Главная
Регистрация
Вход
Среда
24.04.2024
11:32
Приветствую Вас Гость | RSS


ЛЮБОВЬ БЕЗУСЛОВНАЯ

ПРАВОСЛАВИЕ

Меню

Категории раздела
Святые [142]
Русь [12]
Метаистория [7]
Владимир [1586]
Суздаль [469]
Русколания [10]
Киев [15]
Пирамиды [3]
Ведизм [33]
Муром [495]
Музеи Владимирской области [64]
Монастыри [7]
Судогда [15]
Собинка [144]
Юрьев [249]
Судогодский район [117]
Москва [42]
Петушки [170]
Гусь [198]
Вязники [350]
Камешково [187]
Ковров [431]
Гороховец [131]
Александров [300]
Переславль [117]
Кольчугино [98]
История [39]
Киржач [94]
Шуя [111]
Религия [6]
Иваново [66]
Селиваново [46]
Гаврилов Пасад [10]
Меленки [124]
Писатели и поэты [193]
Промышленность [164]
Учебные заведения [174]
Владимирская губерния [47]
Революция 1917 [50]
Новгород [4]
Лимурия [1]
Сельское хозяйство [78]
Медицина [66]
Муромские поэты [6]
художники [73]
Лесное хозяйство [17]
Владимирская энциклопедия [2394]
архитекторы [30]
краеведение [72]
Отечественная война [276]
архив [8]
обряды [21]
История Земли [14]
Тюрьма [26]
Жертвы политических репрессий [38]
Воины-интернационалисты [14]
спорт [38]
Оргтруд [134]
Боголюбово [18]

Статистика

 Каталог статей 
Главная » Статьи » История » Камешково

Фабрика имени Карла Маркса

Фабрика имени Карла Маркса

Начало »» Поселок имени Карла Маркса

«ПОСВЯЩЕНИЕ В РАБОЧИЕ
Тематический вечер посвящения в рабочие и профориентации проведен в профсоюзном клубе фабрики имени Карла Маркса. В президиуме — руководители предприятия, лучшие наставники, Брызгаловской средней школы. Над сценой алый лозунг «Найди свое место в рабочем строю», в центре — портрет В.И. Ленина, цитаты А.М. Горького о труде. В зале — молодые рабочие, учащиеся 8—10 классов.
Председатель фабкома профсоюза Г.Н. Шарыгина, открывая вечер, рассказала о текстильных профессиях, поздравила новичков со вступлением в рабочую семью. Директор предприятия З.В. Лизунова вручила более двадцати аттестатов молодого рабочего. В числе получивших аттестаты заряжальщица Эмилия Макарова, поммастера Сергей Тюренков, прошедший выучку у Б.А. Сорокина, проборщица Татьяна Трусова и другие.
Главный инженер К.З. Кудряков подробно говорил об истории ткацкого станка, о больших изменениях, которые произошли на фабрике за годы Советской власти.
С рассказами о своих профессиях выступили поммастера Б.А. Сорокин, ткачиха А.Н. Пикалина и другие. В проведении вечера приняли также участие главный механик Г.Н. Затеев, начальник приготовительного отдела Е.Ф. Буров, начальник электроотдела С.В. Соколов, мастер профучилища С.Н. Шелепова, начальник отдела труда и зарплаты В.А. Попова, директор Брызгаловской средней школы А.Н. Федосеева.
От имени учащихся школы выступили десятиклассники Николай Зинин и Алексей Сорокин, которые выразили желание после школы освоить текстильные профессии, как это сделали местные ткачихи Антонина Колобова, Татьяна Краснова, Татьяна Рыбакова.
«Зажги стою звезду» — так называлась заключительная часть программы. Секретарь комитета комсомола фабрики Любовь Сафронова подробно рассказала о вышедшей на сцену комсомольско-молодежной бригаде Виталия Павлова, о ее трудовых свершениях.
Т. ПУЗАНОВА, директор клуба» («Знамя», 15 апреля 1980).
«За самоотверженный труд и выполнение пятилетнего задания к 110-й годовщине со дня рождения Владимира Ильича Ленина бюро райкома КПСС, райисполком и бюро РК ВЛКСМ постановили наградить почетными Ленинскими грамотами:
Коллективы бригад:
бригаду ткачей фабрики имени Карла Маркса (бригадир Александр Иванович Илюшкин);
бригаду ткачей фабрики имени Карла Маркса (бригадир Борис Алексеевич Сорокин).
«СТРОИМ ЯСЛИ-САД
В поселке имени Карла Маркса идет строительство яслей-сада на 140 мест. Возведены стены двухэтажного корпуса, в основном поставлена крыша. Наше звено штукатуров приступило к отделочным работам со второго этажа. В настоящее время мы штукатурим помещения на первом этаже. Ежесменно выполняем до полутора норм. Постараемся подготовить помещение к малярным работам до 15 сентября. В этом нам поможет бригада плотников В.А. Хахина, которая ставит леса, ведет подготовительные работы, словом, делает все, чтобы как можно быстрее закончить отделку.
И. Лискин, звеньевой, штукатур» («Знамя», 14 августа 1980).
«В канун Нового года строители фабрики имени Карла Маркса преподнесли ребятишкам рабочего поселка хороший подарок - сдали в эксплуатацию двухэтажное здание детского сада на 140 мест. В уютных светлых комнатах предусмотрены все удобства для воспитания малышей» («Знамя», 6 января 1981).
«На новых пневматических станках П-125 я работаю с августа прошлого года. До этого был ремонтником, налаживал автоматическое ткацкое оборудование, в настоящее время вместе со сменщиками Борисом Рожковым и Владимиром Чаловым обслуживаю 53 станка, что выше типовой нормы.
Рядом со мной на комплекте осваивают новую технику ученицы профессионального училища из группы мастера Н.Н. Зарезовой. Светлана Аймурзина расширила свою зону обслуживания до 15 станков при норме 12. Халиса Мирхайдарова и Елена Бычкова освоились с работой на 10 станках. Сейчас девчата набираются опыта, растет выполнение норм выработки. В первые дни нового года оно достигло 114 процентов.
А. МАКАРОВ, помощник мастера фабрики имени Карла Маркса» («Знамя», 13 января 1981).
«От хлопот не бегут
Одним из лучших в районе является отделение связи поселка имени Карла Маркса. Это предприятие высокой культуры производства, здесь работает коллектив коммунистического труда, возглавляемый Анной Николаевной Карсаковой.
Все эти почетные звания коллектив отделения связи заслужил своими высокими производственными показателями, хорошей организацией социалистического соревнования, а самое главное — добросовестностью в деле со стороны всех работниц.
Участок обслуживания большой, разбросанный, среди населения немало ветеранов труда, пенсионеров. Поэтому, отравляясь по рабочему маршруту, почтальоны захватывают с собой конверты, марки, почтовые и поздравительные открытки. Они и телеграммы на дому принимают, и плату за пользование радио и электроэнергией, и посылку в дом доставят. Не говоря уж о газетах, письмах и журналах. Словом, от хлопот не бегут. Многое, конечно, зависит от обстановки, микроклимата в коллективе. А здесь он самый благоприятный для плодотворного труда: дружелюбие, взаимное внимание, готовность заменить заболевшего, придти на помощь в несчастье.
Большая заслуга в успехе коллектива справедливо принадлежит начальнику отделения Анне Николаевне Карсаковой. С 1960 года занимает она эту должность, и неоднократно отделение связи поселка имени К. Маркса завоевывало призовые места е социалистическом соревновании. Награждалась Почетными грамотами районного узла связи.
Неплохо потрудились поселковые связисты и в десятой пятилетке, закончив ее задание уже к 15 декабря 1980 года. План же года завершающего выполнен на 101,2 процента.
В послужном списке Анны Николаевны немало почетных наград, среди которых дипломы и грамоты, медаль «За трудовую доблесть. В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», знаки «Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР», «Победитель социалистического соревнования 1979 года». Но наиболее важной для себя наградой считает Анна Николаевна Корсакова уважение товарищей по работе, людей, среди которых живет.
Л. СОКОЛОВА, нормировщик районного узла связи» («Знамя», 15 января 1981).
«И СЛОВОМ И ДЕЛОМ
Прозвучал сигнал. Один за другим умолкают в рабочем зале станки. Уже и говорить можно, не приближая губы к уху товарища. Некоторые из ткачих спешат в столовую, кое-кто раскладывает перед собой еду, принесенную из дома. Но вот люди подкрепились и все рассаживаются небольшими группами на стоящих в проходам меж станков скамейках. Рабочие приготовились послушать очередную беседу агитаторов.
Такую картину можно наблюдать на фабрике имени К. Маркса каждую пятницу. День этот здесь называют днем агитатора. Не надо думать, конечно, что агитаторы ведут свои беседы, свою работу только именно в пятницу. Они занимаются порученным общественным делом при всяком удобном случае, в любое время. Однако привязка к одному дню недели очень помогает. И самим агитаторам и всем рабочим. Готовятся к беседам и те и другие. Ткачи продумывают к пятнице, какие вопросы задать, что высказать.
Проведены в последнее время агитаторами беседы по проекту ЦК КПСС к XXVI съезду партии. Шел разговор о недавних районной и областной отчетно-выборных партийных конференциях. Темами бесед были состояние дисциплины труда в коллективах предприятия, качество работы и качество продукций и другие чисто фабричные темы.
А в тот день, 9 января, с описания которого начата статья, перед агитаторами стояла цель призвать товарищей по труду к отработке дополнительной смены, организуемой в целях выпуска продукции сверх плана для более полного удовлетворения потребности трудящихся в товарах массового спроса и широкого потребления.
Подойдем поближе к одной из групп. Как идет здесь беседа? Агитатор Светлана Морозова, старший экономист, комсомолка, объясняет, почему возникла необходимость в дополнительной смене. С ней соглашаются.
— Только надо, чтобы поммастера как следует подготовили станки, — заявляет Татьяна Андреева, учащаяся профессионального училища, которая в порядке практики уже обслуживает 15 станков, а скоро перейдет на 20, то есть почти на типовую норму.
И тут посылались замечания, предложения по работе, претензии. Установилась самая что ни на есть теснейшая связь с местной производственной жизнью. Татьяну Андрееву подержали ее подруги, тоже начинающие ткачихи Светлана Меньшикова, Марина Дравняшина. Да, видно, не очень-то тщательно налаживает станки поммастера седьмого комплекта А.А. Тарасов, раз так дружно критикуют его работу и ставят в пример других помощников мастера, скажем, Н.В. Рыловникова.
Кто-то из присутствующих сказал, что надо получше обметать станки от пуха. Занимаются этим здесь В.И. Адаева и Людмила Сергеева.
По просьбе агитатора инструктор производственного обучения E.В. Гришанова, проработавшая текстильной промышленности тридцать три года, большую часть времени ткачихой, стала объяснять, к чему приводят засоренность станков либо плохая их наладка. Пух попадает между нитей основы, нити запутываются, образуется на ткани, как говорят попросту ткачи, «лапоть», или нить рвется. Если оборвалась, то станок с исправным основонаблюдателем (есть такой прибор) тут же остановится. Однако прибор не всегда исправен, тогда полотно идет без этой оборвавшейся нити, получается на ткани просвет, близна.
Хорошо поговорили в перерыв ткачихи. Общие задачи всей отрасли, фабрики уяснили, свои непосредственные ближайшие задачи тоже. Повысилось, укрепилось в них стремление трудиться лучше, качественнее.
В тот день из тридцати трех человек, числящихся на предприятии агитаторами, беседы вели двадцать девять, у остальных были уважительные причины. Важно, что разговоры не остались разговорами. Кроме воспитательного воздействия, что очень важно, беседы агитаторов имели еще и практическое значение. Потому, что каждый агитатор, кому были высказаны дельные предложения, внес об этом соответствующую запись в «Журнал агитаторов и политинформаторов», хранящийся в одном из бойких мест — в табельной.
Этим миссия агитаторов не закончилась. По заведенному порядку они стали «проталкивать» предложения рабочих, добиваться устранения недостатков. Если таким образом дело не выходит, им начинают заниматься партийное бюро, фабком, администрация.
В начале ноября прошлого года агитатор Л.А. Стебо сделала в журнале запись о жалобах на качество основ. Аналогичные записи пришлось делать тогда и другим агитаторам. Больше, чем обычно, появилось в журнале замечаний по наладке станков. Вот тогда и пришла главному инженеру коммунисту К.З. Кудрякову мысль организовать тщательную проверку технического состояния оборудования.
Работа была проведена большая. Участвовали в ней и те, с кого все это началось,— агитаторы. Они вели беседы по материалам проверок, данным смотра-конкурса. А в результате — сдвиг в использовании техники. Меньше стало жалоб на неисправность станков. Клееварам пришлось пересмотреть рецепт клея, вместе с другими мерами это способствовало улучшению качества основ. Меньше стало брака в работе.
Сейчас фабрика медленно пока, к сожалению, но верно набирает темпы в работе, которые оказались низкими в результате реконструкции на предприятии и ряда допущенных ошибок.
Работа агитаторов приобретает все более системный характер. Организуются их инструктирование, обмен опытом. Оборудован уголок агитатора. Руководит агитаторами партбюро. Много сил, внимания отдают этой работе секретарь партбюро В.Н. Карасева, председатель фабкома Г.Н. Шорыгина, руководитель агитколлектив коммунист Т.Д. Воронцова.
С гордостью говорят на предприятии о лучших агитаторах — Л.И. Черашевой, З.М. Кудряковой, Л.А. Стебо, В.Н. Валяшове, Т.Ф. Чемодановой и других.
Итак, заложена на предприятии система агитационно-массовой работы. Теперь нужно совершенствовать ее, идти вглубь. В партбюро, агитколлективе ставят следующие задачи. Предстоит научить агитаторов добиваться повышения воздействия их слова, примера на умы и сердца людей.
М. МАТВЕЕВ» («Знамя», 22 января 1981).
«Подсобное хозяйство на фабрике имени Карла Маркса. Как такового его еще нет. И не случайно в столовой фабрики нередко можно видеть очень бедное меню. Вторые блюда с мясом иногда не подаются к столу текстильщиков по нескольку дней. Недостатки в снабжении мясными продуктами восполнить нечем. Местные ресурсы отсутствуют. Из беседы с заместителем директора фабрики С.В. Соколовым мы выяснили, что в ведении предприятия есть шесть лошадей, 20 гектаров земли, из которых обрабатываются лишь восемь.
— Наметили построить в этом году свинарник на полсотни голов, — говорит Сергей Васильевич. — Сейчас заготавливаем лесоматериал, подобрали место для закладки фундамента. На днях вместе с прорабом поедем перенимать опыт к володарцам» («Знамя», 30 января 1981).
«В прошлом году коллектив фабрики имени Карла Маркса совместно с коллективами фабрики имени Свердлова и колхоза «Большевик» стал инициатором районного соревнования за досрочное выполнение задания завершающего года десятой пятилетки, достойную встречу XXVI съезда партии, призвав все предприятия и хозяйства района последовать этому примеру.
О том, с чем пришел к съезду коллектив фабрики имени Карла Маркса, а также о планах на 1981 год и на одиннадцатую пятилетку в целом сегодня рассказывает директор предприятия Зоя Васильевна ЛИЗУНОВА.
Текстильщики фабрики имени Карла Маркса выпускают хлопчатобумажную ткань, пользующуюся у населения большим спросом. В десятой пятилетке контрольное задание по выпуску продукции в натуральном выражении наш коллектив выполнил 5 декабря 1980 года. Сверх плана было выпущено почти два миллиона метров добротной ткани.
В минувшем году началось техническое перевооружение предприятия. В ткацком цехе 230 автоматических станков заменены на 210 высокопроизводительных пневматических станков П-125 чехословацкого производства с одновременным улучшением условий труда. Освоение новой техники находится под строгим контролем партийной организации и администрации фабрики.
В коллективе среди рабочих развернулось социалистическое соревнование за досрочное освоение нового оборудования, достижение проектной производительности. Широкую поддержку получил у нас призыв вязниковских текстильщиков. Двадцать четыре бригады по их примеру обязались выполнить задание двух месяцев этого года к дню открытия XXVI съезда партии, а одиннадцатой пятилетки — к 115-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина. В числе последователей можно назвать помощников мастера делегата XXV съезда КПСС Б.А. Сорокина, коммуниста Н.А. Новосельского, молодого рабочего С.Т. Чугаева, ткачих В.П. Сергееву, В.В. Зеткову, а также многих других.
В одиннадцатой пятилетке, в 1984 году, в ткацком цехе нашей фабрики все автоматическое оборудование будет заменено пневматическим. При этом общее число станков сократится с 1024 до 742. За счет внедрения новой техники выпуск хлопчатобумажных тканей увеличится к концу пятилетки на 38 процентов. Уже в этом году планируется выпустить на 1 миллион 353 тысячи метров ткани больше, чем в предыдущем. Сверх этого напряженного плана текстильщики нашей фабрики обязались выпустить 30 тысяч метров ткани, реализовать дополнительно продукции на 100 тысяч рублей, в том числе к партийному съезду на 15 тысяч рублей.
В ходе предсъездовского соревнования январское задание наш коллектив успешно выполнил. Выпуск продукции к уровню января прошлого года вырос на 2,6 процента, а производительность труда — на 3,5 процента. Причем десятки тысяч метров ткани вылущено нами из сэкономленных в 1980 году 20 тонн пряжи.
В феврале показатели у нас резко ухудшились, так как возросли сверхплановые простои оборудования из-за недопоставок пряжи собинской фабрикой «Коммунистический авангард». В отдельные дни одновременно простаивает до 250 станков. Многие пневматические станки пришлось закрыть чехлами. Если в прошлом году собинцы недопоставили нашему предприятию 144 тонны пряжи-основы № 54, то в январе и феврале этого года уже более 60 тонн. Мы обращаемся к собинским текстильщикам с просьбой увеличить нам поставки пряжи-основы, в ближайший срок покрыть имеющуюся задолженность.
Партийная организация, весь коллектив нашего предприятия стремятся к тому, чтобы сделать фабрику примерной и по культуре производства, и по производительности труда, и по всем технико-экономическим показателям, обеспечить досрочное выполнение заданий как первого года, так и всей одиннадцатой пятилетки» («Знамя», 21 февраля 1981).
«В минувшем году рационализаторы фабрики имени Карла Маркса внедрили 23 предложение с экономическим эффектом 13 тысяч рублей.
Победителем фабричного конкурса признан слесарь ремонтно-механического отдела Юрий Иванович Романов. Он изготовил и применил приспособление для фрезеровки склиза со станка АТ-120-5 с последующей установкой его на станок АТ-120-6. Условная годовая экономия составила более одной тысячи рублей.
Хорошим помощником Юрию Ивановичу в творческих исканиях стал молодой токарь Евгений Владимирович Гущин, который многое перенял у своего старшего товарища» («Знамя», 5 марта 1981).


(слева направо) слесарь Ю.И. Романов, токарь Е.В. Гущин и дежурный электромонтер Ю.В. Попов занимаются изготовлением очередного приспособления.

«АЛЫЕ ЛЕНТЫ - ПОБЕДИТЕЛЯМ
На фабрике имени Карла Маркса в дни ударной предмайской вахты прошли конкурсы профессионального мастерства среди учащихся профучилища. Конкурсная комиссия из семи человек заранее разработала условия трудового соперничества, украсила рабочие места соревнующихся зелеными ветками, самодельными цветами, а залы — плакатами.
На пневматических станках П-125 в день конкурса работали 14 лучших учениц из группы мастера Н.Н. Зарезовой. Хорошо приняв смену, они трудились с наивысшей производительностью.
Наибольшее число баллов набрала Светлана Аймурзина, которая выполнила задание на 127,5 процента, обеспечила выпуск первосортной ткани. Всего на два процента отстала от нее Фируза Дильмухаметова. Причем эта девушка показала лучший результат в конкурсе по ликвидации обрыва основной нити — 12,9 секунды при норме 24. Это на 0,3 секунды лучше, чем у С. Аймурзиной.
Третье место заняла Ирина Павлова, также очень способная ученица.
В день конкурса девушки из группы Н.Н. Зарезовой выпустили на 770 метров ткани больше, чем за предыдущий день.
Не менее интересно проходил конкурс среди 22 учениц ткачихи из группы инструктора Р.А. Карасевой, работающих на автоматических ткацких станках АТ-120-6М.
В двух ткацких залах первые места заняли Зоя Краснова и Светлана Константинова, перевыполнившие задания на 7 процентов. Последующие два места заняли Марина Одинцова и Маргарита Тарашина. Третьи места поделили Светлана Меньшикова и Галина Кочергина.
Девушки этой группы превысили показатели предыдущего дня на 750 метров ткани. Победительницам конкурса Почетные грамоты, алые ленты и денежные премии будут вручены на вечере встречи с передовиками производства.
Н. ТЮХТИНА, председатель конкурсной комиссии» («Знамя», 30 апреля 1981).
«СЧАСТЬЯ ВАМ, МОЛОДОЖЕНЫ!
В профсоюзном клубе фабрики имени Карла Маркса на днях состоялась торжественная регистрация брака. На церемонии присутствовали председатель исполкома Новкинского поссовета Ю.Б. Заволгин, член исполкома П.Д. Наплавков и другие. От комитета комсомола и фабкома профсоюза вступающим в брак киномеханику клуба Борису Затееву и молодой ткачихе Розе Павловой были вручены подарки. От участников художественной самодеятельности песней поздравила молодых Нина Снежина.
В. АЛЯМКИНА» («Знамя», 8 сентября 1981).
«В поселке имени Карла Маркса работники Владимирского домостроительного комбината приступили к забивке свай на строительстве 90-квартирного панельного дома. Предполагается в этом году освоить здесь 50 тысяч рублей, а в следующем сдать дом текстильщикам местной фабрики» («Знамя», 22 сентября 1981).
«СТАЛИ РАБОЧИМИ
В клубе поселка имени К. Маркса состоялся торжественный вечер, посвященный выпуску группы ткачих — учащихся фабричного профессионально-технического училища. Вечер назывался «Слава рукам молодым».
С началом трудовой биографии выпускниц поздравили инженер подготовки кадров Н.С. Тюхтина, начальник цеха Б.А. Сорокин, мастера производственного обучения Н.Н. Зарезова и Л.А. Кукушкина. Они пожелали девушкам совершенствовать свое профессиональное мастерство, не прекращать учебу, ставить перед собой все новые и новые цели.
Молодым ткачихам были вручены свидетельства об окончании училища. Тем, кто в учебе проявил наибольшую старательность, стремление узнать и научиться возможно большему, вручены Почетные грамоты администрации, фабкома и комита ВЛКСМ фабрики, памятные подарки. С этого торжественного дня Лиля Кадырова, Халиса Мирхайдарова, Света Аймурзина, Марина Травняшкина и их подруги стали полноправными членами большого рабочего коллектива фабрики имени К. Маркса.
Девушки поблагодарили своих учителей за то, что они щедро делились со своими воспитанниками знаниями, душевной теплотой.
В. АЛЯМКИНА» («Знамя», 20 октября 1981).
«В ткацком цехе фабрики имени Карла Маркса в один из перерывов состоялись теплые проводы на пенсию передовой ткачихи ветерана производства Антонины Сергеевны Пучининой. С поздравлением к ней обратились председатель фабкома А.А. Хахина, начальник цеха Б.А. Сорокин, мастер В.П. Игошина. Они пожелали ей счастья в жизни, доброго здоровья, плодотворной работы в коллективе» («Знамя», 3 ноября 1981).
«ИГРА-СОРЕВНОВАНИЕ
В «Веселых стартах», проходивших в молодежном общежитии фабрики имени К. Маркса, приняли участие две команды: «Олимпийский Мишка» и «Ну, погоди!» Участники соревнований должны проявить находчивость, ловкость, юмор. Кто быстрее съест яблоко, очистит картофель и луковицы, пришьет пуговицу, пробежит с зажатым в коленях мячом... — эти и другие конкурсы были предложены командам. Настоящее «многоборье».
Зрители тоже не оставались в стороне: они подбадривали «многоборцев» криками, радовались успехам «своей» команды, переживали неудачи, смеялись над остроумными и находчивыми ответами участников состязаний. Словом, игра проходила интересно и весело. Во встрече победила команда «Олимпийский Мишка».
Т. ПЯТИГАНОВА» («Знамя», 8 декабря 1981).
«К РЕЗЕРВАМ - ПО-ХОЗЯЙСКИ
На XXVI съезде КПСС вывод из Отчетного доклада тов. Л.И. Брежнева, что экономика должна быть экономной, был утвержден в качестве одного из важнейших принципов экономической стратегии партии на предстоящий период.
У нас на фабрике имени Карла Маркса работа по соблюдению режима экономии ведется по нескольким направлениям. На одном из них действуют народные контролеры во главе с Л.Г. Гришановой. 84 дозорных объединено в пять групп. Каждая группа строит свою работу по плану. В основном контролеры проверяют состояние хранения товарно-материальных ценностей, использование рабочего времени, расходование пряжи, электроэнергии и топлива. Систематически проверяются сырье и материалы. Активное участие в проверках принимает кладовщик Н.Н. Пузанов.
Группа дозорных ткацкого цеха совместно с комсомольскими «прожектористами» три раза в неделю проводит рейды по вопросам экономии всех видов ресурсов непосредственно на рабочих местах. Результаты рейдов доводятся до сведения начальников цехов и отделов, всего коллектива. За третий квартал по проверкам народных контролеров за выявленные недостатки два руководителя отделов получили взыскания. В четвертом квартале — двое серьезно предупреждены.
Второе направление работы по укреплению режима экономии ведется администрацией фабрики. В ткацком цеже составлены мероприятия, способствующие экономии пряжи, в отделе главного механика — экономии топливно-энергетических ресурсов. Организован контроль за выполнением мероприятий, ведется массово-разъяснительная работа среди рабочих, инженерно-технических работников мастерами смен, агитаторами. На видных местах вывешены плакаты, призывающие к экономному расходованию пряжи, электроэнергии, пара, воды, материалов и т. д. Результаты проверок предаются гласности через стенгазету «Челнок», «молнии» и «тревоги», акты в «Уголке народного контроля».
Все положения о премиальной оплате работающих увязаны с экономическими показателями.
В каждом отделе приказом по фабрике определены ответственные за экономное расходование электроэнергии, тепла, пара инженерно-технические работники.
Проводимая в коллективе работа позволила за десять месяцев сэкономить 33 тонны пряжи, 82 тысячи киловатт-часов электроэнергии, 13,3 гигакалорий теплоэнергии 5,6 тонны условного топлива. Себестоимость выпускаемой продукции снижена на 114,5 тысячи рублей при численности производственно-технического персонала на 5,5 процента ниже плана. Имеется экономия фонд зарплаты 42,6 тысячи рублей и получена сверх плановая прибыль в размере 30 тысяч рублей. Хороший опыт экономии сырья и материалов имеют мастер В.П. Игошина, поммастера Ю.И. Акимов и В.И. Трофимов.
Однако проведенная по режиму экономии работа еще не отвечает задачам сегодняшнего дня и требует дополнительных мер, чтобы устранить имеющиеся в этом вопросе недостатки. Немаловажную роль при этом играют трудовая и производственная дисциплина, использование рабочего времени. А у нас есть и нарушители трудовой дисциплины, и нерадивые руководители отделов, по вине которых расходуется лишняя пряжа, платятся большие штрафы, т. е. снижается эффективность работы предприятия.
Большим злом в работе по соблюдению режима экономии являются простои оборудования, которые за последние месяцы составляют более десяти процентов, в основном из-за недостатка пряжи.
Нельзя умолчать и о заниженном лимите выделения электроэнергии, которого недостает для запланированного выпуска ткани, за что нам приходится уплачивать штрафы из прибыли. Подобный перечень недостатков можно продолжить и дальше.
Призыв съезда партии сделать экономику экономной должен претворяться в жизнь. А это значит, что в этом вопросе не должно быть равнодушных.
Одним из главных направлений решения этой задачи является не кампанейское, а систематическое осуществление на всех участках производства, во всех сферах экономической деятельности людей строжайшего соблюдения режима экономии, на что в настоящее время и направлено внимание нашего коллектива.
К. КУДРЯКОВ, главный инженер фабрики имени Карла Маркса» («Знамя», 10 декабря 1981).


К.З. КУДРЯКОВ

«Первичная организация общества охотников и рыболовов, созданная при фабрике имени К. Маркса, насчитывает 57 охотников и 32 рыболова. Коллектив немалый. И на его счету определенное количество мероприятий по поддержанию жизнедеятельности обитателей нашего охотничьего угодья. Оборудовано 28 солонцов, в которые регулярно выкладываются соль и подкормка — это привлекает в наши угодья много лосей.
Весной мы засеяли овсом около трех гектаров — для поддержания поголовья зайцев, построили две подкормочные площадки для кабанов, на которые выкладываем, кроме другой подкормки, и картофель, собранный на добровольных началах самими охотниками. Проведенные нами мероприятия уже дают заметные результаты. Больше в угодьях стало лосей, зайцев, часто можно встретить кабанов.
Большинство наших товарищей работают в лесу охотно, ими движет настоящая любовь к природе, ее четвероногим и пернатым обитателям. В их отношении к окружающей среде отсутствует потребительское начало. Настоящий охотник или рыболов порой ценит не столько добычу, сколько возможность побродить по живому, обитаемому лесу, посидеть на берегу чистой, не загрязненной реки. Если и возьмет он какую-то дичь или рыбу, то в разумных пределах. Мне приходилось встречаться со многими истинными друзьями природы. Это, например, работники районного отдела внутренних дел В.Д. Канаев и Е.В. Макаров, лесничий Новкинского лесничества Ю.И. Футерман. К Юлию Иосифовичу мне приходилось обращаться за помощью, и я встретил с его стороны понимание и участие.
Говоря о воспроизводстве и поддержании жизни птиц и животных, нельзя забывать и о мерах по их охране. К сожалению, случается у нас и браконьерство. И защита обитателей наших лесов от пули и силка браконьера — это дело не только егеря и охотоведа, это дело и святая обязанность каждого охотника, общественных инспекторов. Помнить надо, что живем мы не одним днем. И наша забота сохранить природу и ее обитателей для будущих поколений.
И. СКОМОРОХОВ, председатель первичной организацией общества охотников и рыболовов» («Знамя», 15 декабря 1981).
«К 75-ЛЕТИЮ СО ДНЯ ОСНОВАНИЯ ФАБРИКИ ИМЕНИ КАРЛА МАРКСА
В нынешнем году текстильщики хлопчатобумажной ткацкой фабрики имени Карла Маркса отмечают 75-летие со дня основания своего родного предприятия.
За годы Советской власти фабрика и рабочий поселок неузнаваемо изменились. В цехах предприятия недавно завершено техническое перевооружение. На смену старому оборудованию пришло новое, более производительное.
В несколько раз вырос жилой фонд на фабричном поселке. Здесь действуют отделения связи, средняя школа, детский комбинат, клуб, библиотека, участковая больница, несколько магазинов различного профиля, столовая» («Знамя», 6 сентября 1986).
««ХОЗЯЮШКА» - так называется клуб, где молодые работницы фабрики имени К. Маркса, осваивают трудные, но и приятные обязанности хозяйки дома, учатся готовить различные кушанья, печь пироги, сладкие пирожные, например, «эклеры» и даже делать домашнее мороженое. На днях в общежитии состоялось очередное занятие. Оно носило сугубо практический характер. Члены клуба демонстрировали свои кулинарные изделия. Так, передовая ткачиха М. Сидорова показала испеченные ею пироги, Т. Ларина, Н. Кудымова на суд товарищей выставили салаты. Был здесь и «хворост», и печенье, и многое другое. Красиво накрыть стол тоже непросто, но девушки постарались, а помогала им комендант общежития Т.Д. Воронцова. А затем пригласили виновниц предстоящего торжества: девушек, которым в январе исполнилось 17-18-19 лет. Их всех поздравили с днем рождения, пожелали здоровья, успехов в учебе, труде, усадили на почетные места за столом, а потом все вместе оценили работу молодых хозяек. Все остались довольны вечером, приготовленным угощением.
А. АХМЕТГАРЕЕВА, председатель совета общежития» («Знамя», 4 февраля 1986).
«Поселок имени Карла Маркса со всех сторон окружен лесом, на северной стороне протекает река Наромша. Имеется немело прекрасных мест для отдыха жителей в любое время года. Однако использовать природные условия для отдыха жители поселка и соседних населенных пунктов не умеют. Окраины поселка, лесная зона захламлены бытовыми отходами, мусором, хотя есть определенное место свалки отходов. Все предприятия имеют в своем распоряжении специальный транспорт по сбору и вывозу мусора, но редко кто довозит его до свалки — выбрасывают под первый попавшийся куст, дерево, лишь бы не оставлять у себя на виду. Основными «поставщиками» мусора являются совхоз «Камешковский», ремонтно-техническое предприятие. Неудовлетворительно содержит свалку администрация фабрики имени Карла Маркса.
У жителей, имеющих приусадебные участки, есть возможность убирать все виды отходов прямо на участках — сжечь, закопать, превратить в компост, но это не делается. В неудовлетворительном санитарном состоянии содержатся прогоны в населенных пунктах Брызгаловского сельского Совета — в деревне Брызгалово, поселках Придорожный и Дружба.
В газете «Знамя» сообщалось о месячнике по очистке, благоустройству и озеленению города Камешково. Этот вопрос касается каждого из нас, проживающих в любом населенном пункте.
Н. МОКУНОВ, санитарный фельдшер Брызгаловской больницы» («Знамя», 28 апреля 1987).
«Флаг трудовой славы поднят на фабрике имени Карла Маркса в честь передовой ткачихи Александры Филипповны Чирикиной. Трудится она в комплексной бригаде помощника мастера А.И. Муравьева на повышенной зоне — обслуживает 18 пневматических станков П-125 вместо 14 по типовой норме. К работе относится добросовестно, экономно использует рабочее время, применяет скоростные приемы труда. Основное внимание в течение смены уделяет уходу за основами и полотнами, предупреждению обрывности и брака. В этом году Александра Филипповна вступила в соревнование с ткачихой Алией Лезовой, обязавшись выполнить задание двух лет пятилетки к 70-летию Великого Октября. И, как правило, всю ткань сдает первым сортом. Выполняет сменные задания на 106-107 процентов. В конце июля коллектив нашей смены тепло поздравил Александру Филипповну с выработкой пенсионного стажа — 20 лет отдала она ткацкому делу и заслужила право на получение пенсии. Все эти годы она неизменно шла в лидерах социалистического соревнования.
А. ХАХИНА, мастер» («Знамя», 11 августа 1987).
«Текстильщики фабрики имени Карла Маркса в ходе социалистического соревнования в честь 70-летия Великого Октябре задание 10 месяцев по выпуску товарной продукции выполнили досрочно, 24 октября. Сверх плана дано 1 миллион 436 тысяч погонных метров первосортной ткани. Задание двух лет пятилетки к юбилею завершили 174 человека, а годовое — 69 человек. Впереди соревнующихся идут ткачихи А.М. Козлова, Т.И. Титова, Л.А. Лепина, поммастера С.С. Тюренков, Е.Н. Кириллов.
С. МОРОЗОВА, начальник планового отдела» («Знамя» 19 ноября 1987).
«За последние три года фабрика имени Карла Маркса дважды проверялась насчет соблюдения природоохранного законодательства. По результатам проверок, как и положено в подобных случаях, составлялись акты, в которых определялись мероприятия, направленные на устранение выявленных недостатков. Но что в итоге?»
— Судя по последним данным, — отметил председатель комитета по охране природы А.А. Корсаков, большинство пунктов предписаний реализовано, в чем заслуга и администрации предприятия, которая серьезно подошла к устранению обнаруженных недостатков, и наших активистов. В нормальном режиме стали эксплуатироваться очистные сооружения. Есть сдвиги в использовании воды в сторону ее экономного расходования. Но... не обошлось без существенных «накладок». Еще в 1990 году сдали новый гараж, где предусмотрена и мойка с оборотным водоснабжением. А она до сих пор не работает. Не установлен и надлежащий контроль за выбросами в автотранспорте. Что ж, пришлось начальника транспортного цеха фабрики Е.В. Макарова привлекать к административной ответственности» («Знамя», 18 января 1992).
«В период, когда материал готовился к печати, фабрика имени Карла Маркса простояла пять дней. Потери составили 550 тысяч метров ткани.
— Решать задачу создания материальной базы рыночной экономики, уповая только на инициативу снизу — развитие предпринимательства и деловую активность людей, явно недостаточно, — начала беседу о судьбе своего предприятия начальник планового отдела фабрики имени Карла Маркса Светлана Владимировна МОРОЗОВА.
Экономика расшатана, нарушается договорная дисциплина, рвутся сложившиеся хозяйственные связи, начинают останавливаться предприятия, идет контролируемое падение производства.
Сырья нет и не обещают. На наши запросы из концерна отвечают отрицательно или даже так: «Останавливайте производство!».
А когда нет ничего взамен, значит, всех за ворота?
Мы — промежуточное предприятие. Зависимы и от прядильщиков, в какой-то мере, и от отделочников. Если наша продукция не будет нужна здесь, значит, нам надо искать рынок сбыта. Мы — зависящее предприятие, поэтому как таковых у нас договоров ни с кем нет. Знаю, что у прядильщиков тоже нет постоянных договоров. Есть разовые договоры на хлопок. Недавно собрался наш концерн, решили на нем больше ста тысяч рублей за тонну хлопка не платить. Разговор же шел вначале о ста тридцати или даже двухстах рублях за тонну. Раньше же тонна хлопка стоила от 20 до 40 рублей. Сырье нужно, а денежной массы, чтобы расплатиться за него и друг с другом, у нас нет. Значит, все мы должники друг у друга. Платить Узбекистану за подорожавший хлопок нечем. Приходится брать кредиты. Даже у таких крупных комбинатов, как Струнинский, Карабановский долги составляют под двести миллионов. Им приходится продлевать кредиты.
К сожалению, столкнулись мы с непорядочностью партнерства. Фабрика имени Свердлова меняет цены на пряжу. Нам было предложено с шестого февраля платить за килограмм ее по 190 рублей. До шестого февраля мы разослали телеграммы и в Карабаново, и в Струнино о том, что цена на суровье поднялась. Струнинцы согласились с нашими расценками. До 20 февраля мы выполнили свое задание, как положено, поставили отделочникам все суровье, карабановцы же в ответ после 20 февраля, то есть, после получения от нас ткани, высылают наш протокол-согласования, но не оплачивают нашу ткань по новым ценам. Но мы-то уже с шестого февраля платили свердловцам новые цены за пряжу. И карабановцам по новым ценам поставили где-то около полмиллиона метров суровья. Оплаты за него нет…» («Знамя», 21 марта 1992).
«ПРИХОДЯТ в фабком наши рабочие фабрики, пенсионеры, спрашивают про социальную защиту, ищут у нас сочувствия, участия. Была передовой ткачихой Альбина Петровна Гущина. Подошел пенсионный возраст. Но есть силы поработать, все-таки 50 лет не преклонный возраст и может, хочет трудиться, сын — студент. Но предприятие, сокращая производство, сокращает пенсионеров. Ничем не смогли помочь Альбине Петровне. Поселок наш небольшой, предприятий, кроме нашего, нет. Трудоустроиться негде. Ушла она от нас в слезах. Нет надежды, что она обратится к нам еще раз. Рвутся связи. Или еще: пришла женщина. Одинокая. Попросила помочь крышу отремонтировать. На фабрике нет шифера. У директора на столе лежит длинный список очередности на ремонт домов и крыш в том числе. Опять мы не смогли помочь. Или пенсионеры спрашивают социальную защиту. В фабкоме денег нет. А фабрика оказывает помощь только работающим. Конечно, всем объясняю, что как только появится возможность, тут же соберем конференцию и распределим все деньги, которые выделят фабкому для нуждающихся.
Очередь на квартиры у нас небольшая. За шесть лет, что я на посту председателя фабкома, предприятие построило три 24-квартирных жилых дома, сдан один дом на две семьи из капитального ремонта. Две семьи сами построили себе дома. Открылся фабричный детский комбинат, сейчас у нас нет очереди на детсад. Всех обеспечил этот детский комбинат. Недавно приняли коллективный договор, в нем всем работающим на фабрике определили двадцатичетырехдневный отпуск. Если раньше переработку в днях у таких категорий, как пожарники, водители, дружинники, компенсировали выходными днями, затем приравненными к отпуску, то с 1992 года компенсация заменена денежными поощрениями. А то было такое, уйдет работник в отпуск, его и не дождешься, столько дней за год наэкономил и отгуливает вместе с очередным отпуском.
Также в коллективном договоре отразили работу на предприятии трех медицинских сестер, раньше было две, и зубного врача. Предприятие им будет доплачивать за отработанное время.
Увеличилось число несчастных случаев. В договоре тоже записали, что если на производстве случилось несчастье с летальным исходом, то предприятие сразу выплатит семье погибшего пять месячных окладов.
В. АЛЯМКИНА, председатель фабкома.
***
Разные дороги к одной проходной
Жизнь любого предприятия вплотную связана с жизнями целых поколений людей. Опытные, с большим стажем работы, учат мастерству молодых, сами в то же время постигая премудрости всего нового. И фабрика крепнет, растет, впитывая в себя частички их души и сердца...
ДОЛГОЙ, сложной дорогой шла фабрика имени К. Маркса к нынешнему дню. Какой она была в начале своего пути, как перестраивалась, расширялась, совершенствовалась помнят ветераны, отдавшие ей всю жизнь, и по сей день не представляющие себя без нее. А рядом с ними работают молодые, знающие фабрику только сегодняшней, но тоже успевшие прикипеть к ней всем сердцем.
Зинаиде Матвеевне РЫБАКОВОЙ около восьмидесяти лет. Почти шестьдесят из них отдано фабрике.
— Местная я. Всю жизнь проработала на фабрике. В 16 лет пошла учиться в ФЗУ в Камешково. А через три года, когда кончила училище, попросилась на свою фабрику. В то время, 50 лет назад, она была совсем другая, — продолжает вспоминать Зинаида Матвеевна, — всего два зала было. Сейчас, что ты! Вон какая большая выросла! И станки-то раньше не такие были. Взяли меня в то время в приготовительный отдел подавальщицей. Тогда мужики сами основы на станки ставили, а теперь все делают машины. Тяжело было: освещение плохое, помещения угрюмые. Все было на наших плечах, руках. До сих пор удивляюсь, как же мы тогда выносили такой труд тяжелый.
Нелегко было в те годы, но постепенно фабрика расширялась, устанавливались новые станки. Когда появились узловязальные машины, ушла Зинаида Матвеевна в обметку, проработала на этой работе до пенсии. И не ушла с предприятия, а продолжала работать уборщицей производственных помещений.
А сейчас началось на фабрике сокращение рабочих. И, естественно, в первую очередь отправляют на отдых пенсионеров. Как узнала Зинаида Матвеевна, что уйти придется с фабрики, пошла к Нине Николаевне Сафоновой, начальнику цеха, взмолилась, упрашивать стала, чтоб не увольняли.
Не могла представить, что придется одной в четырех стенах дома сидеть, что на фабрику не нужно будет спешить. Тошно одной-то дома: муж у Зинаиды Матвеевны погиб на фронте, у детей свои семьи, живут отдельно.
— А заботятся ли о вас, ветеранах? — спрашиваю ее.
— Да ты что! Знаешь, как заботятся! Директор вот мне подарок на 8 Марта подарил: на платье 4 метра, да два полотенца. Придешь к нему, встретит по-доброму. Не знаю, что уж у него на душе, но не обидит. А ведь нам-то, рабочим, это и нужно.
***
Тот, кто хоть недолго работал на фабрике, знает, сколько сил и здоровья она забирает. Как бы ни благоустраивали руководители предприятия рабочие моста, ни механизировали труд рабочих, ни устанавливали вентиляционные, очищающие воздух от пыли устройства, фабрика есть фабрика. И никуда не деться от мельчайших частиц хлопка, проникающих всюду; от усталости, когда «гудят» ноги, «разламывает» спину...
Герман Степанович Довгич, главный врач Брызгаловской участковой больницы, весь медицинский персонал много сил отдают укреплению здоровья рабочих фабрики и поселка. Для этого нужны не только желание и умение, но и средства. А с ними становится все труднее с каждым месяцем. Нельзя сказать, что фабрика стоит в стороне от забот медиков. Без ее помощи существование больницы, скорее всего, стало бы невозможным. Перед новым годом администрация предприятия выделила 50 тысяч рублей на приобретение постельных принадлежностей, халатов; помогает с закупкой оборудования, лекарств. Но цены растут. И те суммы, на которые год назад можно было нормально жить, теперь являются почти мизерными.
Здание участковой больницы старое, построено 30 лет назад. Каждый год ремонтируется, но это мало что дает, да и помещения тесноваты. В позапрошлом году сделан проект двухэтажной пристройки, сметная стоимость которой была 300000 рублей, а через год уже около 700000. Сегодня эта цифра значительно больше. На районный бюджет, откуда должны были поступить деньги на финансирование строительства, надежды уже никакой.
— Так что, — говорит Герман Степанович, — вряд ли скоро будет закладываться фундамент нового здания.
Волнует главного врача то, что заметен рост легочных, бронхиальных заболеваний, которые чаще, конечно, встречаются у рабочих фабрики. И именно эти болезни все сложнее становится лечить. Особенно трудно приходится астматикам.
— Иногда бывает такое, что астматическое удушье снять нечем, — продолжает Г.С. Довгич. — Да и с питанием не все в порядке: в рационе меньше стало мясных блюд, больше мучных, крупяных. Рост цен привел к тому, что бывают уже случаи, когда после посещения врача больной не в состоянии выкупить выписанные врачом лекарства. Первая, а, может быть, и единственная задача медиков — при всех трудностях добиваться положительных результатов в лечении своих пациентов.
Для больных остеохондрозом больница приобрела вибрационное кресло: с его помощью одновременное сочетание вибрации с нагрузкой на позвоночник дает расслабление мышц, снимается боль. Эту процедуру проводит Любовь Ивановна Макарова, медсестра физиотерапевтического кабинета с 15-летним стажем работы. Сочувствует каждому своему пациенту. Есть в больнице и кабинет мануальной терапии, в котором хозяин Герман Степанович. Здесь лечат не аппараты, а умные руки врача, помогая больному с помощью массажа вновь почувствовать себя полноценным человеком.
А в поликлинике Вера Анатольевна Саитова, врач-стоматолог, о которой в поселке говорят только с уважением, успокаивает очередного взрослого трусишку.
Работают терапевты, педиатр дрожит за здоровье своих 1270 ребятишек, медсестры помогают больным и теплым словом, и делом.
...Очень трудно в наше время строить планы на будущее. Но такова уж, наверное, природа человека, что невольно загадываешь наперед, стремишься к чему-то хорошему. Медицинский персонал Брызгаловской участковой больницы верит в лучшее будущее для себя и своих пациентов.
***
Пока товар не по карману
Поселок имени К. Маркса, в принципе, мало чем отличается от десятков и даже сотен таких же поселений по всей России, раскинувшихся, близ фабрики или заводика. Здесь же, в центре, напротив фабричной проходной, целая череда магазинов и магазинчиков — самое, пожалуй, оживленное место во всем поселке. Опять же и остановка автобусная, связывающая жителей с окружающим миром, тоже рядом.
Надо сказать, что до самого недавнего времени здешние магазины притягивали своим ассортиментом не только местных жителей. Под конец рабочей недели наезжали сюда охочие до товаров покупатели из близлежащих Камешкова и Коврова, нередко и столичные гости свои деньги здесь оставляли, приобретая то, чего в московских магазинах днем с огнем не найдешь. И хоть совсем недавно все это было, все-таки за последние два года, ураганом пронесшихся по прилавкам, прежняя слава как-то померкла, выцвела что-ли.
Кстати, немало тому поспособствовали и продажа по талонам, прописке, по записи.
А что сейчас? Как начала новый год поселковая торговля? Что больше всего волнует ее работников?
Прежде всего, в системе райпотребсоюза, к которой относятся все торговые точки поселка, в отличие от госторговли, теперь уже не существующей, о коренном изменении отношений собственности пока еще только говорят, так сказать, только подбираются к приватизации. Во благо это отставание или во вред, судить не берусь, так как нет у нас в районе еще того опыта, который позволял бы сравнивать, а значит, и давать такие оценки. Тем не менее, по словам продавца из хозмага Н.Н. Свинолуповой, Брызгаловское сельпо выделилось из Камешковского райпо в отдельный куст, обретя большую, чем прежде, самостоятельность.
Но, одной лишь самостоятельностью сыт не будешь. К ней надо голову да труд приложить, чтоб результат был. А это, конечно, сложнее, если сравнивать с тем, что раньше было. Потому и не сидят на месте товароведы: ездят по предприятиям в поисках поставщиков. Благо, люди они, как говорят продавцы, энергичные, да и опыт есть, старые связи какие-то удалось сохранить, знают, куда ехать за товаром. Итог их работы заметен — на прилавках кое-что появилось, а по некоторым группам товаров есть даже выбор. Цены, правда, кусаются. Но тут уж ничего не поделаешь: их диктует предприятие-производитель.
Тем не менее, высокая цена для местных покупателей, кто работает на фабрике, не является сдерживающей преградой.
— Зарплата у них хорошая, — говорит Г.А. Крапивина, старший продавец «Промтоваров», - покупают, не глядя на цену.
А вот пенсионерам несравненно туже приходится.
— Им наш товар не по карману,— вздыхает В.Г. Младова, заведующая магазином «Мебель», — сами же и говорят, что ходят сюда, как в музей, только посмотреть.
Впрочем, и само Брызгаловское сельпо сталкивается с подобной проблемой нехватки денег. Привезли, скажем, для продажи несколько велосипедов по цене около четырех тысяч за штуку, или холодильники по девять с половиной, а они не больно-то и расходятся. Рады бы еще что- то и на полки выставить, но предприятия-поставщики требуют за свой товар предоплаты. А где деньги возьмешь, если ранее купленный товар еще не распродан?
Еще хуже, когда за свой товар производители требуют что-нибудь взамен. А потому и приходится, часть того, что уже удалось закупить, мебель, например, оставлять для подобного бартера.
С начала этого года самым трудным месяцем для торговли был, пожалуй, январь. И торговля и поставщики приглядывались, осторожничали: как еще все будет в связи либерализацией цен? Однако в феврале стали «набирать обороты» и тот же магазин «Хозтовары» февральский план перекрыл аж в три раза. Более-менее нормальные темпы, считают продавцы, сохранятся и в марте.
А вот в магазине «Книги» полки пока еще пустуют — оказывается, вовремя не смогли заключить договора на поставку книг и канцелярских принадлежностей. Так что, с пищей духовной в поселке напряженка.
— Но, — успокаивает продавец книжного Р.П. Липина, — это ненадолго. Договора уже есть, скоро будет и товар.
Будем надеяться, что это так, и любители книги, которых в поселке немало, не будут чувствовать себя ущемленными. Если, конечно, не брать в расчет новые цены на издательскую продукцию. Ведь они, увы, тоже выросли, и немало. И сможет ли купить раз в месяц одну-две новых книги человек, вынужденный и без того считать каждую копейку на самое необходимое?» («Знамя», 28 марта 1992).
«Девушки из группы «Шанс» любят танцевать. Готовы не уходить со сцены никогда. Пластично, легко и красиво танцуют они на сцене. Девушки фантазируют и импровизируют в танце. Проплывают лебедушками в вальсе, или кружатся в бешеном ритмесовременных танцев. Единственное место отдыха в пос. Карла Маркса фабричный клуб. В субботу, воскресенье в нем многолюдно. В будни в клубе проходят репетиции и занятия кружков. С девушками и ребятами из Брызгаловской средней школы в танцевальной группе «Шанс» занимается Ирина Хилинская. Вот уже год ребята с удовольствием танцуют, изучают грамоту танца. И выступают на сцене. Не проходит ни одного концерта художественной самодеятельности в клубе без выступления танцевальной группы «Шанс». Ее ждут на сцене, а признание выражают громкими аплодисментами» («Знамя», 18 апреля 1992).
«… Еще в прошлом году фабрика выпускала 40 миллионов метров ткани. И она находила спрос. И вдруг засомневались в целесообразности нашего существования, в нашей нужности. Мажет быть, положение усугубляется тем, что мы узкоспециализированное предприятие, зацикленное на ткачестве, станки заправлены на определенный сорт ткани. Я недавно была в Москве. Нашла «покупателя» на два миллиона рублей. Это ничтожные деньги, по сравнению с тем, по какой цене нам продают хлопок, до 300 рублей за килограмм. Значит, наше суровье мы тоже должны ставить, как говорится, в цену. А найти покупателя становится все труднее. Но мы хотим жить, администрация фабрики все время думает о том, что на предприятии сотни работающих. Поэтому мы в поиске, и чтобы не разориться, нужно привыкать к строгой экономии во всем» («Знамя», 24 октября 1992).
На фабрике им. К. Маркса — 688 рабочих, сокращено 1992 году — 12 чел.
«ЕСТЬ ПРОДУКЦИЯ, НЕТ СБЫТА
Приближается праздник текстильщиков, но ни у кого нет праздничного настроения. Раньше готовились. Был подъем. Экономили, откладывали на торжественный день. Сегодня ничего этого нет. В июне не работали ни одного дня. То не было сырья, теперь есть сырье и есть наработанная продукция, но нет покупателей. Зарплата пока держится в пределах 20 тысяч рублей. Рабочих по сменам уже поздравили, а то вдруг накануне праздника никого не найдешь. Простой. Вручили всем подарки: по 10 метров красивого ситца. Грустно, не правда ли? Но такова сегодняшняя жизнь. Будет ли гуляние, пойдут ли рабочие на него — это вопрос. Скорее всего, все будут трудиться, а заодно и отдыхать каждый на своей даче или участке, в огороде.
С. МОРОЗОВА, начальник планово-экономического отдела» («Знамя», 12 июня 1993).
«Закончился очередной месяц 1993 года, мало что изменивший, да, скорее всего, ничего не изменивший в лучшую сторону в работе текстильных предприятий района. На день нашего посещения поселка им. К. Маркса, фабрика не работала. Один из рабочих, проводивший меня до административного корпуса, с грустной усмешкой рассуждал:
— Вот сейчас работал и заодно послушал по радио, как в верхах разбираются, кто и куда из руководителей отправил наше российское золото. Обвиняют друг друга, валят все с одной головы на другую. Вроде бы по делу говорят, но ведь говорят только, а дела самого нет. Вот мы, в глубинке, никому не нужны, никому дела нет, как мы крутимся, тужимся. Фабрика месяц почти стоит, продукция наша или не нужна никому, или денег нет у комбинатов, чтобы взять ее. Директор весь измотался. А что проку? Хорошо что сокращений нет. И хоть что-то за простои платят.
Фабрика имени К. Маркса в июне работала всего семь дней. Причина — нет сбыта продукции. Хоть цена суровья и невысока —120 рублей за метр.
— Дело в наших покупателях, — говорит М.И. Антонова, главный инженер фабрики, — вот только что получили телеграмму: «Комбинат не имеет возможности приобрести ткань предоплатой из-за отсутствия финансовых средств». Отделочники — не платежеспособны. Сейчас почти все промышленные предприятия в таком положении. Да и потом, наша продукция (миткаль) не пользуется спросом. Берут ее неохотно. Но есть звонки, есть договора, заключаем и новые. Поступит предоплата, закупим пряжу и заработаем снова. Но на будущее... Лучшего будущего не вижу. Думаю для нас единственный выход из труднейшего положения — выпуск других ассортиментов ткани, расширение производства иными видами продукции. Нужно изучать рынок, искать то, что будет пользоваться спросом. Идей, планов у нас по этому поводу немало. Но, опять-таки все упирается в финансы. Чтобы переоборудовать производство, нужны немалые средства. Каким-то образом этот вопрос надо решать. Без этого не выжить. Неинтересно работать стало. Живем одним днем.
Несмотря на вынужденные простои, фабрика стараниями руководителей, держится и показатели неплохие. Во всяком случае есть прибыль. О сокращении рабочих, кроме пенсионеров, речи нет. По мере возможности повышаются размеры тарифных ставок. Хотя рабочим и пришлось выбирать при заключении коллективного договора: или строить жилье, или повышать зарплату в связи с растущей инфляцией. Решили остановиться на последнем.
Но, как бы то ни было, у М.И. Антоновой, исполняющей обязанности директора фабрики, на время его отпуска, настроение не упадническое. А это уже немало.
А. АНТОНОВА, корр. «Знамени» («Знамя», 3 июля 1993).

Далее ОАО «Ткацкая фабрика «МЕДТЕКС»
Категория: Камешково | Добавил: Николай (17.02.2024)
Просмотров: 65 | Теги: Фабрика, Камешковский район | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

ПОИСК по сайту




Владимирский Край


>

Славянский ВЕДИЗМ

РОЗА МИРА

Вход на сайт

Обратная связь
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:



Copyright MyCorp © 2024


ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru