«Недостатки в экономической учебе Совет по экономической учебе при райкоме КПСС на очередном заседании обсудил ход экономической учебы на фабрике «Организованный труд». Был заслушан отчет главного инженера этого предприятия Е.И. Рычагова. В ходе обсуждения вопроса было установлено, что на фабрике «Организованный труд» экономической учебой охвачено 895 человек. Здесь созданы четыре школы основ экономических знаний первого и столько же школ второго года обучения, двенадцать школ коммунистического труда, шесть школ основ марксизма-ленинизма и другие. Совет по экономическому образованию предприятия во главе с Е.И. Рычаговым провел с начала учебного года три заседания, на которых обсуждались методические вопросы. Как показала проверка, учебный 1973—1974 год начался на фабрике не организованно. Так, пропагандист Н.А. Барышников пропустил первые пять занятий в школе основ экономики и управления и начал занятия лишь в январе 1974 года, допустив большое отставание. С опозданием на три месяца началась учеба и в двух школах основ экономических знаний первого года обучения. Тем самым повторились недостатки предыдущего учебного года, когда программа обучения не была выполнена. Экономический совет фабрики слабо контролирует ход учебы и недостаточно уделяет внимания подготовке пропагандистов к занятиям. Проведение занятий к тому же осложняется нехваткой учебных кабинетов. Вопросы экономической учебы редко обсуждаются на заседаниях партийного бюро и технического совета. Районный совет по экономической учебе рекомендовал экономическому совету фабрики «Организованный труд» обратить самое серьезное внимание на подготовку и проведение итоговых занятий пропагандистами, усилить методическую помощь пропагандистам, принять все меры к тому, чтобы на предприятии был оборудован отдельный кабинет экономической учебы, лучше использовались наглядные пособия» («Знамя», 4 апреля 1974).
«Люди труда в поселке пользуются всеобщим уважением. Даже дети знают имена передовиков производства: ткачихи М.Г. Федоренко, узловяза Ю.А. Святовой, помощника мастера Б.В. Никифорова, слесаря А.Т. Выборнова, врача Е.Ф. Маянцевой, продавца В.В. Марковой, закройщицы Л.А. Тюриной и многих других. Лучших из лучших людей посылает народ своими представителями в органы Советской власти. Они приобщаются к управлению общественными и производственными делами. В большинстве своем это передовые рабочие. В составе поселкового Совета последнего созыва 65 процентов — рабочие, среди них 24 человека имеют звание ударника коммунистического труда. Помощник мастера депутат А.С. Меньшиков возглавляет постоянную комиссию Совета по социалистической, законности и охране общественного порядка, является членом партбюро фабрики, учащимся вечернего текстильного техникума, отличным спортсменом. Большую общественную активность проявляет отрывщица депутат Л.А. Бурдакова. Она избрана секретарем цеховой партийной организации, председателем постоянной комиссии Совета по торговле, общественному питанию и бытовому обслуживанию. Вот такие люди зажигают огонь социалистического соревнования, самоотверженным трудом поддерживают его, участвуют в решении государственных вопросов. Они на практике показали, чего могут добиться люди, которые сами направляют жизнь поселка фабрики. Значительные работы проведены по повышению общей культуры и благоустройству поселка. С каждым годом возрастает количество заасфальтированных дорог и тротуаров. Население поселка активно участвует в субботниках по благоустройству, озеленению. Для жителей стало привычным сажать на улице деревья, цветы, оборудовать во дворах детские и спортивные площадки. В советском обществе, где человек человеку — друг, товарищ и брат, социалистический коллектив складывается не только на работе, но и по месту жительства. Исходя из сказанного, исполком поссовета большое внимание уделяет уличным комитетам, привлекает к воспитательной работе депутатов, широкий круг общественности. Если лучше узнают друг друга жители улицы да сообща подумают над повышением культуры быта, соединят свои знания, опыт, досуг для полезных общественных дел, насколько содержательней и интересней будет жизнь дома, двора, улицы! Мы надеемся, что и здесь проявится характер советского человека, его коллективизм, забота о чистоте и порядке в поселке. Исполком, депутаты Совета ставят своей целью к 100-летию основания поселка выполнить в полном объеме комплексный план его развития, превратить в образцовый коммунистический поселок. Для этого у нас есть все возможности, есть люди, умеющие самоотверженно трудиться и горячо любящие свой поселок. В. КАРПОВ, председатель исполкома Оргтрудовского поссовета
Идет строительство нового панельного дома.
«В условиях хозяйственной реформы заметно повысилась роль экономических методов и стимулов в управлении производством, возросла роль планирования, повысилась ответственность и материальная заинтересованность производственных коллективов в результатах своей деятельности. Как указывает Председатель Совета Министров СССР А.Н. Косыгин, планирование — «это не просто экономическая деятельность, как часто многие считают. Это разработка социальных проблем, связанных с повышением уровня жизни народа». Именно из этого положения и исходили партийная, профсоюзная организации и администрация нашей фабрики при составлении комплексного плана социального развития коллектива на девятую пятилетку. В разработке плана приняли участие большинство рабочих, инженерно-технических работников и служащих предприятия. План комплексного развития позволяет активнее и целенаправленнее воздействовать на совершенствование отношений в коллективе, на качественные изменения его социальной структуры, улучшение условий труда и быта. Он содействует также повышению материального благосостояния и культуры трудящихся, коммунистической сознательности и коммунистической нравственности, снижению текучести кадров. Первый раздел комплексного плана включает в себя основные технико-экономические показатели на пятилетку. За 1971 — 1975 годы намечается повысить производительность труда на 42,6 процента по сравнению с 1970 годом. За три года пятилетки она возросла почти на 17 процентов. Для обеспечения дальнейшего роста выпуска продукции, улучшения ее качeства намечены меры по совершенствованию техники и технологии производства. В этом году войдет в строй новый приготовительный цех, производственная площадь которого 2800 квадратных метров. Сейчас здесь идут отделочные работы. В освободившемся после реконструкции приготовительного отдела зале предполагается установить высокоскоростные ткацкие станки СТВ 2-216. Они позволят вдвое поднять производительность труда, ликвидировать ручной труд заряжальщиц батарей. В целом же мы намечаем установить 455 таких станков, что даст возможность увеличить выпуск ткани почти на пять миллионов метров в год. Для того, чтобы улучшить условия труда в ткацких залах, приобретены два кондиционера воздуха, которые будут установлены в текущем году. В комплексном плане предусмотрено ускорить механизацию наиболее трудоемких процессов, обеспечить неуклонное повышение производительности ткацкого оборудования. Специальный раздел отведен повышению качества и надежности выпускаемой продукции. Проведение ряда мероприятий дало нам возможность довести в 1973 году выпуск продукции первым сортом до 93,78 процента при плане 92 процента. Немалое место в плане занимает повышение жизненного уровня и улучшение бытовых условий текстильщиков. В девятой пятилетке, например, запланировано возвести шесть многоквартирных домов площадью 12650 квадратных метров. Этот план успешно претворяется в жизнь. Уже построено несколько панельных домов на 60 и 100 квартир. Сейчас возводится самое крупное здание в поселке — 135-квартирный жилой дом. Если в 1967 году на одного человека фабричной семьи приходилось в среднем три квадратных метра жилья, то в настоящее время — вдвое больше. Причем в основном это — квартиры со всеми удобствами. Строительство в поселке шло успешно и в 1973 году. Были сданы в эксплуатацию два 60-квартирных панельных дома. Их отличает удобная планировка квартир, большие кухни, современное санитарно-техническое оборудование. 120 семей справили новоселье в этих домах, среди них семьи инвалида войны Г.И. Лоханова, передового поммастера Б.В. Никифорова, мастера З.В. Лизуновой. Неузнаваемо изменился облик фабричного поселка. Построены комбинат бытового обслуживания, баня, дом для престарелых на сто мест. Теплофицированы больница, клуб, тортовые предприятия, датские учреждения. В местах прежних свалок разбиты газоны, скверы, посажен фруктовый сад. Строители ведут сейчас реконструкцию двухэтажного здания, примыкающего к фабрике, где разместятся бытовые помещения, здравпункт. Внедрение новой техники и технологии, механизация и автоматизация производства меняют характер и условия труда, требуют улучшения подготовки и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников. С учетом этих требований намечена подготовка новых кадров в системе производственно-технического обучения и повышения квалификации тех, это уже работает, в школах передовых методов труда, обучение смежным профессиям, дальнейшее развитие наставничества. При составлении комплексного плана на фабрике установили, что в текущей пятилетке предприятию ежегодно требуется готовить в системе производственно-технического обучении 180 — 200 новых рабочих. Принимаются меры и для повышения общеобразовательного уровня работающих. В школе рабочей молодежи ежегодно учится более ста человек, в вечернем текстильном техникуме — тридцать, заочно в учебных заведениях — трое. За счет предприятия в институте обучаются Т.Ф. Красильникова и Т.В. Жданкина. В последнем разделе — «Совершенствование социальных отношений в коллективе» большое место занимают вопросы развития коммунистической сознательности и общественной активности трудящихся, укрепление дисциплины труда. Через школы партийной и комсомольской учебы, школы коммунистического труда намечается повысить уровень идеологической работы, включить в общественную деятельность всех работающих. Улучшение условий труда и быта, ритмичная работа предприятия создают в коллективе приподнятое настроение. У нас есть твердая уверенность в реальности наших планов, в успешном выполнении плана социально-экономического развития. На определяющий год пятилетки мы приняли встречный план-обязательство, в котором предусмотрено увеличить выпуск продукции на 700 тысяч метров ткани к установленному заданию 1974 года. Работа коллектива в первые три месяца показывает, что поставленные задачи нам по плечу. Н. СИМОНОВ, директор фабрики «Организованный труд» («Знамя», 11 апреля 1974).
«Фабрика «Организованный труд» (директор Н.С. Симонов, секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева, председатель фабкома Г.Ф. Зорина). Квартальное задание по реализации продукции выполнено на 100,5 1 процента, реализовано сверх плана продукции на 28 тысяч рублей» («Знамя», 13 апреля 1974).
«В Отчетном докладе ЦК КПСС XXIV съезду партии подчеркивается, что «морально-политические качества советских людей формируются всем 'социалистическим укладом нашей жизни, всем ходом дел в обществе, но прежде всего целенаправленной, настойчивой идейно-воспитательной работой партии, всех ее организаций». Ответственность каждого работающего перед коллективом и ответственность коллектива за каждого рабочего стала неотъемлемой чертой советского образа жизни. Человека воспитывают в коллективе труд, участие в общественной деятельности, традиции, мнение товарищей. Постоянное воздействие оказывает система идеологической работы, которая направлена на укрепление коммунистической сознательности, высоких нравственных качеств трудящихся. В центр воспитательной деятельности партийная организация нашей фабрики ставит развитие коммунистического отношения к труду — этого первейшего долга каждого советского гражданина. В настоящее время на предприятии за звание бригад коммунистического труда борется 129 коллективов — 525 человек. Из них уже 20 бригад добились этого почетного звания. По законам товарищеской взаимопомощи и дружбы трудятся бригады помощника мастера В.А. Святова, узловязов Т.И. Гавриловой, Ю.А. Святовой и другие. Широкий размах в коллективе получило движение за звание ударников коммунистического труда — 695 человек приняли повышенные обязательства. В этих обязательствах на первом месте находится борьба за осуществление ленинского завета о всемерном повышении производительности труда. Многие участники соревнования обязуются овладевать экономическими знаниями, работать производительно, с наибольшей отдачей использовать все рабочее время, бережно расходовать сырье и материалы. Правильное понимание общественного долга показывают наши лучшие производственники — ударники коммунистического труда ткачихи Л.П. Горячева и К.М. Платонова, узловяз Ю.А. Святова, каменщик Ю.А. Шувалов и другие. Все они коммунисты, активные общественники. Для них личные интересы неотделимы от общих. Высокая квалификация, постоянный поиск резервов позволяют им увеличивать производительность труда. Добрая репутация труженика зависит от его принципиальности, заинтересованности в успехе общего дела. Встречаются еще в нашей среде люди вроде и грамотные, но живущие по обывательскому принципу «моя хата с краю». Такие пройдут мимо нарушителя трудовой дисциплины или бракодела и останутся абсолютно спокойными. Но большинство наших рабочих не закрывают глаза на недостатки, а решительно их устраняют. Взять, к примеру, коммуниста помощника мастера Б.В. Потекаева. Его не оставило равнодушным то, что соседний комплект лихорадило, люди отказывались там работать. И он по зову рабочей совести перешел на отстающий комплект и вывел его в передовые. Этот пример не единичен. Так же поступили помощники мастеров В.Д. Платонов, Ю.В. Черенков и другие. Моральный авторитет передовиков коллектива в целом способствует формированию у каждого высоких нравственных качеств, преодолению в сознании работающих пережитков прошлого: индивидуализма, стяжательства. Тем самым опровергается утверждение буржуазных идеологов, что у человека индивидуалистические, частнособственнические и эгоистические черты и качества являются врожденными, раз навсегда данными. Партийная организация нашей фабрики широко использует силу положительного примера в нравственном воспитании. Все большее распространение получает движение наставничества, когда кадровые рабочие берут с шефство над новичками, оказывают им повседневную помощь. Прекрасными наставниками молодежи проявили себя передовые ткачихи М.Г. Федоренко, М.А. Святова, помощник мастера В.А. Святов и другие. Не считаясь со временем, они передают молодым рабочим свой опыт, воспитывают их на лучших традициях коллектива. С каждым годом совершенствуются формы воспитательной работы. У нас стали традиционными торжественные посвящения в рабочие, чествование лучших производственников, встречи с ветеранами, слеты молодых ударников коммунистического труда. Очень торжественно, например, проходило чествование женщин-передовиков в нашем клубе в день 8 Марта 1974 года. На фабрике сложилась определенная система по укреплению трудовой дисциплины. В распоряжении коллектива есть разнообразные средства общественного воздействия: рабочие собрания, товарищеский суд, индивидуальные беседы. Вокруг нарушителей создается определенное общественное мнение. Широко используется стенная печать. На партбюро, в партгруппах регулярно заслушиваются вопросы укрепления трудовой дисциплины. На открытом партийном собрании в марте текущего года рассматривался вопрос об усилении борьбы с правонарушителями. Около табельной решено сделать «окно» прогульщиков, выставлять нарушителей дисциплины на всеобщее обозрение. На фабрике развернуто соревнование «за коллектив без правонарушений». За это звание борются коллективы механической мастерской, товарной конторы, приготовительного отдела и лаборатории. Большую воспитательную работу проводит товарищеский суд во главе с К.И. Крюковой. Об этом свидетельствуют такие факты. В 1972 году за самовольный прогул обсуждался помощник мастера А.В. Захаров. Он понял справедливую критику товарищей и до сегодняшнего дня работает хорошо. Подобные примеры не единичны. Проводимая воспитательная работа дает ощутимые результаты. В 1973 году по сравнению с 1971 годом число случаев нарушений трудовой дисциплины сократилось на 148. Воспитание коллектива в духе коммунистической морали, высокой трудовой дисциплины — залог успешного осуществления намеченного нами плана социального развития на девятую пятилетку. Н. КУДРЯВЦЕВА, секретарь партбюро фабрики «Организованный труд» («Знамя», 16 апреля 1974).
«СОКРАЩАЯ СРОКИ Для Веры Грек ткацкий участок стал как бы вторым домом. Для нее все здесь близкое и родное. В смене дружный, сплоченный коллектив. Вера сразу же это почувствовала, как только поступила сюда работать. Передовые ткачихи помогли ей освоиться с делом. Сейчас она трудится наравне с ними, с каждым днем улучшает свои производственные показатели. Комсомолка обслуживает 26 автоматических ткацких станков вместо 24 по норме. Она в совершенстве овладела скоростными рабочими приемами и систематически перевыполняет нормы на 12—13 процентов. Особенно высоких результатов добилась Вера в решающем году пятилетки, задание которого завершила к 19 декабря, дала дополнительно свыше 12 тысяч метров ткани. С каждого станка она снимает 5,59 метра ткани в час при плане 5,16 метра. Во внутрифабричном социалистическом соревновании ей неоднократно присваивалось звание «Лучшая по профессии». А по итогам прошлого года В. Грек награждена значком ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года» и памятным подарком. Вера Грек приняла на 1974 год повышенные обязательства и успешно их выполняет, готовит XVII съезду ВЛКСМ хороший трудовой подарок. Молодая производственница учится в 11 классе ШРМ, принимает участие в работе совета общежития, редколлегии стенгазеты «Комсомольская жизнь». Имя передовой ткачихи-комсомолки по праву занесено на районную Доску почета» («Знамя», 18 апреля 1974).
Ткачиха В.К. Грек
«Оргтрудовцы снова впереди Подведены итоги социалистического соревнования работников кооперации за первый квартал четвертого года пятилетки. Первое место снова присуждено коллективу Оргтрудовского хозрасчетного розничного торгового объединения. Ему вручено переходящее Красное знамя правления райпо и райкома профсоюза и денежная премия в сумме 250 рублей. Коллектив этого объединения, возглавляемый Т.В. Калашник, план товарооборота выполнил на 100,7 процента. Значительно улучшено обслуживание покупателей. За добросовестную работу и успехи, достигнутые в социалистическом соревновании, на Доску почета занесены лучшие работники райпо. Среди них продавцы: В.В. Макарова — п. Оргтруд, М.Г. Зайцева — с. Коверино, А.М. Салова — совхоз «Великово», Ф.Г. Гурьева — совхоз «Второво», повара столовых: Н.В. Пучинина, А.Ф. Чирикина — пос. имени К. Маркса. Л. МОРОЗОВА, инструктор райпо *** Постараемся удержать первенство На комплекте, который я обслуживаю, 56 автоматических ткацких станков вместо 44 по норме. Работа на повышенном уплотнении требует от помощника мастера большой организованности, внимательности и умения. В решающем году пятилетки моя бригада ткачей соревновалась за увеличение производительности труда и оборудования, улучшение качества ткани, снижение расхода пряжи и материалов. Ткачи в бригаде подобрались хорошие, знающие свое дело. Это А.И. Воробьева и Т.О. Подлескова. Они тщательно принимают смену, правильно планируют свое рабочее время, четко выполняют основные приемы. Быстро овладела передовыми навыками комсомолка Таня Подлескова. На фабрике она работает с 1970 года, за это время стала одной из лучших ткачих фабрики, ударницей коммунистического труда. Наша бригада в минувшем году добилась заметных успехов в освоении оборудования. Производительность его составила 12262 уточины на станок в час при средней по фабрике 11600 уточин. Выполнение норм выработки достигло 113-114 процентов. Причем первым сортом дано 98,54 метра ткани, сэкономлено 138 рублей на вспомогательных материалах. В результате годовое заданиe завершили уже 27 ноября, дав дополнительно 36,5 тысячи метров ткани. С большой радостью мы встретили весть о том, что нас в числе лучших рабочих фабрики наградили знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». А еще через некоторое время мы получили, новое приятное известие, что Советское правительство наградило меня орденом «Знак Почета», а молодую ткачиху нашего комплекта Таню Подлескову — медалью «За трудовое отличие». В ответ на высокую награду мы дали слово работать с еще большей энергией и по примеру карабановского помощника мастера К.Л. Другова достичь дальнейшего увеличения производительности каждого станка. Все наши силы направлены на то, чтобы пятилетку закончить в октябре 1975 года. В настоящее время наша бригада соревнуется с бригадой помощника мастера Ю.С. Мишунина и пока идет впереди. Мы и дальше собираемся удерживать первенство, дать Родине как можно больше первосортной ткани. В дни предмайской трудовой вахты ткачи бригады работают особенно старательно, готовят достойный подарок Родине. А. ОДИНЦОВ, помощник мастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 19 апреля 1974).
«Наш вклад Достойными трудовыми подарками встретили XVII съезд ВЛКСМ комсомольцы фабрики «Организованный труд». 459 молодых рабочих успешно справились с заданием 1973 года, выработав сверх плана 586 тысяч метров ткани. 22 комсомольца награждены значком ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года», 20 — памятными подарками райкома ВЛКСМ. Молодые ткачихи Е. Козел, Т. Подлескова и Л. Косташ занесены на фабричную Доску почета, а Н. Цвигун — на районную. На предприятии в настоящее время создано пять комсомольско-молодежных бригад, которые идут в авангарде соревнования. Каждый молодой рабочий фабрики принял на определяющий год пятилетки личный встречный план и вместе с коллективом борется за то, чтобы за год увеличить выпуск ткани на 700 тысяч метров дополнительно к плану. Комсомольцы предприятия, совершенствуя свое мастерство в труде, вместе с тем активно участвуют в общественной жизни фабрики, постоянно повышают свой общеобразовательный и политический уровень. Например, помощник мастера С. Куликов, награжденный за успехи в труде значком «Ударник 1973 года», учится в вечернем текстильном техникуме, является членом штаба «Комсомольского прожектора». Комсомолка Т. Подлескова, награжденная медалью «За прудовое отличие», — депутат районного Совета. Хочется отметить большую работу штаба «КП», возглавляемого комсомольцем С. Пухлимским. «Прожектористы» много внимания уделяют производственным вопросам, школьной жизни. Проводились рейды на темы: «За культуру рабочего места», «За здоровый быт», «Посещаемость в ШРМ» и другие. Комсомольские рейды дают положительные результаты. Учитывал, что основная масса молодежи проживает в общежитии, комитет ВЛКСМ ведет там повседневную работу. Проводятся вечера отдыха, беседы, читаются лекции, проходят собрания молодых рабочих, экскурсии. Сейчас мы готовимся к Ленинскому уроку, к КВН, к комсомольскому собранию. Комсомольцы фабрики приняли активное участие в субботнике в честь XVII съезда ВЛКСМ и в ленинском субботнике. Чувствуя огромную ответственность за подготовку к 50-летию со дня присвоения комсомолу имени В.И. Ленина, молодежь фабрики полна решимости закрепить достигнутые успехи, увеличить свой вклад в фонд девятой пятилетки. О. МАТРЕНИЧКИНА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд» *** В вестибюле фабрики «Организованный труд» оформлен стенд «Лучшие в учебе и труде». В их число по праву занесены ткачихи Мария Даньшина, Татьяна Рыкова, заряжальщицы Нина Соколова, Галина Осокина и другие. Много добрых слов можно сказать о молодой ткачихе Марии Даньшиной. Она успешно осваивает нелегкое, для нее ткацкое дело. Обслуживая 18 автоматических станков, выполняет нормы на 115—116 процентов. И в школе дела у нее идут хорошо» («Знамя», 23 апреля 1974).
Ткачиха М. Даньшина
«Дружно вышли на субботник труженики фабрики «Организованный труд». В нем участвовали 1350 человек. Наиболее организованно, с большим энтузиазмом работали текстильщики утренней смены во главе с мастерами Н.Н. Канайкиной и М.Д. Ефимовой. В этот день предприятие дало стране более 80 тысяч метров суровья. Вся ткань выработана из сэкономленного сырья» («Знамя», 25 апреля 1974).
«Как показала практика, занятия физкультурой и спортом благотворно влияют и на общее состояние, и на настроение работающего. Поэтому мы с большей ответственностью решаем проблему рабочей силы не только с точки зрения ее количества, но и качества. Так, в повседневную жизнь нашего коллектива вошли занятия производственной гимнастикой (методист Е.Е. Першин), сезонная физкультурно-спортивная деятельность, например, туристические походы, ходьба на лыжах, катание на коньках, обязательное участие в спортивных соревнованиях массового характера, сдача норм ГТО. Проявляющие более глубокий интерес к физкультуре и спорту становятся активными членами нашего добровольного спортивного общества «Труд» (руководитель Б.П. Бычков), которое дает возможность заниматься регулярно. У нас работают гимнастическая, волейбольная, футбольная и шахматная секции. Итоги нашей деятельности по физкультуре и спорту лучше всего демонстрируют массовые выступления — проводимые нами ежегодно спартакиады. Так, например, в прошлогодней спартакиаде, 4 августа, участие принял почти весь коллектив фабрики. 250 человек в этот день сдали нормы ГТО. Были организованы соревнования по бегу, шахматам, шашкам. В заключение состоялось награждение отличившихся. Наш коллектив воспитал неплохих спортсменов, которые защищают честь фабрики и даже района — это лыжники А. Меньшиков, А. Пугинская, шахматист Н. Горячев. Периодически мы заслушиваем на фабкоме руководителей физкультурных и спортивных организаций, утверждаем планы работы, указываем на недостатки, стараемся общими силами их исправить. Неплохо у нас поставлена и культурно-массовая работа. При фабкоме создана специальная комиссия под председательством А. Пугинской. На 1974 год составлен план проводимых мероприятий. В традицию у нас превратились массовые гуляния на стадионе, посвященные Дню работников легкой промышленности. Лучшим производственникам фабрики здесь вручают удостоверения ударника коммунистического труда. Затем проводятся соревнования, игры, аттракционы. Недалеко от поселка Оргтруд расположены озера Святое и Войхра. Сюда на отдых приезжают текстильщики нашей фабрики в одиночку, семьями, коллективами смен, бригадами. Удивительна красота природы нашей среднерусской полосы. Раз прикоснешься к ней, не отпустит навеки. Новое свидание с прекрасным лесом, окружающим озера, всегда обещает много увлекательного, интересного. Поэтому-то в эту поездку всегда охотнее включаются наши коллективы. За время лета здесь побывает каждый работающий, всякий раз унося с собой запас хорошего настроения, заряд бодрости, здоровья. Многие коллективы фабрики «Организованный труд» с удовольствием выезжают в Дома отдыха «Сушнево», «Ладога» и др. Путевки туда нам выделяют в неограниченном количестве. Например, часто посещают Дом отдыха «Мстера» коллективы второй смены товарной конторы и второго ткацкого участка. Те рабочие фабрики, которые нуждаются в санаторно-курортном лечении, получают путевки в порядке очереди. За последние годы выделение лечебных путевок значительно улучшилось. Если в 1971 году в санаториях и на курортах поправило свое здоровье 32 человека, то в 1973 году — уже 54 человека. Не забываем мы и о том, чтобы повысить культурный уровень работающих, расширить их кругозор в области литературы и искусства. Это достигается путем коллективных посещений театров, концертных залов Москвы, Владимира, экскурсий в другие города. Ну, а те, кто имеет способности, как, например, может и любит петь, читать стихи, танцевать, играть на музыкальных инструментах, посещают наш фабричный клуб, кружки: хоровой, духовой, танцевальный и т. д. Здесь можно поработать над совершенствованием и развитием своих способностей. Часто в клубе устраиваются тематические вечера, вечера отдыха молодежи, традиционные праздники, посвященные Дню 8 Марта, 23 февраля, 1 Мая, и т. д. с обязательным выступлением участников художественной самодеятельности клуба. Кроме этого, в поселке ежегодно проходит еще одно немаловажное мероприятие. Издавна Оргтруд славится своими цветоводами. И вот по инициативе энтузиастов, любителей разведения цветов товарищей Царькова и Егорова у нас была организована первая выставка цветов. Из года в год разнообразнее стали ее экспонаты, теперь это уже не только выставка цветов, но и плодов, и овощей. Выставка стала традиционной, превратилась в настоящий праздник любителей природы. И в ней, конечно, активное участие, принимают все рабочие фабрики. Не оставляем мы заботы и о нашем подрастающем поколении. При фабрике в три смены работает пионерский лагерь «Чайка». Он оснащен полным спортивным комплексом. Лагерь имеет купальню. По договоренности мы арендуем во Владимире катер, чтобы возить ребят на экскурсию до Спаса-Купалищ. В скором времени в лагере будет начато строительство новых павильонов. Ежегодно в «Чайке» отдыхает около трехсот ребят. На фабрике «Организованный труд» работает и приезжает работать много молодежи. Добровольно-спортивное общество «Труд», фабком фабрики привлекают их к занятиям физкультурой и спортом, решают одну из важнейших задач: воспитывать здоровых, выносливых, красивых молодых людей. Г. ЗОРИНА, председатель фабкома фабрики «Организованный труд» («Знамя», 27 апреля 1974).
«Решением бюро райкома КПСС и исполкома районного Совета депутатов трудящихся за высокие производственные показатели, активное участие во Всесоюзном социалистическом соревновании и в связи с празднованием 1 Мая — Дня международной солидарности трудящихся на районную Доску почета занесены следующие товарищи: Грек Вера Константиновна — ткачиха фабрики «Организованный труд», Зиновьева Зинаида Александровна — ткачиха фабрики «Организованный труд», Малышева Маргарита Дмитриевна — директор Оргтрудовской средней школы, Фролова Валентина Михайловна — ткачиха фабрики «Организованный труд».
«На фабрике «Организованный труд» Нина Хомицевич работает недавно. По душе пришлась девушке профессия ткачихи. В настоящее время она обслуживает 21 автоматический ткацкий станок, ежесменно перевыполняет нормы. По итогам прошлого года Нина награждена значком ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года». Комсомолка активно участвует в общественной жизни фабрики, учится в 11 классе школы рабочей молодежи» («Знамя», 7 мая 1974).
Н.В. Хомицевич
«Жизнь закономерно выдвинула на первый план далеко не новое требование — уметь торговать. А умение складывается прежде всего из знания спроса, хозяйственной предприимчивости. Вместе с этим на первый план выдвигается один из главных принципов нашего общества — «Все для человека». Постоянно растущая сеть торговых предприятий, новые формы обслуживания, расширяющийся ассортимент товаров в наших магазинах — все поставлено на службу человеку труда. В апреле в г. Владимире проходил VІІ съезд уполномоченных потребительской кооперации области. Были подведены итоги работы за три года девятой пятилетки. На общем фоне выполнения грандиозных задач, поставленных XXIV съездом КПСС по обеспечению растущих запросов сельских тружеников, наше Оргтрудовское хозрасчетное торговое объединение было отмечено с положительной стороны. В районе мы также занимаем первое место. План товарооборота трех лет нами перевыполнен на 117,8 тысячи рублей. Продажа товаров на душу населения в 1973 году по сравнению с 1970 годом возросла с 572 руб. 61 коп. до 639 руб. 59 коп. Неплохо мы поработали и в 1 квартале 1974 года. План товарооборота за все три месяца мы выполнили, выполнены и другие финансовые показатели. Надо сказать, что хорошая торговля — это не только высокий товарооборот. Успех кооператоров — это и хорошее настроение людей. Прошло то время, когда сельская торговля отставала от городской. Сейчас и у нас за прилавком стоят квалифицированные специалисты. Повсюду мы стараемся внедрять передовые приемы труда. Строятся современные здания магазинов, внедряются новые методы торговли. Особенно широко мы пропагандируем перевод торговли на самообслуживание. Это правильный путь, по которому должна развиваться и совершенствоваться вся кооперативная торговля. В начале этого года кооператоры нашего объединения взяли повышенные обязательства. План товарооборота в 1974 выполнить досрочно и продать товаров на 284 тысячи рублей больше, чем в 1973 году. 9 магазинов из 13 должны работать по новым формам торговли. У нас есть уверенность, что обязательства эти будут выполнены. Что нами для этого уже предпринимается? Из года в год улучшается материально-техническая база объединения. Все крупные магазины отремонтированы, старое оборудование заменено современным, более удобным. Все магазины переведены на центральное отопление и люминисцентное освещение. Улучшается положение с холодильным оборудованием. В каждом деле основу составляют кадры. У нас работают люди увлеченные, грамотные. Из 80 человек два отличника советской торговли. Девять человек награждены правительственными наградами, 21 — ударники коммунистического труда, 20 работникам присвоено звание «Лучший по профессии». Самыми популярными магазинами в нашем объединении считаются посудохозяйственный и продовольственный. Славу этим торговым предприятиям принесли продавцы. В посудохозяйственном добросовестно трудятся А.А. Блюденова. В.А. Калашникова, В.М. Харатян, С.А. Вавилова. На протяжении 1972 — 1973 гг. магазин занимал первенство в социалистическом соревновании. Коллективу вручен переходящий вымпел поссовета. В продовольственном магазине работают А.В. Соколова — отличник советской торговли, А.Г. Сморчкова, тоже отличник советской торговли, Н.Д. Гришанкина. В 1970 году план товарооборота магазина составил 374,3 тыс. рублей, а в 1973 году — 570,7 тыс. рублей. При объединении постоянно действуют политкружок, который посещают 30 человек, школа торгового мастерства, в ней занимаются 15—20 человек. Регулярно выступают лекторы с беседами на международные темы и по трудовому законодательству. Хочется немного остановиться и на недостатках в нашей работе. Есть трудности с транспортом. Далее, в Камешковском райпо вновь проведена реорганизация, и к РТО присоединены предприятия общепита. Работа крайне усложнилась, тем более, что в Оргтрудовском общепите не хватает поваров. Эта проблема стоит перед нами вот уже много лет. Мы, конечно, принимаем меры, стараемся привлечь молодежь, обучить ее. Но, встречаясь с трудностями в работе, девушки уходят из столовых, потому что мало у нас работает опытных работниц, истинных наставниц молодежи, вкладывающих душу в производство. Нас, кооператоров Оргтрудовского торгового объединения, взволновали последние постановления партии и правительства, речь Л.И. Брежнева на торжественном заседании в Алма-Ате. Особенно запомнилось, когда говорил Л.И. Брежнев о повышении ответственности на производственных участках, развитии инициативы, деловитости, социалистической предприимчивости, нетерпимости к недостаткам. Исходя из этого мы должны более требовательно подходить к своей работе, к планам на будущее. У нас есть немало резервов для улучшения обслуживания населения. И нам надо смелее их использовать. Т. КАЛАШНИК, директор Оргтрудовского РТО» («Знамя», 14 мая 1974).
«Фабрика «Организованный труд». Месячный план по реализации продукции выполнен на 90,6 процента. С начала года недодано 202 тысячи метров ткани» («Знамя», 16 мая 1974).
«Презрев высокое звание мать Зрительный зал клуба фабрики «Организованный труд» к 17 часам 13 мая был переполнен текстильщики предприятия и жителям поселка. Совсем еще молодые рабочие, люди среднего возраста и прожившие долгие годы собрались не для развлечения, а решить очень серьезный, жизненно важный, взволновавший всех вопрос — о недостойном поведении трех женщин — работниц фабрики, которые, увлекшись выпивками, превратились в неисправимых пьяниц; прогульщиц, совершенно переставших заниматься воспитанием своих детей, позорящих достоинство не только женщины-матери, но и вообще человека. Общественный суд родительской чести в полном составе занял свои места. Но подсудимых Р.В. Гришиной, А.А. Шебониловой и Р.А. Черновой в зале не оказалось. Даже в такой ответственный для их жизни день они были пьяными и в клуб идти не пожелали. Только с помощью общественности их доставали на подобающие им места. Председатель суда Т.В. Воронцова (зав. районо) предоставила слово народному судье Л.С. Лобаненковой, которая ярко рассказала о подвигах советских людей в коммунистическом строительстве, отметила важность поведения родителей, как одного из воспитывающих моментов детей, подчеркнула, что дети воспитываются прежде всего жизнью, повседневными примерами отцов и матерей, их личным отношением к окружающей действительности, к труду, их правдивостью, честностью, взаимной заботой. В заключение она призвала оргтрудовцев больше уделять внимания детям, молодежи, активнее воздействовать на их воспитание, чтобы они росли людьми, достойными нашей эпохи. Перед судом родительской чести первой предстала Р.В. Гришина, 1947 года рождения, по профессии заряжальщица станков. Имеет трехлетнюю дочь и пятилетнего сына, живущего у бабушки в Гороховецком районе. С мужем жить не стала и сожительствует с соседом по квартире Мироновым. Вместе с ним она пьянствует, а о дочери совершенно забыла. Не посещает ее в круглосуточных яслях. Белье ей своевременно не меняет, и девочка ходит замарашкой. За ясли не платила несколько месяцев. Допускает прогулы и потому зарабатывает мало. Малым заработком оправдывает трудности воспитания детей, а беспробудное пьянство скрывает. В ответ на эту ложь из зала несутся в ее адрес различные нелестные эпитеты: — Бесстыдница! Пьяница! — и т. п. Слово берет воспитательница детских яслей Р.В. Шашкова. Она говорит: — Работники яслей много раз беседовали с тобой и просили бросить вести порочный образ жизни, но все напрасно. Был с тобой разговор и в прокураторе, но поведение свое ты не изменила. Продолжаешь прогуливать работу. Обращаясь к суду, Р.В Шашкова просит лишить пьяницу материнства, не позволять ей калечить жизни детей. Соседка Гришиной по квартире тов. Аверина подтвердила ее недостойное поведение, а другие женщины предложили алименты на детей ей не отдавать, а отсылать в деревню бабушке. Со слезами на глазах подсудимая обещала прекратить пьянство, полностью отдаться воспитанию детей и просила местные органы власти убрать из квартиры Миронова, который пьяный рвется к ней со всяческими угрозами. Суд постановил вынести Р.В. Гришиной общественное порицание, а через три месяца вернуться к этому вопросу, и если положение не изменится, то она будет лишена родительских прав. Алименты на детей перевести матери в Гороховецкий район. Еще более неприглядно выглядела ныне уже бывшая ткачиха А.А. Шебонилова, 1937 года рождения, имеющая сына-шестиклассника и первоклассницу дочь. Муж ее работает на фабрике шофером, не льет, трудолюбив, но слабохарактерен. И вот, пользуясь его мягкостью, Анастасия спилась до такой степени, что совершенно забросила семью. В квартире полнейшая антисанитария. Дети питаются плохо, часто бывают голодными. В результате 7-летняя девочка похожа на четырехлетнюю. Учится слабо, и это неудивительно. Трудно голодному ребенку думать об учебе и быть сосредоточенно внимательным на уроках. — Коля — мальчик не глупый, учиться может гораздо лучше, но обстановка дома не способствует этому. Волосы у него длинные, нечесаные, руки и шея грязные. Трудно сказать, когда дети мылись, — так заявила классная руководительница Коли Т.К. Зайцева. С резким осуждением Шебониловой выступила директор Оргтрудовской средней школы М.Д. Малышева. — Шебонилова — пьяница, — сказала она, — живет тунеядцем за спиной молчаливого мужа. Она доходила до того, что в Суздале вместе с детьми просила милостыню, позоря звание советского гражданина и государство. Ведь нищенство, как общественное явление, у нас изжито десятки лет назад. Работать она не хочет, совершенно потеряла совесть, занимает деньги у всех и никому, разумеется, долга не отдает. Сама изолгалась и учит этому детей. Дочка ее слабенькая из-за недоедания. Представителей родительского комитета школы в квартиру не впускает и всячески оскорбляет, а сын уже начинает походить на мать. Шебонилова не мать, ее надо лишить родительских прав. Весь зал, как по команде, громогласно заявил: — Верно! Это не мать!!! — С Шебониловой на фабрике мы занимались очень много. Несколько лет она была предметом обсуждения во всех инстанциях, потеряла всякую совесть. Уговаривали ее, увольняли с работы за систематическое пьянство, но из жалости к детям снова брали. Однако она ничего не поняла. Прогулы следовали один за другим, и мы теперь уже ее держать в коллективе, который она позорит, не будем, — так заявил в своем выступлении директор фабрики Н.С. Симонов. — Детей, гробить мы ей позволить не можем, и ее надо лишить родительских прав. Другие выступавшие изобличали Шебонилову в преступном отношении к детям, и все требовали лишить ее родительских прав. — Дайте хоть месяц на исправление, — взмолилась пьяница. — Не верьте ей! Хватит! — неслось из зала. Суд под всеобщее одобрение постановил: дело А.А. Шебониловой передать в районный суд для лишения ее родительских прав. Р.А. Чернова на суде едва держалась на ногах. В свои 30 лет она уже полностью разложившийся, падший человек. Ведет себя развязано, подобно дореволюционной бульварной девице, грубит, хамит направо и налево, пытается сбежать от суда честных людей. Ее привлекли к ответственности за систематическую пьянку, разврат и плохое отношение к дочери, воспитанием которой она фактически не занимается. 4-летняя девочка чаще всего находится у соседей, так как она из садика своевременно ее не берет. — Ухода за ребенком нет, — говорит Е.Г. Игумнова, — девочка грязная, в волосах на головке у нее вши. И горе-мать не беспокоит это. Она пьет до потери сознания. Ребенка у нее надо отобрать. Много еще неприятного было сказано о Черновой, и общественный суд решил ходатайствовать перед народным судом о немедленном лишении Черновой родительских прав, вместе с этим ходатайствовать о направлении ее на принудительное лечение в лечебно-трудовой профилакторий и просить прокуратуру расследовать факты угрозы убийства в отношении ее соседки Шипулиной и привлечь Черновy к уголовной ответственности. Решение суда было единодушно одобрено всеми присутствовавшими. Все рассказанное выше — это хоть и очень редкие, но плачевные факты. Советские люди живут полнокровной, полной многосторонних интересов жизнью, созидают коммунистическое общество, где не будет места таким подонкам, которые спились и забыли с своем священном материнском долге, о своих гражданских обязанностях. Думая над этими фактами, об этих потерянных личностях, невольно возникает вопрос: а с чего началось падение этих людей? Где первопричина всего случившегося, кто же, пусть и частично, виновен в их падении? Конечно, у каждой из них есть свои первоначальные упущения или промахи в жизни. Это факт. Но почему мы, все вместе взятые, не заметили начало их падения, спохватились, строго и справедливо осудили их уже тогда, когда дело дошло почти до непоправимого, до трагического финала? На суде раздавались голоса о том, что некоторые взрослые личности сбивают на неверный путь молодежь. Слышалось и возмущение. Все это справедливо. Но чтобы у нас в обществе не было таких вот Гришиных, Шебониловых, Черновых и им подобных, необходимо всем нам, гражданам Страны Советов, внимательней присматриваться к поведению и образу жизни становящихся на скользкий путь людей, своевременно подавать им добрый совет, а возможно и дружескую руку, увлекать их интересными занятиями в нерабочее время, делать все возможное для их эстетического совершенствования, пробуждать интересы к многогранной жизни людей нашего развивающегося общества. Конечно, большие обязанности ложатся в этом на партийные, комсомольские, профсоюзные и другие массовые общественные организации, с них должен быть и есть соответствующий спрос. Но без активной борьбы широкой общественности за становление нового человека, без участия в этом важном деле жителей того или иного населенного пункта трудно избавиться от аморальных элементов. Долг каждого из нас — всеми путями и средствами, не жалея сил, бороться за здоровый быт, за нового человека. В. ИВАНОВ» («Знамя», 21 мая 1974).
«На фабрике «Организованный труд» в последнее время увеличилась обрывность пряжи по основе, снизилась производительность ткацкого оборудования. Группа народного контроля предприятия занялась выявлением причин отставания. Проведенная рейдовой бригадой проверка показала, что в приготовительном отделе ухудшилось шлихтование основ. По предложению рейдовой бригады за каждым шлихтовальщиком закреплен народный контролер. Усилен контроль за клееварением. Лабораторией фабрики ведется работа по изысканию наилучшего рецепта шлихты. В ткацких залах народные контролеры проверили техническое состояние оборудования. Было замечено, что некоторые станки не устанавливались на «заступе» - при обрыве нити ремизы имели разный уровень, что затрудняло работу ткачих. Выявлены и другие недостатки, в частности, плохая работа отдельных основных регуляторов, что приводило к неправильному натяжению основ. Сейчас администрация обоих ткацких участков принимает меры к устранению выявленных недостатков. Дозорные отдала главного механика приступили к проверке использования электроэнергии и топлива. Активное участие в проверках и рейдах принимают народные контролеры фабрики Л.И. Пелевина, Е.И. Клочкова, Н.П. Корепанов, А.А. Ефимова и другие. А. САВИНА, председатель группы народного контроля фабрики «Организованный труд» *** «На кубок района Проведены очередные встречи на кубок района по футболу. 22 мая команда фабрики имени Свердлова принимала на своем поле футболистов фабрики «Организованный труд». Хозяева поля имели большое преимущество и добились убедительной победы со счетом 5:1. В финале 2 июня свердловцы встретятся с победителем встречи команд поселка Мирный и Лаптевского торфоучастка Второвского торфопредприятия» («Знамя», 28 мая 1974).
«Слушатели кружков сети комсомольской политучебы на нашей фабрике работали в этом учебном году над темой «Наш Ленинский комсомол». Занятия проводились ежемесячно. Их вели во всех трех сменах пропагандисты Е.Д. Новикова, Л.И. Жаркова и О.С. Каменщикова. Состоялись два ленинских урока.
Первый проведен как вечер на тему: «Заветам Ленина и партии верны!». Были оформлены красочные стенды, фотовитрина. Пропагандист Е.Д. Новикова рассказала о первых комсомольцах Владимирщины, нашего поселка и их славных делах. Ветераны комсомола поделились воспоминаниями о своей тревожной молодости. Было рассказано о том, как фабричные комсомольцы выполняют заветы великого В.И. Ленина. Итоговое занятие проведено в форме беседы-диспута. Лучшие производственники В. Грек, Л. Тимофеева, Л. Филимонова, Н. Соколова, А. Вахтомина и другие были награждены значками ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года». Почетный пенсионер А.М. Полякова познакомила слушателей кружка с событиями на международной арене и в СССР, она рассказала о подготовке к выборам в Верховный Совет СССР. Выступление Е.Д. Новиковой было посвящено роли Коммунистической партии в воспитании нового человека, члена будущего коммунистического общества на основе доклада тов. Л.И. Брежнева на XXIV съезде КПСС. О.С. Каменщикова рассказала о шефской помощи фабричных комсомольцев труженикам колхоза «Большевик». По решению бюро РК ВЛКСМ 15 — 16 июня комсомольцы и молодежь фабрики выйдут на строительство животноводческого комплекса в с. Гатиху. Итоги занятий кружков комсомольской политучебы за минувший год подвела Л.И. Жаркова. Занятия в кружках помогают слушателям лучше ориентироваться в событиях, происходящих в стране и за рубежом, глубже узнать историю комсомола. Молодежь стала с большей ответственностью относиться к своим обязанностям, к делам производства. О. МАТРЕНИЧКИНА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд» («Знамя», 4 июня 1974).
«ТРУДОВОЙ РАПОРТ БРИГАДЫ Вступив в социалистическое соревнование за досрочное выполнение девятой пятилетки, наша бригада приняла обязательство закончить годовое задание 1 декабря и выработать дополнительно 53 тысячи метров ткани, первым сортом выпустить 98.5 процента всего суровья. Пятилетку решено завершить к 1 сентября 1975 года, дать сверх плана более двухсот тысяч метров ткани. Итоги работы за первый квартал тешущего года показывают, что свои обязательства мы успешно выполняем. Вот почему в конце апреля мы встали на 50-дневную ударную трудовую вахту в честь Дня работников легкой промышленности и пересмотрели ранее принятые обязательства. Бригада решила ежедневно перевыполнять задания на 9 процентов на основе передовых методов труда и экономии рабочего времени, улучшить качество продукции на 1,5 процента, сократить простои оборудования и снизить обрывность, повысить производительность труда на 4,9 процента. Выработку, достигнутую в дни ударной трудовой вахты, мы обязались сделать нормой каждого рабочего дня, закончить полугодовое задание 9 июня и выработать сверх плана 28,8 тысячи метров ткани. А годовое задание предусмотрено завершить на четыре дня раньше срока, указанного в обязательствах. Уже 12 мая наша бригада выполнила задание пяти месяцев и дала дополнительно 27 тысяч метров миткаля. Производительность оборудования составила 5,55 метра ткани на станок в час вместо 5,13, а производительность труда возросла на 4,95 процента. Сейчас все наши силы направлены на то, чтобы достойно встретить день выборов в Верховный Совет СССР. А. КОРЧИН, помощник мастера фабрики «Организованный труд»; В. ИСАЕВА, М. ФЕДОРЕНКО, ткачихи *** «Фабрика «Организованный труд» (директор Н.С. Симонов, секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева, председатель фабкома Г.Ф. Зорина). Месячный план по реализации продукции выполнен на 98,3 процента. С начала года недодано 563 тысячи метров ткани» («Знамя», 8 июня 1974).
«Высокопроизводительно, с полной отдачей сил и энергии несут ударную трудовую вахту в честь дня выборов в Верховный Совет СССР передовики производства фабрики «Организованный труд». Лучшим бригадам ткачей под руководством помощников мастеров Р.И. Котыгина, А.Е. Филиппова, Е.П. Архипова и Е.В. Дудорова на днях присвоено звание коллективов коммунистического труда. Почетное звание «ударник коммунистического труда» присвоено помощникам мастеров Р.И. Котыгину, А.К. Семенову, слесарю С.Д. Евстигнееву, контролеру суровья Т.В. Шаховой и другим» («Знамя», 15 июня 1974).
«Ha фабрике «Организованный труд» комсомолка Рая Беспалова стала ученицей ткача в июле прошлого года, в настоящее время окончила обучение и обслуживает 21 автоматический ткацкий станок. Дела у Раи обстоят хорошо. Ее показатели достигают 115 — 117 процентов при отличном качестве продукции. Она успешно закончила девятый класс ШРМ» («Знамя», 18 июня 1974).
Ткачиха Рая Беспалова
«Неустойчиво в этом году работают текстильщики фабрики «Организованный труд». Производительность труда здесь за пять месяцев составила всего 98,3 процента. В результате высокой обрывности резко упала производительность оборудования. Чтобы вывести фабрику из прорыва, необходимо повысить квалификацию помощников мастеров, организовать общественный смотр оборудования, улучшить распространение опыта передовиков» («Знамя», 22 июня 1974).
«Как обычно, в жаркие дни сенокоса текстильщики фабрики «Организованный труд» выезжают на уборку трав в подшефный колхоз «Большевик». В день массового субботника по заготовке кормов — 22 июня на колхозные луга рано утром выехали около восьмидесяти рабочих, инженерно-технических работников и служащих фабрики. С четырех часов утра до 11 часов дня они косили и убирали траву вдоль шоссейной дороги от Хохлова до Давыдова» («Знамя», 25 июня 1974).
«Вот уже год, как Таня Беспалова пришла на фабрику «Организованный труд» ученицей ткачихи. За это время комсомолка хорошо освоила свою профессию и уже обслуживает 21 автоматический ткацкий станок. Нормы выработки Таня выполняет на 115-117 процентов, выпускает первосортную ткань. В этом году Т. Беспалова успешно закончила девятый класс школы рабочей молодежи» («Знамя», 11 июля 1974).
Ткачиха Т. Беспалова
«А ГДЕ МОЯ МАМА? Ранним июньским утром трехлетний Сережа Михайлов стоял на детском стульчике у окна, ухватившись ручонками за отопительную батарею. Он что-то вполголоса напевал и, как маятник часов, раскачивался то вправо, то влево. Тихо шелестели листья на тополе за окном. По тропинке мимо вереницей шли в детсад мальчики и девочки, держась за руки мам, пап, бабушек. Сережа с грустью смотрел на это, ему тоже хотелось на улицу, побегать по траве, погулять. Здесь, в больнице имени Фрунзе поселка Оргтруд, Сережа оказался более месяца назад. Нет, он не болел. Тем более он не мог понять, почему его сюда поместили. По натуре живой, энергичный мальчик, он не мог все время находиться в покое, то и дело кувыркался в своей кроватке, играл. Его головка с густыми белокурыми волосами напоминала шапку одуванчика. Мы вошли в палату детского отделения, когда Сережа сосредоточенно вглядывался в окно. Понаблюдав минуты две три, я окликнула его: — Сережа, иди сюда. Пойдем на машине кататься! Мальчик быстро обернулся, растерянно взглянул на нас, словно кого-то выискивая взглядом, и скороговоркой выкрикнул: — А где моя мама? Перед ним стояли врач-педиатр Р.М. Сергеева, медсестра О.М. Митина, няня В.А. Зайцева. Это был последний день пребывания Сережи в больнице. Провожая его, взрослые люди, те, кто знал горькую судьбу мальчика, не в силах были сдержать слез. Его отправляли в детский дом в г. Владимир. Нет, Сережа не сирота. У него есть отец, мать, два брата — Дима и Алеша. Но отец лишен свободы за хулиганство, Дима находится в Суздальском детдоме, а шестимесячный Алеша — в Ковровском доме для грудных детей. Сережу в конце мая принесла в Оргтрудовский поселковый Совет чужая тетя Зина Шубина. Мальчика бросила мать. Вот о ней-то, Людмиле Михайловой, 24-летней цветущей женщине, бывшей работнице фабрики «Организованный труд», и пойдет наша речь. В семье Михайловых были все условия для воспитания детей, для нормальной жизни. Но молодая мать стала искать легкой жизни. Она совершала прогулы, за что неоднократно обсуждалась в рабочем коллективе. Когда муж был осужден, стала курить, выпивать вместе с подобными себе женщинами Царик, Хорьковой и Кузнецовой. К ним частенько наведывались мужчины сомнительного поведения. Дети оставались без присмотра в такие дни. В августе 1972 года общественный суд разбирал поведение этих женщин. Хорькова, Кузнецова и Царик уехали из поселка. Им стало стыдно смотреть в глаза людям. Михайлова же не сделала для себя никаких выводов. Материнские чувства были чужды ей. Вот один из фактов ее жестокости. Тяжело заболел трехмесячный Алеша. Температура 39.7. Мальчика положили в больницу. Необходимо было постоянное присутствие матери. Врач Е.И. Маслов несколько раз посылал за Михайловой санитарок. Она не шла. Ее приглашал главный врач Ю.В. Споров. Она не шла. Ее вызывали в поселковый Совет, взывая к материнскому долгу, убеждали идти к ребенку. Ничего не действовало. Кончилось тем, что мать к больному ребенку привел под конвоем участковый инспектор милиции. И все же материнское сердце (да есть ли оно у этой женщины!) оказалось каменным, его не трогали слезы и страдания малыша. Через три дня Михайлова сбежала. Сбежала мать от своего маленького больного сына! Алеша в тяжелом состоянии остался в больнице. Дима в это время был уже в детдоме. Сережу в пустой комнате нашла соседка по квартире. Мальчик сидел в пустой кроватке, на которой не было даже одеяла. Сережа плакал в одиночестве. Рядом лежали бутылка кефира и печенье. На столе стояли бутылки из-под вина, валялись рюмки, окурки. Видимо, Михайлова устраивала «прощальный ужин» со своими друзьями. Какое каменное сердце надо иметь, какую нечеловеческую жестокость проявить, чтобы вот так оставить родного сына и сбежать неизвестно куда! Что думала Михайлова, уходя ночью из дому? Поцеловала ли она Сережу на прощанье, а может, в пьяном угаре равнодушно отвернулась от него? Недавно я навестила Диму в детдоме, и первое, что он, как и Сережа, спросил у меня: — А где моя мама?.. Людмила, если ты скрываешься где-то недалеко, вернись к детям, ведь они зовут тебя мамой! Они протягивают к тебе руки, ждут тебя. Пройдут годы, ты поймешь, что поступила не по-матерински. Ты будешь бить себя в грудь, корить за жестокость. За что наказала ты своих детей, лишив их материнской ласки и заботы? Дети, конечно, вырастут. Государство позаботится о них. Но поговорка свидетельствует: нет такого дружка, как родная матушка. Пойми, Людмила, детям нужна мать. Скоро и самый маленький твой сын, Алеша, спросит окружающих: — А где моя мама? Е. ИГУМНОВА, внешт. корр. «Знамени» («Знамя», 20 июля 1974).
«На территории пионерского лагеря, расположенного неподалеку от поселка Оргтруд, состоялся большой спортивный праздник, в котором приняли участие текстильщики фабрики «Организованный труд». Комитет ВЛКСМ фабрики и совет ДСО «Труд» под руководством А. Борисова и Б. Бычкова заранее продумали все номера программы. Его участников тепло приветствовал директор клуба Н.С. Пухлимский. Перед зрителями с успехом выступили участники художественной самодеятельности клуба. В празднике приняли участие духовой и эстрадный оркестры . После концерта начались спортивные соревнования по сдаче норм ГТО. В плавании первые места заняли С. Панкратов и А. Платонов, в метании гранаты — А. Панченко и В. Зеленов, в прыжках в длину - В. Дроздов и В. Вихрев. Интересно проходили соревнования по поднятию штанги…» («Знамя», 3 августа 1974).
«Подходит к концу первый круг розыгрыша первенства района по футболу. Осталось провести еще одну встречу. Первые три места занимают команды фабрики «Организованный труд», поселка Мирный и Лаптевского участка Второвского торфопредприятия» («Знамя», 10 августа 1974).
