Главная
Регистрация
Вход
Понедельник
04.03.2024
01:12
Приветствую Вас Гость | RSS


ЛЮБОВЬ БЕЗУСЛОВНАЯ

ПРАВОСЛАВИЕ

Меню

Категории раздела
Святые [142]
Русь [12]
Метаистория [7]
Владимир [1585]
Суздаль [469]
Русколания [10]
Киев [15]
Пирамиды [3]
Ведизм [33]
Муром [495]
Музеи Владимирской области [64]
Монастыри [7]
Судогда [15]
Собинка [144]
Юрьев [249]
Судогодский район [117]
Москва [42]
Петушки [170]
Гусь [198]
Вязники [350]
Камешково [167]
Ковров [431]
Гороховец [131]
Александров [300]
Переславль [117]
Кольчугино [98]
История [39]
Киржач [94]
Шуя [111]
Религия [6]
Иваново [66]
Селиваново [46]
Гаврилов Пасад [10]
Меленки [124]
Писатели и поэты [193]
Промышленность [164]
Учебные заведения [174]
Владимирская губерния [47]
Революция 1917 [50]
Новгород [4]
Лимурия [1]
Сельское хозяйство [78]
Медицина [66]
Муромские поэты [6]
художники [73]
Лесное хозяйство [17]
Владимирская энциклопедия [2390]
архитекторы [30]
краеведение [72]
Отечественная война [276]
архив [8]
обряды [21]
История Земли [14]
Тюрьма [26]
Жертвы политических репрессий [38]
Воины-интернационалисты [14]
спорт [38]
Оргтруд [117]
Боголюбово [18]

Статистика

 Каталог статей 
Главная » Статьи » История » Оргтруд

Фабрика «Организованный труд» в 1987 году

Фабрика «Организованный труд» в 1987 году

Начало »»» Фабрика «Организованный труд» в 1986 году

«В коллективе первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд», достойно несет ударную трудовую вахту в честь 70-летия Великого Октября передовая ткачиха Тамара Григорьевна Краснова из комплексной бригады поммастера В.Ф. Абрамова. Обслуживая 10 автоматических ткацких станков СТБ-2- 216 вместо 9 по норме, она досрочно, 5 ноября, справилась с заданием 1986 года. Сверх плана до конца года она выпустила 30 тысяч метров первосортной ткани.
Тамара Григорьевна известна в коллективе как член цехового профсоюзного комитета, хорошая наставница. За добросовестный труд она награждена орденом Трудовой Славы третьей степени и общесоюзным знаком «Ударник 11-й пятилетки». Имя ткачихи Т. Г. Красновой занесено на фабричную Доску почета!
В. ЛЕЙБРАНДТ, ст. инженер-нормировщик» («Знамя», 6 янв. 1987).


Тамара Григорьевна Краснова

«В хозрасчетном розничном торговом объединении поселка Оргтруд Антонина Васильевна Матвеева работает с 1952 года. Чуткое, внимательное отношение к покупателям, расторопность в работе – все это характеризует старшего продавца Матвееву. За свой честный, добросовестный труд Антонина Васильевна дважды была награждена знаком «Отличник советской торговли». Когда приходишь в магазин «Продукты» и за прилавком стоит Матвеева, переживать за время не приходится: очередь быстро уменьшается. Есть у кого поучиться в этом магазине молодым продавцам.
А. Филатова, жительница пос. Оргтруд» («Знамя», 8 января 1987).
«По итогам районного социалистического соревнования за 1986 год почетное звание «Лучший начальник цеха» присвоено начальнику второго ткацкого участка фабрики «Организованный труд» коммунисту Валентине Максимовне ЗУБКОВОЙ. Вот что рассказала она нашему корреспонденту о работе коллектива участка.
В первом году двенадцатой пятилетки на участке было завершено техническое перевооружение. Здесь установлено 426 новых пневматических станков П-125.
Вступая в социалистическое соревнование, коллектив участка принял встречный план, по которому обязался выпустить дополнительно 200 тысяч метров суровья. Свои обязательства наш коллектив с честью выполнил. План 1986 года выполнен на 103,5 процента, сверх задания выпущено 420 тысяч метров ткани. Особенно хороших результатов в освоении новой техники достигли комплексные бригады, возглавляемые помощниками мастера В. Тихомировым и В. Капитоновым. Неоднократными победителями соревнования становились также ткачихи-многостаночницы Л. Ефимова, А. Гущенкова, Л. Зиновьева, П. Горячева, В. Мамалига, В. Махова и другие.
С внедрением бригадной формы организации и оплаты труда в коллективе участка за последние полгода нет нарушений трудовой дисциплины. Заметно улучшилось и качество выпускаемой продукции. Первым сортом в прошлом году выпущено 95,7 процента суровья при плане 95,6 процента.
Текстильщики участка во втором году пятилетки стараются повысить свои производственные показатели, увеличить выпуск первосортной продукции. Наш коллектив принял на 1987 год повышенные социалистические обязательства. Сверх годового задания решено выпустить 120 тысяч метров ткани, в том числе к 70-летию Великого Октября — 100 тысяч метров. Первым сортом мы наметили выпустить 97,3 процента всей ткани. Коллектив обязался также сэкономить 6,2 тонны пряжи, отработать 4 дня на объектах соцкультбыта и 2 дня в подшефном колхозе «Большевик».
В январе наш коллектив справился с производственным заданием по выпуску ткани. Но были допущены отклонения по плотности суровья, так что нам предстоит еще многое сделать, чтобы повысить качество выпускаемой продукции. Над этим и будет работать наш коллектив» («Знамя», 15 января 1987).
«В ходе районного социалистического соревнования в честь 70-летия Великого Октября почетное звание «Лучшая производственная бригада» присвоено бригаде узловязов приготовительного отдела фабрики «Организованный труд», возглавляемой Антониной Никандровной МОКЕЕВОЙ. Сегодня мы публикуем рассказ бригадира о делах и задачах бригады во втором году пятилетки.
Коллектив фабрики в двенадцатой пятилетке поставил перед собой цель: достичь высокого качества труда на каждом рабочем месте. С переходом на бригадный метод организации и оплаты труда в коллективе повысилось значение человеческого фактора. Ведь от отношения каждого к порученному делу зависит конечный результат усилий бригады. И мне, как бригадиру, пришлось не раз и не два побеседовать с каждым рабочим, чтобы ввести взаимный контроль. Существенно влияет на повышение качества продукции забота передовиков о молодом пополнении. Хорошим воспитателем-наставником зарекомендовала себя наш профгрупорг узловязальщица Ольга Тимофеевна Шулова. Недавно, например, она помогла освоить свою профессию Елене Забелла, которая теперь работает самостоятельно. По-ударному трудятся в нашем коллективе также узловязальщица Лидия Андреевна Поздеева, проборщицы Вера Васильевна Шилова, Татьяна Михайловна Макарова, транспортировщик основ Владимир Викторович Кутепов и другие. Отлично налаживает узловязальные машины наш помощник мастера Валерий Викторович Александров. Каждая узловязальщица может привязать за смену до 18 основ при плане 11 основ. Это дало нам возможность задание 1986 года выполнить досрочно, 10 декабря. А план двух лет пятилетки мы постараемся выполнить к 70-летию Великого Октября.
Характерной чертой для нашей бригады стала взаимозаменяемость. Например, узловязальщицы О.Т. Шулова и Л.А. Поздеева могут работать за проборщиц, а проборщица В.В. Шилова — за узловязальщицу. Нередко помогает узловязальщицам привязывать основы и поммастера В.В. Александров.
В свободное от работы время мы часто собираемся вместе на вечерах отдыха, выезжаем на экскурсии.
Начали 1987 год мы хорошо и постараемся выполнить свои обязательства досрочно» («Знамя», 3 февраля 1987).
В 1986-87 гг. внедрено в производство новое высокопроизводительное оборудование в количестве 261 ткацких станков СТБ-2-220, станков П-125 216 штук. Всего на фабрике в это время было 1128 высокопроизводительных станков с численностью работающих 1117 человек.


СТБ-2-220

«В минувшем году на третьем ткацком участке фабрики «Организованный труд» началось техническое перевооружение. Вместо автоматических ткацких станков АТ-120-6М началась установка высокопроизводительных ткацких станков СТБ-2-220. В восьмом ткацком зале в настоящее время пущено в действие 80 новых станков типа СТБ. Сейчас идет подготовка пола к установке еще 80 станков СТБ в седьмом зале, где старое оборудование уже демонтировано. На участке осталось еще 138 станков АТ-120-6-6М. Часть оборудования в этом зале была демонтирована, так как пришлось расширить помещение товарной конторы.
Внедрение новой техники связано с овладением текстильщиками смежными профессиями. В нашей смене, например, из 14 заряжальщиц осталось всего 5. Остальные решили стать ткачихами. Второй профессией овладели бывшие заряжальщицы Света Одинцова, Надежда Константиновна Макарова, Вера Ивановна Кулакова, Людмила Григорьевна Февралева и другие.
Поммастерный состав на участке нового оборудования в основном молодежный. Успешно справляются с наладкой станков СТБ поммастера Александр Исаев, Виктор Ермаков, Александр Беляков и недавно вернувшийся из армии Николай Миронов. Каждый помощник мастера обслуживает по 20 новых станков, а каждая ткачиха по 10 вместо 9.
Поммастерам передовой опыт передал один из опытнейших наладчиков станков СТБ, прошедший хорошую производственную практику на первом ткацком участке, Евгений Васильевич Ушаков. А ткачих инструктировала передовая ткачиха Лариса Павловна Клюхина. Так что переход на новое оборудование у нас проходил безболезненно, четко и ритмично.
На станках СТВ сейчас заправлен новый ассортимент ткани артикула 6706, так называемая двунитка. Но уже сейчас мы пробуем на одном из станков вырабатывать миткаль артикула 37, пользующийся большим спросом.
В декабре ткачихи участка снимали с каждого станка СТБ по 11,56 метров ткани в час при норме 9 метров. Первым сортом было выпущено 95,8 процента суровья при плане 94,8 процента. Высоких производственных показателей в труде достигли ткачихи Н. Митина, С. Одинцова, В. Кулакова, отрывщица Г. Лещина и другие.
Результаты нашего труда могли быть и лучше, если бы не повышенные простои оборудования из-за недопоставок пряжи.
Вступая во второй год пятилетки, коллектив нашей смены обязался выполнить годовой план 30 декабря, выпустить сверх плана 30 тысяч метров суровья, в том числе к 70-летию Великого Октября 25 тысяч метров, сэкономить 1,5 тонны пряжи.
Е. ШАБАНОВА, мастер» («Знамя», 3 февраля 1987).


Один из лучших помощников мастера третьего участка Виктор Александрович ЕРМАКОВ

«На фабрике «Организованный труд» в первом году двенадцатой пятилетки продолжалось техническое перевооружение. В соответствии с планом мероприятий по увеличению производительности труда на втором ткацком участке установлено 210 новых пневматических станков П-125, на третьем участке — 80 автоматических станков СТБ-2-220.
За счет использования рационализаторских предложений получено 36 тысяч рублей годовой экономии. Дальнейшее развитие на предприятии получила бригадная форма организации и стимулирования труда. В 61 комплексной бригаде объединено 894 человека, что соответствует 84,1 процента всех работающих. 36 бригад уже переведены на хозрасчет. На предприятии проведена аттестация 445 рабочих мест.
По итогам соревнования за четвертый квартал победителями стали коллектив первого ткацкого участка во главе с Р.М. Подосинниковой, коллектив второй смены первого участка (мастер В.В. Керова), коллектив приготовительного отдела (начальник Л.И. Пелевина) и коллектив ремонтно-механического отдела под руководством В.А. Никитиной.
Более 80 текстильщиков рапортовали о досрочном выполнении годового задания. В их числе ткачихи Л.Г. Ефимова, Г.В. Денисова, М.А. Золотавина, X.П. Михайлова, М.Н. Тараканова и другие. Намного опередили время комплексные бригады, возглавляемые помощниками мастера Б.А. Баженовым, М.А. Марковым, Е.И. Пчелиным и В.И. Смирновым. А лучшими производственными бригадами прошлого года названы бригада ткачей поммастера В.Ф. Абрамова, бригада узловязов во главе с А.Н. Мокеевой, бригада слесарей-ремонтников под руководством А.Б. Елисеева и бригада контролеров ОТК во главе с Т.Т. Орловой.
В 1986 году коллектив фабрики выпустил сверх плана 1 миллион 422 тысячи метров ткани при обязательстве 500 тысяч метров, на 100 процентов выполнил обязательства по поставкам. Заметно сокращены потери рабочего времени и текучесть кадров.
Выполняя решения 27 съезда партии, текстильщики особое внимание уделяли улучшению качества продукции, обновлению ее ассортимента, экономии материальных и энергетических ресурсов. На станках, типа СТБ ткачи освоили выпуск ткани артикула 6706, так называемой двунитки. А на пневматических станках выпускается миткаль артикула 37.
За 1986 год сбережено более 15 тонн пряжи, 90 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 339 гигакалорий теплоэнергии.
В ходе перестройки выявились недостатки в освоении новой техники: были сверхплановые простои нового оборудования, ниже плановой была производительность труда по нормативно-чистой продукции. Имелись отклонения и по качеству выпускаемого суровья. Так что коллективу предприятия придется напряженно поработать во втором году пятилетки, чтобы наверстать упущенное, ускорить освоение новой техники.
В настоящее время на третьем ткацком участке подготавливаются площади для установки станков СТБ-2-220. Здесь же идет освоение установленных ранее 80 станков СТБ.
Задание января 1987 года коллектив фабрики выполнил на 102 с лишним процента. Сверх плана вылущено 109 тысяч метров ткани.
Сейчас в трудовых коллективах цехов и отделов фабрики идет обсуждение итогов январского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, определяются пути реализации принятых им решений.
В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 10 фев. 1987).

Тяжелый несчастный случай произошел в одном из домов пос. Оргтруд в 1986 году в результате взрыва газовоздушной смеси.
«ГОРЕ-ГАЗИФИКАТОРЫ
В поселке Оргтруд десять лет назад был организован кооператив по газификации частных домов. Членами этого кооператива являются около 200 домовладельцев.
Работы ведет трест «Росгазспецстрой», возглавляемый тов. Покровским. Но это громко сказано. На самом деле ни шатко ни валко трудится один сварщик — И. Бельский. На работу является часов в 10 утра, а в 15.00 его уже нет. Упорно ходят слухи, что он где-то выполняет «левые» заказы, а берет по 200 рублей с клиента. И это вполне возможно. У него, пожалуй, есть с кого брать пример в своем тресте...
Члены нашего кооператива неоднократно обращались к тов. Покровскому с просьбой ускорить газификацию домов. На посулы он не скупился, а дело не двигалось.
Летом прошлого года Покровский обещал дать газ к началу отопительного сезона, и поэтому многие из нас, в основном пожилые люди, не запасли топлива. Чем это обернулось? Мы были вынуждены зимой возить на санках дрова из леса.
В этом году наверняка будет такая жe история. Скажем, в мае мы побывали на приеме у тов. Покровского, и он нас заверил, что газ будет, дрова и уголь заготовлять не нужно. А второго июня снял сварщика на другой объект, и работа стояла почти весь месяц. Сейчас Бельский появляется у нас изредка.
Словом, надежды на газ нет. А ведь скоро зима. Люди волнуются, ругают председателя нашего кооператива А.И. Левина за то, что он ничего не может предпринять. Мне кажется, что и он заинтересован в замедленных темпах газификации, получая по 100 рублей в месяц из кассы кооператива. И как тут быть — ума не приложу. Одно за другое цепляется.
М. СЕМИБРАТОВ. Камешковский район» («Призыв», 26 сентября 1987).
«За оказанную помощь
Случилось так, что запланированная на декабрь газификация домов по улице Кирова поселка Оргтруд не выполнена. А в надежде на газовое отопление, топливом обычным мы не запаслись. И вот, когда старые запасы иссякли, грянули сильные морозы. В декабре жена поехала на Камешковский лесокомбинат, обратилась к секретарю партийной организации К.И. Низовой. Капитолина Ивановна вошла в наше положение, с пониманием отнеслась к просьбе, сказала: будет уголь. Найдя машину в другой организации, К.И. Низова сама привезла нам уголь домой. Я и вся моя семья благодарим этого замечательного человека, шлем пожелания личного счастья.
Ф. СМИРНОВ, инвалид Великой Отечественной войны» («Знамя», 12 февраля 1987).
«Улучшаем качество
Идя навстречу 70-летию Великого Октября, текстильщики первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» досрочно выполнили задание 1986 года и выработали дополнительно более одного миллиона метров первосортной ткани, высокими достижениями в труде готовятся встретить славный юбилей комплексные бригады ткачей, возглавляемые помощниками мастера М.А. Марковым, В.Ф. Абрамовым, ткачихи Т.Г. Краснова, М.Н. Тараканова, В.А. Бородина и другие.
Недавно были подведены итоги соревнования между коллективом смены мастера А.А. Дементьевой и бригады М.А. Маркова нашего участка и коллективом смены мастера Н.А. Рюминой и бригады поммастера Е.Н. Кириллова с фабрики имени Карла Маркса. Наша смена победила в соревновании, а бригады поделили первенство между собой.
В коллективе первого участка в последнее время усилено внимание к качеству выпускаемой продукции, большое внимание уделяется изучению и распространению передового опыта. За молодыми рабочими в каждой смене закреплены опытные наставники, в их числе Т.В. Левина, Г.И. Развалова, М.Н. Тараканова и другие.
На второй год пятилетки коллектив участка принял повышенные обязательства. Решено в частности, выпустить дополнительно к плану 120 тысяч метров ткани, повысить производительность труда на 1 процент к плану, снизить дополнительно себестоимость продукции на 0,5 процента. За досрочное выполнение заданий двух лет пятилетки к 70-летию Великого Октября соревнуются две бригады и 20 рабочих.
1987 год наш коллектив начал организованно и дружно. Январское задание выполнено на 108,3 процента. Сверх плана выпущено 206 тысяч метров суровья. Причем первым сортом дано 98,95 процента ткани при плане 97,9 процента. За месяц сэкономлено 2,2 тонны пряжи. В январе у нас не было ни одного нарушения трудовой дисциплины, ни одного случая травматизма. Сейчас коллектив осваивает выпуск миткаля артикула 37.
Р. ПОДОСИННИКОВА, начальник первого участка» («Знамя», 26 февраля 1987).
«Наша комплексная бригада слесарей-ремонтников обслуживает новые пневматические ткацкие станки П-125. Большинство рабочих – люди опытные, с большим производственным стажем. Кроме меня в совет бригады входят Виктор Викторович Гончаров и Николай Федорович Зайцев. С переходом на бригадную форму организации и оплаты труда в нашем коллективе заметно укрепилась трудовая и производственная дисциплина, улучшились показатели работы. Задание прошлого года по ремонту технологического оборудования мы выполнили на 147,4 процента при отличном качестве ремонта. Экономическая эффективном составила 4730 рублей.
Готовясь достойно встретить 70-летие Великого Октября, наш коллектив принял на 1987 год повышенные социалистические обязательства. В них, в частности, предусмотрено ежемесячно выполнять план по ремонту станков с меньшей численностью рабочих. Все оборудование из ремонта сдавать только с отличными оценками. Сэкономить на ремонте 700 рублей, подать 2 раза предложения с экономическим эффектом 1 тысяча рублей.
Итоги января показали, что коллектив yверенно держит свое слово. Работаем без нарушений трудовой дисциплины, все оборудование сдаем из ремонта с отличными оценками.
Наша бригада в этом году увеличила свои ряды за счет слесарей-ремонтников, занятых ранее ремонтом автоматических станков. Сейчас в ней 22 человека, из них 15 - ударники коммунистического труда. В бригаде есть пять наставников, которые помогают новичкам научиться ремонту пневматических станков П-125. Я, например, помогаю Н.Ф. Касаткину, В.В. Гончаров - А.А. Самарину, Е.И. Носков — И.А. Шалаеву. У нашего коллектива есть все возможности, чтобы встретить славный юбилей успехами в труде.
А. ЕЛИСЕЕВ, слесарь-ремонтник, бригадир фабрики «Организованный Tpуд».


Бригадир слесарей-ремонтников Анатолий Борисович ЕЛИСЕЕВ

«Жители улицы Рабочая поселка Оргтруд написали в редакцию о плохой расчистке их улицы от снега. На копию письма, посланную редакцией в исполком Оргтрудовского поселкового Совета, отвечает председатель исполкома В.В. Яковлев:
«В зимнее время дороги на улицах поселка очищались силами фабрики «Организованный труд», у которой был единственный гусеничный бульдозер. Учитывая просьбу жителей улицы Рабочей, заместителю директора фабрики Н.Г. Артамонову дано указание о расчистке снега на этой улице с двух сторон.
В настоящее время комбинат коммунальных предприятий поселка Оргтруд приобрел новый гусеничный трактор и навесное бульдозерное оборудование. В следующий зимний сезон работы по очистке дорог от снега будут производиться двумя машинами».
***
С января текстильщики фабрики «Организованный труд» начали работать по принципу самофинансирования и самоокупаемости. Как показали итоги соревнования за первые два месяца, коллектив предприятия справился с планом по выпуску ткани на 101,2 процента, дав дополнительно 124 тысячи метров ткани, уложился в задание по качеству продукции. Выполнен на 100 процентов и план реализации продукции с учетом поставок.
Однако в первые трудовые недели в цехах фабрики участились сверхплановые простои технологического оборудования, заметно снизилась производительность труда к уровню прошлого года. Оргтрудовцы не выполнили план по выпуску ткани в ассортименте, сорвали план по выработке миткаля артикула 20 и 36.
Трудности усугубляются тем, кто коллективу приходится вместо двух вырабатывать ткань пяти ассортиментов. Как пояснили в плановом отделе фабрики, переход на два ассортимента ткани объединение «Владхлоппром» планирует произвести лишь в будущем году.


Шлихтовальный цех фабрики

В сложном положении в связи с этим оказался коллектив приготовительного отдела. Из семи шлихтовальных машин в феврале здесь простаивало на ремонте три, а остальные работали в четыре смены. Бригадир комплексной бригады шлихтовальщиков Н.Н. Лагунов отметил, что четырехсменный режим работы оборудования не оставляет времени на его профилактику, вызывает преждевременный износ машин и дополнительные простои на ремонте.
В марте положение с оборудованием в отделе несколько улучшилось, были пущены в работу еще две машины и, по словам Л.И. Пелевиной, есть возможность наладить ритмичную работу отдела. Но есть в отделе и свои проблемы, касающиеся условий труда. Операции по подъему основ на машины и снятию навоев с машин не механизированы. Транспортировка навоев ведется вручную на тележках, которые не все исправны, как неисправны и полы, покрытые в некоторых местах железными листами. Это затрудняет работу транспортировщиков, приводит даже к травмам, как это было с А. Керовым.
О назревшей необходимости проявлять в условиях перестройки больше заботы о людях подробно говорилось в выступлениях делегатов профсоюзной конференции, которые обсудили в конце февраля итоги выполнения коллективного договора за 1986 год и проект нового договора на 1987 год. Текстильщики внесли ряд существенных предложений, касающихся условий их труда и быта. В частности, наряду с ремонтом полов в приготовительном отделе был поставлен вопрос и о ремонте крыши над клееваркой. Председатель комиссии по охране труда поммастера В.П. Целяпин отметил, что в связи с заменой ткацких станков-автоматов станками СТБ-2-220 высвободилось 40 заряжальщиц, в 1987 году планируется высвободить еще 10 заряжальщиц, когда будет установлено еще 110 бесчелночных станков СТБ-2-220. В целях улучшения условий труда необходимо ускорить монтаж кондиционеров, сделать ремонт туалетов, а также канализации в 3 зале, которая часто засоряется.
Были высказаны пожелания привести в нормальный вид помещения третьего ткацкого участка, где проводится замена технологического оборудования, заменить в окнах пленку стеклом, наладить работу вентиляции.
На конференции были внесены также предложения по программе «Здоровье» — организовать при детяслях группу для выздоравливающих детей под присмотром врача, открыть при фабрике комнату гидромассажа, оборудовать в цехах питьевые фонтанчики, тепловые завесы у входов.
Многое предстоит сделать и для улучшения питания текстильщиков — наладить продажу продуктов в наборах, улучшить подачу воды в цеховую столовую, построить в поселке овощехранилище на 200 тонн. Все еще медленно решаются на фабрике вопросы, связанные с расширением товарной конторы. Большинство машин в конторе расположено на третьем этаже, а помещение второго по существу превращено в склад готовой продукции. Руководство фабрики приняло решение расширить помещение товарной конторы за счет девятого ткацкого зала на третьем этаже. Строительные работы здесь заканчиваются, уже установлены две браковочные машины. К сожалению, в этом же зале на грязный пол свалены кипы готовой ткани, которые ничем не покрываются от пыли.
Перестройка на предприятии пока дается трудно. Как показали итоги прошедшей конференции, есть много нерешенных вопросов, связанных с механизацией трудоемких процессов, улучшением условий труда и быта текстильщиков. От быстрейшего их решения во многом зависит ускорение темпов интенсификации производства, выполнение обязательств, принятых в честь 70-летия Великого Октября» («Знамя», 26 марта 1987).
«ПЕРЕМЕНЫ В РАБОЧЕМ ПОСЕЛКЕ



В 1986 г. на улице Октябрьской построен новый панельный дом. Выстроен на месте 2-х деревянных старых домов.

Ул. Октябрьская, д. 16. 75-квартирный дом.

Рабочий поселок Оргтруд. Обновляется текстильная фабрика, благоустраиваются улицы поселка, строятся новые жилые дома. В прошлом году здесь был сдан в эксплуатацию 75-квартирный жилой дом со всеми удобствами. С его пуском 91 семья текстильщиков фабрики улучшила свои жилищные условия. Новые квартиры получили передовой помощник мастера А.С. Андреев, инженер БРИЗа З.А. Евстигнеева, участники Великой Отечественной войны И.А. Лохов, Н.В. Агапов и многие другие.
Большие перемены произошли на фабрике «Организованный труд». Полностью завершено техническое перевооружение второго ткацкого участка, где взамен автоматических ткацких станков установлены высокопроизводительные пневматические ткацкие станки П-125.
Продолжается замена автоматических станков высокопроизводительными ткацкими станками СТБ-2-220 на третьем участке. 80 новых станков этой марки уже освоены производственниками.
За счет девятого ткацкого зала намного расширено помещение товарной конторы фабрики. Сюда со второго этажа на третий перенесены три браковочных машины. Сейчас на третьем этаже размещено 8 браковочных машин, а в дальнейшем планируется их число довести до 14.
В. ШЕВЕЛЕВ» («Знамя», 11 апреля 1987).
«В коллективе третьего ткацкого участка фабрики «Организованный труд» работает много молодежи. Молодые ткачихи, пройдя хорошую выучку у опытных наставников, успешно осваивают новые высокопроизводительные ткацкие станки СТБ-2-220. В первых рядах соревнующихся идет кандидат в члены КПСС Наталья Горячук. Она обязалась выполнять производственные задания на 105 процентов, сдавать первым сортом не менее 99,8 процентов всей ткани. Фактически же она намного перекрывает свои обязательства, всю ткань сдает первым сортом. Комсомольцы первой смены участка избрали Н. Горячук своим секретарем. И она оправдывает оказанное ей высокое доверие ударной работой, активным участием в общественной жизни коллектива» («Знамя», 18 апреля 1987).


Наталья Горячук

«Трудовой коллектив фабрики «Организованный труд» выдвинул кандидатом в депутаты по 177 избирательному округу в областной Совет народных депутатов ткачиху фабрики Раису Александровну Соловьеву.
Рабочих фабрики устраивает такой представитель в областном Совете. Раиса Александровна уже два созыва является депутатом областного Совета, она — уважаемый человек и в коллективе, и в доме, где живет. Наши наказы она старается выполнять. Так от имени рабочих фабрики выступила ткачиха Зинаида Александровна Зиновьева. Она отметила деловые качества кандидата в депутаты: многостаночница, заслуженный работник текстильной и легкой промышленности РСФСР. Воспитывает двоих детей.
От коллектива Оргтрудовской больницы кандидатуру Р.А. Соловьевой поддержала Вера Александровна Никешина. Выступила также председатель профсоюзного комитета фабрики Нина Николаевна Дубова, отозвавшись о Р.А. Соловьевой как об активном члене профкома, возглавляющем комиссию по трудовым спорам.
Директор фабрики Лариса Алексеевна Андрианова, характеризуя Раису Александровну, говорила, что именно с ее помощью как депутата облсовета в поселке Оргтруд налаживается освещение улиц, пущена в строй новая подстанция. Помогает она и в решении водоснабжения поселка. За кандидатуру Р.А. Соловьевой участники собрания проголосовали единогласно» («Знамя», 25 апреля 1987).
«Активный контролер
Третий год работает комиссия кооперативного контроля в поселке Оргтруд. Большой вклад в работу комиссии вносит Зинаида Сергеевна Викторова. Она постоянно следит за соблюдением правил торговли, культуры обслуживания. Зинаида Сергеевна хорошо знает правила учета товаров, порядок проведения инвентаризации и ревизий, принимает в них участие. За добросовестный труд и активную общественную деятельность З.С. Виктором неоднократно награждалась грамотами, подарками, а в 1985 году была награждена Почетной грамотой Центросоюза.
Л. СТОЛАЕВА» («Знамя», 28 апреля 1987).
«В социалистическом соревновании в честь Первомая на фабрике «Организованный труд» лидирует молодая ткачиха третьего участка Наталья Яковлева из комплексной бригады Л.П. Клюхиной. Комсомолка обслуживает 10 новых автоматических станков СТБ-2- 220 вместо 9 по норме, намного перевыполняет сменные задания, обеспечивает выпуск первосортной ткани. В прошлом году Н. Яковлева окончила вечернюю школу рабочей молодежи. В коллективе бригады ее знают не только как хорошую работницу, но и как активную общественницу» («Знамя», 30 апреля 1987).


Ткачиха Н.В. ЯКОВЛЕВА

«Ирина Хмеливская работает ткачихой на втором участке фабрики «Организованный труд» в комплексной бригаде, которую возглавляет Л.С. Климова. Готовясь достойно встретить 70-летие Великого Октября, она обязалась выполнить к юбилейной дате задание двух лет пятилетки. Свое слово молодой коммунист подтверждает ударным трудом. При обязательстве выполнять сменные задания на 104 процента она выполняет их на 108-112 процентов, всю ткань сдает первым сортом. В коллективе второго участка Ирина пользуется заслуженным авторитетом. Она возглавляет цеховую комсомольскую организацию, является членом совета комплексной бригады» («Знамя», 5 мая 1987).


Ирина Хмеливская

«Задание двух лет — к 70-летию великого Октября — такое обязательство приняла передовая ткачиха фабрики «Организованный труд» Полина Митрофановна Горячева. На предприятии ее знают как передовую производственницу и активную общественницу. Обслуживая 18 пневматических станков, она довела выполнение сменных заданий до 112-114 процентов при хорошем качестве продукции. Ударница коммунистического труда, наставница, она оказывает существенную помощь молодежи в освоении профессии. Полина Митрофановна избрана членом цехового комитета профсоюза и членом совета бригады поммастера В.Ф. Тюрикова, все общественные поручения она выполняет со знанием дела, на совесть» («Знамя», 12 мая 1987).


Полина Митрофановна Горячева

«Проверкой, проведенной органами госстандарта качества тканей, в конце первого квартала было выявлено несоответствие маркировки и неправильная разбраковка в семи из одиннадцати проверенных кипах ткани. И вся наработанная продукция, в количестве четырехсот тысяч метров, на сумму четыреста восемнадцать тысяч рублей, была снята с реализации. Резко пошатнулись технико-экономические показатели предприятия, работающего на принципах самоокупаемости и самофинансирования. Это повлияло на фонд материального поощрения и заработной платы. Часть прибыли, в сумме тридцать пять тысяч рублей, ушла в госбюджет.
Неправильную разбраковку осуществил контролер, у которого за плечами семнадцатилетний стаж работы в товарной конторе. Говорить о неопытности не приходится, следовательно остается одно — небрежное, халатное отношение к своей работе. Это ЧП всколыхнуло и встревожило весь коллектив фабрики.
Но давайте на минуту отвлечемся и подумаем. А не будь вот такой серьезной проверки? Значит, все оставалось бы по-прежнему? Как же быть с совестью, с перестройкой сознания? Как не видела контролер ОТК Пескарева масляных пятен на ткани, так же, наверное, и были у нее закрыты глаза на честь фабричной марки.
В связи с задачей улучшения качества выпускаемой продукции, резко изменились требования к соблюдению стандартов. Они сейчас определяют потребительские свойства как конечной продукции, так и сырья, материалов, полуфабрикатов. Появилась возможность преодолеть ведомственные барьеры и добиться от смежников поставки такой продукции, которая обеспечивала бы высокий уровень готовых изделий. Именно соблюдение госстандартов и должно стать главным принципом работы каждого предприятия. Но этого пока нет на ткацкой фабрике «Организованный труд».
По результатам проверки состоялось собрание коммунистов ткацкого производства и товарной конторы. Оно получилось деловым и откровенным. Вначале пытались выступающие переложить вину друг на друга, пререкались рабочие ткацкого цеха и товарной конторы, но выступление секретаря партбюро Т.В. Беспаловой заставило коммунистов трезво оценить обстановку и затем остро вскрыть причины неправильной разбраковки ткани, причины выпуска низкосортной ткани. Наверное, именно такого собрания не хватало партийной организации до случившегося, чтобы разложить по полочкам разное отношение коммунистов на фабрике к своему кровному делу — воспитанию чувства хозяина.
Работа начинается с приемки пряжи от поставщиков. Но недостаточно налажен входной контроль. И только после повторной проверки начальник товарной конторы, коммунист Г.В. Федулова, доложила собранию, что входной технический контроль усилен. Поставщикам возвращено две тонны пряжи, с них взыскано по штрафным санкциям более пяти с половиной тысячи рублей. Улучшено хранение пряжи.
— И тем не менее технический контроль слаб, — это попросила слова директор фабрики Л.А. Андрианова. В ее выступлении основная мысль о том, что отдел технического контроля не является главной силой, которая бы поставила заслон браку. Неоднократно начальник приготовительного отдела Л.И. Пелевина сама приглашала контролеров в свой цех. Они закреплены за ткацкими участками, но в цехе контролеров не видят.
Это же подтверждают ткачиха третьего участка Л.В. Ермакова, мастер второй смены В.А. Козлова.
Обязанность бригадиров товарной конторы состоит в том, чтобы вовремя, в случае обнаружения брака, подать знак в цех. Но пока так не делается. Да и мастера, бригадиры ткацкого цеха редкие гости в товарной конторе. С обидой выступила старший контролер З.Н. Мишина. Она признается, что случившееся является их виной, но, считает, в этом есть доля вины ткацкого цеха. Иногда контролерам приходится спорить с собственной совестью, во имя выполнения плана по выпуску «первосортной» продукции. В настоящее время на фабрике принимаются меры по улучшению качества выпускаемой ткани, но некоторые ее пороки изжить не удалось.
— Виноваты в этом не только ткачи. Один из пороков — масляные пятна на ткани из-за частых перезаправок оборудования, масляных луж под станками, — говорит мастер первого участка П.И. Беляков. Его мысль продолжают ткачихи Д.А. Молькова и Н.И. Сечина. Н.И. Сечину особенно беспокоит выпуск ткани с масляными разводами, и как ткачиху, и как секретаря партийной организации ткацкого производства. Потому-то и обращается она к главному инженеру Н.А. Барышникову с просьбой, как можно скорее внедрить рационализаторское предложение по переводу товарного валика на передний край, чтобы при обдувке станка исключить попадание масла на ткань.
Есть нарекания к ремонтной службе и помощникам мастеров, к отделу главного механика. Некачественный ремонт станков, недобросовестная их профилактика, нестабильный температурновлажностный режим — это тоже источники брака. Но собрание, помимо того, чтобы вскрыть их причины, должно было решить немаловажную задачу — наказать виновных. Уж слишком дорого обошлось фабрике исключение из плана четырехсот тысяч метров ткани. Это предложение поддержали все коммунисты; за брак в работе должны расплачиваться конкретные виновники. Дисциплинарное наказание они уже понесли. Приказом по объединению «Владхлоппром» объявлены выговоры директору фабрики, главному инженеру, заместителю директора по качеству.
Но с коммунистов спрос особый. Решением партийного собрания за слабую воспитательную работу в коллективе объявлен выговор начальнику товарной конторы Г.В. Федуловой, за ослабленный контроль директору фабрики поставлено на вид.
Поэтому предлагают коммунисты усилить спрос с каждого партийца, и особенно с занятых в службе технического контроля. Регулярно заслушивать их отчеты о работе. Дух собрания донести до каждого беспартийного.
Видно, что на фабрике пока не в полную силу используется воспитательная роль Закона о трудовых коллективах. А еще необходимо совершенствовать формы и организацию социалистического соревнования. И, конечно же, устранить все причины, порождающие брак.
В текущем году практически заканчивается реконструкция ткацких цехов, устанавливаются высокопроизводительные станки СТБ и П-125. Но с другой стороны, давно требует ремонта помещение товарной конторы, недостаточная освещенность на бракоразбраковочных машинах, большая часть работы выполняется вручную. Следует также навести порядок в нормировании труда рабочих товарной конторы.
Важный вопрос решало партийное собрание.
— Есть ли теперь полная уверенность в том, что в будущем не придется возвращаться к рассмотренному вопросу, — обратилась я к секретарю партбюро фабрики Т.В. Беспаловой.
— Наверное, пока нет. Но поворот к деловитости, инициативе, самокритичности начался, это заметно. А поддержать, развивать этот процесс — главная задача партийного бюро.
Н. САЛЯЕВА, корр. «Знамени» («Знамя», 16 мая 1987).
«Николай Николаевич Абрамов работает помощником мастера на фабрике «Организованный труд». Moлодой рабочий умело подмечает все новое, передовое. Обслуживает он 52 пневматических станка П-125, что выше типовой нормы. Вступив в соревнование со своим бригадиром В.Ф. Тюриковым, Николай Николаевич обязался выполнить годовое задание 27 декабря, выпустить первым сортом 99 процентов ткани, четыре дня отработать на сбереженном сырье. Фактически же он свои обязательства намного перевыполняет. Почти вся продукция с его комплекта принимается первым сортом» («Знамя», 21 мая 1987).


Николай Николаевич Абрамов

«На втором ткацком участке фабрики «Организованный труд» недавно установлено новое ткацкое оборудования – высокопроизводительные пневматические станки П-125. В числе первых освоила новую технику ударница коммунистического труда ткачиха Любовь Григорьевна Ефимова. Задание двух лет пятилетки она решила выполнить к юбилею Октября, выпустить первым сортом 99 процентов ткани, четыре дня отработать на сэкономленном сырье.
Рационально организуя свой труд и применяя передовые рабочие приемы, ткачиха-многостаночница ежесменно перевыполняет задания на 10-12 процентов, вместо 6 процентов по обязательству, выпускает первым сортом 99,8 процента ткани.
В коллективе ткацкого участка ткачиху Л.Г. Ефимову знают и как хорошего наставника. В этом году она взяла шефство над бывшей заряжальщицей Валентиной Ивановной Герасимовой, решившей стать ткачихой и приобрести вторую текстильную профессию.
Л. КУТИКОВА, мастер» («Знамя», 23 мая 1987).


Любовь Григорьевна Ефимова

«Взыскательный подход к подбору и воспитанию кадров является ответственной задачей партийных комитетов, партийных организаций. Наш корреспондент беседует с секретарем партбюро фабрики «Организованный труд» Т.В. Беспаловой и просит ее поделиться с читателями, как партийное бюро проводит работу с кадрами.
— Когда рассматривается кадровый вопрос, мнение, совет партийной организации имеют немалый вес, и очень важно при этом не ошибиться, глубоко изучить деловые и моральные качества будущих руководителей. Потому и утверждает партийное бюро резерв на выдвижение, старается всесторонне подходить к оценке кандидатур. Кадры на фабрике неплохие. И коллектив постоянно пополняется молодыми специалистами. К ним можно отвести председателя совета молодых специалистов, начальника РСО В.Н. Ефимова, начальника отдела ПТО Н.С. Тихомирова, мастера первого ткацкого участка Н.Г. Гончарову. Но надо признать, что резерв не всегда используется по назначению. Поэтому решили мы в начале апреля провести эксперимент с кадрами резерва. Считаю, что он удался. Мастеров участков временно освободили от занимаемых должностей, с тем, чтобы в этот промежуток времени они могли заняться повышением своей квалификации, а резерв ввели в действие. И надо отметить, что с работой дублеры справились. Следует заметить, что в этом году все кандидатуры резерва были утверждены на общефабричном партийном собрании. Не обошлось тогда без отводов и самоотводов. Оставшиеся, как видим, оправдали данные им коллективом характеристики.
Хочу показать лишь одного человека из списка резерва. Это З.С. Огнева, ткачиха, недавняя выпускница вечернего текстильного техникума. Всем рабочим в цехе понравилась ее принципиальность. Например, она проводила рабочее собрание. По всему видно было — это рабочий человек, душой болеющий за производство и людей. И собрание она проводила с двух позиций — позиции мастера и рабочего. После о ней так сказали рабочие цеха:
— Мы согласны с тем, чтобы З.С. Огнева хоть сейчас у нас мастером была.
Вчерашняя подруга, сегодняшний руководитель, от нее не отмахнешься, да и умение работать с людьми и желание понять рабочего, этого у нее не отнять.
И все же трудно преодолеваются недостатки в кадровой работе. У нас это заметно по строительному отделу, где в течение ряда лет наблюдалась частая сменяемость руководителей. Скомпрометировал себя С.С. Антонов, и коллектив выразил ему недоверие.
Когда в связи с избранием начальника ОГМ Ю.А. Маркова на новую должность освободилось это место, его занял молодой специалист из резерва, коммунист, бывший наладчик КИПа Н.Г. Игнатенков.
А сейчас для нас главное — переориентировать кадры на новые критерии в работе, отвечающие требованиям перестройки, воспитать из резерва политически зрелых руководителей. А политическая зрелость хозяйственных руководителей проявляется прежде всего в их воспитательной роли, в создании такой атмосферы, которая рождает у коллектива стремление работать организованно и эффективно. То есть нужна постоянная учеба кадров. Итоги ее подводит аттестация, регулярно проводимая на фабрике. Бывают случаи, когда некоторые работники ее не проходят, и через определенный срок проводится повторная аттестация.
Вот так, с трудностями, учитывая мнение людей, партбюро ориентирует кадры на новые подходы в работе, инициативу, самостоятельность.
Интервью вела Н. САЛЯЕВА» («Знамя», 26 мая 1987).
«СЛУЖАТ ЕДИНОЙ ЦЕЛИ
Четверть века, из года в год моим главным партийным поручением являлась работа пропагандистом. И поэтому с особым чувством, с карандашом в руках я, как говорится, проработала проект Основных направлений перестройки системы политической и экономической учебы трудящихся. Все, что пишется в нем, прямо касается и фабрики «Организованный труд».
Как организована учеба у нас? В школах коммунистического труда занимаются непосредственно рабочие по бригадам и другим подразделениям. Профессиональная учеба охватывает тех же рабочих, но уже отдельно от экономической. А ведь цели и задачи у них едины,— политическое воспитание, повышение квалификации кадров. И поэтому, я считаю, действительно следует соединить массовую экономическую учебу с профессиональной.
Еще вот с чем столкнулась я в процессе работы заведующей кабинетом политпросвещения. Во всех школах заведены журналы, где записываются высказывания рабочих, их предложения. А дальше? Как рабочие узнают, что их предложения не остаются без внимания? Считаю, надо тут поработать партийной организации.
Редко, когда на заседаниях партбюро, собраниях заслушиваются отчеты пропагандистов, уж не говоря об отчетах членов КПСС о повышении идейно-теоретического уровня. Происходит ослабление интереса к учебе. На занятиях мы много говорим хороших слов, но не всегда сказанное подтверждается на практике. А чтобы люди обладали политической культурой, надо учить их видеть жизнь со всеми ее противоречиями.
А нам следует учиться оценивать объективно реальную обстановку, уметь применять теорию в повседневной работе. И еще нужна особая поддержка и помощь пропагандистам. Сколько литературы приходится перелистать и прочитать, чтобы подготовиться к одному только занятию! Необходимо предусмотреть издание по курсам единых учебников, тогда будет сэкономлено дорогое время.
З. ФРЯНЦЕВА, заведующая кабинетом политпросвещения» («Знамя», 28 мая 1987).
«Праздник ветеранов
Под звуки духового оркестра заходили в кафе и рассаживались за столики ветераны войны и труда поселка Оргтруд. На груди — боевые ордена и медали, награды за честный, добросовестный труд в тылу и на производстве в мирное время. Зал кафе едва вместил всех желающих присутствовать на вечере. И как уж повелось, там, где встречаются ровесники, убеленные сединами, умудренные жизненным опытом, завязался интересный задушевный разговор.
С воспоминаниями о встрече известия о победе в войне весной 1945 года выступил Н.С. Тарасов. Участников вечера приветствовали пионеры средней школы, звучали стихи и песни в исполнении членов кружков художественной самодеятельности. Работники кафе приготовили праздничное угощение. Закончился вечер танцами под духовой оркестр, песнями времен Великой Отечественной войны. Ветераны войны и труда остались благодарны организаторам вeчеpa отдыха.
Е. ИГУМНОВА» («Знамя», 2 июня 1987).
«В вестибюле фабрики «Организованный труд» зажжена алая звезда трудовой славы в честь победительницы соревнования - комплексной бригады слесарей-ремонтников, возглавляемой Анатолием Борисовичем Елисеевым. Весомый вклад в общее дело вносят слесари-ремонтники Николай Федорович Зайцев и Александр Владимиров Мазов. Оба они — ударники коммунистического труда, рабочие высокой квалификации. Все станки, сдаваемые ими из ремонта, принимаются с отличными оценками.
Передовые рабочие своим трудом во многом способствовали быстрейшему освоению пневматических ткацких станков П-125» («Знамя», 23 июня 1987).


Слесари-ремонтники Н.Ф. Зайцев (слева) и А.В. Мазов

«Первая в республике
На фабрике «Организованный труд» недавно появилась «Молния», извещающая о том, что ткачихе Галине Васильевне Денисовой присвоено звание лучшей по профессии в республиканском соревновании по итогам 1986 года. Это большой успех молодой текстильщицы.
В наш коллектив она пришла в 1973 году, в через год уже стала работать самостоятельно. Сейчас Галина Васильевна трудится в бригаде поммастера В.И. Смирнова, обслуживает 19 пневматических ткацких станков вместо 15 по типовой норме, вырабатывает марлю. Отличает ее высокое мастерство, умение правильно организовать свой труд. Основное внимание ткачиха уделяет уходу за основами, предупреждению обрывности. В своей практике Галина Васильевна применяет скоростные рабочие приемы. Так, на ликвидацию обрыва основной нити она затрачивает 17,2 секунды вместо 23 по норме, а уточной 11,2 секунды вместо 15. Производительность труда у нее в полтора раза выше плановой. Обходя станки, передовая ткачиха тщательно следит за степенью доработки уточных бобин.
Все это позволило ей завершить задание первого года пятилетки досрочно, дать дополнительно более 150 тысяч метров ткани. Среднее выполнение плановых заданий составило 117-118 процентов. Всю продукцию она выпускает первым сортом. Задание двух лет пятилетки она обязалась выполнить к 70-летию Великого Октября.
Коммунист Денисова пользуется в коллективе высоким авторитетом. В первой смене первого ткацкого участка она возглавляет партийную группу, активно участвует в общественной жизни. Своим опытом работы она охотно делится с молодежью. С ее помощью повысили свою квалификацию три ткачихи. Есть у Галины Васильевны и другие общественные поручения. Она входит в состав совета бригады, является членом группы народного контроля.
В ответ на присвоение ей почетного звания Галина Васильевна Денисова стремится работать еще лучше, еще производительнее, готовит к юбилею Октября новый трудовой подарок.
Е. ПЛОТНИКОВА» («Знамя», 2 июля 1987).


Ткачиха Г.В. Денисова

«Текстильщики фабрики «Организованный труд» своими представителями в районный Совет народных депутатов в день выборов 4 местные Советы избрали нескольких комсомольцев нашей организации. В первую очередь следует назвать ткачиху Наталью Станиславовну Митину. В нашем коллективе она трудится несколько лет и не раз становилась победительницей соревнования. Когда на третьем ткацком участке установили новые автоматические ткацкие станки СТБ-2-220, она в числе первых освоила новую технику. Сейчас она обслуживает 10 новых станков вместо 9 по норме, намного перевыполняет сменные задания, добивается выпуска первосортной ткани.
Свои знания она повышает в ввернем текстильном техникуме, где учится на четвертом курсе.
В цеховой комсомольской организации Н. Митина возглавляет культурно-массовый сектор, помогает секретарю организовывать различные мероприятия. Недавно Н. Митина была принята кандидатом в члены КПСС.
Высокое доверие в день выборов было оказано и комсомольцу Олегу Владимировичу Германову. Он трудится на первом ткацком участке, обслуживает новые пневматические станки П-125. Ранее я у него работал на комплекте и по своему опыту знаю, как добросовестно Олег относится к своей работе, как хорошо налаживает станки, создает ткачихам все условия для высокопроизводительного труда. В коллективе ткацкого участка молодого помощника мастера знают и как члена «Комсомольского прожектора», активного участника общественных проверок и рейдов. По моему мнению и ткачиха Н.С. Митина и поммастера О.В. Германов будут достойно представлять наш коллектив в районном Совете народных депутатов.
Е. КОРНИЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ» («Знамя», 2 июля 1987).
«На третьем ткацком участке фабрики «Организованный труд» продолжается техническое перевооружение. Осваивать новое оборудование взялись комсомольцы и другие молодые рабочие, в ходе ударной 20-декадной вахты в честь 20 съезда ВЛКСМ хороших результатов в труде достигла комсомольско-молодежная бригада нашей смены, возглавляемая помощником мастера Александром Ратниковым. Ей в числе лучших было присвоено почетное звание «Бригада имени 20 съезда ВЛКСМ».
В передовой бригаде 14 человек, из них 8 ткачих, 4 поммастера и 2 отрывщицы. Каждая ткачиха работает на повышенном уплотнении — обслуживает 10 станков вместо 9 по норме. Пример ударного труда показывает сам бригадир кандидат в члены КПСС А. Ратников. Он очень требователен к себе и другим, помогает молодым рабочим овладевать текстильной профессией.
Рядом с Александром Ратниковым трудится и помощник мастера комсомолец Владимир Потекаев, сын известного на фабрика поммастера Б.В. Потекаева. Как и отец, Володя успешно овладел текстильной профессией и работает очень старательно, не допускает разладок оборудования.
Среди ткачих своим умением выделяется комсомолка Лидия Михайлова, имя которой по праву занесено на цеховую Доску почета. Успешно справляется с заданиями и недавняя выпускница ПТУ Тамара Шулова, дочь передовой узловязальщицы О.Т. Шуловой. Члены передовой бригады в основном имеют среднее образование, а Т. Шулова и С. Филиппова учатся в школе рабочей молодежи. Светлана заканчивает одиннадцатый класс, а Тамара — десятый.
Комсомольско-молодежная бригада А. Ратникова активно участвует е общественных делах. Комсоргом в смене и секретарем комсомольской организации участка является ткачиха Наталья Беда. При ее активном участии прошел конкурс «А ну-ка, девушки», конкурс комсомольской песни, в котором вторая смена заняла второе призовое место. Молодежь второй смены совершила интересную поездку в город-герой Севастополь, побывала на концерте «Веселых ребят» во Владимирской областной филармонии, в памяти у комсомольцев остались и коммунистические субботники, проведенные в честь 20 съезде ВЛКСМ и годовщины со дня рождения В.И. Ленина. В комсомольско-молодежной бригаде А. Ратникова сложились хорошие товарищеские взаимоотношения. Поммастера взаимно помогают друг другу, во время экзаменов и летних отпусков ткачихи стараются, чтобы все станки были в работе, помогают ученицам ПТУ осваивать новую технику. И трудовые успехи бригады растут день ото дня. В ходе соревнования в честь 70-летия Великого Октября задание пяти месяцев выполнено на 102 с лишним процента, сверх плана дано 44 тысячи метров ткани. Почти на два процента увеличен выпуск ткани первым сортом. В честь передовой комсомольско-молодежной бригады на фабрике горит звезда трудовой славы.
В. КОЗЛОВА, мастер» («Знамя», 4 июля 1987).
«Реставрируем на месте
В условиях новой хозяйственной реформы заметно активизировала творческие поиски бригада слесарей-ремонтников из ткацкого ремонтно-механического отдела фабрики «Организованный труд», возглавляемая Александром Ивановичам Шмаковым. Верными помощниками бригадиру в новаторской работе стали С.Н. Лазарев, В.Н. Зайцев, Г.М. Гостев, В.В. Дыльдин и Ю.Ю. Парамонов. В первом полугодии на счету передовой бригады семь рационализаторских предложений с экономическим эффектом, превышающим 3600 рублей в год.
Одно из лучших предложений творческой бригады А.И. Шмакова — реставрация боевой коробки ткацкого станка СТБ-2-216, в которой находятся микрочелноки. Каждая коробка стоит 276 рублей, а их в год выходит из строя примерно восемь штук. Рационализаторы предложили реставрировать боевые коробки — правую ее щечку крепят хомутом и вставляют клин. Условная годовая экономия от внедрения этого предложения составляет 2250 рублей. Неплохой эффект дает и другое предложение новаторов — реставрация тяги на станках СТБ-2-216.
З. ЕВСТИГНЕЕВА» («Знамя», 9 июля 1987).
«Л.А. АНДРИАНОВА, директор фабрики «Организованный труд».
Особенно перемены в организации управления заметны на предприятиях, перешедших на хозяйственный расчет. И уже доказано, что устойчивая работа предприятия зависит от слаженности коллектива. Если правильно доводить до людей задачи, не скрывать узких мест, вскрывать недостатки, недоработки, более критично называть фамилии людей, которые повинны в этом, то сдвиги будут. Словом, судьбу ускорения, перестройки решают в конечном счете люди добросовестные, честные.
Случилась беда на предприятии в марте, это я говорю об итогах работы комиссии. По этому поводу проведена большая работа в коллективе. Людям была рассказана правда. И это дало свои результаты. В мае предприятие получило сверхплановой прибыли 21 тысячу рублей, в июне — 59,9 тысячи рублей, всего за первое полугодие — 49,9 тысячи рублей. Рабочие коллективы выступают с предложениями и не просто предлагают что-то, а конкретно, указывают, какую помощь может оказать сам коллектив.
На июньском Пленуме упор был сделан на переход к экономическому руководству, широкой демократизации. Мы более строго подошли к распределению премии уже за первый квартал. Если раньше на некоторые моменты и не обращали внимания, ограничивались уговорами, беседами, то сейчас комиссия взвесила все недоработки конкретно каждого. Были обиды, нарекания, но даже и этой малой мерой показано, что к старому поворота не будет. Сейчас в коллективе ведется большая подготовительная работа по переходу на новую систему оплаты труда. Переход запланирован на 3 квартал 1988 года. И снова мы начали с широкой разъяснительной работы в коллективах.
За короткое время необходимо обеспечить качественный сдвиг в экономике, создать прочные заделы на перспективу. Эта задача стоит в центре внимания всего коллектива и мы ее постараемся выполнить» («Знамя», 16 июля 1987).
«На проходной фабрики «Организованный труд» недавно зажжена алая звезда в честь передовой ткачихи Зои Павловны Михайловой. Работает она в комплексной бригаде помощника мастера Е.И. Пчелина, обслуживает 18 автоматических ткацких станков П-125 вместо 16 по норме. Ударница коммунистического труда за счет применения скоростных рабочих приемов и умелого выбора маршрута выполняя сменные задания на 110 и более процентов, всю ткань сдает первым сортом. Первой на предприятии, 25 июня, она выполнила задание двух лет пятилетки. Имя передовой производственницы занесено на Доску почета и в Книгу почета фабрики. Близки к завершению двух лет пятилетки ткачихи В.Н. Семенова, М.Н. Тараканова, В.А. Бородина, А.П. Соколова, Н.Н. Грязнова и другие.
Лидеры соревнования
Текстильщики фабрики «Организованный труд», вступив в соревнование за достойную встречу 70-летия Великого Октября, прилагают все силы к тому, чтобы досрочно выполнить свои социалистические обязательства. На 15 июля сверх плана выпущено более 380 тысяч метров первосортной ткани. В первом полугодии оргтрудовцы в срок выполнили план по реализации продукции и ее поставкам на отделочные фабрики. С переходом на новую систему хозяйствования на предприятии заметно улучшились экономические показатели. Если в первом полугодии прошлого года было недодано прибыли 153 тысячи рублей к плану, то в этом году задание полугодия по прибыли превышено на 50 тысяч рублей. На фабрике продолжается техническое перевооружение третьего ткацкого участка (начальник В.А. Никитин), там устанавливаются высокопроизводительные автоматические ткацкие станки СТБ-2-220.
В социалистическом соревновании в честь славного юбилея лидирует коллектив первого ткацкого участка (начальник Р.М. Подосинникова), коллектив второй смены первого участка, где мастером П.И. Беляков, и сквозная комплексная бригада, возглавляемая помощником мастера В.И. Смирновым. С заданием первого полугодия досрочно справились ткачихи С.А. Симакова, Н.Н. Грязнова, З.П. Михайлова, Н.А. Иванова, поммастера Б.А. Баженов, шлихтовальщик А.Н. Лагунов, узловязальщица О.Т. Шулова, контролер товарной конторы В.Н. Старова и многие другие.
На новой технике
На третьем ткацком участке фабрики «Организованный труд» продолжается техническое перевооружение. Взамен автоматических ткацких станков, устанавливаются новые, более производительные, типа СТБ-2-200. Успешно осваивает новую технику комсомольско-молодежная бригада, возглавляемая помощником мастера Александром Ратниковым. Ткачихи этой бригады обслуживают 80 станков. Хорошо освоили новую технику Лидия Михайлова, Екатерина Сапегина и Наталья Беда. В июне коллектив этой бригады стал победителем во внутрифабричном соревновании. Задание месяца выполнено на 113,6 процента, почти вся ткань выпущена первым сортом. Производительность нового оборудования на 11,3 процента выше запланированной. За месяц сэкономлено более девяти тысяч рублей.
В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик.

Далее »» Поселок Оргтруд в 1987 году

Категория: Оргтруд | Добавил: Николай (24.11.2023)
Просмотров: 123 | Теги: поселок, Фабрика, Оргтруд | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

ПОИСК по сайту




Владимирский Край


>

Славянский ВЕДИЗМ

РОЗА МИРА

Вход на сайт

Обратная связь
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:



Copyright MyCorp © 2024


ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru