«Об организации приюта и профилактике подросткового пьянства... Состоялось совместное заседание оперативного штаба по проблемам детской беспризорности и безнадзорности и комиссии администрации района по делам несовершеннолетних и защите их прав. Вначале обсуждался вопрос открытия социального приюта для детей, который будет располагаться в здании детского сада «Сказка» пос. им. М. Горького. По информации заведующей отделом социальных гарантий и льгот администрации района О.В. Егоровой, ремонт помещения приюта начат в июне. Здание находилось в запущенном состоянии. Выполнен значительный объем работ: полностью восстановлены системы тепло- и водоснабжения, крыша. Приведены в порядок стены, пораженные грибком. В настоящий момент косметический ремонт продолжается, идет установка сантехники. Приобретено все самое необходимое для нормального функционирования приюта, создания надлежащих условий для проживания в нем детей: стиральные машины, видеомагнитофон, комплект мягкой мебели, полотенца, постельное белье... Кроме того колготки, носочки, спортивные костюмы — то, во что можно будет переодеть попавших в приют ребят. Но, как отметила Ольга Владимировна, так как обустраивать приют приходится с нуля, средств явно не хватает. Даже на такую мелочевку, как стиральный порошок, мыло, дезсредства и т.д. также требуются деньги. Не говоря уж о кроватях, мебели... Вместе с тем для завершения косметического ремонта приюта нужна и помощь в приобретении отделочных стройматериалов. Открытие приюта планируется в середине декабря. К этому времени приют должен быть во всех отношениях готов к приему первых ребят, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Также Ольга Владимировна отметила активность и небезразличие к проблеме обустройства детского приюта жителей города и района. Члены оперативного штаба и комиссии по делам несовершеннолетних обращаются с просьбой оказать посильную помощь в организации детского приюта к совету предпринимателей и непосредственно к каждому индивидуальному предпринимателю, руководителям предприятий и также к населению района» («Знамя», 11 декабря 2003). «Первых детей социальный приют «Надежда», расположенный в поселке им. М. Горького, принял почти месяц назад. Официальное же его открытие состоялось в среду, 14 января. Событие это для района важное, так как позволит решить проблемы детей, попавших в сложную жизненную ситуацию, но радостным его, все-таки, не назовешь. На момент открытия приюта в нем уже находились 12 детей из неблагополучных семей. Напоминаем, что это заведение временного пребывания. То есть главное его назначение в том, чтобы, пока с родителями проводится реабилитационная работа, отогреть, подкормить и подлечить детей. Высшей оценкой работы педагогического коллектива «Надежда» в связке со всеми заинтересованными органами станет возвращение воспитанников в семьи. Если же обстановку в семье нормализовать не удастся — ребенок будет оформлен в соответствующие госучреждения или отдан под опеку. В день открытия в «Надежду» прибыли глава администрации района В.В. Сомов, председатель районного Совета народных депутатов В.И. Бывшев, депутат Законодательного Собрания М.В. Волосов, а также заведующие отделами районной администрации и департаментов областной администрации, чья работа связана с обеспечением социальной защиты, с решением проблем семей, женщин и детей... И, конечно же, глава Вахромеевского сельского округа Е.Е. Воронкова, на чьей территории расположен приют. Гости приехали не с пустыми руками. Воспитанники «Надежды» получили кучу самых разнообразных подарков — с настольных игр, коробок с фиточаем, телефонов и часов до пылесоса, телевизора, видеомагнитофона. Представитель Камешковского механического завода привез в приют компьютер. В ответ педагогический коллектив и дети порадовали собравшихся небольшим, но веселым концертом. ... После праздника в приюте наступят будни. Уже преодолен огромный объем основных ремонтных работ. Сейчас в здании тепло, светло и уютно. Но ощущается нехватка мебели. Педагогический коллектив выражал надежду, что в решении этой проблемы примут участие наши районные и городские предприниматели, руководители предприятии. А. АНТОНОВА» («Знамя», 16 января 2004). «НА ТЕРРИТОРИИ Вахромеевского сельского округа открыты два учреждения, деятельность которых направлена на предоставление помощи нуждающимся пожилым людям, а также детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Это отделение временного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов и социальный приют для детей и подростков «Надежда». В этих учреждениях работают люди, которым присущи такие черты, как доброта, милосердие, сопереживание, терпение. Здесь стараются не только обогреть, накормить, вылечить, но и создать домашний уют, помочь советом, просто поговорить по душам. Главная цель работы коллектива Вахромеевского ОВП - приблизить жизнь проживающих людей к домашней, привычной для них обстановке. Ведь у многих до прибытия сюда были такие мысли, что, мол, отправили умирать. А так быть не должно. Люди здесь оказались ввиду разных жизненных обстоятельств. Но жизнь продолжается. И поэтому в преддверии праздника, Дня пожилого человека, для находящихся в отделении, а их 23 человека, воспитанники приюта устроили настоящий праздник с песнями, стихами, танцами, театрализованной постановкой сказки «Репка» и вручением подарков, сделанных своими руками. С любовью и заботой были накрыты праздничные столы с угощением и обилием цветов, за которыми сидели и стар, и млад. В течение трех часов продолжалось праздничное веселье: наряду с детскими песнями звучали песни молодости ветеранов, песни сменялись танцами. На глазах у многих были слезы радости от общения, от внимания, заботы, тепла присутствующих гостей. А гостями были вместе с детьми директор социального приюта Г.Н. Уткина, зам. директора по воспитательной и реабилитационной работе Г.А. Некипелова, воспитатель О.А. Полищук. В социальном приюте разработана программа «Сотвори добро», в которой предусмотрены регулярные встречи и оказание шефской помощи нашим ветеранам на территории Камешковского района. Г. УТКИНА, директор МУ «Социальный приют для детей и подростков «Надежда» («Знамя», 1 октября 2004). «В 2003 году по сравнению с предыдущим кризисным годом заметен рост объемов производства, улучшен ряд технико-экономических показателей, достигнута стабильность по всем направлениям работы. Темпы роста по выпуску продукции в натуральном выражении составляли 138,2%, производительности оборудования — на 132%. Фабрика выпускает 12 артикулов хлопчатобумажных тканей. Текстильщики понимают, что при большом ассортименте трудно выдержать производственный процесс сопряженности (значение этого термина понятно для текстильщиков). И тем не менее, слаженная работа технологов позволяет справляться с этой задачей. Рынок требует гибкого реагирования на предложения заказчика. А качественно произведенная и своевременно отгруженная продукция, выполнение заказов в договорные сроки — вот что является главным для предприятия, деятельность которого заключается в оказании услуг по переработке. С заказчиками согласовываем качество поставляемой пряжи. Мы стараемся не заключать договоры с теми, кто удешевляя свою себестоимость, предлагает нам в переработку пряжу более низкого качества или пряжу с нестабильно работающей прядильной фабрики. На предприятии постоянно проводится текущая аналитическая работа, что позволяет выявить скрытые резервы и в конечном итоге увеличить заработную плату в сопоставляемом соотношении с ростом производительности труда. Соответственно, объем реализации за 2003 год вырос на 127,4%, получена прибыль. Проблем на фабрике много самых разных (кадровые, технические, технологические, организационные, финансовые и т.д.). Но потихонечку так или иначе все вопросы стараемся держать в поле зрения и поэтапно их решать. На ключевых должностях работают опытные, знающие свое дело руководители и специалисты (гл. бухгалтер Лидия Романовна Лезова, начальник планово-экономического отдела Марьяна Васильевна Тришина, технический директор Владимир Иванович Рогов, коммерческий директор Олег Николаевич Захаров, главный механик Владимир Алексеевич Емельянов, главный энергетик Алексей Алексеевич Прохонов и многие другие). Я надеюсь, что ежегодные сезонные летние спады мы преодолеем безболезненно. Е. ЧЕЛЕДКОВА, генеральный директор ОАО «Ткачество» («Знамя», 12 марта 2004).
14 марта — выборы Президента Российской Федерации.
«ВАХРОМЕЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ ОКРУГ. Глава администрации Е.Е. Воронкова рассказала: - Так как ветераны у нас все уже преклонных лет, мы решили провести праздник в Доме культуры, где работниками ДК была подготовлена концертная программа с показом кинохроники военных лет. Участникам войны вручили цветы. Минутой молчания почтили память погибших на полях сражений. Затем все присутствующие на празднике и ветераны войны, кто смог, приняли участие в возложении цветов и венков к памятнику. Гирлянду возложили учащиеся Вахромеевской средней школы. Для ветеранов войны было организовано в Доме культуры праздничное чаепитие» («Знамя», 14 мая 2004). «Размышления вслух Генеральный директор ОАО «Ткачество» Е.М. Челедкова 13 июня - День работников текстильной и легкой промышленности. Для профессионалов текстильщиков очень значимый день. Ностальгически вспоминаю советские времена, когда в структуре правительства были два министерства - Минтекстильпром и Минлегпром. Производственные задания спускались министерствами на областные объединения хлопковиков, а те утверждали планы для предприятий. В те времена работа предприятий координировалась по всем направлениям: количеству, качеству, реконструкции, кадровой политике, социальной сфере и т.д. Работали отраслевые институты над ассортиментом, увязывая его с возможностями и уровнем отечественного машиностроения по выпуску текстильного оборудования… Конечно, работать нынче в условиях жесткой конкуренции на рынке стоимости товаров и услуг в текстиле сложно, поэтому многие не выдерживают прессинга, закрываются или продолжают разваливаться. Я с большим уважением отношусь к тем руководителям и собственникам, которые умеют договариваться и достигать поставленных задач, понимают насколько важно для работающего населения иметь возможность заработать себе на жизнь. Что касается конкретно положения дел на «Ткачестве», то могу сказать следующее. Пожалуй, это единственное предприятие (текстильное) в нашем районе, имеющее государственный пакет акций в размере 24%. Поэтому сам Бог велел работать и иметь прозрачный бухучет. Для всех работающих — полный социальный пакет и в полном объеме налогооблагаемая база. Хорошо это или плохо? С одной стороны, по-государственному достойно, с другой стороны, в нашей же России лучше живут предприятия, которые уходят от налогов, изобретая всевозможные схемы. И никого еще не привлекли к ответственности. Наши акционеры, имеющие контрольный пакет акций, заинтересованы в повышении эффективности работы предприятия. Они создали сильную коммерческую структуру по продаже тканей. А предприятие обязано гибко реагировать на капризы рынка. Поэтому мы вырабатываем широкий ассортимент тканей (уже 13 артикулов). Если одни ткани не пошли в продаже, цены упали, то на другие виды тканей спрос повышается. Таким образом достигается баланс продаж. Обрушился марлевый рынок в этом сезоне - есть чем заменить. В последние годы просматривается сезонность в текстиле, которая дестабилизирует производственный цикл и соответственно в летний период доходы падают. Но тем не менее предприятие справляется с трудностями, благодаря совместной слаженной работе и акционеров, и коллектива в целом. В канун профессионального праздника хочу поздравить коллектив предприятия и всех его ветеранов, пожелать всем крепкого здоровья, успехов, благополучия, счастья. *** В КАБИНЕТЕ начальника ткацкого цеха Валерия Аркадьевича Ершова сменный мастер Светлана Владимировна Гаврилова, ткачиха Мария Емельяновна Ежова, помощник мастера Андрей Анатольевич Голенков. Все они «старожилы» предприятия, начали трудиться здесь еще тогда, когда «Ткачество» называлось фабрикой им. Володарского. Трудовой стаж М.Е. Ежовой 27 лет. Оба ее сына работают вместе с ней на одном предприятии: один в электроотделе, другой - в РМО, сейчас, правда, он несет службу в армии. «Хочется стабильности: если сбой на предприятии - на душе неспокойно. Очень хочется, чтобы фабрика работала, чтобы к нам шла молодежь, которая сегодня уезжает подальше заработать побольше», - говорит Мария Емельяновна. Не секрет, что от умения и ответственности поммастера выпуск продукции зависит в большой мере. Устранить неполадку, «отреставрировать» вышедшую из строя деталь, запустить новую машину - все это нужно сделать качественно и в срок. Поммастер А.А. Голенков свои обязанности выполняет отлично. Специалист он классный, - говорят В.А. Ершов и С.В. Гаврилова. В подчинении у мастера смены С.В. Гавриловой 81 человек. Она отвечает за все, что происходит во время ее смены, а это очень нелегко, но Светлана Владимировна действительно мастер, мастер своего дела. Именно так сказал о ней В.А. Ершов, который убежден в том, что в любом деле главное - люди. В ткацком цеху, - продолжил Валерий Аркадьевич, - коллектив крепкий, кадры опытные. Все три сменных мастера - прекрасные надежные специалисты, работающие уже давно. Самое главное, чтобы предприятие работало стабильно, - сказал Валерий Аркадьевич. В.А. Ершов попросил поздравить через газету ветеранов предприятия и всех ныне работающих с профессиональным праздником.
«В преодолении проблем наметились подвижки Олег Николаевич Захаров - коммерческий директор ОАО «Ткачество». Под его ответственностью - отдел снабжения и сбыта, автотранспортный цех и строительная бригада, словом, структуры жизнеобеспечения предприятия. Олег Николаевич рассказал, что с марта предприятие переживает некоторые трудности в связи с тем, что произошел спад заказов на марлю, один из видов продукции, выпускаемой «Ткачеством». В настоящее время в преодолении этой проблемы наметились подвижки. Спрос на тяжелые ткани остается на прежнем уровне. У предприятия на сегодняшний день имеются постоянные заказчики. Приходится выходить и на новых. Сейчас «Ткачество» переходит на выпуск более плотных (не разреженных) тканей, спрос на которые медленно, но возрастает. Сегодня текстильная промышленность переживает не лучшее время. Работается в легкой промышленности нелегко. Рынок за Уралом практически оккупирован китайским ширпотребом. Правительственная политика в области легкой промышленности явно требует пересмотра. — И тем не менее, у себя на предприятии мы изыскиваем пути преодоления постоянных и временных трудностей,— сказал Олег Николаевич,— стараемся сохранить уровень зарплаты даже при переработке пряжи низкого качества. Изыскиваем возможности и повышения заработной платы. Престиж профессии текстильщика необходимо повышать, оснащать предприятия современным оборудованием, наращивать темпы производства, но государство должно повернуться в сторону текстильной промышленности» («Знамя», 4 июня 2004).
Решением Арбитражного суда Ивановской области № А 17-1960/07-10-Б от 17.10.2007 года открытое акционерное общество (ОАО) "Ткачество" признано несостоятельным (банкротом) и было открыто конкурсное производство. ООО "Тексиндустрия" зарегистрирована 9 декабря 2015 г. Основным видом деятельности является «Производство хлопчатобумажных тканей». Директор - Прохонов Алексей Алексеевич, Березин Алексей Анатольевич (с 14 апреля 2023 г.).
Адрес ООО "Тексиндустрия": Камешковский район, поселок Им. Максима Горького, улица Морозова, дом 1.
Фабрика находится в частных руках. Здесь производят преимущественно вафельное полотно. За смену весь цех выпускает 25-28 тысяч метров полотна. Сырье закупают в Узбекистане, сотрудничают с фабрикой в г. Наволоки и другими фабриками Ивановской области. Последний раз обновление станков здесь было в середине восьмидесятых, и в помещении реально царит дух той ушедшей эпохи. Но, несмотря на свой почтенный возраст, станки поддерживают в рабочем состоянии, а при надлежащем уходе они еще столько же проживут. На предприятии трудятся около 70 человек - все они жители пос. им. М. Горького и близлежащих населенных пунктов. Основная часть рабочих - люди пенсионного и предпенсионного возраста. « Молодежь сюда не идет из-за невысокой зарплаты и тяжелой работы. На фабрике сложился хороший коллектив, все трудолюбивые, ответственные люди с опытом, которые знают производство и свою профессию «от и до». Тут трудятся сновали, ткачи, помощники мастера, контролеры качества. Предприятие функционирует без остановок в четыре смены. Работу легкой не назовешь, и у женщин, трудящихся в ткачестве, есть некоторые льготы, например, они могут выйти на пенсию раньше положенного на пять лет. Но большинство сотрудниц, даже получив возможность выйти на заслуженный отдых, остаются на производстве. Благодаря их труду предприятие работает. Например, много лет посвятили фабрике ткач Галина Гараничева, помощник мастера Владимир Ширяев, сноваль Татьяна Антонова, контролер ОТК Ирина Коротаева. Галина Гараничева приехала сюда с Украины в 1986 году, обучилась в ПУ на ученицу ткача, затем стала ткачом, получила 5 разряд. Всю жизнь она работает на одном месте, сейчас обслуживает 25 станков.
В. Рогов
Человек, посвятивший всю свою жизнь фабрике на «Володарочке», ее старожил и руководитель - Владимир Иванович Рогов. Он пришел сюда работать сразу после десятого класса. И тому были причины - во-первых, не хотелось уезжать из родных краев. Да и зачем, если и здесь есть достойная работа? Во-вторых, в его семье и бабушка, и родители трудились на фабрике. Владимир устроился на одну из самых маленьких должностей - помощником мастера. Учебу он не бросил. Поступил на заочное обучение в текстильный техникум, а затем окончил и Московский текстильный институт. С 1982 года его перевели на должность мастера, затем он стал старшим мастером, зав производством, техническим директором, последние 15 лет он посвятил руководящей работе. В августе 2023-го исполнится 52 года с того дня, как Владимир Иванович переступил порог фабрики в качестве молодого специалиста. Помощник мастера 6 разряда Владимир Ширяев перебрался в пос. им. М. Горького из Вологодской области, работает на фабрике с 2002 года. В его обязанности входит наладка станков и оборудования, под его контролем - около 120 станков, и он руководит бригадой из шести человек. Владимир признается, что к работе своей привык. Конечно, из-за возраста оборудования починить некоторые поломки иногда проблематично, но практически всегда выход из сложных ситуаций находится» (К. ДЕНИСОВА. 9 июня 2023 г.).
ООО "Текстиль" зарегистрирована 07.07.2023 г. Основным видом деятельности является Производство хлопчатобумажных тканей. Генеральный директор - Кочеткова Олеся Валерьевна (с 7 июля 2023 г.).
Адрес: Камешковский р-н, п. Им. Максима Горького, ул. Морозова, д. 1, офис 25.
