«ТКАНЬ СВЕРХ ПЛАНА Коллектив фабрики «Организованный труд», претворяя в жизнь решения XXVI съезда КПСС, ударным трудом встретил 60-летие образования СССР. Государственный план 1982 года по выпуску продукции выполнен 19 декабря, будет выработано до конца года 1 миллион 830 тысяч метров ткани сверх плана, что выше социалистических обязательств. Объем выпуска продукции к факту 1981 года вырос на 10,1 процента. План по реализации продукции выполнен 18 декабря. Сверх плана реализовано продукции на 1 миллион 359 тысяч рублей. Коллектив фабрики заверяет районный комитет КПСС, райисполком и райком ВЛКСМ, что, выполняя решения XXVI съезда КПСС и ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, он приложит все усилия к дальнейшему улучшению качества работы и повышению эффективности производства. Л. ЕРШОВА, директор фабрики; Г. ФЕДУЛОВА, секретарь партбюро; Г. ПОДОСИННИКОВА, председатель профкома; С. КЛИМОВА, секретарь комитета ВЛКСМ *** Ткачиха фабрики «Организованный труд» Надежда БЕРЕЗИНА (на снимке) принимает активное участие в освоении новых пневматических станков П-125 и уже достигла хороших результатов. Об этом говорят и итоги конкурса рабочего мастерства, проведенного в честь 60-летия СССР, в котором она заняла второе место, всего два балла уступив Любови Ершовой» («Знамя», 1 января 1983).
«СОСТОЯЛАСЬ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВА ОХРАНЫ ПРИРОДЫ …лучшие первичные организации района. Это организации при колхозе «Завет Ленина» —
председатель главный агроном Н.П. Копылов, при фабрике «Организованный труд» — О.С. Каменщикова, аптеке № 45 — О.В. Карплюк, Брызгаловской участковой больнице —
К.В. Дубихина и другие» («Знамя», 4 января 1983).
«В ТВОРЧЕСКИХ ПОИСКАХ В одиннадцатом пятилетке коллективу фабрики «Организованный труд» предстоит реализовать широкую программу экономического и социального развития. Важная роль в ее осуществлении принадлежит рационализаторам. Новаторы производства, включившись в прошлом году в социалистическое соревнование в честь 60-летия образования СССР, приняли активное участие в походе за повышение эффективности и качества. Весомый вклад в фабричную копилку внесли рационализаторы отдела главного механика под руководством В.И. Тузова. Ими разработано 33 рационализаторских предложения с условном годовой экономией 17 тысяч рублей, что выше принятых обязательств. С высокой эффективностью работала в 1982 году творческая бригада слесарей РМО во главе с А.И. Шмаковым. Она использовала семь технических новшеств с условной годовой экономией 2,5 тысячи рублей. Солидную выгоду дало предложение бригады по модернизации щечек ткацкого станка СТБ-2-216. Пять рационализаторских предложений на счету творческой бригады слесарей РМО, обслуживающих новые ткацкие станки П-125, возглавляет которую М.А. Марков. По ее предложению, например, на станках П-125 был установлен ограничитель холостого хода электромоторов. Это дало экономию 3217 киловатт-часов электроэнергии в год. В областном конкурсе молодежном бригаде М.А. Маркова за это предложение присуждено третье место. А электромонтер В.С. Егорышев предложил модернизировать масленый автомат станка П-125, что позволило продлить срок службы электромоторов. Только на этом предприятие сэкономило за год 1100 рублей. Новаторы производства фабрики перенимают опыт рационализаторов передовых предприятий нашей страны. В 1962 году они ездили на ивановскую фабрику имени 8 Марта, на текстильный комбинат «Трехгорная мануфактура» и на выставку «Инлегмаш» в г. Москву. Чтобы придать более высокую эффективность творческим поискам новаторов производства, нам необходимо повысить процент использования рационализаторских предложений, создать для этого специальную бригаду слесарей. А. КАНАЙКИНА, инженер БРИЗа» («Знамя», 6 января 1983).
«Ради общего дела Лидером социалистического соревнования на третьем ткацком участке фабрики «Организованный труд» на протяжении многих лет является ткачиха Раиса Александровна Соловьева (на снимке). Коммунистическое отношение к труду — вот главная черта характера этой скромной и отзывчивой женщины. Оправдывая высокое звание ударника, она постоянно совершенствует свое мастерство, перекрывает установленные нормы. Следуя примеру передовиков многостаночного движения, Р.А. Соловьева перешла недавно на повышенное уплотнение — стала обслуживать 28 автоматических ткацких станков вместо 22 по норме. И продолжает идти в числе правофланговых — выполняет производственные задания на 110 и более процентов. Когда в конце декабря прошлого года в нашей смене была создана комплексная бригада во главе с помощником мастера С.А. Казариным, Раиса Александровна вместе с профгрупоргом, отрывщицей 3.В. Малаховой, была избрана в совет бригады. Заинтересованность в делах родного коллектива, в его успехах, по-моему, стала смыслом всей жизни Р.А. Соловьевой. Ударная работа передовой ткачихи отмечена высокой правительственной наградой — орденом Трудовой Славы III степени. Е. ШАБАНОВА, мастер» («Знамя», 8 января 1983).
Раиса Александровна Соловьева
«Марина АСКЕРОВА работает отрывщицей на третьем участке фабрики «Организованный труд». Обслуживает 56 автоматических станков, на которых проходят производственную практику ученики профтехучилища. Групкомсорг второй смены, она всегда вместе с молодыми рабочими, оказывает новичкам всестороннюю помощь. » («Знамя», 11 января 1983).
Марина АСКЕРОВА
«НА КАЖДОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ Первый ткацкий участок фабрики «Организованный труд» переживает сейчас процесс обновления. Кроме автоматических станков АТ-120-6М и СТБ-2-216, здесь идет освоение новых пневматических ткацких станков П-125. Вместе с внедрением новой техники началось и внедрение бригадной формы организации и оплаты труда. Одна из таких бригад создана на участке станков СТБ. В нашей смене ее возглавляет молодой помощник мастера Игорь Исаев. Последовав призыву ростовчан «Работать без отстающих», бригада И. Исаева в прошлом году достигла заметных успехов в соревновании в честь 60-летия СССР и неоднократно занимала первые места на фабрике. А комсомольско-молодежная бригада поммастера Виктора Талызина, входящая в состав комплексной бригады, по итогам соревнования за третий квартал 1982 года признана лучшей в районе. Отличных результатов в труде достигли молодые ткачихи Нина Короткове и Вера Гаврилова, в совершенстве овладевшие работой на станках СТБ. На участке, где установлены пневматические станки П-125, комплексную бригаду, работающую на единый наряд, возглавил молодой помощник мастера Юрий Яковлев. Молодежь уверенно овладевает сложной техникой, берет высокие рубежи. При плане 7,4 метра ткани со станка в час ткачихи снимают по 8 метров и более. Участвуя в конкурсе рабочего мастерства в честь юбилея СССР, наша ткачиха Надежда Березина заняла одно из призовых мест. А помощник мастера Борис Баженов на полмесяца раньше завершил годовое задание. Внедрение бригадной формы организации и оплаты труда позволило заметно повысить эффективность социалистического соревнования, укрепить трудовую и производственную дисциплину. Дальнейшее развитие в коллективе получили взаимопомощь и наставничество. Так, заботливой наставницей зарекомендовала себя ткачиха Галина Махова из бригады Ю. Яковлева. Она помогла быстрее освоить новую технику недавней выпускнице профучилища Ларисе Тихоновой. Сейчас Лариса обслуживает 18 новых станков П-125 и ежемесячно перевыполняет плановые задания. Как мастер я стремлюсь вовлечь всех текстильщиков смены в социалистическое соревнование, в управление производством. Действенной формой этого служат рабочие собрания, заседания советов бригад. В третьем году пятилетки на первом участке будет продолжена замена автоматических ткацких станков пневматическими. Наш коллектив готовится к этому и обязуется освоить новую технику в кратчайший срок. В. КЕРОВА, мастер» («Знамя», 13 января 1983).
Комсомолка Татьяна ЩУКИНА передовая ткачиха фабрики «Организованный труд», активная общественница. Обслуживая 28 автоматических станков, она успешно справляется с плановыми заданиями, всю ткань выпускает первым сортом. Ударник коммунистического труда Тамара Андреевна КУРЗАНОВА. Работала на механических станках, затем на автоматических, а сейчас — на самых новейших пневматических станках П-125. Задание 1982 года она завершила одной из первых, четвертого декабря. Ткачиха фабрики «Организованный труд» И. ТАКМАКОВА
«Людмила КОЛОМАЦКАЯ (на снимке) в прошлом году закончила профтехучилище и стала квалифицированной ткачихой. Сейчас она работает самостоятельно на втором участке фабрики «Организованный труд». Молодая ткачиха обслуживает 24 ткацких станка, намного перевыполняет нормы выработки. В конкурсе рабочего мастерства, который проходил на фабрике, Людмила заняла третье место. Комсомольцы второй смены избрали Л. Коломацкую своим групкомсоргом» («Знамя», 15 января 1983).
Людмила КОЛОМАЦКАЯ
«В бригаде помощника мастера третьего участка фабрики «Организованный труд» Ю.Ф. Сорокина высоких производственных показателей добивается передовая ткачиха Антонина Федоровна КРИВОЩЕКОВА. Обслуживает она 24 автоматических ткацких станка, выполняет сменные задания на 110 и более процентов. Задание прошлого года она завершила 20 декабря, выпустив дополнительно несколько тысяч метров первосортной ткани» («Знамя», 18 января 1983).
Ткачиха А.Ф. КРИВОЩЕКОВА
«Комсомолка Наталья ПАТЛАСОВА (на снимке) профессию ткачихи получила полгода назад в группе мастера профучилища Е.Н. Елисеевой фабрики «Организованный труд». С помощью опытной наставницы комсомолка успешно овладела скоростными рабочими приемами и уже с первых дней самостоятельной работы встала на повышенное уплотнение — обслуживает 28 автоматических станков вместо 22 по норме. Свои сменные задания Наташа выполняет на 114 и более процентов, всю ткань сдает первым, сортом» («Знамя», 20 января 1983).
Наталья ПАТЛАСОВА
«Бригадным методом Г.В. ФЕДУЛОВА, секретарь партбюро фабрики «Организованный труд» В 1982 году на основе широко развернутого социалистического соревнования в честь 60-летия образования СССР коллектив фабрики досрочно справился со своими обязательствами. Сверх плана выпущено 1 миллион 889 тысяч погонных метров ткани. Производительность труда к уровню прошлого года увеличилась на 4,5 процента. За год сэкономлено 260 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 343 гигакалорий теплоэнергии. Освоено 590 тысяч рублей капитальных вложений, построен и сдан в эксплуатацию 60-квартирный жилой дом. Первенство в юбилейном соревновании заняли коллектив первого ткацкого участка (начальник М.Д. Ефимова), коллектив смены мастера участка № 1 В.В. Керовой, поммастера Ю.Ф. Сорокин, А.П. Филиппов, ткачихи Т.В. Левина, В.Н. Киселева, узловяз О.Ф. Шулова, слесарь В.Г. Клочков и другие. В настоящее время на фабрике созданы 33 комплексные бригады с охватом 483 человек, или 39,2 процента всех рабочих. Первенство среди них держит комплексная бригада поммастер И.С. Исаева. В начале января в фабричном клубе прошел слет передовиков, на котором были приняты социалистические обязательства на 1983 год. Решено повысить производительность труда на 2,5 процента без увеличения численности работающих, установить 216 новых станков П-125, реконструировать вентиляционные и осветительные сети. Исходя из решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС и речи Генерального секретаря ЦК КПСС Ю.В. Андропова, партийная организация фабрики направляет свои усилия на повышение творческой активности, воспитание у текстильщиков чувства высокой ответственности за порученное дело» («Знамя», 22 января 1983).
«Всего год с небольшим назад пришла на фабрику «Организованный труд» Маргарита РЫБАКОВА. Девушку определили в группу мастера профучилища Татьяны Викторовны Кваша. Сегодня благодаря своей наставнице комсомолка — одна из лучших молодых ткачих третьего ткацкого участка. У нее повышенная зона обслуживания - 28 станков АТ-120-6М при типовой норме 22. Ежесменно она выполняет нормы на 107—109 процентов, всю ткань сдает первым сортом. Участвуя в конкурсе рабочего мастерства, М. Рыбакова заняла в нем одно из призовых мест» («Знамя», 25 января 1983).
М. РЫБАКОВА
«ЖАЛКО ЛЕСНУЮ КРАСАВИЦУ Красив и ярок новогодний карнавал. Вокруг блистающей огнями красавицы-елки кружатся веселые люди. Но кончается праздник. Осыпаются с елки иголки. И теперь уже не сказочная красавица, а жалкие деревца валяются вдоль тротуаров, под окнами современных многоквартирных домов. И становится обидно за человека, за дерево, только красотой своей заслужившее погибель, за тех, кто сажал и ухаживал за деревцами. На протяжении многих веков человек общается с природой. Теперь уже мы говорим о тяжелейших последствиях этого «общения». Говорим с болью. С другой стороны — традиция. Новый год, запах хвои и так далее. Так неужели человеку разумному необходимо тащить в дом целое дерево, чтобы насладиться его ароматом? Хватит и одной-двух веток в вазе. А мишуру можно и на искусственную красавицу повесить. Пора по-настоящему защитить Елочку! МЫСЛЯЕВА, жительница пос. Оргтруд» («Знамя», 25 января 1983).
«СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА коллектива фабрики «Организованный труд» на 1983 год Коллектив фабрики «Организованный труд», выполняя решения XXVI съезда КПСС и ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, активно включился в соревнование за успешное выполнение заданий 1983 года и принял на себя следующие социалистические обязательства. Досрочно, 30 декабря, выполнить государственный план 1983 года по выпуску продукции и ее реализации, дополнительно выработать 50 тысяч метров ткани и реализовать продукции на 30 тысяч рублей. Выполнить план поставок в установленном количестве и ассортименте на 100 процентов. Обеспечить рост объема валовой продукции к уровню 1982 года на 2,5 процента. Выпустить первым сортом продукции 95 процентов при плане 94,5. Поддерживая инициативу передовых коллективов г. Москвы, работать под девизом «Честь и слава — по труду!» За счет укрепления государственной и трудовой дисциплины: сократить потери рабочего времени к уровню 1982 года на 4,2 процента; снизить текучесть кадров к уровню 1982 года на 17,7 процента; довести охват рабочих, переведенных на бригадную систему организации и оплаты труда до 44 процентов. Это даст возможность выработать дополнительно 20 тысяч метров суровой ткани, обеспечить рост производительности труда к уровню 1982 года на
2,5 процента. Обеспечить экономию трудовых ресурсов. За счет расширения зон обслуживания высвободить 6 человек, внедрения мероприятий НОТ—7, внедрения нового высокопроизводительного оборудования — 4 человека. Получить экономию от сверхпланового снижения себестоимости продукции 10 тысяч рублей, сверхплановую прибыль — 5 тысяч рублей. Сэкономить 3 тонны пряжи, 130 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 10 тонн условного топлива, 200 гигакалорий теплоэнергии. Выработать из сэкономленного сырья 23 тысячи метров ткани. Комплексно механизировать два участка. Установить 216 новых станков П-125, 2 узловязальные и 1 шлихтовальную машины. Получить от внедрения в производство рационализаторских предложений и изобретений условно-годовую экономию не менее 30 тысяч рублей. Освоить на улучшение условий труда, повышение культуры производства 70 тысяч рублей. Подготовить 170 рабочих в профтехучилище и на производстве. Повысить квалификацию 360 рабочих, в том числе обучить в школах передового опыта 180 человек. Охватить соревнованием за досрочное выполнение годового задания 590 человек; соревнованием по инициативе коллектива Калининского камвольного комбината под девизом «Российским товарам — отличное качество» 102 бригады, 512 человек; соревнованием по примеру муромцев за создание сверхпланового фонда 11-й пятилетки по лицевым счетам эффективности 9 смен, 102 бригады. Организовать соревнование в условиях бригадной формы по опыту Раменского текстильного комбината между 33 бригадами, 483 рабочими. Включиться в областное социалистическое соревнование бригад, работающих на единый наряд, за звания: «Лучшая производственная бригада года», «Лучшая производственная бригада 11-й пятилетки». Включиться в социалистическое соревнование по «Договору тысяч» с четырьмя предприятиями-смежниками. Обеспечить проведение мероприятий, связанных с реализацией Продовольственной программы. Оказать помощь подшефному колхозу в организации весенне-полевых работ, заготовке кормов, уборке урожая. Заготовить 200 тонн кормов, убрать картофель с площади 50 гектаров. Силами подсобного хозяйства фабрики произвести 8 тонн мяса. Социалистические обязательства обсуждены и приняты на собрании фабричного партийно-хозяйственного актива.
РЕШАЮЩЕЕ СЛОВО ЗА КОЛЛЕКТИВОМ Трудовая дисциплина крепится общим порядком. Высокий уровень организации труда и управления производством дисциплинирует всех участников соревнования. И в этом мы еще раз убедились, когда перешли в прошлом году на бригадную форму организации и стимулирования труда. Ткацкий зал первого участка фабрики «Организованный труд», где установлены высокопроизводительные станки СТБ-2-216, по своим размерам небольшой. Здесь создано четыре комплекта. Каждый помощник мастера обслуживает по 20 станков, а ткачиха — по 10. До перехода на новый метод у нас не было чувства единства, общности интересов, все работали как-то сами по себе. Организация комплексной бригады в нашем зале во многом способствовала сплочению коллектива, сокращению текучести кадров, укреплению трудовой дисциплины. Чтобы кто-то прогулял, опоздал или явился в неположенном виде — такого не бывает. Не допускаем! Коэффициент трудового участия не позволит, да и чувство долга перед коллективом. Правда, на первых порах нас крепко подводила ткачиха Л.Ф. Комарова, появляясь на смену под хмельком. Один и другой раз мы ее серьезно предупредили, а на третий попросили из бригады. Нельзя же такого человека допускать к станкам. Пьянство следует пресекать самым беспощадным образом. И тут решающее слово за трудовым коллективом. Сейчас обстановка в бригаде совсем иная. И работа у нас спорится. Помощники мастера Николай Иванович Витеев, Владимир Николаевич Целяпин, Сергей Николаевич Денисов и я взаимно помогаем друг другу налаживать станки, добиваемся четкой и слаженной работы. Высоких показателей в труде достигли в ходе соревнования в честь 60-летия образования СССР ткачихи Тамара Григорьевна Краснова и Валентина Ивановна Маркова. Причем Т.Г. Краснова помогла овладеть профессией ткачихи Ольге Липатовой, которая теперь работает наравне со всеми. В целом наша бригада выполнила годовое задание досрочно, 25 декабря, выпустила сверх плана 4300 метров первосортной ткани. В новом, 1983 году наша комплексная бригада вступила в соревнование с бригадой второй смены поммастера И.С. Исаева. По примеру москвичей мы решили соревноваться под девизом «Честь и слава — по труду!» Будем стремиться выполнить свои обязательства досрочно, беречь каждую минуту рабочего времени. В. САМСОНОВ, поммастера, бригадир комплексной бригады
Кавалер ордена Трудовой славы III степени поммастера В.С. САМСОНОВ
СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА бригады И.С. Исаева с первого ткацкого участка Вступив в социалистическое соревнование под девизом «Работать эффективно и качественно», наша бригада, переведенная на коллективную форму организации и стимулирования труда, берет на себя следующие социалистические обязательства. Выполнить государственный план 1983 года на 100,8 процента. Добиться выпуска первым сортом 99 процентов продукции при плане 98. Производительность оборудования иметь не менее 10,5 метра ткани со станка в час. Повысить квалификацию 6 ткачих, 2 помощников мастера. Овладеть смежными профессиями двум рабочим. Оказать помощь молодым рабочим бригады, для чего закрепить за ними наставников. Добиться снижения текучести кадров в бригаде. Повышать свой общеобразовательный уровень. Учиться в школе рабочей молодежи — одному рабочему, в техникуме — одному, в школе экономических знаний — двенадцати рабочим. Вступить в соревнование за звание «Лучшая производственная бригада года» и «Лучшая производственная бригада 11-й пятилетки». Каждому члену бригады отработать в подшефном колхозе по одному дню. Вызываем на соревнование комплексную бригаду поммастера В.С. Самсонова. Социалистические обязательства приняты на общем собрании бригады. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА коллектива первого ткацкого участка Коллектив первого ткацкого участка, включившись в соревнование по досрочному выполнению заданий 1983 года, берет на себя следующие социалистические обязательства. Государственный план по выпуску продукции выполнить 30 декабря и выработать 60 тысяч метров ткани сверх плана. Выпустить первым сортом продукции не менее 96,2 процента при плане 95,9. Добиться производительности оборудования: на станках П-125 — 7,8 метра ткани со станка в час, на СТБ-2-216 — 10,2 метра, на АТ-120-6М — 4,25 метра. Освоить 216 новых станков П-125 в третьем зале. Открыть лицевой счет эффективности участка. Иметь экономию на вспомогательных материалах 90 рублей, на качестве продукции — 150 рублей. Не иметь перерасхода пряжи на угарах. Постоянно вести работу по экономии электроэнергии. Повышать культуру рабочих мест, добиться оценки «хорошо». Работать под девизом «Ни одного отстающего рядом!» Не иметь смен, не выполняющих планового задания. Поддержать инициативу передовых коллективов Москвы по укреплению трудовой дисциплины. Снизить число нарушений трудовой дисциплины к уровню 1982 года на 50 процентов. Охватить наставничеством 30 человек. Организовать три бригады, работающие на единый наряд, с охватом 59 человек. Охватить учебой на производственно-технических курсах 15 поммастеров со станков П-125, на курсах целевого направления — 12 ткачих со станков П-125 и 12 заряжальщиц. Обучить в школах передового опыта 25 ткачих со станков СТБ-2-216 и 20 заряжальщиц. Обучить смежным профессиям 5 человек. Подготовить вновь на станках П-125 36 человек. Отработать каждому в колхозе по одному дню. На соревнование вызываем коллектив второго участка. Социалистические обязательства приняты на рабочем собрании участка № 1» («Знамя», 29 января 1983).
«ЗА ОТЛИЧНОЕ КАЧЕСТВО РЕМОНТА В середине прошлого года в ремонтно-механическом отделе фабрики «Организованный труд» была образована комплексная бригада слесарей-ремонтников, работающая по новой форме организации и стимулирования труда. В совет бригады были избраны восемь человек, в том числе партгрупорг Н.Ф. Касаткин, профгрупорг А.Б. Борисов и другие. А возглавил бригаду передовой слесарь-ремонтировщик Владимир Георгиевич Клочков, пытливый рационализатор и хороший наставник. Кроме слесарей, в бригаду входят батанщики, электросварщик и другие, всего 29 человек. Внедрение бригадного метода способствовало укреплению порядка и организованности, сокращению потерь рабочего времени. Совет бригады собирается ежемесячно, регулярно подводит итоги соревнования. Неоднократными победителями ударной трудовой вахты в честь 60-летия образования СССР становились слесари Ю.В. Корнилов, К.В. Елисеев, Ю.И. Шахов, которые все станки ремонтируют на «отлично». Пример высокопроизводительного труда подает и бригадир В.Г. Клочков. Вместе с Н.Ф. Касаткиным и другими слесарями бригады он занимается реставрацией деталей, добивается сокращения простоя оборудования на ремонте. Следует отметить и плодотворный труд капронщика Ю.П. Грязнова. Он изготавливает из капрона втулки и собачки к храповикам ткацких станков, что дает большую экономию. Вступая в 1983 год, комплексная бригада В.Г. Клочкова приняла на общем собрании повышенные обязательства. Решено, в частности, наибольший объем ремонтных работ выполнить в зимний и весенний период, чтобы летом больше внимания уделить оказанию помощи подшефному колхозу. По примеру москвичей бригада обязалась работать под девизом «Честь и слава — по труду!», бороться за звание «Коллектив без правонарушений». Мы также намечаем поставить оплату труда слесарей в зависимость от качества выпускаемой продукции. Н. БАДАШОВ, начальник РМО» («Знамя», 1 февраля 1983).
«В числе первых освоила новые пневматические станки П-125 молодая ткачиха участка № 1 фабрики «Организованный труд» Татьяна Николаевна ДЮЛЬДИНА (на снимке). Умело используя скоростные приемы труда, она еще 7 декабря завершила задание 1982 года. Ударный труд на производстве Татьяна сочетает с активной общественной работой. В третьей смене она избрана заместителем групкомсорга.
Татьяна Николаевна ДЮЛЬДИНА
Бюро обкома КПСС, облисполком, облсовпроф и обком ВЛКСМ рассмотрели итоги социалистического соревнования коллективов производственных бригад, работающих на единый наряд с оплатой труда по конечным результатам, за звание «Лучшая производственная бригада 1982 года».
Звания «Лучший начальник цеха 1982 года» удостоена начальник цеха фабрики «Организованный труд» Мария Дмитриевна Ефимова. Ей вручаются свидетельство, нагрудный знак и денежная премия в размере 200 рублей из фонда предприятия. ***
Ткачиха-комсомолка Нелля БУРНАШОВА (на снимке) работает на третьем участке фабрики «Организованный труд», обслуживает 24 автоматических ткацких станка. Умело используя скоростные рабочие приемы, она ежесменно выполняет задания на 111—112 процентов, всю ткань выпускает первым сортом. А после рабочей смены Нелля садится за книги — она учится в десятом классе школы рабочей молодежи» («Знамя», 3 февраля 1983).
«Вера Ивановна КУЛАКОВА в совершенстве освоила профессию заряжальщицы. В третьей смене третьего участка фабрики «Организованный труд» ее уважают и ценят за добросовестное отношение к делу, высокое мастерство, душевную щедрость и отзывчивость. Обслуживая 44 автоматических ткацких станка, она своевременно заряжает батареи уточной пряжей, старается доработать каждую ниточку до конца. Своим опытом Вера Ивановна не раз делилась с молодыми заряжальщицами участка» («Знамя», 5 февраля 1983).
Заряжальщица В.И. КУЛАКОВА за работой
«На фабрике «Организованный труд» доброй славой пользуется ветеран производства, кавалер ордена Трудового Красного Знамени, ударник коммунистического труда помощник мастера Владимир Дмитриевич ПЛАТОНОВ (на снимке). В настоящее время он обслуживает 56 автоматических ткацких станков, выполняет сменные задания на 110 и более процентов. Когда на третьем участке была образована комплексная бригада, которую возглавил молодой помощник мастера Валерий Иванович Романов, Владимир Дмитриевич был также избран в совет бригады и активно участвует в его работе» («Знамя», 12 февраля 1983).
«Ткани дадим больше На первом ткацком участке фабрики «Организованный труд» началась замена автоматических ткацких станков более производительными пневматическими. Наша комплексная бригада сейчас обслуживает 108 станков П-125. Реконструкция будет продолжена в третьем квартале текущего года.
Быстрейшее освоение новой техники и достижение проектной производительности мы считаем первоочередной задачей. Это же бригада записала и в своих обязательствах на 1983 год. Поддержав почин москвичей, члены бригады решили соревноваться под девизом «Честь и славе — по труду!», добиться почетного звания «Коллектив коммунистического труда». В нашем коллективе рядом с ветеранами производства трудится молодежь. Ткачихи обслуживают по 18 станков при норме 17. Совместно с помощником мастера А.Б. Борисовым я налаживаю оборудование, добиваюсь снижения обрывности. Совет бригады, в состав которого входят профгрупорг В.И. Кузнецова, ткачихи Ирина
Климова и В.М. Ионова, регулярно подводит итоги соревнования, распределяет премии в соответствии с коэффициентом трудового участия. Между членами бригады установились хорошие взаимоотношения. У нас нет нарушителей трудовой дисциплины, каждый с полной ответственностью исполняет свой рабочий долг. Большинство рабочих бригады занимаются в школе коммунистического труда. А ткачихи Ирина Климова и Наташа Филиппова учатся в школе рабочей молодежи. Большую помощь молодежи оказывают наши ветераны труда отрывщицы Л.Н. Петрова и А.И. Дмитриева. В трудную минуту они заменяют ткачих, встают к станкам и выпускают первосортную продукцию. Январское задание наша бригада выполнила на 111 процентов при хорошем качестве продукции. В достижении этого результата немалую роль сыграла та обстановка дружбы и взаимопомощи, которая установилась в нашем коллективе. А. АНДРЕЕВ, поммастера, бригадир комплексной бригады В НАШЕМ АГРОЦЕХЕ В прошлом году на фабрике «Организованный труд» было завершено строительство свинарника на 80 голов. Тем самым положено начало развитию на предприятии подсобного хозяйства. Свинарник сделан по типовому проекту. Полы в каменном здании настланы деревянные, с некоторым уклоном. В настоящее время мы имеем 62 свиньи, из них пять свиноматок. Первый приплод ожидаем получить в мае этого года. Ухаживают за свиньями муж и жена Владимир Михайлович и Людмила Семеновна Исаевы. Особенно следует выделить Людмилу Семеновну. До этого она работала на фабрике оператором. Но когда узнала о решениях майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, о Продовольственной программе СССР, решила перейти на свиноферму, чтобы своим трудом внести достойный вклад в общенародное дело. Как коммунист, она всей душой болеет за состояние дел на свиноферме, заботливо ухаживает за животными, делает все возможное, чтобы получать хорошие привесы. Сейчас одна из главных задач работников свинарника — успешно завершить зимовку и позаботиться о заготовке кормов. Мы организовали сбор пищевых отходов в столовых, в многоквартирных домах поселка. В месяц набирается до трех тонн отходов. Кроме этого, в рацион входит картофель. Нынешним летом мы планируем арендовать у совхоза «Пенкинский» гектаров пятнадцать земли под зерновые, высеять возле свинарника семена многолетних трав, а во время сенокоса заготовить корма. В феврале этого года делегация оргтрудовцев побывала на свиноферме фабрики имени Володарского, изучила опыт работы местных свиноводов. Думаем, что опыт володарских текстильщиков поможет нам в дальнейшем развитии подсобного хозяйства. Т. САВЕЛЬЕВА, зам. директора фабрики Связующее звено В.А. НИКИТИН, заместитель руководителя производственной депутатской группы фабрики «Организованный труд» В настоящее время наша депутатская группа все внимание уделяет претворению в жизнь решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, который взял курс на укрепление трудовой дисциплины, порядка во всем. Члены группы Н.Н. Чешкова, Г.В. Федулова, Л.М. Василевский разъясняют материалы Пленума. В беседах с рабочими показывают положительное значение взятого партией курса, называют имена тех, кто мешает коллективу работать, призывают брать пример с передовых рабочих. Все депутаты служат примером добросовестного отношения к труду. Член группы А.П. Филиппов, включившись в социалистическое соревнование в честь 60-летия образования СССР, выполнил взятое обязательство: его бригада годовое задание завершила 14 декабря. Депутат шлихтовальщик Н.П. Летягин добивается высокого качества основ, они не вызывают претензий у ткачей. Хорошо разбирается в своем деле слесарь-ремонтировщик Н.Ф. Касаткин. Бригады, которые работают на отремонтированных им станках, успешно справляются с производственными заданиями. Умелым наставником показала себя А.X. Менщикова. Она обучила профессии ткача группу девушек, довела их до стабильного выполнения норм выработки. Все депутаты группы приняли социалистические обязательства на 1983 год, главное в которых — борьба за решительное повышение дисциплины и порядка на производстве. На заседании группы депутаты наметили задачи, вытекающие из речи Ю.В. Андропова на Пленуме и направленные на развертывание соревнования под девизом «Честь и слава — по труду!» Вопросы дисциплины труда рассматривались и ранее. Так, в октябре на заседании депутатской группы обсудили положение с дисциплиной, текучестью кадров на 2-м ткацком участке. Предварительно совместно с народными контролерами провели рейды по проверке использования рабочего времени, выявили нарушителей. О них шел разговор на заседании группы. Постоянное внимание депутатов, всей общественности к этим вопросам позволило добиться положительного результата: число нарушений на 2-м ткацком участке по сравнению с 1981 годом сократилось вдвое, меньше стало опозданий и. ранних уходов с работы. Участок стал работать значительно лучше. Подобные рейды контроля использования рабочего времени проводились и в целом по фабрике. Депутатская группа контролирует соблюдение режима экономии, заботится о рациональном использовании сырья. В этом тоже кроется резерв роста производства. По инициативе, группы депутаты, народные контролеры, комсомольские «прожектористы» глубоко изучили вопрос «Об использовании сырья в цехах и отделах». В этой работе нам много помогла главный инженер фабрики Л.А. Андрианова. Она указала возможные направления поисков, пути устранения недостатков, привлечения всех рабочих, специалистов предприятия к борьбе с бесхозяйственностью, расточительством. Так группа выполняет роль связующего звена между органами власти и трудовым коллективом» («Знамя», 24 февраля 1983).
«Валентина Петровна ЯКОВЛЕВА (на снимке) работает мастером на втором ткацком участке фабрики «Организованный труд». Возглавляемый ею коллектив второй смены стал победителем пятого этапа соревнования в честь 60-летия образования СССР. Как член группы народного контроля В.П. Яковлева активно участвует в борьбе с потерями сырья, материалов, рабочего времени, воспитывает молодежь в духе сознательной трудовой дисциплины.
Kак неотложную программу действий восприняли народные контролеры решения октябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Инициатива, нетерпимость к недостаткам, настрой на конкретные дела характерны для многих комитетов, групп и постов народного контроля. Выполняя наказ партии действовать энергичнее, наступательнее, народные контролеры вносят заметный вклад в выполнение решений XXVI съезда партии, плановых заданий одиннадцатой пятилетки, в борьбу за повышение организованности, укрепление трудовой дисциплины и порядка на производстве, строжайшее соблюдение режима экономии.
В 1982 году наша фабрика «Организованный труд» выполнила план по всем технико-экономическим показателям. Определенный вклад в работу предприятия внесли народные контролеры. У нас работают восемь групп народного контроля, общефабричная группа и семь цеховых. Общее количество контролеров — 110 человек, из них 40 процентов дозорных — коммунисты, 15 процентов — комсомольцы, остальные беспартийные. Имеются в группе шесть секторов: организациочной работы и гласности, по контролю выполнения планов и заданий, по качеству продукции, соблюдению экономии и бережливости, контролю за улучшением условий труда и быта, по внедрению новой техники. Каждый контролер группы имеет постоянное поручение. Работу группа проводит по плану, который составляется на квартал с разбивкой по месяцам. Ежеквартально планы рассматриваются на партийном бюро и утверждаются на собрании группы. В планы прежде всего включаются вопросы, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью фабрики. А именно с осуществлением контроля за выполнением государственных планов, мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и качества выпускаемой продукции, вопросы рационального использования рабочего времени, экономии сырья и топливно-энергетических ресурсов, ускорения внедрения новой техники. Основная форма контроля — проверка, она проводится непосредственно на месте, и преследует цель глубокого анализа фактического состояния дел на проверяемом участке, вскрытия недостатков, а впоследствии выработки рекомендаций и предложений, направленных на устранение недостатков. В 1982 году группой проведено 20 проверок. Как мы организуем проверки? Согласно плану работы проверки проводят секторы с привлечением специалистов, «Комсомольского прожектора», представителей профсоюзного комитета. Каждому проверяющему определяется участок проверки и даются вопросы, по которым нужно работать. После материал обобщается, вывешивается на стендах народного контроля, рассматривается на собрании группы. По проверкам выпускаются листки народного контроля, материалы передаются администрации для принятия мер. Так, за недостаточный контроль за использованием пряжи приказом директора на троих мастеров было наложено административное взыскание, а заряжальщицы за плохое использование пряжи частично лишены премиальной оплаты. За хищение продукции решением товарищеского суда шесть человек оштрафованы. Принимаемые меры дали положительные результаты. Фабрика имеет экономию топливно-энергетических и сырьевых ресурсов. Сэкономлено 260 тысяч квт. часов электроэнергии, 8 тонн условного топлива. Есть экономия пряжи и снижение выхода угаров. Но сказать, что по вопросу экономии используются все имеющиеся резервы, нельзя. Имеются случаи, когда электродвигатели на ткацких станках работают на холостом ходу, нарушаются графики чистки, смазки оборудования, несвоевременно выключаются светильники в цехах и бытовых помещениях. По использованию пряжи тоже бывает такое, что основы на некоторых станках до конца не дорабатываются, под станками валяются грязные початки, допускаются срезки больших начинок. Показатели по использованию пряжи были бы лучше, если бы фабрики-поставщики нас не обманывали. Пряжа от них нередко поступает низкого номера, занижается ее влажность, валы поступают с разной длиной сновки, на некоторых валах по 400 метров пряжи сматывается потом в угары. Имеет место плохая намотка на шпули. Это относится и к фабрике имени Свердлова. На ноябрьском Пленуме ЦК КПСС остро поставлен вопрос о трудовой дисциплине. В январе этого года мы провели три проверки по использованию рабочего времени. Были выявлены опоздания на работу, ранний уход с нее, частые перекуры в цехах, просиживание в столовой больше положенного времени. Итоги этих проверок вывешивались на стенде, выпускались листки народного контроля, народные дозорные выступали на рабочих собраниях, факты доводились до сведения администрации. Для наведения порядка в использовании рабочего времени на фабрике организовано дежурство инженерно-технических работников после 17 часов. Это дает положительные результаты, повторные проверки показали резкое снижение числа нарушений. Для того, чтобы наши проверки были более действенными, мы практикуем заслушивание на собраниях группы руководителей цехов и отделов, от которых зависит исправление недостатков, отмеченных народными дозорными. Проводится обучение членов групп народного контроля. Работают четыре школы, занятия проводятся по разработанной тематике. Активно участвуют в проверках народные контролеры И.И. Шебонилова, Л.С. Лещинская, Л.И. Жаркова и другие. Одиннадцать дозорных в 1982 году получили дополнительный отпуск за хорошее выполнение общественной обязанности. Имея положительные стороны в работе, не избавились мы еще и от недостатков. Есть нерешенные вопросы по культуре производства, качеству продукции, по некоторым артикулам ткани, касающиеся трудовой дисциплины, текучести кадров. Нужно активизировать работу цеховых групп. Чаще заслушивать руководителей на собраниях группы о выполнении наших рекомендаций по исправлению недостатков, выявленных проверками. Сейчас в органах народного контроля идут отчеты и выборы, на которых предстоит избрать в состав групп энергичных, принципиальных активистов, особенно из числа рабочих. И вновь избранный состав дозорных под руководством партийной организации и при поддержке администрации будет им верным помощником в выполнении решений XXVI съезда КПСС, майского и ноябрьского (1982 г.) Пленумов Центрального Комитета партии. А. САВИНА, председатель группы народного контроля фабрики «Организованный труд» («Знамя», 10 марта 1983).
«НА НОВОМ ОБОРУДОВАНИИ В ткацком цехе № 1 фабрики «Организованный труд» уверенный старт в третьем году пятилетки взяла комсомольско-молодежная бригада, возглавляемая помощником мастера Александром Борисовым. Обслуживает она 54 пневматических станка, выполняет сменные задания на 110 процентов и более. По итогам января поммастера А.Б. Борисов, ткачихи В.И. Ионова и В.И. Кузнецова были признаны победителями в соревновании. Вместе с ними работает молодая ткачиха Ирина Климова, которая по примеру своих родителей поммастера В.И. Климова и ткачихи Л.С. Климовой решила после окончания средней школы стать текстильщицей. Вместе с ткачихами профгрупоргом В.И. Кузнецовой и В.И. Ионовой Ирина избрана в совет комплексной, бригады поммастера А.С. Андреева, созданной на участке нового оборудования. А. ДЕМЕНТЬЕВА, мастер» («Знамя», 12 марта 1983).
Поммастера А.Б. БОРИСОВ и ткачиха И.В. КЛИМОВА
«ДЕНЬ ЗДОРОВЬЯ прошел в поселке Оргтруд в последнее воскресенье февраля. Приглашения ко всем жителям поселка принять в нем участие были вывешены заранее. Заблаговременно проведена необходимая подготовительная работа, главным организатором которой был тренер-воспитатель Н.Б. Новый: проложена лыжная трасса, укомплектованы команды, составлен распорядок. В назначенный день у клуба, места сбора любителей спорта, гремел духовой оркестр. К одиннадцати часам со всех концов поселка шли лыжники самых разных возрастов: вместе со школьниками, рабочей молодежью ветераны труда, многие целыми семьями. Под музыку все организованно прошли к месту старта в сосновом лесу. Первыми вышли на дистанцию от 1 до 3 километров школьники. Среди младшеклассников первое место заняли Андрей Соляков и Сергей Барышников, из старшеклассников первым стал Виталий Андриенко. На трехкилометровой дистанции среди инженерно-технических работников первой к финишу пришла В.В. Хренова. Среди ветеранов стала победительницей Т.Н. Сергеева. Среди мужчин первым пять километров прошел Н.Н. Логунов. Среди молодежи на первом месте оказался В.Б. Чухнин. Пусть не все стали призерами, но заряд бодрости получил каждый, кто принял участие в дне здоровья. Е. ИГУМНОВА» («Знамя», 15 марта 1983).
«Е.Г. Игумнова из поселка Оргтруд в своем письме очень тепло отзывается о работниках местного отделения связи — заместителе начальника Нине Ивановне Циплиной и бригадире почтальонов Валентине Андреевне Лукьяновой. «Во все годы трудовой деятельности они обе в первую очередь думали не о себе и своих семействах, а о производстве, заботились об интересах народа. Обе они — всеми уважаемые женщины. Пользуются авторитетом и в рабочем коллективе и среди населения», — пишет Елена Георгиевна» («Знамя», 17 марта 1983).
«На фабрике «Организованный труд» недавно были установлены новые пневматические ткацкие станки П-125. Осваивать их взялись молодые рабочие. В их числе следует назвать комсомолку ткачиху Наталью ГИМАЛЕТДИНОВУ (на снимке). Она стала обслуживать 18 новых станков, что выше типовой нормы, и успешно выполняет нормы выработки на 109 и более процентов. Свои знания ткачиха повышает в школе рабочей молодежи.
Фаину Петровну ВОРОНКОВУ на фабрике «Организованный труд» знают как передовую ткачиху, ударницу коммунистического труда. Обслуживает она 28 автоматических станков, выполняет нормы на 106 процентов, выпускает всю ткань первым сортом. Фаина Петровна неоднократно становилась победительницей социалистического соревнования среди ткачих фабрики» («Знамя», 29 марта 1983).
«Сергей Николаевич ДЕНИСОВ (на снимке) после службы в армии поступил на фабрику «Организованный труд» в ремонтно-механический отдел, где в совершенстве освоил методы ремонта новых станков СТБ-2-216. Но Сергей не привык успокаиваться на достигнутом и вскоре овладел второй профессией — стал помощником мастера на первом ткацком участке. В настоящее время он обслуживает 20 станков СТБ, создает ткачихам Любови Мокеевой и Валентине Козловой все условия для высокопроизводительного труда. Комплексная бригада поммастера В.А. Самсонова, в состав которой- входят и рабочие комплекта С.Н. Денисова, неоднократно становилась победительницей социалистического соревнования среди комплексных бригад фабрики. Сейчас она готовится принять участие в Ленинском коммунистическом субботнике» («Знамя», 31 марта 1983).
Сергей Николаевич ДЕНИСОВ
«Лучший молодой рабочий» — такое звание присвоено молодой ткачихе третьего цеха фабрики «Организованный труд» Руфине ГАЛИМЬЯНОВОЙ (на снимке), которая успешно работает на повышенном уплотнении, выполняет производственные задания на 104 и более процентов. В конце прошлого года она стала одним из призеров фабричного конкурса рабочего мастерства, проходившего в честь 60-летия образования СССР. На районном слете молодых передовиков в марте этого года Руфа была награждена ценным подарком» («Знамя», 2 апреля 1983).
«Молодой слесарь РМО фабрики «Организованный труд» Михаил Александрович МАРКОВ (на снимке) творчески подходит к освоению новых пневматических станков П-125. Использование его рационализаторского предложения, направленного на улучшение работы сопла станка, дает условную годовую экономию, превышающую пятьсот рублей в год» («Знамя», 9 апреля 1983).
Михаил Александрович МАРКОВ
«В поселке Оргтруд на улице Ленина внимание прохожих привлекает творчество народного умельца Анатолия Ильича Егорова. Много лет он трудился плотником в строительном отделе фабрики «Организованный труд» и после выхода на пенсию не расстается с любимым делом. Свой деревянный дом ветеран труда украсил замысловатыми деревянными узорами» («Знамя», 12 апреля 1983).
«В третьем ткацком цехе, фабрики «Организованный труд» добрыми делами славится комсомолка ткачиха Любовь Павина из комсомольско-молодежной бригады поммастера Б.П. Никитина. Обслуживает она 24 автоматических ткацких станка, успешно справляется с плановыми заданиями, выпускает первосортную ткань. Комсомолка активно участвует в общественной жизни предприятия. Она избрана в состав группы народного контроля цеха, является культорганизатором. Одновременно Люба учится в школе рабочей молодежи.
Ткачиха Л. ПАВИНА
НА КАЖДОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ Текстильщики фабрики «Организованный труд» в ходе общественного смотра режима экономии в прошлом году сумели достичь определенных результатов и занять первое место в районе. Всего за год было сбережено 260 тысяч киловатт-часов электроэнергии при обязательстве 120 тысяч киловатт-часов. Перевыполнено также и задание по экономии теплоэнергии. В текущем году приняты повышенные обязательства. При задании снизить расход электроэнергии на 0,45 процента (51 тысяча киловатт-часов) решено сберечь не менее 130 тысяч киловатт-часов. В плане организационно-технических мероприятий значительное место занимает увеличение производительности оборудования (на 4 процента), снижение обрывности, что дает снижение расхода электроэнергии на
7,7 тысячи киловатт-часов. На предприятии ведется большая работа по. восстановлению отслуживших свой срок конденсаторных установок. Всего восстановлены 22 батареи конденсаторов с компенсирующей мощностью 729 квар. Во всех бригадах, цехах и отделах прошли рабочие собрания, обсудившие вопрос об экономном расходовании электроэнергии и пряжи. Были внесены предложения по совершенствованию работы электрооборудования, вентиляционных установок, упорядочению освещения. Служба энергоконтроля предприятия совместно с группой народного контроля отдела главного механика под руководством В. С. Барышниковой дважды в месяц проводит проверки расходования электроэнергии в цехах и отделах. Рейды народных контролеров, «Комсомольского прожектора» помогают вскрыть отдельные, факты расточительства и принять необходимые меры. В ходе областного месячника по экономии энергоресурсов на фабрике составлен дополнительный план оргтехмероприятий: по рациональному использованию осветительных устройств в дневное время, уменьшению холостых ходов электродвигателей, использованию тепла конденсата для горячего водоснабжения. Предполагается сэкономить за месяц от внедрения этих мероприятий 6773 киловатт-часа электроэнергии и 14 гигакалорий теплоэнергии. Усилению борьбы с потерями энергоресурсов способствуют и специальные плакаты, вывешенные на видных местах в ткацких залах и других производственных помещениях. Е. СТЫРАН, инженер энергоконтроля, член группы народного контроля ОГМ
*** Людмила ХАБЫШЕВА (на снимке) работает ткачихой на третьем участке фабрики «Организованный труд». Она - многостаночница. Под ее опекой 28 автоматических ткацких станков вместо 22 по норме. Молодая производственница рационально организует свой труд и за счет скоростных рабочих приемов выполняет нормы на 106—107 процентов, всю ткань выпускает первым сортом» («Знамя», 14 апреля 1983).
Людмила ХАБЫШЕВА
«ПОДКРЕПЛЯТЬ СЛОВО ДЕЛОМ Коллективы текстильных фабрик «Организованный труд» и имени Карла Маркса соревнуются между собой на протяжении ряда лет. В апреле этого года представители обоих предприятий встретились вновь, на этот раз в кабинете директора фабрики «Организованный труд». Делегацию гостей возглавила секретарь парторганизации Л.Г. Гришанова, а гостеприимных хозяев — директор Л.А. Ершова. Во время дружеской встречи делегации обменялись своими мнениями по итогам соревнования за второй год пятилетки, заключили взаимный договор на 1983 год. Оргтрудовцы обязались завершить годовое задание 30 декабря, реализовать сверх плана продукции на 90 тысяч рублей, выпустить дополнительно 50 тысяч метров ткани. Поддерживая инициативу москвичей соревноваться под девизом «Честь и слава — по труду!», коллектив фабрики решил сократить потери рабочего времени к уровню 1982 года на 4,2 процента, а текучесть кадров — на 13,7 процента, охватить бригадной формой организации труда 44 процента работающих. В свою очередь текстильщики фабрики имени Карла Маркса решили закончить годовой план 29 декабря, реализовать сверх плана продукции на 100 тысяч рублей, выпустить дополнительно 100 тысяч метров ткани. По примеру москвичей они дали слово снизить потери рабочего времени на 10 процентов, а текучесть кадров на 2 процента. Бригадной формой организации и оплаты труда намечено охватить 6 бригад с общим количеством работающих 103 человека. По итогам работы первого квартала впереди идет коллектив фабрики «Организованный труд». План реализации продукции выполнен на 100,4 процента, сверх плана реализовано -продукции на 28 тысяч рублей. Выполнено и задание по выпуску ткани — на 101,8 процента, дано дополнительно 199 тысяч погонных метров ткани. Текстильщики фабрики имени Карла Маркса успешно справились с планом реализации продукции — на 101,6 процента, реализовав ее дополнительно на 65 тысяч рублей. Но из-за повышенных простоев оборудования задание по выпуску продукции выполнено всего на
91,9 процента, недодано к плану 576 тысяч метров суровья. Своими обязательствами на встрече обменялись также две комплексные комсомольско-молодежные бригады. Так, бригада С.Т. Чугаева с фабрики имени Карла Маркса обязалась выполнить годовое задание 26 декабря и дать сверх плана более 140 тысяч метров ткани, а бригада О.В. Яковлева с фабрики «Организованный труд» — 27 декабря и дать сверх плана 70 тысяч метров ткани. Обе бригады решили бороться за почетные звания «Бригада коммунистического труда» и «Коллектив без правонарушений», работать без отстающих. Итоги трудового соперничества двух коллективов будут подводиться ежеквартально. Следующую встречу представителей двух предприятий намечено провести на фабрике имени Карла Маркса. Л. БАДАШОВА, инженер-нормировщик фабрики «Организованный труд» («Знамя», 16 апреля 1983).
«С высоким МАСТЕРСТВОМ Среди новаторов первого ткацкого цеха фабрики «Организованный труд» особым почетом и уважением пользуется ударница коммунистического труда Тамара Григорьевна Краснова (на снимке). На предприятие она поступила десять лет назад, сначала обслуживала автоматические ткацкие станки, а затем перешла на новые станки СТБ-2-216, заправленные тканью «егорьевская». Сейчас под ее опекой десять высокопроизводительных станков вместо 9 по норме. Основными условиями успешной работы Т.Г. Красновой являются тщательная приемка смены, правильное планирование рабочего времени, умелый уход за оборудованием, скоростное выполнение основных рабочих приемов. Можно, например, привести такие цифры. На ликвидацию обрыва основной нити она затрачивает 20,4 секунды при норме 36. А обрыв уточной нити устраняет всего за 10 секунд вместо 18 по норме. Значительную долю рабочего времени — 21,8 процента — ткачиха затрачивает на уход за станками по заднему плану, а на ликвидацию обрывов основных нитей — 17,5 процента. Остальное время расходует на уход за основами, осмотр полотен, обмашку станков и т. д. Обслуживая оборудование, Т.Г. Краснова постоянно следит за степенью доработки уточных бобин, останавливает станок при доработке последних витков, не допуская останова станка уточным контролером. Это дает ей возможность экономить время на заправке уточной нити. На третий год пятилетки Тамара Григорьевна приняла повышенные обязательства, вступив в соревнование со своей подшефной — молодой ткачихой Ольгой Липатовой. За счет применения скоростных приемов и высокого мастерства она довела производительность оборудования до 11,5 метра ткани со станка в час при плане 9,7 метра. В январе-феврале этого года среднее выполнение производственных заданий достигло 116 процентов. При ее активном участии справились с заданием первого квартала и комплексная бригада В.С. Самсонова, в которой она работает. И не просто работает, а задает тон другим членам бригады, товарищам по труду. Оборудование в бригаде находится в хорошем состоянии, простой станков из-за разладок сведен до минимума. — А главное условие высокопроизводительного труда, — считает ткачиха, — это любовь к своей профессии, честное, добросовестное отношение к товарищам по работе, взаимная выручка и помощь отстающим. Свой богатый опыт Тамара Григорьевна передала нескольким молодым ткачихам. С ее помощью рубежи передовиков берут ткачихи Ольга Липатова, с которой она трудится рядом, и сменщица Ольга Дурнина. На фабрике «Организованный труд» серьезное внимание уделяют изучению и распространению передового опыта. В прошлом году составлено описание опыта ткачихи Т.Г. Красновой с анализом, диаграммой и фотографией рабочего дня. В техническом кабинете по нему проходят обучение молодые текстильщики фабрики. Таким образом опыт работы передовика, ее высокое профессиональное мастерство становятся достоянием других текстильщиков. Л. АКИМОВА,
инструктор производственного обучения» («Знамя», 19 апреля 1983).
«Осваивают новые станки В коллективе первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» продолжается внедрение бригадной формы организации и оплаты труда. Администрация, цеховые партийная и профсоюзная организации направляют усилия текстильщиков на сокращение сроков освоения новых ткацких станков П-125, экономию сырья и материалов, добиваются создания в бригадах атмосферы взаимной требовательности и взаимопомощи, нетерпимости к различного рода нарушениям — производственным, дисциплинарным, общественным. В первых рядах
соревнующихся идут комплексные бригады поммастеров О.В Яковлева, И.С. Исаева, А.С. Андреева, В.С. Самсонова. Большим уважением в коллективе участка пользуется молодой помощник мастера А.С. Андреев. Обслуживает он 54 новых станка П-125, четко организует труд своей бригады, оказывает помощь новичкам. Возглавляемая им комплексная бригада приняла на 1983 год повышенные обязательства. Решено завершить годовое задание 27 декабря, выпустить первым сортом 99 процентов ткани при плане 98 процентов, работать без отстающих. Бригада обязалась соревноваться за почетные звания «Бригада коммунистического труда» и «Коллектив без правонарушений». В первом квартале коллектив бригады в сложных условиях, вызванных недопоставками пряжи, сумел справиться с нормами выработки. Ткачихи Наталья Филиппова, Любовь Ефимова и Надежда Завражина, обслуживая по 18 станков вместо 12 по норме, работали с высокой производительностью. А. ДЕМЕНТЬЕВА, мастер
Поммастера А.С. АНДРЕЕВ с ткачихой Натальей ФИЛИППОВОЙ
