«В честь Дня Военно-Морского флота Трудящиеся нашего района, как и все советские люди, торжественно отмечают День Военно-Морского флота. Среди рабочих и колхозников проводятся беседы, в библиотеках и клубах оформляются фотомонтажи, рассказывающие о героизме советских моряков. В воскресенье оргтрудовские текстильщики примут участие в массовом гулянье, которое решено провести на правом берегу Клязьмы. В день праздника состоятся спортивные соревнования». *** «КТО ХОЗЯИН КАТЕРА? В реке Клязьме у перевоза возле фабрики «Организованный труд» вот уже более месяца плавает катер белого цвета. Корпус катера на две трети погружён в воду. В воде находится и мотор. Почему о катере никто не заботится? Где его хозяин? В. ЛЕОНТЬЕВ» («ВК» 25 июля 1959).
«На днях на Боголюбовском стадионе проходила очередная встреча по футболу между командами ДСО «Труд» фабрики «Организованный труд» и Боголюбова… Любители футбола остались недовольны игрой Агафонова, из-за которого в основном боголюбовская команда потерпела поражение. В матче на сей раз не блеснули и оргтрудовцы, хотя и добились победы со счётом 3:1. Необходимо отметить, что судивший матч судья второй категории Я. Мурин делал снисхождение оргтрудовским футболистам, из-за чего во время игры на поле был шум и даже споры. Но всё же игра была интересной и захватывала «болельщиков» футбола. А. АЛЕКСАНДРОВ» («ВК» 8 августа 1959).
«В целях дальнейшего развития садоводства, овощеводства, плодоводства, цветоводства, а также показа некоторых итогов работы по благоустройству, озеленению и сохранению природных богатств, в фабричном клубе посёлка Оргтруд 16 августа организуется выставка. На выставке будут представлены фрукты, овощи, цветы, а также то, чем богата природа, окружающая территорию поселка. Оформляется фотовитрина. Посетители выставки получат возможность не только ознакомиться с экспонатами, но и посмотреть специальные фильмы. Они также узнают о консервировании фруктов и овощей в домашних условиях. А. ГРИШИН» («ВК» 15 августа 1959).
«К чему приводит пьянство Семья старшего шлихтовальщика фабрики «Организованный труд» К. Макарова часто пережинала неприятности из-за того, что Макаров, напившись пьяным, устраивал скандалы и драки. Он избивал жену даже в присутствии несовершеннолетних детей, всех выгонял на улицу, вынуждая скитаться по чужим домам. Нина Макарова многое прощала мужу, надеясь на то, что он исправится и будет вести нормальный образ жизни. Но ничего подобного не случилось. Пьянки и скандалы продолжались. 9 августа вечером Макаров опять беспричинно избил жену, грозил убить ее. Дальше молчать не было сил. Н. Макарова обратилась за помощью в отделение милиции. На суде с Макарова лихость как рукой сняло. Он робко отвечал на вопросы судьи и всё старался обвинить жену. Нарсуд сурово наказал Макарова, осудив его по Указу Президиума Верховного Совета РСФСР «Об ответственности за мелкое хулиганство». Д. ВЕРЕТЕННИКОВ» («ВК» 22 августа 1959).
«Оргтрудовская баня-прачечная была переведена на отопление и подогрев воды паром от котельной фабрики. Мероприятие само по себе неплохое, но полностью оно себя не оправдывает. Получается это потому, что паропровод проложен на малой глубине от поверхности земли, в результате чего даёт большие потери пара в линии, особенно зимой. К тому же паропровод редко бывает в исправном состоянии и пар бьёт из-под земли фонтаном иногда сразу в нескольких местах. Из-за этого рабочим приходится сидеть по часу и больше в бане, ждать, когда нагреют воду. Каждый год, как только наступает весна, паропровод разрывают и до поздней осени идёт ремонт. Потом завалят кое-как мерзлой землёй и весной вся талая вода с окружающей местности течёт в канаву паропровода — изоляция труб портится, трубы ржавеют. В этом году паропровод вскрыли в мае, а конца ремонту не видно. До зимы наверняка дотянут. Ремонт, который проделали частично, уже пошел насмарку. На этом самом месте забил фонтан сильнее прежнего. Спрашивается, в чем же дело — плохо ремонтируют или трубы негодные? Пора бы положить конец бесконечному ремонту. В. ЛЕОНТЬЕВ» («ВК» 27 августа 1959).
«Нередко можно наблюдать такое явление — в оргтрудовскую больницу имени Фрунзе спешат автомашины с больными, которым требуется срочная медицинская помощь. Однако не для всех машин рейс оканчивается благополучно. Некоторые из них, особенно легковые, не доезжая метров 200 до больницы застревают в песке. Труднопроходимый участок протяжённостью в 20—30 метров следует сравнять бульдозером, а затем засыпать шлаком. Руководители поселкового Совета обязаны сделать это и в ближайшие дни привести дорогу в порядок» («ВК», 8 сентября 1959).
«Коммунисты одного цеха Среди многочисленных служб текстильной фабрики «Организованный труд» ОГМ, или отдел главного механика, занимает особое положение. Случись заминка в цехе: лопнул трансмиссионный вал, неравномерно пошли станки, и текстильщики тут же предъявят счёт ОГМ. Да иначе и быть не может! — Смотрите, — показывает рукой пожилой поммастера на шкив мотора, — скользит ремень, не передаёт всю мощность на ткацкий станок. Поммастера прав. Несовершенная трансмиссионная передача отрицательно сказывается на производительности станков. — Вот и подними их мощность, — замечает находившаяся по соседству ткачиха. Претензии текстильщиков вполне обоснованы. Пройти мимо них ни в коем случае нельзя. И вот коллектив ОГМ взялся за дело. В короткий срок решили вопрос, как усовершенствовать трансмиссионную передачу. Были изменены параметры трансмиссионных ремней. В соответствии с их размерами на шкивах сделали канавки. В результате полезная мощность электромоторов стала более эффективно передаваться на ткацкие станки, увеличилась их скорость. Насколько это важное мероприятие говорят следующие цифры. Коллектив фабрики, борясь за выполнение решений июньского Пленума ЦК КПСС, решил поднять число оборотов ткацких станков на 10. Это мероприятие позволит за семилетие увеличить выпуск тканей на 11 миллионов метров. Секретарь партийной организации отдела Георгий Александрович Черкашин, правда, обеспокоен. Дело в том, что на новый вид трансмиссионной передачи пока переведена лишь часть станков. Большинство же работает по-старому. — Никак не можем приобрести 50 метров кабеля, — говорит главный механик Галина Фадеевна Зорина. Из-за 50 метров кабеля срывается важное дело. Руководству фабрики следует обратить на это серьёзное внимание. Коллектив ОГМ проводит большую работу. Как известно, на предприятии в основном старое станочное оборудование. Его следовало бы заменить. Текстильщики же пока работают на нём, при том проявляют немало выдумки и инициативы. За счёт модернизации отдельных узлов, более совершенной организации труда они в короткий срок значительно подняли производительность оборудования и труда. Коллектив ОГМ успешно завершил установку новых машин в приготовительном отделе, введено автоматическое доувлажнение воздуха и ряд других мероприятий. В дружном коллективе трудится немало инициативных производственников. Много старания и настойчивости проявляют члены партии слесари тт. Никешин, Денисов, Антонов и другие. По праву одним из лучших рационализаторов является тов. Белов. Многие его предложения уже внедрены в производство. Много хлопот в эти дни у работников электроотдела, возглавляемого тов. Глуховым. Ввиду того, что трансформаторы используются не на полную мощность, фабрика ежегодно терпит большие убытки. Трансформаторы на предприятии старых систем, требующие большой осторожности при эксплуатации. Коллектив электриков ОГМ взялся капитально отремонтировать старое оборудование с тем, чтобы продолжить срок его службы. С этим заданием успешно справились коммунист тов. Симаков, электрик тов. Федотов. Большие задачи коллективу ОГМ предстоит решить в дальнейшем. Текстильщики подали большое количество предложений, направленных на увеличение мощности предприятия, выпуска ткани. Большая часть из них проводится в жизнь сотрудниками отдела главного механика. «Внедрить все ценные предложения в производство!» — с такими мыслями трудятся в эти дни рабочие ОГМ. В. ЖИРЯКОВ» («ВК» 18 июля 1959).
«Так отдыхают текстильщики Большинство оргтрудовских текстильщиков находятся сейчас в отпусках. 50 человек проводят их на курортах и в домах отдыха. В Сочи уехала ткачиха Ефимова, в Кисловодск — помощник мастера Шишканов. Большая группа профсоюзного актива фабрики побывала на экскурсии в Москве. Там посетили Выставку достижений народного хозяйства СССР, знакомились с достопримечательностями столицы. В фабричном клубе текстильщики просмотрели спектакль Ивановского драматического театра «Второе дыхание». В клубе ежедневно демонстрируются кинофильмы.
Многие жители посёлка проводят свободное время на рыбалке, в лесу. С. РОМАНОВА» («ВК» 23 июля 1959).
«По почину Валентины Гагановой Л.Н. КАНИФАТОВА, ткачиха фабрики «Организованный труд» Замечательный почин ткачихи Валентины Гагановой с каждым днём находит всё больше и больше последователей. Коллектив нашей фабрики не остался безучастным. По примеру знатной текстильщицы с передовых участков на отстающие перешли поммастера Олег Корнилов, ткачихи Реброва, Лозгачёва, Рыбакова, Силантьева и другие. Я работаю теперь во второй смене 17 комплекта. В первые; дни, как пришла на новый участок, конечно, было очень трудно. Сильно разлаженные станки не давали высокой скорости, часто рвались нити. Не отвечало возросшим требованиям и моторное хозяйство. Вместе со мной на 17 комплект, считавшийся наиболее отстающим на фабрике, перешла Антонина Реброва. Она стала работать в третьей смене, подменяющей нашу. С первых же дней нам стало ясно, что 17 комплект раньше не выполнял установленных заданий в основном потому, что неудовлетворительно работали механические станки, а ткачихи, обслуживающие их, смирились с недостатками и не принимали мер к их устранению. Как только молодёжь перешла на отстающий участок, дела пошли по-другому. Прежде всего мы потребовали устранить недостатки, отремонтировать станки, наладить моторное хозяйство. В то же время учились сами у лучших производственниц. Наша требовательность и учёба привели к желаемым результатам. Значительно сократились простои станков, обрывность нитей, увеличился выход ткани первого сорта. С каждым днём наш участок наращивал темпы производства. Сейчас ткачихи вывели его из отстающих, что позволило намного увеличить съём ткани с каждого станка. Переход ткачих с передовых участков на отстающие имеет жизненно важное значение. Следует и в дальнейшем приводить эту работу, и к тому же как можно быстрее. Сейчас на фабрике имеется немало ткачих невыполняющих плановых заданий. Представьте себе, насколько бы увеличился выпуск продукции, если бы передовики производства перешли на отстающие участки и сумели их вывести в число передовых» («ВК» 1 августа 1959).
«Множить ряды последователей Валентины Гагановой На днях на собрании актива районной партийной организации выступила молодая ткачиха фабрики «Организованный труд» Лидия Канифатова. Она говорила о том, что в коллективе текстильщиков нашёл горячую поддержку благородный поступок бригадира прядильной фабрики Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината Героя Социалистического Труда В.И. Гагановой. Валентина Гаганова проявила личный пример беззаветного служения интересам советского общества, добровольно перешла из передовой бригады с более высокой оплатой труда в отстающую и вывела её в число передовых. Лидия Канифатова одной из первых на фабрике «Организованный труд» последовала примеру Валентины Гагановой и перешла работать из передового комплекта в отстающий. Последователями Валентины Гагановой стали помощник мастера Олег Корнилов, ткачихи Силантьева, Лозгачёва, Рыбакова, Реброва и другие. Всем им вначале было нелегко, пришлось приложить немало стараний, чтобы на новых участках работы преодолеть отставание. Но настойчивость и стремление достигнуть намеченной цели дали свои положительные результаты. Отстающие комплекты значительно улучшили свои показатели. Партийная, профсоюзная организации, администрации фабрики «Организованный труд» всемерно поддерживают патриотическое движение, разъясняют рабочим и специалистам, какое значение оно имеет для быстрейшего осуществления исторических решений ХХI съезда КПСС, досрочного выполнения заданий семилетки, выполнения программы технического прогресса, намеченной июньским Пленумом ЦК КПСС. В цехах и отделах проходят собрания, беседы. Обсуждена передовая статья газеты «Правда» за 1 августа «Пример трудового героизма и высокой сознательности». Вести о патриотическом движении последователей Валентины Гагановой поступили к нам из совхоза «Коммунар» и других мест. Комбайнер совхоза «Коммунар» тов. Капусткин, стремясь быстрее убрать урожай, попросил перевести его из Ново-Александровского отделения в Злобинское, где работать гораздо труднее. Но, к сожалению, ещё не везде славный почин Валентины Гагановой находит должную поддержку. Не на всех предприятиях, не во всех колхозах и совхозах в полный голос звучит призыв — «Рядом с тобой не должно быть отстающих!» Предстоит много поработать партийным, профсоюзным и комсомольским организациям. Ведь нужно учесть тот факт, что те, кто по собственной инициативе переходит с передовых участков на отстающие, должны положить много сил и энергии, чтобы преодолеть отставание. Значит нужно шире развёртывать разъяснительную работу, рассказывать людям, что рост рядов последователей Валентины Гагановой позволит поднять ещё выше производительность труда, снизить себестоимость выпускаемой продукции, добиваться новых успехов в коммунистическом строительстве, в выполнении решений съезда КПСС» («ВК» 6 августа 1959).
«Резервы производства приводим в действие Могучим подъемом творческой инициативы во всех областях коммунистического строительства отвечает сейчас наш народ на решения и Обращение июньского Пленума ЦК КПСС. Растущая с каждым днём политическая и трудовая активность масс находит своё ярчайшее выражение в новых успехах социалистического соревнования за досрочное выполнение заданий великого семилетия. Движение бригад и ударников коммунистического труда, комплексных бригад специалистов и рабочих, берущих на себя решение многих назревших вопросов технического прогресса, многомиллионная армия рационализаторов - замечательные приметы нашего времени. Большая работа по проведению в жизнь решений июньского Пленума ЦК КПСС проводится на текстильной фабрике «Организованный труд». Здесь создана комиссия в количестве 19 человек. В её обязанности входит изыскание внутренних резервов роста производительности труда, оборудования, снижения себестоимости продукции. В комиссию вошли инженерно-технические работники, помощники мастеров, ткачи. Члены комиссии возглавили пять бригад с общим составом 42 человека. Каждая из бригад работает по выявлению возможностей и резервов в определённом направлении. Особенно много инициативы проявили члены бригады № 1. Ей поручено изыскивать возможности дальнейшего роста производительности оборудования. Члены других бригад выявляют резервы увеличения производительности труда, улучшения качества выпускаемой продукции, экономии вспомогательных материалов и сырья, электроэнергии и топлива, а также устанавливают имеющие место непроизводительные расходы. Для каждой бригады комиссия разработала план-вопросник, в котором указаны узкие места производства. В общественный смотр включились все работающие. В цехах и проходной фабрики вывешены ящики для сбора предложений. Ходом проведения смотра постоянно интересуются партийное бюро и дирекция. По мере того, как предложения поступают в комиссию, они всесторонне обсуждаются. Как правило, активное участие в их рассмотрении принимают сами рационализаторы, их товарищи по работе. С учётом поступивших предложений на фабрике разработаны организационно-технические мероприятия по внедрению их в производство. Этот план подвергся детальному и всестороннему обсуждению. В своём роде он является как бы зеркалом, отражающим ежегодный рост производства и выпуска текстильной продукции. При составлении плана мы руководствовались контрольными цифрами народного хозяйства страны. Подсчитав все свои возможности, пришли к выводу, что установленные задания на конец семилетки мы можем выполнить за шесть лет и пять месяцев. Сверх задания страна получит 31 миллион метров ткани. Наши расчёты Тому, кто знаком с фабрикой, хорошо известно, что дать сверх плана 31 миллион метров ткани не так-то уж просто. Дело в том, что станки у нас в значительной мере изношенные. Конечно, они будут заменены. Но сейчас стоит вопрос о более совершенном использовании оборудования с тем расчётом, чтобы получить с каждого станка как можно больше ткани. В смотре по вскрытию резервов принял участие весь коллектив. Многие ценные предложения сулят большой экономический эффект. Обсудив в деталях семилетний план предприятия, мы в соответствии с учётом ежегодного роста выпускаемой продукции наметили также по годам мероприятия по дальнейшему совершенствованию техники и оборудования, модернизации их. Увеличение выпуска продукции подкреплено конкретными практическими действиями. Установлены сроки исполнения. На фабрике всегда было главным вопросом — повышение производительности оборудования. В ходе проверки неиспользованных резервов пришли к выводу, что если сократить простои и поднять производительность ткацких станков, можно в год дополнительно давать почти 4,5 миллиона метров ткани. С этой целью уже в четвертом квартале текущего года решили пустить в производство уточную паковку с нитью длиной не 1800 метров, как было раньше, а 2100 метров. Сейчас проводятся последние испытания и, по-видимому, данное мероприятие проведём в жизнь раньше намеченных сроков. Сокращение обрывности основной нити также даёт большой экономический эффект. Только эти два предложения позволят нам за семилетие дополнительно дать Родине 2.300 тысяч метров ткани. Желая как можно быстрее выполнить установленное задание, текстильщики разрабатывают меры по скорейшей модернизации шлихтовальной машины. Ремённая передача заменяется на передачу с помощью шестерён. Как ни стары станки, опыт лучших ткачих показывает, что мощность оборудования используется не полностью. Скорость ткацких станков не превышает 248 оборотов в минуту. Если поднять скорости хотя бы до 258 оборотов, фабрика выпустит за семилетие 11 миллионов метров ткани дополнительно. Люди — наша сила Коллектив текстильщиков сложился с годами. Многие на фабрике работают семьями, по два-три человека. Профессия текстильщика становится в своем роде как бы потомственной. Старые заслуженные ткачихи передают свои знания молодёжи. По праву пользуются уважением такие ткачихи, как тт. Лукичёва, Силантьева, Гусарова, Васильева и другие. Они помогли многим молодым текстильщикам прочно стать на ноги, хорошо освоить полюбившуюся профессию. В условиях товарищеской взаимопомощи, поддержки со стороны партийной организации из числа молодёжи вышли инициаторы новых методов труда. По почину Зои Васильевны Лизуновой весь коллектив фабрики перешёл на повышенное уплотнение. Внедрение этого мероприятия уже дало фабрике большой экономический эффект. За семь месяцев текущего год выпущено ткани сверх плана почти в 3 раза больше, чем за тот же период прошлого года. Замечательное движение началось по инициативе Валентины Гагановой. Поднять отстающие участки до уровня передовых! Под таким девизом трудятся многие коллективы промышленных предприятий. На нашей фабрике одной из первых последовала примеру тов. Гагановой молодой коммунист Лидия Канифатова. Вслед за ней с передовых участков на отстающие перешли и другие. Среди них тт. Корнилов, Лозгачёва, Рыбакова, Косинова, Силантьева. Делом отвечая на решения июньского Пленума ЦК KПCC они смело ломают старые нормы и увлекают своим примером других, поднимая весь коллектив фабрики на досрочное выполнение установленных заданий на 1959 год и последующие годы семилетки. Г.И. ЛАГУНОВ, главный инженер фабрики «Организованный труд» («ВК» 11 августа 1959).
«По примеру Валентины Гаганово Широкой лентой сбегает ткань на товарный валик станка, метр за метром ложится на тяжёлый металл. Ткачиха время от времени подходит то к одному, то к другому станку, ласково гладит рукой рождающуюся из-под ламелей ткань. — Добрый будет текстиль, — думает про себя молодой коммунист Лида Канифатова. Ткачиха не так давно по почину Валентины Гагановой перешла с передового 25 участка на отстающий. Сейчас она работает на 17 комплекте. До её прихода станки здесь были сильно разлажены, часто рвалась нить. Не мудрено, что производительность ткачих 17 комплекта была невысокой, много ткани выпускалось вторым сортом. Лида Канифатова, устранив неполадки, подняла производительность станков на 9 процентов. На прежнем оборудовании она стала получать ткань исключительно первым сортом. По примеру передовой ткачихи перешли на отстающие участки и другие работники фабрики. Среди них комсорг первого цеха Валя Лозгачёва, поммастер Олег Корнилов. Вскоре поддержали почин тт. Рыбакова, Косинова и Силантьева. Недавно группа ткачих фабрики «Организованный труд», выступивших последователями почина Валентины Гагановой, побывала на камешковской фабрике имени Свердлова. Здесь оргтрудовцы ознакомились с опытом передовых ткачих, осмотрели предприятие. Обмен мнениями помог текстильщикам лучше организовать труд, производительней использовать рабочее время и оборудование. Почин славной советской девушки Валентины Гагановой на текстильной фабрике «Организованный труд» с каждым днем находит всё новых и новых последователей. В. ЛАСТОЧКИН Рационализатор Николай Вяткин Коллектив фабрики «Организованный труд» взял высокие обязательства на текущий год. Выполняя решения июньского Пленума ЦК КПСС, текстильщики организовали общественный смотр по вскрытию неиспользованных резервов. Внедрение в производство предложений, выдвинутых только за последнее время, позволит успешно сдержать данное слово — выпустить за семилетие сверх плана более 30 миллионов метров ткани. Хорошо работают в эти дни те, от кого прежде всего зависит судьба взятых обязательств. За семь месяцев текстильщики уже дали сверх плана 1.085.400 метров текстиля. - Но не только от ткачих зависит план, — говорят на фабрике. Для того, чтобы успешно работали основные цеха предприятия, на фабрике имеются вспомогательные службы. Многое зависит от строительного отдела. Его коллектив дружный и сплоченный. Среди рабочих немало рационализаторов. Комсомольца Николая Вяткина хорошо знают в отделе как способного, инициативного работника. Циркулярная пила в цехе долгое время имела несовершенное ограждение. Вследствие этого нередко рабочие получали травмы. Отдел техники безопасности не раз указывал на эти недостатки, но дальше слов дело не шло. Николай Виткин выступил инициатором и предложил такую конструкцию ограждения, которая позволяет с большей безопасностью обрабатывать на станке дерево любого размера. Находчивость комсомольца высоко оценена всем коллективом строителей. В. ВЛАДИМИРОВ Комсомольцы фабрики — колхозу В сельскохозяйственной артели имени 1 Мая идёт уборка урожая. Труженики деревни в этом году взяли обязательство убрать его вовремя и без потерь. Большую помощь членам артели оказали молодые текстильщики фабрики «Организованный труд». На обработке посевов кукурузы, капусты и заготовке силоса успешно работала молодёжь первого и второго цехов в количестве 15 человек. Хорошо потрудились на колхозных полях моторист Геннадий Пыжов, сотрудник расчётного отдела Валя Коныгина и комсорг первого цеха, ткачиха Валя Лозгачёва. Б. ЧУХНИН, секретарь комсомольской организации фабрики» («ВК» 13 августа 1959).
«Овладели специальностями шоферов При первичной организации ДОСААФ фабрики «Организованный труд» в начале нынешнего года были созданы шестимесячные курсы по подготовке шоферов. Молодые рабочие фабрики с большим желанием взялись за изучение шофёрской специальности. Курсами руководил инструктор-общественник С.Ф. Кабанов. В августе состоялись приёмные экзамены. Более 20 молодых производственников получили новую специальность — шофёра третьего класса. В. ВАСИЛЬЕВ» («ВК», 15 сентября 1959). «Письмо с целинных земель Весной нынешнего года группа девушек нашего района вместе с другими комсомольцами области выехала на целинные земли Казахстана. О том, как живут молодые патриотки на новом месте, как трудятся, говорится в письмах, которые они присылают своим друзьям и в районный комитет ВЛКСМ. Ниже мы приводим письмо, присланное на днях в райком комсомола бывшей ткачихой фабрики «Организованный труд», ныне работницей совхоза «Советский Казахстан», Павлодарской области Лидией Бабаковой. Лида пишет: «Здравствуйте дорогие друзья! Сообщаем, что все мы устроились хорошо. Я, Галина Юрлова, Зоя Ландышева и Вера Карпова (тоже оргтрудовские девушки) живём вместе в квартире, которую нам дали в двухэтажном доме. Галина учится в школе механизации в Михайловке, а на время уборки приехала на практику в своё отделение и работает штурвальным на комбайне. Зоя Ландышева — заправщица на нефтебазе. Мы с Верой работаем на птицеферме. Я являюсь старшей. Работаем все хорошо. Время проходит весело. Здесь вообще много молодёжи, да на уборку урожая приехали. В клубе каждый день бывают кино и танцы. Скучать не приходится. Валя Павлова вышла замуж и живёт своей семьёй в другом совхозе. Напишите, что нового у вас. Передавайте привет молодёжи. Пусть приезжают сюда, на целинные земли, работы всем хватит» («ВК», 17 сентября 1959).
«Соревнуясь за досрочное выполнение заданий первого года семилетки, коллектив текстильщиков фабрики «Организованный труд» досрочно, 22 сентября, завершил выполнение девятимесячной программы по выпуску ткани. До конца текущего месяца сверх плана будет выдано не менее 1.300 тысяч метров ткани. Н. ШЛЫКОВ, начальник планового отдела фабрики *** На днях в фабричном клубе состоялось отчётно-выборное собрание партийной организации фабрики «Организованный труд». С отчётным докладом выступил секретарь партийной организации тов. Ефимов. После доклада развернулись оживлённые прения. В прениях выступили: пенсионер тов. Тихонов, машинист водонасосной станции тов. Галактионова, помощник мастера тов. Афанасьев, главный механик тов. Зорина, директор фабрики тов. Беспалов, помощник мастера тов. Большаков, ткачиха тов. Силантьева, секретарь фабричного комитета ВЛКСМ тов. Чухнин, ткачиха тов. Кочеткова, секретарь РК КПСС тов. Ковалёв и другие, всего 19 человек. Работа партийного комитета собранием признана удовлетворительной. Принято решение, направленное на исправление имевших место недостатков. На собрании избраны делегаты на XVII районную партийную конференцию. Этапы пройденного пути (тов. ЕФИМОВ, секретарь партбюро фабрики) Отчетный год был для коммунистов фабрики годом борьбы за дальнейшее повышение производительности труда. За это время ткачи перешли на повышенное уплотнение. Трёхсменный график работы по предложению ткачихи тов. Лизуновой заменён четырёхсменным. Ткачи стали работать не на 6—9 станках, а перешли на обслуживание 10—12 и более станков. Что позволило предприятию значительно повысить производительность труда. План по валовой продукции по сравнению с тем же периодом 1958 года перевыполнен на 11,3 процента. Государству дано сверх плана свыше 1 миллиона метров ткани. Вместе с этим партийное бюро и администрация провели работу по сокращению рабочего времени ткачей. С шестидневной рабочей недели они переведены на пятидневную. Наряду с положительными сторонами, в деятельности партийного бюро имелись и существенные недостатки. Так, члены бюро ещё слабо контролировали производство, руководители-коммунисты мало бывали в цехах, плохо боролись с имеющимися недостатками. Поэтому до сих пор ещё допускался брак в работе отдельных ткачей. Неудовлетворительно работала комиссия по контролю за хозяйственной деятельностью администрации. Почин Валентины Гагановой в нашем коллективе не нашёл себе широкого применения. Некоторые цеховые первичные организации не вникали в производственные дела коллективов, поэтому зачастую снижались результаты, которых они сумели добиться ранее. В качестве примера можно сослаться на первичную организацию второго цеха, где за последнее время заметно снизились производственные показатели. Мало уделял внимания фабричный парткомитет борьбе за экономию сырья, полной нагрузки станков, повышению их скорости, повышению квалификации рабочих. За прошедший год проведено 8 партийных собраний. За это же время принято 9 человек кандидатами в члены КПСС. Допускались случаи, когда отдельные коммунисты не являлись на партийные собрания, нарушали дисциплину, допускали аморальные поступки. Так, коммунист Иванов из восьми собраний посетил только два, коммунист Жуков — 2, а коммунист Корнилова ни одного. Отдельные первичные парторганизации цехов и отделов вообще очень редко проводили собрания. Например, в парторганизации отдела главного механика за год проведено всего одно собрание. Партбюро плохо контролировало принимаемые решения и работу первичных партийных организаций. Были крупные недостатки в массово-политической работе. Она не велась повседневно. Отсутствовал контроль за содержанием бесед. Не всегда обсуждались с рабочими важные события страны и международной жизни. Все указанные недостатки должны быть учтены новым составом партбюро и исправлены. Недостатки должны быть изжиты (тов. БЕСПАЛОВ, директор фабрики) Несмотря на проделанную большую работу партийным комитетом и администрацией, в нашем коллективе еще встречаются крупные недостатки. Фабрика не укладывается в план по качеству выпускаемой продукции, допускает брак. Почин, зародившийся в цехах нашей фабрики, подхвачен многими текстильными предприятиями области. Однако этот почин, как и всё новое, ещё полностью не усовершенствован, он имеет кое-какие недостатки. Поэтому задача всего партийного коллектива — помочь от них избавиться. Администрация и инженерно-технический состав уже наметили ряд конкретных мёр по улучшению качества выпускаемой продукции. Пусть это собрание поможет нам наметить пути, которые ещё мешают ритмичной работе. Улучшить работу отдельных цехов и отделов (тов. БОЛЬШАКОВ, помощник мастера) Ещё не все цеха и отделы фабрики работают с полной нагрузкой. Мне хочется остановиться на работе приготовительного отдела. От него в труде ткачей зависит очень многое, однако этот отдел работает крайне плохо. Сырьё, поступаемое оттуда, не всегда достаточно подготовлено для дальнейшей обработки, в результате чего из-за этого нередко допускается брак. Аналогичная картина происходит и в отделе снабжения. Здесь даже как следует не знают номенклатуру ткацких деталей и необходимых запасных частей. В результате этого бывают такие случаи, когда поммастера получают то, что им совершенно не нужно. Руководители цехов — ближе к производству (тов. ШИШКАНОВ, заведующий центральным складом) Крупным упущением в работе первичной парторганизации и администрации является тот факт, что не все ещё руководящие работники тесно общаются с массами и предпочитают оперативное, непосредственное руководство кабинетному. Особо здесь следует остановиться на начальниках цехов и отделов. Они являются прямыми руководителями производства, поэтому обязаны глубоко вникать во все трудовые дела коллектива. Но этого про всех не скажешь. И если ещё в дневные смены они иногда посещают свои участки работы и дают конкретные указания рабочим, то в ночные смены их никто из ткачей у себя не видел. И ещё хочется остановиться на снабжении поммастеров необходимыми ткацкими частями и деталями. Всем этим они снабжаются крайне неудовлетворительно. Подобную негодную практику пора давно изжить, так как она сильно отражается на качестве работы и на производительность труда ткачей. Больше внимания комсомольцам и молодежи (тов. ЧУХНИН, секретарь фабричного комитета комсомола) Надо прямо признать, что фабричный комитет комсомола ещё недостаточно руководил комсомольцами и молодёжью. Однако, в свою очередь, мы хотим предъявить серьёзные претензии партийному бюро. В истекшем отчётном году секретарь и члены бюро, за исключением тов. Варёновой, нам помогали очень мало. Партком ни разу не заслушал комитет комсомола о его работе по конкретным вопросам работы с комсомольцами. Редко присутствовали члены бюро и на комсомольских собраниях. Даже отчётно-выборные собрания прошли без участия членов бюро. В результате этого комитет комсомола допустил ряд серьёзных упущений. Плохо велась учёба среди молодых ткачих по повышению профессионального мастерства. Нерегулярно проводились комсомольские собрания цеховых организаций. От первичной парторганизации зависит многое (тов. СИЛАНТЬЕВА, ткачиха) Одно время наш второй цех занимал на фабрике по показателям в труде ведущее место. Но за последнее время секретарь первичной парторганизации тов. Фадеев ослабил работу с коммунистами. Партийные собрания стали проводиться от случая к случаю. Например, нашу вторую смену за год на цеховое партийное собрание приглашали всего один раз. Даже отчётно-выборное собрание проходило без коммунистов второй смены. Работа в первичной парторганизации строилась беспланово. Было много и других недостатков. Всё это в конечном счёте привело к тому, что показатели труда во втором цехе снизились. Так руководить коммунистами тов. Фадееву больше нельзя, необходимо перестраивать работу. *** Первоочередные задачи коммунистов Тов. КОВАЛЕВ, секретарь РК КПСС В отчётном году на фабрике произошли крупные изменения в производственных процессах. Однако, первичная партийная организация и администрация просмотрели серьёзные недостатки. Совершив перестройку, на этом успокоились, тогда как требуется дальнейшее усовершенствование производственных процессов, облегчение труда ткачей. За последнее время заглох смотр рационализаторских предложений. С рабочими в этом отношении работают мало. А надо не забывать, что рацпредложения не временная кампания. Необходимо, чтобы массы рабочих принимали активное участие в усовершенствовании трудоёмких процессов и в облегчении труда. Новому составу партбюро надо эту ошибку немедленно исправить. Наряду с этим, необходимо продолжать дальнейшую механизацию труда. На фабрике ещё немало трудоёмких процессов, которые выполняются вручную. Их пора механизировать. Очень мало подготовило партбюро для вступления в ряды КПСС комсомольцев и молодёжи. Из состава почти в две тысячи человек за год подготовлено только девять кандидатов в члены КПСС. А разве нет на фабрике достойных тружеников, которые могли бы пополнить первичную парторганизацию? Конечно есть. Но с ними необходимо улучшить работу. Недостаточно в таком большом коллективе и бригад, борющихся за звание коммунистического труда. Их должно быть не 15, а гораздо больше. Низка ещё и дисциплина среди коммунистов. Принимается много решений, но они не всегда контролируются и подчас не исполняются. В среде коммунистов встречаются такие люди, которые нарушают трудовую дисциплину и даже допускают аморальные проступки. Со всем этим давно пора покончить. Наша страна вступила в эпоху строительства коммунизма. Поэтому жизнь требует, чтобы даже мелким недостаткам не было места в нашей среде. Задача вновь избранного состава партийного бюро — покончить со всеми недостатками, которые были вскрыты на отчётно-выборном партийном собрании. За хорошее состояние цехов (тов. АФАНАСЬЕВ, помощник мастера) В связи с уплотнением рабочей недели в цехах нашей фабрики с первых же дней создались некоторые неудобства, которые почему-то до сих пор остаются не выправленными. В этом доля вины ложится и на партийный комитет. Остановлюсь на одном из таких недостатков. В связи с тем, что рабочий день уплотнился и ткачи раскреплены за большим количеством станков, то времени по уходу за станками стало меньше. Ткачихи в перерывах между сменами не успевают их чистить. Поэтому скапливается большое количество хлопьев волокна. Некоторые станки оказываются совершенно заваленными этими хлопьями, что небезопасно в противопожарном отношении. Стоит остановиться и на состоянии полов в некоторых цехах. Особенно в плохом состоянии они в тех местах, где больше всего движения. Цеха пора привести в порядок. Нужно изыскать какие-то пути, чтобы станки своевременно очищались от хлопьев волокна, а полам необходимо сделать срочный ремонт» («ВК», 24 сентября 1959).
«Своевременно подготовиться к работе в зимних условиях — задача руководителей предприятий и общественных организаций. Многое сделано в этой части и на фабрике «Организованный труд». В расчётной конторе и приготовительном отделе заново произведено перекрытие полов и потолков. В центральном тамбуре асфальтированы полы, почти все окна фабрики застеклены, заканчивается ремонт паровой системы от котельной к бане. Однако сделано ещё не всё. Помещение кузницы и крыша находятся в ветхом состоянии и требуют срочного ремонта. Там же следовало произвести замену оконных и дверных переплётов. Как в кузнице, так и в электросварочном помещении отсутствует отопление. В приготовительном отделе окна от подъёмника не застеклены. Главному механику тов. Зориной следует произвести обмуровку днищ барабанов на шлихтовальных машинах и на клеевом баке, устранить утечку пара в трубах, идущих из котельной в механическую мастерскую. Начальнику строительного отдела тов. Макарову нужно произвести отопление оконного хозяйства у рабочих мест шлихтовальщиков. Всё это необходимо устранить в ближайшее время. Со второй половины октября начинается отопительный сезон жилого сектора рабочих. Это важное мероприятие требует так же большой подготовки. Ф. УШКОВ, рабочий фабрики *** «Возьмём к примеру фабрику «Организованный труд». Здесь ни в одном из цехов и отделов не созданы коллективы, нет кружков и спортивных команд. Комитет ДОСААФ, возглавляемый тов. Летягиным не имеет широкого актива непосредственно там, где трудятся люди. Не случайно поэтому далеко не все рабочие состоят в обществе, прикладными видами спорта занимаются единицы» («ВК», 13 октября 1959).
«Жизнь зовет к новым трудовым успехам Комсомольская организация на фабрике «Организованный труд» является самой крупной в районе, поэтому вполне естественно, требования к ней предъявляются более высокие. И надо прямо сказать, комсомольцы фабрики с честью справляются с теми ответственными задачами, которые перед ними выдвигает жизнь. Подводя итоги проделанного за год на отчётно-выборном собрании, которое недавно состоялось в фабричном клубе, комсомольцы с трибуны делились с товарищами своими достижениями, рассказывали о трудовых буднях первичных организация, вскрывали недостатки. Значительная работа была проведена фабричным комитетом комсомола с первичными организациями при переводе фабрики на новый график. Откликаясь делом на почин Лизуновой, почти все комсомольцы стали обслуживать на 2—4 станка больше. Многие решили бороться за звание бригад коммунистического труда. Сейчас на фабрике таких бригад насчитывается десять. А комсомолки В. Боброва, В. Лозгачёва, Л. Канифатова и ряд других последовали примеру Валентины Гагановой и возглавили отстающие бригады. С целью освоения передовых методов труда некоторые комсомольцы побывали на других текстильных предприятиях области, а также в городах Иваново в Москве. Много новых и полезных знаний привезли они оттуда. Но не только комсомольская фабричная организация боролась за успехи в труде. Последнее время фабричный комитет ВЛКСМ совместно со штабом народной дружины наладил выпуск сатирической газеты. Организовывались воскресники по благоустройству территории посёлка и пионерского лагеря. Немалую помощь комсомольцы оказал и подшефным колхозам «Большевик» и имени 1 Мая. Много внимания в этом году комитет комсомола уделил учёбе комсомольцев и молодёжи. Составлен и претворяется в жизнь план трёхлетнего похода за повышение общеобразовательного, технического, культурного и политического уровня. Но несмотря на значительные успехи, в работе комсомольской организации ещё имеют место досадные упущения и крупные недостатки. Комитет ВЛКСМ слабо контролировал даваемые поручения. Неудовлетворительно шло обучение в сети политического просвещения. Регулярно проводились занятия только в двух кружках из восьми. Здесь серьёзная ответственность ложится на члена комитета А. Канайкину. Желает много лучшего и дисциплина среди отдельных комсомольцев. Отмечались случаи, когда некоторые члены ВЛКСМ допускали прогулы, не платили своевременно членские взносы, пропускали собрания, воскресники. Это прежде всего относится к тт. Багрянцевой, Люстратовой, Ждановой, Чешкову и некоторым другим. Комитет комсомола не принимал своевременно строгих мер к нарушителям дисциплины. Подчас фабричным комитетом комсомола плохо подбирались руководящие кадры. Именно только поэтому и произошёл развал комсомольской работы во втором цехе. Руководить первичной организацией здесь поручили случайному человеку, некому Хапёрскому. На фабрике в большинстве работает молодёжь. Однако за отчётный период в ряды ВЛКСМ было принято всего лишь 20 человек. Этот недостаток должен быть исправлен новым составом фабричного комитета. Также следует отметить, что фабричный комитет ещё слабо руководит бригадами, борющимися за звание бригад коммунистического труда, плохо учит свой актив воспитывать молодёжь, не борется за улучшение культурно-массовой и спортивной работы. С каждым днём в нашей стране улучшается жизнь трудящихся, делается интереснее и содержательнее. Она зовёт к новым успехам в труде, в учёбе. Она заставляет менять и совершенствовать формы культурного отдыха молодых рабочих. И есть все основания полагать, что деловой разговор, состоявшийся на отчётно-выборном собрании комсомольской организации фабрики «Организованный труд», поможет новому составу комитета устранить имевшие место недостатки. А. ВАСИЛЬЕВ» («ВК», 15 октября 1959).
«Фабрика «Организованный труд» является крупным промышленным предприятием. Здесь работает свыше полутора тысяч человек. Однако должную заботу о текстильщиках администрация и фабричный комитет ещё не всегда проявляют. Скоро наступит зима, но жилые дома фабрики ещё не все благоустроены и хорошо утеплены. В корпусах № 26 и 33 по улице Октябрьской, где проживает очень много рабочих, в коридорах сквозняки. В плохом состоянии оконное и дверное хозяйство. Особенно неудовлетворительно обстоит дело с капитальным ремонтом. В сроки, которые указываются в коллективных договорах, не укладываются. Хуже того, отдельные дома, принятые комиссией, фактически имеют много недоделок. Например, по улице Октябрьской дом № 31 был комиссией принят, а ремонт продолжается до сих пор, идёт засыпка чердачного помещения. К тому же качество ремонта очень низкое. Печки дымят, двери имеют щели, не пригнаны рамы. Небережливо расходуются средства, отпущенные на капитальный ремонт. Так, с начала года для этих целей было выделено 330 тысяч рублей. На них было запланировано капитально отремонтировать пять домов. Однако через некоторое время стало ясно, что в результате перерасхода средств, их на пять домов не хватит. Тогда решено было капитально ремонтировать четыре дома. И вот как выглядит использование этих средств. На ремонт двухквартирного дома по улице Октябрьской было отпущено 4 тысяч рублей. Фактически израсходовано свыше 50 тысяч рублей» («ВК», 17 октября 1959).
«В фабричной столовой — Вкусные обеды готовит Борис Петрович, — так отзываются рабочие о поваре столовой фабрики «Организованный труд». Большой ассортимент блюд приготовленных руками умелого повара, всегда бывают вкусными, питательными, и рабочие, посетившие столовую, уходят на рабочие места довольные, благодарные за хороший обед. Тов. Петров большой мастер кулинарного дела. В буфете всегда можно купить торт, пирожное, коржики. Столовая принимает заказы на дом по изготовлению этих изделий, и многие рабочие пользуются этими услугами. В столовой работает буфет без продавца. Хорошо и быстро обслуживают посетителей столовой раздатчицы обедов Нина Чиркунова и Валя Якунина, буфетчица Галя Павленко. Дирекция фабрики в достаточном количестве обеспечила столовую комплектом столов и стульев. Однако в столовой не всегда бывают блюда из овощей, рыбные изделия, селёдка. Правлению рабкоопа и дирекции фабрики необходимо расширить столовую, а эта возможность имеется. Ф. УШКОВ, рабочий фабрики» («ВК», 20 октября 1959).
«42-й годовщине Великого Октября Новыми достижениями в труде встречают текстильщики фабрики «Организованный труд» 42-ю годовщину Великой Октябрьской социалистической революции. Между цехами развернуто социалистическое соревнование в честь этой знаменательной даты. Передовики производства берут повышенные обязательства. Отличных результатов добился первый цех. В третьем квартале по итогам соцсоревнования он занял первое место и ему присуждено Красное знамя. Поммастера этого цеха В.С. Максимов, А.Е. Филиппов и Н.С. Панкратов завоевали звание бригадиров отличного качества. Хорошие показатели у второго цеха. За сентябрь месяц коллектив этого цеха в социалистическом соревновании занял первое место. Л. АРКАДЬЕВА» («ВК», 22 октября 1959).
«Работа фабкома должна быть улучшена Профсоюзная организация фабрики «Организованный труд» является одной из крупнейших в районе. Она насчитывает в своих рядах около двух тысяч человек. Поэтому вполне понятно, что требования к фабричному комитету, возглавляющему такую крупную организацию, должны быть повышенные, а отсюда и руководство поручено наиболее добросовестным, активным и хорошо знающим производство товарищам. На днях в клубе фабрики проходило отчетно-выборное собрание профсоюзной организации. На нём было отмечено, что фабком во главе с тов. Акимовой проделал за отчётный период значительную работу. При непосредственном участии фабричного комитета был осуществлён переход на 40-часовую рабочую неделю. Ткачи перешли на обслуживание большего количества станков. Досрочно выполнялись квартальные и месячные планы. Фабричным комитетом совместно с партийной организацией выращены замечательные кадры ткачей. Имена таких тружениц, как тт. Лизунова, Кравцова, Кабанкова, Лукичёва и многих других хорошо известны всему коллективу. Они систематически перевыполняют сменные задания на 120—130 процентов, обслуживая по 16 станков. Среди коллектива развёрнуто социалистическое соревнование, которое предаётся широкой гласности. Много хороших дел претворил в жизнь фабком за 1958—1959 годы. Однако, несмотря на проделанную работу, недостатков всё ещё остаётся по-прежнему много. В первую очередь хочется обратить внимание на то, что не все члены фабричного комитета на протяжении отчётного периода поддерживали связь с рабочими и глубоко вникали во все процессы производства. Даже председатель фабкома Л. Акимова не всегда жила жизнью коллектива и иногда замыкалась в стенах кабинета. В результате этого отдельные неполадки сильно мешали дальнейшему росту производительности труда. Так, одним из крупнейших упущений был тот факт, что после того, как фабрика перешла на новый график работы, фабком, первичная парторганизация и администрация этому вопросу стали уделить меньше внимания. В результате ценный почин Лизуновой не получил своего усовершенствования. Не совсем нормальное положение сложилось между цехами. Так, приготовительный цех систематически даёт некачественное сырьё. В результате этого ткачам нередко приходится терять много времени на замену основ. Отдельные станки из-за этого порой простаивают по 30—40 минут. А в общей сложности набегают большие часы простоев. Рабочие неоднократно обращались в фабричный комитет, лично к тов. Акимовой, чтобы этот вопрос с приготовительным цехом был отрегулирован. Однако до сих пор никаких серьёзных мер не принято. Рабочие приготовительного цеха также имеют серьёзные претензии к фабкому и администрации. Своевременно не производится разгрузка заготовок, что приводит к простоям. Плохо в этом цехе и с отоплением. Рабочие отметили, что работать в зимнее время приходится при низкой температуре. Отдел главного механика, который должен держать технику фабрики в исправности, не обеспечивается необходимыми запасными деталями. Поэтому не всегда предоставляется возможность произвести своевременно ремонт. По-прежнему неблагополучно на фабрике и с бригадами, борющимися за звание коммунистического труда. При таком крупном коллективе, где преобладает молодёжь, этих бригад ещё очень незначительное число. Острой критике подвергли выступающие на собрании фабричный комитет за его отношение к быту рабочих, к их культурному росту. Особенно плохо ведётся строительство новых жилых домов для рабочих. В настоящее время много семей проживает на стеснённой жилплощади, не имеет коммунальных удобств, а отдельные снимают квартиры в частных домах. Несмотря на это, строительный отдел стройку нового 24-квартирного дома ведет крайне замедленными темпами. К этому следует прибавить, что строители допустили большой перерасход денежных средств, выделенных для этих целей, не проявляют инициативы и активности. Выступавший тов. Данилов критиковал качество вновь выстроенных домов и принятых из капитального ремонта. Он указал на то, чтобы фабричный комитет не упускал из поля зрения вопросы строительства. Медленно производится капитальный ремонт и качество его очень низкое. Вскоре после ремонта начинает обваливаться штукатурка, двери и оконные рами оказываются не пригнанными, печи дымят. Фабричному комитету в будущем необходимо строго контролировать качество ремонта. На низком уровне остаётся спортивная работа. Спорт ещё не стал достоянием широких масс коллектива. И правильно выступавшая тов. Максимова отметила, что для их коллектива нужен хороший спортивный организатор, лишь только тогда этот вопрос будет решаться успешно. Отдельные из выступающих критиковали фабричный комитет за слабое внимание к клубной работе. Т.т. Егоров и Гришин указали фабкому на то, что пенсионеры, отдавшие все свои годы фабрике, забыты. С ними почти не проводится никакой работы, они себя чувствуют оторванными от коллектива. Конечно, такое отношение фабричного комитета к ветеранам труда недопустимо. Люди, проработавшие по 25 и более лет в стенах фабрики, должны себя чувствовать вместе с коллективом. Безусловно, пенсионеры ещё могут принести немалую пользу на определённых участках общественной работы. Прошедшее отчётно-выборное собрание профсоюзной организации вскрыло серьёзные упущения в деятельности фабкома. Новый состав фабричного комитета обязан покончить с ним в самое ближайшее время раз и навсегда. В. ТАРАСОВ *** Молодой коммунист 24 октября начинает свою работу XVII районная партийная конференции. В этот день лучшие посланцы первичных партийных организаций заполнят вместительный зал клуба фабрики «Организованный труд», чтобы подвести итоги минувшего отчётного года, ещё раз оглянуться на пройденный путь и яснее увидеть, что было сделано хорошо и что ещё нуждается в капитальной доделке. Среди делегатов XVII paйонной партийной конференции займёт своё место молодой коммунист, ткачиха фабрики «Организованный труд» Антонина Петровна Мельникова. Да, высокое доверие оказано этой простой и скромной труженице фабричной партийной организацией. Длинный и сложный путь пролегает от того дня, когда Антонина впервые пришла на фабрику, и до настоящего времени, когда она в числе немногих должна представлять на конференции крупнейший в районе коллектив коммунистов. В 1952 году она впервые переступила порог текстильной фабрики. До этого Антонина не раз задумывалась о приобретении специальности ткачихи, но всё как-то опасалась, что у неё ничего не выйдет — мало образование. И вот она в отделе кадров фабрики. Её направляют учиться ткацкому делу. Шло время. Вместе с ним приходили знания, затем опыт. Антонина постепенно в совершенстве овладела знаниями ткачихи и вскоре стала перевыполнять сменное задание. Здесь же она вступила кандидатом в члены КПСС. А в августе этого года в жизни Антонины Мельниковой произошло самое крупное событие — она стала членом Коммунистической партии. Ещё лучше и старательней начала относиться к своей работе молодая женщина, больше уделять внимания своему идейно-политическому росту. Сейчас коммунист Мельникова систематически перевыполняет норму на 120—130 процентов и с её станков продукция сходит только отличного качества. Активное участие принимает Антонина Петровна и в общественной жизни фабрики. Она добросовестно выполняет даваемые ей поручения. К этому следует прибавить, что тов. Мельникова является депутатом поселкового Совета. Высокими достижениями в труде и старательной работой депутата оправдывает она доверие, которое ей оказано народом. Н. ЕФИМОВ, секретарь парторганизации фабрики» («ВК», 22 октября 1959).
