28 июля 1918 года фабрика была национализирована и стала собственностью государства. В годы первых пятилеток старое английское оборудование заменили отечественным, проводится реконструкция и расширение предприятия. 1921 - 1924 гг. – в составе Владимирского Губернского объединения хлопчатобумажных фабрик (Владгубтекстильтрест) Владимирского губернского Совета Народного хозяйства. В январе 1922 г. был образован Владимирский Хлопчато-Бумажный трест. С 1-го июля 1923 г. во Владимирский трест вливается Александровский трест. 1924 – 1926 гг. – в составе Владимиро-Александровского треста хлопчатобумажных фабрик Центрального управления государственной промышленности (Цугпром) при ВСНХ СССР.
«В день 1-го мая с. г. пролетариат фабрики Собинской м-ры весь выступил на улицу с красными флагами и лозунгами. В шествии участвовало около 10.000 человек рабочих. Все здания на фабриках утопали в флагах и стягах; на главных местах были воздвигнуты арки, убранные зеленью и материей. Над Фабкомом красовался художественный лозунг «добровольное членство в профсоюзы ведет к окончательной победе над капиталом». Этот лозунг ночью был освещен электрическим светом. После шествия начался митинг, на котором выступил ряд ораторов, которых рабочие выслушивали с большим вниманием. Вечером открылось гулянье. Ветераны-старики говорили: «во всю жизнь нашу мы ничего подобного не видали. Дети рабочих также не были забыты в этот день, им было роздано 2000 подарков» («Призыв», 1 июня 1922). В 1922 году декретом ВЦИК за активное участие Собинского пролетариата в социалистической Октябрьской революции и гражданской войне, а также за установление советской власти на месте фабрике было присвоено наименование «Коммунистический авангард». «Октябрь на Собинке. Демонстрация. К 11 час. утра из всех казарм к райкому РКП (б) начинают стекаться рабочие. Выстраиваются рядами. Начинается шествие. Скоро к демонстрантам примыкает еще масса народу и когда демонстрация остановилась около трибуны на площади, то она насчитывала около 6000 человек; здесь и рабочие и работницы, школьники и допризывники... Все от мала до велика. Объявляется митинг открытым. Выступает целый ряд т. т. от различных организаций. Чествование ветеранов труда. После демонстрации устраивается торжественное заседание всех местных организаций. Здесь происходит чествование ветеранов труда. Тов. Семенов в своей речи обрисовывает те условия, в которых приходилось им работать, говорит и об их заслугах. У некоторых присутствующих появляются слезы. Приступают к чествованию. К чествованию назначено 20 чел., проработавших не менее 50 л. в производстве. Вызывают каждого по очереди. Передают подарки: кожаную куртку и шапку. Играет музыка. Ярким моментом в чествовании был следующий: один из ветеранов, работающий на водокачке, пришел на заседание только что кончивши работу, в грязном, засаленном рабочем костюме. Когда его фамилия выкрикивается, он быстрыми шагами направляется к столу и, подняв свои мозолистые руки кверху, кричит: «Вот они, мозолистые, еще поработают». Героя подхватывают на руки и долга качают под громкие крики: «Ура». Заседание оканчивается. Вечером. На улице у фабкома играет оркестр. Улицы заполнены народом. Здание фабричкома и заводоуправления разукрашено огоньками. В клубе идет концерт. Так праздновал пролетариат Собинки свой великий пролетарский праздник» («Призыв», 21 ноября 1922).
Для подготовки новых рабочих в марте 1922 г. была открыта школа ФЗУ (фабрично-заводской учёбы). В первое время дело шло не важно, но постепенно работа все-таки наладилась. «Сeйчас школа ФЗУ находится в помещении общеобразовательной школы II ступени, и разбита на 3 отделения. Принимают в школу подростков от 14 до 18 л., с познанием в объеме школы I ступени. В 1922 году школа насчитывала в своих стенах 22 чел.; в 1923 г. уже было 63 чел. и теперь — 105 чел. Из них около 40 проц. девочек, остальные мальчики. Членов РЛКСМ пока 40 проц. Со временем, все фабзайцы вступят в комсомол. Методы обучения. В настоящий момент подбор преподавательского состава вполне удовлетворителен. Есть 8 учителей и 4 инструктора. Ребята ежедневно занимаются 4 часа в производстве и 3 часа в школе. То, что в школе изучают в теории — на фабрике усваивают на практике. Кроме того, работают в мастерских: столярной, механической и др. Физический и естественный кабинеты хорошо оборудованы в школе II ступени. Этими кабинетами и пользуются фабзайцы. Материальные средства школы. Все необходимые для школы средства отпускает заводоуправление. Нормальная работа школы вполне обеспечена. Имеются в достаточном количестве учебники, бумага и т. д. Школьное самоуправление. В каждом классе школы есть по старосте. Кроме того, существует комитет самоуправления из 3 человек, на обязанности которого лежит наблюдение за дисциплиной, развитие самодеятельности среди учащихся, политвоспитание и школьное строительство. Устраивают политсуд, который разбирает дела провинившихся ребят. Этот политсуд, главным образом, показательный. Он является лучшим проводником порядка в школе. Один человек из комитета самоуправления входит в школьный сонет, где защищает интересы ребят. Общественная работа фабзайцев. Часто устраиваются собрания фабзайцев. Разрешаются серьезные вопросы: об организации кружка юнкоров, о связи с различными газетами. Подробно разбирали вопрос о стенной газете, решили объединить ее с газетой школы IІ ступени. Затем и другие вопросы: о спорте, дисциплине и т. д. Ввели специально 2 урока в недолю на тему: «Как и о чем писать в газету». Вообще, ребята принимают самое активное участие во всей общественной жизни фабрики. Будущая квалифицированная сила. Пройдет еще год-два и из школы к фабзавуча будут выходить хорошие квалифицированные рабочие» («Призыв», 15 ноябр. 1924). «1-го февраля на нашей фабрике состоялось торжественное открытие Профтехнических курсов. Это уже по счету третьи курсы при ф-ке. Два выпуска квалифицированных рабочих уже дано. Сейчас на курсы принято 90 человек, из них 11 работниц. Срок обучения годичный. Имеются три отделения: механическое, прядильное и ткацкое. Изучение арифметики и политграмоты обязательно для всех отделений. Открытие курсов тепло приветствовалось представителями партийных и профессиональных организаций; особо следует отметь приветствие представительницы женотдела. «С радостью, говорила она, все чаще и чаще стало можно видеть работницу рядом с квалифицированным рабочим» («Призыв», 12 февр. 1924).
Состояние фабрики в 1924 г. по основным моментам производства может быть охарактеризовано следующим образом.
Паросиловое хозяйство
Состояние паровых машин, несмотря на их почтенный возраст, благодаря соответствующей поддержке своевременным ремонтом, — удовлетворительно и перебоев в работе не наблюдается. Состояние дизелей внушает некоторое опасение, так как изношенность отражается на составных частях, требующих капитального ремонта, например: на дизеле в 600 л. с., на двух цилиндровых рубашках, лопнувших вверху нагнаны бандажные кольца; на дизеле в 400 л. с. разлетелся приемный блок на генераторе и повредил разлетевшимися кусками верхний передаточный блок, причина — плохое качество чугуна на блоке. Выведен из строя до получения блока; на 140 сильном дизеле сломался коленчатый вал от времени и тоже остановлен до приобретения нового вала. Состояние производственных машин, нужно считать удовлетворительным в большинстве случаев, так как несмотря на их устарелость, благодаря периодическому ремонту их полезная деятельность утрачена лишь в очень незначительной степени.
Развертывание производства
По прядильной ф-ке „Коммунистический Авангард" загрузка была более или менее ровной и постоянной, колеблясь в пределах работы 86 — 88 с лишком тысяч веретен. Ф-ка „Коммунистический Авангард" работала из расчета 1274 станка в октябре 1923 года, доходя к марту 1924 г. до 1340 станков. Мощность производственного оборудования видна из следующих данных: по прядильной оборудование в 157676 веретен, из них в работе загружено 86 %; по ткацкой оборудование в 2480 станков, из них в работе загружено 59 %, между тем, как в ноябре 1923 г., т.е. годом раньше, по прядильной работало лишь 54,76 % — 86541 веретено и по ткацкой 53,26 % — 1281 станок. На ряду с расширением прядильной ф-ки «Коммунистический Авангард» шло расширение и других ткацких фабрик Владимирского района — «Имени Лакина» и «Оргтруд». Такое быстрое развертывание, при наличии недостатка вполне квалифицированной силы на бирже труда на банкоброши, ватера и мюля, имело, конечно, отрицательную сторону; невозможность быстрой подготовки более умелых рабочих отразилась на производительности труда, и выпуск продукции в пудо-номерах на 1000 веретен не дал должного подъема по сравнению с предыдущим годом. В 1922/23 г. на 1000 веретен в среднем вырабатывалось в 7 ½ часовой рабочий день 12177 пудо-№№, при среднем № 27,58. В 1923/24 г. за то же время — 125,97 пудо-№№, при среднем номере 28,96, что дало увеличение выработки только на 2,62 %. По отношению к браку товаров колебаний больших не было. Выработка пряжи на 1000 веретен в 7 ½ час. (количество по пудо-№№):
Что касается выработки ткани на станках, то с октября 1923 г. по октябрь 1924 г. увеличение составляло лишь 10 %. По прядильной ф-ке количество рабочих производственных на единицу оборудования понизилось: на 12,02 %, вместе со всеми остальными — на 13,59 %; по ткацкой — на 7,2 %. Вместе с уменьшением штата по производству за этот год сокращены и штаты хозотдела. Сокращено рабочих на 78 — 87 % и служащих на 56,2 %. К 1-му января 1924 года служащих было 48 человек, рабочих 620 человек. К 1-му января 1925 года служащих было 27 человек, рабочих 489 человек. Интересно отметить, что наряду с расширением производства сократилось соотношение служащих и рабочих: Служащих в апреле - 314 человек (6,44 %). Служащих в октябре - 236 человек (4,53 %). Общее количество рабочих и служащих в октябре 1924 г. фактически составляло 5.913 человек.
Экономия расхода топлива
Переходя к расходу топлива на единицу продукции, наблюдаем некоторое достижение и в экономии топлива. Израсходовано: на 1000 пудов пряжи, на технические нужды в октябре 23 года — 41,24 куба, в октябре 24 г. — 29,18 куба, всего с хознуждами в октябре 23 г. — 47,59 куба, в октябре 24 г. — 35,47 куба. По отношению к браку товара большого колебания не наблюдается. Из общего количества вырабатываемого товара в среднем хорошего без брака выходит 92,75 %.
Прогулы
Что касается прогулов, то довоенные выражались в среднем в 4,5 %; в 1922/23 г. в среднем прогулы выражались в 10,75, в 1923/24 г. — в 8,51. Для сокращения прогулов введен два раза в день амбулаторный прием, применительно ко времени смен рабочих, так как раньше наблюдалось много записок, удостоверяющих отсутствие по причине амбулаторного лечения. Точно также для этой цели ведется усиленная агитация, совместно с партийными и профорганизациями.
Снижение себестоимости продукции
Следует остановиться еще на одном маленьком достижении в смысле понижения себестоимости продукции: пряжа ватерная 1 с. № 32 в 3-м квартале стоила 40 р. 65,96 к., а в четвертом квартале мы наблюдаем снижение, и пуд этой пряжи стоит 39 р. 83,71 к.
Недочеты
Недочеты, конечно, были: недоброкачественные подсобные материалы, как-то: челноки, гонки и т. д., получавшиеся раньше из-за границы. В настоящее время, благодаря принятым Правлением мерам, качество материалов улучшилось.
Перспективы расширения производства
Дальше расширять производство, без получения из-за границы некоторых машин — нельзя. Правление треста проектирует увеличить мощность прядильных ф-к Владимирского района до 180000 веретен, для чего придется построить новый корпус или переконструировать часть оборудования.
Электрификация
Правление треста договорилось с Электротрестом, и в настоящее время уже ведутся работы по электрификации. Так, например, провешена и просечена линия (трасса) от Рошальского завода до ф-ки «Коммунистический Авангард» и от последней на ф-ку «Имени Лакина», протяжением в 42 версты. Потом от фабрики до дер. Спасской приступлено к вырубке леса. Затем заключен договор с лесничеством на поставку 1000 шт. столбов по 28 к. с куб. фута. Ведутся также работы в фабричных корпусах по установке моторов в канатных коридорах. Энергия берется в Шатурке, в 60-ти верстах от ф-ки. Общая сила энергии 30000 вольт. С проведением электрификации, которая должна закончиться, к августу настоящего года, остановятся паровые машины и, таким образом, сократится парокотельная с 15-ти котлов на 4, из которых один будет в запасе для чистки.
Жилстроительство и ремонт
Что касается ремонта, то его произведено в строительный сезон много, даже если сравнить с довоенным временем. Сооружены некоторые постройки, улучшающие санитарное состояние, построены отстойники для исходящих вод из бани, закончено здание фильтра для очищения питьевой воды, которая берется из Клязьмы, а весной воды Клязьмы чрезвычайно загрязнены. Теперь в этом здании производится внутренняя работа и постановка оборудования пропускной способности в сто тысяч ведер в сутки, к этому же зданию пристроено здание для насосной станции и будут поставлены новые насосы. К весне эти фильтры будут закончены, и питьевая вода из Клязьмы будет очищена. Расход топлива на жилые помещения за 1923-й и 1924-й год выразился против нормы меньше на 54,36 куб. саж. По норме предполагалось 3235,16 куб. саж., а израсходовано 3180,80 куб. саж.
Подсобные производства
Имеется кирпичный завод. Задание на 1924 год было 800 тысяч штук кирпича, а выработка составила 920 тысяч, т.е. 115 % задания. Кроме того, заготовлено глины на сезон 1925 года на 55 тысяч штук кирпича. Кирпич обошелся вместе с доставкой на фабрики 48 руб. за тысячу штук, покупной обходится 55 — 58 рублей тысяча, но все же стоимость 48 рублей за тысячу мы считаем дорогой. Эта дороговизна обусловливается, главным образом, нерациональностью конструкции завода и его оборудования. Приходится подвозить топливо на колесах, что сказывается отрицательно на повышении себестоимости кирпича. Предполагается постройка нового завода, и уже ведутся переговоры с Владимирским Уисполкомом. Имеется уже постановление на отвод 10 десятин; возможно, что на будущий сезон уже будет оборудован новый завод. На 1926 года имеется задание выработать миллион 250 тысяч штук кирпича, но при той мощности, которую имеет наш завод, и принимая во внимание, что оборудование нового завода может быть не будет закончено к началу сезона, мы, вероятно, не сможем выработать такого количества, а выработаем только миллион штук. Потребность кирпича на сезон 1925 года выражается в 2.279.400 штук кирпичей.
Лесопильный завод
Распилено на нем 34345 штук кряжей, изготовлено пильного материала 152472 куб. фут., себестоимость пильного материала 48,90 коп. один куб. фут.
Торфоразработка
Имелось задание в сезон 1924 года выработать 21152 тысячи кирпичей торфа, работало 11 машин, из них одна работала в две смены. Себестоимость одного пуда торфа с подвозкой к котельной — 16,5 коп. («Три года работы Владимирско-Александровского треста хлопчато-бумажных фабрик» 1922–1924 гг.) «На ф-ке «Коммунистический Авангард» не все благополучно в ватерном отделе: уходящие кормить детей работницы совсем оставляют свои машины, или же этих работниц заменяют запасными, которые плохо работают. При смазке, машины приходится останавливать, за недостатком простых приспособлений. В этом же отделе происходят часто несчастные случаи. В находящуюся не на месте и не обгороженную крутильную машину попадают волосами и верхним платьем ватерщицы-малолетки. Надо осветить. На ф-ке «Коммунистический Авангард» имеются места, в которых с наступлением вечера царит «тьма египетская». Так, например, чтобы пройти на лесопилку, нельзя не натолкнуться на деревья, бревна, или попасть в грязь… Трудно на нашей фабрике «Комавангард» хорошо поставить работу среди женщин. Этому препятствуют многие причины, например, перегруженность работниц домашними обязанностями, отсутствие общедоступной столовой и прачечной. Ясли освобождают работницу от ухода за детьми только на вpeмя ее работы в производстве, а вечером—глядишь бы надо в клуб сходить, послушать беседу, лекцию, а от детей оторваться нельзя. Только постройка столовой, прачечной и вечерних яслей дадут возможность работнице в большей мере участвовать в общественной работе» («Призыв», 6 мая 1925). «Сынки, да пасынки. У нас на фабрике «Коммунистический Авангард» работал председателем комиссии по броне подростков тов. Андреев. Он пристроил на работу некоего Целавина, работавшего в рабкоопе и уволенного по причинам, вследствие которых возникло дело в суде. Андреев пишет техническому директору: «Просим не отказать в помощи Целавину, в виду его бедности». Между прочим Целавин является сыном арендатора-огородника. Послали Целавина в механический отдел, где механик, Акименко, поставил его на токарный станок, кaк ученика. Тут же его, не состоявшего в очереди брони подростков, зачисляют в счет брони, тогда как у нас находится своих 207 подростков на очереди, без работы. Все они из беднейших рабочих семей. Вида, что Целавин работает в качестве ученика, рабочие подают заявление в РКК. РКК постановила снять Целавина с работы, но он работает и до сего времени. Такие махинации у Андреева случаются неоднократно. Нужно нашему фабкому почаще заглядывать в работу комиссии по броне подростков» («Призыв», 8 мая 1925).
«Четыре года тому назад с Поволжья партиями прибывали на Собинку татары и чуваши, чтобы заработать кусок хлеба. Поселялись на кухнях рабочих казарм. Пристроились они на работу, осели. Сначала работали поденно, потом некоторые получили работу в производстве. Много среди них молодежи, есть и члены профсоюза. — Чем погад, тем и рат, — обычно говорит татарин, угощая в праздник вином русского. Живут в каморках, человек по 10—15, как пчелы в ульях. Сохранились у них свои свадьбы, был даже свой татарский суд. Татарка требовала с бросившего ее мужа на содержание ребенка. — Я платить не буду, возьму ребенка себе,— говорит татарин. — Нет, не возьмешь. Хочешь жить — живи, а ребенка не дам. Судья примирил их и они до сих пор живут вместе. Работа среди чувашей и татар общественными учреждениями не ведется. Фабкому и ячейке РЛКСМ следовало бы втянуть их в общественную работу, обучить грамоте, приобщить к общей жизни, а то они как-то проходят мимо них» («Призыв», 6 февраля 1926).
«Организацию работниц «Ков. Авангарда» следует отнести к началу 1918 года, когда на женском собрании 12 коммунисток и беспартийных работниц были избраны в женскую комиссию. Первой работой женкомиссии была организация яслей в детской столовой. И вот теперь на делегатском собрании ткачих работница Рябова говорит: — Наши ясли — это дворец на Собинке. Правда, в этом дворце много еще неустроенного, но мы сами должны исправить недочеты в воспитании и уходе за нашими детьми. — Надо расширить детский сад, — говорит ткачиха Климова, — ребенку исполнится 3 года, в ясли его уже не принимают, и дома оставить не с кем. — А знаете ли вы, что значит «дома» у собинской работницы? В лучшем случае — это каморка четыре шага в ширину, пять в длину. В этой каморке две, да три семьи, а то «дом» в общежитии, в спальном корпусе, на втором ярусе полатей. Копашатся ребятишки без присмотра матерей, с полатей на пол падают, но некоторые работницы не несут детей в ясли: — Там бог знает, что из ребенка сделают, — говорят остальные работницы. Характерно, что на-ряду с этим работницы особенной религиозностью не отличаются. Больше половины живет гражданским браком. Молодежь нередко брак не регистрирует. Тяжелые жилищные условия не дают возможности работнице ходить часто на собрания, работать в различных комиссиях, да и мужская косность, взгляд на работницу, как на бабу, которой положено только горшки мыть, задерживают развитие активности работниц. Когда работницы впервые собрались на беседу у себя в коридорах общежитий, то мужчины посмеивались: — Посмотрим, о чем это бабы говорить будут, — рассказывает одна из делегаток. Четыре тысячи двести работниц на фабрике, а делегаток из них 288. Неграмотные работницы посещают ликпункт, неграмотных 220 человек. На ликпункте учится только половина неграмотных. Остальные, в большинстве случаев, привязаны к домашнему хозяйству, обременены большой семьей. Работницы больше всего посещают собрания, когда ставятся на них свои бытовые вопросы. Недавно на делегатском собрании ставился доклад абортной комиссии. Прослушали доклад своей же делегатки, прикрепленной к абортной комиссии, и молчат. — Вот мы молчим на собрании, не выдержала Столбова, — точно все у нас хорошо, да гладко, а в коридорах среди женщин только и разговоров, что про абортную комиссию. Давайте же говорить о чем наболело у нас! Ну одна за другой и разговорились делегатки. Часть работниц работает на выборных должностях: в фабкоме 4 работницы, кандидаток в фабкоме 2, в поселковой совете 11, в волисполкоме 2, в производственной комиссии 2, в бюро различных комиссий 4 и 5 работниц работает в страхкассе. Следует признать, что вес же эти цифры незначительны по сравнению с общим количеством женщин, занятых на производстве. За последнее время заметно уменьшение количества посещений работницами общих и делегатских собраний» («Призыв», 7 марта 1926).
1926 - 1932 гг. – в составе Владимирского государственного хлопчатобумажного треста Всесоюзного объединения хлопчатобумажной промышленности ВСНХ. 1932 - 1938 гг. – Владимирского государственного хлопчатобумажного треста Наркомата лёгкой промышленности СССР. 1938 год - Первого главного управления хлопчатобумажной промышленности Ивановской области (Главивхлоппрома) Наркомата лёгкой промышленности СССР.
Организатор рационализаторских групп Махов
1929 г. «Год назад при фабрике по инициативе эконом-работника комсомольской ячейки Махова и секретаря Кузнецова организовались группы молодых рационализаторов. Первым застрельщиком этого дела является т. Махов. Я разбирал в фабрике чесальную машину. Подходит ко мне Махов и говорит: — «Ты как ученик фабзавуча знаком с производством и видишь, что производительность у нас не важная, прогулы, простои, брак увеличиваются. Поэтому мне бюро ячейки поручило организовать группы молодых рационализаторов и повести решительную борьбу с недостатками в производстве. В это дело я приглашаю и тебя». Меня сначала взяло сомнение и боязнь решиться на это дело, но духом я не упал решиться на это дело, но духом я не упал и согласился. К. Терентьев». «Год тому назад я как то читал газету и увидел слово «рационализация», но не имел еще понятия, что это такое. В то время я работал в детальном магазине трепального отдела. Однажды приходит ко мне мой товарищ по школе Е.А. Махов. В это время у меня был еще товарищ К. Терентьев. Махов рассказал нам, что в производстве идет какая-то ненормальность, расхлябанность, что одна администрация не может за всем усмотреть, что нам, молодежи, надо приняться за это дело и бороться с недостатками. Мы дали Махову слово, что будем работать и вот тут-то я и понял, что значит слово рационализация. Через несколько дней у нас уже было совещание с красным директором т. Лосевым, на котором мы решили все свои предложения передавать временной контрольной комиссии. М Волков». Первые рационализаторы воспоминают и об условиях, в которых они начинали работу. Прежде всего к их затее недоверчиво отнеслась сама молодежь. «Я решил переговорить со своими товарищами. Они вначале не согласились, трусили, как это быть рационализаторами? Потом согласились работать. Но боязнь заметно берет всех,— чего бы не было от мастеров, когда мы будем указывать им на ненормальности производства. К. Терентьев». Если сама молодежь отнеслась к молодым рационализаторам недоверчиво, то от административного персонала товарищи встретили недоброжелательное отношение, а от местных общественных организаций полнейшее равнодушие. «Первое время было трудно работать рационализаторам. Препятствия в работе были и со стороны технического персонала. Не было поддержки со стороны общественных и профессиональных организаций. На группу молодых рационализаторов смотрели, как на ненужную молодую забаву. Технический персонал говорил, что вы еще молоды указывать нам. В производстве было покушение на инициативу ребят, искали удобного случая ее убить. Щербаков». «Работу мы начали каждый в своем отделе. Завербовали по десятку хороших парней и начали действовать. Я помню — со своей группой рационализаторов собрал десятка два практических предложений. Отдали их временной контрольной комиссии и во время их обсуждения технический директор выступил и говорит: — «Это что там за группы рационализаторов? Откуда они узнали и взяли такие предложения?» И чуть было наши предложения не провалил. Однако, по настоянию контрольной комиссии их приняли. Мастера нас встретили цыканьем, замечаниями и выговорами. К. Терентьев». «Но мы не бросали свою работу. Первое время, когда администраторы выступали против нас, мы работали тихо, так что никто не знал и скрывали свои фамилии для того, чтобы администрация не знала организаторов рационализаторских групп. Но это трудное время скоро прошло. На первом заседании в присутствии пяти человек, в феврале 1928 года, мы решили работать открыто. Т. Сиднихина». «Вначале к нашей агитации молодежь отнеслась недоверчиво. Она боялась.— «А вдруг нам за это попадет от мастеров, техников и так далее?» Но некоторые товарищи посознательнее сначала тихо, на клочке бумажки, стали вносить свои практические предложения. Я. Куркин». Со стороны самих рационализаторов в предложениях не было недостатка с первых же дней работы. «На другой день после беседы о работе к нам в производство опять пришел Махов и говорит, чтобы мы давали предложения для временной контрольной комиссии. Мы вдвоем написали 46 практических предложений: по трепально-приготовительному отделу — 17 и по чесальному — 29 и представили весь материал в ячейку комсомола, откуда его передали контрольной комиссии. М. Волков». Условия работы были крайне трудны. Рационализаторы принимались за хорошее, нужное и трудное дело,- а их затею встречали в штыки. Особенно тяжело приходилось ребятам потому, что не только администрация относилась к ним враждебно, но и значительная часть несознательных рабочих. Рабочие считали молодых рационализаторов «шпионами», «производственными сыщиками». В работе им не помогали, никаких указаний и предложений не давали и даже не желали разговаривать, так как подозревали, нет ли тут какого-нибудь подвоха. И у администрации, и у рабочих было такое мнение, что рационализаторское дело — это дело серьезное и уж во всяком случае не ребячье, что рационализацией могут заниматься лишь специально подготовленные работники, а тут вдруг какие то мальчишки, не успевшие вылезти из фабзавуча, уж называют себя рационализаторами и осмеливаются заявлять о своих предложениях. Фабричный комитет не сумел учесть положение и оценить инициативу молодежи. Он не поддержал рационализаторов, а занял позицию стороннего наблюдателя, которому безразлично, что и как получится из молодежной затеи. Таким образом, молодежь осталась почти без поддержки, если не считать комсомольской ячейки. Пришлось самим своей работой пробивать стену недоверия, которой были окружены рационализаторы. «Ценность работы групп первым признал заместитель директора фабрики. Вместе с этим пришла и помощь рационализаторам. Нам выдали постоянные пропуска в фабрику, удостоверения от фабрикоуправления, где говорилось, что рационализатору разрешается посещать все отделы фабрики и чтобы мастера отделов давали нам разъяснения по интересующим нас вопросам. Технический персонал, увидя реальную хорошую работу групп, пошел нам навстречу. Щербаков» (Махов Е., Тихонравов П. «В бой за 700 миллионов. Как организовывались и работали на ф-ке «Коммунистический Авангард» группы молодых рационализаторов. 1929). «На фабрике «Комавангард» строится пожарное депо и биофильтр. Кроме того, на 74 тысячи будут производиться ремонтные работы» («Призыв», 25 апреля 1930). «Нетактичное поведение Бахвалова. В электроотделе фабрики «Комавангард» в должности мастера работает Бахвалов. Последний очень грубо и нетактично обращается с рабочими и в частности с нами, мотористами. Зачастую он обзывает нас всякими нецензурными словами. Директор фабрики и главный механик должны указать на нетактичность т. Бахвалова. Кузовкин, Суслов, Володин 28 июля 1939 г.» «На «Комавангарде» не работают с новичками Являясь членом колхоза «Путь с социализму» Небыловского района, так же, как и другие колхозники, памятуя призыв тов. Сталина, я решила пойти работать на производство. 25 мая впервые за всю свою жизнь поступила работать в фабрику «Комавангард» в ватерный цех. На производство я шла с большим желанием, мечтала в совершенстве овладеть техникой, научиться хорошо работать и встать в ряды тех, кто по настоящему умеет бороться за план. В первый день прихода в цех руководители ватерного цеха прикрепили ко мне инструктора, последний показал как правильно нужно присучать оборвавшиеся нити и ни слова не сказал о машинах, о том, как правильно организовать работу. На этом моё обучение было закончено. Как я овладеваю новой для себя специальностью, как привыкаю к работе - эти вопросы почему то мало интересуют мастера и начальника цеха. Техническая учёба на фабрике «Комавангард» для вновь прибывших в производство рабочих организована плохо, что отрицательно сказывается на нашей подготовке. С 25 мая я работаю по запасу. А разве нельзя было прикрепить меня к квалифицированной ватерщице-стахановке, которая научила бы меня работать гораздо быстрее? Конечно можно, но этого почему то не хотят сделать наши руководители. Плохо поставлена в цехе и агитационно-массовая работа. Нас, вновь прибывших в производство, ни разу не собирали руководители фабрики. Они мало интересуются нашими запросами и нуждами. Работа с вновь пришедшими на фабрику должна быть поставлена на должную высоту, это даст многое. Герасимова» («Вперед», 28 июля 1939). В 1939 году Указам Президиума Верховного Совета СССР ткач ИВАНОВ И.В., прядильщица КОРОЛЬКОВА А.С. и комсомолка КОЖИНА А. были награждены орденами и медалями. По решению Президиума ЦК Союза рабочих хлопчатобумажной промышленности фабрике "Коммунистический авангард" за достигнутые в 1 квартале 1940 года было присуждено переходящее Красное Знамя ЦК Союза.
В годы войны была создана школа ФЗО (фабрично-заводского обучения) № 13 «Трудовые резервы» на базе фабрики «Комавангард». Прасковья Никифоровна Головкина, директор этой школы по политико-воспитательной работе, в своих воспоминаниях писала: «В военный период 1941-1945 годов контингент учащихся доходил до 800 человек, укомплектованный преимущественно из воспитанников детских домов - сирот, чьи родители погибли при эвакуации, брали подростков из детских приемников МВД и трудовых колоний». За высокопроизводительную работу, за обеспечение фронта бельём, за сбор средств на танковую колонну в 1942 году Госкомитет обороны объявил коллективу фабрики «Комавангард» благодарность. Предприятие неоднократно отмечалось в постановлениях Ивановского обкома ВКП (б). За самоотверженный труд в годы Великой Отечественной войны около тысячи рабочих были награждены медалями. См. Город Собинка в 1941-1945 годы.
1941 - 1944 гг. – в подчинении 1 Главивхлоппрома Наркомата текстильной промышленности СССР. 1945 год – в подчинении Главного управления хлопчатобумажной промышленности Владимирской области (Главвладхлоппрома) Наркомата текстильной промышленности СССР. 1946 - 1947 гг. – в подчинении Главвладхлоппрома Министерства текстильной промышленности СССР. 1948 - 155З гг. – в подчинении Главвладхлоппрома Министерства лёгкой промышленности СССР. К старому корпусу ткацкой фабрики в 1950 году пристроено новое трёхэтажное здание, где смонтировано 342 ткацких автомата марки AТ-100-2. 29 сентября 1957 г. Пятнадцатая конференция партийной организации фабрики «Комавангард» города Собинки отметила большую работу, проведенную коммунистами по научно-техническому прогрессу: за 1957 г. было установлено 1200 новейших ткацких станков в новом корпусе ткацкой фабрики. В 1956 году рабочие, инженерно-технические работники и служащие подали 364 рационализаторских предложения с экономическим эффектом в 1 миллион 40 тысяч рублей, а за 9 месяцев 1957 года — 192 предложения с экономическим эффектом в 798 тыс. рублей. «Юбилею фабрики - достойную встречу В августе текущего года текстильщики нашей фабрики будут отмечать 100-летие родного предприятия. Рабочие, инженерно-технические работники и служащие, готовясь к знаменательной и славной дате 100-летию фабрики, развернули социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение производственных заданий. Подводя итоги за 5 месяцев, можно сказать, что труд нашего коллектива не пропал даром, а дал свои замечательные плоды. Коллектив прядильного производства выпустил сверх пятимесячного плана 182 тонны пряжи и сэкономил 26 тонн хлопка и штапеля. Ткацкая фабрика выработала сверх плана более полутора миллионов метров ткани и сэкономила 13 тонн пряжи. По обоим производствам выполнен план по производительности труда и оборудования. Выполнены и другие пункты обязательств. Особенно хорошо сумели организовать свой труд помощники мастеров ткацкого производства тт. Лосев, Позднухов, Седов, помощники мастеров прядильного производства Крючкова, Герасимова, Максимов, Маслов и многие другие, выполнив сменное задание от 120 до 145 процентов. Высоких показателей добились и прядильные бригады, руководимые тт. Лядовой, Ананьевой, Юрловой, Мичуриной, Калининой и другие. Этих результатов бригады добились благодаря действенному социалистическому соревнованию. Не жалея сил и применяя лучшие методы работы новаторов и передовиков, лучших показателей в ткацкой фабрике добиваются ткачихи тт. Иванова, Плечова, Здражевская, Петрова, Шумилкина и многие другие. Перевыполняют свои обязательства, взятые в честь юбилея, мотальщицы Фирсова, Тарасова, Колосова, проборщица Минеева и другие, их показатели от 160 до 190 процентов, а качество продукции первосортное. За последнее время в цехах и отделах фабрики проведено много мероприятий по созданию соревнующимся необходимых условий в работе. Многие работницы, недавно пришедшие на производство, получают повседневную помощь от передовиков производства. Июнь - последний месяц 1-го полугодия. Задача коллектива фабрики заключается в том, чтобы, упорно трудясь, досрочно завершить полугодовое задание и в работу второго полугодия вступить с хорошими показателями по всем технико-экономическим показателям. Коллектив нашей фабрики на протяжении всего 1957 года во Всесоюзном социалистическом соревновании занимал классные места. Наш долг принять все меры к тому, чтобы по итогам 2-го квартала снова занять классное место. Долг и обязанность всего коллектива фабрики - прийти к 100-летию предприятия с большими трудовыми успехами» («Коммунистический Авангард» 11 июня 1958). «Они возвратились с целины На днях после завершения уборки урожая на целинных землях в Казахстане возвратилась на фабрику группа комсомольцев и молодых рабочих фабрики в количестве 16 человек. Комсомольцы нашего предприятия в этом году работали в колхозе имени Хрущёва Павлодарской области Казахской ССР. Посланцы комсомольской организации фабрики тт. Евдакова, Ручнов, Дорофеева, Горюнова, Иванова и другие на всех работах показывали высокие образцы в труде. За хорошую, добросовестную работу правление колхоза имени Хрущёва вынесло комсомольцам благодарность» «Коммунистический Авангард» 19 ноября 1958). 17 октября 1958 года Президиум Верховного Совета РСФСР и ВЦСПС наградили фабрику Почётной грамотой в связи со 100-летием и за достигнутые высокие производственные показатели. Коллективу фабрики за хорошую работу присуждались премии в 1952, 1955, 1957, 1958, 1967 годах. В 1958, 1967 годах вручалось переходящее Красное знамя. 1954 - 1955 гг. – в подчинении Главцентрохлопрома Министерства промышленности товаров широкого потребления СССР. 1956 - 1957 гг. – в подчинении Главцентрохлоппрома Министерства текстильной промышленности РСФСР. 1957 - 1963 гг. – в подчинении Управления хлопчатобумажной и шёлковой промышленности Владимирского совнархоза. 1963 - 1965 гг. – в подчинении Управления текстильной промышленности Верхне-Волжского совнархоза. 1966 год – в подчинении Владимирского главного управления хлопчатобумажной промышленности (Владглавхлоппром) Министерства лёгкой промышленности РСФСР. «Ежемесячно на производственном собрании ткацкой фабрики подводятся итоги работы. Hо одним из лучших, как правило, отмечают комплект, руководимый Н.П. Семеновым. В течение 6 лет после окончании школы ФЗУ работает он на фабрике, обслуживая автоматические ткацкие станки, заправляемые штапелем. Замечательно трудится этот коллектив. Успех в труде объясняется дружной и слаженной работой всех сменщиков. В комплекте Н. Семенова нет понятия: это мое оборудование, а это твое. Здесь родилось другое правило: увидел неисправность — устрани! Поэтому и оборудование комплекта всегда в отличном состоянии. Мастер приходит на смену за 10-15 минут, интересуется, как проходила работа, какие были неисправности, и что сделано для их устранения. При приемке смены он обходит станки, проверяет состояние оборудования, наличие сырья, устраняет мелкие неполадки. Всю дальнейшую работу проводит согласно часовому графику. Так строит свою работу и Николай. Очень большое внимание уделяет посадке челнока и вкладке шпули в челнок, не допускает вкладки на 4 кольца. В результате на участке почти не бывает отрывов основных нитей от вылета шпуль и замина челнока. Каждую свободную минуту Николай уделяет работе с ткачами, указывает на недостатки, учит, помогает. Он твердо усвоил одну из рабочих заповедей: никогда не должно быть длительных отлучек с рабочего места. Это условие он строго соблюдает. Рабочее место он содержит в образцовом состоянии, поддерживает необходимый запас материалов. Все это позволяет ему до минимума сократить простои станков при разладках. С целью сокращения обрывности, он систематически, совместно с ткачами Летягиной и Семеновой, выявляет станки с завышенной обрывностью. Такие станки он старается наладить в первую очередь. Особое внимание он уделяет и контролю за использованием пряжи, следит, чтобы все уточные початки были сработаны и основы дорабатывали до узлов. Это позволяет ему экономить ценное штапельное сырье. С целью поддержания оборудования в образцовом порядке, он очень тщательно проводит профилактический ремонт станков, уделяет большое внимание параметрам заправки и наладки станка. Особенно тщательно и придирчиво принимает Николай оборудование из среднего и капитального ремонта. Известно, насколько качественно произведен ремонт оборудования, настолько будет успешной и сама работа. Поэтому он всегда придает ремонту оборудования особое внимание. За отличные показатели в работе в 1962 году Н. Семенову было присвоено звание ударника коммунистического труда. Н.П. Семенов не только хороший производственник. Он является активным рационализатором и общественником. Он постоянно изыскивает неиспользованные резервы. Г. ЛОСЕВ» («Вперед», 12 июля 1963). «В новом, шестом году семилетки, коллектив фабрики «Коммунистический авангард» приступил к освоению новой штапельной ткани «Лето». Перед коллективом 3-го цеха была поставлена задача: освоить новый артикул ткани без снижения производительности труда и оборудования. Среди ткачей, зарядчиц, локотников мастеров и заправщиков основ была проведена разъяснительная работа. Начальник цеха В.А. Калинников, мастера Марычева, Головина, Симакин и Фадеев ознакомили рабочих с заправочным расчетами и характеристикой новой ткани. Перезаправку новой ткани производили на 600 ткацких станках. В процессе перезаправки много трудностей помощникам мастера доставляли основные регуляторы. На ткани шла полосатость. Приходилось перебирать основные регуляторы, заменять на них кожу и более тщательно налаживать их. Более надежной наладке подвергались механизм товарного регулятора, уточной вилочки, челночное хозяйство. Были и другие виды брака: проколы шпаруткой недосеки, забоины. Мастера цеха, совместно с помощниками мастера и ткачами, проделали большую работу, по ликвидации причин брака. Они сумели в короткий срок ликвидировать имеющиеся недостатки. Хорошие результаты, достигнутые цехом при освоении новой ткани во многом зависели от слаженной работы коллектива, образцового порядка на рабочих участках и хорошего технического состояния оборудования. Февральский план по новому артикулу цехом был выполнен на 105 процентов при отличном качестве продукции» («Вперед», 11 апреля 1964). «Шефы нас не забывают. Большой заботой окружены инвалиды, проживающие в Арбузовском доме инвалидов. К их услугам имеется хорошая библиотека, в красном уголке установлен телевизор. О престарелых не забывают их шефы, работники ф-ки «Коммунистический авангард». Они часто приезжают к нам, интересуются, как мы живем, помогают нам. Н. Левицкий, председатель культурно-бытовой комиссии» («Вперед», 20 мая 1964). «НОВЫЕ СТАНКИ. На Собинской фабрике «Коммунистический авангард» ведется установка новых автоматических ткацких станков АТ - 100—5М вместо устаревших станков АТС—5. Монтаж нового оборудования ведет ремонтно-механический отдел ткацкого производства, где начальником Б.И. Кандров. Слесари Виктор Фёдорович Кондаков, Рудольф Николаевич Галкин, Виктор Алексеевич Жуликов, Александр Васильевич Метлин и другие уже установили в первом ткацком цехе 42 станка, а всего их будет установлено 806. Шесть новых автоматов, заправленных штапелем, сейчас обрабатываются. Отличительной особенностью оборудования является повышенная механическая прочность деталей, батан изготовлен из легкого сплава с лигнофолевым склизом, на станке установлены двойные клапаны челночных коробок для торможения подбатанного ремня. Под батаном введен пружинный тормоз, облегчена смазка труднодоступных деталей, автомат смены шпуль имеет дополнительное крепление. Осуществлена низкая посадка электродвигателя, которая в соединении с монолитностью утяжеленных, невысоких рам придает новому автомату большую устойчивость в работе и создает удобства в обслуживании. Новый автомат модели АТ-100—5М дает возможность иметь скоростной режим в пределах до 240 оборотов в минуту» («Вперед», 5 июня 1964).
6 октября 1964 г. Бюро промышленного обкома КПСС одобрило почин ткачихи Собинской фабрики «Коммунистический авангард» Ю.А. Хромовой, которая, в совершенстве овладев своей профессией, решила свое мастерство передать молодым текстильщикам с тем, чтобы помочь им достигнуть показателей передовых производственников. «ПОЧИН РАСПРАВЛЯЕТ КРЫЛЬЯ Вступив в предоктябрьское социалистическое соревнование, ткачиха собинской фабрики «Коммунистический авангард» Юлия Хромова достигла хороших трудовых показателей и решила обучить передовым приемам двух товарищей по профессии. Таким образом у ткачихи Ю. Хромовой родился девиз «Один плюс два—три». Она выступила инициатором важного почина: передавать свой богатый опыт работы другим работникам, которые не выполняют технически обоснованные нормы выработки, помочь им освоить секреты труда и стать передовиками производства. Если этот почин рассматривать глубже, то можно увидеть в нем огромный, неисчерпаемый источник роста производительности труда, снижения себестоимости выпускаемой продукции, резкого повышения ее качества. Суть инициативы Ю. Хромовой — вскрыть новые резервы и поставить их на службу производства. Недавно Юлия Хромова побывала в гостях у текстильщиков ордена Трудового Красного Знамени фабрики имени Лакина. На встречу с ней собрались рабочие, инженерно-технические работники. Скромная, простая ткачиха Ю. Хромова рассказала лакинцам, как у нее зародилась мысль выучить передовым приемам труда тех работниц, которые отстают в работе, причем без всякой оплаты. Завязался серьезный, деловой разговор. Лакинская ткачиха А.Н. Федосеева заявила: — Я целиком и полностью поддерживаю почин Ю. Хромовой. Беру обязательство обучить 2-х ткачих. И не только чтобы они выполняли нормы, но и значительно перевыполняли их. Опытная ткачиха Л.М. Цыганкова здесь же решила оказать свою помощь ткачихам Петровой и Каржановой, которые не всегда справляются с выполнением производственных норм. На почин Ю. Хромовой в ткацком производстве горячо откликнулись ткачихи тт. 3.Д. Карзанова. Е.И. Пугачева, Т.М. Зайцева, помощник мастера A.Н. Белов. Ведь не зря же говорят: у доброго почина — быстрый полет. Инициатива Ю. Хромовой нашла поддержку не только в ткацком, но и в прядильном производстве. Коммунист прядильщица А.С. Чернова первая подхватила этот почин. Она взяла обязательство обучить передовым приемам прядильщиц Матвееву и Ситникову, у которых производственные показатели ниже, чем у Черновой. Ее примеру последовала прядильщица этой же смены Н.А. Рябикова, которая взяла шефство в оказании помощи Нине Поляковой и Зое Гусевой. А кадровая работница ровничница Киселева решила сделать передовиками производства ныне отстающих работниц Н.В. Антонову, Н. Соколинскую и Л. Присяжную. Ленточница Е.И. Кистенко будет передавать свой опыт подругам В. Стоговой и С. Рейцман. Мы в прядильном цехе. Стремительно вращаются веретена. Всюду тонкие змейки ровницы. Здесь спокойно хлопочут возле своих машин прядильщицы. К одной из них мы обратились. Это была Юлия Андреевна Емелина. — Что вы слышали о почине Ю. Хромовой?— задаем вопрос. — В обеденный перерыв,— говорит она,— когда мы на своем рабочем собрании принимали предоктябрьские социалистические обязательства, начальник цеха Нина Ивановна Хукова познакомила нас с этой инициативой. — И как ваше мнение? — Доброе дело предлагает Юлия Хромова,— продолжает тов. Емелина,— если каждая прядильщица, ткачиха нашей фабрики будет не только выполнять, а и перевыполнять технически обоснованные нормы выработки, сколько будет дополнительно дано государству пряжи и ткани. — Польза будет немалая,— подтверждаем и мы. — Я вот уже 32 года работаю прядильщицей,— говорит Ю. Емелина,— за этот срок накопила богатый опыт, стала бригадиром бригады коммунистического труда. Если в целом наша бригада выполняет нормы на 104—105 процентов, то мои показатели доходят до 108 процентов. А почему так получается? Прежде всего, мне дорога каждая минута рабочего времени. А другие работницы успевают еще и поболтать на работе. Смену катушки, присучку нити, обход машин я делаю быстро, а они на эти операции затрачивают времени больше. Вот я и решила, следуя почину тов. Хромовой, обучить скоростным приемам прядильщиц О.Е. Киселеву и А.В. Шикалову, помочь им в работе. Для этого буду выходить в их смену, поработаю на их оборудовании, присмотрюсь к ним. Нечего греха таить. У нас есть отстающие работницы. Наша задача - сделать так, чтобы они были в числе передовых. Итак, почин Ю. Хромовой на фабрике имени Лакина расправляет крылья. В. ГУСЕВ, наш нештатн. корр.» («Вперед», 17 октября 1964). «Почин собинской ткачихи с фабрики «Коммунистический авангард» Юлии Александровны Хромовой «один плюс два-три» находит все большее распространение у товарищей по труду в прядильных и ткацких цехах фабрики. Только за последнюю неделю ее начинание поддержало 70 ткачих, помощников мастеров, мотальщиц и трудящихся других профессий. Среди последователей Юлии Хромовой лучшие ткачихи Валентина Зудова, Лидия Платонова, Нина Свильева. Из прядильного производства почин поддержали ленточница Н. Пряхина, прядильщица Е. Гришина, помощник мастера ровничного цеха Осовский и другие. Все они решили, как и Юлия Хромова, взять шефство над отстающими и малоопытными работницами в своих цехах и вывести их в число передовиков. Большую поддержку находит почин Юлии Хромовой в цехах и отделах, в профсоюзных и партийных организациях. Ее девиз «один плюс два - три» находит полное одобрение среди всех тружеников фабрики. Можно не сомневаться, что в скором времени замечательное предложение Ю.А. Хромовой охватит весь коллектив предприятия, который будет стремиться досрочно завершить шестой год семилетки» («Вперед», 21 октября 1964).
Прядильно-ткацкая фабрика ООО «Собинский текстиль»
ООО "Собинский Текстиль" зарегистрирована 18 февраля 2003 г.
Организация ликвидирована 23 ноября 2005 г.
Организация '"СОБИНСКИЙ ТЕКСТИЛЬ" - филиал ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ГОРОДИЩЕНСКАЯ ОТДЕЛОЧНАЯ ФАБРИКА"' зарегистрирована 24 июля 2006 г.
Здесь выпускают хлопчатобумажные ткани, марлю, суровые ткани. Работает почти 100 человек. Многие корпуса фабрики заброшены, а в некоторых все еще ведется трудовая деятельность, в них расположены: цех по сборке мебели, строительный магазин "Авангард", офисы.
Адрес: город Собинка, площадь Карла Маркса, д. 2.
Город Собинка Состояние фабрики «Имени Лакина» в 1924 г.
«Анка – пулеметчица Это было десять лет назад. Тогда она впервые переступила порог текстильной фабрики «Комавангард». Робкими шагами вошла девушка в широкие, просторные цеха производства, с нескрываемым любопытством озаряясь вокруг. Ее поражала многообразность и сложность процессов, проворство людей. От непривычного шума крутящихся веретен банкаброшных и ватерных машин, разъяренного грохота ткацких станков звенело в голове. Здесь было совсем не то, что в далекой глухой деревушке Коврово. Там она привыкла к золотистым нивам, сочным травам зеленых лугов, куда не раз хаживала на покос, к березовым густым рощам, простирающимся на многие километры от деревушки. А в этих широких корпусах было все так ново и интересно. Жизнь большого коллектива с первого же дня увлекла девушку. Она жадно, словно морская губка, впитывала в себя знания. Глядя на нее, старые рабочие говорили: — Из этой выйдет толк... И, действительно, о ней скоро заговорили. Ее фамилия появилась в списке знатных работниц. Аня Тряскина — так звали девушку, стала отличной банкаброшницей-стахановкой. Дни бежали своим чередом. Аня не замечала их. Все время поглощали фабрика и книги. Книги были ее лучшими друзьями. Она по нескольку раз перечитывала произведения Николая Островского «Как закалялась сталь» и «Рожденные бурей», Максима Горького «Мать», Льва Толстого «Война и мир». Но больше взволновало произведение Фурманова «Чапаев». Она говорила подругам: — Вы послушайте, девушки, что написано здесь про Анку-пулеметчицу. Здорово-то как! И Аня с удовольствием перечитывала им эти строки. Она скрывала от подруг, что ей хотелось бы быть такой же, как Анка, бесстрашной, мужественной. Эта мечта никогда не покидала ее. ...Грянула война. Теплые тучи нависли над страной. Словно голодные шакалы, гитлеровские звери рыскали по деревнях и селам Белоруссии и Украины, огнем стирая их с лица земли, грабили города, убивали детей, стариков и женщин. В сердце девушки росла ненависть к врагу. — Подружки, дорогие, чего же мы сидим тут, поедемте на фронт! В небольшом кабинете военкома произошел такой разговор: — Я не могу, поверьте, не могу сидеть дома! Пошлите меня на фронт. — На фронт? Но ведь у вас на фабрике тоже фронт. Вы тоже воюете с немцами стахановским трудом, — убеждал военком. — Я на передовую хочу. С оружием в руках защищать родину. Военком пристально посмотрел на ее открытое умное лицо, одобрительным тоном проговорил: — Хорошо, вы будете на передовой. Анна возвращалась домой, не чуя земли под ногами. Точно невидимые крылья несли ее по широкой улице. В груди часто и радостно билось сердце. Ночь. Звезды ярко и чисто светятся на декабрьском небе. По ту сторону извилистой, закованной льдами речки виднеются темные вершины леса. Там враг. Деревья потрескивают от мороза, и если бы не отдаленный гул артиллерийской канонады где-то справа, можно было бы представить, что здесь не передовая, а мирный и красивый уголок. Тишина. Но она обманчива. Каждый куст, каждый бугорок и кочка могут в любую минуту ожить. Зорким должен быть глаз бойца. Может быть его тело ломит от усталости, одолевает дремота, но спать нельзя. Окопавшись в пушистом снегу, он напряженно смотрит туда, где находится противник. В одном ряду лежит Анна со своим надежным другом «максимом». Морозный ветерок пригоршнями бросает в лицо снежную пыль и тысячами тонких иголочек покалывает щеки. ...На рассвете дрогнула земля. В нескольких десятках метров от высоты разорвался первый вражеский снаряд. За ним второй, третий, четвертый... Строчат пулеметы, хлопают винтовочные выстрелы. Сначала впереди ничего не было видно, кроме вспышек огня и далеких, словно из тумана встающих, очертаний леса. Потом словно из-под земли появилась немецкая цепь, оглашая все вокруг диким, истошным криком. Но ни один мускул не дрогнул на лицах вoинов. Крепко стиснув зубы, oни меткими выстрелами уничтожали врага. Прильнув к своему пулемету, девушка косила длинными очередями наступавших немцев. — Молодец, Анка, — послышался одобрительный отзыв товарищей. Первая атака отбита. Но немного спустя она снова возобновляется. И опять строчит пулемет Анки. Кругом горы убитых.
Напряжение боя дошло до предела. Заметно поредели ряды бойцов, и в эти критические минуты поспевает помощь. Из-за маленького кустарника появляются советские танки. Громкое «ура» потрясает морозный воздух. Солдаты поднимаются во весь рост и бросаются на врага. Танки давят гусеницами гитлеровцев. Фронтовые дороги ведут на запад. Вместе со своими боевыми друзьями шагает по ним Анка-пулеметчица. Это уже не скромная деревенская девушка. Она выросла, внутренне окрепла, в ней оформились и ум, и душа. Родина высоко оценила ее ратные подвиги. Ее грудь украшают — орден Ленина и две медали «За боевые заслуги». В. Холодов» («Призыв», 23 марта 1945).
«С РАВНОДУШИЕМ НЕ ПО ПУТИ Четвертый созыв подряд коллектив прядильного производства оказывает мне высокое доверие, избирая депутатом областного Совета. Слов нет, это почетно. Но свое избрание я воспринимаю не как честь, а как высокую ответственность перед теми, кто поверил в меня. В период предвыборной кампании на встрече с избирателями была высказана просьба: помочь решить вопрос со снабжением жилого фонда города природным газом. Она стала моим наказом. Есть и другие, не менее важные вопросы, над которыми предстоит работать в текущем созыве. Давно не отвечает санитарным требованиям баня, молодых моих избирателей беспокоит строительство молодежного жилищного комплекса. Уже сейчас стараюсь вникнуть в суть проблем. Хочу отметить, что нынче несколько по-другому проходит у меня прием избирателей в трудовом коллективе. В нем принимают участие директор фабрики, председатель профкома, председатель бытовой комиссии, начальник отдела кадров. То есть к делам стремлюсь привлечь как можно больше компетентных людей, чтобы скорее добиться желаемого результата. Это помогает многие житейские вопросы, с которыми обращаются избиратели, решать не месте. Прием веду не только один раз в месяц, как положено по статусу депутатов. Долгие годы живу в Собинке, меня хорошо знают в городе, так что люди идут и домой, бывает, и на улице разговор завяжется. Всегда внимательно выслушаю человека. Но никогда не обещаю: разберусь, узнаю сложившуюся обстановку, а уж потом даю ответ. Конечно, не все всегда получается. Бывает, что познаешь и горечь неудач. Но и эти моменты не скрываю от избирателей, когда отчитываюсь перед ними в трудовом коллективе, по месту жительства. В практической своей депутатской работе всякий раз убеждаюсь, какие широкие права даны представителям народа в органах государственной власти. А что эта власть действительно народная, свидетельствуют прошедшие в этом году выборы в местные Советы. На нашей прядильно-ткацкой фабрике «Комавангард» 34 депутата. Это передовики производства, активисты в общественной жизни коллектива. Среди них оператор машиносчетной станции Г.В. Гущина, ткачиха Т.И. Байкалова, мастер В.Л. Емелин. Так, депутат городского Совета, прядильщица Н.А. Челнокова при отраслевой норме 760 камер обслуживает 880 и пятого июня завершила задание двух лет пятилетки и до конца года выпустит 48,8 тонны пряжи. С.В. Смирнова тоже опережает время и до конца года даст дополнительно 35 тонн пряжи. Многие из депутатов успешно справились с обязательствами, взятыми в честь 70-летия Великого Октября. Я тоже не осталась в стороне. Вместе с группой текстильщиков стала инициатором этого соревнования. Нас поддержали в других трудовых коллективах города и района. За счет более рационального использования оборудования, дополнительных резервов, своего рабочего мастерства мы дали слово значительно повысить в двенадцатой пятилетке производительность труда и выполнить задание двух с половиной лет к 7 ноября 1987 года, а к 22 апреля 1990 года — 120-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина — завершить выполнение с начала двенадцатой пятилетки не менее шести годовых норм… Собинский горком КПСС одобрил начинание, и наша местная газета «Коммунист» последовательно следит за нашим соревнованием, рассказывая на своих страницах не только об инициаторах, но и их последователях. Сама я обслуживаю 2 ленточных аппарата и 16 августа выполнила задания двух лет. Отрадно, что эстафету соперничества в соревновании уверенно ведут депутаты А.М. Яшухина, Л.В. Расторгуева, О.В. Федотова и другие. Добавлю, что труд народного избранника таков, что не дается времени на раскачку. Познавать мастерство исполнения государственного долга приходится в практических делах. С равнодушием нам не по пути. Борьба за утверждение творческого отношения к труду, здорового образа жизни — это наша постоянная депутатская забота. В. ЮДАКОВА, ленточница собинской фабрики «Комавангард», депутат областного Совета народных депутатов» («Призыв», 18 сентября 1987).
