты, винегреты, продавать соленые огурцы и т. д. Но эта возможность совершенно не используется. В столовой до сих пор нет кипяченой воды. Ссылаются на то, что нет возможности в кухне ее вскипятить. Складские помещения при столовой приведены в порядок. Заготовлено 3 тонн капусты. Плохо только то, что никто не знает, сколько же потребуется овощей на зиму. Плана потребности нет. Заведующая столовой говорит: - Вот заготовим подвал картошки, да капусты у нас есть. А хватит ли этого на год — ручаться не могу... Такая работа на авось никуда не годится. В плохой постановке общественного питания виноваты в значительной степени правление ЗРК, а также фабричные организации — хозяйственная, партийная, профессиональная, поселковый совет. Никакой помощи и содействия заведующая столовой не видит. Фабричные организации занимаются лишь тем, что выносят резолюции об улучшении общественного питания. Практической же работы по улучшению этого питания не ведут. Бригада по смотру наметила целый ряд практических мероприятий по улучшению работы столовой. Мероприятия должны быть срочно проведены в жизнь. Комсомольскому посту при столовой поручено 20 ноября проверить выполнение. Столовая на «Оргтруде» должна быть немедленно превращена в образцовый цех питания. Бригадир Л. Энодин» («Призыв», 6 ноября 1931).
«Комсомол ф-ки «Организов. Труд» для ликвидации прорыва объявил штурмовой декадник им. 17 МЮД-а, в который включились и старые рабочие. Комсомольские функциональные гнезда обязались выполнить план за мюдовскую декаду на 100 проц., уже за 6 дней выполнено 92 проц. плана. С 1 сентября пускаются 2 функциональных гнезда с переходом на хозрасчет. Организуется сквозной комсомольский контроль по ф-ке, путем организации постов из комсомольцев, по проверке расходов запасных частей и деталей, по борьбе с угарами, по устранению причин брака и т. д. Ученики школы ФЗУ объявили себя ударниками им. 17 МЮД-а. К МЮД-у комсомол ф-ки передает лучших ударников-комсомольцев в ряды ВКП(б) в количестве 30 чел. Пионерские звенья прикрепились к рабочим казармам для 100-проц. охвата детей рабочих в пионер-отрядах» («Призыв», 5 сент. 1931). «На фабрике «Оргтруд» работа все еще идет неудовлетворительно. Подлинной борьбы за ликвидацию прорыва, мобилизации масс на выполнение решений райкома партии оргтрудовцы не ведут. За вторую декаду работы августа не доработано 111412 метров продукции или план выполнен только на 83,95 пр. Брак по-прежнему велик. В эту декаду он составил 13814 метров 2 разбора. В процентном отношении по плану брак предусмотрен в 4,80, фактически же он составляет 8,07 проц. Из неполной приведенной сводки уже видно, что сдвига в работе фабрики пока еще нет. *** Нa фабрике «Оргтруд» мастер Тупиков совершенно безответственно относится к своим обязанностям. Если к нему придет подмастер с просьбой помочь наладить станок, он всегда отсылает его к заведующему фабрикой, а сам от работы отлынивает. Частенько он бросает работу часа на два раньше и уходит домой без ведома зав. фабрикой. Замечается за ним и выпивка в компании с некоторыми подмастерами. О безответственности говорит и такой факт: 1 сентября в 1-ой смене 110 станков простояли два часа из-за того, что подмастер и зав. фабрикой не расставили во время рабочую силу. Безответственности в работе административного персонала директор должен положить конец» («Призыв», 17 сент. 1931). «Фабрика «Оргтруд» снабжается основой и уточной пряжей с фабрики им. Лакина. За последнее время, под видом доброкачественного утка, участились случаи доставки брака (недомотки, начинки отсталые, початки с пустой серединой). Такой уток фабрика «Оргтруд» использовать не может, так как он вызывает неуспеваемость функционеров и отсюда — резкое падение производительности труда. Поэтому, уток приходится отправлять обратно на фабрику им. Лакина для перемотки. За период с 22 августа по 23 сентября обратно было отправлено 19 ящиков недоброкачественного утка» («Призыв», 30 сент. 1931). «Почтовое отделение и сберкасса при фабрике «Оргтруд» ютится в маленькой каморке. Четыре работника этого учреждения еле вмещаются в этой конуре. И, конечно, едва-ли может быть плодотворная работа в таких условиях, когда негде разложить полученные почтой газеты и журналы. На просьбы почты отвести в этом помещении пустующую соседнюю комнату — поселковый совет ответил отказом. Фабричные организации также не уделяют внимания работе почты. Надо поставить работу почты в соответствующие условия, способствующие лучшему обслуживанию рабочих фабрики» («Призыв», 1 окт. 1931). «Есть на фабрике «Оргтруд» подмастер Абрамов. Он со своим личным считается значительно больше, чем с общественным. Вот пример. Посоветовали ему свою корову сдать в молочную ферму ЗРК и стать членом фермы. А он ответил на это: — На чорта мне сдалась ваша ферма... Я поведу корову на базар и продам за 400 р. Так в сделал — продал. Абрамов — член партии. И к тому же — член районной контрольной комиссии. Вместо того, чтобы быть примером для остальных, проявить инициативу в этом деле, Абрамов, наоборот, идет в хвосте, несмотря на то, что беспартийные рабочие в этом деле идут навстречу фабричным организациям. Одернуть основательно такого члена партии» («Призыв», 21 окт. 1931). «На «Оргтруде» смотр развертывается На фабрике «Оргтруд» смотр общественного питания развернулся. Организована смотровая бригада из рабочих-ударников, столующихся в столовой. Вошли в бригаду также и работники столовой. 21 октября на расширенном заседании бюро комсомольского коллектива создана еще бригада из 6 комсомольцев. Она влилась в общую смотровую бригаду. После смотра, комсомольская бригада будет постоянным контрольным постом при столовой. Задачей поста будет наблюдение за санитарным состоянием столовой, борьба за качество обедов, за удешевление их себестоимости и т. д. 22 октября вопрос о проведении смотра ставился на пленуме фабкома. В столовой и на фабрике вывешены лозунги — плакаты, посвященные смотру. Смотровая бригада к работе приступила» («Призыв», 25 окт. 1931). Фабрика «Оргтруд» — шеф Давыдовского сельсовета. «22 и 23 ноября простои на фабрике «Оргтруд» составили 57 проц. После стих дней простои пошли резко на убыль. Так, 24 ноября простои составили 14,9 проц. 27 ноября по вине электростанции фабрика имела 1117 станко-часов простоя, или 9,6 проц. За 28 ноября было всего лишь 238 станко-часов простоя. 29 ноября был простой лишь из-за утка (522 станко-часов). По вине же электростанции простоя в этот день не было. Надо отметить, что фабрика начинает сдавать темпы по производительности станка. Во второй декаде ноября эта производительность превысила сто процентов. За 27 ноября выработка станка составила только 92,8 проц. к норме. Валовая выработка за этот день составила 77000 метров — 87,7 проц. к дневному плану. *** За последние дни мы имеем заметный перелом в работе районной электростанции. Об этом свидетельствуют цифры об уменьшении простоев на фабриках из-за неподачи тока. Рекордными по простоям были 22 и 23 ноября. В эти дни из-за неподачи тока фабрика «Оргтруд» имела 57 проц. простоя. На «Пионере» за 23 ноября было 38 проц. простоя. Затем цифры простоев резко пошли на снижение. Так, на «Оргтруде» 24 ноября было 14,9 проц. простоя, 27 ноября - 1117 станко-часов или 9,6 проц., 28 ноября — лишь 238 станко-часов, а 29 ноября совсем не было простоя из-за неподачи тока. На фабрике «Пионер» последние дни простои колеблются от 3 до 6 процентов, вместо 38 проц., которые были хотя бы 23 ноября. На фабрике «Оргтруд» намечается полностью пустить все имеющееся оборудование, за счет чего будет расширена работа. Изменяются на этой фабрике номера пряжи. Вместо 32-го будет № 28 и вместо 38-го номера пряжи будет 36-й. Есть предположение в будущем году перевести фабрику на три смены» («Призыв», 3 дек. 1931). «Редколлегия печатной газеты фабрики «Оргтруд» — «Оргтрудовец» включилась во всесоюзный рейд-поход. Организовано 4 бригады. К работе они приступили. 10 декабря выпускается специальный номер, посвященный ходу проверки» («Призыв», 6 декабря 1931). «Недопустимо халатно относится администрация «Оргтруда» к здравпункту на фабрике. Четыре месяца волокитничали с помещением для пункта, говорили, что помещения нет. Однако, после нашли. Теперь же никакой помощи здравпункту не оказывают. Директор тов. Гусев не хочет примериться с тем, что пункт будет вести на фабрике профилактическую работу. На пленуме фабкома он заявил: — Надумали профилактикой на фабрике заниматься... Ваше дело — это сцарапанный пальчик перевязать... Когда недавно попросили у директора стол и шкафчик для медикаментов, то тов. Гусев ответил: «Пишите на своем колене». И добавил в таком духе, что вообще не думайте, мол, у меня на фабрике вторую канцелярию разводить... Куда годится такое отношение к здравпункту? Это отношение должно быть сейчас же изменено» («Призыв», 10 дек. 1931). «Снова падает выработка станка Фабрика «Оргтруд» за весь ноябрь выработала 1099600 метров ткани — только 52,8 проц. к месячному плану. Простои составили 44,8 проц., вместо плановых 1,4. Общий брак — 8,89 проц. (по плану - 5,3 проц.). За первое декабря дневной план выполнен на 43,7 проц., за 4-е — на 51,1 проц., за 5-е — на 89,8 проц., за 6-е — тоже на 89,8 проц. (и это несмотря на то, что 6-го числа простоев было только на 1,07 проц., а 5-го — 8,7 проц.). Обращает на себя внимание значительное падение удельной выработки станка. В половине ноября оргтрудовцы добились стопроцентной выработки станка. Сейчас же темпы начали сильно падать. 1-го декабря выработка на станок в час — 67 проц., 4-го — 82 проц., 5-го — 92,5 проц., 6-го — 86,5 проц. В декабре — решающем месяце третьего года пятилетки — такое падение темпов не может быть допущено. Оргтрудовцы должны сейчас же выправить работу» («Призыв», 11 дек. 1931). «Фабрика «Оргтруд» в текущем году имеет большие прорывы в выполнении промфинплана. За первый квартал программа выполнена на 86,3 проц., не додано стране свыше 800 тыс. метров ткани. Брак — 0,33 проц., вместо плановых 0,72. За второй квартал программа была выполнена на 92,03 проц., не додано стране свыше 400 тыс. метров ткани. Брак вырос против первого квартала. Третий квартал дал резкое снижение валовой выработка, снижение часовой производительности и увеличение брака. План выработки выполнен только на 78,2 проц. И в октябре — первом месяце четвертого квартала — фабрика дала 1493953 метра ткани, вместо плановых 2169273. Себестоимость в первом квартале была на 7,8 проц. выше плана, во втором — на 6,03, в третьем — на 3,2. И только в октябре фабрика имеет снижение себестоимости на 1.83 проц. Говорят, в прорывах виноваты перебои в подаче тока, перебои в пряже, а также и текучесть рабочей силы во втором квартале. Но дело не только в этом. Помимо перебоев в подаче тока и доставке пряжи, в прорывах виноваты и многие другие причины, целиком зависящие от самой фабрики. Виновато главным образом то, что фабричные организации не сумели перестроить свою работу по-новому. До сих пор еще не изжиты обезличка и уравниловка. В мехотделе обезличена сама работа. Изготовление и ремонт деталей для ткацкого отдела производится не одними и теми же работниками, к определенный лицам не прикреплены одни и те же работы на выполняемых деталях не ставится условного обозначения слесаря. Есть на фабрике и случаи уравниловки. Яркий пример – оплата заправщика и заготовщика. Работа их имеет большую разницу, оплачивается же одинаково. В части изжития уравниловки ОЭТ выработал ряд мероприятий, но трест отложил проведение их в жизнь до 1 января — до пересмотра тарифа. До сих пор набор рабочей силы производится самотеком. До 25 ноября никаких мер к заключению договоров с колхозами не принималось. Лишь после 25 ноября представитель фабрики пошел по колхозам, но встретился с такими фактами, что колхозы не имеют никакого представления о договорах, ссылаются на недостаток свободной рабсилы. Здесь вину надо отнести и за счет фабрики и главным образом за счет шефской организации. Фабком разукрупнил свою работу, организовал цеховые сменные комитеты, выбрав 23 профорганизатора, 16 организаторов производственных совещаний. Но дальше этого дело не пошло. И результатов работы пока не видно. Культсектор фабкома никакой работы не ведет. Красные уголки бездействуют. Массовая работа с вновь принятыми в производство совершенно не ведется. Фабком на вопрос бригады об этом отвечает: - Мы нажимали на директора выносили решения… Дальше же дело не шло. А отсюда — и понижение производительности и упадок трудовой дисциплины. Ответственный за культурно-массовую работу тов. Лашков говорит: — Мы здесь не при чем… Ослабленный участок работы — соцсоревнование и ударничество. Соревнуются все, но результаты слабы. Из всех соревнующихся в октябре ударников было 240, включая служащих и подсобных рабочих. Надо отметить, что ударные карточки выдаются неправильно. Дают их тем, кто проработал несколько лишних часов, без учета общественной работы, дают часто тем, которые всегда идут против мероприятий партии правительства. Работы по дальнейшему закреплению и расширению соревнования и ударничества не ведется, секция ИТР слабо участвует в соревновании, из 18 чел. соревнуется только пять. На фабрике организовано 8 хозрасчетных бригад, которыми охвачено 739 рабочих. Договоры заключены, но бригады на руках их не имеют. Комплекты на хозрасчет переведены с 1 августа, но договоры заключены только в ноябре. Как говорилось, в результате отсутствия массовой работы, на фабрике отмечается упадок труддисциплины. Вопросу рационализации производства и изобретательству со стороны администрации и организаций уделялось мало внимания, работа отделов рационализации и изобретательства стоит на низком уровне. Эта работа совершенно не популяризирована среди рабочих, в нее не вовлечен производственный актив. Администрация и отдел снабжения формально относятся к выполнению заказов на материалы, нужные для работы по рационализации, изобретательству. » («Призыв», 16 дек. 1931). «На фабрике с военной учебой комсомольцев дело обстоит плохо. Большинство комсомольцев к занятиям относятся несерьезно, а среди них есть и такие, которые совсем не посещают их. Вот эти дезертиры: Крюкова К., Башкирова А., Лысова, Куркина Е., Муратовы К. и Е., Сиднева Е. и Клемина. Последняя, кстати сказать, член бюро комплектной ячейки» («Призыв», 18 декабря 1931). «На фабрике «Оргтруд» за первую декаду декабря простои сократились почти вдвое против ноября — с 44,8 до 24 проц. (по вине районной электростанции за декаду декабря было 22,5 проц. простоя). Валовая выработка за декаду составила 482500 метров, или 69.5 проц. к плану (в ноябре было 52 проц.). Удельная выработка станка — только 86 проц. к норме. Такая низкая выработка станка тем более недопустима, что в первой половине ноября оргтрудовцы добились стопроцентной выработки. Сейчас они позорно сдали темпы. За 11 декабря фабрика выработала 81500 метров (дневное задание — 86 тысяч метров), удельная выработка станка — 88,8 проц., простои — 1,2 проц., за. 12 декабря — выработано 60000 метров., удельная выработка ставка — 92 проц., простои — 30 проц., за 13 декабря выработано 82000 метров, удельная выработка станка 90 проц., простои — 2 проц.» («Призыв», 23 декабря 1931). «В коридоре № 44 фабрики «Оргтруд» процветает хулиганство со стороны неких Марковой и Ананьевой. Дети, живущие здесь, за последнее время не могут ходить по коридору — указанные гражданки не дают им проходу (не дают прохода и взрослым), всячески оскорбляют. Коридор маленький, красного уголка нет, и единственно, где можно собираться — это на кухне. Но Ананьева и Маркова сидят здесь с утра и до вечера, ко всем придираются, обзывают нецензурными словами. Надо унять хулиганок» («Призыв», 29 декабря 1931).
«Комсомольцы и беспартийная молодежь, работающие в столовой № 7 фабрики «Оргтруд», дали обязательство погасить всю задолженность по займу в апреле 1933 г. *** На-днях при райсоюзе состоялось заседание штаба по проверке розничных цен в торгующих организациях. Были заслушаны доклады бригад, обследовавших ЗРК фабрики «Оргтруд» и второвский торфяной рабкооп. В ЗРК «Оргтруда» общая наценка составляет 12 проц. На отдельные же товары наценки достигают 70 проц. Незаконные наложения производились главным образом из-за несвоевременного получения счетов. Были случаи, что несвоевременное получение счетов вызывало убытки. Так, было получено без счета 1108 кг. телятины, продавали ее по рублю за килограмм, а оказалось, что цена — 1 р. 19 к. Велики у ЗРК издержки обращения. Не выполняется торгфинплан в части оборотов. Магазины на хозрасчет хотя и перешли, но формально, контрольные цифры, данные магазинам из правления, не выполняются, правление же мер никаких не принимает. Ревкомиссия ЗРК за все 8 месяцев с момента выборов, ни разу не производила ревизии» («Призыв», 30 декабря 1931).
«Оргтрудовцы подхватывают почин «Пионера» Оргтрудовцы начинают подхватывать почин «Пионера» по выдвижению встречного плана четвертому, завершающему году пятилетки. На собрании рабочих первой смены комплекта № 5 (3 этаж новой половинки) ряд ударников — Н. Петров, Б. Куликова, Чиркова, Н. Павлова, Н. Максимова — выдвинули встречный план. Они обязались довести часовую выработку станка до 4,455 метра, вместо установленных 4,405 метра. Второй разбор решено снизить до 4,5 проц., вместо установленных 4,8 проц. и брак — до 0,4 проц., вместо 0.5 проц. На собрании первой смены комплекта № 3 (низ, новая половина), ударники В. Краснова и А. Сергеева выдвинули такой встречный план: довести часовую выработку станка до 4,5 метра, вместо установленных 4,405 метра. Против встречного возражали бригадиры Ильин и Сабуров. Но эти возражения не встретили отклика. Собрания обоих комплектов приняли встречный план. По передовикам должны равняться остальные комплекты фабрики, а в частности, рабочие второй смены этих же двух комплектов» («Призыв», 6 января 1932).
«На «Оргтруде» принят вызов Лакинки и «Пионера» 6 января на фабрике «Оргтруд» состоялся слет ударников, Обсуждались вызовы фабрик имени Лакина и «Пионер» о выдвижении встречных планов четвертому, завершающему году пятилетки. Вызовы приняты. Слет ударников выдвинул встречный план — довести выработку до 4,5 метра на станок в час, вместо установленных трестом 4,4 метра. Выдвинуты также встречные нормы бpaкa, расходования вспомогательных материалов и т. д. На этом же слете состоялось премирование ударников за выполнение и перевыполнение плана третьего решающего года пятилетки. Всего выдано премий на сумму 1500 руб.» («Призыв», 8 января 1932).
«Оргтрудовцы выдвинули встречный план четвертому, завершающему году пятилетки. Они дали обязательство довести часовую выработку станка до 4,5 метра, вместо установленных трестом 4,4 метра. А как на деле? В первые дни нового года оргтрудовцы не выполняют своих обязательств. За второе января, например (первого на фабрике был день отдыха), часовая выработка составила лишь 3,55 метра, третьего — 4 метра, четвёртого — 4,17 метра, пятого — 3,98 метра. Не выполняется и план валовой выработки. За второе по валовой выработке фабрика выполнила программу лишь на 82,4 проц., за третье — на 93,3 проц., за четвертое — на 96,8 проц.,. за пятое — на 94,5 1 В общем, за первые четыре для работы и четвертом году пятилетки фабрика не додала стране 115 тысяч метров ткани. В заключительном году пятилетки мы не можем работать с прорывами. Оргтрудовцы сейчас же, по-боевому, должны перестроиться, сейчас же взять такие темпы в работе, которые бы обеспечили полное выполнение встречного плана. Четыре с половиной метра на станок в час — вот цифра, за которую по-большевистски должны драться оргтрудовцы» («Призыв», 11 января 1932). «На-днях физкультурный кружок клуба имени Молотова совместно с кружком «Оргтруда» провел на фабрике физкультурный вечер. Сбор с вечера отчислен в республиканский фонд. Вечер носил характер взаимного обмена опытом работы» («Призыв», 11 января 1932).
«С болота «Долгая лужа» в течение текущей зимы на фабрику «Оргтруд» должно быть подвезено 4000 тонн торфа. Но подвозка срывается. Сейчас на фабрику с болота ходит всего только 7 лошадей, по одному разу в день. Подвезено до сих пор лишь 35 тонн. Между тем, чтобы выполнить задание по подвозке, необходимо самое меньшее 70 лошадей, при чем они должны совершать по две поездки в день. Санного пути осталось всего каких либо два месяца. Если сейчас же не будут приняты самые решительные меры к усилению подвозки торфа, то фабрика может встать под угрозу длительного останова. Надо немедленно усилить подвозку. Администрация болота, местные сельсоветы, колхозы должны сейчас принять все меры к тому, чтобы на болоте не осталось ни одного кирпича невывезенного торфа» («Призыв», 12 января 1932).
«На основе неустанной борьбы за генеральную линию партии, рабочий класс СССР под руководством кеммунистической партии победоносно завершил третий, решающий год пятилетки, успешно выполнив задачу построения фундамента социалистической экономики в нашей стране. Наряду с победами на всех фронтах социалистической стройки, текстильная промышленность области, в том числе и фабрика «Оргтруд», вступила в заключительный год пятилетки с невыполнением промфинплана. В четвертом, завершающем году питилетки фабрика «Оргтруд» обязуется добиться решающих успехов в выполнении плана, повышении производительности труда, снижении себестоимости, улучшения качества, положив в основу всей работы неуклонное проведение в жизнь шести условий тов. Сталина. В заключительный год пятилетки фабрика вступила с такими показателями: За вторую декаду декабря валовая выработка — 88,2 проц., брак — 0,59 проц., 2-й разбор — 7,68 проц. Третья декада декабря — выработка 89,5 проц., производительность — 93,1 проц., брак - 0,71 проц., 2-й paзбор — 7,1 проц. За первую декаду января фабрика добилась некоторого улучшения показателей. Валовая выработка — 93,2 проц., брак ниже нормы на 0,17 проц., второй разбор — 5,33 проц. В части выполнения шести указаний т. Сталина фабрикой сделано следующее: Полностью ликвидирована обезличка. Для подготовки кадров открыта рабочая техническая школа (курсы подмастеров). Открыты курсы, готовящие кадры массовых профессий, для передвижки в производстве на высшие должности. В школе ФЗС каждую пятидневку по три часа читаются производственные предметы. Введен час техники на общеобразовательных курсах и в вечерней совпартшколе. Отпущен фонд на повышение и регулирование зарплаты. В январе уравниловка будет ликвидирована. Придавая громадное значение досрочному выполнению финплана первого квартала, фабрика развернула штурмовую работу по реализации соцпутевки. На 14 января дополнительно распространено среди рабочих займа на 12305 р., что составляет 120,3 пр. квартального задания. На четвертый, завершающий год пятилетки фабрика выдвинула свою встречную производственную программу: По производительности на станок в час — 4.45 метра, против 4,40 метра плановых. Это должно дать стране за первый квартал 66554 метра лишнего суровья. По браку — 0.3 проц., вместо 0,5 плановых, по второму разбору — 4,7 проц., против 4,8. Рабочие и служащие фабрики включаются в ударный месячник по действительному выполнению решений третьей районной партконференции, за стопроцентное выполнение промфинплана и за решительную борьбу с прорывами. Рабочие и служащие «Оргтруда» заверяют партконференцию, что под руководством райкома партии задачи заключительного года пятилетки будут выполнены» («Призыв», 16 января 1932).
«Развертыванию комбината рабочего образования на фабрике «Оргтруд» до сих пор не уделяется нужного внимания. Пока идут только разговоры, практического же фабричными организациями ничего не сделано. Между тем, на фабрике особенно неблагополучно с кадрами, здесь особенно нужна перестройка сети рабочего образования. Все условия и возможности к этой перестройке есть. От разговоров надо срочно перейти к делу. В первую очередь по-ударному должна взяться за это дело фабричный комсомол. Украинский» («Призыв», 22 января 1932). «В хебопекарне ЗРК «Оргтруда» работает хлебопек Корнилов. Он недопустимо халатно относится к делу, несколько раз самовольно прогуливал по три дня и даже больше. Но все ему сходило с рук. Наконец, 15 декабря с работы за прогулы его сняли. Вместо него взяли другого -тов. Бекетова. Нo не надолго. Ha-днях предправления ЗРК шлет заведующему пекарней строгую бумажку: — Корнилова немедленно снова принять на работу, а Бекетова уволить. Почему такие поблажки злостному прогульщику?» («Призыв», 24 января 1932).
«Первый советский базар на «Оргтруде» Ha-днях на «Оргтруде» состоялся первый советский базар. Перед открытием был организован митинг. В базаре участвовали луневский, жуихинский, нестерковский и порецкий колхозы. Кроме того, открыли свои ларьки Горт, инвалидная кооперация и местный ЗРК. Колхозы вывезли на базар молочные продукты и картофель, кооперативные организации — дефицитные товары. Базар прошел оживленно» («Призыв», 5 февраля 1932).
«Не раз писалось в газете, что ЗРК фабрики «Оргтруд» плохо относится и снабжению рабочих кирпзавода им. «Призыва». Но этот непорядок не изживается, кирпичники по-прежнему находятся у ЗРК на положении пасынков. Питание в заводской столовой, например, в несколько раз хуже, чем в столовой фабричной. На заводе есть ларек ЗРК. Называется ларек закрытым распределителем, но фактически он открыт для всех. В результате, все товары расхватываются людьми, не имеющими никакого отношения к заводу, а рабочим ничего не остается. Ларек увлекается больше коммерческой торговлей, а такими товарами, как соль, керосин, заведующий совсем не интересуется, отпуск их всегда задерживает. Такое положение не может быть дальше терпимо. Заводские организации давно требуют, чтобы предправления ЗРК т. Пискарев сделал доклад рабочим завода о работе кооператива. Но тов. Пискарев сделать это упорно не желает» («Призыв», 16 февраля 1932). «Первый м-ц этого года дал ф-ке «Оргтруд» некоторое затишье в простоях по независящим от ф-ки обстоятельствам. Казалось были налицо все предпосылки для полного выполнения промфинплана. Однако это некоторое затишье с простоями не было в достаточной степени использовано ф-ми организациями для полного выполнения плана. Валовая выработка за январь выразилась в 93 проц. Долг фабрики 162203 метра. В первый м-ц 1932 г. страна не дополучила 8129 метра суровья. Первая декада февраля углубила этот прорыв. Благодаря громадному простою от неподачи электроэнергии и неподвозу утка, выразившемуся в потере 32.805 станко-часов вместо 2703, предусмотренных по плану, ф-ка недоработала в эту декаду 131736 метров. Вторая декада по этим же причинам дает недоработку в 22328 метров. Таким образом, ф-ка за один м-ц и двадцать дней успела задолжать государству 162203 метра.
Январь м-ц в отношении чистого брака был более или менее благополучен. Норма в 0,50 проц. не превышена. Брак же второго разбора превысил норму 4,80 проц. дойдя до 5,95 проц. Первая декада февраля дала брачность 0,58 проц. и второй разбор 6,70 проц. Отдельные цеха были переведены на хозрасчет. Но в виду того, что не было надлежащего учета — хозрасчет проводился только на бумаге. С февраля считаются переведенными на хозрасчет ткацкий цех и механический со всеми его подотделами. На 18 февраля ткацкий цех дал убыток в 6500 р. Механический цех имеет экономию в 504 р, В то же время на хозрасчет переведено 16 ткацких комплектов и школа ФЗУ. Надо признать, что ни один хозрасчетный комплект не уложился в норму расхода и каждый из них даже имеет убытки. Это является, главным образом, следствием недоработки установленной нормы. Сильно влияют на успешную работу и бьют по бригаде самовольные прогулы. — Это является основными причинами убытков в хозрасчетных бригадах. *** Средний ход станков на фабрике «Оргтруд» приведен к норме. Отдельные единицы дают 210—216 ударов, но в среднем по фабрике количество ударов равно 226—227. «Оргтруд» имеет специального работника, на обязанности которого лежит беспрерывной осмотр станков. Больные и подвергающиеся заболеванию станки запиваются в карту и в отношении их принимаются соответствующие меры лечения» («Призыв», 26 февраля 1932). «Работницы «Оргтруда» крепят ряды ударников Подготовка к международному дню работницы на ф-ке «Оргтруд» увязана с перевыборное кампанией делегатских собраний. Всего проведено 12 делегатских собраний. На них участвовало 152 делегатки. Проведена конференция старого и нового состава делегаток совместно с активом. На конференции проработаны решения 17-й партконференции. Участники конференции объявили себя ударниками по выполнению хозяйственно-политических задач заключительного года пятилетки и дали обязательство выполнить промфинплан на 100 проц. и улучшить качество выпускаемой продукции. Вместе с этим, конференция, учитывая, что финплан первого квартала должен быть выполнен к 5 марта — предложила женсексору создать специальные женские бригады по мобилизации средств. Кроме того на ф-ке проведено совещание выдвиженок, на котором заслушаны доклады выдвиженок о их работе. К дню 8-го марта намечено к выдвижению на разные должности 6 работниц. Созданы женские бригады по проверке участия женщин-работниц в соцсоревновании, ударничестве и сменно-встречном планировании. 6-го марта, — в день отдыха, — намечено провести общефабричное торжественное заседание, посвященное международному дню работниц. На заседании приглашены представители из подшефного колхоза» («Призыв», 4 марта 1932). «На «Оргтруде» рабочие не вовлечены в подготовительную работу Колдоговорная кампания должна мобилизовать всю рабочую массу на усиление борьбы за промфинплан на основе соцсоревнования и ударничества, за создание новых хозрасчетных единиц, за улучшение социально-бытовых условий и т.д. А что мы видим на «Оргтруде»? Здесь происходят ежедневно совещания партийного актива, профессионального, пленумы или совещания треугольников по вопросам колдоговорной кампании, но основная масса рабочих не знает о задачах колдоговорной кампании. Все условия есть на фабрике для развертывания массовой работы. Возьмем большие три корпуса, где живет большинство рабочих фабрики. Имеются красные уголки, где можно было разверзнуть массовую работу, есть радио и т. д., но ни один из видов этой работы не использован. Таким образом, основная масса рабочих не охвачена подготовительной работой к заключению колдоговора. *** Фабрика «Оргтруд» за последний месяц снизила темпы работы. Если взять январь, то можно сказать, что план в основном был выполнен. Февраль месяц дал значительное снижение. Если в январе фабрика по выпуску валовой продукции дала 99,61 к месячному плану, то в феврале только 93,53 проц. Правда, производительность труда в феврале не дала снижения, но и еще не достигла ста процентов, а выразилась в 99,22 проц. Хорошо фабрика справилась с снижением брака, имея его в 0,50 проц. Но наряду с уменьшением брака, увеличился второй разбор и дал 5,6 проц. вместо плановых 4,8 проц. Фабрика не уложилась в план по угару, особенно по основному, увеличив его до 138,89 проц. к плану и по уточному — на 106,67 проц. Велик процент и простоев фабрики; вместо положенных по плану 1,50 проц., простои составляют 9,21 проц. Недовыработка валовой продукции, большие простои, большой процент угара нельзя объяснить иначе, как ослаблением внимания партийной, комсомольской и профессиональной организаций и дирекции завода к работе фабрики. *** Партколлектив фабрики «Оргтруд» имеет 273 человека членов и кандидатов партии, из них числятся охваченными политучебой 139 членов и 75 кандидатов или 78,3 проц. и беспартийные охвачены к общему числу ячейки на 5 проц. Как видно партколлектив к охвату политучебой коммунистов, кандидатов и беспартийных отнесся безответственно. Партсеть построена из вечерней совпартшколы, двух школ новичков и кружка текущей политики. Факты говорят, что партсеть еще не перестроена. Хуже дело обстоит с посещением. Посещаемость по словам секретаря выражается в среднем в 30 проц.» («Призыв», 11 марта 1932). «Пригородное хозяйство фабрики «Оргтруд» наметило в настоящем году довести площадь посева с 32 до 83 га. Как-же готовится х-во к весне? Никак. В хозяйстве даже нет плана. Семенами оно не обеспечено. Руководители хозяйства рассуждают так: — Если не достанем их, то засадим всю площадь картошкой. Не обеспечено хозяйство и рабочей, и тяговой силой, и сельхозинвентарем. Все это ставит под угрозу выполнение плана развития хозяйства. И неудивительно, т. к. не ведется никакой подготовки. Руководители положились на оппортунистический самотек. Нужно, не теряя ни минуты, составить план, учтя все внутренние возможности и по-большевистски развернуть подготовку к севу» («Призыв», 14 марта 1932). «Сегодня мы приводим сообщение станков №№ 661, 662 и 205. Мы предлагаем администрации немедленно проверить сообщение этих станков. Разгильдяи заставляют станки делать брак — Как известно, мы оба станка №№ 661 и 662 принадлежим к 41 гнезду. Условия для хорошей работы у нас налицо. Чувствуем себя превосходно, — готовы работать на все сто процентов. Но заедает нас разгильдяйство обслуживающего нас гнезда. Для того, чтобы и партячейка и фабком знали кто является нашими заводчицами, мы называем их фамилии: В первой смена — Грачева, во второй — Максимова, в третьей — Егорова. Остальных работниц пускальщиц и обрывщиц узнают, когда дойдет до этого дело. А дело должно дойти! Эти разгильдяи опозорили нас на всю фабрику и государству принесли убыток. Легко оказать, что мы оба по милости разгильдяев сработали по 2 куска брака в течение только первой пятидневки марта. Это равняется 168 метрам настоящего брака 96 пробы, в котором браковщик, очевидно, увидал близны, недосеки, набоины и подоплетины. А вот из организаций никто этого безобразия не видит. Борьба с браком у нас проводится больше на словах. Надо с брачностью бороться делом! Ходят мимо, а на нас и не заглянут. Нас забыли «заслоны брака». Нас забыли и обслуживающие ткачи. И вот теперь, очевидно, с прекращением оплаты за брак будут каждым из нас станков интересоваться. Надо не забывать о том, что мы делаем большое дело, вырабатывая миткаль для первой в мира страны советов. Болен — надо вылечить Я, станок № 205, вынужден часто останавливаться. Хоть и досадно, в то время, когда так быстро работают собратья, — но я все же перед механическим цехом бессилен! А он давно знает мою болезнь! Это поломка головного вала. Сейчас меня беспокоит еще одно обстоятельство. Ha-днях мне не дадут работать из-за смены вала. Надо смену вала провести быстрыми темпами и не допуотить большого простоя. У механического цеха уж очень мало заботушки. Год простоишь без деда, — они не заметят. *** Рост активности на «Оргтруде» Колдоговор сначала был проработан на расширенном заседании бюро с активом и в то же время утвержден план проведения кампании. Затем обсуждение колдоговора перенесено на пленум ФЗК. Проработан также колдоговор на совещании старых производственников и на совещании комсомольского актива. Проведено 11 собраний производственных бригад. На 4 цеховых собраниях присутствовало 624 чел. Обсуждение колдоговора отмечалось большой активностью. В прениях выступало 72 чел. Во время хода кампании поступило 166 рабочих предложений, часть из которых относится непосредственно к улучшению производства. В результате развернутой массовой работы организовано 13 бригад по смотру хозрасчета. Выпущен номер радиогазеты. Колдоговор заключен 14 марта» («Призыв», 15 марта 1932).
«На фабрике «Оргтруд» сейчас все основные ткацкие отделы переведены на функциональный метод работы. До перехода на функционалку фабрика «Оргтруд» из месяца в месяц не выполняла производственную программу из-за низкой производительности труда, большой брачности первого и второго разбора и простоя машин, С введением функциональной системы производительность труда значительно увеличилась. Первая смена функционального комплекта № 5 в феврале выполнила план на 100,47 проц., ликвидировала почти брак, доведя его до минимума (0,02 проц.) и второй разбор снизила до 2,23 проц. вместо нормы 4,8 проц. Особенно в смене выделились гнезда №№ 65, 56 и комсомольское гнездо 58, перевыполнившие за февраль план по всем показателям. 56 гнездо заводчицы Кирилловой также работает без брака. Второй разбор гнездо снизило до 0,60 проц., выполнив план на 101.84 проц. Третье комсомольское гнездо заводчицы Муратовой не уступает старым рабочим, имеющим многолетнюю практику. Оно выполнило февральское задание на 100,96 проц. без брака и второй разбор снизило до 0,60 проц. При этом надо отметить, что все эти гнезда переведены на хозрасчет. В чем причина того, что эти три гнезда выделяются из всей смены? — Мы всегда выполняли и будем выполнять, — говорит заводчица Леванова. — Мы работаем дружно и помогаем друг другу. В этом главный залог успеха нашей работы — заявляет комсомолка Муратова. А на самом деле, работницы этих гнезд зачастую не считаются со своими основными обязанностями и в свободные минуты стараются помочь товарищу с тем, чтобы не было простоев. Таким путем добились безбрачной продукции и почти полной ликвидации брака второго разбора эти передовые гнезда. Но не все хозрасчетные гнезда выполняют план. Вот гнездо Платоновой № 60. Оно выполнило план только на 94,71 проц. Гнездо ликвидировало брак первого разбора, но отстало по снижению брака второго разбора. Первая смена функционального комплекта № 5 имеет все возможности добиться лучших показателей. Партийная и профессиональная организации должны усилить свое конкретное руководство хозрасчетными единицами. В этом гвоздь вопроса, в этом гвоздь новых достижений!» («Призыв», 16 марта 1932). «Легкая кавалерия фабрики «Оргтруд» произвела налет на отдел рационализации с целью выяснить, как выполняются рабочие предложения. Рационализатора т. П.Ф. Матреничкина пришлось ждать около часа, его задержали «дела». Он стоял в очереди за керосином. Опоздал и другой сотрудник Митрофанов С.И. Такие опоздания замечаются очень часто. Оказалось, что рационализатор еще не брался за разбор рабочих предложений. «Результат просмотра рабочих предложений можно получить по истечении квартала» — заявил рационализатор. Из этого вывод: надо заставить БРИЗ рассмотреть рабочие предложения, но допустив угробления рабочей смекалки. Затем произведена проверка — состояние фабричного пресса в уборной конторе. На вопрос: «почему стоит пресс и когда его думают пустить в работу?» — заведующий ткацким отделом т. Тупиков ответил: пресс стоит из-за недостатка кожи, второй пресс такой же, пустим, когда достанем кожи. «Пресс стоит вот уже как три месяца» — заявил рабочий прессовщик т. Голвашев. — Мы не раз сигнализировали зав. фабрикой и директору, но все бесполезно. А когда мой сменщик т. Климов К. пошел говорить о невозможности работать вручную, то мастер Кабанин дал такой ответ: «если еще придешь, то получишь расчет». На эти два примера, приведенные из обследования легкой кавалерии, надо обратить серьезное внимание и дать кое-кому по заслугам» («Призыв», 17 марта 1932). «Вот фабрика «Оргтруд». Шесть условий т. Сталина прорабатывали на партсети, но формальная кабинетная проработка не дала никакого эффекта в работе предприятия. На фабрике работает несколько комплектов на хозрасчете, а выполняет договор только один. Имеются излишки рабочей силы на 4 проц.» («Призыв», 20 марта 1932). «На фабрике «Оргтруд» среди администрации процветает семейственность. Вот главные виновники: мастер Кабанин, зав. фабрикой Тупиков и бригадир Варюшин. Мастер Кабанин прибыл на фабрику в 1931 году с фабрики им. Свердлова. Через некоторое время Кабанин перетащил односельчанина Варюшина и устроил его на должность бригадира. Заведующий ткацкой фабрикой блико знаком с мастером и бригадиром. Между этими работниками и образовался коллектив. Этот коллектив в выходные дни «выходят» по подмастерьям и их опивают. Бригадир Варюшин поставил Пронина работать регулировщиком. За это назначение Варюшин с Кабаниным «накачиваются» у Пронина. Зав. фабрикой нашел себе еще приятеля — шлихтовала Шебонилова. К нему похаживают пьянствовать. За это зав. фабрикой поставил шлихтовала учиться в клеевары. В тоже время молодой подмастер Летягин, окончивший школу ФЗУ в 1928 году, в настоящий момент работает не по своей квалификации и ряд молодых подмастеров ходят по запасу, а не квалифицированные рабочие работают подмастерьями. За такое отношение к молодым подмастерам и за «опой» и семейственность надо виновных привлекать к ответственности» («Призыв», 21 марта 1932).
«На фабрике «Оргтруд» проведена проверка выигрышей по пятому тиражу займа «Пятилетка в 4 года». Проверка вылилась в массовую кампанию по популяризации советских займов. Рабочие о проверке выигрышей были извещены заранее. Они, захватив с собой облигации, приходили в красные уголки казарм, где специально организованными бригадами и производилась проверка. Во время проверки было выявлено несколько выигрышей по тиражам займа «Пятилетка», проходившим еще в июле и ноябре 1931 г. Рабочие — владельцы этих «счастливых» облигаций не смогли во время просмотреть тиражные таблицы по своей малограмотности, или из-за того, что негде было достать таблицы» («Призыв», 22 марта 1932).
«На фабрике «Оргтруд» развертывается массовая работа по проработке письма рабочих московского автозавода им. т. Сталина. Бюро партколлектива разработало план мероприятий по реализации этого письма. Сегодня будет выпущен номер радиогазеты, посвященный этому письму и вопросу мобилизации средств 2-го квартала. 16 апреля выходит многотиражка «Оргтрудовец» с материалами по рейду низовой печати и по письму сталинцев. Проработка письма сталинцев начата в сменах, комплектах и красных уголках. Рабочие ударники, собравшиеся на слет, обсудили письмо сталинцев. Взяты следующие обязательства: Выполнить промфинплан второго квартала на 109 проц. Снизить брак до 0,3 проц., против плановых 0,5 проц. и брак второго разбора до 4,7 проц., вместо 4,8 проц., предусмотренных планом. Организовать 4 хозрасчетных бригады по качеству (безбрачных). Перевести четыре хозрасчетных бригады на сменно-встречное планирование. Оживить работу планово-оперативных групп. Полностью охватить всех рабочих и инженерно-технический персонал соцсоревнованием и ударничеством. К 1 мая дать 100 проц. финплана 2-го квартала. Оргтрудовцы должны не на словах, а на деле выполнить взятые на себя обязательства» («Призыв», 15 апреля 1932). «Перестройка работы физкультурных организаций, на основе комплекса значка «Готов к труду и обороне», — основное решающее звено единой развернутой программы действий всего физкультурного движения. В соответствии с этим, задачей каждой отдельной физкультурной и профсоюзной организации является выполнение плановых контрольных заданий по вовлечению трудящихся в физкультдвижение и в сдачу норм на значок «Готов к труду и обороне», но надо заметить, что эта задача может быть успешно разрешена в том случае, если только будет развернута широкая массовая учеба по комплексу ГТО и установлен оперативный контроль над ее проведением. За это-то звено и не ухватилось руководство физкультдвижением фабрики «Оргтруд». Все указания бюро физкультуры РСПС об улучшении и немедленном развертывании массовой работы по значку бюро коллектива физкультуры ф-ки «Оргтруд» совершенно не учтены и не проводятся в жизнь, вследствие чего коллектив стал не справляться с задачами, стоящими перед ним. Так, например, кружок не мог организовать массового выхода физкультурников в подшефные сельсоветы по массовой проверке подготовки колхозов и сельских советов к весеннему севу в проведению мобилизации средств. Также не проводилось и массовой учебы по значку. За всю зиму проведено только две лыжных вылазки с физкультурниками. Не проведена зимняя фабричная спартакиада. Не разъяснено до сих пор физкультурникам, а также и рабочим политическое значение задач мировой спартакиады, организуемой в Москве в 1933 г. В сдачу норм вовлечено по лыжам 23 человека, что говорит за полный срыв работы по значку. Кружок совершенно не ведет никакой подготовки и к летнему сезону и сорван ряд работ и кампаний, как-то: задание по росту организации на 1932 г. выполнено на 25 проц., сорвано участие в дровозаготовках и т. д. Признавая такое положение нетерпимым, бюро физкультуры РСПС постановило: бюро физкультуры коллектива за проявленную с его стороны в работе расхлябанность, безответственность и правооппортунистическую практику распустить, а члену коллектива ф-к тов. Дмитриевой В., являющейся членом бюро ф-к РСПС, за отрыв от работы в коллективе объявить выговор. Сейчас перед физкультурниками «Оргтруда» стоит задача — не только признать ошибки, но их нужно будет исправить до конца, мобилизовав всех физкультурников на выполнение задач, поставленных перед физкультурным движением. Партийная, комсомольская и профсоюзная организации должны немедленно взять под свое руководство всю работу коллектива ф-к и оказать ему практическую помощь в ликвидации ошибок» («Призыв», 21 апреля 1932).
«Дать стране 6 с половиной миллионов суровья — вот за что боролись рабочие фабрики «Оргтруд» в первом квартале. Какие же добыты результаты в работе? За квартал выработано 5899202 метра суровья или 90,65 проц. плана. Простои вследствие неподачи сырья — одна из основных причин этого положения. Достаточно отметить, что фабрика имела простой в 8.5 проц. из-за недостатка пряжи. На фабрике 17 хозрасчетных бригад, в которых находятся 739 рабочих. Отдельные бригады уже дают хорошие показатели. На сегодня в рядах соревнующихся, завоевывая одну позицию за другой, борются 265 рабочих фабрики. Это действительные ударники социалистической стройки. Улучшаются жилищно-бытовые условия рабочих. Отпущено 35000 руб. на организацию столовой при производстве. На расширение пригородного хозяйства выделено 10000 руб. Строятся два дома на 16 квартир. Улучшая условия труда рабочих, фабрика добьется в ближайшие дни решительных успехов и полностью выполнит свои показатели» («Призыв», 1 мая 1932).
«На фабрике «Оргтруд» о кролике мало пока еще говорят. Предполагается организовать крольчатник на 10 голов при детском саде. Вот пока и все. Разве десять кроликов — это достаточно для такой крупной фабрики?» («Призыв», 16 мая 1932).
«Ровно три месяца тому назад редакция «Призыва» дала социалистический заказ фабрикам «Пионер» и «Оргтруд» на реконструкцию браковочных машин товарных контор. Вместо двух машин, которые проводят последовательно работу — одна разбраковку, другая раскладку на метраж - мы предлагали сосредоточить всю эту работу на одной из машин. Это мероприятие дает возможность сберечь государству десятки тысяч рублей в год. На фабрике «Оргтруд» только просмотрели этот соцзаказ. Партколлектив даже не удосужился обсудить его. Среди руководов партколлектива жив еще лозунг о невмешательстве в технику. — Нам не подойдет это,— решила кабинетным способом администрация фабрики «Оргтруд». И вторил им председатель треста т. Киселев. — Нужно какое-то гениальное изобретение для разрешения этого вопроса» («Призыв», 29 мая 1932). «Сегодня, в 9 часов утра, в клубе фабрики «Оргтруд», слушается дело ЗРК фабрики. На скамье подсудимых: Князев — председатель правления ЗРК, Пискарев — зав. торготделом, Семенов — зав. магазином. Обвиняемые систематически разбазаривали муку и другие продукты учреждениям, не имеющим никакого отношения к ЗРК, а также частным лицам, благодаря чего получился перерасход муки в 70584 килограмма, а вместе с тем и срыв рабочего снабжения. Дело слушается при участии государственного обвинения и защиты» («Призыв», 1 июня 1932). «70584 килограмма муки было разбазарено руководящей тройкой ЗРК «Оргтруд» в составе председателя правления ЗРК Князева, заведующего торговым отделом Пискарева и завмагом Семеновым. Эти четыре с половиной вагона хлеба расхищены с декабря п. г. по апрель этого года. Ежемесячно по одному вагону хлеба разбазаривала эта преступная тройка, вырывая его из общего фонда рабочего снабжения. До августа месяца должно было хватить всей завезенной муки на ф-ку «Оргтруд». Но ее едва хватило до половины мая. Произошла задержка в выдаче муки рабочим. В конце мая по получении дополнительного вагона муки — рабочие получили свою норму. Руководитель ЗРК Князев — член партии с 1925 года. Какая же причина того, что он очутился на скамье подсудимых? Прямая причина — это отрыв от масс, от фабричных организаций. Ведь его уже предупредила партячейка в этом, объявив строгий выговор за непринятие мер в деле улучшения рабочего снабжения. Губила Князева «выпивка», а там, где пьянство, могут быть халатность и злоупотребления. Это было и у Князева. За одной запиской на отпуск муки, пшена, сахарного песку и т. д. полетели другие. Давалось разрешение на отпуск из фонда рабочего снабжения не только посторонним учреждения, но и совершенно частным лицам. За «усердную» работу Князев выдавал сотрудникам сахарный песок, булки. Для того, чтобы спрятать концы в воду, Князев писал записки на отпуск продуктов без указания фамилий. — Совершенно не помню кому я выдавал записки, — говорит он на суде. Таким путем гораздо легче было самоснабжаться «преду» Князеву. Не уступал ему в этом и завторг Пискарев. Этот работник с годовым стажем работы в кооперации, все выдаваемые им записки на отпуск продуктов не имели фамилий. Тут и родня, тут и знакомые и даже те, кто Пискарева называл Николаем Александровичем. А вот попробуй назови тех, кто получил эти продукты, ворованные из рабочего пайка? Этого не сможет установить и пролетарский суд. Завмагазином Семенов почти одновременно с вступлением в должность зама в январе этого года — также вступил на путь разбазаривания рабочего пайка. - Раз, мол, члены партии Князев и Пискарев допускают это, то почему же я, беспартийный, не могу этим заниматься. Семенов по числу записок не меньше, чем его «высшие власти». Но зато он, будучи завмагом, мог делать устные распоряжения об отпуске продуктов. Суд под председательством тов. Львова вполне точно установил виновность этой тройки, сорвавшей рабочее снабжение, и определил: подвергнуть лишению свободы Князева на 2 ½ года, Пискарева на 2 года. Семенов приговорен к принудительным работам сроком на 1 год с удержанием 25 проц. из зарплаты в доход государства. В виду того, что совершившие Князевым и Пискаревым действия содаржат в себе важные политические моменты в части срыва рабочего снабжения, суд запретил им занимать ответственные должности в органах кооперации в течение 3-х лет» («Призыв», 8 июня 1932).
«На «Оргтруде» недооценивают кролиководство. В столовой, как говорит помещаемая сегодня заметка, кроликов еще нет, да и не собираются заводить. Ни одного кролика нет и в ЗРК. Все, что есть пока — это 28 кроликов у самой фабрики, 4 кролика у ФЗС, 10 кроликов у инвалидного дома. Этого очень мало. Все организации фабрики немедленно должны повернуться лицом к кролику. ***
«НАМ НЕ ДО КРОЛИКОВ» Секция общественного питания «Оргтруд» должна к 1 июля иметь 40 взрослых кроликов и к концу года — 400. Но, видимо, в кроличьем мясе столовая фабрика не нуждается. На сегодня не имеется ни одного кролика. Нет также и ни одной подготовленной клетки. — Нам не до кроликов, — говорит председатель фабричной секции общественного питания Ермолаев. Кролики должны быть у секции общественного питания «Оргтруда». Что касается т. Ермолаева, то ему в этой секции не место» («Призыв», 5 июня 1932).
«Мы, рабочие и служащие ЗРК фабрики «Оргтруд», обращаемся к вам за содействием против произвола секретаря ячейки ВКП(б) тов. Комарова, который, проведя собрание с рабочими и служащими ЗРК по подписке на заем четвертого завершающего года «пятилетки» предложил подписываться на сумму не менее месячного заработка. В частности многосемейному сотруднику ЗРК тов. Шебанилову он заявил: «если ты не подпишешься на заем, те будешь завтра же снят с работы». Все это было заявлено т. Комаровым в присутствии предфабкома фабрики «Оргтруд» тов. Кудрявцева, но последний не возразил против такого заявления секретаря партячейки Комарова. Считаем, что заявление секретаря ячейки в корне противоречит всем постановлениям правительства и просим призвать к порядку Комарова» («Призыв», 20 июня 1932).
«Столовая фабрики «Оргтруд» обслуживает 700 рабочих, но обслуживает плохо. Помещение столовой очень мало, содержится столовая грязно. Открыта столовая на обед только с 11 до 2 часов, при чем всех обедающих обслуживает лишь одна официантка. В результате, нередко обеда приходится ждать по 2-3 часа. Большая очередь и у кассы. Все это приводит к тому, что часто рабочие запаздывают на работу, часто совсем не могут дождаться обеда, а в итоге — убыток для самой же столовой: готовят на 700 человек, а отпустят лишь 300. Зав. столовой Ермолаев должен немедленно устранить непорядки в обслуживании рабочих фабрики. С. Владимиров» («Призыв», 21 июня 1932).
