Главная
Регистрация
Вход
Среда
19.06.2024
12:46
Приветствую Вас Гость | RSS


ЛЮБОВЬ БЕЗУСЛОВНАЯ

ПРАВОСЛАВИЕ

Меню

Категории раздела
Святые [142]
Русь [12]
Метаистория [7]
Владимир [1589]
Суздаль [469]
Русколания [10]
Киев [15]
Пирамиды [3]
Ведизм [33]
Муром [495]
Музеи Владимирской области [64]
Монастыри [7]
Судогда [15]
Собинка [144]
Юрьев [249]
Судогодский район [117]
Москва [42]
Петушки [170]
Гусь [198]
Вязники [350]
Камешково [208]
Ковров [431]
Гороховец [131]
Александров [300]
Переславль [117]
Кольчугино [98]
История [39]
Киржач [94]
Шуя [111]
Религия [6]
Иваново [66]
Селиваново [46]
Гаврилов Пасад [10]
Меленки [124]
Писатели и поэты [193]
Промышленность [167]
Учебные заведения [175]
Владимирская губерния [47]
Революция 1917 [50]
Новгород [4]
Лимурия [1]
Сельское хозяйство [78]
Медицина [66]
Муромские поэты [6]
художники [73]
Лесное хозяйство [17]
Владимирская энциклопедия [2397]
архитекторы [30]
краеведение [72]
Отечественная война [277]
архив [8]
обряды [21]
История Земли [14]
Тюрьма [26]
Жертвы политических репрессий [38]
Воины-интернационалисты [14]
спорт [38]
Оргтруд [145]
Боголюбово [18]

Статистика

 Каталог статей 
Главная » Статьи » История » Оргтруд

Фабрика «Организованный труд» в 1974-75 годах

Фабрика «Организованный труд» в 1974-75 годах

Начало »»» Фабрика «Организованный труд» в 1974 году

«Смотр – конкурс среди помощников мастеров на лучшую наладку отдельных механизмов ткацкого станка проходит сейчас на фабрике «Организованный труд». Смотровую комиссию возглавляет главный инженер предприятия Е.И. Рычагов.
Положением о конкурсе предусмотрено, чтобы помощники мастеров правильно останавливали станок на заступе и пускали его с заступа, обеспечивали четкую работу ламелевого прибора, точно устанавливали гонки в переднем и заднем положении, а также правильно устанавливали зевообразовательный механизм.
Администрацией фабрики введены три премии, которыми награждаются победители конкурса в каждой смене.
Закончился первый этап смотра-конкурса. Его победителями стали помощники мастеров восемнадцатого комплекта Б. Никифоров, А. Герасимов, А. Ковырин. Они обеспечили хорошую наладку станков, высокую производительность оборудования.
Следует отметить и хорошую работу помощников мастеров А. Одинцова, В. Хренова и Н. Кузьмикова.
А. САВИНА» («Знамя», 10 августа 1974).
С 1974 по 1979 гг. директором фабрики был Хорохонов Вениамин Алексеевич (12.12.1926-14.10.2000).
«Неподалеку от фабрики «Организованный труд», на пригорке монтажниками Владимирского домостроительного комбината совместно со строителями нашего предприятия воздвигнут самый большой дом в районе, имеющий 135 квартир. Это пятиэтажное здание, собранное из крупных железобетонных панелей, с балконами и лоджиями. Возле дома просторная детская площадка. Полезная площадь нового дома составляет 6548 квадратных метров. В здании есть одно-, двух- и трех-комнатные квартиры.
На отделочных работах хорошо потрудились маляры бригады М.М. Жуковой, плотники под руководством Н.Н. Зайцева. В числе лучших можно назвать маляра A.П. Шебонилову, плотников ударников коммунистического труда В.А. Сергеева и Ю.Н. Киселева» («Знамя», 10 августа 1974).


Улица Октябрьская, д. 27. «Горбатый» (На его месте стояли: «Каменный», «Наумов», «Дмитриенко», «Сиднев» и в стороне «балаганы»). Дом заложен в 1973 г.


135-ти квартирный дом

«Около семидесяти девушек молодежного общежития фабрики «Организованный труд» переселились в новый 135-квартирный дом. Тем самым администрация предприятия значительно улучшила бытовые условия молодежи. К услугам девушек, размещенных в просторных квартирах, есть ванные, горячая вода, газ» («Знамя», 24 августа 1974).
«У кого что болит, тот о том и говорит. Вот и я тоже. Как все мы радовались, когда вселились в новый 134- квартирный дом по улице Октябрьской. Вокруг дома лавочки построены, столики. К услугам малышей песочницы, карусель и все такое прочее. Травка зеленела. Чистота кругом, порядок. Вот так и должно быть, думалось мне, это и есть забота о быте людей.
И все бы хорошо, если бы не досадные мелочи, если бы не огрехи, которые допустили строители. Прошел первый хороший дождик, во многих квартирах потекло над окнами, по стенам, особенно по углам. А потом, когда просохло, на этих местах остались ржавые пятна.
Жильцы, конечно, обращались в жилищно-коммунальный отдел фабрики «Организованный труд» (дом в ее ведении). Но прошло уже много времени, а мер никаких.
Мы понимаем, что в основном виноват Владимирский домостроительный комбинат, который воздвиг наше здание. По правилам надо соединительные швы между панелями прокладывать резиной, а потом заливать специальным раствором. Строители же решили, что обойдется и без резины. Вот и водичка находит где проникнуть. Знаем, наш ЖКО не раз обращался к руководству домостроительного комбината, что тот всякий раз обещает устранить недостатки в самое ближайшее время... Знаем, однако от этого нам не легче.
Другое неудобство: частенько отключают в доме воду, особенно горячую. Но тут жильцам, по крайней мере, известно, что сейчас происходит замена трубопроводов, которую ЖКО обещает закончить к концу сентября.
А вот неурядица, в которой больше повинны сами жильцы дома. Некоторые, во всяком случае. У дома стоит тракторная тележка, в которую сваливаем бытовой мусор. В определенное время, регулярно приходит трактор, увозит эту тележку. Так вот находятся жильцы, которые забывают разделаться с мусором в нужный час, а потом несут его в ящики, что у дома. Те, небольшие по размеру, переполняются. Ветер разносит их содержимое, что полегче, по двору на детскую площадку. Некрасиво получается.
У нас есть все возможности жить в прекрасных бытовых условиях. Надо только, чтобы наш ЖКО добился ликвидации последствий аляповатой работы строителей-монтажников, а самим нам, воем жильцам, строго соблюдать правила санитарии.
В. СТАРИКОВ» («Знамя», 25 сентября 1976).

В 1974 году рядом с залом № 1 сооружена пристройка приготовительного отдела.
«Одновременно строители вели отделочные работы в двухэтажном корпусе пристройки фабрики. На первом этаже начался монтаж нового шлихтовального оборудования. При возведении здания пристройки неплохо работала бригада каменщиков во главе с А.М. Агрофениным. Каждый из них владеет двумя-тремя специальностями, в совершенстве знает свое дело. Вот, к примеру, каменщик Ю.А. Шувалов. Его имя широко известно в нашем районе. Не раз его фотография заносилась на фабричную и цеховую Доски почета. Он может работать и за бетонщика, и за плиточника, и за гидроизолировщика.
Каменщики умеют выполнять и арматурные работы, помогают арматурщику на строительстве венткамеры.
А каменщик А.С. Комендантов с успехом выполняет обязанности машиниста башенного крана и стропальщика.
Между бригадами каменщиков, маляров и плотников организовано соревнование, итоги которого подводятся ежемесячно: по выполнению плана, качеству работ и экономии.
Строители фабрики прилагают все свои силы, чтобы завершить работы на пристройке к сентябрю текущего года.
Кроме того, они ведут замену деревянных перекрытий на железобетонные в здании детского сада. Половину всего объема работ предполагается закончить в этом году.
Сейчас идут изыскательные работы для подготовки к закладке фундамента очередного 60-квартирного панельного дома, которая начнется осенью. А в следующем году коллектив строителей приступит к реконструкции цеховой столовой с тем, чтобы расширить ее и увеличить пропускную способность.
Объем строительных работ у нас очень большой, но мы надеемся, что он будет успешно выполнен и рабочие фабрики останутся нами довольны.
Ю. РОДИМЦЕВ, мастер строительного отдела» («Знамя», 10 августа 1974).
В шлихтовальном отделе в 1974-75 гг. было установлено 4 шлихтовальные машины ШКВ-140-2 и 2 машины ШБ-120-2. В просторном светлом помещении разместился проборный отдел.
«В этом году на фабрике строители сдали просторный светлый цех для приготовительного отдела. В настоящее время в этом помещении полным ходом идет монтаж новых шлихтовальных камерных высокоскоростных машин типа ШКВ-140.
Установка машин даст возможность увеличить производительность труда, повысить качество выпускаемой продукции, культуру производства.
Монтаж машин в новом цехе ведут опытные слесари, за плечами которых свыше 20 лет производственного стажа. Это П.П. Макаров, А.С. Симаков, М.Г. Пискунов, Н.С. Тарасов. Сборку и установку первой машины они закончили за семнадцать дней, опережая ранее намеченные сроки почти в два раза. В первом квартале 75 года новое оборудование цеха вступит в строй» («Знамя», 24 декабря 1974).


Шлихтовальный отдел

Передний план шлихтовальной машины


Проборный отдел. На переднем плане Манасова.

Проборный отдел

«ОТ НОВОЙ ТЕХНИКИ - ПОЛНУЮ ОТДАЧУ
Год назад на фабрике «Организованный труд» началось внедрение новой техники — высокопроизводительных станков СТБ-2-216 отечественного производства. Что же сделано на предприятии для быстрейшего достижения проектной мощности станков?
В настоящее время все 80 станков СТБ смонтированы и пущены в действие. Сначала на них пробовали вырабатывать миткалевые ткани, но из-за высокой обрывности и низкого качества продукции отказались от этого. Сейчас на новом оборудовании вырабатывается диагональ, что дало возможность значительно улучшить условия труда работающих, поднять производительность станков. Если в январе текущего года она была около четырех метров ткани на станок в час, то в апреле повысилась вдвое. В июне производительность составила 8,14 метра ткани на станок в час при плане 7 метров.
В процессе освоения новой техники инженерно-техническим работникам ткацкого участка № 1, всему коллективу ткачей пришлось решать много сложных задач. Конструкция станка СТБ более сложная, чем у обычного автоматического челночного станка. От помощников мастеров требуется более точная наладка новых станков, а от ткачей — более тщательный уход за оборудованием. Рационализаторам фабрики пришлось немало поработать над тем, чтобы обеспечить съем товара на ходу станка, изменить для этого товаронавивающий механизм. Возникло немало трудностей также из-за отсутствия узловязальных машин. В настоящее время в действие пущены две узловязальные машины.
Для обеспечения станков хорошей уточной пряжей фабрика приобрела новую мотальную машину. Ее внедрение позволило коллективу участка повысить качество уточной пряжи на бобинах собственного изготовления по сравнению с привозной. Заметно увеличена и плотность намотки пряжи на бобины.
Осваивать новую технику начала в основном молодежь. Одним из первых на станки СТБ перешел с автоматов помощник мастера В. Самсонов. И здесь он в числе лучших наладчиков. Неплохо взялись за дело Ю. Филиппов, И. Исаев. Десять помощников мастеров, работающих на новом оборудовании, прошли теоретическое обучение по 84-часовой программе. Несколько ткачих ездили перенимать передовой опыт на Ивановский меланжевый комбинат, а затем вели инструктаж молодых работниц. Подготовка кадров для работы на новом оборудовании ведется также и в профессиональном училище.
Коллектив цеха № 1 делает все для того, чтобы ускорить освоение новой техники, как можно быстрее достичь проектной производительности.
Но есть и серьезные помехи, которые сдерживают темпы освоения. Не все еще благополучно с качеством приготовления основ, велика их закрещенность. Зачастую в цехе не хватает деталей, что ведет к увеличению простоев. Над устранением этих недостатков оргтрудовцам придется немало поработать.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 8 июля 1976).
«Народными контролерами нашей фабрики проведен рейд по экономии сырья в первой смене. В нем приняло участие десять человек. Наша рейдовая бригада проверяла состояние рабочих мест, выясняла причины большого выхода угаров. Под ткацкими станками за время обхода мы обнаружили более двадцати килограммов запачканной грязью пряжи. Основные причины этого — плохая наладка станков, большой процент прошибаний шпуль, неправильная установка лотков под станками, несвоевременный выбор шпуль из переполненных ящиков.
Обратили мы внимание и на перерасход основной пряжи. В ткацких залах, как обычно, основы недорабатываются до конца из-за каких-либо пороков по вине приготовительного отдела. Но обычно бракоделы оставались в стороне, а все остатки основной пряжи списывались на ткацкий цех. С подобной практикой решено покончить раз и навсегда. С 1 августа каждый заправщик основ должен сдавать основные угары в приготовительном отделе. Тем самым будет усилен контроль за переработкой основ, наведен должный учет расходования пряжи.
Работникам приготовительного отдела предложено доставлять в ткацкие залы основы, покрытые чехлами. Администрации ткацких цехов следует продумать вопрос о сохранности чехлов, не допускать их расхищения.
Итоги массового рейда были обсуждены на расширенном заседании партийного бюро фабрики в присутствии начальников цехов, мастеров и главного инженера Е.И. Рычагова. По его материалам выпущен специальный «боевой» листок.
Среди рабочих ткацких участков проводятся общие собрания по вопросу экономии.
Группа народного контроля планирует провести подобный рейд и в других сменах.
А. САВИНА, председатель группы народного контроля» («Знамя», 15 августа 1974).
«Через несколько дней начальнику отделения связи пос. Оргтруд Елизавете Федоровне Киселевой исполняется 50 лет. Сотрудники отделения уже сейчас думают о том, чем порадовать ее в день юбилея. Обратились и ко мне с просьбой рассказать на страницах газеты об этом хорошем человеке.
К.Ф. Киселева родилась в простой трудовой семье. Отец работал каменщиком и плотником, мать ткачихой на фабрике «Организованный труд». Семнадцати летней девушкой Елизавета пришла на почту и попросилась на работу. Почтальоны здесь все были опытные, проработавшие не один год, никто не хотел уступать ей своего места. Поэтому девушку сразу же назначили помощником начальника отделения, а через четыре года — начальником. И вот уже 27 лет трудится она на этом посту.
— Всякое бывало за эти годы, — говорит Елизавета Федоровна. — Были и у меня ошибки по неопытности. И люди иногда приходили работать не совсем добросовестные. В работе старалась опираться во всех вопросах на трудовой коллектив, ведь это большая сила. Сейчас мы создали у себя обстановку нетерпимости к лодырям, прогульщикам. Не случайно, видимо, носим звания коллектива без правонарушений и коллектива коммунистического труда.
Пример в труде подает другим сама Елизавета Федоровна. Она награждена несколькими Почетными грамотами. Юбилейной медалью в честь 100-летия со дня рождения В.И. Ленина.
Самые важные вопросы работы отделения связи обсуждаются на созданном при нем совете, в который входят учителя, медики, рабочие фабрики, пенсионеры. На совете заслушиваются отчеты его членов, работников почты. Елизавета Федоровна много делает для того, чтобы в коллективе царил дух дружбы и взаимовыручки, требовательности к себе и товарищам. Она пользуется большим уважением и доверием у сотрудников.
— Отношение к себе, как к руководителю, я особенно ощутила в трудную минуту жизни, — рассказывает Елизавета Федоровна. — Однажды я тяжело заболела и оказалась в больнице во Владимире. Ежедневно ко мне приезжал кто-либо с работы, рассказывал о новостях в отделении, о том, как там идут дела. Эта моральная поддержка помогла мне преодолеть недуг.
Я не раз встречалась с Елизаветой Федоровной. Но после состоявшегося разговора еще раз убедилась, какой это трудолюбивый, всеми уважаемый, добрый и чуткий человек, для которого жизнь — это труд на благо людей.
Е. ИГУМНОВА, внешт. корр. «Знамени» («Знамя», 17 августа 1974).
«Фабрика «Организованный труд». Задание августа по выпуску ткани выполнено на 81.8 процента. С начала года недодано 2290 тыс. кв. метров суровья» («Знамя», 10 сентября 1974).
«С высокой эффективностью
Еще в прошлом году коммунист помощник мастера фабрики «Организованный труд» Борис Васильевич Потекаев с передового комплекта перешел на отстающий, тридцать третий. Большой практический опыт, умение творчески подходить к делу, высокая требовательность к себе и к другим позволили ему не только преодолеть отставание, но и выйти в передовые. В течение шести месяцев он сумел повысить производительность оборудования на 14,5 процента.
На определяющий год пятилетки бригада Б.В. Потекаева приняла повышенные обязательства: выполнить годовое задание по выпуску продукции на 109 процентов, дать сверх плана 25,6 тысячи метров ткани, выпустить первым сортом 98 процентов суровья. На соревнование была вызвана бригада соседнего комплекта, которую сейчас возглавляет В.Д. Иванов.
Борис Васильевич проявил себя умелым наладчиком и хорошим организатором. Борясь за снижение обрывности, он сумел обеспечить ритмичную работу станков. При норме 3,97 метра ткани на станок в час ткачи его бригады снимают по 4,45 метра, что выше проектной производительности.
Помощник мастера хорошо владеет несколькими специальностями: знает основные приемы ткача, заряжалыцицы, заправщика основ. Для него характерны чуткость, внимательное отношение к работе. Свой опыт он передал пяти молодым помощникам мастера. А в настоящее время помогает овладевать мастерством А.И. Зайцеву. Молодые рабочие прислушиваются к голосу своего наставника, стараются быть похожими на него.
В бригаде Б.В. Потекаева трудятся две ткачихи. Доброй славой в коллективе фабрики пользуется Зинаида Александровна Зиновьева. Обслуживает она 21 ткацкий станок АТ-120-5. Рационально используя рабочее время, передовая ткачиха довела выполнение норм до 115 — 116 процентов, всю ткань выпускает первым сортом. Имя З.А. Зиновьевой занесено на общефабричную и районную Доски почета.
По ней равняется и ткачиха Клавдия Николаевна Дмитриенко, которая также овладела скоростными приемами труда.
По итогам первого полугодия бригаде Б.В. Потекаева управлением «Владтекстиль» и отраслевым комитетом профсоюза присвоено почетное звание «Бригада высокой эффективности производства», а самому бригадиру — звание «Лучший помощник мастера области». Семимесячное задание передовой коллектив завершил на десять дней раньше срока, дав дополнительно 14338 метров ткани.
Начальник второго участка Н.К. Бадашов дает о Б.В. Потекаеве хороший отзыв.
— Борис Васильевич горячо любит свое дело, — говорит он. — Что бы ему ни поручили, старается выполнить добросовестно и в срок.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 14 сентября 1974).
«Примерные продавцы
От того, насколько добросовестно и своевременно будет обслужен покупатель, во многом зависит его настроение в течение рабочего дня. Продавцы молочного магазина в поселке Оргтруд М.М. Матвеева и Г.В. Бурдюкова заслужили у населения большое уважение.
Стоит только присмотреться к их работе за прилавком, сразу определишь, что много любви вкладывают они в свое дело. Для покупателей имеется разнообразный ассортимент молочной продукции: кефир, сметана, молоко, сливки, творог. Часто можно слышать от покупателей: «Ну и молодцы, Рита и Галя». Они не заставляют ожидать возчиков молока, приходят на работу заранее, стараются быстрее обслужить покупателей.
Е. ИГУМНОВА, внешт. корр. «Знамени» («Знамя», 21 сентября 1974).
«17 сентября состоялась 9-я сессия районного Совета депутатов трудящихся 14-го созыва, на которое был рассмотрен вопрос «О работе исполкомов Оргтрудовского поселкового и Брызгаловского сельского Советов по выполнению Закона РСФСР «О сельском, поселковом Совете депутатов трудящихся РСФСР». С докладами выступили председатели исполкомов Советов В.М. КАРПОВ, И.А. ЧАЛОВ. Содоклады сделали зам. председателя исполкома райсовета В.М. КУРЕПКИН, секретарь исполкома Л.В. СОЛОВЬЕВА.
Из доклада В.М. Карпова
В состав поселкового Совета 14 созыва избрало 52 депутата. Большинство из них занимает авангардную роль на производстве.
Второй год работа Оргтрудовского поссовета строится по перспективному плану, разработан и претворяется в жизнь комплексный план экономического и социально культурного развития поселка на 1973-75 годы. Он позволяет исполкому поссовета не упускать основных направлений в работе.
Выполняя Закон о сельском, поселковом Совете, поссовет регулярно обсуждает на сессиях, на заседаниях исполкома вопросы работы фабрики, учреждений и организаций поселка.
Фабрика «Организованный труд» в прошлом году была передовым предприятием района, работу коллектива ставили в пример другим. В этом году фабрика работает плохо. Исполком стремится разобраться и помочь коллективу преодолеть отставание.
Торговое объединение успешно справляется с планом товарооборота. Многие магазины переведены на самообслуживание. За работу во II квартале торговому объединению присуждено переходящее Красное знамя исполкома. Однако в поселке ощущается нехватка торговых помещений. Имеются недостатки в организации общественного питания.
Не выполняют плана работники КБО, несмотря на широкий круг оказываемых услуг.
Педагогический коллектив школы много внимания уделяет совершенствованию учебного процесса, повышению успеваемости и качества знаний. Школа накопила некоторый опыт по взаимодействию с семьей и общественностью в коммунистическом воспитании учащихся. Этот опыт был обобщен и одобрен исполкомом райсовета. Сессия поссовета наметила меры по переходу ко всеобщему среднему образованию молодежи.
Очень волнует исполком высокая заболеваемость в поселке. Мы неоднократно заслушивали на своих заседаниях состояние дел по этому вопросу в фабрике, разбирались с санитарной обстановкой на территории Совета и уже добились положительных результатов.
За последние годы исполкомом при широком участии общественности проделана определенная работа по дальнейшему укреплению социалистической законности, охране общественного порядка, правовому воспитанию граждан, оздоровлению моральной атмосферы в поселке.
Эти вопросы регулярно рассматриваются на заседаниях исполкома, постоянной комиссии по социалистической законности и охране общественного порядка. Однако в деле привлечения общественности к борьбе с преступностью сделано далеко не все.
В поселке ежегодно строятся жилые дома, в этом году, например, сдан в эксплуатацию 134-квартирный дом. Определенное внимание уделяем проведению капитального ремонта жилья, благоустройству, однако и здесь много недоработок.
Исполком знает их и принимает меры для привлечения средств предприятий и учреждений на благоустройство, повышение качества работ, укрепление материальной базы комбината коммунальных предприятий.
После выхода в свет Закона о статусе депутатов активизировалась работа постоянных комиссий Совета. Особенно заметных успехов достигли комиссии по народному образованию, культуре и здравоохранению (председатель М.А. Афонькина), по торговле, общественному питанию и бытовому обслуживанию (председатель Л.А. Бурдакова).
В поселке организовано соревнование за звание улицы, дома высокой санитарной культуры.
Из содоклада Л.В. Соловьевой
Выполняя Законы «О сельском, поселковом Совете депутатов трудящихся РСФСР», «О статусе депутатов Советов депутатов трудящихся в СССР», исполком Оргтрудовского поссовета стал глубже заниматься анализом экономической работы предприятий, осуществлять контроль за выполнением ими планов и социалистических обязательств, проявлять заботу об улучшении условий труда и быта трудящихся поселка.
В поселке проводится значительная работа по строительству и благоустройству. Заметно улучшилась организаторская работа среди жителей. В постановке организационной работы исполкома появилось много нового. Систематически распространяется опыт лучших депутатов, председателей постоянных комиссий.
К подготовке вопросов на заседания исполкома, сессии Совета, а также к организации выполнения принимаемых решений привлекаются депутаты, постоянные комиссии и общественные самодеятельные организации трудящихся. По всем обсуждаемым вопросам на сессиях и заседаниях исполкома с содокладами выступают председатели постоянных комиссий.
Однако исполком поссовета не полностью использует предоставленное ему Законом право, недостаточно осуществляет контроль за соблюдением законодательства и укреплением трудовой дисциплины на фабрике «Организованный труд».
Год-два назад руководителей промышленных предприятий района возили в пос. Оргтруд учиться благоустройству. Действительно, на двор фабрики, прифабричную площадь можно было посмотреть, многое перенять, но сейчас все эти элементы благоустройства приходят в упадок. А исполком не принимает энергичных мер с тем, чтобы поправить дело.
Сил у исполкома для устранения имеющихся недостатков в выполнении Закона о поселковом Совете достаточно, нужно только приложить необходимую энергию и старание» («Знамя», 21 сентября 1974).
«Подводит безответственность
Всем известно, какое значение для населения имеет радио. Просыпаясь, люди прежде всего включают приемник, чтобы услышать, что нового в мире. А вот в пос. Оргтруд вместо шести часов утра радио начинает работать в восемь, а то и позднее.
— Подводит автоматика, — отвечают на жалобы жителей эксплуатационники.
Такое же положение и с телефонной связью. Средняя школа, например, находится в нескольких шагах от отделения связи, а слышимость очень и очень плохая. Вновь автоматика подводит?
Нет, здесь не автоматика виновата. Работников, которые по долгу своей службы должны отвечать за исправность радио и телефонной связи подводит безответственное отношение к своим обязанностям. Давно уже надо строго спросить у них: когда вы товарищи, наведете порядок в своем хозяйстве?
А. ПОЛЯКОВА, внешт. корр. «Знамени» («Знамя», 22 октября 1974).
«Секрет успеха — упорный труд
По итогам социалистического соревнования за третий квартал определяющего года пятилетки среди розничных торговых объединений района первое место вновь завоевал дружный коллектив Оргтрудовского хозрасчетного РТО, выполнивший план товарооборота на 100.2 процента. Это объединение идет впереди по всем финансовым показателям. План девяти месяцев выполнен на 100.4 процента, сверх плана реализовано товаров на сумму 20.6 тысячи рублей.
В чем же секрет успеха? А ответ весьма прост. Коллектив Оргтрудовского РТО, возглавляемый коммунистом Калашник, находится в постоянном поиске всего передового и прогрессивного в организации торгового обслуживания населения. Все продавцы активно участвуют в социалистическом соревновании, в движении за коммунистическое отношение к труду. Здесь хорошо налажена гласность соревнования, сравнимость результатов, регулярно проходит учеба кадров. Все это положительно сказывается на выполнении государственного плана и социалистических обязательств.
Одним из первых в районе коллектив подхватил призыв группы передовиков г. Владимира встать на трудовую вахту под девизом: «Тридцать ударных вахт — тридцать ударных недель в честь Великой Победы!».
Недавно в РТО прошло отчетно-выборное профсоюзное собрание. На нем подводились итоги работы не только местного профсоюзного комитета, но и каждого работника и всего коллектива в целом. Немало сил вложили профсоюзные активисты в выполнение .государственных планов и социалистических обязательств. Шестой год подряд избирается председателем месткома профсоюза Л.А. Лунькова, и она оправдывает доверие товарищей.
Сейчас оргтрудовцы борются за досрочное завершение определяющего года пятилетки. Хочется пожелать им успеха в труде и поздравить дружный коллектив с приближающимся праздником Великого Октября.
С. ЦУКАРОВА, председатель райкома профсоюза работников госторговли и потребкооперации» («Знамя», 26 октября 1974).
«Когда встал вопрос о выборе нового секретаря комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд», двух мнений у членов комитета не было: Галина Сизова достойна стать вожаком фабричной комсомолии.
Выбор комсомольцев не был случайным. Галину Сизову знают в коллективе предприятия как добросовестную работницу, активную комсомолку, отлично справляющуюся со всеми поручениями, участницу общественной жизни на фабрике и в поселке.
Приехать в Камешковский район из Калининградской области ее уговорила школьная подруга. Вместе стали работать ученицами ткачих на фабрике «Организованный труд». Подруга через полгода уехала назад: показалось трудно на новом месте, не все ладилось в работе.
Не таким оказался характер у Гали. Трудно? Что ж, на то и существуют трудности, чтобы уметь их преодолевать на пути к намеченной цели? А цель ее — быть полезной людям, не стоять в стороне от жизни.
Галя осталась на фабрике. Стала самостоятельно работать ткачихой. Норму выработки всегда перевыполняла. Поступила в школу рабочей молодежи, а после окончания ее — в вечерний текстильный техникум. В прошлом году ей было присвоено звание ударника коммунистического труда. Тогда же девушка перешла работать на отстающий 33-й комплект в бригаду помощника мастера Виктора Абакумова. Вскоре и здесь стала выполнять норму выработки не менее чем на 105 процентов.
Работа и учеба в техникуме не мешают Гале активно участвовать в общественной жизни коллектива. В комитете комсомола она возглавляла культурно-массовый сектор. Сама участница художественной самодеятельности, она и подруг стремилась привлечь к занятиям в кружках. В ее обязанности входила и организация досуга девушек, живущих в общежитии. Здесь надо и вечер отдыха подготовить, и лектора пригласить, и другое какое-либо интересное мероприятие организовать. Особенно эта работа оживилась, когда под молодежное общежитие был отдан новый дом.
Последнее время Галя была групкомсоргом первой смены. И с этими обязанностями она справлялась отлично. Любое поручение выполняла быстро и хорошо, на все умела найти время. А когда выпадает свободный от работы час, она любит взять в руки хорошую книгу и побыть наедине с ее героями. Особенно нравятся ей исторические романы, увлекают девушку героические характеры, благородство поступков, величие подвига выдающихся людей, народных героев. На них старается она быть похожей всегда и во всем.
Секретарем комитета комсомола Галя стала 17 октября. А через три дня уже собрала комитет, чтобы обсудить с ребятами состояние дел в организации, посоветоваться, подумать о планах на будущее. Ведь в одиночку вряд ли чего можно добиться. Всюду нужна поддержка товарищей. А Гале есть на кого опереться. Счетовод Стелла Лизунова, например, сама вызвалась возглавить сектор идеологической работы в комитете комсомола. В культурно-массовый сектор вошли ткачиха Тая Осокина, медсестра Галя Никешина, заряжальщица Аля Иконникова. Эти девушки не подведут своего вожака, помогут преодолеть любые трудности, которые встретятся в работе комсомольского секретаря.
А 24 октября в жизни Гали произошло знаменательное событие. На заседании бюро райкома КПСС ее приняли кандидатом в члены Коммунистической партии. Именно таких, трудолюбивых, упорных характером, чистых душой, принимает партия в свои ряды.
Е. АНАТОЛЬЕВ» («Знамя», 29 октября 1974).
«Решением бюро райкома КПСС, исполкома районного Совета депутатов трудящихся и президиума райсовпрофа за высокие производственные показатели, активное участие во Всесоюзном социалистическом соревновании и в связи с 57-й годовщиной Великого Октября занесены на районную Доску почета следующие товарищи:
Зиновьева Зинаида Александровна - ткачиха фабрики «Организованный труд»,
Потекаев Борис Васильевич — помощник мастера фабрики «Организованный труд».
«В канун 57-й годовщины Великого Октября кандидатом в члены КПСС принят помощник мастера фабрики «Организованный труд» Сергей Николаевич Куликов. Он руководит комсомольско-молодежной бригадой. О ней говорит:
— В бригаде я самый старший, а мне 25 лет. Девушки совсем молодые. Работаем мы на специальном комплекте, в нашу обязанность входит дорабатывать недоработанные основы. Однако мы делаем нужное дело. Плановое задание выполняем на 107-108 процентов. Достойно встретили праздник Октября. Сейчас встали на ударную вахту в честь 30-летия Победы в Великой Отечественной войне.
С душой, со знанием дела относится молодой коммунист к своим обязанностям. Лучше выполнять их помогает ему учеба в вечернем текстильном техникуме. Она позволяет глубже осмыслить технологический процесс производства, производительнее организовать труд в бригаде.
Служит примером С.Н. Куликов и в исполнении общественного долга. Он секретарь комсомольской организации смены, находится всегда в центре всех событий, живет помыслами и заботами молодежи. По его инициативе зародилось много добрых начинаний на фабрике.
Быть примером! В этом истоки авторитета каждого коммуниста, силы партийной организации. Мы постоянно слышим и читаем о коммунистах, которые самоотверженно трудятся на самых ответственных участках коммунистического строительства, оставляют привычные, обжитые места, когда стране требуется реализация богатств новых районов, первыми берутся за «невыгодные» работы, переходят в отстающие бригады и выводят их в передовые.
Такой и С.Н. Куликов. Получая кандидатскую карточку, он сказал:
— Знаю, что принадлежность к партии никаких привилегий мне не дает, наоборот налагает дополнительные и большое обязанности — быть всегда впереди, быть там, где труднее, лучше, чем другие, работать о благо общего дела.
Мы знаем, что молодой коммунист сдержит свое обещание. Залогом этому – честь, труд, высокая требовательность к себе» («Знамя», 7 ноября 1974).


С.Н. Куликов

«Во главе «прожектористов»
Сразу после окончания десятилетки Сергей Пухлимский пришел на фабрику Организованный труд». Опытный наставник Троянов обучил его профессии бердовщика. Сергей уже через месяц стал самостоятельно устранять поломки в этой детали станка. Качество проводимого им ремонта отличное. Об этом говорит и тот факт, что в начале 1974 года он был награжден значком ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года».
За принципиальность, строгое отношение к себе и товарищам, добросовестность в работе его избрали председателем «Комсомольского прожектора» фабрики. Каждый месяц «прожектористы» проводят по 3—4 рейда, результаты которых освещаются в стенной газете «Свет и тени». Дважды в месяц проходят заседания штаба. На них вызываются бракоделы, нарушители трудовой дисциплины. На последнем заседании, например, заслушивали тех, кто пропускает занятия в школе рабочей молодежи. Материалы о самых злостных прогульщиках переданы в комитет ВЛКСМ фабрики.
А недавно в жизни Сергея произошло важное событие. На партийном собрании Пухлимский был принят кандидатом в члены КПСС. Именно такие люди - честные, глубоко принципиальные, добросовестные труженики — и нужны нашей партии.
Е. ФЕДОРОВ» («Знамя», 12 ноября 1974).


Сергей Пухлимский

«В первенстве района по футболу 1974 года участвовало семь спортивных коллективов. Лидерство в первом круге захватили футболисты фабрики «Организованный труд», которые набрали 10 очков из 12. Во втором круге они несколько сбавили темп и набрали всего 6 очков. Но этого оказалось достаточно, чтобы занять первое место. Команда победительница награждена переходящим призом районного комитета по физкультуре и спорту и дипломом первой степени.
***
В конце октября и начале ноября в городе Камешкове проходили районные соревнования по шахматам на кубок райкома комсомола. В них приняли участие десять команд.
В первом туре оргтрудовцы нанесли поражение шахматистам фабрики имели Карла Маркса. Первая команда фабрики имени Свердлова выиграла со счетом 3:0 у шахматистов совхоза-техникума, а первая команда города сыграла вничью со второй командой фабрики имени Свердлова и по результату на второй доске вышла в полуфинал.
В полуфинале шахматисты первой команды фабрики имени Свердлова нанесли поражение второй команде города. Напряженно проходила встреча между спортсменами фабрики «Организованный труд» и города. Вновь была зафиксирована ничья. Но по результату на первой доске, где Шевелев в острой борьбе победил оргтрудовца, в финал вышла первая команда города.
Во второй группе встречались шахматисты учебных заведений. Уверенно выступили молодые шахматисты Оргтрудовской средней школы, которые победили всех своих сверстников» («Знамя», 12 ноября 1974).
«В коллективе фабрики «Организованный труд» высоких показателей в труде добивается ткачиха, ударница коммунистического труда Анастасия Ионовна Воробьева.
На фабрику она пришла в 1970 году и вот уже пятый год работает на ткацких станках АТ-100-5М. Их у нее 26 при отраслевой норме обслуживания 24 станка.
Благодаря тщательной приемке смены, умелой организации и планированию работы, правильному и быстрому выполнению рабочих приемов Анастасия Ионовна Воробьева справляется с нормами на 110-112 процентов. Задание четырех лет она уже закончила 4 сентября и выработает до конца года дополнительно более 84 тысяч метров миткаля. Причем всю ткань она выпускает первым сортом.
Анастасия Ионовна активно участвует в общественной жизни фабрики, является членом фабкома.
Имя передовой текстильщицы занесено на фабричную Доску почета.
В. Симаков» («Знамя», 16 ноября 1974).
«В ДОЛГУ У ГОСУДАРСТВА
Текстильщики фабрики «Организованный труд» в определяющем году пятилетки резко снизили производственные показатели. С начала года недодано 3762 тысячи кв. метров ткани к плану. Одна из причин отставания — большие простои оборудования. Наш корреспондент обратился к начальнику третьего участка фабрики Н.К. Бадашову с просьбой рассказать о причинах плохой работы коллектива и о том, какие меры намечает администрация, чтобы выйти из прорыва.
— В начале текущего года на фабрике из трех ткацких участков было образовано два ткацких цеха. Это привело к большой перестановке руководящих кадров. Л. Путикова возглавила первый цех, а я второй. Коллектив нашего цеха обязался дать сверх плана 1974 года 57 тысяч метров ткани. Но это обязательство не выполнено. С начала года коллектив цеха № 2 недодал плану 2654 тысячи метров ткани.
Одна из главных причин отставания — высокие простои оборудования, низкая производительность ткацких станков. Достаточно сказать, что на автоматических станках АТ-120 ткачихи снимают по 3.72 метра ткани на станок в час при плане 4.23, а со станков АТ-100—по 4.06 метра вместо 5.25. Проверка показала, что низкая производительность оборудования была вызвана неудовлетворительным техническим состоянием станков, ослаблением трудовой и производственной дисциплины.
На техническом совете было принято решение усилить внимание к ремонту и наладке оборудования, принять все меры для того, чтобы станки работали ритмично, высокопроизводительно. Для помощи отстающим в цехе № 2 был выделен передовой помощник мастера Виктор Кушаков. В частности, он помог недавно улучшить работу отстающего 26-го комплекта.
Все большее распространение в цехе получает движение наставников. Например, коммунист помощник мастера Б.В. Потапов взял шефство над А. Зайцевым, А.А. Одинцов — над Г. Путиловым, ткачиха Л.Г. Ефимова — над Н. Кривощековой, М.Н. Лазарева — над В. Копыловой и так далее.
Администрация цеха организовала техническую учебу с ткачами, заряжальщицами и помощниками мастера.
В ноябре технологический процесс в цехе несколько улучшился. Но сделать предстоит нам многое. Все еще не решена проблема с закреплением кадров, велика текучесть, имеются большие невыходы на работу. Например, в первой смене из 25 человек не выходит на работу 6 человек, из них 5 по болезни, по стольку же не работают и в остальных сменах. Все это ведет к увеличению простоев, к ухудшению экономических показателей.
Далеко не все у нас сделано по улучшению качества выпускаемой продукции, снижению потерь пряжи на угарах.
В настоящее время администрация фабрики вновь преобразовала два ткацких цеха в три участка. Сейчас я возглавляю коллектив третьего участка. Перед нами стоит задача наверстать упущенное, войти в график работ. Для этого от каждого из нас потребуется максимум усилий. Вместе с тем требуется помощь и других служб предприятия. Так, в последнее время у нас заметно ухудшилось снабжение запасными деталями, что ведет к большим простоям станков. Не решен вопрос с улучшением освещенности рабочих мест, особенно в девятом зале, имеются простои станков из-за плохой доставки основ из приготовительного отдела на третий этаж. На устранение этих помех необходимо направить все усилия коллектива.
В дни, когда наша страна готовится торжественно отметить 30-летие со дня Великой Победы, прямой долг текстильщиков фабрики «Организованный труд» — преодолеть отставание, сделать все возможное, чтобы достойно завершить девятую пятилетку» («Знамя», 19 ноября 1974).
«В ТРУДЕ, КАК В БОЮ
Оргтрудовец Николай Тарасов учился на втором курсе Владимирского энергомеханического техникума, когда началась Великая Отечественная война. Молодого парня, всей душой тянувшегося к технике направили в танковую школу, откуда черед несколько месяцев он вышел водителем-механиком танка.
Боевое крещение наш земляк принял в боях под Москвой, когда полчища фашистов прилагали все силы, чтобы овладеть древней столицей. Но фашисты просчитались. Измотав противника в кровопролитных боях на подступах к Москве, наши войска перешли в наступление. И в первых рядах наступающих на врага шел танк Н. Тарасова.
Дважды он был ранен. После каждого выздоровления вновь возвращался в боевой строй и продолжал громить гитлеровцев. Особенно отличился экипаж его танка в сражении за столицу Польши. Здесь, под Варшавой, Николай Тарасов был награжден орденом Красной Звезды.
Война закончилась для него в 45 году на берегах Одера, где Николай Тарасов был ранен в третий раз. Пока был на излечении, фашистские войска капитулировали. В свой родной поселок Оргтруд наш земляк вернулся в звании сержанта. Грудь его украшали правительственные награды — признание боевых заслуг перед матерью-Родиной.
Сейчас Николай Сергеевич работает слесарем приготовительного отдела фабрики «Организованный труд». И здесь сказываются упорство его характера, суровая фронтовая закалка. Как и в боях, в труде он является примером для многих. За добросовестность, умение, высокое мастерство он награжден медалью «За трудовую доблесть», Юбилейной медалью в честь 100-летия со дня рождения В.И. Ленина, отмечен многими Почетными грамотами, денежными премиями, по праву носит звание ударника коммунистического труда.
Е. АНАТОЛЬЕВ» («Знамя», 19 ноября 1974).


Н.С. Тарасов

«Незаметная вроде бы должность у коммуниста узловяза фабрики «Организованный труд» Юлии Алексеевны Святовой. Трудится она, как говорят товарищи по работе, красиво, с опережением графика. В то же время она добросовестно выполняет обязанности секретаря цеховой партийной организации приготовительного отдела.
На фабрику она пришла в 1949 году молодой девушкой. Два года работала контролером в приготовительном отделе, шесть лет проборщицей, потом стала узловязом. Когда в 1958 году она подала заявление в первичную партийную организацию, мнение партийцев было единодушным: передовая работница, активная общественница достойна высокого звания коммуниста.
Высокая честь быть членом ленинской партии. Но вместе с тем высока и ответственность, которая возлагается на него. Призвание коммуниста - быть всегда и во всем примером, идти в авангарде коллектива, не успокаиваться на достигнутом, добиваться все новых и новых успехов.
Бригада, где работала и которую потом возглавляла Юлия Алексеевна, вскоре стала значиться в числе передовых. Еe показатели достигали 117 процентов и выше. Бригадир показывала примеры ударного труда своим товарищам, передавала молодым приходящий с годами богатый опыт. С удовольствием говорит Юлия Алексеевна о своей бывшей ученице Ольге Шуловой, которая сейчас сама стала бригадиром:
— Желательно, чтобы все так хорошо работали, так добросовестно относились к своим обязанностям.
Не жалея добрых слов для других, о себе Юлия Алексеевна говорит не очень охотно, считая, что ничего особенного в ее работе нет. Но послушаем, что говорят о ней другие, в частности, секретарь партбюро фабрики Н.А. Кудрявцева:
— Это одна из лучших наших работниц, активный член партии, депутат поссовета. В прошлом году перешла в отстающую бригаду. Увлекает своим примером других. Рядом с ней просто стыдно плохо работать. Меньше чем за год бригада подтянулась до уровня остальных. Сейчас бригада взяла обязательство ежесменно выполнять норму на 110 процентов, фактически же выполнение составляет 113 процентов.
Еще будучи молодым коммунистом, Юлин Алексеевна зарекомендовала себя с самой лучшей стороны. На одном из отчетно-выборных собраний ее избрали секретарем цеховой партийной организации, и вот уже более десяти лет она бессменно на этом посту.
Коренная задача цеховых и первичных парторганизаций, как это было сформулировано на ХХIV съезде КПСС, состоит в том, чтобы усиливать свое влияние на работу родного предприятия. На них лежит обязанность создавать и поддерживать в своих коллективах такую морально-политическую атмосферу, которая позволила бы людям работать высокопроизводительно, с полной отдачей сил, способствовала бы утверждению духа творчества, организованности, высокой требовательности каждого работника к себе и другим.
Как известно, боеспособность любой парторганизации во многом зависит от того, кто стоит во главе ее, кого избрали секретарем, какие вопросы включаются в повестку дня партийных собраний и заседаний бюро.
- Собрания в этой цеховой организации, состоящей из восемнадцати человек,- говорит Н.А. Кудрявцева,- всегда проходят с большой акТИВНОСТью коммунистов. На повестке стоят наиболее важные, актуальные вопросы.
В этом легко убедиться, просмотрев протоколы собраний. На повестке дня такие вопросы, как «Об улучшении качества выпускаемой продукции», «Об итогах учебы в сети партийного просвещения и школах коммунистического труда», «О соблюдении технологии производства». Как правило, эти повестки утверждаются и предварительно обсуждаются на заседаниях партбюро. Собрания проводятся регулярно при хорошей явке коммунистов.
Коммунист. Вдумаемся, что это значит в любом трудовом коллективе. Коммунисты берут на себя более напряженные обязательства, идут в авангарде социалистического соревнования, развернувшегося по призыву партии. Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами – вот лозунг соревнования. Коммунисты призваны показывать пример в борьбе за его реализацию.
В организации, возглавляемой Ю.А. Святовой, 12 коммунистов являются ударниками коммунистического труда. Например, в группе партгрупорга В.Н. Волосовской ударниками являются 5 человек из 6. С теплотой отзывается Юлия Алексеевна и о других коммунистах возглавляемой ею организации. Это узловяз Т.И. Гаврилова — заместитель секретаря цеховой парторганизации, профгрупорг, шлихтовальщик Н.А. Калашников — член партбюро, депутат поссовета, председатель комиссии содействия семье и школе, шлихтовальщик Н.Н. Логунов - депутат поссовета, проборщица К.В. Пантелеева - страховой делегат профгруппы, подавальщица А. Степанова, узловяз З.А. Гуреева. Каждый из них имеет умело подобранные партийные поручения, выполняя которые, они в полной мере проявляют свои знания и способности, активно участвуют в деятельности парторганизации. Своими делали они повышают боевитость и авторитет организации, воспитывают в других коммунистах ответственность за положение дел в организации, на производстве.
Чтобы руководить парторганизацией целого отдела, уметь разбираться и в производственных вопросах, необходимо постоянно расширять свой кругозор, повышать идейно-политический и образовательный уровень. Юлия Алексеевна хорошо понимает это. И вот после четырнадцатилетнего перерыва она вновь села за учебники, поступив в вечерний текстильный техникум. Конечно же, трудно. Но не в характере Ю.А. Святовой пасовать перед трудностями. Сейчас она успешно учится на третьем курсе, по окончании техникума получит профессию техника-технолога.
Честность, требовательность к себе и другим, высокое сознание своего партийного долга, непримиримость к недостаткам — вот качества, которыми должен обладать каждый коммунист Юлия Алексеевна облагает ими, постоянно совершенствует их и стремится воспитывать эти чувства у своих товарищей по партии, по работе, главным образом, из личном примере.
Е. ФЕДОРОВ» («Знамя», 30 ноября 1974).


Ю.А. Святова

«ЗАНЯТИЯ ПРОХОДЯТ АКТИВНО
Одним из лучших пропагандистов в системе партийного и экономического образования на фабрике «Организованный труд» считается начальник третьего участка Николай Ксенофонтович Балашов.
Третий год руководит он занятиями кружка по изучению основ научного коммунизма. Слушателями кружка являются коммунисты второй смены. Трудность работы заключается в том, что все 12 слушателей — люди среднего и пожилого возраста с образованием от 4 до 7 классов. Это в первую очередь приходится учитывать пропагандисту при подготовке к каждому занятию, ведь надо преподнести изучаемый материал в как можно более доступной форме, чтобы он был понят слушателями и легко усвоен ими.
А доступность достигается прежде всего тем, чтобы каждую тему по возможности увязывать с хорошо знакомыми и понятными людям событиями окружающей действительности, жизнью родного предприятия. Не случайно на занятиях слушатели знакомятся с развитием народного хозяйства нашей страны, области, района, с итогами работы фабрики за определенный период. Обычно на подобных занятиях разговор касается и недостатков в работе предприятия, путях их устранения. Пропагандист, например, задает вопрос:
— Из-за частых простоев оборудования фабрика теряет десятки, а то и сотни тысяч рублей. Как вы думаете, в чем причина? Как устранить этот недостаток?
И слушатели активно включаются в беседу о близких каждому из них проблемах. Называют причины простоев: недостаток рабочей силы, неуспеваемость ткачей при обходе станков, запущенность технологии производства. Чтобы поправить дало, необходимо обратить внимание на техническое состояние оборудования, регулярно проводить профилактические осмотры станков, повышать уровень профессионального мастерства, в первую очередь помощников мастеров и ткачей.
Как правило, в таких собеседованиях, начинающихся после разбора основной темы занятия, активно участвуют шлихтовальщик П.Н. Князькин, отрывщица Л.А. Бурдакова, ткачихи В.Д. Мельцаева, М.Г. Федоренко, помощник мастера М.А. Ефимов. В разговор вступают и все остальные. Время проходит незаметно и с большой пользой для слушателей, которые начинают лучше разбираться не только в теоретических вопросах, но и ближе узнают нужды родного предприятия, задумываются над повышением уровня его работы.
Проведению занятий на высоком идейно-теоретическом уровне и с большой активностью слушателей способствует кропотливая подготовка. Для этого пропагандист использует много дополнительной литературы, работы К. Маркса, Ф. Энгельса, В.И. Ленина, статьи и речи тов. Л.И. Брежнева, материалы центральных и местных газет, журналов «Агитатор», «Политическая агитация». Н.К. Балашов постоянно изучает опыт лучших пропагандистов района и области. Все это позволяет ему делать каждое занятие увлекательным, интересным, а работу слушателей на нем — плодотворной.
Е. АНАТОЛЬЕВ» («Знамя», 14 декабря 1974).


Пропагандист Н.К. Балашов готовится к проведению очередного занятия.

«Встреча поколений
Недавно в клубе фабрики «Организованный труд» состоялся вечер, посвященный встрече молодых работниц фабрики с ветеранами — ударниками коммунистического труда первой смены. C интересом слушали присутствующие выступление ткачихи Валентины Петровны Постниковой. На предприятии работает целая династия Посниковых: ранее трудились мать и отец Валентины Петровны, теперь вместе с ней и ее мужем за станками стоят сын с женой, дочь. У Постниковых дружная, большая семья. Они живут в благоустроенной квартире.
На вечере присутствовали и другие потомственные текстильщики, например, семья Лагуновых — Мария Александровна и Николай Гордеевич.
Ветеран труда, помощник мастера Юрий Иванович Филиппов, награжденный орденом Трудового Красного Знамени, рассказал о трудовом подвиге оргтрудовцев в годы Великой Отечественной войны. Тогда все жили и работали только для победы над врагом.
Молодая ткачиха Надя Акшенцева заверила собравшихся, что молодежь не подведет ветеранов, все силы отдаст, чтобы в завершающем году пятилетки дать больше ткани. Со своей стороны ветераны, кадровые рабочие дали слово внимательнее относиться к новичкам, щедрее делиться с ними опытом работы, помогать встать на правильный жизненный путь.
А. ПОЛЯКОВА» («Знамя», 24 декабря 1974).

«Мастерство кондитеров и кулинаров
В поселке «Организованный труд» состоялась выставка кулинарных и кондитерских изделий. Жители поселка не остались равнодушными к проводимому мероприятию. Сотни оргтрудовцев пришли посмотреть на мастерство кулинаров и кондитеров. Вниманию больших и маленьких посетителей были представлены красочно оформленные столы, на которых красовались искусно сделанные торты, печенье, бисквиты, пирожные, различные булочки. Все это с большой любовью приготовили кулинар Г.П. Болотова и кондитер З.П. Ерастова. Посетители ознакомились с сервировкой стола для чая. А те, кому особенно приглянулись «чудеса» кулинаров и кондитеров, приобрели желаемую покупку.
— Никто не ушел без покупки. Плоды труда наших работниц пользуются большим спросом у посетителей выставки, — говорит заведующая столовой А.И. Панкратова.
Жители поселка благодарны организаторам выставки. Об этом говорит множество записей в книге предложений со словами наилучших пожеланий.
***
Подарок школьникам
Начались зимние каникулы. У оргтрудовских школьников с первых же дней радостное настроение: у них есть свой каток, где можно и на коньках покататься, и в хоккей поиграть.
А подготовили его взрослые. Рабочие фабрики Б.П. Бычков и Е.Е. Першин еще осенью выбрали место, с помощью бульдозера ровно сняли верхний слой земли, сделали земляные валы. Как только начались морозы, каток залили водой. И теперь на ледовой площадке с утра и до вечера звенят радостные голоса детворы» («Знамя», 3 января 1975).
«Фабрика «Организованный труд» (и.о. директора А.И. Савина, секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева, председатель фабкома Г.Ф. Зорина). Плановое задание по объему реализации продукции за декабрь выполнено на 70.4 процента. К плану декабря недореализовано продукции на 444 тысячи рублей. За год недодано 4944 тысячи кв. метров ткани» («Знамя», 11 января 1975).


Савина А.И., нач. лаборатории, и.о. директора фабрики в 1975 г.

«Ткачиха фабрики «Организованный труд» депутат А.И. Дмитриева обстоятельно доложила участникам сессии о причинах неудовлетворительной работы фабрики. Часто рабочие простаивают из-за отсутствия уточной пряжи. Депутат просит наладить регулярное снабжение ею. Она вносит ряд предложений по повышению уровня благоустройства поселка Оргтруд. Следует более энергично решать вопросы водоснабжения, асфальтирования и освещения улиц» («Знамя», 16 января 1975).
«Доброе слово надо сказать кооператорам Оргтрудовского торгового объединения, которое возглавляет Т.В. Калашник. Они не только справились с планом товарооборота, но и значительно повысили культуру обслуживания покупателей.
Имеются недостатки и в работе предприятий общественного питания, особенно их много в столовых пос. Оргтруд, совхоза «Великово». Там однообразное меню, приготовление блюд часто некачественное.
На некоторых предприятиях руководители не заботятся о создании нормальных условий для работников общепита. В столовой при фабрике «Организованный труд» отсутствует вентиляция, не работает канализация. Наверное, такому крупному предприятию вполне по плечу устранить указанные недостатки» («Знамя», 23 января 1975).
«27 января бригада кавалера ордена «Знак Почета» помощника мастера Андрея Аверьяновича Одинцова с фабрики «Организованный труд» выполнила план девятой пятилетки. До конца 1975 года будет выработано дополнительно 480 тысяч метров ткани.
Коллектив, возглавляемый A.A. Одинцовым, — первая бригада на фабрике, досрочно выполнившая пятилетний план.
Поммастера А.А. Одинцов с 66 года перешел на обслуживание 56 автоматических ткацких станков АТ-100-5М при отраслевой норме обслуживания 44 станка. Вступив в соревнование за досрочное выполнение пятилетнего задания и поддерживая почин поммастера фурмановской фабрики имени 50-летия СССР В.А. Смирнова, А.А. Одинцов направляет всю свою работу на достижение высокой эффективности производства.
Ткачи его бригады ликвидируют обрыв основное нити за 14—15 секунд при норме 24 секунды. При этом экономия времени составляет 25—30 минут за смену, что дает возможность выполнять норму выработки на 110—111 процентов.
Задание 1974 года бригада выполнила 18 ноября и выработала дополнительно более 79 тысяч метров ткани.
Приняв повышенные обязательства в честь 30-летия Великой Победы, коллектив решил план 30 ударных вахт выполнить за 29 недель и выработать дополнительно 8 тысяч метров ткани, трудовые успехи вахты сделать нормой работы на весь 1975 год.
В честь выполнения бригадой пятилетнего плана на фабрике состоялся торжественный митинг. Руководство предприятия поздравило передовой коллектив с большой трудовой победой и призвало остальных рабочих к достижению высоких производственных показателей.
Л. БАДАШОВА, старший инженер-нормировщик» («Знамя», 1 февраля 1975).
«Фабрика «Организованный труд» (и.о. директора А.И. Савина, секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева, председатель фабкома Г.Ф. Зорина). План по выпуску ткани в январе выполнен всего на 81,2 процента. Недодано 680 тысяч кв. метров ткани» («Знамя», 8 февраля 1975).
«Бригада по пошиву легкого женского платья Оргтрудовского Дома быта, возглавляет которую Зоя Павловна Яковлева, еще в октябре 1974 года выполнила пятилетнее задание и сейчас трудится в счет февраля 1976 года. План по реализации бытовых услуг в прошлом году бригада выполнила на 123 процента. Ей присвоено звание бригады коммунистического труда» («Знамя», 25 февраля 1975).

Далее »»» Фабрика «Организованный труд» в 1975 году

Категория: Оргтруд | Добавил: Николай (10.02.2024)
Просмотров: 106 | Теги: поселок, Оргтруд, Фабрика | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

ПОИСК по сайту




Владимирский Край


>

Славянский ВЕДИЗМ

РОЗА МИРА

Вход на сайт

Обратная связь
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:



Copyright MyCorp © 2024


ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru