«Первыми на фабрике имени Володарского 22 декабря встретили Новый год текстильщики второго ткацкого цеха, где начальником В.Ф. Курягина. Они выпустили сверх плана 380 тысяч метров первосортной ткани. В первых рядах соревнующихся идут бригады поммастера А.Г. Корха, А.В. Коробова, ткачихи О.И. Петрова, Ф.Н. Таранова и многие другие. 25 декабря по календарю 1982 года начал работать коллектив третьего участка во главе с П.К. Пантелеевым. Здесь отличились бригады В.А. Ершова и К.Н. Мохова, работающие на единый наряд, ткачихи В.М. Титова, Л.С. Голенкова, Н.А. Быстрова и другие» («Знамя», 1 января 1982).
«НА ЯЗЫК НАШИХ ПРАКТИЧЕСКИХ ДЕЛ Ноябрьский Пленум ЦК партии особое внимание обратил на необходимость достижения более высокой эффективности производства и преодоления имеющихся недостатков и трудностей, улучшения методов хозяйствования, повышения личной ответственности за порученное дело. Коллектив нашего предприятия, выполняя решения XXVI съезда партии, уже многое сделал, чтобы претворить в жизнь указанные задачи. План реализации продукции за одиннадцать месяцев выполнил на 100,7 процента, получив сверх плана 271 тысячу рублей, задания по себестоимости и прибыли тоже выполнены. Имеются и другие положительные показатели. Однако годовой план в натуральном выражении не будет выполнен. Коллектив задолжал государству около 4 миллионов метров суровых тканей. Основная причина — недопоставка пряжи. За 11 месяцев фабрика недополучила 61 1 тонн пряжи, простои оборудования из-за отсутствия основ составили 1,91 процента. Особенно велики они были в октябре, когда ткачи недодали к плану 2,7 миллиона метров ткани. На ноябрьском Пленуме вопросы планирования, кооперативных поставок ставились довольно остро, ибо такие нарушения лихорадят коллективы, создают нервозную обстановку. Ее отрицательное влияние мы испытали на себе. Поэтому всецело за то, чтобы решения Пленума быстрее претворять в жизнь. Мы знаем, например, что расширение прядильного производства на фабрике имени Свердлова, которое уже началось, сгладит перебои в снабжении пряжей. Монтаж и пуск прядильных машин БД-200 на других фабриках области окончательно выправят положение. Тогда ткацкие фабрики будут завалены качественной пряжей. Но сейчас мы сидим на голодном пайке и недобрым словом оцениваем работу планирующих органов, допустивших разрыв между мощностью ткацких станков и прядильных машин. Издержки планирования не останавливают нас в дальнейшем наращивании производственных мощностей. На предприятии проводится определенная работа по реконструкции и техническому перевооружению действующих цехов, механизации производственных процессов, сокращению ручного труда. Это даст возможность увеличить объем выпуска тканей на 12 процентов. В 1981 году мы уже заменили 120 станков устаревшего оборудования, в 1982 году планируем заменить еще 140 станков. Всего за пятилетку установим 1100 единиц на сумму 11 миллионов рублей. В настоящее время ведутся работы по подготовке к строительству приготовительного отдела на 12 шлихтовальных машин, намечаем построить новый ткацкий цех на 210 станков. Пусковым объектом текущего года является пристройка к складу уточной пряжи и тканей, в них предусматривается полная механизация подачи суровья в склад и уточной пряжи в цехи фабрики. На предприятии постоянно улучшаются условия труда и быта. В этом году, например, возведена надстройка второго этажа механической мастерской, которая позволила 200 рабочим более качественно и в лучших условиях производить ремонт оборудования. В ткацких цехах смонтированы две кондиционные установки. В поселке сдан в эксплуатацию 90-квартирный жилой дом. На днях заканчивается строительство детского комбината на 160 мест. На 1982 год планируем начать строительство комбината бытового обслуживания сметной стоимостью 240 тысяч рублей, будем строить очистные сооружения, новый жилой дом. В коллективе в настоящее время большое внимание придается новым формам организации и оплаты труда. Бригадной формой охвачено уже 265 человек, которые объединены в 11 бригад, работающих в основном ж производстве — ткацком. В 1982 году эту работу мы продолжим, намечаем создать 22 бригады (672 человека), а в 1985 году на бригадную форму рассчитываем перевести 70 процентов рабочих фабрики. Это — наш резерв повышения выпуска продукции с меньшим количеством работающих, резерв роста производительности труда. На предприятии все больший размах приобретает социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий пятилетки. Так, по почину вязниковских ткачей план первого года пятилетки досрочно закончили 62 человека, среди них ткачихи В.И. Москвичева — 28 августа, Г.И. Буйдинова — 8 октября, бригада А.В. Колобова — 19 сентября, бригада А.Н. Наумова — 11 ноября. В ответ на призыв муромцев о соревновании под девизом «В копилку экономии одиннадцатой пятилетки» рабочие фабрики начали поход за экономию. Коллектив уже сэкономил 82 тонны пряжи. Но и потерял на угарах 39 тонн. Из этой пряжи можно было бы наработать 5,5 миллиона метров ткани, как раз столько, сколько нам недостает до выполнения плана. Откуда эти потери? От транспортировки пряжи. При той паковке, которая сейчас применяется, много пряжи бьется, перетирается, она идет в угары. Мы не раз обращались в вышестоящие организации с просьбой о замене существующей паковки на комплектование пряжи на конусах. Настало время перейти к контейнерным перевозкам, они сулят большие выгоды. Коллектив фабрики воспринял решения ноябрьского Пленума как конкретную программу действий. Труженики предприятия не пожалеют сил, чтобы переложить ее на язык практических дел, добиться новых успехов в выполнении заданий пятилетки. Б. ТРИШИН, директор фабрики им. Володарского» («Знамя», 1 января 1982). «Зовем к ударному труду У нас на предприятии горячо был поддержан почин муромцев возможно больше вложить в копилку экономии одиннадцатой пятилетки. Призыв «Каждому городу и району пищевой счет экономии» мы восприняли как относящийся непосредственно к каждому трудовому коллективу, к каждому труженику. Об экономии средств, материалов, тепловой и электрической энергии заботились раньше, теперь же уделяем этому особое внимание, что дает свои результаты. Для примера возьму всего один, но наиболее важный показатель — по пряже. На предприятии ее сэкономлено в этом году (на первое декабря) 75 тонн, в то время как ранее принятыми соцобязательствами предусматривалась экономия всего в 10 тонн. Сравнительно недавно начали у нас на фабрике внедрять новую систему организации и оплаты труда. И вот уже одиннадцать бригад, объединяющие 265 человек, работают на единый наряд. Это составляет пятнадцать процентов от общего числа занятых на предприятии. Еще важнее то, что бригадный метод помогает добиваться лучших результатов, вполне оправдывает себя. И достижения в экономии, и уверенная поступь нового метода труда, и соревнование под лозунгом «60-летию образования СССР — 60 ударных трудовых недель!», и немало другого полезного, нужного появилось и появляется не само собой. За всем этим, в основе всего лежит большая, напряженная организаторская, хозяйственная и воспитательная работа, которую ведут администрация, партийная, профсоюзная, комсомольская организации. В частности, многое сдельно и делается идеологическим активом — пропагандистами, лекторами, докладчиками, политинформаторами, агитаторами, всеми активистами политико-воспитательной работы. Наш агитколлектив (в нем сорок агитаторов и десять политинформаторов) строит свою работу, исходя из решений XXVI съезда КПСС, постановления ЦК партии «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы». В настоящее время мы большое внимание уделяем разъяснению материалов недавнего, ноябрьского Пленума ЦК партии, речи товарища Л.И. Брежнева на нем, решений шестой сессии Верховного Совета СССР десятого созыва. Работу агитколлектив ведет по плану, который составляем на квартал и который утверждается парткомом. Исходя из плана (в него, конечно, иногда приходится вносить дополнения по ходу дела), даем агитаторам тематику бесед на месяц. Делаем это, как правило, на семинарах, в ходе которых для агитколлективов читаются также лекции. Выступают с ними, с теми или иными сообщениями члены парткома, товарищи из лекторской группы при парткоме, руководители предприятий. Помощь агитаторам и политинформаторам оказывает кабинет политпросвещения, в котором имеется специальный уголок с газетами и журналами, набором необходимой литературы. К семинарам, совещаниям агитколлектива, к идеологическим планеркам и другим подобным мероприятиям мы тщательно готовимся. Проверяем у агитаторов и политинформаторов наличие дневников и то, как они ведутся, посещаем беседы, информации, лекции, проводимые членами агитколлектива. Собираем сведения о том, что читают и выписывают члены агитколлектива, выясняем, какой литературой они больше всего пользуются. Вся эта работа, организуемая по указанию парткома и с его помощью, требует массу времени. Однако она необходима, так как постоянно держит агитколлектив в хорошей, так сказать, форме, в готовности, стремлении постоянно заниматься идеологической работой, совершенствовать свои знания и методические навыки. Немало в агитколлективе действительно умелых, грамотных товарищей. Лучшими агитаторами можно назвать мастеров С.В. Гаврилову, Е.Н. Копылову, А.П. Синдянкину, В.Г. Швецова, А.М. Касаткину и других. Это они добросовестно поработали и работают над тем, чтобы строго соблюдался режим экономии. Это они, а также агитаторы И.Ю. Корх, Л.В. Ветрова, А.А. Ботова, создавали и создают идеологическое обеспечение бригадному методу труда. Партийной организацией предприятия, парткомом, его секретарем Н.Л. Меньшиковой смело берутся на вооружение новые формы работы с идеологическим активом, такие, как идеологические планерки, информационные конференции. Все это хорошо помогает агитколлективу. В текущем году на планерках были рассмотрены важные вопросы деятельности идеологических бойцов партии: о ходе учебы в партийной и комсомольской сети политического просвещения, в школах экономического образования и школах коммунистического труда. Дважды обсуждался вопрос об участии в политико-воспитательной, агитационной работе инженерно-технических работников и служащих. Недавняя планерка была посвящена тому, как мастера смен агитируют рабочих, побуждают их перенимать передовой опыт труда. При организации идеологических планерок, других подобных мероприятий, при организации работы агитколлектива важно не сбиться на решение чисто хозяйственных вопросов. Связь с производством, его задачами должна быть наипрочнейшей, однако у идеологического актива всегда есть своя прямая обязанность — обеспечить должный трудовой настрой в коллективе, донести до сознания каждого необходимость ударного труда, помочь уяснить его значение с точки зрения государственных интересов. Именно такую роль наш агитколлектив и стремится выполнять. Ф. СОЛОВЬЕВА, зав. агитколлективом фабрики имени Володарского» («Знамя», 5 января 1982). «ТАК РЕШИЛА НАША БРИГАДА Призыв москвичей начать соревнование под девизом «60-летию образования СССР — 60 ударных трудовых недель!» встретил у текстильщиков первого ткацкого цеха фабрики имени Володарского горячую поддержку. Следуя примеру передовиков, наша бригада в числе первых приняла на 1982 год повышенные обязательства. Решено, в частности, выполнять нормы выработки на 110 процентов, завершить задание двух лет пятилетки к 7 ноября. При этом было учтено, что план 1981 года выполнен 12 ноября, дано дополнительно несколько десятков тысяч метров ткани. Особое внимание в обязательствах уделено укреплению режима экономии. Я обязался снизить затраты на материалах на 150 рублей, сберечь 50 килограммов пряжи. На соревнование в этом году мы вызвали соседнюю бригаду, возглавляемую А.А. Балашовым. С первых дней ударной вахты ткачихи нашей бригады А.В. Мохова, Г.Д. Клюхина, В.Н. Антонова и О.И. Некипелова работают высокопроизводительно, добиваясь отличного качества продукции. Им во всем помогает опытная отрывщица Л.С. Королева. Но не все зависит от нас. Серьезно подводят коллектив поставщики пряжи, из-за чего оборудование в цехе часто простаивает целыми сменами. Нам еще предстоит осваивать в этом году бригадную форму организации и оплаты труда. К. КОЧЕТКОВ, поммастера» («Знамя», 9 января 1982). «ЩЕДРЫЙ ДАР В рабочей биографии помощника мастера первого ткацкого цеха фабрики имени Володарского Виталия Ефимовича Жукова минувший год займет особое место. По итогам десятой пятилетки он был удостоен высокой награды Родины — медали «За трудовую доблесть». Это награда как бы подытожила его 35-летний стаж работы на предприятии. За это время он освоил оборудование разных марок — обслуживал механические ткацкие станки, а затем перешел на пневматические. В настоящее время на его комплекте 70 станков П-105, что на 34,6 процента выше отраслевой нормы. Работает помощник мастера строго по графику, затрачивая на ремонт и профилактический осмотр станков до 70 процентов рабочего времени. Простои оборудования на его комплекте сведены до минимума, а производительность станков выше плановой на восемь процентов. Все это позволило ему закончить задание десятой пятилетки досрочно, 18 июля 1980 года, при обязательстве 7 октября. При этом сэкономлено 1,4 тонны пряжи, бригада работала 2,5 дня на сэкономленном сырье. В числе первых на предприятии, 11 ноября, рапортовал В.Е. Жуков и о завершении задания 1981 года. Досрочно справились с годовым заданием ткачихи руководимой им бригады В.А. Ершова, М.Г. Клюева и М.И. Крылова. Особенно следует отметить успех Валентины Александровны Ершовой, на счету которой 118 тысяч сверхплановых метров ткани. Ей оказана честь представлять коллектив фабрики на районном совещании передовиков. С первого января 1982 года в цехе № 1 начала внедряться бригадная форма труда. Бригада В.Е. Жукова вошла в состав объединенной бригады, которую возглавил один из лучших помощников мастера Виталий Иванович Морозов. Нет никакого сомнения, что и в новых условиях В.Е. Жуковым будут показаны высокие результаты в труде. Ветеран текстильного производства не раз еще порадует товарищей по коллективу отличными результатами своей работы. З. КОВАЛЕНКО, инженер по соревнованию» («Знамя», 14 января 1982).
Передовой помощник мастера В.Е. ЖУКОВ
«Достойно несет ударную вахту в честь 60-летия образования СССР передовая ткачиха фабрики имени Володарского Галина Александровна Менщикова. Работая на повышенном уплотнении, она 14 октября завершила задание 1981 года, дав дополнительно десятки тысяч метров первосортной ткани» («Знамя», 16 января 1982).
Ткачиха Г.А. МЕНЩИКОВА
«В первом ткацком цехе фабрики имени Володарского по-ударному начала трудовую вахту в честь XVI съезда профсоюзов передовая ткачиха Любовь Ивановна Селезнева. Ежесменно перевыполняя нормы выработки, она досрочно, 1 ноября, завершила задание первого года пятилетки. Этого результата ткачиха добилась за счет перехода на повышенное уплотнение, скоростного выполнения основных рабочих приемов» («Знамя», 19 января 1982).
Ткачиха Л.И. СЕЛЕЗНЕВА
«В копилку экономии Н.С. САФОНОВА, председатель фабкома фабрики имени Володарского На ноябрьском Пленуме ЦК КПСС с особой силой прозвучал призыв работать экономней, с максимальной отдачей. Наш коллектив, выполняя эти указания партии, продолжает укреплять режим экономии. Так, в 1981 году, мы сэкономили 87 тонн пряжи. Заметно повысилась производительность труда, улучшилось качество продукции. Всего на сырье и материалах сбережено 275 тысяч рублей. По инициативе муромцев открыты лицевые счета экономии всеми цехами, участками, сменами, бригадами. Лицевой счет экономии коллектива в целом предусматривается ежегодный вклад в копилку пятилетки по 76 тысяч рублей. В минувшем году в ткацком цехе № 1 началась замена старого оборудования. Всего установлено 192 станка П-105. Одновременно идет ремонт полов и эстетический ремонт залов. На предприятии внедряется бригадный метод труда. На единый наряд в 1981 году работали 11 бригад, 265 человек. В январе этого года образованы еще две такие бригады. Хороших результатов в труде достигли бригады В.А. Ершова, К.Н. Мохова, А.В. Колобова и А.И. Зайцева. По инициативе О.И. Петровой многие ткачихи увеличили свои зоны обслуживания. Коллектив фабрики поддержал инициативу москвичей, начавших соревнование под девизом «60-летию образования СССР — 60 ударных недель!» Впереди соревнующихся идут коллективы цеха № 2, участка № 3, смены мастера А.П. Синдянкиной, бригады В.А. Ершова. Нам предстоит в 1982 году большая работа по изысканию дополнительных резервов. В их числе сокращение потерь рабочего времени, снижение перерасхода пряжи на угарах, повышение производительности нового оборудования» («Знамя», 23 января 1982). «Награды РК ВЛКСМ — лучшим Рассмотрев итоги социалистического соревнования комсомольско-молодежных коллективов района за IV квартал 1981 года, бюро райкома ВЛКСМ признало лучшей в промышленности бригаду мотальщиц В. Бухлаевой с фабрики имени Свердлова с вручением ей переходящего приза и Почетной грамоты РК ВЛКСМ. Отмечена положительная работа комсомольско-молодежных коллективов ткачих А. Корха с фабрики имени Володарского и Н. Рыловникова с фабрики имени К. Маркса. Эти коллективы награждены Почетными грамотами райкома ВЛКСМ.
Бюро райкома ВЛКСМ подвело итоги смотра «Решения XXVI съезда КПСС — в жизнь!» комсомольских организаций района на лучшую постановку работы по коммунистическому воспитанию молодежи. Победителями смотра признаны: в промышленности — комсомольская организация фабрики имени Володарского (секретарь комитета ВЛКСМ А. Тарасов). Они награждены переходящими призами и памятными свидетельствами» («Знамя», 23 января 1982). «УЧАТСЯ ДЕПУТАТЫ В исполкоме Вахромеевского сельского Совета состоялся день депутата. С лекцией о международном положении перед собравшимися выступил директор Вахромеевской средней школы А.И. Ястребов. Затем обзор работы постоянных комиссий при исполкоме сделала инструктор райисполкома Е.Г. Серова. Ею были высказаны критические замечания, даны рекомендации по дальнейшему улучшению деятельности постоянных комиссий. Затем председатель исполкома сельсовета Г.Г. Назаров обратился к депутатам с просьбой об организации помощи совхозу «Великово» в закупке излишков личных запасов сена у населения, а также в заготовке веточного корма. Л. КУДРЯКОВА» («Знамя», 2 февраля 1982). «ВЕЛИКОЛЕПНАЯ ЧЕТВЕРКА Великолепной четверкой можно назвать поммастеров нашей фабрики имени Володарского, ее цеха номер один Балашова, Абрамова, Каткова и Вострикова, первых троих зовут Владимирами, последнего — Юрием. Великолепная четверка — потому, что работают они вместе, работают дружно, помогая друг другу. И еще потому, что своим ударным трудом, хорошими взаимоотношениями на производстве и вне его хорошо пропагандируют новый метод работы — бригадный. Все четверо в одной смене — первой. Четыре комплекта объединены с начала этого года в одну бригаду, работающую на единый наряд. И раньше здесь дела шли неплохо, теперь люди еще больше подтянулись, еще строже стала дисциплина. Возглавляет вновь созданную бригаду Владимир Балашов, профгрупорг смены. Ему не зря доверили такое дело. Станки налаживает отлично. Ткачихи у него нормы выработки выполняют уверенно и устойчиво. К тому же В. Балашов активный общественник. Умеет организовать и труд людей и отдых. Увлекается спортом, входит в фабричную хоккейную команду, которая, как известно, часто завоевывает призовые места в соревнованиях. Три Владимира и Юрий, успехов вам в труде, во всех делах хороших! Л. СОЛИНА, зам. председателя фабкома фабрики имени Володарского *** Одним из лучших активистов атеистического воспитания является в коллективе фабрики имени Володарского Е.В. Головкина. Она проводит беседы с верующими и неверующими, читки популярной атеистической литературы, выступает с лекциями. Чаще всего делает это в молодежных общежитиях, в одном из которых (номер один) работает воспитателем» («Знамя», 6 февраля 1982).
Комсомолка Елена ГОЛОВКИНА
«На фабрике имени Володарского своими успехами в труде славится ткачиха первого ткацкого цеха Фаина Матвеевна АНТОНОВА. Последовав примеру вязниковцев, она в числе первых, 24 октября, завершила задание 1981 года, выпустила дополнительно десятки тысяч метров первосортной ткани.
«В поселке имени Максима Горького многие знают Владимира Сергеевича ЗЕЛЕНЦОВА, как ветерана войны и труда. Великую Отечественную войну он начал в 1942 году командиром стрелкового взвода. В рядах второго Украинского фронта участвовал в боях на Курской дуге, под Белгородом, освобождал Будапешт, был четырежды ранен. Родина высоко оценила боевые заслуги младшего лейтенанте В.С. Зеленцова, наградив его орденом Отечественной войны второй степени и несколькими медалями. В настоящее время Владимир Сергеевич трудится художником-оформителем на фабрике имени Володарского» («Знамя», 9 февраля 1982).
Владимир Сергеевич ЗЕЛЕНЦОВ
«К делу — с душой Хорошо зарекомендовала себя как работница и как профгрупорг ткачиха цеха № 1 нашей фабрики имени Володарского Г.И. Буйдинова. Она досрочно завершила десятую пятилетку, а также первый год пятилетки одиннадцатой. Обслуживает двадцать ткацких станков П-105 вместо шестнадцати по норме. Качество выпускаемой ею ткани высокое. Галина Ивановна является профгрупоргом в коллективе двух комплектов третьей смены. К выполнению важной общественной обязанности относится с душой, старательно. Заботится о том, чтобы все члены группы участвовали в социалистическом соревновании, выполняли плановые задания и социалистические обязательства, чтобы твердо соблюдались всеми дисциплина и трудовой порядок. Регулярно организуются в профгруппе рабочие собрания. За производственные успехи и активную общественную работу профгрупорг Г.И. Буйдинова поощрена бесплатной туристической путевкой для поездки в дружественную социалистическую страну. А. КРАЙНОВА» («Знамя», 11 февраля 1982).
Г.И. БУЙДИНОВА
«Чтобы рос творческий вклад На фабрике имени Володарского в новаторских поисках в 1981 году приняли участие 34 рационализатора, 4 творческие бригады. Всего было использовано 28 предложений с экономическим эффектом 44 тысячи рублей в год. Как и следовало ожидать, наибольший вклад внесли рационализаторы отдела главного механика под руководством В.И. Мухина. Высокую творческую активность проявили, в частности, начальник первого ткацкого цеха Г.М. Кудряшов и начальник РМО В.А. Калачев. Они внесли наиболее ценное предложение по реставрации рычага станка П-105, что дало экономию в сумме 3,8 тысячи рублей. Среди рабочих отличился электромонтер Л.Н. Лашков, сделавший стенд для проверки балластных устройств дросселей. На второй год пятилетки рационализаторы фабрики приняли обязательства: получить условный годовой эффект от внедрения технических новшеств не менее 42 тысяч рублей, увеличить свои ряды до 85 человек, создать шесть творческих бригад. Разработан темник, предусматривающий улучшение условий труда, сокращение материальных и трудовых затрат, улучшение качества продукции и повышение культуры производства. Ю. РОМАНОВ, инженер БРИЗа» («Знамя», 13 февраля 1982).
««СКАЗКА» ДЕЙСТВУЕТ На днях в поселке имени М. Горького состоялось торжество по случаю открытия яслей-сада «Сказка» на 160 мест. Перед собравшимися с речами выступили директор нашей фабрики имени Володарского Б.Е. Тришин и заведующая яслями-садом Л.П. Мухина. Директор вручил заведующей символический ключ от детского дошкольного учреждения. Традиционную ленточку у входе в «Сказку» разрезал Женя Лезов — мальчик, которому здесь жить. Затем заведующая, воспитатели повели собравшихся осматривать помещения «Сказки». О том, как в них хорошо, красноречиво свидетельствуют следующие цифры. Всего на строительство израсходовано 500 тысяч рублей. Затраты на инвентарь составили 23 тысячи рублей, в том числе 4 тысячи рублей уплачено за игрушки. Ими, игрушками, тут же во время осмотра занялись дети, которых взяли с собой родители. Малыши, естественно, увлеклись. Женя Швецов изъявил желание домой не ходить, а сразу же остаться здесь насовсем. «Завтра все это будет ваше», — говорили родители детям, но никакие аргументы не действовали, и не обошлось без слез... Строила «Сказку» ПМК-727. Приняли участие также и работники фабрики — бригада строителей во главе с коммунистом Н.А. Коруновым, слесари под руководством мастера комсомольца А.М. Щербатова и другие. Работы выполнены на совесть. «Сказка» получилась прекрасной. Она уже действует. Н. МЕНЬШИКОВА, секретарь парткома фабрики имени Володарского» («Знамя», 16 февраля 1982).
«Лучшие бригады года Бюро обкома КПСС, облисполком, президиум облсовпрофа и бюро обкома ВЛКСМ рассмотрели итоги социалистического соревнования коллективов производственных бригад за звание «Лучшая производственная бригада 1981 года». Победителями в социалистическом соревновании с присвоением звания «Лучшая производственная бригада 1981 года» и вручением Почетных дипломов признаны: По Камешковскому району бригада фабрики имени Володарского (бригадир Ершов В.А.)» («Знамя», 20 февраля 1982).
«ЭНЕРГОРЕСУРСАМ - СТРОГИЙ СЧЕТ Проверкой установлено, что на фабрике имени Володарского мероприятия по экономии топливно-энергетических ресурсов на 1981 год были составлены формально. Не все они подтверждаются экономическими расчетами, в их разработке не принимали участия инженерно-технические работники цехов основного производства. На предприятии отсутствуют должный контроль за выполнением намеченного и постоянная борьба за всемерную экономию топливно-энергетических ресурсов. Учет электроэнергии на подстанциях не отвечает требованиям достоверности. Счетчики электроэнергии не проверялись на правильность показаний с 1970—1975 годов. Проверка оборудования на потребляемую мощность после проведенных ремонтов не проводится, что нередко ведет к увеличению расхода электроэнергии и выходу из строя электродвигателей. Освещенность рабочих мест контролируется от случая к случаю. Во время проверки 5 января в перерыв не было выключено освещение вдоль окон ткацкого цеха № 1. На некоторых станках при проверке выявлена утечка воздуха. На фабрике мало наглядной агитации по экономии топливно-энергетических ресурсов, а на участке № 2 она совсем отсутствует. Такое отношение к использованию электроэнергии привело к тому, что предприятие систематически перерасходовало в 1981 году установленные лимиты электропотребления, за что с фабрики было взыскано штрафов на сумму 46 тысяч рублей. Не на должном уровне работа по обеспечению экономного расходования топлива и теплоэнергии. В котельных № 1 и № 3 не контролируется температура питательной воды, в большинстве котельных не контролируется температура дымовых газов, а также качество и эффективность сжигания топлива. Отдельные приборы расходования пара и указатели уровня воды в котлах неисправны. На головном участке приборы автоматики шлихтовальных машин в основном не работают, что приводит к дополнительным потерям тепла. На участке № 2 паропровод от котельной до бани изолирован неудовлетворительно. Имеют место случаи, когда конденсат сливается на улицу. Все это говорит о том, что служба энергоконтроля на фабрике работает неудовлетворительно. Районный комитет народного контроля за неудовлетворительную работу по экономии и рациональному использованию энергоресурсов, перерасход лимита электропотребления, в результате чего предприятием выплачено штрафов в сумме 46 тысяч рублей, объявил главному механику фабрики имени Володарского т. Мухину В.И. и начальнику электроотдела т. Беспалову М.В. по строгому выговору. В частичное возмещение причиненного материального ущерба будут произведены денежные начеты, на тов. Мухина В.И. — в размере месячного должностного оклада в сумме 190 рублей, на тов. Беспалова М.В. — в размере месячного должностного оклада в сумме 155 рублей. За неудовлетворительную работу по экономии топливно-энергетических ресурсов начальнику паросилового хозяйства фабрики имени Володарского т. Евсеевой В.И. районным комитетом народного контроля объявлен строгий выговор, мастерам электроотделов участков № 1 и № 2 тт. Гоглову А.С. и Белову А.Н. объявлены выговоры. Группе народного контроля фабрики имени Володарского (т. Курягина В.Ф.) предложено глубоко и тщательно готовить проверки по экономному использованию топливно-энергетических ресурсов, вскрывать причины потерь и резервы экономии. Привлекать к ответственности лиц, допускающих бесхозяйственность в расходовании электроэнергии и топлива, полнее использовать права, предоставленные Законом «О народном контроле в СССР» («Знамя», 25 февраля 1982).
«К ВЫСОКИМ РЕЗУЛЬТАТАМ Выполнить годовое задание на 108 процентов, сэкономить 60 килограммов пряжи — такое обязательство принял в честь 60-летия образования СССР молодой помощник мастера ткацкого цеха № 1 фабрики имени Володарского Владимир. Александрович Котков. Ткачихи бригады Анна Ивановна Шидловская, Фаина Ивановна Светлякова и Валентина Ивановна Бурова поддержали патриотическую инициативу вязниковских текстильщиков о досрочном выполнении заданий одиннадцатой пятилетки. Ранее шестая бригада отставала от других. На комплекте то и дело менялись поммастера, многие станки поэтому были в разладке. С приходом в бригаду Коткова положение на комплекте изменилось к лучшему. Декабрьское задание было выполнено на 107 процентов. А в январе работа пошла еще лучше. План был реализован на 111 процентов при хорошем качестве продукции. В немалой степени на результатах сказался переход с 1 января на бригадную форму организации и оплаты труда. Объединенную бригаду возглавил молодой помощник мастера Владимир Балашов. Его заместителем стал В.А. Котков, членом совета бригады — Ф.И. Светлякова. Отвечая на призыв ЦК КПСС, содержащийся в постановлении о 60-й годовщине образования СССР, приумножать славные традиции соревнования, бригада В.А. Коткова вызвала на трудовое соперничество соседнюю бригаду Ю.И. Вострикова и с каждым днем, набирает силу, стремится достичь высоких конечных результатов при наименьших затратах сырья и материалов. Т. КОЧЕТКОВА, мастер» («Знамя», 2 марта 1982).
«А без воды... Вот уже пять лет живем мы в многоквартирных домах со всеми удобствами. И все это время испытываем серьезные трудности с водой. То холодной нет, то горячей, то ни той, ни другой сразу. Кто на втором этаже, как наш директор фабрики им. Володарского Б.Е. Тришин, живут, — и моются, и стирают, и готовят, как говорится, не выходя из дома. А мы на четвертом и пятом этажах то стережем, не закапает ли из крана, то по поселку с ведрами бегаем. Пора, в конце концов, эту проблему решать. Н. ПИЧУГИНА, жительница пос. им. Горького» («Знамя», 16 марта 1982).
«Во втором ткацком цехе фабрики имени Володарского в числе победителей социалистического соревнования неоднократно отмечалась молодая ткачиха Софья Васильевна Барабина. Работает она на повышенном уплотнении — обслуживает 21 пневморапирный станок. За счет скоростного выполнения основных приемов, рациональной организации труда она досрочно, 26 ноября, завершила задание 1981 года и дала дополнительно более 30 тысяч метров ткани. По-ударному начала она и второй год пятилетки. Только в январе ею выпущено сверх плана более трех тысяч метров ткани» («Знамя», 18 марта 1982).
Передовая ткачиха фабрики имени Володарского С.В. БАРАБИНА
«Работать с полной отдачей В начале этого года в первом ткацком цехе фабрики имени Володарского было образовано еще несколько бригад, работающих на единый наряд. В состав нашей бригады вошли текстильщики четырех комплектов поммастеров В. Абрамова, Ю. Вострикова, В. Балашова и В. Коткова. Второй год пятилетки мы начали по-ударному, стали победителями соревнования за январь. В феврале задание выполнили на 112 процентов, обеспечили отличное качество выпускаемой ткани. Сейчас в нашем коллективе идет подготовка к ленинскому коммунистическому субботнику. По доброй традиции все текстильщики бригады выйдут в этот день на свои рабочие места. В. БАЛАШОВ, поммастера
(слева направо) отрывщица Л. НОВОЖИЛОВА, ткачихи Г. ЗИМИНА, К. КИСЕЛЕВА, поммастера В. БАЛАШОВ, ткачихи Л. КУЛАГИНА и Л. КОЛОБОВА.
ДНД активизировала работу Когда не ладится общественная работа, да и не только общественная, обычно обязанные выполнять ее, отвечающие за нее находят самые разные причины, чтобы как-то оправдать свое неумение либо бездеятельность. И условий-то для работы, дескать, нет, и помогать-то никто не хочет, и те, с кем надо работать, якобы, очень уж пассивны ко всему, ничем не интересуются... Словом, все на свете против них. Но вот приходят к руководству, берут в руки дело новые, энергичные люди — и, смотришь, все образуется, становится на свои места. Такие мысли возникли у меня в связи с обновлением руководства в нашей добровольной народной дружине поселка имени М. Горького. С тех пор как начальником штаба ДНД стал (с начала этого года) кандидат в члены КПСС инженер-конструктор фабрики имени Володарского Александр Краснов, дружина как бы заново родилась. Хорошо взаимодействует с ней и комсомольский оперативный отряд, который в настоящее время возглавляет (тоже с начала этого года) молодой коммунист Анатолий Гаврилов. Правды ради следует сказать, что отряд и в прошлом году неплохо выполнял свои функции, награжден по итогам 1981-го переходящим вымпелом РК ВЛКСМ. Так вот о ДНД. До этого она вроде бы существовала, на самом же деле сказывалось это ее существование мало. Александр Краснов, взяв бразды правления в свои руки, сумел сплотить актив ДНД, нашлись хорошие ему помощники, и дело пошло. Люди в поселке сразу это почувствовали. Больше стало порядка в общественных местах, притихли любители порезвиться недозволенным образом. Поклонники спиртного полушутя-полусерьезно говорят теперь: «Ну и жизнь пошла! Дыхнуть не дают. Как дыхнешь, сразу скажут: пьяница». Задержан был дружинниками пьяный дебошир Александр Потехин, рабочий электроотдела фабрики. Не дали члены ДНД безобразничать в общежитии № 2 учащемуся профучилища Александру Гущину. Ряду других невоспитанных, молодцов сделано серьезное предупреждение. В общем, дружина заявила о себе по-настоящему. Всего в ней сейчас 85 человек. Распределены они по группам, которых пять: сохранности социалистической собственности, по работе с молодежью, профилактики, ГАИ, охраны общественного порядка. Налажено дежурство дружинников. Ведется оно обычно три дня в неделю. Дружинники в назначенный час являются в общественный пункт о жраны порядка. Получают инструктаж от старшего дежурного по штабу, затем идут по маршрутам. Маршруты включают наиболее людные места поселка: центральную улицу, клуб, молодежные общежития и т. д. В зависимости от обстановки маршруты и часы дежурств могут меняться. Работа ДНД регулируется ее штабом. В общественном пункте правопорядка оформлен стенд ДНД. На нем — план работы, график дежурств, поименный состав ДНД. Назову наиболее активных дружинников. Это коммунист М.Т. Ботов — заведующий материально-техническим складом фабрики, комсомолка ткачиха Екатерина Кефак, шофер В.И. Зимин (он в группе ГАИ ДНД) и многие другие. Решено, что добровольная народная дружина будет регулярно отчитываться о своей деятельности перед трудовыми коллективами предприятия, поселка. Первый отчет должен состояться в ближайшие дни. Дела в нашей ДНД пошли лучше. Об одной причине такого сдвига уже говорилось. А если брать в более широком масштабе, то надо отметить, что работа ДНД стала совершенствоваться благодаря тем увеличивающимся заботам, вниманию, которые уделяют партийная, профсоюзная и комсомольская организации фабрики, Вахромеевский сельский Совет. Н. МАКАРОВА, председатель совета общественного пункта правопорядка поселка имени М. Горького На проводах зимы Весело и празднично было в один из весенних мартовских дней в поселке имени Максима Горького. Здесь на площади перед профсоюзным клубом состоялись проводы русской зимы. Сотни текстильщиков фабрики имени Володарского приняли участие в этом весеннем празднике. Катание на лошадях, горячие блины, концерт участников художественной самодеятельности — все способствовало праздничному настроению. К. ДЯДЬКИНА, рабкор *** В первом ткацком цехе фабрики имени Володарского идет замена старого оборудования новым, более производительным. Осваивают новую технику передовые рабочие цеха, такие, как ткачиха Любовь Ивановна ЛЕОНТЬЕВА. В начале марта она стала обслуживать 18 новых станков П-105. Умело обрабатывает новое оборудование передовой помощник мастера первой смены Вячеслав Петрович Копылов. Любовь Ивановна известна в коллективе как хороший наставник молодежи» («Знамя», 20 марта 1982).
«В первых рядах соревнующихся за достойную встречу XIX съезда ВЛКСМ на фабрике имени Володарского идет ткачиха, член комитета ВЛКСМ Екатерина Ордина. Сейчас за ней закреплен 21 пневморапирный станок. Умело используя новую технику, комсомолка ежемесячно выполняет нормы на 110 процентов, весь миткаль сдает первым сортом.
Ткачиха Е. ОРДИНА
Потерн из-за небрежности Дозорные фабрики имени Володарского принимают активное участие в смотре режима экономии. За последнее время они провели два рейда по экономии сырья в ткацком цехе № 1 и приготовительном отделе. Народные контролеры отметили недостатки в использовании пряжи, выявили недоработанные и грязные бобины, наличие большого количества клееные концов, бахромы под стенками. Ткачихи нередко срывают ткань со станков на тряпки данной от 0,5 до 5 метров, накрывают этими лоскутами обувь, используют на обтирку станков. Обо всех замеченных недостатках доложено руководителям цехов Г.М. Кудряшову и Е.С. Курягину для принятия мер. В процессе приемки основной пряжи с фабрики имени Свердлова контролеры выявили несколько недовесов пряжи до четырех килограммов на один вал. К тому же поставщики покрывают валы с пряжей равной клеенкой, а с нас спрашивают целые чехлы, из-за чего между фабриками часто возникают споры. Пора свердловцам навести в этом вопросе порядок, так как у нас нет возможности каждый раз вызывать для приемки пряжи их представителя. А. ПЕРЦЕВА, зам. председателя группы народного контроля» («Знамя», 27 марта 1982).
«Ее успехи — пример в труде Постоянный поиск резервов производства, хорошее знание особенностей технологии, использование скоростных приемов труда и продуманная организация рабочего места — вот слагаемые достижений передовой ткачихи второго ткацкого цеха фабрики имени Володарского Алевтины Щергуновой. Обслуживая 21 пневморапирный ткацкий станок, она ежемесячно выполняет нормы выработки на 110 и более процентов, всю ткань выпускает первым сортом. А.П. Щергунова — хороший наставник молодежи. Свой опыт Светлане Семенюк, а сейчас помогает совершенствовать рабочие приемы Наталье Бакаевой, которая способна достичь высоких производственных показателей. В настоящее время передовая производственница борется за достойную встречу 60-летия со дня образования нашего государства. Ее успехи в социалистическом соревновании вдохновляют других текстильщиков предприятия — участников юбилейной трудовой вахты» («Знамя», 30 марта 1982).
Ткачиха А.П. ЩЕРГУНОВА за работой
«Помощник мастера второго ткацкого цеха фабрики имени Володарского Евгений Алексеевич МЕНЬЩИКОВ выступил одним из зачинателей внедрения бригадной формы организации и оплаты труда. В числе первых не предприятии он возглавил бригаду, работающую на единый наряд» Руководимый им коллектив по-ударному начал второй год пятилетки. Среднее выполнение производственных заданий достигает 107 и более процентов при отличном качестве продукции.
Евгений Алексеевич МЕНЬЩИКОВ
Качество — на новую Вот уже несколько лет текстильщики фабрики имени Володарского внедряют комплексную систему управления качеством продукции. Приказом директора была создана координационно-рабочая группа из семи человек, которая разрабатывает основные стандарты предприятия. Эти стандарты регламентируют проведение организационных, технических и экономических мероприятий, направленных в конечном итоге на повышение качества продукции. Кроме того, внутрифабричные стандарты устанавливают определенный порядок действий и отчетность производственных подразделений и исполнителей работы. На нашей фабрике разработано 16 СТП, из них большинство внедрено, кроме стандарта «Оценка качества труда инженерно-технических работников и служащих», который находится в стадии опробирования. В числе важнейших стандартов предприятия можно отметить СТП «Основные положения», «Порядок контроля за соблюдением технологической дисциплины», «Метрологическое обеспечение», «Моральное и материальное стимулирование за качество выпускаемой продукции», «Организация проведения «дней качества». Стандарты предприятия создают возможность для широкого вовлечения текстильщиков в поиск и реализацию резервов производства. Немаловажным является и тот фактор, что они в значительной мере обязывают каждого работника, независимо от должности и степени квалификации, повышать свои знания и профессиональное мастерство. Это обстоятельство заставляет нас постоянно совершенствовать формы и методы подготовки кадров, неэкономического образования. Стандарты позволяют нам также более объективно оценивать конкретный вклад каждого работника в дело повышения качества продукции, что позволяет лучше определять меры морального и материального поощрения. И наконец, стандарты в значительной мере способствуют укреплению наших деловых связей с поставщиками, повышают их ответственность за качество поставляемой пряжи. Техническое задание на КСУКП на нашей фабрике было разработано и утверждено в начале декабря 1980 года, а еще через год утвержден и рабочий проект. Наконец, в январе этого года КСУКП была принята государственной комиссией. Ее разработке и внедрению во многом способствовали мастер лаборатории Н.Г. Морозова, начальник ОТК Л.Д. Швецова, старший инженер технического отдела И.Д. Меньшиков, главный механик, он же и главный метролог В.И. Мухин. С целью изучения опыта разработки и внедрения СТП инженерно-технические работники выезжали на родственные предприятия — фабрики имени Лакина, «Организованный труд», имени Свердлова. Специалисты проходили подготовку по 25-часовой программе. Лучших результатов при внедрении КСУКП добились коллектив ткацкого цеха № 2 (начальник В.Ф. Курягина) и участка № 1 (начальник В.А. Коннов). В результате внедрения КСУКП на фабрике в 1981 году по сравнению с 1977 годом выпуск ткани первым сортом увеличился на 0,08 процента, непроизводительные расходы снижены на 14 тысяч рублей, число рекламаций за сортность уменьшилось на 2,95 процента, а внутрифабричный брак снизился на 0,1 процента. Экономический эффект от внедрения КСУКП составил 4,5 тысячи рублей. Как показал анализ, еще имеются недостатки в обеспечении выпуска качественного суровья, в части организации взаимодействия между производственными подразделениями. В 1982 году мы продолжим совершенствование стандартов предприятия. При этом особое внимание будет уделено организации «дней качества», порядку контроля за соблюдением технологической дисциплины, выявлению факторов, отрицательно влияющих на качество выпускаемой продукции и эффективность производства. А. ЛИПИНА, инженер КСУКП» («Знамя», 6 апреля 1982).
«ЗАБЫВАЮТ О ЧИСТОТЕ На фабрике имени Володарского члены штаба «Комсомольского прожектора», совместно с комитетом комсомола, группой народного контроля регулярно проводят рейды по экономии сырья и материалов, культуре производства, проверяют посещаемость занятий учащимися школы рабочей молодежи. Один из таких рейдов по культуре производства был проведен а приготовительном отделе и ткацких цехах головного предприятия. Было отмечено, что в приготовительном отделе плохо содержится оборудование, рабочие вешают одежду рядом с машинами. Такие же недостатки отмечены и в ткацких цехах. Результаты рейда затем были обсуждены у главного инженера. А на другой день комсомольские «прожектористы» совместно с народными контролерами проверили расходование электроэнергии и топлива. М. Барабин, председатель штаба «КП» («Знамя», 8 апреля 1982).
М.С. БАРАБИН
«РАБОТАЕТ ТВОРЧЕСКИ В соревновании цехов и отделов фабрики имени Володарского по рационализации хорошо проявили себя новаторы ремонтно-механического отдела. Существенный вклад в копилку экономии родного предприятия вносит передовой слесарь РМО Евгений Николаевич Беспалов. В нашем коллективе он работает с 1972 года и за эти годы в совершенстве овладел своей специальностью. Во многом помогают ему и знания, полученные в авиатехникуме. Трудно сейчас подсчитать, сколько усовершенствований на счету передового слесаря. Только в первом году новой пятилетки он внедрил десять ценных рационализаторских предложений с общим экономическим эффектом, превышающим семь тысяч рублей условной экономии в год. Одно из лучших предложений новатора — пресс-форма для окапронивания эксцентричных валов ткацких станков П-105, которое дает экономию около трех тысяч рублей в год за счет продления срока службы этих деталей. Передовой слесарь-рационализатор утверждает творческий стиль в работе, стиль новаторства, позволяющий постоянно снижать затраты на выпуск продукции. Ю. РОМАНОВ, инженер БРИЗа» («Знамя», 15 апреля 1982).
«Чтобы росло мастерство молодых Недавно комитет ВЛКСМ принял решение об организации соревнования среди молодежи за звание «Лучший молодой рабочий», выделив в отдельную группу новичков. Это было сделано после того, как на общем комсомольском собрании многие молодые рабочие говорили о том, что несправедливо подходить с одинаковой оценкой труда недавно вставших к станкам и опытных, хотя и молодых производственников. Сейчас у нас установился такой порядок, при котором новичок после посвящения в рабочий класс в течение двух лет в основном соревнуется со своими сверстниками. Большое внимание на профессиональную подготовку молодежи оказывает движение наставничества. В настоящее время на нашей фабрике 89 наставников, из которых 42 — молодые рабочие. Причем они нисколько не уступают своим опытным коллегам. Так, за второе полугодие 1981 года лучшими наставниками признаны шесть человек, из них трое — ткачиха Нина Вихрева, поммастера Валерий Ершов и Владимир Абрамов — молодые наставники. Так, Нина Вихрева перенимала опыт у ткачихи Раисы Михайловны Ивановой и стала одной из лучших производственниц. Сейчас Нина сама является наставником. Ее подшефная Надя Абакумова освоила профессию ткачихи за три месяца вместо 12—18 месяцев. За время своего наставничества Н. Вихрева обучила 14 подшефных. Комитет ВЛКСМ старается, где это возможно, помогать становлению авторитета наставника. Например, из многих кандидатур «лучших производственников на Доску почета прежде всего выбираются наставники. На фабрике создан совет, наставников из 11 человек во главе с инженером подготовки кадров Капитолиной Васильевной Дядькиной. По инициативе комитета ВЛКСМ у нас стало традицией проведение встреч наставников с мастерами и преподавателями профтехучилища. Вопросы, связанные с работой наставников, регулярно выносятся на обсуждение комитета. На одном из заседаний был поставлен вопрос о необходимости более решительного привлечения к наставничеству лучших молодых рабочих. В результате принятых мер число комсомольцев-наставников возросло почти вдвое и составило 25 человек. Жизнь подтверждает, что и молодые рабочие могут быть отличными воспитателями. Но одного опыта в настоящее время недостаточно, тем более, что сейчас приходится иметь дела с новым оборудованием. Нашим рабочим предоставлены все возможности, чтобы повысить свой общеобразовательный уровень. Комитет комсомола учебу молодежи держит под постоянным контролем. Мы частенько заглядываем в школу рабочей молодежи, делаем рейды «Комсомольского прожектора», заслушиваем вопросы комсомольской жизни на заседаниях комитета. В настоящее время в школе обучаются до 280 человек. Немалая часть нашей молодежи учится в вечернем текстильном техникуме. Ежегодно к нам из стен техникума приходят от 10 до 20 молодых специалистов, которые, как Т.И. Кочеткова, становятся хорошими мастерами. Таковы некоторые направления нашей работы по повышению профессионального мастерства молодежи. Многое нам предстоит еще сделать. Комитет комсомола стремится повысить эффективность своей работы. Ведь в конечном счете наша задача, как подчеркнул Л.И. Брежнев с трибуны XXVI съезда КПСС, заключается в том, чтобы «способствовать формированию людей, знающих дело, любящих труд и умеющих работать». Н. МАРТЫНОВА, комплектовщик готовой продукции
Молодой наставник коммунист помощник мастера Александр ГУРОВ (слева) передает опыт к своему подшефному С.И. БУРАКОВУ.
«А НУ-КА, ДЕВУШКИ!» Вечер-конкурс молодых текстильщиц фабрики имени Володарского проходил в танцевальном зале общежития. В программу конкурса были включены вопросы на самые разные темы. Состязались в знаниях, находчивости и мастерстве Галина Кравчук, Мария Рыбачук, Светлана Москаль, Екатерина Никифоряк, Ольга Веренич. В производственном конкурсе победительницей стала Катя Никифоряк. Она точно и быстро ответила на вопросы по теории ткачества. Девушки показали свои навыки в приготовлении пищи, ведении домашнего хозяйства, умении сделать прическу «на все случаи жизни». Зрители в зале смеялись без умолку, они поддерживали участниц конкурса одобрительными аплодисментами. Музыкальное оформление вечера вел эстрадный оркестр, выступали участники художественной самодеятельности. В этом же зале была оформлена выставка изделий рукодельниц общежития. Первое место за искусно связанную ажурную блузку жюри присудило Вере Ермаковой. Второе место за вышивку узора крестом присуждено Лене Егоровой. Третье место поделили между собой Оля Кирилюк и Наташа Гришанова. Всем принявшим участие в выставке были вручены памятные подарки. Большим успехом в общежитии пользуются и вечера-дискотеки, которые проходят в красочно оформленном дискоклубе. Руководят ими Валерий Гусев и Владимир Морозов. Многое делают и сами девчата и воспитатели для того, чтобы досуг был интересным. К. МУРАВЬЕВА» («Знамя», 20 апреля 1982).
«Ольгу БАРБАЗЮК на фабрике имени Володарского знают как передовую ткачиху и комсомольскую активистку. Ома обслуживает 21 пневморапирный ткацкий станок, соревнуется с ткачихой Катей Ординой. Ома является секретарем комсомольской организации смены, членом штаба «Комсомольского прожектора». По рекомендации комитета комсомола фабрики Ольга принята кандидатом в члены КПСС» («Знамя», 27 апреля 1982).
«ДОВЕРИЕ - ДОСТОЙНЫМ В нашем районе, как и во всей стране, продолжается избирательная кампания, которая проходит в обстановке высокого политического и трудового подъема. На фабрике имени Володарского состоялось собрание, посвященное выдвижению кандидата в депутаты областного Совета народных депутатов по избирательному округу № 179. Открыла собрание главный инженер фабрики З.Д. Лукина. Затем выступил председатель Вахромеевского сельсовета Г.Г. Назаров. Участники собрания единогласно постановили выдвинуть кандидатом в депутаты областного Совета по избирательному округу № 179 Валентина Григорьевича Кротова. На этом же собрании кандидатами в депутаты районного Совета были выдвинуты контролер суровья комсомолка Клавдия Викторовна Щербатова, председатель исполкома райсовета Валентин Григорьевич Кротов, секретарь парткома Надежда Лаврентьевна Меньшикова, передовая ткачиха Фаина Никоноровна Тарасова, молодая ткачиха Ангелина Александровна Конькова и контролер суровья комсомолка Надежда Алексеевна Мартынова» («Знамя», 29 апреля 1982).
«Нам хочется рассказать о простой труженице, работнице фабрики имени Володарского Наумовой Любови Андреевне. Это очень добрый и сердечный человек, у нее всегда находится время помочь пожилым, больным людям, утешить в горе, порадоваться хорошему событию. Любовь Андреевна, несмотря на возраст, ведет активный образ жизни: является депутатом местного Совета, секретарем партийной организации ветеранов труда. Будучи на пенсии, продолжает трудиться на фабрике. Любовь Андреевна хорошая мать, вырастила двоих сыновей, дала им возможность получить среднее и высшее образование, помогает воспитывать внуков. Желаем Л.А. Наумовой доброго здоровья, долгих лет активной жизни. ЧЕСНОКОВЫ, ПИСКУНОВЫ, БЕСПАЛОВЫ, ДЕМЕНТЬЕВЫ и другие ветераны войны и труда» («Знамя», 1 мая 1982).
«ПЕРЕХОДИМ НА НОВЫЙ АРТИКУЛ Комсомольцы фабрики имени Володарского в эти дни готовятся к открытию XIX съезда ВЛКСМ. Во всех цехах и отделах проходит социалистическое соревнование под девизом «XIX съезду ВЛКСМ — 19 ударных недель!» Вместе со мной на комплекте работают ткачихи Татьяна Ермакова, Алеся Хохулина и Екатерина Никифоряк. Каждая из них обслуживает по 21 ткацкому станку АТПР-100, что выше типовой нормы. Задание трех месяцев наша бригада выполнила на 104 процента, обеспечив выпуск первосортной ткани. В мае мы будем осваивать новый артикул ткани — вместо миткаля артикул 29 миткаль артикул 23 из пряжи с машин БД. Многое будет зависеть от наладки оборудования. А. ЛЕЗОВ, помощник мастера» («Знамя», 4 мая 1982).
«НА ОСНОВЕ ВЗАИМОПОМОЩИ В ткацких цехах фабрики имени Володарского большое развитие получает бригадная форма организации и оплаты труда. В нашей смене комплексную бригаду возглавил молодой помощник мастера Владимир Балашов. В ее состав входят и рабочие нашего комплекта. Готовя достойную встречу 60-летию образования СССР, мы приняли повышенные обязательства. План решили выполнять на 107 процентов, завершить пятилетнее задание к 115-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Поммастера в нашей бригаде подобрались опытные, хорошо знающие свое дело. Каждый из нас обслуживает по 70 станков П-105. Когда кто-либо не выйдет на работу, поммастера тут же расширяют свою зону обслуживания в полтора-два раза и стараются обеспечить ритмичную работу бригады. Так же дружно работают и ткачихи. Каждая из них обслуживает по 20 станков. Неоднократно становились победителями соревнования Александра Щелкунова, Марина Антонова, Любовь Селезнева, Галина и Александра Кулагины. Наша комплексная бригада хорошо начала второй год пятилетки и завоевала первенство в соревновании производственных бригад по итогам первого квартала. Выполнение плановых заданий доходило от 106 до 114 процентов. Все мы 17 апреля дружно вышли на коммунистический субботник и работали с наивысшей производительностью труда.
Как наставник свой опыт я передаю молодежи. В прошлом году, например, помогал осваивать профессию помощника мастера Павлу Зайцеву. А в этом году меня попросили помочь молодому помощнику мастера Петру Желяпову, Сейчас его комплект стал работать гораздо ритмичнее, и я надеюсь, что вскоре он выйдет на рубежи передовиков. Бригадный метод работы на единый наряд повышает ответственность каждого за результат своего труда и всей бригады, способствует более полному использованию резервов производства. В. АБРАМОВ, помощник мастера» («Знамя», 6 мая 1982).
«Сократить до минимума выход угаров пряжи, каждую ниточку использовать в дело — к этому стремится молодая мотальщица первого участка фабрики имени Володарского Людмила Геннадьевна ГАДАЛОВА. Она тщательно собирает остатки пряжи на конусах и перематывает их. Перемотанная ею пряжа на бобинах вновь отправляется на ткацкие станки.
Людмила Геннадьевна ГАДАЛОВА
«АГИТАТОРЫ ЗА РАБОТОЙ Интересную работу с молодыми избирателями ведут агитаторы фабрики имени Володарского. Тех, кто впервые будет участвовать в выборах, они знакомят с советской избирательной системой, проводят беседы о Конституции СССР, правах и обязанностях советских граждан. Одним из самых активных агитаторов является коммунистка, инструктор производственного обучения предприятия Е.С. Гурова (на снимке). Елена Сергеевна ответственно выполняет партийное поручение. Нередко ее можно увидеть за чтением книг, брошюр, в кругу молодых избирателей. Центр массово-политической работы — агитпункт — находится в местном профсоюзном клубе. Руководит им заведующая профсоюзной библиотекой В.А. Якимова. В совет агитпункта входят семь человек, в их числе председатель исполкома Вахромеевского сельского Совета Г.Г. Назаров, секретарь парткома фабрики Н.Л. Меньшикова, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ Н.В. Колобова, директор клуба Ф.А. Белова и другие. В агитпункте оформлен стенд «От выборов до выборов», уголок избирателя, ведутся подшивки газет «Правда», «Известия», «Призыв», «Знамя». Исчерпывающую информацию избирателю дает каждый из 31 агитаторов, которые дежурят здесь по утвержденному графику. М. БУЯНОВ
«МАГАЗИН У НАС ХОРОШИЙ» Так отзываются жители поселка имени М. Горького о магазине «Хозтовары». Трудится в нем небольшой коллектив, возглавляемый Л.А. Родионовой. Девиз продавцов — «Высокое качество обслуживания покупателей — гарантируем!» В год 60-летия образования СССР торговое предприятие обязалось досрочно выполнить взятые обязательства. Нет сомнения в том, что слово свое коллектив сдержит. Для этого него есть все возможности. Так, по итогам пнувшего года магазин «Хозтовары» занял второе место в системе РТП при совхозе «Великово». Да и с планом первого квартала с. г. он справился на 102,9 процента, значительно опередив своего соперника по соревнованию — магазин «Хлеб». Немалая роль в этом принадлежит продавцу В.А. Перфиловой. Валентина Александровна — опытный работник торговли, хорошо знающий товар, покупательский спрос. Новые обязательства зовут к новым целям, задачам. М. НАДЕЖДИН» («Знамя», 20 мая 1982).
