Главная
Регистрация
Вход
Вторник
16.04.2024
11:01
Приветствую Вас Гость | RSS


ЛЮБОВЬ БЕЗУСЛОВНАЯ

ПРАВОСЛАВИЕ

Меню

Категории раздела
Святые [142]
Русь [12]
Метаистория [7]
Владимир [1586]
Суздаль [469]
Русколания [10]
Киев [15]
Пирамиды [3]
Ведизм [33]
Муром [495]
Музеи Владимирской области [64]
Монастыри [7]
Судогда [15]
Собинка [144]
Юрьев [249]
Судогодский район [117]
Москва [42]
Петушки [170]
Гусь [198]
Вязники [350]
Камешково [187]
Ковров [431]
Гороховец [131]
Александров [300]
Переславль [117]
Кольчугино [98]
История [39]
Киржач [94]
Шуя [111]
Религия [6]
Иваново [66]
Селиваново [46]
Гаврилов Пасад [10]
Меленки [124]
Писатели и поэты [193]
Промышленность [164]
Учебные заведения [174]
Владимирская губерния [47]
Революция 1917 [50]
Новгород [4]
Лимурия [1]
Сельское хозяйство [78]
Медицина [66]
Муромские поэты [6]
художники [73]
Лесное хозяйство [17]
Владимирская энциклопедия [2394]
архитекторы [30]
краеведение [72]
Отечественная война [276]
архив [8]
обряды [21]
История Земли [14]
Тюрьма [26]
Жертвы политических репрессий [38]
Воины-интернационалисты [14]
спорт [38]
Оргтруд [132]
Боголюбово [18]

Статистика

 Каталог статей 
Главная » Статьи » История » Оргтруд

Фабрика «Организованный труд» в июне-октябре 1986 года

Фабрика «Организованный труд» в июне-октябре 1986 года

Начало »»» Фабрика «Организованный труд» в январе-мае 1986 года

«Разгрузка основ механизирована
Текстильщики фабрики «Организованным труд» досрочно справились с заданием 1985 года, заняв третье место в республиканском социалистическом соревновании. Успешно начат и первый год двенадцатой пятилетки. Постоянно растет производительность труда, улучшается качество, снижается себестоимость продукции.
Во всех достижениях коллектива есть вклад фабричных рационализаторов, которые ведут творческий поиск резервов производства во всех цехах и отделах. Только за прошлым год было внедрено 42 рационализаторских предложения с экономическим эффектом в 34 тысячи рублей. А в первом квартале этого года поступило 23 новаторских предложения.
В последнее время хорошо проявила себя творческая бригада механической мастерской во главе с коммунистом А.Ф. Жуковым. Кроме него в состав бригады входят слесари С.Г. Панкратов и А.К. Климов. Новаторы производства задались целью механизировать разгрузку тяжелых сновальных валов с автомашин с укладкой их на двухъярусный стеллаж для хранения. Ранее валы с пряжей сбрасывались вручную на землю, причем нередко при этом повреждались. Так же вручную валы закатывались на стеллаж. Рационализаторы предложили проложить монорельсовый путь из двутавровых балок и использовать для разгрузки электроталь грузоподъемностью 2 тонны. Это позволило снимать сразу 3-4 сновальных вала и укладывать их в любое место.
Затем к творческой бригаде А.Ф. Жукова присоединились главный инженер Н.А. Барышников и слесарь Н.П. Недореэов. Они разработали совместное рационализаторское предложение по механизации труда рабочих, занятых транспортировкой сновальных валов от места разгрузки склада. Для транспортировки валов ранее использовались тележки. Рабочие перевозили валы на тележках к стеллажам и укладывали их в три ряда также вручную.
По предложению новаторов в складе установлен монорельс из балок с выводом его на улицу на 2-2,5 метра и установлена электроталь грузоподъемностью 0,5 тонны. С помощью ее можно сразу поднимать два сновальных вала и укладывать их на стеллажи. Вывод на улицу сделан на высоте 4,5 метра, что позволит разгружать валы с автотранспорта.
Предложения новаторов дает возможность высвободить трех транспортировщиков и значительно облегчить труд. Сейчас в приготовительном цехе ведется пусконаладочная работа. В ближайшие дни разгрузка и транспортировка сновальных валов будет полностью механизирована.
З. ЛИЗУНОВА, инженер-технолог» («Знамя», 13 мая 1986).
«Для футболистов начинается новый спортивный сезон. Футболисты фабрики «Организованный труд» выступают еще и в первенстве областного совета ДСО «Труд», в прошлом сезон они заняли в своей группе первое место» («Знамя», 5 июня 1986).
«За успешное выполнение плановых заданий, активное участие в общественной жизни и в связи с Днем работников легкой промышленности бюро райкома КПСС, райисполком и бюро райкома ВЛКСМ наградили Почетными грамотами райкома КПСС, райисполкома и райкома ВЛКСМ следующих передовиков производства: ЗИНОВЬЕВУ Лидию Савватеевну, ткачиху фабрики «Организованный труд»; ЗОЛОТАВИНУ Марию Александровну, ткачиху фабрики «Организованный труд».
«Содействуя ускорению
«Каждому рабочему дню 1986 года — четкий трудовой ритм, высокое качество работы!» — этот призыв находит горячий отклик у текстильщиков фабрики «Организованный труд». Коллектив предприятия за минувшую пятилетку увеличил объем производства почти в 1,3 раза, причем добился этого в основном за счет роста производительности труда.
— В немалой степени достижению такого результата, — говорит секретарь цеховой парторганизации ткацкого производства Н.И. Сечина, — способствовала установка нового ткацкого оборудования. Только в текущем году намечается установить 295 новых станков.
Новый прилив сил и трудового энтузиазма вызвали у оргтрудовцев решения XXVII съезда КПСС, в которых четко определен курс нашей жизни — ускорение общественного развития страны. Коммунисты, все труженики фабрики с глубокой заинтересованностью изучали материалы партийного съезда в системе марксистско-ленинского образования.
Тщательно готовилась к итоговому занятию в школе коммунистического труда смены № 1 ткацкого цеха пропагандист Л.Е. Путикова, мастер.
На занятии выступили почти все слушатели. Причем они не ограничивались цитированием документов, не зачитывали «по бумажке» заранее заготовленные тексты, а вместе с пропагандистом размышляли о необходимости и сущности глубоких перемен во всех сферах жизни, о своем участии в реализации решений XXVII съезда КПСС.
Деловому разговору способствовали предварительно выполненные слушателями практические задания. Например, такие: «Как осваивается новое оборудование на вашем участке? Что можно сделать для улучшения этой работы?» или: «Какие практические меры предусмотрены в вашем коллективе по усилению режима экономии и бережливости?»
Никто не остался равнодушным при обсуждении вопроса об улучшении условий быта и отдыха работающих, вообще социального развития фабричного поселка. Говорили о жилищной проблеме, о благоустройстве. Во многих выступлениях чувствовалась тревога за положение в поселке. Сразу было видно, что не раз упоминавшаяся газетная статья «На обочине» («Призыв» за 23 мая т. г.) задела оргтрудовцев за живое. Поддержав инициативу вазовцев, слушатели школы, они же — члены единой комплексной бригады, решили отработать четыре дня на благоустройстве территории возле трех жилых домов. Такое же решение приняли другие текстильщики предприятия.
— Ведь поселок-то наш, — говорили они. — И его благоустройство — забота прежде всего наша. Никто со стороны к нам не придет, чтобы наводить чистоту и порядок.
Подводя итоги, Л.Е. Путикова оценила выступления слушателей, их работу в течение всего учебного года, дала задания на период летней общественно-политической практики.
В этот же день на фабрике состоялись еще пять занятий. Все пропагандисты отмечают повышение интереса к учебе, активности слушателей. Но высказали и такое пожелание: для более эффективной работы, лучшей подготовки к занятиям, всемерного использования всех форм и средств обучения необходим хорошо оборудованный кабинет политпросвещения, как на фабриках имени Я.М. Свердлова, имени К. Либкнехта. Этот вопрос решается уже давно, а сдвигов нет. Так и ходят пропагандисты то в партбюро, то в технический кабинет в поисках места, где бы можно было спокойно позаниматься своими делами. Администрации фабрики совместно с партбюро, профкомом нужно всерьез подумать об укреплении материальной базы политучебы уже в самое ближайшее время.
Л. БОРЗОВА, консультант кабинета политпросвещения райкома КПСС» («Знамя», 10 июня 1986).
«ОПЫТ, СМЕКАЛКА, ЭКОНОМИЯ
В решениях XXVII съезда КПСС, в докладе Генерального секретаря ЦК КПСС М.С. Горбачева на июньском Пленума ЦК нашей партии поставлены задачи всемерного ускорения социального и экономического развития страны. Чтобы успешно их выполнять, надо усилить эффективность труда, полнее использовать резервы производства. Многого в совершенствовании техники и технологии можно добиться за счет использования технических новшеств, развития изобретательства и рационализации.
В трудовом коллективе фабрики «Организованный труд» есть немало мастеров высокой квалификации, способствующих быстрейшему освоению и внедрению новой техники, развитию творческой инициативы. Не первый год у нас эффективно действует творческая бригада высококвалифицированных наладчиков контрольно-измерительных приборов. В 1986 году, например, этой бригадой внесено 17 рационализаторских предложений, из которых 14 уже использовано в производстве. Экономический эффект составил 9,5 тысячи рублей в год.
Высокую творческую активность проявляет член этой бригады М.Л. Василевский, который участвовал в разработке 11 предложений. Вместе с К.Н. Роганковым и Н.Г. Игнатьевым он изготовил комбинированный прибор, используемый для нахождения неисправностей в электрооборудовании новых ткацких станков П-125 и шлихтовальных машин. Внедрение этого прибора позволит фабрике сэкономить 2,6 тысячи рублей в год.
Большую практическую пользу дает предприятию и предложение наладчиков П.Ф. Стырана и Ю.С. Евстигнеева — автоматический регулятор шлихты на шлихтовальных машинах. Использование его упрощает обслуживание машин, позволяет повысить качество шлихтования основ, экономит шлихту. Выпуск ошлихтованной пряжи за год увеличивается на 150 тонн.
Всегда творчески относится к порученному делу член бригады наладчиков Н.Г. Игнатенков, у которого на счету в этом году уже есть шесть предложений.
Хочется отметить и творческую бригаду, возглавляемую мастером компрессорной станции И.Ю. Шашковым, который служил ранее механиком на кораблях. Большой практический опыт мастера позволяет ему работать инициативно, находить многие скрытые резервы производства. Так, совместно со слесарем В.А. Смоленским он изготовил приспособление для выпрессовки гильзы компрессора. Использование этого приспособления позволило сократить время на ремонт компрессоров. При этом повысилась производительность ткацких станков, за счет чего будет дополнительно выработано более 20 тысяч метров ткани в год.
Центральный Комитет КПСС в своем Обращении к трудящимся Советского Союза призывает творческих работников неустанно искать новые прогрессивные решения, позволяющие кардинально повышать производительность труда, улучшать качество продукции, экономить ресурсы, ускорить внедрение в практику передовых достижений научно-технической мысли. Над решением этих важнейших задач и будут трудиться рационализаторы нашей фабрики в двенадцатой пятилетке.
З. ЛИЗУНОВА, инженер-технолог» («Знамя», 28 июня 1986).
Тяжелый несчастный случай произошел в одном из домов пос. Оргтруд в 1986 году в результате взрыва газовоздушной смеси.
30 июня 1986 года на улице Октябрьской сдан в эксплуатацию новый панельный дом. Выстроен на месте 2-х деревянных старых домов.




Ул. Октябрьская, д. 16.

«Состоялись игры первого тура первенства района по футболу, в котором участвуют восемь команд. Они принесли такие результаты: пос. Мирный пос. Новки — 6:1, совхоз «Искра» — филиал МЭМЗа — 1:0, фабрика имени К. Маркса — фабрика имени М.М. Володарского — 2:8, фабрика имени К. Либкнехта — фабрика «Организованный труд» — 1:3» («Знамя», 28 июня 1986).
«Немалый вклад в сокращение расхода теплоэнергии внесли работники котельной во главе с мастером Н.В. Митиным. По их предложению в начале этого года внедрена кислотная промывка паропроводных подогревателей отопления и горячего водоснабжения. Такая промывка дает большой экономический эффект, превышающий 6700 рублей в год. Расчеты показывают, что за счет такой промывки можно сберечь 1243 гигакалории в год. Вместе с мастером Н.В. Митиным кислотную промывку внедряли слесари котельной В.Г. Крупенин, С.В. Словоохотов и другие.
Практически весь конденсат с отопления на фабрике используется для подогрева питательной воды. Только на этом сбережено 42 гигакалории. Заметную экономию теплоэнергии дала и механическая чистка котла» («Знамя», 1 июля 1986).
«В ритме ускорения
Наша комплексная бригада ткачей работает на первом участка фабрики «Организованный труд», где установлено новейшее пневматическое оборудование. В ее составе 12 человек. В основу своей работы мы положили соревнование за быстрейшее освоение новой техники, выпуск продукции отличного качества, сокращение потерь рабочего времени. В целом бригада обязалась выполнить годовое задание на 106 процентов, всю ткань выпустить первым сортом.
В ходе освоения новых станков П-125 в начале этого года мы перешли на новые нормы — вместо 21 метра ткани со станка в час каждая ткачиха должна снимать по 22 метра. Практически же мы довели этот показатель до 28,4 метра, что близко к проектной производительности.
Наиболее успешно справляется с плановыми заданиями ткачиха Нина Петровна Епифановская. Обслуживая 19 станков вместо 14 по норме, она ежесменно выполняет план на 105-106 процентов, всю ткань сдает первым сортом.
В нашей смене ежегодно проходят производственную практику учащиеся Оргтрудовской средней школы. Члены бригады помогают молодежи овладевать скоростными рабочими приемами. Одним из лучших наставников молодежи является Н.П. Епифановская.
Бригадная форма организации и оплаты труда требует от каждого члена нашего небольшого коллектива высокой ответственности и четкости в работе. У нас в бригаде не стало нарушений трудовой дисциплины, каждый старается выполнить свое задание в срок, с высоким качеством. За пять месяцев этого года мы сэкономили на постоянных расходах около шестнадцати тысяч рублей.
За достигнутые успехи в труде нашему коллективу в этом году присвоено почетное звание «Бригада коммунистического труда». Это налагает на нас еще более высокие обязанности» («Знамя», 3 июля 1986).
«Первичной партийной организации фабрики было предложено заслушать отчет директора предприятия коммуниста Л.А. Андриановой о мерах по улучшению жилищных, коммунальных условий работающих.
Во исполнение этого постановления на фабрике состоялось открытое партийное собрание. Главный пункт повестки дня — отчет коммуниста Л.А. Андриановой о развитии социальной сферы, о мерах по активизации борьбы с пьянством и алкоголизмом, о ее личном участии в этой работе.
— Длительное время справедливые нарекания и жалобы со стороны рабочих, — говорила Л.А. Андрианова,— вызывало аварийное состояние крыши над новым корпусом фабрики. Это приводило к остановкам оборудования во время дождей и таяния снега, ухудшало условия работы даже на втором и первом этажах. Новую крышу планировалось сделать за три года. Но мы решили ускорить ход работ, и сейчас они закончены, крыша сделана.
Предприятие неоднократно критиковалось за медленные темпы реконструкции. В 1975 году было установлено 80 станков СТБ, затем работы прекратились. С 1981 по 1985 годы установили еще 578 станков П-125 и 6 узловязальных машин УП-125. В настоящее время принимаются все меры к ускорению технического перевооружения, благодаря которым к 1988 году должны быть установлены все 788 станков П-125 и 340 станков СТБ. С завершением реконструкции практически закончится и полный капитальный ремонт предприятия, который ведется в комплексе с заменой оборудования. Уже сейчас в ткацких цехах снижены шум и вибрация, доведено до положенной нормы освещение, снизилась доля ручного труда, условно высвобождено 84 человека. Заказан проект реконструкции товарной конторы, намеченной на 1987-1988 годы.
Реконструкция — дело хорошее, нужное. Но и здесь возникли существенные проблемы. Компрессорную станцию, например, стали возводить в помещении гаража, постепенно вытесняя автотранспорт на улицу. Летом еще ничего, а вот в зимних условиях работа автотранспорта может быть парализована. В этой ситуации принято решение строить своими силами автогараж. В третьем квартале намечено подготовить фундамент и начать кладку стен, а закончить работу планируется в будущем году. Эту работу можно было начать раньше, если бы начальник ремонтно-строительного отдела С.С. Антонов проявил больше расторопности, а начальник гаража Г.В. Лейбрант — настойчивости. Л.А. Андрианова делает справедливый упрек и в свой адрес…» («Знамя», 19 июля 1986).
«ЧЕЛОВЕК СЛОВА И ДЕЛА
У Ольги Викторовны Веселовой — ответственная профессия. Она узловязальщица, от работы которой во многом зависит производительность ткацкого оборудования, сокращение внутрисменных простоев. В приготовительном цехе фабрики «Организованный труд» Ольга Викторовна возглавляет бригаду из 13 человек. Этот небольшой коллектив трудится высокопроизводительно, выполняет сменные задания на 130 и более процентов, обеспечивает отличное качество привязки основ. В первых рядах соревнующихся вместе с бригадиром идут узловязальщицы ветеран труда Клавдия Дмитриевна Гуреева, Александра Петровна Котыгина, Валентина Федоровна Жаркова и другие.
Ольга Викторовна вместе с мастером Галиной Николаевной Александровой и молодым помощником мастера профгрупоргом Сергеем Петуховым организуют соревнование в бригаде, проводят большую воспитательную работу. Коллектив уже давно работает без нарушений трудовой и производственной дисциплины, активно участвует в субботниках, других общественных мероприятиях.
— Июньский (1986 г.) Пленум ЦК КПСС, — говорит О.В. Веселова, — призвал каждого из нас сохранить набранный темп, общий настрой на практические дела. Мы постараемся с честью выполнить поставленные перед нами задачи.
Л. ПЕЛЕВИНА, начальник приготовительного цеха» («Знамя», 22 июля 1986).
«Показатели неплохие, но по отношению к пьяницам еще не используется в полной мере сила закона и общественного мнения. Большую помощь оказывал наркологический кабинет, где без отрыва от производства лечились лица, склонные к пьянству. Но по семейным обстоятельствам врач-нарколог рассчитался, а другого главврач участковой больницы Ю.В. Споров выделить не торопится. Теперь кабинет бездействует.
Основную работу по борьбе с пьянством и алкоголизмом ведут партийная, профсоюзная и комсомольская организации. Они вместе с администрацией были подвергнуты резкой критике на бюро райкома КПСС за слабую деятельность первичной организации общества борьбы за трезвость. Выводы сделали правильные. За короткий срок организация выросла с 42 до 117 человек. Заявления поступают в основном от рабочих. На первом ткацком участке бригады Б.Н. Баженова, О.В. Яковлева и В.Н. Абрамова вступили в Общество полным составом.
Одна из сторон профилактической работы — организация досуга трудящихся, в первую очередь молодежи. Ею в основном занимается профсоюзный клуб. В нем действуют кружки — хоровой, танцевальный (два состава), драматический, есть духовой оркестр, инструментальный ансамбль, вокальная группа девушек, подростковый туристский клуб «Высота». Работают кинолектории «Два мира — два образа жизни», «За здоровый образ жизни», проводят тематические вечера и устные журналы, агитбригада выступает с обозрением «Пьянству — бой!» Сейчас идет капитальный ремонт клуба, на который отпущено 15 тысяч рублей.
В обсуждении отчета участвовали контролер ОТК И.В. Шрайнер, ткачиха третьего участка Е.В. Климова, и. о. заместителя директора по быту Л.Н. Панкратова, ткачиха первого участка З.С. Огнева, второй секретарь райкома партии Ю.И. Тюрин и другие. В работе собрания принял участие заместитель начальника объединения «Владхлоппром» Б.И. Криницын» («Знамя», 19 июля 1986).
«РАДОСТЬ МАСТЕРИЦЫ
Трудовая биография Раисы Александровны Соловьевой началась в 1968 году, когда она поступила на текстильную фабрику ученицей ткачихи. Рабочий поселок — не то что большой город. Здесь многие знают друг друга. А уж о Р.А. Соловьевой и говорить нечего. Когда идет она по улице, с ней то и дело раскланиваются. Останавливаются, чтобы перекинуться словом, поделиться ли семейной новостью, заботой ли какой.
Общественное поручение у Раисы Александровны такое, что на виду она у всех. Вот уже второй раз жители поселка избирают ее депутатом областного Совета народных депутатов. Свои обязанности депутата она старается выполнять с душой, всегда откликается на просьбы избирателей, добивается выполнения их наказов.
Заинтересованность в делах фабрики, в успехах ее коллектива стала смыслом жизни Раисы Александровны. Предприятие, в свою очередь, стало местом становления и утверждения передовой ткачихи. Здесь она прошла первые ступени по крутой лестнице к вершине мастерства. По итогам работы в десятой пятилетке ей была вручена высокая награда Родины — орден Трудовой Славы. А еще раньше она стала ударницей коммунистического труда. Ее имя занесено в Книгу почета и на Доску почета фабрики.
Не менее производительно работала Раиса Александровна и в одиннадцатой пятилетке, задание которой завершила 10 августа 1985 года и выпустила сверх плана 80 тысяч метров первосортного суровья.
В коллективе третьего ткацкого участка у рабочих сложилось единое мнение: за Соловьевой не угонишься. Ей все под силу...
И действительно, поспеть за ней в мастерстве дело нелегкое. Обслуживая 28 автоматических ткацких станков, Раиса Александровна все рабочие приемы выполняет красиво, аккуратно, расчетливо, экономя на каждой операции дорогие секунды, из которых складываются минуты, часы, месяцы.
Секретов из своих навыков Соловьева никогда не делает. Напротив, все, что знает о своем деле, объясняет молодежи, учит новичков скоростным приемам труда. Несколько месяцев в 1975 году она работала инструктором производственного обучения в профтехучилище. И сейчас выделяет она время на оказание помощи своим молодым соседкам. Так, с ее помощью намного улучшила свои показатели ткачиха Любовь Павина.
В комплексной бригаде поммастера С.А. Казарина Раиса Александровна входит в состав совета, активно участвует в его работе. Она избрана также в состав профсоюзного комитета фабрики.
После работы ткачиха спешит домой в свою квартиру на улице Октябрьской. Вместе с мужем Александром Алексеевичем она воспитывает сына Игоря и дочь Марину. Вполне вероятно, что их дети изберут, как и мать, текстильную профессию.
На днях в коллектив фабрики пришла радостная весть о том, что за заслуги в области текстильной промышленности и многолетний и добросовестный труд Раисе Александровне Соловьевой присвоено почетное звание «Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности РСФСР». Товарищи по работе от всего сердца поздравили ее с этим званием и пожелали ей достичь новых высот в соревновании.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 24 июля 1986).
«За активное участие в работе органов народного контроля председатель группы НК фабрики «Организованный труд» Антонина Ивановна САВИНА награждена Почетной грамотой районного комитета народного контроля» («Знамя», 29 июля 1986).
«Ради общего дела
Наша комплексная бригада в числе первых на фабрике «Организованный труд» начала освоение новых пневматических ткацких станков П-125. В составе коллектива молодые рабочие и ветераны труда. На 1986 год бригада приняла повышенные социалистические обязательства, с которыми успешно справляется. Особый упор мы сделали на повышение качества выпускаемой продукции, сокращение материальных затрат.
В числе правофланговых соревнования в бригаде идет передовой помощник мастера Борис Андреевич Щетников. Начинал он свой трудовой путь семнадцатилетним пареньком в 1952 году на нашей фабрике и вот уже почти двадцать лет трудится на ткацком оборудовании. Как помощник мастера Борис Андреевич прошел хорошую профессиональную школу, в совершенстве освоил автоматические, а затем и пневматические станки. В настоящее время за ним закреплено 54 ткацких станка П-125, что выше типовой нормы. Умело обслуживая новое оборудование, Б.А. Щетников досрочно, 25 июня прошлого года, завершил задание одиннадцатой пятилетки. Неплохо начал Борис Андреевич и новую пятилетку. Взяв обязательство выполнять производственные задания на 105 процентов, он довел их выполнение до 112 процентов. Существенный вклад в сверхплановый фонд пятилетки вносят ткачихи его комплекта Ольга Колосова, Лариса Кравченко и коммунист Татьяна Валентиновна Яковлева.
Передовой помощник мастера во всем старается помогать ткачихам, следит за тем, чтобы каждый станок был на ходу, работал без простоев. Своим богатым опытом Б.А. Щетников охотно делится с молодежью. Только за минувшую пятилетку он помог лучше освоить текстильную профессию пятерым рабочим. Ветеран труда неоднократно выходил в число победителей социалистического соревнования. В 1963 году он был удостоен почетного звания «Ударник коммунистического труда», а через несколько лет награжден орденом «Знак Почета». И вот недавно мы узнали о новой высокой правительственной награде — за ударный труд в одиннадцатой пятилетке Борис Андреевич Щетников награжден орденом Трудового Красного Знамени.
Ветеран труда успевает все: работать, помогать другим, выполнять обязанности народного контролера, члена совета бригады. И не случайно все выше и выше поднимается оценка его труда. Поздравляя Бориса Андреевича с высокой наградой, мы желаем ему новых творческих достижений и счастья в жизни.
Б. БАЖЕНОВ, поммастера, бригадир» («Знамя», 5 августа 1986).
«Шумный, радостный, многолюдный — праздник улицы. Все принимают в нем участие — и взрослые, и дети. Во всех пяти микрорайонах поселка Оргтруд проводится поочередно этот праздник. Стал он в нашем поселке хорошей, доброй традицией.
Один из последних праздников был на улице Молодежной. Начался он чествованием лучших людей улицы: ветеранов труда, участников великой Отечественной войны, передовых текстильщиков, лучших представителей других профессий. Много нового узнали мы о людях, с которыми живем рядом.
Шел рассказ о поммастера фабрики «Организованный труд» Викторе Маринине. Ему совсем недавно было присвоено звание «Лучший по профессии». Интересно рассказывала ведущая праздника Т. Батищева об учительнице Ф.И. Федулеевой, бывшем фронтовике, наставнике молодежи В. Малышеве и других почетных жителях улицы. Для них подготовили свои выступления участники художественной самодеятельности профсоюзного клуба. Здесь были и песни, и танцы, прозвучали стихи советских поэтов, рассказы. Очень понравились выступления хорового и танцевального коллективов, вокально-инструментального ансамбля, духового оркестра» («Знамя», 14 августа 1986).
«ГОРИТ ЗВЕЗДА В ЧЕСТЬ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
Текстильщики фабрики «Организованный труд», готовя достойную встречу 70-летию Великого Октября, досрочно справились с заданием семи месяцев 1986 года. План реализации продукции с учетом поставок выполнен на 100 процентов. Сверх плана выпущено 904 тысячи метров ткани. В этом году на предприятии на станках СТБ-2-216 успешно осваивается выпуск нового ассортимента — хлолкополиэфирной ткани артикула 6706.
Производительность оборудования возросла к уровню прошлого года на 6,5 процента. Первым сортом с начала года выпущено 96,3 процента ткани при задании 96,2 процента. Производительность труда выше плана на 1 процент. Большая работа в коллективе проведена по снижению выхода угаров. С начала года сбережено более пяти тонн пряжи. Потери рабочего времени из-за прогулов к тому же периоду прошлого года сократились наполовину.
Широкое распространение в коллективе получила бригадная форма организации и оплаты труда. Сейчас по-новому трудятся 59 бригад, всего 862 человека, или 81,7 процента всех работающих.
Первенство в соревновании держат бригады В.Ф. Абрамова с участка станков СТБ, Б.А. Баженова — с новых пневматических станков П-125 и коллектив второй смены третьего участка, возглавляемый мастером В.В. Козловой. В их честь горит Звезда трудовой славы.
Т. Беляева, инженер-экономист» («Знамя», 16 августа 1986).
«НАША ОБЩАЯ ЗАДАЧА
Приятно зайти на первый ткацкий участок фабрики «Организованный труд». Стены, станки окрашены в светлые, радующие глаз тона. Здесь обилие света, заметно снижен шум, созданы хорошие санитарно-гигиенические условия на рабочих местах. С помощью инженерных служб на участке проведено техническое перевооружение, рабочие места прошли аттестацию и организованы в соответствии с требованиями научной организации труда.
Уже сама по себе такая обстановка располагает к высокопроизводительному труду, к соблюдению чистоты и порядка на каждом рабочем месте. И вовсе не случайно, что коллектив первого участка, где исполняет обязанности начальника А.А. Дементьева, получает только хорошие и отличные оценки на «Экране культуры производства». Неоднократно поощрялся и коллектив приготовительного отдела, возглавляемый Л.И. Пелевиной, награжденной по итогам одиннадцатой пятилетки орденом «Знак Почета».
Одним из важных слагаемых высокой культуры считается техническое перевооружение производства. Вслед за первым участком такая же работа проводится на втором участке. В этом году здесь уже внедрено 108 станков П-125, 102 станка сданы в монтаж. Началась замена автоматических станков более производительными станками СТБ-2-220 на третьем участке. Одновременно с установкой новой техники решаются вопросы улучшения условий труда.
В приготовительном отделе в этом году механизирована разгрузка и погрузка сновальных валов. Намечено также открыть комнату гидромассажа, в которой текстильщики будут получать заряд бодрости.
В конечном счете забота о здоровье текстильщиков оборачивается ростом их работоспособности, сокращением заболеваний, повышением производительности труда. Так, в первом полугодии потери рабочего времени на 100 работающих снижены к тому же периоду прошлого года на 20 человеко-дней. Сократились потери рабочего времени и от травматизма. Во многом способствовал этому трехступенчатый контроль со стороны мастеров, начальников цехов и руководителей фабрики за состоянием техники безопасности и охраны труда.
В свете решений партии и правительства на предприятии разработана программа «Здоровье», которая предусматривает дальнейшее усиление внимания к социально-бытовым вопросам. В частности, решено благоустроить стадион, сделать на нем тропу здоровья. Многое запланировано по улучшению освещенности рабочих мест, усилению вентиляции в цехах.
Т. ВУКОЛОВА, инженер по охране труда и технике безопасности» («Знамя», 23 августа 1986).
«НАГРАДЫ ДОСТОЙНА
На фабрику «Организованный труд» Антонина Федоровна Кривощекова приехала в пятнадцать лет из Пермской области, твердо решив стать текстильщицей. Вскоре она стала ученицей ткачихи, освоила автоматические ткацкие станки и быстро достигла уровня производительности труда передовиков. Из года в год крепло ее мастерство, молодая ткачиха постепенно набиралась опыта, и ее имя все чаще стали называть в числе победителей социалистического соревнования.
Наибольшего успеха Антонина Федоровна достигла в одиннадцатой пятилетке, задание которой она выполнила досрочно, летом прошлого года, выпустила дополнительно 128 тысяч метров ткани. За достижения в труде она была удостоена высокой награды — ордена Трудовой Славы третьей степени.
Обслуживает передовая ткачиха 28 автоматических станков АТ-120-64, что выше типовой нормы. Вступив в соревнование за достойную встречу 70-летия великого Октября, она вместе с членами комплексной бригады С.А. Казарина приняла повышенные обязательства, дав слово выполнять сменные задания на 102 процента при отличном качестве. Свои обязательства она подкрепляет ударным трудом. Среднее выполнение плана у нее достигает 105 процентов.
В коллективе третьего участка текстильщики знают Антонину Федоровну как человека щедрой души. Вот уже много лет она является ударником коммунистического труда, наставником молодежи, как народный контролер борется за высокую трудовую дисциплину.
В. ЛЕЙБРАНДТ, ст. инженер-нормировщик» («Знамя», 26 августа 1986).


Антонина Федоровна Кривощекова

«В коллективе первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» отлично справляется с освоением новой техники комплексная бригада помощника мастера Б.А. Баженова. В этой бригаде хорошо сочетается опыт ветеранов труда с задором молодых рабочих. Вот уже тридцать лет трудится здесь помощник мастера Виктор Николаевич МАРИНИН.
Вместе со своими сменщиками О.В. Германовым и Е.И. Пчелиным ветеран умело налаживает оборудование, предупреждает обрывы на станках. И результаты его труда хорошие — среднее выполнение плановых заданий достигает 118 процентов при отличном качестве продукции.
За многолетний добросовестный труд, активную общественную работу профсоюзный комитет фабрики присвоил в этом году ветерану производства В.Н. Маринину почетною звание «Заслуженный работник предприятия» («Знамя», 28 августа 1986).


Виктор Николаевич МАРИНИН

В.Н. Маринин, п./м.

«УКАЗ Президиума Верховного Совета СССР
За успехи, достигнутые в выполнении заданий одиннадцатой пятилетки и социалистических обязательств, наградить:
ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ:
Талызину Ольгу Степановну — ткачиху хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд».
МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»:
Шмакова Александра Ивановича — слесаря-ремонтника хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд».
Яковлеву Татьяну Валентиновну — ткачиху хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд».
МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ»:
Дементьеву Анну Алексеевну — мастера хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд».
Комарову Зою Ивановну — комплектовщицу хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд».
Погодину Ирину Рововну — ткачиху хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд».
«В кабинете Людмилы Николаевны Панкратовой не утихал телефон. По коротким фразам начальника жилищно-коммунального отдела фабрики «Организованный труд» несложно было догадаться, о чем именно шла речь:
— У меня все крыши текут... Половина поселка... Нет, только шестьдесят листов... Буду делать частично... Проблема протекающих крыш в поселке Оргтруд приобрела более ясные очертания в конкретном разговоре с Л.Н. Панкратовой.
— Положение с крышами в поселке - критическое, — вздыхает Людмила Николаевна. — Что уж говорить о домах простоявших лет пять-шесть, если новый пятиэтажный протекает. Маленький дождик — еще ничего, а как прошел тут на днях настоящий ливень, так не знаешь, куда и ведра под капель ставить. Это беда всех домов с мягкой кровлей.
Я держу в руках акт приемки нового дома от 30 июня 1986 года. Заказчик — фабрика, генподрядчик — ПМК-341 Владимирского домостроительного комбината. Акт скреплен, как и полагается, многочисленными подписями. А крыша дома уже в августе дала течь. Здесь могут быть только две причины: или качество работ плохое, или дом с мягкой кровлей вообще не пригоден для эксплуатации. При желании то и другое можно изменить. Утверждая проект, заказчик может предложить главному инженеру проекта вместо рубероида и битума, из чего состоит мягкая кровля, покрыть дом шифером. Это не просто, но возможно. Однако фабрика по-прежнему застраивает поселок домами, сквозь крыши которых льет людям на головы.
— Главное — быстрее построить и хоть так сократить очередь на жилье, — поясняет Л.Н. Панкратова.
Но давно пора забыть практику «абы как» и делать все на совесть. И скреплять документ своей подписью, только убедившись в надежности принимаемого объекта. Вряд ли комиссия, принявшая новый дом, делала контрольные вырубки крыши, с целью проверить качество строительства. И идут в редакцию жалобы. Людмила Николаевна перелистывает журнал их учета. Все знает хорошо, но...
— Фонды этого квартала на рубероид и битум использованы полностью, просим объединение «Владхлоппром» нам помочь... Пока безуспешно. Да и рабочих нет, нанимаем шабашников, в этом году сможем лишь частично выполнить заявки.
— А что же говорите людям?
— Обещаем...
Какова цена таких пустых обещаний, видно на примере знакомого по письму в редакцию дома № 5 на улице Строителей. Поднимаюсь на пятый этаж. Любовь Александровна Петрова из квартиры № 30 живет в этом доме тринадцать лет:
— Девять лет крыша течет. Как дождь, так проливает до нижних этажей.
На площадке рядом с квартирой Анны Михайловны Зайцевой – также ведро, тряпка. Эти вещи просто необходимы, когда идет дождь, иначе потоп обеспечен. Не раз побывал на крыше Николай Григорьевич Луговкин, что живет в 58-й квартире. Но разве может один человек отремонтировать целую крышу? Правда, однажды Людмила Николаевна, ища выход из создавшегося положения, предложила мужчинам дома № 5 сделать ремонт своими силами. Были тогда у ЖКО строительные материалы. Но особого энтузиазма жильцы не проявили.
Протекают до сих пор крыши в поселке Оргтруд. Когда же жилищно-коммунальный отдел фабрики будет выполнять данные обещания? Когда же люди, живущие в благоустроенных квартирах поймут, что нельзя только требовать сложа руки, если можно и самим чем-то помочь?
А. ПУЗИН, корр. «Знамени» («Знамя», 30 августа 1986).
«В комплексной бригаде поммастера первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» О.В. Яковлева достойно несет ударную вахту в честь 70-летия Великого Октября молодая ткачиха Татьяна Глазкова. Обслуживает она 18 новых пневматических станков П-125 вместо 14 по норме. Сменные задания выполняет на 110-113 процентов, всю ткань сдает первым сортом. Молодая производственница активно участвует в общественной жизни коллектива, как профгрупорг входит в состав совета бригады. Недавно на собрании профгруппы Татьяна отчитывалась о проделанной работе. Товарищи по бригаде вновь оказали ей высокое доверие, избрав профгрупоргом.
В. ЛЕИБРАНДТ, рабкор» («Знамя», 2 сентября 1986).


Татьяна Глазкова

«Задание двух лет пятилетки завершить к 20 декабря 1987 года — такое обязательство в 70-летия Великого Октября приняла бригада узловязальщиц приготовительного отдела фабрики «Организованный труд», возглавляемая Антониной Никандровной Мокеевой.
На бригадный метод работы этот коллектив перешел в 1982 году. В его составе 13 человек. Коллектив подобрался очень дружный, работоспособный.
Антонина Никандровна одновременно возглавляет цеховой комитет профсоюза и является председателем совета бригадиров. Имя А.Н. Мокеевой занесено на фабричную Доску почета.
Бригада узловязов успешно справляется со своими обязательствами. Среднее выполнение производственных заданий составляет 125-128 процентов, причем производительность труда в полтора раза выше плановой. В первых рядах соревнующихся вместе с бригадиром идут узловязальщицы О.Т. Шулова, Е.В. Капитонова и О.В. Веселова.
Следует особо выделить ударницу коммунистического труда Ольгу Тимофеевну Шулову. Она входит в состав бригады, возглавляет профсоюзную группу. Несколько месяцев подряд передовая узловязальщица выходила в число победителей в соревновании. Ее имя занесено в Книгу почета и на Доску почета фабрики. В числе лучших производственников предприятия она награждена общесоюзным знаком «Ударник 11-й пятилетки».
В последнее время в бригаде проведена большая работа по улучшению качества привязывания основ, сокращению выхода угаров основной пряжи.
В. ЛЕЙБРАНДТ, ст. инженер-нормировщик» («Знамя», 4 сентября 1986).


Узловязальщица О.Т. ШУЛОВА с бригадиром А.Н. МОКЕЕВОЙ (слева направо)

«Пересмотрели обязательства
Коллектив фабрики «Организованный труд», вступив в социалистическое соревнование в честь 70-летия Великого Октября, пересмотрел ранее принятые обязательства и принял новые, повышенные.
Решено, в частности, к славному юбилею реализовать сверх плана продукции на 500 тысяч рублей, сэкономить 25 тонн пряжи, 80 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 170 гигакалорий теплоэнергии. Намечено также выпустить первым сортом 96,5 процента продукции при плане 96,2, внедрить 97 новых станков СТБ-2-220. Тридцать пять текстильщиков обязались выполнить к юбилею задание двух лет.
Выполняя свои обязательства, коллектив предприятия досрочно справился с заданием восьми месяцев по выпуску суровья и с планом поставок продукции. Сверх плана с начала года выпущено 659 тысяч погонных метров ткани. Первенство в соревновании держат текстильщики второго и первого участков.
Л. КОРЧИНА, начальник планового отдела» («Знамя», 9 сентября 1986).
«Олег БАРАНОВ на фабрику «Организованный труд» пришел после окончания Оргтрудовской средней школы. Его отец коммунист Александр Акимович вот уже много лет трудится на втором участке помощником мастера и пользуется в коллективе заслуженным уважением. Олег многое перенял у своего отца. Сейчас молодой рабочий обслуживает 56 пневматических станков П-125 вместо 50. Выполнение сменных заданий в среднем составляет 116-120 процентов при хорошем качестве продукции.
За ударный труд Олег награжден знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки». А в этом году его вновь избрали членом цехового комитета профсоюза» («Знамя», 13 сентября 1986).


Олег БАРАНОВ

«Организованно, по-деловому
Партийная группа первого ткацкого участка третьей смены фабрики «Организованный труд», возглавляемая помощником мастера Сергеем Николаевичем Куликовым, объединяет 11 человек. Практически в каждой комплексной бригаде смены есть коммунисты. Только за отчетный год в партию приняты три человека.
Отчетно-выборное собрание, которое проходило в группе, позволило определить достижения коммунистов и вскрыть имеющиеся резервы. С отчетом перед коммунистами выступил С.Н. Куликов. В его выступлении прослеживается мысль об активном влиянии коммунистов группы на дела коллектива, воспитание молодежи в смене. Высоких показателей в труде из месяца в месяц добиваются коммунист отрывщица Л.В. Смирнова, кандидаты в члены КПСС поммастера И.М. Пошивалов, ткачиха Г.Л. Лагунова и другие.
Коллектив третьей смены работает стабильно, перевыполняет установленное задание. Большая работа в смене проведена по перезаправке ткацких станков СТБ-2-216 с диагонали на двухниточную ткань.
В выступлениях коммунистов поммастера И.М. Пошивалова, Н.Н. Гаврилова была высказана положительная оценка работы партгрупорга и содержалась просьбе и администрации наладить снабжение деталями к станкам СТБ. Передовая отрывщица И.И. Шебонилова призвала коммунистов развивать в смене наставничество, помогать молодежи в изучении текстильных профессий.
Работа партгрупорга была признана удовлетворительной. Вот уже в пятый раз руководителем группы избран поммастера С.Н. Куликов.
Так же активно прошло отчетно-выборное собрание в партийной группе второй смены первого участка, где с отчетом выступил помощник мастера И.С. Исаев. Впервые партгрупоргом здесь избран помощник мастера Виктор Иванович Смирнов, бригаде которого по итогам второго квартала было присвоено звание «Коллектив коммунистического труда».
Замены партгрупоргов произошли также в первой смене второго участка, где вместо мастера ветерана труда Л.Е. Путиковой руководителем избран молодой поммастера Константин Павлович Константинов. А в третьей смене этого участка вместо Е.С. Бариновой партгрупоргом избрана передовая ткачиха Валентина Алексеевна Мамалига. Во всех девяти партгруппах отчетно-выборные собрания прошли организованно, при хорошей явке и высокой активности собравшихся. Были высказаны пожелания усилить работу по улучшению качества продукции, наладить работу компрессоров. С одобрением было встречено предложение организовать единую политшколу и вести в новом учебном году занятия в ней под девизом «Вместе работаем — вместе учимся».
Н. СЕЧИНА, секретарь парторганизации ткацких участков» («Знамя», 16 сентября 1986).
«Трудовая доблесть ткачихи
Текстильщицей Татьяне Валентиновна Яковлева стала не сразу. Начинала она няней в детском саду комбината завода «Точмаш» в городе Владимире, затем три года работала лаборанткой в научно-исследовательском институте. Но свое истинное признание она нашла в коллективе первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд», куда поступила ученицей ткачихи в 1978 году. С тех пор непрерывно росло ее мастерство. В числе первых она начинала осваивать новые пневматические ткацкие станки П-125 и вскоре вышла в число правофланговых, стала передавать свой опыт молодежи. В одиннадцатой пятилетке, например, она обучила профессии ткачихи пять человек, в том числе Татьяну Кропычеву, Елену Леонтьеву и других, которые достигли уровня производительности труда своей наставницы. Опыт ткачихи Т.В. Яковлевой на фабрике обобщен на специальном плакате и стал достоянием всех текстильщиков предприятия.
В настоящее время Татьяна Валентиновна трудится в бригаде поммастера Б.А. Баженова, обслуживает 18 станков П-125 вместо 14 по норме. Она умело организует свой труд, тщательно ухаживает за оборудованием, очень быстро выполняет основные рабочие приемы. Например, на ликвидацию обрыва основной нити затрачивает всего 17,1 секунды вместо 23 по норме, в уточной нити — 11,1 секунды вместо 15. Среднее выполнение производственных заданий у нее составляет 113 процентов. Задание первого полугодия передовая ткачиха выполнила на десять дней раньше срока, дала дополнительно 14,3 тысячи метров ткани. Большую помощь ей оказывает передовой поммастера Б.А. Щетников.
Как коммунист Т.В. Яковлева входит в состав партийной группы поммастера второй смены первого участка В.И. Смирнова, активно участвует в общественной жизни фабрики. Она избрана депутатом районного Совета народных депутатов, членом партийного бюро, возглавляет группу народного контроля первого участка.
С удовлетворением в коллективе предприятия была встречена весть о том, что по итогам работы за одиннадцатую пятилетку ткачиха-коммунист Т.В. Яковлева награждена медалью «За трудовую доблесть».
В. ЛЕЙБРАНДТ, ст. инженер-нормировщик» («Знамя», 18 сентября 1986).


Ткачиха Т.В. ЯКОВЛЕВА

«На фабрике «Организованный труд» недавно завершились отчетно-выборные собрания во всех 68 профсоюзных группах, а сейчас проходят отчеты и выборы в цеховых профсоюзных организациях. Недавно одно из таких собраний состоялось в профсоюзной группе первого ткацкого участка, в которую входят рабочие комплексной бригады во главе с помощником мастера В.Ф. Абрамовым. С отчетом выступила профгрупорг ткачиха Татьяна Григорьевна Исаева. В конце прошлого года ткацкие станки СТБ-2-216, на которых ранее вырабатывали диагональ, не пользующуюся спросом, были остановлены, и началась перезаправка оборудования на выпуск двуниточной ткани. Процесс перезаправки для текстильщиков — один из самых сложных и трудных. И все же бригада В.Ф. Абрамова довольно быстро освоила выпуск ткани нового ассортимента, добилась неплохих качественных показателей и не раз выходила в число победителей в социалистическом соревновании. Большая заслуга в этом есть как бригадира В.Ф. Абрамова, так и профгрупорга Т.Г. Исаевой, сумевших направить усилия членов бригады на поиск резервов производства, сокращение потерь рабочего времени, дальнейшее укрепление трудовой и производственной дисциплины. В своем выступлении на собрании бригадир В.Ф. Абрамов отметил большую помощь совету бригады в организации работы со стороны профсоюзного актива. Ткачиха Т.Г. Краснова сказала, что профгрупорг Т.Г. Исаева работала хорошо, показывала рабочим во всем пример. По их предложению участники собрания второй раз подряд избрали ткачиху Т.Г. Исаеву своим профгрупоргом.
Р. ПОДОСИННИКОВА, председатель профкома» («Знамя», 23 сентября 1986).


Ткачиха-профгрупорг Т.Г. ИСАЕВА

«ЛИДЕР УДАРНОЙ ВАХТЫ
«Ударник одиннадцатой пятилетки» — такое почетное звание присвоено передовой ткачихе фабрики «Организованный труд» Нине Петровне Епифановской из комплексной бригады коммунистического труда, возглавляемой помощником мастера В.И. Смирновым. На фабрике она начала работать в 1978 году и быстро освоила текстильную профессию. Все рабочие приемы она выполняет скоростным методом. Так, обрыв основной нити ткачиха устраняет за 17,3 секунды вместо 23 нормативных. Обслуживая 19 пневматических станков вместо 14 по норме, она довела выполнение норм выработки до 120 и более процентов при отличном качестве продукции. Производительность оборудования на ее участке превышает 29 метров ткани со станка в час при плане 25 метров. Активна Нина Петровна и в общественной жизни» («Знамя», 25 сентября 1986).


Нина Петровна Епифановская

«Лидия Ивановна Пелевина всю свою трудовую жизнь связала с фабрикой «Организованный труд». В наш район она приехала из Тульской области после окончания Московского текстильного техникума. Начинала она с должности помощника мастера, несколько лет работала мастером ткацкого цеха, а в 1976 году возглавила коллектив приготовительного отдела. Как руководитель и политинформатор Лидия Ивановна хорошо знает рабочих, постоянно советуется с ними, сочетает высокую требовательность с чутким и внимательным отношением к людям. На каждый год она составляет личный творческий план, в котором намечает мероприятия, направленные как на улучшение технологического процесса, так и на совершенствование бригадной формы организации труда, распространение передового опыта. Верными помощниками ей в воспитании коллектива стали бригадиры комплексных бригад А.К. Мокеев и А.Н. Мокеева. Переход на бригадный метод способствовал укреплению дисциплины в коллективе, сокращению потерь рабочего времени.
Большая работа в отделе проведена по техническому перевооружению. Коллектив освоил несколько высокопроизводительных 11-барабанных шлихтовальных машин, добился заметного улучшения качества своей работы. Задание 11-й пятилетки отдел выполнил досрочно, 24 декабря прошлого года, ошлихтовал дополнительно 45 тонн пряжи. Производительность труда к 1984 году возросла на 5,5 процента.
На первый год двенадцатой пятилетки коллектив приготовительного отдела принял повышенные социалистические обязательства, решив выполнить план по шлихтованию основ на 100,5 процента, а по проборке — на 105 процентов. Уже в первом полугодии за счет экономии материалов и угаров пряжи коллектив отработал два дня на сбереженных ресурсах.
Следует отметить, что нынешним летом коллективу пришлось столкнуться с большими трудностями из-за неисправного оборудования. По инициативе начальника отдела Л.И. Пелевиной работа шлихтовальщиков была организована в четыре смены, что позволило уменьшить напряженность со шлихтованием основ. Сейчас коллектив отдела работает над тем, чтобы повысить качество шлихтования и проборки, обеспечить ткачей основами хорошего и отличного качества.
По итогам социалистического соревнования в 11-й пятилетке коммунист начальник приготовительного отдела фабрики Л.И. Пелевина награждена орденом «Знак Почета».
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 30 сентября 1986).


Лидия Ивановна Пелевина

«В коллективе фабрики «Организованный труд» высоким мастерством славится ветеран труда помощник мастера первого ткацкого участка Борис Андреевич Щетников.
На предприятие он поступил семнадцатилетним пареньком в 1952 году и в совершенстве освоил работу на механических, автоматических и пневматических ткацких станках. В 1971 году он был награжден Орденом «Знак Почета». А в этом году за успехи в 11-й пятилетке Борис Андреевич удостоен новой правительственной награды — ордена Трудового Красного Знамени.
В эти дни возглавляемый им коллектив комплекта встал на ударную трудовую вахту в честь 70-летия Великого Октября. С высокой производительностью работают ткачихи Т. Яковлева, О. Колосова и Л. Кравченко» («Знамя», 2 октября 1986).

«Текстильщики третьего ткацкого участка фабрики «Организованный труд» приступил к освоению новых высокопроизводительных ткацких станков СТБ-2-220, установленных летом нынешнего года. В числе первых осваивать новую технику взялась комсомолка ткачиха Наталья Беда. Девушка хорошо изучила скоростные рабочие приемы и успешно справляется со сменными заданиями. В свободное время Наташа любит заняться спортом, часто выступает за команду фабрики в различных соревнованиях» («Знамя», 7 октября 1986).


Наталья Беда

«Доверено молодым
На третьем ткацком участке фабрики «Организованный труд» началось техническое перевооружение. Взамен старых автоматических станков типа АТ-100 устанавливаются высокопроизводительные автоматические ткацкие станки типа СТБ-2-220. Всего намечается смонтировать 80 станков. Из них 63 станка уже сданы в эксплуатацию.
На монтаже нового оборудования высокое мастерство проявили помощники мастера Е.В. Ушаков и В.С. Самсонов, много лет проработавшие на однотипном оборудовании — станках СТБ-2-216 на первом ткацком участке фабрики.
Осваивать новую технику взялись поммастера Владимир Афанасьев, Александр Ратников, Евгений Дылдин и другие, прошедшие хорошую практику на первом участке.
На новом оборудовании доверено работать молодым ткачихам, недавним выпускницам профтехучилища. В их числе Наталья и Анна Митины, Наталья Беда, Евдокия Нуриева и другие.
Текстильщики нашего участка поставили перед собой задачу: довести к концу году производительность нового оборудования до 12500 уточин на станок в час.
В. Никитин, начальник третьего участка» («Знамя», 11 октября 1986).
«Молодежь фабрики «Организованный труд», готова достойную встречу XX съезду ВЛКСМ, в сентябре встала в его честь на 20-декадную ударную вахту. Многие молодые рабочие успешно осваивают новое пневматическое оборудование, расширяют свои зоны обслуживания. В числе первых на повышенное уплотнение перешла комсомолка ткачиха Людмила Николаевна Лубченкова. Обслуживая 17 пневматических станков П-125 вместо 14 по типовой норме, она ежесменно выполняет план на 106-110 процентов, всю ткань сдает первым сортом» («Знамя», 14 октября 1986).


Людмила Николаевна Лубченкова

«О том, что руководители фабрики «Организованный труд» недостаточно внимания уделяют состоянию жилищно-коммунального хозяйства, говорилось и писалось довольно много. Говорилось и об их обещаниях и заверениях изменить свое отношение к данному участку работы. Однако факты показывают: обещаниями вред ли что изменишь. И еще одно доказательство этой прописной истины — ход подготовки жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства к работе в зимних условиях.
Нельзя сказать, что в этом направлении совсем ничего не делается. Есть, например, неплохой план мероприятий по проведению подготовительных работ к зимнему периоду. Но главное — не составить план, а выполнить его. Вот здесь не все благополучно. Хозяйственные руководители до сих пор не прониклись важностью данной кампании, не сделали должных выводов из плачевного опыта предыдущих лет. Достаточно сказать, что из 43 видов работ, включенных в упомянутый план мероприятий, не выполнены или находятся в стадии выполнения более половины.
Недопустимо медленно идет подготовка квартальной котельной и бойлерной установки. В котельной не проведена ревизия газового оборудования и газораспределительного устройства, не освидетельствованы котлы, не проведено испытание газопроводных сетей на плотность соединений. Не подготовлена и не оформлена исполнительская документация в регулировке и проверке нуждаются приборы и контрольно-измерительная аппаратура. Не составлены графики температурных режимов и планово-предупредительных работ газового оборудования в период эксплуатации котельной. Из четырех бойлерных установок к работе подготовлены только две, что отрицательно сказывается на надежности снабжения потребителей горячей водой. Данный объект не полностью укомплектован водяными насосами, запорной арматурой.
На ряде участков не отремонтированы сети теплоснабжения, к ним не подключено здание комбината бытового обслуживания.
Предприятием не завершены строительство и пусконаладочные работы на очистных канализационных сооружениях мощностью 1400 кубометров в сутки. В результате низкого качества работ некоторые конструктивные элементы пришли в негодность и требуют ремонта. Нет здесь дезинфицирующего материала, нет нужного лабораторного оборудования и реактивов для проверки качества очистки сточных вод.
Из-за серьезных упущений в организации планово-предупредительного ремонта жилищного фонда 6,9 процента жилой площади находятся в аварийном состоянии. Серьезной критики заслуживает качество работ по устройству совмещенной крыши и стыков панелей в домах, построенных Владимирским ДСК. Безответственное отношение заместителя директора фабрики Л.Н. Панкратовой и начальника строительного отдела С.С. Антонова к приемке 75-квартирного дома привели к нарушениям технологии производства кровельных работ. Как следствие — во многих квартирах во время сильных дождей вода проникает внутрь помещений. Подобное можно видеть и в ранее построенных и принятых жилых домах.
В неудовлетворительном состоянии находятся водопроводные сети и линии электропередачи. Многие участки электролиний выполнены с нарушением технических условий.
Все это порождает многочисленные жалобы населения, обращения в различные инстанции с просьбами о помощи. Только в текущем году с претензиями на недостатки в коммунальном обслуживании в адрес администрации фабрики поступило 17 устных и письменных заявлений.
Районный комитет народного контроля указал директору фабрики Л.А. Андриановой на медлительность в подготовке жилищного фонда и объему коммунального хозяйства в работе в зимних условиях.
В. ИЛЛАРИСОНОВА, главный архитектор района» («Знамя», 14 октября 1986).
«Ольга Ильина работает ткачихой на втором участке фабрики «Организованный труд» в комплексной бригаде, возлагаемой отрывщицей Л.С. Козиной. Комсомолка взялась обслуживать 17 новых пневматических станков П-125 вместо 15 по типовой норме. Производственные задания выполняет на 110-120 процентов, всю ткань сдает первым сортом. Вместе с другими комсомольцами фабрики Ольга встала в честь ХХ съезда ВЛКСМ на 20-декадную ударную вахту» («Знамя», 16 октября 1986).


Ольга Ильина

«Одним из лучших по праву считается в районе Дом быта поселка Оргтруд, которым руководит Зоя Викторовна Степанова. План девяти месяцев коллектив Дома быта выполнил на 105.8 процента, оказав населению услуг на сумму 36510 рублей. Время коренных изменений отразилось и на работе этого предприятия. Если раньше, со дня основания Дома быта, здесь работала одна лишь бригада по пошиву легкого платья, то в начале 1986 года к ней добавилась комплексная бригада, работающая на единый наряд по пошиву верхней одежды.
В бригаде – семь человек, ее бригадир – Людмила Леонидовна Воробьева. Слаженно и, главное, стабильно работают в поселке и парикмахеры: Вера Николаевна Ашенбрейнер, Ирина Владимировна Борисова, Ольга М. Горшенина. Работают, обгоняя время. Мастера-парикмахеры выполнили годовой план уже в сентябре и сейчас трудятся в счет 87 года.
Свои социалистические обязательства по выполнению плана первого года двенадцатой пятилетки коллектив Дома быта обязался выполнить к 28 декабря, но по словам З.В. Степановой – справится с ним еще раньше» («Знамя», 20 октября 1986).


Здание бывшей КБО, Дома быта (парикмахерская и ателье). Ул. Новая, д. 1

Далее »» Фабрика «Организованный труд» в октябре-декабре 1986 года

Категория: Оргтруд | Добавил: Николай (12.12.2023)
Просмотров: 736 | Теги: Оргтруд, поселок, Фабрика | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

ПОИСК по сайту




Владимирский Край


>

Славянский ВЕДИЗМ

РОЗА МИРА

Вход на сайт

Обратная связь
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:



Copyright MyCorp © 2024


ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru