Главная
Регистрация
Вход
Суббота
02.03.2024
03:40
Приветствую Вас Гость | RSS


ЛЮБОВЬ БЕЗУСЛОВНАЯ

ПРАВОСЛАВИЕ

Меню

Категории раздела
Святые [142]
Русь [12]
Метаистория [7]
Владимир [1585]
Суздаль [469]
Русколания [10]
Киев [15]
Пирамиды [3]
Ведизм [33]
Муром [495]
Музеи Владимирской области [64]
Монастыри [7]
Судогда [15]
Собинка [144]
Юрьев [249]
Судогодский район [117]
Москва [42]
Петушки [170]
Гусь [198]
Вязники [350]
Камешково [167]
Ковров [431]
Гороховец [131]
Александров [300]
Переславль [117]
Кольчугино [98]
История [39]
Киржач [94]
Шуя [111]
Религия [6]
Иваново [66]
Селиваново [46]
Гаврилов Пасад [10]
Меленки [124]
Писатели и поэты [193]
Промышленность [163]
Учебные заведения [174]
Владимирская губерния [47]
Революция 1917 [50]
Новгород [4]
Лимурия [1]
Сельское хозяйство [78]
Медицина [66]
Муромские поэты [6]
художники [73]
Лесное хозяйство [17]
Владимирская энциклопедия [2390]
архитекторы [30]
краеведение [72]
Отечественная война [276]
архив [8]
обряды [21]
История Земли [14]
Тюрьма [26]
Жертвы политических репрессий [38]
Воины-интернационалисты [14]
спорт [38]
Оргтруд [117]
Боголюбово [18]

Статистика

 Каталог статей 
Главная » Статьи » История » Камешково

АО «Камешковский механический завод»

АО «Камешковский механический завод»

АО «Камешковский механический завод» - завод расположенный в г. Камешково Владимирской области. Специализируется на разработках и производстве дорожно-строительных, коммунальных и сельскохозяйственных машин; гидроуправления машин, корпусов и частей машин, гидроцилиндров машин; металлоконструкций для машин и оборудования специального и общепромышленного назначения; оборудования для нефтегазовой промышленности. Поставляет свою продукцию под торговой маркой «Владимирские машины».

Предприятие создано в 1969 году решением Министерства нефтегазовой промышленности СССР, как филиал Московского экспериментально-механического завода ("МЭМЗ") для участия в освоении новых образцов мобильной техники и комплектации к ней.
Его первым директором стал Михаил Алексеевич Сергеев.
«За восточной окраиной Камешкова, на опушке леса, который здесь вплотную примыкает к городу, раскинулась новая строительная площадка. Размеры ее в наших, камешковских условиях внушительны. Она заняла площадь, равную шести гектарам.
По всей площадке в кажущемся беспорядке навалены современные строительные детали: железобетонные блоки, панели, металлические балки. В центре площадки — передвижной вагончик. В нем разместился штаб новостройки. Тут же, рядом с вагончиком, начинается и сама новостройка.
Частично уже сварен металлический каркас самого первого производственного помещения. Монтаж его продолжается. Могучий автокран с длинной стрелой поднимает высоко над собой одну за другой металлические балки и подает их к свариваемому каркасу. Слесари-монтажники, электросварщики быстро придают каждой балке нужное положение. Яркие, ослепительные вспышки электросварки, и вот уже балка навечно укреплена в металлическом скелете будущего здания.
Коллектив строителей этого объекта немногочисленный, но дружный. Всего в нем семнадцать человек с начальником строительства и сторожем, Люди пришли на новостройку с различных предприятий и организаций города. Коллектив только еще складывается. Но примечательно, что и в этом молодом коллективе уже есть люди, которые успели проявить себя хорошими работниками. Начальник строительства Михаил Алексеевич Сергеев похвально отзывается о слесарях-монтажниках Викторе Григорьевиче Красненкове и Алексее Агафоновиче Лелькове, а также о бульдозеристе Алексее Дмитриевиче Михайлове.
А теперь пора сказать и о самой новостройке. Предприятие, которое скоро появится в нашем городе, будет филиалом Московского экспериментального механического завода Министерства газовой промышленности СССР. Головное предприятие выпускает роторные экскаваторы, автокраны и другие специальные машины и механизмы, которые используются при сооружении газопроводов. Камешковский же филиал первоначально будет производить детали, которые станут использоваться головным заводом для сборки готовых машин. А когда будет закончено возведение всего производственного комплекса, предприятие перейдет на выпуск целых узлов и агрегатов, которые также будут поставляться на сборочный конвейер головного завода.
Металлический каркас, монтаж которого сейчас ведется, явится остовом ремонтно-механических мастерских. Строительство их предполагается завершить уже в этом году. Как только они будут готовы, в них установят металлообрабатывающие станки. Уже до конца этого года новое предприятие должно начать выпуск продукции. А вслед за этим развернется строительство основного производственного корпуса, котельной, электроподстанции. Ведется подготовка к началу строительства 100-квартирного жилого дома для рабочих.
Ведущими рабочими профессиями на заводе будут токаря, фрезеровщики, строгальщики. А это значит, что в недалеком будущем Камешково станет городом не только текстильщиков, но и металлистов.
Р. МЕДВЕДЕВ» («Знамя», 15 марта 1969).
«В этом году в нашем городе начато строительство филиала Московского экспериментального механического завода Министерства газовой промышленности СССР. В первом полугодии был построен просторный корпус ремонтно-механических мастерских. тем самым положено начало первенцу камешковского машиностроения.
В августе в основном цехе были установлены станки: девять токарных, один сверлильный, пила для резки металла и другое оборудование. От дизельной силовой установки к станкам подвели электроэнергию. И вот уже из-под умелых рук токарей начали поступать детали для автомобильных кранов и роторных экскаваторов. Продукция, выпускаемая рабочими мастерских, отправляется в Москву на головной завод.
В мастерских пока мало рабочих. Среди них в основном молодежь. Хорошо зарекомендовал себя молодой токарь Владимир Самарский. Немало сил и старания вкладывает в дело токарь Виталий Малков. Он четко выполняет все рабочие операции, сдает детали с первого предъявления. Не было случая, чтобы какую-либо из обработанных молодым токарем деталей забраковали.
Достойно трудится на монтаже нового оборудования слесарь Алексей Лельков.
Начальник строительства Михаил Алексеевич Сергеев на мой вопрос о ближайших задачах коллектива ответил так:
- В скором времени мы получим очередную партию нового оборудования, которое установим в наших мастерских. Постараемся освоить его в самый короткий срок.
Другая, не менее важная задача – хорошо подготовить предприятие к зиме. В новой котельной недавно был завершен монтаж двух паровых котлов. Подходят к концу работы по оборудованию отопительной системы в основном корпусе. Еще летом заблаговременно была пробурена артезианская скважина, а затем проложен водопровод.
- Главная трудность у нас,- сказал М. Сергеев,- заключается в электроснабжении. Сейчас решается вопрос о подключении нашего предприятия к государственной электросети. Думаем, что в скором времени эта задача будет решена. Наш коллектив еще очень молодой и растущий. Основное внимание администрация предприятия направляет на обучение и воспитание новых кадров.
В. Шевелев» («Знамя», 27 сентября 1969).

В сентябре 1969 г. филиал приступил к выполнению заказов для предприятий газовой промышленности СССР. Первыми образцами продукции были различные компоненты для отечественных автомобильных кранов и роторных экскаваторов (к роторно-траншейному экскаватору ЭТР-254, предназначавшемуся для разработки траншей под магистральные нефте- и газопроводы большого диаметра).


Автомобильный кран К 61 производства Ивановского машиностроительного завода "Автокран".

Экскаватор роторный ЭР 10 производства "МЭМЗ".

«Ю.Ф. ГАЛКИН, начальник механического цеха филиала Московского экспериментального механического завода им. Куйбышева
Прошедший 1969-й год памятен для меня тем, что в этом году 4 августа в нашем городе был сдан в эксплуатацию механический цех строящегося завода, и мы начали выпускать первую продукцию для газовой промышленности страны.
В настоящее время в механическом цехе установлено двадцать винторезных токарных станков, вертикальный и горизонтальный фрезерные станки, поперечно-строгальный и универсальный сверлильный станок. Хорошо зарекомендовали себя токари коммунист Владимир Самарский, Виталий Малков, Вячеслав Хрисанфов, Алексей Хрисанов и Владимир Гаранин.
На 1970 год у нашего коллектива большие планы. Будет продолжено строительство основного корпуса завода и заложен 100-квартирный жилой дом. В механическом цехе мы освоим новую технологию и вместо отдельных деталей, будем выпускать готовые узлы машин» («Знамя», 1 января 1970).
«В коллективе филиала Московского механического завода большое уважение среди товарищей своим трудолюбием, дисциплинированностью, ответственностью за порученное дело заслужил молодой токарь Владимир Агарков.
Обязавшись выполнять нормы выработки на 140 процентов, он твердо держит свое слово. Соревнуясь в честь XXIV съезда КПСС, Владимир ежемесячно перевыполняет нормы на 50 и более процентов. Причем, все детали, изготовленные передовиком, принимаются с первого предъявления» («Знамя», 15 августа 1970).


Токарь В. Агарков

«Рабочие филиала Московского экспериментального механического завода взяли в первом году новой пятилетки хороший старт. Задание трех месяцев 1971 года по выпуску продукции завершено досрочно» («Знамя», 30 марта 1971).
«На окраине города Камешкова в направлении Новок несколько лет назад был построен механический цех филиала Московского экспериментального механического завода. С каждым годом растут его производственные мощности, увеличивается выпуск деталей на комплектацию роторных экскаваторов и автокранов для газовой промышленности и сельского хозяйства. В настоящее время коллектив цеха изготовляет детали 800 наименований.
В прошлом году цех пополнился новейшими токарными станками корейского производства. В этом году установлено несколько высокопроизводительных токарно-винторезных станков, изготовленных в Польше. Готовится к пуску участок термообработки деталей. После соответствующей закалки в печи детали будут поступать на шлифовальный станок, который уже смонтирован и проходит наладочные испытания.
Если сейчас мы поставляем на головной завод детали-полуфабрикаты, требующие дополнительной обработки, то в четвертом квартале текущего года с введением в действие электропечи и шлифовального станка получим возможность отправлять уже готовую товарную продукцию. И еще одно ценное новшество — в скором времени будет установлен 70-тонный расточный станок, который позволит обрабатывать более сложные детали. И уже в этом году мы перейдем от изготовления отдельных деталей к сборке целых узлов — коробок передач и других.
Непрерывно улучшаются условия труда, повышается культура производства. В цехе открыт буфет, где рабочие и служащие могут покушать во время перерывов. Приобретена автоматическая установка для газирования воды.
В коллективе цеха была проведена большая работа по организации социалистического соревнования в честь XXIV съезда партия, приняты повышенные обязательства по досрочному выполнению задания первого года девятой пятилетки. Уже в июле, на пять месяцев раньше срока, коллектив цеха завершил годовое задание по выпуску деталей. Хороший подарок к своему празднику — Дню машиностроителя подготовили лучшие токари цеха Мансур Маликов, Владимир Самарский, Анатолий Белов, Юрий Сафронов и другие, досрочно выполнившие годовую программу.
Весь коллектив с одобрением встретил ценный почин муромского токаря А. Курылева бороться за увеличение производительности труда, освоение повышенных норм выработки. В результате обсуждения нормы в цехе были пересмотрены в сторону увеличения. Но и эти повышенные нормы все рабочие успешно выполняют.
Впереди у нашего коллектива ответственные задачи по быстрейшему освоению новой техники, достижению проектной производительности оборудования, сборке сложных узлов машин.
Ю. ГАЛКИН, начальник цеха филиала МЭМЗ» («Знамя», 25 сентября 1971).
«Ударный труд токарей
В коллективе цеха филиала Московского экспериментального механического завода трудится много молодежи. Одни пришли сюда после службы в рядах Советской Армии, другие — прямо со школьной скамьи. Перенимая опыт старших товарищей, они быстро овладевают сложной техникой, становятся специалистами высокого класса.
Вот, например, молодые токари Александр Полковников и Валерий Терехов. Совсем недавно оба они были приняты кандидатами в члены партии. Для них это большая честь, но токари удостоились ее по праву. Соревнуясь за досрочное окончание пятилетки, Александр и Валерий в сентябре завершили задание 1971 года. Молодые токари постоянно совершенствуют свое мастерство, повышают квалификацию. Это позволяет им ежедневно выполнять нормы на 140 — 160 процентов, всю продукцию сдавать с первого предъявления.
А. Полковников и В. Терехов дали слово досрочно выполнить задание второго года пятилетки, подготовить к 50-летию СССР весомый трудовой подарок.
Ю. ГАЛКИН, начальник цеха филиала МЭМЗ» («Знамя», 25 марта 1972).
«Коллектив цеха филиала Московского механического экспериментального завода приступил в июне к изготовлению крупного заказа для газовой промышленности: 25 механизмов для укладки труб в больших водоемах. На 22 июня изготовлено и отправлено потребителям 13 механизмов» («Знамя», 24 июня 1972).
«Коллектив филиала Московского экспериментального механического завода, готовя достойную встречу 50-летию образования СССР, досрочно, 19 декабря, завершил годовое задание по выпуску продукции. План 1972 года выполнен на 103 процента. Значительно улучшилось качество изготовляемых деталей, повысилась эффективность производства.
Замечательного успеха добился токарь Александр Васильевич Куликов, который выполнил годовое задание на 125 процентов, обеспечил высокое качество изготовления деталей. Имя передовика заслуженно занесено на районную Доску почета.
Отличных показателей достигли также токари коммунист В.В. Самарский, комсомольцы В.И. Гречиха, В.К. Гаранин.
В этом году строителями филиала заложен 100-квартирный жилой дом, расчищена площадка для основного корпуса завода. В будущем году нас ожидают большие дела, которые мы постараемся с честью выполнить.
Г. ТАМБОВЦЕВА, председатель цехкомнтета филиала МЭМЗа» («Знамя», 26 декабря 1972).
«В 1977 году на восточной окраине г. Камешкова будет закончено строительство филиала Московского экспериментального механического завода. Наш корреспондент обратился к начальнику строительного участка № 5 СМУ-6 тов. В.П. Сипатову с просьбой рассказать о производственных делах коллектива новостройки, поделиться планами на будущее.
— В первом году десятой пятилетки, — говорит Валерий Петрович Сипатов, — наш коллектив работал на строительстве основного производственного корпуса филиала. Причем было выполнено более восьми-десяти процентов кирпичной кладки, забетонировано 4500 квадратных метров полов. На производственном и вспомогательном корпусах уложена в три слоя кровля. В котельной смонтировано три котла, построена линия газопровода.
В январе 1977 года бригада монтажников во главе с С.А. Хатковским приступила к монтажу перекрытий склада металла и готовой продукции, площадь которого составляет 1800 квадратных метров. А бригада каменщиков под руководством А.К. Ульянова завершает кладку кирпичных стен.
Нам остается забетонировать в производственном корпусе более двух тысяч квадратных метров полов и застеклить все окна. Застекление окон начато в январе. Мы предполагаем в этом году сдать заказчику все производственные здания под монтаж оборудования.
Строительство 100- квартирного жилого дома планируем завершить в четвертом квартале текущего года. Чтобы ускорить темпы отделочных работ, нам потребуются квалифицированные кадры маляров, штукатуров, каменщиков. Надеемся мы и на помощь комсомольцев города, которые взяли в прошлом году шефство над нашей стройкой» («Знамя», 12 февраля 1977).
В конце 1980-х гг. Московским экспериментальным заводом в г. Камешково был освоен выпуск гидроцилиндров.
«Коллектив филиала Московского экспериментального механического завода, соревнуясь в честь 70-летия Великого Октября, взял обязательства завершить пятилетнее задание 20 декабря 1990 года, а план 1987 года — 29 декабря. Решено установить в цехе 5 единиц нового оборудования, в ходе смотра режима экономии сберечь 20 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 200 литров бензина и 1000 литров дизельного топлива. Первые два месяца работы указали, что наш коллектив успешно справляется с поставленными задачами. В бригадах прочно утвердился хозрасчет, усилилась борьба за выпуск продукции с первого предъявления. Например, в передовой бригаде слесарей-сборщиков, возглавляемой В.И. Амитаном, среднее выполнение плановых заданий составляет 150 процентов. Собранные бригадой рамы, задние опоры, редукторы и другие узлы приняты с первого предъявления. Вместе с бригадиром отличились слесари В.К. Шагин, А.Н. Дорогов, сверщик И.Н. Глухов и другие. Высокого качества в своей работе достигла и бригада слесарей-сверловщиков, возглавляемая А.М. Шаровым. Она выполнила задание января на 182,7 процента, не допустила брака в своей работе. Уверенно несут ударную трудовую вахту в честь славного юбилея слесари-сверловщики С.А. Горелов, М.В. Елисеев, М.С. Колосов и другие.
Не менее успешно идут дела и в бригаде токарей, которую возглавляет В.В. Хохлов, а также в бригаде инструментального участка во главе с А.В. Куликовым. Пятилетка зовет нас работать лучше и производительнее, ценить каждый час, каждую минуту, и коллектив нашего филиала постоянно стремится досрочно выполнить свои обязательства, выпустить продукцию отличного качества.
Л. ДМИТРИЕВА, диспетчер, зам. председателя профкома» («Знамя», 10 марта 1987).
«В октябре прошлого года в коллективе филиала Московского экспериментального механического завода была создана первичная организация общества борьбы за трезвость, которая сейчас объединяет 24 человека. Возглавил ее передовой слесарь-ремонтник В.В. Харитонов. Первичная организация собирается регулярно. Проводятся лекции о вреде алкоголя, устраиваются торжественные приемы рабочих в ряды общества. Особенно оживилась работа в нынешнем году. Был организован тематический безалкогольный вечер, на который приглашались артисты Владимирского областного драматического театра. Члены общества затем побывали в цирке г. Иваново. Решено также организовать поездку в один из театров Москвы.
Усиление антиалкогольной пропаганды способствовало снижению случаев пьянства и нарушений трудовой дисциплины в коллективе, обращению потерь рабочего времени. Для тружеников филиала решено построить спортивный комплекс, что также будет способствовать укреплению их здоровья.
Л. ДМИТРИЕВА» («Знамя», 14 апреля 1987).
«ПОЛТОРЫ НОРМЫ В СМЕНУ
Комсомольско-молодежная бригада токарей, возглавляемая Александром Манаевым, была организована в начале 1986 года. В ее составе шесть молодых рабочих, из них пять комсомольцев. Самые опытные из них Александр Манаев и Павел Судариков. Приняв повышенные обязательства в честь партийного съезда, бригада успешно с ними справилась. Среднее выполнение производственных заданий превысило 155 процентов. Почти всю продукцию токари бригады сдают с первого предъявления. Члены передового коллектива активно участвуют в общественной жизни коллектива.
По итогам соревнования за первый квартал комсомольско-молодежной бригаде А. Манаева присуждено первое место в районе.
М. ГОРЕЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ филиала МЭМЗа» («Знамя», 24 мая 1986).
«На месяц раньше срока
В филиале МЭМЗа за девять месяцев этого года установлено 6 единиц нового оборудования, в том числе 3 токарных станка с числовым программным управлением. Освоение новой техники поручено молодежи, а именно комсомольско-молодежной бригаде токарей В.И. Шигина.
Специфика труда в цехе такова, что очень велика номенклатура выпускаемых деталей, до 2,5 тысяч, и задача — научиться правильно использовать эти новые высокопроизводительные станки. Думаю, что это по плечу слаженному молодежному коллективу, где бригадир — ударник коммунистического труда. И молодые ребята С. Щергунов, П. Соколов работают с высокой отдачей. Этому во многом способствуют теоретические знания, получаемые на курсах повышения квалификации. Около полусотни человек за этот год аттестованы, 12 человек из учеников переведены на основные профессии, тринадцати присвоен повышенный разряд. Свое годовое задание токари обязались выполнить к празднику Великого Октября, но справились на целый месяц раньше. Молодые рабочие решили не останавливаться на достигнутом. Их девиз — «12-ю пятилетку за 4 года».
В. АЛЕКСАНДРОВ, начальник цеха» («Знамя», 7 октября 1986).
В начале 1990-х налажено производство оборудования и запасных частей к дорожной строительной технике, в том числе к импортным экскаваторам различных модификаций — «HITACHI» («ХИТАЧИ-ЕХ-400»), «EX-400», «KOMATSU» («КОМАЦУ АС»), «KATO HD-1500», «CATERPILLAR», «РС-400» «YS-200», «YS-300».
Предприятие, расширив производственные площади, специализировалось также на выпуске машин и оборудования для трубопроводного строительства и ремонта, в том числе роторных экскаваторных комплексов, гидравлических центраторов, сварочных комплексов, установок горизонтального бурения, машин для очистки труб от старой изоляции. Продукция камешковского завода широко использовалась в сфере отечественного нефтегазового комплекса.
«На Камешковском экспериментальном механическом заводе в данное время трудятся 228 человек. Из них рабочих, занятых на основном производстве — 186, инженерно-технический персонал составляет 42 человека» («Знамя», 16 ноября 1991).
В начале 90-х годов ХХ столетия, как и многие другие российские предприятия, филиал Московского экспериментального механического завода в г. Камешково остался без заказов и на грани окончания деятельности.
«КЭМЗ лихорадит
КАМЕШКОВСКИЙ электромеханический завод лихорадит. Об этом явно свидетельствует то, что 14 человек ушли с завода по сокращению штатов. Коротко сложившуюся ситуацию на КЭМЗе объясняет В.В. Александров, директор завода.
— Нехватка сырья — вот основная причина сокращения штата. Сейчас основа отношений между предприятиями — бартерные сделки. С нас металлургические заводы в обмен на сырье просят продукты питания. Абсурд? Но это так.
В довершение к этому душат цены на электроэнергию, которые продолжают подниматься. В связи с этим завод, ранее работавший в две смены, переходит на односменку.
Сокращения штатов избежать было невозможно. Но не уволили ни одного рабочего основных специальностей. Участь безработных постигла пока подсобных рабочих» («Знамя», 22 августа 1992).
«БУДЕТ ЛИ У СПОРТКОМПЛЕКСА НОВЫЙ ХОЗЯИН?
Шесть лет назад по городу прошел слух о том, что МЭМЗ начинает строительство спортивного комплекса. Слухи сбылись, строительство началось, но работы велись не сказать чтобы очень споро, да и то до определенного момента. Где-то в девяностом году строительство замерло окончательно. Жители гадали, в чем дело и, конечно же, ждали. Ждали возможности поплавать в бассейне, сбросить груз проблем в спортивном зале (кстати, наш город единственный в области не имеет спортзала). Зря ждали, так как не дострой «повис в воздухе». И, естественно, раз нет хозяина, ни о каком продолжении строительных работ и речи не могло быть. А вот как это произошло. В том самом девяностом году руководство МЭМЗа поняло, что строительство комплекса до конца им не осилить: в ценах 1984 года не хватало 200 тысяч. По просьбе директора фабрики им. Свердлова Н.В. Смурова и председателя районного Совета И.Г. Рогоськова, МЭМЗ решил передать недострой текстильщикам. Составили договор на передачу объекта, акт выполненных работ. В договоре предусматривалось, что достраивает комплекс фабрика, а пользуются им, несут расходы по эксплуатации, делят прибыль фабрика и завод поровну. Однако Н.В. Смуров документы не подписал, так как выяснилось, что некоторых стройматериалов, упомянутых в акте выполненных работ, на стройплощадке не оказалось. Дело пришлось отложить до выяснения обстоятельств и, видимо, оно попало в «долгий ящик». Прошло два года. Комплекс, у которого не было хозяина (завод считал, что передал свое дитя, а фабрика его не принимала) начали растаскивать. Добра столько и никому не нужно, ну как тут не взять! И вот только сейчас новый директор завода, теперь уже КЭМЗа, поставил вопрос о продолжении строительства: или фабрика достраивает согласно договору (неподписанному) или завод сделает это сам. Решали этот вопрос в первых числах февраля в администрации района. Присутствовали, кроме главы администрации и его замов, Ю.Н. Виноградов, представитель администрации КЭМЗа, Н.В. Смуров, директор фабрики им. Свердлова, Е. Рахметуллов, директор стадиона, Е. Михеев, ответственный за спортивную работу в районе.
Первое предложение передать спорткомплекс фабрике большинством собравшихся было отклонено. Е. Михеев по этому поводу сказал вполне убедительно:
— Сомневаюсь, что фабрика что-то сделает для комплекса. Ведь за многие годы для спорта предприятием не было сделано ничего, единственно — осилили забор на стадионе. А на что надеяться сегодня, когда у фабрики свои огромные проблемы? Ну, согласится фабрика взять его и будут строить еще пятнадцать лет…» («Знамя», 27 марта 1993).
«Без малого год Камешковский экспериментальный механический завод возглавляет новый директор Владимир Викторович Александров. Впрочем, на предприятии он человек не новый — пришел сюда в 1982 году с владимирского «Автоприбора», где работал технологом. Был сначала заместителем, а потом начальником цеха. Полтора года проработал в должности заместителя директора КаЭМЗа и вот в мае 92-го — последнее назначение, которое совпало по времени со сложным периодом в жизни предприятия — завод простаивал...
Что ж, простои нынче не в диковинку. Буквально на днях по радио передали такую цифру — около 2400 предприятий по всей России сейчас простаивают. Однако удивительно не это, а то, что на последней сессии районного Совета народных депутатов по итогам работы за минувший год КаЭМЗ был назван приятным исключением на общем, по району, фоне резкого, до 46,6 процента, спада промышленного производства.
Каким образом удалось добиться коллективу предприятия таких результатов? — об этом наш разговор с В.В. Александровым. Но прежде я поинтересовался, с чем связано изменение в названии завода? Хотя вопрос, на первый взгляд, и не существенный (тем более, что многие горожане по-прежнему предпочитают пользоваться старым — МЭМЗ), но, как оказалось, проливающий дополнительный свет на сегодняшнее положение дел предприятия.
— Получилось так, — говорит Владимир Викторович, — где-то на рубеже 90-91 годов наш головной московский завод решил выйти из состава министерства топливной энергетики и перейти в подчинение столичной организации, занимающейся строительством и ремонтом дорог. Естественно, что переход этот планировали осуществить вместе с нами, обещая хорошее финансирование, обилие заказов и т. д. Перспективы рисовали самые светлые. Однако начальник нашего главка, приехавший из Москвы на завод, предупредил, что сделав такой шаг, мы рискуем остаться на бобах. Обсудили мы эту ситуацию в коллективе и решили, что от добра добра не ищут и наша судьба — остаться в составе родного министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности. Было это в самом начале 1991 года.
И, надо сказать, первое время особых проблем у нас не было: металл — основное наше сырье, мы получали от хозяйственной ассоциации, а значит, имели работу, имели деньги. А потом стал сокращаться госзаказ, прекратились государственные поставки и нас, как, впрочем, и сотни других предприятий, залихорадило. Сами посудите: раньше-то мы связей вообще, можно сказать, не имели. Откуда им быть? — филиал есть филиал, получали металл с головного завода и легко жили.
Что тут делать? Выход один — налаживать прямые связи. Поехали на металлургические заводы в Пермь, Череповец... Кое-какие отношения наладили — новая беда, резко обострилось наше финансовое положение. Пришлось брать кредит на закупку сырья. Слава Богу, успели с этим вовремя и сейчас не жалеем. Закупили три вагона металла, которого хватило, чтобы без простоев и спада прийти к концу года с неплохими результатами...
— Владимир Викторович, обретение предприятием самостоятельности каким-то образом сказалось на изменении продукции, которую оно выпускает?
— Да. Вот мы сначала хотели запчасти делать для тех экскаваторов, которые наш головной завод выпускал. Однако получилось так, что они никому вдруг стали не нужны. Естественно, тут же пришлось переориентироваться и мы создали на заводе три новых участка, одним из которых стал участок по производству гидроцилиндров. Оказалось, что продукция эта нужная, пользуется хорошим спросом. Ведь потребность в них, а гидроцилиндры устанавливаются на автокраны, экскаваторы, другую технику, где есть гидравлические системы, практически неограниченная. За счет них завод сейчас и выживает. Мы даже работаем на этом участке в две смены, хотя завод перешел на одну. Собираемся его (участок) расширить, чтобы можно было поставить станки с длинной станиной для обработки шестиметровых телескопических цилиндров, которые выдвигают стрелу крана.
— И куда вы их отправляете?
— Наши заказчики — Ухтинский крановый завод, Санкт-Петербургский «Ленмашзавод», они специализируются на бурильных установках, есть заказы и с Завидовского кранового завода. То есть, недостатка в потребителях нет. Честно говоря, мы заказов получили даже чуточку больше, чем нам под силу выполнить.
Кроме того, через министерство вышла на нас немецкая фирма «Крупп». Прислали нам чертежи и дают заказ на гидроцилиндры. Сейчас ждем от них начинку — резиновые прокладки, манжеты и т. д. Конечно, постараемся обеспечить требуемое качество.
— А почему они Камешковский завод выбрали?
— Наверняка по соображениям выгоды. Когда я был у них на фирме, узнал, что раньше получали они эти цилиндры из Польши и Югославии. Ну, а поскольку металл и рабочая сила там обходятся дороже, чем в России, они и решили получать их от нас.
— Какая еще продукция выходит из цехов вашего завода?
— По заказу министерства под программу газификации села готовим сейчас опытный образец траншейного роторного экскаватора на базе трактора «Беларусь». Газовикам он очень необходим, ведь траншея, которую он копает (ширина 0,5 м, глубина 1,2 м) как раз под небольшую трубу. Вполне, считаю, может он подойти и для связистов, и для коммунальщиков. Так что перспективы у этого вида продукции неплохие.
Что еще? Выпустили две новых установки для производства тротуарной плитки, производительностью 500 штук в час. По швейцарским чертежам собрали стан для холодной прокатки металла. С его помощью можно делать профилированные листы, которые используются в строительстве ангаров, павильонов и т. д....
— О чем ежедневно болит голова у директора?
— Пожалуй, наше слабое место — смежники, ведь у завода нет своей литейки, кузницы, не можем установить мощное подъемное оборудование... Поэтому приходится обращаться к ним и они, бывает, подводят. Наша-то продукция для них не основная, вот и сдерживают нас, а мы, в свою очередь, своих заказчиков.
И все же думаем расширяться. У нас готовы все проекты для строительства сборочного цеха, своей кузницы и заготовительного участка.
— А средства на это есть?
— Недавно ездили в Москву и договорились о выделении нам 310 миллионов рублей по линии министерства топливной энергетики. Рассчитываем, что сумеем их получить, ведь премьер В.С. Черномырдин выделил предприятиям нефтегазового комплекса 200 миллиардов рублей. Может быть, какая-то часть из них до нас и дойдет...
— Сейчас кредитами пользуетесь?
— Слава Богу, пока не приходится. Хотя, откровенно говоря, с финансами туговато. Сказываются задержки с оплатой нашей продукции заказчиками. Поэтому и зарплату порой тоже приходится задерживать. Но в целом, баланс средств в нашу пользу.
— Да, кстати. А какая сейчас зарплата на предприятии?
— Трудно сразу сказать, поскольку мы только с 1 марта повысили ее на 70 процентов, но основной рабочий будет получать где- то около 20 тысяч рублей, а специалисты, конечно, побольше.
Видимо, и в апреле придется повысить зарплату, поскольку ожидается новый рост цен.
— Владимир Викторович, сейчас в приемной я был свидетелем, как рабочий писал заявление на предоставление ему крупной ссуды. Выходит, предприятие находит возможности и для этого?
— Не всегда, конечно, но помогать людям, по возможности, всегда стараемся. Кстати, он просит деньги на покупку квартиры. Дело нужное, так что попытаемся просьбу эту удовлетворить. Хотя, я еще раз подчеркну, с финансами трудно и как только появляются деньги первым делом спешим их израсходовать на покупку металла...
— Большая очередь на жилье?
— Двадцать восемь человек. Из них примерно половина стоят на улучшение жилищных условий. В прошлом году планировали начать строительство дома на площадке рядом с домом, где размещается горсовет, однако обещанных под эти цели 42 миллионов рублей не получили. Нет средств на строительство дома и сейчас. Правда, если такая возможность появится, то, скорее, будем строить коттеджи, а не многоквартирный дом.
— Готовы ли вы к приватизации? Какой вариант выбрали?
— Пакет документов, необходимый для этого, давно готов. Сейчас ждем разрешения на приватизацию, ибо, по крайней мере, в настоящий момент, окончательно еще не ясно через какой комитет по имуществу будет проходить наш завод: федеральный или областной. А насчет варианта... Думаю, коллектив поддержит предложение акционирования по второму варианту льгот.
— Что даст заводу акционирование?
— Я, откровенно говоря, не вижу особой пользы от этого. Единственно — мы сами будем считаться собственниками предприятия.
— На многих предприятиях идет сокращение рабочих мест. Удалось ли вам его избежать?
— Увы. Мы тоже были вынуждены идти на сокращение. Правда, рабочих основных специальностей ни одного не сократили. Только двое ушли в прошлом году, да и то лишь потому, что нашли более высокую зарплату. Коснулось сокращение лишь обслуживающего персонала и инженерно-технических работников…» («Знамя», 10 апреля 1993).
«АО «Камешковотекстиль»: «Мы вполне жизнеспособны»
На вопросы отвечает главный инженер Юрий Николаевич Бухарестов.
— Юрий Николаевич, в каком положении сейчас находится ваше предприятие накануне профессионального праздника?
— Мы в свободном плавании. Совсем недавно мы пережили острый момент, когда не было сырья, простаивали, сейчас есть хлопок, не то, что совсем нет, но мал сбыт продукции. Работаем только под деньги. Раньше работали договора, сейчас этого нет. Продукция только тем, кто платит. Платит Иваново, пожалуйста, тут же поставляем; платит Москва и ей отправляем продукцию. И нашим фабрикам: кто откроет кредит, тем выдается пряжа. Нам ведь тоже надо платить кредиты, на которые нужны немалые деньги. Проблемы большие. Цены вздуваются ежемесячно. Как только издается очередной указ на подорожание энергоносителей, моментально дорожает продукция. Вы это тоже чувствуете по нашим магазинам. Сейчас мы продаем пряжу по 740 рублей за килограмм, но пока ваша газета выйдет в свет, пряжа может подскочить в цене.
— Можете ли вы назвать себя современным в том смысле, что несмотря на такое «бурное» течение жизни не впадаете в пессимизм, а с уверенностью смотрите в будущее?
— Естественно, а что еще остается делать. Наш коллектив стабилен, мы не сокращаем производство, продолжаем модернизацию. Находит сбыт продукция трикотажного цеха. С приобретением крутильной машины в этом цехе будет налажено производство пряжи для трикотажных изделий. В ткацком цехе будет произведена замена старых станков АТ на АТПР. В настоящее время все отходы производства снова пускаем в переработку, а раньше вывозили на поля, я говорю про так называемый «фабричный орешек», сейчас одна его часть идет в угары, другая снова в вату, что снижает себестоимость продукции. Да, я говорил, что производство не сокращаем, но, к сожалению, должен констатировать факт сокращения рабочих. Как администрация не бьется с тем, чтобы людей обеспечить всех работой, но в конце концов приходится прощаться со старыми опытными текстильщиками. Да и то понять надо, люди выработали стаж приличный, подустали, некоторые ходят уже на работу просто по инерции. Отдачи от них уже такой нет, как от молодого человека.
Так что, думаю, жаловаться нам грех. В перспективе у нас дальнейшее развитие трикотажного цеха, к которому будет примыкать швейный цех, изготовляющий уже готовую продукцию из нашего трикотажа. Пока же мы отдаем трикотажное полотно во Владимирское трикотажное объединение. В ткачестве будет полностью заменен ассортимент, раньше выпускали марлю, сейчас — миткаль и сатин, которые тоже находят спрос. И предопределяя ваш вопрос о зарплате, скажу, что сегодня она по предприятию составляет в среднем по 30 тысяч рублей. Но и зарплата непостоянна, как и сегодняшняя жизнь. Может вырасти, а может и упасть.
— А как вы будете отмечать профессиональный праздник?
— Канун праздника совпадает с Днем независимости России, буду с семьей на площади, где объявлено гуляние, а в воскресенье на стадионе «Труд» уже наше праздничное гуляние. Там обещают обширную программу с аттракционами, даже футбольным матчем, для футбольных болельщиков — это на самом деле настоящий праздник» («Знамя», 12 июня 1993).
«В начале сентября Камешковский экспериментальный механический завод отметил свое двадцатипятилетие. Построенный в конце шестидесятых годов, он олицетворял собой стабильность, основательность и уверенность в завтрашнем дне. Приличная зарплата, современное оборудование, интересные профессии, самая быстрая очередь на жилье... все это привлекало сюда людей.
Так было вчера. А сегодня... сегодня завод проживает далеко не лучшие времена. Особенно ощутимо залихорадило производство в 1991 году, когда практически на нет сошел государственный заказ. Вдобавок к этому совершенно упал спрос на продукцию, выпускавшуюся заводом.
Все-таки сумели завести кое-какие связи с поставщиками сырья, переориентировать производство и наладить выпуск продукции, пользующейся спросом у потребителей. Не обошлось при этом без потерь — пришлось сократить часть обслуживающего персонала и инженерно-технических работников. Шаг, ясное дело, не популярный, однако необходимый. Получив таким образом новый импульс, завод более-менее стабильно стал работать.
Главной «палочкой-выручалочкой» называют на предприятии гидроцилиндры, производство которых поставлено на поток. Это с их помощью КаЭМЗ обрел, образно выражаясь, второе дыхание.
Так или иначе, но на КаЭМЗе прекрасно понимают, что на одних гидроцилиндрах, каким бы спросом они сейчас не пользовались, далеко не уедешь. Сегодня спрос есть, а завтра — глядишь, и затоварились, тем более, что и цены на них постоянно растут. Упрочить основу своего благополучия можно лишь увеличив количество работы, перестроив производство и привлекая новые заказы, считает директор. С этой целью, совместно с вышестоящей московской организацией создано малое предприятие «Камстройиндустрия», которое планирует начать выпуск гидропрессов для мини-заводов по производству кирпича методом сухого прессования. Расчет здесь прост: спрос на стройматериалы для индивидуального жилищного строительства постоянно растет, а значит, сбыт, как самого кирпича, так и оборудования для его производства, можно считать обеспеченным. Такая уверенность базируется не просто на голых рассуждениях, а на тщательном изучении рынка. Сразу скажем, камешковцы отнюдь не единственные, кто будет производить такое оборудование. Сейчас эти мини-заводы выпускают на Украине и от покупателей отбоя нет. Еще бы, кирпич, вышедший из-под пресса не требует обжига и после, примерно, недельной выдержки в теплом помещении готов к применению, ничем по качеству не уступая традиционному. Сырье также доступно: это известковые отходы, песок и немного цемента. На заводе не скрывают, что связывают с новым видом продукции большие надежды.
Средний заработок на предприятии за последний месяц у рабочих основных специальностей составил около 60—70 тысяч рублей. По сегодняшним меркам, может, и не много, но по крайней мере, лучше, чем две трети тарифа за простой. С выплатой, правда, бывают задержки на неделю-две, но все понимают, что связано это с недостаточной платежеспособностью заказчиков. Знают здесь и себе цену, отпуская продукцию только после оплаты. А вообще, финансы — постоянный предмет беспокойства администрации. Деньги на счету не залеживаются, сразу идут на зарплату, покупку сырья. Из каждого рубля, заработанного заводом, на эти цели остается 13 копеек, остальное поглощают всевозможные налоги. По мнению В.И. Александрова, налоговая политика государства просто-напросто душит производителя, не оставляя ни копейки на развитие производства и, если здесь ничего не изменится, оно деградирует. Уже сейчас требуют замены многие станки, срок службы которых перевалил за 10 лет. Естественно, что на старье все труднее обеспечивать необходимое качество выпускаемых изделий.
Еще предмет для беспокойства — постоянно растущие цены на энергоносители. Приходится экономить: завод работает в одну смену, не горят котлы в заводской котельной, хотя в помещениях зябко...
Так и живут от зарплаты до зарплаты, не надеясь уже, похоже, на руководителей государства, когда те обратят свое внимание на промышленность, на ту «курочку, которая несет золотые яйца». Кто-то и не выдерживает, уходит, «В основном, это те, кто на заводе недавно, — говорит начальник производства В. Н. Сидоров. — Костяк же, чей стаж пять лет и выше, держится, оставаясь верным своему заводу».
Патриотом своего производства можно назвать и Татьяну Григорьевну Реброву. Почти двадцать лет отдала она заводу, пройдя путь от контролера ОТК до начальника механосборочного участка, и уже не представляет себе иного жизненного пути, хотя, может быть, и была возможность найти работу полегче, поспокойнее. Но это не в ее характере, — искать, где легче. Привычка, конечно, тоже сказывается.
Старательность, целеустремленность, постоянная готовность довести до конца порученное дело — вот, пожалуй, те качества, за которые ценят ее здесь. К ним, наверное, можно приплюсовать и умение находить нужный тон в отношениях с людьми, что в сегодняшнее время стало гораздо сложнее, ибо требует больше сил физических и душевных. А в ее подчинении без малого тридцать человек — токарей, фрезеровщиков, сверловщиков, сварщиков, сборщиков. К каждому — свой подход, в зависимости от настроения, с каким человек пришел в цех. Тут и воспитателем нужно быть, а не только организатором. Да и семья много сил отнимает: муж и двое детей. Они тоже требуют немалой заботы. И еще одно качество я бы отметил в ней — скромность, присущая истинно русским женщинам-труженицам, трудом которых держится наша семья и, в немалой степени, государство. И пока есть здесь такие люди, завод, по выражению директора В.В. Александрова, «будет дышать».
О. ПОПОВ, корр. «Знамени» («Знамя», 25 сентября 1993).

2 февраля 1994 года в ходе приватизации на базе Московского экспериментального завода в Камешкове было создано ОАО «КаМЗ», которое в 2016 году перерегистрировано в АО "Камешковский механический завод".
В период 1994-2012 гг. АО КаМЗ специализировалось на выпуске машин и оборудования для трубопроводного строительства, в том числе: роторные экскаваторные комплексы, гидравлические центраторы, сварочные комплексы, установки для горизонтального бурения, машины по очистке труб от старой изоляции.

Продукция завода предназначалась в основном для предприятий нефтегазового комплекса. На протяжении многих лет основным ее Заказчиком является ОАО «Транснефть» и его структурные подразделения.
2003 г. «Благоприятное географическое положение предприятия — наличие в 5 километрах от завода железнодорожной станции, а в 20 автомобильной дороги республиканского значения — позволило ОАО «КаМЗ» сразу начать поставки своей продукции практически во все регионы России. Работая над выпуском серийной техники, Камешковский механический завод постоянно развивал экспериментальное производство техники, оборудования и запасных частей по чертежам заказчика. Одновременно расширялись производственные и вспомогательные площади.
Продукция завода предназначена для предприятий нефтегазового строительства, это — гидравлические цилиндры и внутренние гидравлические центраторы, машины для очистки от старых битумных и полимерных покрытий, грязи и ржавчины магистральных трубопроводов, запасные части для импортной строительной техники фирм «Хитачи», «Комацу”, «Като» и других. Однако отдельные виды изделий ОАО «КаМЗ» находят применение во многих отраслях машиностроения, лесного, сельского хозяйства, на транспорте, в строительстве. Выпускаемые запасные части по качеству не уступают зарубежным аналогам, а по цене — на несколько порядков ниже.
Сегодня на ОАО «КаМЗ» трудятся 230 человек» (Земля Владимирская. Дела и люди. Часть 1. 2003 год).
С ноября 2012 года основной партнер ОАО «КаМЗ» – АО «Ковровский электромеханический завод». Совместно с АО «КЭМЗ» были освоены новые направления производства, такие, как станкостроительное (изготовление наружного и внутреннего ограждения для станков, стружкосборника), дорожной техники (выпуск мини-погрузчиков и прицепной автомобильной вышки), а также сборочных узлов и деталей для продукции специального назначения.
С 2016 года - АО "Камешковский механический завод".
Новые задачи потребовали глубокой модернизации производства и освоения современных методов управления им. Проведенное техническое перевооружение позволило внедрить современное оборудование на всех технологических переделах: на заготовительном участке (координатно-пробивной центр с ЧПУ, роботизированный сварочный комплекс, высокоточное листогибочное оборудование); организован участок механической обработки металлов на токарно-фрезерных обрабатывающих центрах; укреплен участок сварки и изготовления металлоконструкций и частей машин; организован участок покраски изделий; организована современная центрально-измерительная раборатория; построен и запущен новый корпус сборки дорожно-строительной коммунальной и сельскохозяйственной техники. Создано собственное конструкторское подразделение и др." (разместить фото современного производства) С целью повышения эффективности управления внедрены цифровые технологии - система непрерывного позаказного сквозного производственного планирования "Липро LS12" (фото Липро); проведено обучение всех категорий персонала работе с использованием современных технологий и методов управления.

Руководство АО «КаМЗ» оказывает всестороннюю поддержку и помощь, направленную на развитие и улучшение качества жизни горожан. Завод постоянный, активный участник областных и городских программ, один из центров по созданию дополнительных рабочих мест в Камешково.

13 сентября 2019 г. «Камешковский механический завод» праздновал свой полувековой юбилей.
Юбилейные празднования начались в фойе районного Дома культуры «13 Октябрь», здесь выступили участники студии эстрадного пения «Вояж» и солисты народного ВИА «10 лет спустя…» (руководитель Сторожев Д.) Чуть позже в большом зале началось торжественное мероприятие, на которое были приглашены сотрудники и ветераны завода. Показ фильма о современной деятельности предприятия открыл торжество. Зрители смогли увидеть, какие преобразования произошли на заводе за последние пять лет.
В этот праздничный день сотрудников и ветеранов предприятия благодарили за труд и поздравляли с юбилеем руководитель АО «КаМЗ» Лебедева Н.В., врио первого заместителя Губернатора Владимирской области Брусенцов М.С., заместитель председателя Законодательного Собрания Владимирской области Картухин В.Ю., глава администрации Камешковского района Курганский А.З., глава города Сторожев Д.Ф., генеральный директор АО «КЭМЗ» Лебедев В.В. генеральный директор АО «КаМЗ» Тихонова Н.И.
Лучшие сотрудники завода были награждены Почетными грамотами и Благодарностями различных рангов.
Особые слова признательности звучали в адрес ветеранов предприятия. Двое из них: токарь 7-го разряда Морозов А.В. (трудовой стаж на заводе 42 года) и ведущий, специалист бюро сбыта готовой продукции Аникина Н.В. (стаж на заводе 38 лет) были приглашены на сцену. Ветераны передали кубок АО «КаМЗ» и посвятили в дружную семью трудового коллектива молодого сотрудника завода токаря – расточника Титова И.О.
Праздничное настроение на сцене создавали творческие коллективы РДК «13 Октябрь» - образцовый хореографический ансамбль «ЧАС ПИК» (руководитель Петрова И.), студия современной хореографии «Грация» (руководитель Галкина Т.), вокалисты Артемова А. и Ульев М.
Концертную программу завершило выступление работника завода Шатрова Дмитрия. Вместе с дочерью Алиной они исполнили песню «Заводская проходная».
Вечером праздник продолжился на площади им. Ленина.
Настоящий ажиотаж вызвала выставка промышленной продукции. В течение всего вечера юные камешковцы с нетерпением ожидали своей очереди, чтобы посидеть за рулем трактора или погрузчика.
Веселые аниматоры, батут, аквагримм – все эти развлечения были бесплатными для детей. Для публики постарше были организованы турниры по настольному теннису и домино.
На праздничной сцене, сменяя друг друга, выступили детские творческие коллективы и народный ВИА «10 лет спустя…» РДК «13 Октябрь», духовой оркестр (г. Ковров).
В течение всего праздничного дня в фойе РДК «13 Октябрь» работали фотовыставка «По страницам истории завода» и выставка рисунков «Хочу работать на АО «КаМЗ». Победителей выставки рисунков в разных возрастных категориях награждали на праздничной сцене.
Главным подарком для горожан стало выступление легендарной группы - ВИА «Синяя птица» (г. Москва). Концерт собрал на площади небывалое число зрителей взрослой возрастной категории.
Завершились юбилейные торжества праздничным фейерверком. (сайт Администрации Камешковского района).


В 2018 году специалистами АО "КаМЗ" был разработан универсальный трактор "Владимир 4050" 0,9 тягового класса. В начале юбилейного 2019 года предприятие изготовило опытный образец универсального трактора с рабочим названием «Владимир» со снаряженной массой 2740 кг. Он оснащен дизельным двигателем мощностью 50 лошадиных сил, который позволяет развивать скорость до 30 км в час. «Владимир» имеет гидростатическое рулевое управление, грузоподъемность заднего навесного устройства 1,1 тонны, отключаемый привод переднего моста, оснащен механической синхронизированной реверсивной 8-ступенчатой полноприводной трансмиссией. Трактор относится к категории Т1 и экологическому классу TIER III Stage А. Такая машина отличается широкой универсальностью использования, причем как в сельском хозяйстве, так и в сфере ЖКХ.
По результатам прохождения заводских и необходимых тестовых испытаний первого экземпляра трактора, предприятие получило декларацию соответствия Евразийского Экономического Союза. Этот документ позволяет начать серийное изготовление данного вида техники.
По второму экземпляру трактора проведены корректирующие работы в конструкторской документации, изготовлены и закуплены необходимые комплектующие…
На «КаМЗе» локализуют импортные узлы и детали трактора «Владимир». Разработаны мосты для этой машины. Камешковское предприятие занимается изготовлением всей гидравлики для «КЭМЗовской» линейки техники, в том числе для погрузчиков и тракторов.
В конце 2020 года была собрана первая опытно-промышленная партия из 14 тракторов.


Трактор «Владимир» на «Владимирском экономическом форуме 2017»


УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ТРАКТОР «ВЛАДИМИР» 4050
Трактор предназначен для выполнения:
- комплекса работ в сельском хозяйстве по предпосевной обработке почвы, посева, посадки, ухода за посевами, уборки овощей, трав, технических культур;
- специальных работ в промышленности и коммунальных хозяйствах.
Трактор может использоваться в качестве универсального транспортного средства и в качестве базы для монтажа на раме и навесной системе различного оборудования (навесных, полунавесных машин, орудий, погрузочно-разгрузочных механизмов и отдельных агрегатов.

В 2020 году разработан и поставлен на серийное производство многофункциональный погрузчик с бортовым поворотом ПМК 800.


МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОГРУЗЧИК ПМК 800
Машина предназначена для планировки участков местности, погрузки и перемещения грунта или сыпучих пород (материалов), для транспортно-складских работ со штучными грузами, рытья траншей, бурения скважин, уборки территорий от снега и мусора и других работ с помощью соответствующего сменного оборудования.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ СЕЛЕКЦИОННЫЙ КОМБАЙН SR2010. Предназначен для нужд селекции.

Комбайн SR2010 специально разработан для опытных и селекционных участков. Обеспечивает качественную сепарацию семян зерновых культур разного сорта. Для этого SR2010 оснащен эффективной и надежной системой самоочистки. SR2010 можно оборудовать специальными хедерами для разных типов культур.

С 2020 года АО "КаМЗ" участвует в производстве и поставках оборудования для трубопроводов газотранспортных систем по проекту "Сила Сибири — 2".

Генеральный директор - Тихонова Надежда Ивановна, Маруев Алексей Александрович (с 9 ноября 2021 г.).
Сайт предприятия: https://vm-kamz.ru/
Адрес: г. Камешково, ул. Дорожная, д. 14.


Ул. Дорожная, д. 14.

ООО УК «Индустриальный Парк Камешково» зарегистрирована 28.07.2015 г.
Соглашение с Фондом развития моногородов о строительстве индустриального парка «Камешково» губернатор Светлана Орлова подписала в ноябре 2015 года. Фонд выделил на инфраструктуру для технопарка 598,4 млн рублей, а общий объем инвестиций в проект составил 827,8 млн рублей.
Индустриальный парк в Камешково торжественно открыли 28 сентября 2017 года. Планировалось к 2021 году создать там 988 рабочих мест и привлечь инвестиции на первом этапе в 8,5 млрд рублей, а в дальнейшем довести их объем до 12 млрд рублей. Однако за несколько лет там открыли лишь небольшой колбасный цех и производство линолеума «Ютекс РУ». Провалился и запущенный в 2018 году проект территории опережающего социально-экономического развития. За три года там создали лишь 8 рабочих мест. Так что сегодня площадка в 93,8 га зарастает бурьяном.
Генеральный директор - Амплеева Мария Викторовна (с 10 октября 2022 г.).
Адрес: Камешковский р-н, г Камешково, Дорожная ул, д. 14, помещ. 35
Промышленные предприятия Владимирской области
Категория: Камешково | Добавил: Николай (28.04.2023)
Просмотров: 616 | Теги: Камешково, завод | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

ПОИСК по сайту




Владимирский Край


>

Славянский ВЕДИЗМ

РОЗА МИРА

Вход на сайт

Обратная связь
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:



Copyright MyCorp © 2024


ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru