«Первым на фабрике имени Володарского освоил новую высокоскоростную 11-барабанную шлихтовальную машину ветеран производства Федор Леонтьевич КИРИН. Ошлихтованные им основы, как правило, не имеют брака и до конца дорабатываются на ткацких станках. Сейчас на первом участке, где работает Ф.Л. Кирин, идет освоение второй такой же машины. Все шлихтовальщики прошли курсы целевого назначения, повысили свою квалификацию. Федор Леонтьевич передает свой опыт шлихтовальщику Николаю Федоровичу Барабину, который работает вместе с ним» («Знамя», 16 октября 1982).
Федор Леонтьевич КИРИН
«МЕТОД, ВЫГОДНЫЙ ВСЕМ Когда на первом этаже ткацкого цеха № 1 фабрики имени Володарского встал вопрос о необходимости создания комплексных бригад на базе коллективов четырех комплектов, то мнение было единодушным — надо объединять свои усилия, действовать сообща. Тогда же в нашей смене был избран совет бригады. Меня утвердили бригадиром, а заместителем — поммастера К.М. Кочеткова. В совет также входят передовые ткачихи В.Н. Антонова и В.В. Кочеткова. Переход на бригадный метод работы способствовал слиянию личных и общественных интересов. Взаимодействуя в труде, текстильщики выходят на новый уровень отношений, становятся требовательнее к себе и к своим товарищам. В результате в нашей бригаде, работающей на единый наряд, заметно повысилась выработка, улучшилось качество продукции. Значительно поднялась заинтересованность членов бригады в лучшем использовании оборудования, в совмещении профессий. Готовясь достойно встретить 60-летие образования СССР, наша бригада обязалась завершить годовое задание к 29 декабря, выработать дополнительно свыше 50 тысяч метров ткани, выпустить первым сортом 99,5 процента всей ткани, сэкономить одну тонну пряжи. Начиная со дня образования бригады, среднее выполнение производственных заданий составило 108 процентов. Наиболее активно участвуют в соревновании ткачихи В.Н. Антонова, О.И. Некипелова, Л.П. Крайнова, Р.С. Силина и другие. С приходом в бригаду передового поммастера Н.Ю. Морозова начал подтягиваться ранее отстающий комплект. Совет бригады организует соревнование, регулярно подводит его итоги. Заработок распределяется по фактически выполненному объему работ каждым членом коллектива и коэффициенту трудового участия. Серьезное значение совет придает деятельности профсоюзной группы в бригаде. Недавно на общем собрании своим профгрупоргом мы избрали передовую отрывщицу Н.С. Кржеминскую. Недавно ЦК КПСС, Совет Министров ССОР и ВЦСПС приняли постановление о мерах по дальнейшему повышению производительности труда на предприятиях легкой промышленности. Причем в нем основной упор делается на всемерное распространение бригадной формы организации труда, а также опыта передовиков многостаночного обслуживания. Со своей стороны мы, члены комплексной бригады, считаем задачи, поставленные перед нами партией и правительством, первоочередными и постараемся их выполнить. В немалой степени этому будет способствовать внедрение новых ткацких станков П-105. А. ГУРОВ, помощник мастера, бригадир комплексной бригады» («Знамя», 2 ноября 1982).
Поммастера коммунист А.И. ГУРОВ с ткачихой Л.П. КРАЙНОВОЙ
«Славную трудовую победу в соревновании в честь 65-й годовщины Великого Октября и 60-летия образования СССР одержала ткачиха фабрики имени Володарского ударница коммунистического труда Валентина Ивановна Москвичева. Обслуживая 22 пневматических ткацких станка, что на 33,5 процента выше отраслевой нормы, она довела выполнение норм выработки до 120 процентов при отличном качестве продукции. Это позволило ей к 7 ноября завершить задание двух лет пятилетки. За высокие производственные показатели в труде ткачиха В.И. Москвичева удостоена знака «Ударник 11-й пятилетки». А звания «Лучший по профессии» в областном социалистическом соревновании за первое полугодие удостоены две ткачихи — Тамара Васильевна Щергунова и Клавдия Ивановна Киселева. Они досрочно справились с заданием одиннадцати месяцев. По календарю декабря работают также ткачихи-многостаночницы А.Ф. Щелкунова, A.И. Шидловская и Л.А. Ершова. И. ЩЕРБАКОВА, инженер по соревнованию» («Знамя», 6 ноября 1982).
«СОРЕВНОВАНИЕ ДВУХ ФАБРИК Юбилейный год — год 60-летия образования СССР — на соревнующихся фабриках имени Володарского и имени Карла Либкнехта проходит в обстановке высокого политического и трудового подъема. Сегодня в нашей газете публикуются итоги соревнования за 10 месяцев 1982 года: Фабрика им. Володарского Текстильщики фабрики имени Володарского в ходе трудового соперничества выполнили задание десяти месяцев по реализации продукции на 100 процентов. Сверх плана с начала года реализовано продукции на 22 тысячи рублей, дополнительно выпущено 4,5 миллиона квадратных метров ткани. При плане 98,7 первым сортом выпущено на 0,15 процента ткани больше. Первенство в соревновании держит коллектив ткацкого цеха во главе с В.Ф. Курягиной. На его счету 727 тысяч метров сверхплановой де ткани. Из-за повышенных простоев оборудования коллективы трех ткацких участков с планом не справились. Среди коллективов смен первенство держит смена мастера ткацкого цеха Т.И. Кочетковой, имя которой занесено на районную Доску почета. Достойный вклад в общий успех внесли передовые комплексные бригады поммастеров В.А. Ершова, В.А. Балашова, Е.А. Меньшикова, которые неоднократно выходили победителями в соревновании. В первых рядах соревнующихся идут ткачихи В.И. Москвичева, Л.А. Ершова, К.И. Киселева, В.В. Клюхина и многие другие. На предприятии в этом году продолжалась замена старого оборудования новым, более производительным. В комплексной бригаде поммастера Владимира Балашова, работающей на единый наряд, в первом ткацком цехе фабрики имени Володарского отличается в труде молодая ткачиха Клавдия КИСЕЛЕВА (на снимке). Взяв повышенные обязательства в честь 60-летия образования СССР, она досрочно завершила задание 11 месяцев 1982 года, выпустив дополнительно десятки тысяч метров первосортной ткани. Ее примеру следуют и другие члены бригады» («Знамя», 11 ноября 1982).
«Успех многостаночницы На стене проходной фабрики имени Володарского перед празднованием 65-й годовщины Великого Октября появилась красочная «молния», извещающая о том, что ткачихе третьего участка Валентине Ивановне Москвичевой присвоено почетное звание «Ударник одиннадцатой пятилетки». Путь к этому успеху был для нее нелегок. Когда в прошлом году на третьем участке начал вводиться бригадный метод организации и оплаты труда, Валентина Ивановна в числе первых расширила свою зону обслуживания до 22 ткацких станков П-105, что выше типовой нормы на 47,7 процента. К тому же и оборудование, которое она взяла под свою опеку, считалось запущенным. Немало сил и энергии отдала ткачиха тому, чтобы навести порядок на своем участке. За счет правильной организации труда и строгой экономии каждой секунды рабочего времени, применения скоростных приемов в работе В.И. Москвичева достигла высокой производительности оборудования. С каждого станка она ежечасно снимает по 32 метра марли, что на 20 процентов больше установленной нормы. Это позволило ей досрочно справиться с заданием двух первых лет одиннадцатом пятилетки. Откликнувшись на почин муромцев, Валентина Ивановна обязалась в этом году сэкономить 100 килограммов пряжи. И слово свое держит твердо. Только за первое полугодие она сберегла 52 килограмма пряжи. На участке говорят: — Ткачиха Валентина Ивановна Москвичева на редкость трудолюбива и настойчива. У нее какое-то особое пристрастие к работе. И она старается быть первой в добрых начинаниях. Трудовые достижения передовой производственницы — самое веское подтверждение этих слов. З. КОВАЛЕНКО, рабкор» («Знамя», 20 ноября 1982).
Ткачиха-многостаночница В.И. МОСКВИЧЕВА
«К стартам готовы Хоккейная площадка — гордость спортсменов, жителей поселка имени М. Горького. Возведена она в сентябре нынешнего года. Молодые рабочие фабрики имени Володарского, большей частью страстные любители хоккея: Павел Балашов, Владимир Тараканов, Алексей Тарасов, Владимир Зайцев и другие строили ее своими руками в выходные дни, после смены. А заправлял всеми делами спорторганизатор предприятия Алексей Гусев. Алексей — настоящий энтузиаст, истинный заводила. Если решил, своего обязательно добьется. Вот и с площадкой все инстанции обошел вплоть до директора фабрики Б.Е. Тришина, а стройматериалы достал. Коробка получилась, что надо. Ограждена она в целях безопасности зрителей специальной сеткой. — Одно плохо, — говорит А. Гусев, — не покрашена она у нас. Отсюда и выглядит бледноватой, незавершенной. А строительный отдел краски не выделяет, обещает помочь только на будущий год. А нам бы сейчас. Зачем откладывать-то? Надеемся, что руководители предприятия дойдут навстречу заботливому спорторганизатору, тем паче взаимоотношения у них сложились крепкие, деловые. Фабрика не жалеет средств на развитие спортивно-материальной базы. Б.Е. Гришин, партком, профком постоянно интересуются заботами, успехами местных спортсменов. Не остаются в стороне и комсомольские вожаки. К услугам текстильщиков 90 пар лыж с ботинками, 70 пар коньков. Около трех тысяч рублей затрачено на приобретение защитной хоккейной аммуниции для юниоров. Хоккеем в поселке занимаются регулярно около 50-ти человек. Организована лыжная секция. Ее посещают 18 любителей. Занятия с ними ведут преподаватель Вахромеевской средней школы Е. Селезнев, секретарь комитета ВЛКСМ Г. Дейнеко и поммастера Е. Макаров. Об основных планах фабричных спортсменов в наступившем сезоне рассказывает А. Гусев: — Прежде всего, надеемся принять участие во всех районных соревнованиях, причем не в роли статистов, а в качестве серьезных соперников. Хоккеисты разыгрывают награды первенства облсовета ДСО «Урожай». Приятный сюрприз ждет любителей шахмат. До новогодних праздников они выявят местного чемпиона, согласно положению турнира, победителя ждет приз. Предусмотрены призы и для других призеров. Впервые пройдут состязания юношей и девушек по настольному теннису. Теннисный стол установлен в молодежном общежитии, и все желающие имеют возможность для тренировок. Заглядывая чуть вперед, скажу, что на фабрике мы планируем организовать группу здоровья. За основу возьмем клуб бегунов у соседей – свердловцев. Одним словом — сезон предстоит увлекательный, интересный» («Знамя», 2 декабря 1982).
«Первые успехи С каждым месяцем в ткацком цехе фабрики имени Володарского растет число бригад, работающих по новому методу организации и оплаты труда. В августе этого года одна из таких бригад была создана на участке нового оборудования. Возглавил ее молодой помощник мастера Вячеслав Петрович Копылов (на снимке). Работая на сверхтиповом уплотнении, он в течение трех последних месяцев достиг высоких производственных показателей. Ткачихи его бригады выполняют технически обоснованные нормы на 107 и более процентов, всю ткань выпускают первым сортом. Молодой рабочий умело организует свой труд и в целом бригады, добивается, чтобы все оборудование работало без простоев, с наивысшей производительностью. З. КОВАЛЕНКО, инженер по соревнованию» («Знамя», 14 декабря 1982).
«НАШИ БОЕВЫЕ ПОМОЩНИКИ» «Наши боевые помощники» — так отзываются народные дружинники поселка имени М. Горького о местных парнях и девчатах — членах оперативного комсомольского отрада. Их задача — предупреждение нарушений общественного порядка, профилактическая работа среди молодежи. Трудятся ребята на фабрике имени Володарского. Комсомольская организация предприятия рекомендовала в отряд наиболее активных и ответственных товарищей. Выбор пал на 27 человек. Руководит ими Анатолий Гаврилов. Комиссаром единодушно на общем собрании избрали Веру Егорову. Оперотряд разбит на пять пятерок, которые осуществляют патрулирование улиц по заранее составленному графику. Постоянно дежурят комсомольцы-дружинники в молодежном общежитии, в клубе, на танцевальных вечерах. В их обязанности вводит также организация рейдов по сохранности социалистической собственности, по соблюдению правил торговли спиртными напитками. Итоги проведенных мероприятий предаются гласности в сатирическом листке «Колючка», в «молниях» и т. д. О каждом совершенном проступке молодежи в журнал учета заносится соответствующая запись. Кроме того, используется такая форма работы, как шефство, наставничество над «трудными» подростками. На учете в опорном пункте таковых около десяти. Деятельность отряда находится под контролем фабричного комитета ВЛКСМ. На его заседании неоднократно заслушивались отчеты командира и комиссара. И, видимо, не случайно молодые володарцы-дружинники являются одними из лучших в районе. К примеру, за первое полугодие с. г. им присуждено первое место. Ежегодно к Дню милиции активисты отряда награждаются Почетными грамотами и ценными подарками. Комитет ВЛКСМ, профком поощряют их льготной туристской путевкой. Конечно, не следует понимать так, что в работе оперотрядовцев все гладко и нет никаких проблем, недостатков. Они есть. И главный из них — отсутствие подобных отрядов или групп на участках фабрики. Слаба эффективность рейдов, нет желаемой отдачи от шефства над «трудными» подростками. Руководящий орган отряда — штаб — затрагивает на своих заседаниях узкий круг вопросов. Однако все это хорошо сознают А. Гаврилов, В. Егорова, С. Буров, Н. Коблова, А. Тарасов, А. Гуров, их товарищи и делают все от них зависящее, чтобы правильно решить поставленные задачи. М. НАДЕЖДИН ***
Многие ученицы профтехучилища фабрики имени Володарского проходят хорошую выучку у доброй наставницы и воспитателя инструктора производственного обучения Анны Родионовны Кашициной. Вот и в этом году она занимается с группой из двадцати учениц. С ее помощью подшефные успешно овладевают мастерством ткачихи. Многие из них после двух месяцев обучения стали обслуживать по 8—9 пневматических ткацких станков. В их числе Юлия Иванюк, Вера Борок, Мария Бевчук и другие» («Знамя», 16 декабря 1982).
Инструктор А.Р. КАШИЦИНА (справа) со своей подшефной Юлией ИВАНЮК.
«В СЕМЬЕ ЕДИНОЙ» Так назывался вечер поэзии, состоявшийся в молодежном общежитии фабрику имени Володарского. Он был подготовлен профсоюзной библиотекой совместно с комитетом комсомола предприятия. На просторах Советской страны Много разных народов живет. Все народы, как братья, равны, Всем народам — и труд и почет! Открыла вечер заведующая библиотекой В.А. Якимова. Она рассказала о многонациональной советской литературе, познакомила коротко с творчеством отдельных выдающихся поэтов, представителей различных наций и национальностей нашей страны — Янки Купалы, Расула Гамзатова, Хамзы Хаким-Заде, Мусы Джалиля и других. Гостем молодых текстильщиц был руководитель молодежного литературного клуба «Рассвет» при редакции районной газеты «Знамя» Е.А. Федоров. Он рассказал о деятельности литературного клуба, прочитал свои произведения. Затем выступали сами девушки. Сильва Савка, Марина Моргачева, Татьяна Мухина, Валентина Юсыпьюк, Любовь Заяц читали стихи на русском и других языках народов СССР. В заключение все присутствовавшие исполнили под баян несколько песен на стихи С. Есенина и А. Фатьянова. В. АЛЕКСАНДРОВА» («Знамя», 21 декабря 1982).
«На три дня раньше Ударным трудом встречают Новогодний праздник текстильщики первого участка фабрики имени Володарского. 28 декабря, на три дня раньше срока, мы рапортовали о завершении годового задания. Сверх плана будет дано около трехсот тысяч метров первосортной ткани. Свой вклад в общие успехи участка с завидным постоянством вносит коллектив второй смены, который возглавляет мастер Ю.З. Кудряков. Пример инициативы, творческого отношения к делу показывают ткачихи-многостаночницы Т.Я. Купцова, Л.Б. Сотова, поммастера В.А. Баликин, А.В. Журавлев и другие. Встав на ударную вахту в честь 60-летия образования СССР, наш коллектив продолжает наращивать темпы в труде, повышать производительность нового оборудования. Л. ГОРОДЕЦКАЯ, экономист участка» («Знамя», 29 декабря 1982). 1982 год – Цех №1 установлено 333 станка П-105 3Б8М2, Участок №2 - 48 единиц.
«БОЛЕЕ ТЫСЯЧИ человек посетили комнату трудовой и боевой славы, открытую в мае только что минувшего года в поселке имени М. Горького в ознаменование 60-летнего юбилея партийной организации фабрики имени Володарского. В числе посетителей были учащиеся Вахромеевской средней школы, молодые текстильщики, жители поселка и других близлежащих населенных пунктов. Знакомясь с экспонатами, они узнали много нового об истории предприятия, перспективах его развития, о своих земляках — ветеранах труда и войны. К. ДЯДЬКИНА» («Знамя», 4 января 1983).
«ЧТОБЫ РОСЛА ОТДАЧА В ткацком цехе фабрики имени Володарского в одиннадцатой пятилетке началось внедрение бригадной формы организации и стимулирования труда. В настоящее время в первой и третьей сменах девять трудовых коллективов работают на один наряд. Переход на новую систему работы способствовал развитию инициативы и трудовой активности в коллективе, укреплению производственной дисциплины. Комплексная бригада, которой я руковожу, объединяет двадцать человек с четырех комплектов. В ее совет, кроме меня, входят поммастера Константин Кочетков, ткачихи Валентина Ведрова и Валентина Кочеткова. Ежемесячно совет обсуждает итоги соревнования, по коэффициенту трудового участия определяет лучших. Большую помощь в организации социалистического соревнования в бригаде нам оказывает мастер смены Тамара Ивановна Кочеткова, имя которой занесено на районную Доску почета. Все рабочие нашей бригады трудятся на сверхтиповом уплотнении. Ткачихи обслуживают по 20 пневматических станков, а поммастера по 60 — 70. В конце прошлого года на комплекте поммастера Николая Морозова было установлено 44 новых ткацких станка П-105. Осваивать их взялись ткачихи Валентина Ведрова, Татьяна Колобова и Татьяна Крайнова. Внедрение новой техники будет способствовать дальнейшему росту производительности труда и оборудования. В течение всего прошлого года в нашей комплексной бригаде не было нарушений производственной и трудовой дисциплины, что во многом способствовало ритмичности в работе. И в новом, 1983 году, мы продолжим соревнование за звание «Коллектив без правонарушений». Плановые задания намерены выполнять не менее чем на 108 процентов. Но бригаде нужна и помощь со стороны администрации ткацкого цеха — необходимо иметь запасных ткачих, которые могли бы заменить ушедших в отпуск. Надо также улучшить снабжение цеха пряжей. А. ГУРОВ, поммастера, бригадир комплексной бригады» («Знамя», 13 января 1983).
А. ГУРОВ
«Ольга ВЕРЕНИЧ во второй смене ткацкого цеха фабрики имени Володарского неоднократно выходила победительницей соревнования в честь 60-летия образования СССР. В конце минувшего года молодая работница стала осваивать новое оборудование — обслуживает 18 пневматических станков П-105. Дела у нее, идут хорошо. Выполнение сменных заданий достигает 115—120 процентов при отличном качестве продукции. Перенимая опыт старших, она с каждым днем увеличивает свой вклад в фонд одиннадцатой пятилетки» («Знамя», 20 января 1983).
Передовая ткачиха фабрики имени Володарского О. ВЕРЕНИЧ
«СОРЕВНОВАНИЕ ДВУХ ФАБРИК Текстильщики фабрики имени Володарского и имени Карла Либкнехта соревнуются между собой на протяжении многих лет. Сегодня в нашей газете публикуются итоги трудового соперничества двух коллективов за 1982 год. Фабрика им. Володарского Социалистическое соревнование в коллективе этого предприятия проходило под знаком подготовки к славному 60-летию образования СССР. План 1982 года по реализации продукции выполнен на 101,6 процента. Дополнительно реализовано продукции на 759 тысяч рублей. Сверх плана выпущено 8 миллионов 853 тысячи квадратных метров ткани. Это на 0,3 процента больше, чем было выработано в 1981 году. Производительность труда составила 100,7 процента. Выработка товарной продукции на одного работающего снизилась к 1981 году на 1,8 процента. Это привело к снижению объема реализации продукции на 2,3 процента. Коллектив предприятия не справился с годовым планом реализации продукции с учетом заданий и обязательств по поставкам. В соревновании между цехами и участками первенство держат коллективы третьего участка (начальник П.К. Пантелеев) и ткацкого цеха (начальник В.Ф. Курягина). Снизили темпы в труде коллективы первого участка (начальник В.А. Коннов), задолжавший 314 тысяч метров ткани, и особенно второго участка (начальник Е.М. Кашицын). Первым сортом выпущено 98,88 процента ткани при плане 98,7 процента. В ходе соревнования 13 ткачих досрочно выполнили годовое задание, в том числе ткачихи В.В. Клюхина, В.Н. Малова, В.Н. Пичугина, А.И. Шидловская и другие. В течение года потери рабочего времени из-за прогулов составили 663 человеко-дня, из-за неявок с разрешения администрации — 441 человеко-в день. Число рабочих, совершивших прогулы в среднем на 100 человек, достигло 26. Остается высокой текучесть кадров — коэффициент оборота текучести рабочих составил 13,9. Следуя примеру муромцев, текстильщики фабрики сэкономили за год 61,6 тонны пряжи, 214 тысяч киловатт-часов электроэнергии. Но выход угаров сверх плана составил на основе — 35,4 тонны, по утку — 32,4 тонны» («Знамя», 25 января 1983).
«В ФОНД экономии ПЯТИЛЕТКИ В годы одиннадцатой пятилетки на фабрике имени Володарского предусматривается обширный комплекс мероприятий по техническому перевооружению и реконструкции. Важная роль в ускорении научно-технического прогресса, росте производительности труда и повышении эффективности принадлежит людям творческой мысли - рационализаторам. В 1982 году перед ними стояла задача — внести в фонд пятилетки не менее 45 тысяч рублей. Это задание успешно выполнено. В течение года за счет использования рационализаторских предложений получена условная экономия в сумме 46,5 тысячи рублей. В новаторских поисках приняли участие 15 творческих бригад, всего 55 человек, из них 37 рабочих. С высокой эффективностью работали рационализаторы ремонтно-механического отдела во главе с В.А. Калачевым. При обязательстве 12 тысяч рублей они получили за год 13,5 тысячи рублей условной годовой экономии. Большую экономическую выгоду предприятию принесло предложение творческой бригады в составе токаря механической мастерской К.Л. Шишонкина, слесаря РМО В.Н. Клюева и В.А. Калачева. На станках П-105 быстро выходило из строя колесо зубчатого ремешка ротационного кромко-уплотнителя, что приводило к частым простоям оборудования. По предложению новаторов, была сделана пресс-форма для изготовления колеса из капрона. Испытания детали, изготовленной своими силами, дали отличные результаты. За счет снижения простоев повысилась производительность новых станков П-105, фабрика получит за год 1,7 тысячи рублей условной экономии. Творчески подходят к своей работе и рационализаторы паро-силового хозяйства, которые также перевыполнили годовое задание. Наиболее ценное предложение внесли мастер ПСХ А.М. Щербатов и мастер по вентиляции М.Н. Петров. При установке нового воздушного двухступенчатого крейцкопфного компрессора они осуществили его перевод на параллельную работу цилиндров. Это позволило вместо пяти компрессоров обходиться четырьмя. Производительность работы компрессоров повысилась на 20 процентов. Условная годовая экономия электроэнергии составит более 260 тысяч киловатт-часов. 3a год будет сэкономлено 5 тысяч рублей. В индивидуальном соревновании рационализаторов впереди идут поммастера ткацкого цеха В.М. Леонтьев, на счету у которого три предложения, и слесарь ткацкого цеха А.П. Тихомиров — два предложения. Как показали итоги минувшего года, при некотором росте творческой активности рационализаторов на головном предприятии и на третьем ткацком участке заметно ухудшилось положение дел на первом и втором участках. Особенно слабо в новаторских поисках участвуют инженерно-технические работники. Достаточно сказать, что на втором участке за год было использовано всего два рационализаторских предложения. Важное значение для повышения творческой активности рационализаторов имеет изучение передового опыта. С этой целью для них были организованы в прошлом году две экскурсии на ткацкие фабрики имени Зиновьева и имени Крупской в г. Иваново. Текстильщики фабрики имени Володарского наметили на третий год пятилетки новые рубежи. В. НАЗАРОВ, инженер БРИЗа» («Знамя», 25 января 1983).
«ЭТО МОЯ МАМА!» ОДНА ИЗ ВСТРЕЧ В МУЗЕЕ На днях в нашем музее истории и трудовой славы фабрики были необычные посетители. Сюда ходят работники предприятия, группами и в одиночку, часто бывают школьники. На этот же раз явились детсадовцы, старшая группа, подготовительная к школе, в полном составе, около тридцати малышей во главе со своим воспитателем Ниной Викторовной Ежовой. Боевые малыши. Это они давали концерт самодеятельности фабричным рабочим в день коммунистического субботника в честь 60-летия СССР. Стихи, песенки, танцы... Я рассказала юным гостям, что такое музей, немножко, в доступной форме познакомила с нашим фабричным производством, некоторыми нашими людьми, чьи портреты находятся на стендах музея. Такое приобщение детей к производству, делам взрослых полезно с самого раннего возраста. Интерес у малышей музей вызвал огромный. Как они таращили свои глазенки на уголок старого быта! Особое внимание было к ступе. Она здесь большая, сантиметров восемьдесят в высоту. Но чувствуется, что дети понимают уже и более серьезные вещи. Внимательно слушали они, кто такой Володарский, именем которого названа наша фабрика. Когда дети остановились у Красного знамени, и был задан вопрос, чей это портрет изображен на нем, все дружно ответили: — Дедушки Ленина! С удовольствием рассматривали маленькие посетители фотографии передовиков производства. Света Седова с гордостью показывала пальчиком на один из них, приговаривая: — Это моя мама! Вот моя мама! Действительно, ткачиха Мальвина Валентиновна Седова особенно отличилась в годы девятой пятилетки, что и отражено на одном из стендов. А Юра Щегловский мамину фотографию на почетном месте не нашел и очень огорчился. Однако мальчика успокоили. Его мама Анна Ивановна Щеглова тоже хорошая, ее портрет тоже вывешен, но только не здесь, а на Доске почета в клубе. Музей наш работает, действует. Приходят сюда люди. В нем проводятся лекции, беседы. На этот раз были вот такие очень внимательные гости. 3. ЛУКИНА, член совета музея фабрики имени Володарского» («Знамя», 25 января 1983).
«На конкурсе рабочего мастерства В ткацком цехе фабрики имени Володарского недавно проходил конкурс рабочего мастерства, в котором участвовали ткачихи со станков П-105 и АТПР-100 со стажем работы до трех лет. Девушки работали по шесть часов на типовом уплотнении. Первое место в конкурсе заняли ткачихи Т. Пугачева, Е. Емельянова и Е. Гадух. Катю Гадух обучала ткачиха Фаина Никоноровна Тарасова, и в том, что Катя победила в конкурсе, есть заслуга и ее наставника. Второе место разделили молодые ткачихи Т. Рябова, А. Горбунова и Н. Односумова, а третье Е. Чернецова и В. Юсыпьюк. Лучших показателей среди бригад достигли бригады поммастеров В. Тришина и А. Сверлева, Н. Зеленцова и В. Звонарева, а также Н. Щелкунова. Победителям конкурса в торжественной обстановке были вручены ценные подарки. К. ДЯДЬКИНА, рабкор» («Знамя», 1 февраля 1983).
««В МИРЕ СКАЗОК» Работники профсоюзной библиотеки фабрики имени Володарского организовали и провели детский утренник «В мире сказок». Состоялся он в воскресный день, когда ребятишки отдыхали от учебной недели. О сказках писателей и народов разных национальностей рассказала заведующая библиотекой В.А. Якимова. В этот день в гости к ребятам пришли сказочные герои: Красная Шапочка и Серый Волк, три жадных медвежонка из венгерской народной сказки «Как медведи сыр делили». Подготовили инсценировки этих сказок воспитанники детского комбината «Сказка» — Наташа Шаркова, Лена Чурзина, Вова Кузнецов, Вова Белинский и другие ребята. На наш праздник приехали участники кукольного кружка Дома культуры «13-й Октябрь». Затаив дыхание, смотрели ребятишки три кукольные сказки, показанные камешковцами. Закончился праздник показом кинофильма по сказке Андерсена «Дюймовочка». Утренником остались довольны и взрослые и дети. В. АЛЕКСАНДРОВА» («Знамя», 15 февраля 1983).
«Текстильщики фабрики имени Володарского с большим трудовым подъемом отметили славное 60-летие образования СССР. Задание двух лет одиннадцатой пятилетки было выполнено на 101,8 процента, дополнительно реализовано продукции на 1 миллион 717 тысяч рублей, выпущено сверх плана 9 миллионов 691 тысяча квадратных метров ткани. В значительной мере это стало результатом массового соревнования за повышение эффективности и качества работы. Практически в нем участвуют 98,6 процента текстильщиков. Более половины работающих участвуют в движении за коммунистическое отношение к труду. По примеру вязниковцев 590 человек вступили в соревнование за досрочное выполнение заданий одиннадцатой пятилетки. Вступая в третий год пятилетки, коллектив предприятия принял на себя повышенные социалистические обязательства. Решено, в частности, завершить годовое задание 30 декабря и реализовать сверх плана продукции на 150 тысяч рублей, выпустить дополнительно 200 тысяч метров ткани. 17 января этого года была проведена защита обязательств, что позволило вскрыть новые резервы производства. На всех участках, в цехах и отделах предприятия получила поддержку инициатива передовых коллективов Москвы начать соревнование под девизом «Честь и слава — по труду!», направленная на улучшение организации труда, усиление борьбы с бесхозяйственностью, потерями рабочего времени. В соревнование вступили 74 бригады, всего 650 рабочих, 18 смен, 3 участка. В числе первых поддержали почин москвичей коллективы ткацкого цеха (начальник В.Ф. Курягина), смены мастеров С.В. Гавриловой, A.П. Синдянкиной, Т.И. Кочетковой, комплексные бригады В.А. Балашова, В.А. Миронова,
B.П. Копылова. Коллектив фабрики поставил перед собой задачу: снизить число нарушений дисциплины к факту 1982 года на 15 процентов. Планы и обязательства обретают реальность тогда, когда они подкреплены повседневной организаторской работой на основе ленинских принципов соревнования: гласности, сравнимости результатов, возможности практического повторения опыта. Профсоюзный комитет фабрики стремится как можно полнее использовать средства наглядной агитации при подведении итогов соревнования. На видных местах вывешены социалистические обязательства, регулярно по итогам каждого месяца оформляются списки победителей соревнования. Прогульщики и лодыри бичуются в «тревогах» и «боевых листках». Особое внимание на предприятии уделяется распространению передового опыта. В вестибюле фабрики оформлены специальные стенды «Опыт передовиков — молодым», «Есть такое звание — наставник». В прошлом году в 22 школах передового опыта свою квалификацию повысили более трехсот текстильщиков. Например, делились своим опытом работы ткачихи Н.Н. Вихрева, A.И. Суворова, Т.Н. Купцова, О.И. Петрова, поммастера В.А. Балашов, узловяз Е.М. Кузнецова и другие. Свое развитие получило и наставничество. В этом движении участвуют более восьмидесяти передовиков производства. «Ни одного отстающего рядом» — под таким девизом в цехах предприятия проходит сейчас соревнование. Мастера совместно с профсоюзными активистами ведут ежемесячный учет отстающих и в отделе труда определяются причины отставания той или иной работницы, учитываются простои оборудования, скоростные моменты. Например; ткачиха третьего комплекта 3. Кириллова выполнила задание декабря на 93 процента. Причем простои оборудования составили 13,4 процента. В карте указываются причины отставания — низкая квалификация, отсутствие сменщицы. Как правило, за отстающими и малоопытными ткачихами закрепляются наставники. Так, ткачиха Е.С. Панфилова помогла овладеть профессией Маргарите Швецовой, А.П. Шергунова — Наталье Бакаевой, поммастера B.А. Балашов взял шефство над Александром Назаровым. Наставник и подшефный заключают договор на соревнование. Каждый наставник ведет специальный дневник, в котором отмечает успехи своего подопечного и недостатки в его работе. И все же число отстающих в коллективе продолжает оставаться большим. С планом прошлого года не справились 46 бригад, 2 участка, что составляет более 66 процентов. Нормы выработки не выполнили 94 человека. Вот почему в обязательствах на 1983 год особый упор сделан на совершенствование подготовки рабочих кадров. Предполагается в течение года обучить в школах передового опыта 231 человека, повысить квалификацию 441 человека. Первостепенное значение в условиях совершенствования хозяйственного механизма имеет внедрение бригадной формы организации и стимулирования труда. На предприятии ею охвачено 28 бригад, всего 727 человек, или около 40 процентов работающих. В этом году на новый метод работы планируется перевести еще 7 бригад с охватом 165 человек. Пример лучших комплексных бригад фабрики, руководимых В.А. Балашовым, В.А. Мироновым, В.П. Копыловым, показывает очевидные преимущества нового метода. Однако приходится говорить и о некоторых издержках, выявившихся при создании комплексных бригад на первом участке фабрики. В каждую из бригад здесь объединены рабочие целой смены. Это создает ряд трудностей в управлении такими укрупненными бригадами, а также при подведении итогов соревнования. Партийный комитет предприятия проявляет заботу о том, чтобы соревнование носило более целеустремленный и действенный характер. В течение двух лет новой пятилетки вопросы организации соревнования не раз рассматривались на партийных собраниях, заседаниях парткома, идеологических планерках. Как правило, в авангарде соревнующихся идут коммунисты. Так, в декабре прошлого года с хорошей инициативой выступила партгрупорг ткацкого цеха Н.А. Кочергина, которая в целях освоения новых ткацких станков П-105 решила расширить свою зону обслуживания до 24 станков. Ее примеру последовала коммунист ткачиха С.А. Клюева и многие другие. Всей фабрике известны имена кандидата в члены КПСС ткачихи В.И. Москвичевой, коммунистов ткачих В.А. Ершовой, Л.Р. Улановой, неоднократных победителей соревнования. Растущая творческая активность и инициатива текстильщиков открывает большие возможности для повышения эффективности производства и досрочного выполнения заданий третьего года пятилетки. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 22 февраля 1983).
««ПОГОВОРИМ О КРАСИВОМ» Так назывался устный журнал, который организован и проведен работниками профсоюзной библиотеки фабрики имени Володарского. Выпуск состоял из трех страниц. Первая называлась «Эстетика и быт». Беседу на эту тему провела секретарь Вахромеевского сельского Совета Л.П. Кудрякова. «Поговорим об этике» — предлагала следующая страничка журнала. Начала разговор преподаватель школы рабочей молодежи О.В. Рванцова. Она говорила о культуре разговорной речи, об умении вести себя в обществе. Тема, поднятая заключительной страницей: «Что значит модно и со вкусом одеваться», была раскрыта работниками Камешковского Дома быта. Они привезли и продемонстрировали интересную коллекцию моделей одежды на предстоящее лето. В. ЯКИМОВА» («Знамя», 19 апреля 1983).
«ПЕРВАЯ В ОБЛАСТИ По итогам областного соревнования за второе полугодие 1982 года ткачиха фабрики имени Володарского Валентина Васильевна Кочеткова удостоена почетного звания «Лучший рабочий» (по своей профессии). На фабрику Валентина Васильевна поступила в 1966 году и работает сейчас в комплексной бригаде поммастера А.И. Гурова. У передовой ткачихи повышенная зона обслуживания — 20 пневматических станков вместо 16 по норме. За годы работы на предприятии Валентина Васильевна в совершенстве овладела скоростными рабочими приемами, научились правильно использовать время. И еще одну, может быть, самую главную заслугу Кочетковой хочется отметить. Своими знаниями, мастерством, опытом она готова поделиться с молодежью. Для многих выпускниц профучилища Валентина Васильевна не просто наставник, но и добрый старший друг, готовый всегда прийти на помощь. Ударница коммунистического труда, следуя примеру вязниковских текстильщиков, решила в честь 115-й годовщины со дня рождения В.И. Ленина завершить пятилетнее задание досрочно, в сентябре 1985 года, и уверенно идет к намеченной цели. Так, план 1982 года ею был выполнен 26 декабря и выпущено дополнительно 14,6 тысячи метров суровья. Досрочно, 14 декабря, справилась она и с заданием двух первых лет пятилетки. Отлично начала передовая ткачиха и 1983 год, довела выполнение норм выработки до 123 процентов. Валентину Васильевну на предприятии по-настоящему ценят и уважают, многие равняются на нее в труде. И. ЩЕРБАКОВА, инженер по соревнованию» («Знамя», 12 мая 1983).
«ТЕМАТИЧЕСКИЙ ВЕЧЕР В клубе фабрики имени Володарского состоялся тематический вечер под девизом «Трудом красив и славен человек». На нем торжественно чествовались передовики производства, ударники предмайской трудовой вахты предприятия. Торжество открылось поэтическо-музыкальной композицией. Затем выступили директор фабрики Б.Е. Тришин и главный инженер В.М. Миронов. Они говорили о работе предприятия в целом, называли имена идущих в первых рядах социалистического соревнования за успешное выполнение и перевыполнение планов и заданий третьего, решающего года одиннадцатой пятилетки. В заключение вечера состоялся концерт участников художественной самодеятельности клуба. В его программе выступление хора под управлением В.А. Лебедева, танцевального коллектива (руководитель О.В. Еременко) и вокально-инструментального ансамбля под руководством В.А. Никипелова. В подготовке вечера активное участие приняли партийная, профсоюзная и комсомольская организации фабрики. Ф. БЕЛОВА» («Знамя», 17 мая 1983).
«СОРЕВНОВАНИЕ ДВУХ ФАБРИК Текстильщики фабрик имени Карла Либкнехта и имени Володарского в 1983 году поддержали инициативу москвичей работать под девизом «Честь и слава — по труду!» Они заключили договор на социалистическое соревнование. Фабрика им. Володарского В социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года пятилетки на этом предприятии участвует большинство работающих. Задание января—апреля по реализации продукции выполнено на 100,9 процента, а с учетом заданий и обязательств по поставкам — на 98,9 процента. Сверх плана реализовано продукции на 146 тысяч рублей, дополнительно выпущено 2 миллиона 480 тысяч квадратных метров ткани. Выработка товарной продукции на одного работающего была на 3,3 процента ниже, чем за тот же период прошлого года. Не справились с производственным заданием ткацкий цех, задолжавший 20 тысяч метров ткани, и коллектив второго участка — 166 тысяч метров. С начала года сэкономлено 24,2 тонны пряжи. Первенство в соревновании держат коллективы первого и третьего участков, комплексные бригады В.А. Миронова и А.И. Зайцева, ткачихи В.И. Москвичева, М.И. Дымова, А.Г. Хохулина, Ф.Н. Тарасова и многие другие. По сравнению с первым кварталом прошлого года потери рабочего времени из-за прогулов в первом квартале 1983 года возросли со 134 человеко-дней до 140 человеко-дней, или на 4,4 процента, тогда как коллектив брал обязательство снизить число нарушителей к факту 1982 года на 15 процентов. Текстильщикам двух соревнующихся между собой фабрик предстоит многое сделать для того, чтобы увеличить выпуск сверхплановой продукции, добиться высокой эффективности производства, работать без отстающих. ЧТОБЫ КРЕПЛА ДИСЦИПЛИНА Текстильщики фабрики имени Володарского с глубокой заинтересованностью восприняли проект Закона СССР о трудовых коллективах. На всех участках, в отделах и сменах прошли рабочие собрания, в которых приняли участие 2230 человек. В ходе обсуждения нового документа выступило более 30 рабочих, инженерно-технических работников и служащих фабрики, которые внесли немало предложений и дополнений в проект Закона. Выступающие особое внимание уделили повышению роли трудовых коллективов в укреплении трудовой дисциплины и правопорядка. Например, инженер по соревнованию И.М. Щербакова внесла предложение в статью 9 проекта — дать полномочия трудовым коллективам переводить нарушителей трудовой дисциплины на нижеоплачиваемую работу без учета их квалификации. Рабочий строительного отдела К.Ф. Леонтьев предложил поправку в эту же статью — дать полномочия трудовым коллективам ставить вопрос о переносе очередности на получение квартиры нарушителям трудовой дисциплины независимо от того, кто стоит в семье на очереди — муж или жена. Работница товарной конторы Л.М. Субботина внесла предложение лишать нарушителей трудовой дисциплины государственного отпуска на количество дней прогула. Было также предложение злостных нарушителей направлять в специальные трудовые лагеря. Старший мастер Г.М. Кудряшов предложил добавить в статью 9 пункт о том, чтобы к членам коллектива, умышленно испортившим материальные ценности (оборудование, инвентарь, продукцию), применять такие же меры общественного воздействия, как и к нарушителям трудовой дисциплины. Председатель цехового комитета профсоюза Л.А. Селина внесла предложение в статью 8 проекта — обязать трудовые коллективы разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению охраны природы. н. САФОНОВА, председатель профкома фабрики имени Володарского» («Знамя», 19 мая 1983).
«ПОСЕЛКОВАЯ БИБЛИОТЕКА Профсоюзную библиотеку фабрики имени Володарского возглавляет В.А. Якимова. На этом месте трудится она без малого год. А всего ее библиотечный стаж — одиннадцать лет. Вера Александровна — работник знающий, опытный. Хозяйство у нее немалое: более двенадцати тысяч экземпляров книг, около семисот читателей. Не трудновато ли? — Конечно, не просто, — говорит библиотекарь . — Однако для нашего поселка этот показатель не очень-то и высок. Люди стали читать больше, интерес к книге растет. К концу года наш читательский коллектив вырастет до девятисот человек. Важно заинтересовать, привлечь читателей. Чем? Многообразием различных форм массовой работы.
Надо сказать, что библиотека нередко организует читательские конференции, диспута, литературные викторины, тематические вечера. Содержательно здесь прошла, к примеру, литературно-музыкальная композиция «Никто не забыт, ни что не забыто» для учащихся восьмых-десятых классов местной средней школы. Для дошколят Вера Александровна совместно с клубом и руководителями поселкового деткомбината провели утренник «Мы внучата Ильича». Для удобства читателей в библиотеке оформлены пять стендов различной тематики, такие как: «Решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС — в жизнь», «Знать, понимать, исполнять закон», «Чтобы стол наш стал богаче» — о Продовольственной программе, «В мире сказок», «Ленин — вождь, учитель, друг». Активное участие в подборе литературы, оформлении стендов приняли члены совета библиотеки и прежде всего его председатель — бухгалтер-счетовод Т. Крылова, секретарь фабричного комитета ВЛКСМ Г. Дейнеко, кассир фабкома Ф. Лезова и директор клуба Ф.А. Белова. Совета заседает раз в квартал. Намечает план работы, составляет сценарии массовых мероприятий. Кстати, обязательная регулярность этих мероприятий — не реже одного раза в месяц. При библиотеке сформировался читательский актив. Часто здесь можно увидеть строителя Павла Москвичева, шлихтовальщика Владимира Быстрова, слесаря Александра Буйдинова, ткачиху Ирину Богомолову, пенсионеров Анну Георгиевну Воронкову и Анатолия Андреевича Зайцева. Читают целыми семьями, на каждую из которых оформлен отдельный формуляр. Таковых формуляров сейчас тридцать. Меняет, свой облик, внешний вид и сама библиотека. Вера Александровна по-новому расставила стеллажи с книгами, причем детская литература представлена в читальном зале отдельно. Приобретена новая современная мебель. На днях строители приступят тут к косметическому ремонту.
Проблемы, трудности, есть ли они? — Как и в любом деле, — сказала В.А. Якимова. — И главная из них — острая нехватка фантастической литературы, увлекательных детективов. На них спрос огромен. Не мешало бы побольше приобрести и исторических романов. Озабочена Вера Александровна и другим вопросом. Решено на базе сельсовета тут же в поселке организовать еще одну библиотеку. Целесообразно ли? На взгляд библиотекаря, да и многих жителей, вполне достаточно одной. Важно только качественно обновить ее новой литературой, укрепить материальную базу. Предложение, видимо, заслуживающее внимания у руководителей сельсовета и профсоюзной библиотечной сети. К числу существенных недостатков в работе поселковой библиотеки следует отнести слабую связь с трудовым коллективом текстильщиков. Вера Александровна — редкий гость в цехах и отделах предприятия. Не практикует она выходы на производство с книжным обозрением, выставками. Одним словом, пропаганда книги по месту работы читателей не на высоте. И в этом вопросе — большое поле деятельности. Все это отлично понимают Вера Александровна и ее актив. И нет сомнения в том, что поставленные задачи они выполнят. М. БУЯНОВ, корр. «Знамени» («Знамя», 26 мая 1983).
«Наставничество - процесс творческий К.В. ДЯДЬКИНА - инженер подготовки кадров, председатель совета наставников фабрики имени Володарского Все лучшее, что накоплено нравственным опытом советских людей, щедро передается молодежи, позволяет ей достойно продолжать эстафету передовиков социалистического соревнования. На предприятиях нашей страны получило свое развитие движение наставничества, начатое по инициативе лучших представителей рабочего класса. Основной формой наставничества на фабрике имени Володарского является индивидуальная форма обучения и воспитания молодежи. Наставниками, как правило, становятся передовики и новаторы производства, передовые рабочие. Число подшефных у каждого из них не превышает двух человек. В первые дни прихода молодого рабочего на производство между ним и закрепленным за ним наставником заключается договор-обязательство. Наставники стараются помочь молодым рабочим быстрее включиться в трудовой ритм, овладеть передовыми методами труда, вовлекают их в общественную работу. Основной метод работы с молодежью у лучшего наставника Ф.Н. Тарасовой — убеждение личным примером. Она не только обучает новичков передовым приемам труда, но и рассказывает о своих успехах и неудачах, быстро достигает взаимопонимания со своими подшефными. А это уже первый и, пожалуй, главный шаг к успеху. С разными по способностям и складу характера молодыми рабочими пришлось встречаться мастеру профучилища Л.С. Матвеевой. Как и Ф.Н. Тарасова, она считает главным в деятельности наставника такую работу, при которой слово не расходилось бы с делом, чтобы наставник сам был примером как в цехе, так и в быту. Наставники нашей фабрики понимают, насколько сложна и ответственна их миссия: мало в совершенстве знать секреты своей профессии, надо еще уметь их передать, привить молодому рабочему любовь к труду, уважение к коллективу, в котором он работает. Помимо профессиональных навыков они воспитывают у своих подопечных чувства бережливости, организованности, ответственности за порученное им дело. Наставники проявляют постоянную заботу о культурном отдыхе молодежи, организации ее досуга, стремятся к тому, чтобы молодежь активно участвовала в экскурсиях, в коллективных посещениях кино, спортивных мероприятий. Большое внимание уделяют наставники и повышению общеобразовательного уровня своих подшефных. Многие из молодых рабочих учатся в профтехучилище, текстильном техникуме, в школе рабочей молодежи, занимаются в сети комсомольского и экономического образования. Совет наставников ведёт постоянный контроль за посещаемостью и успеваемостью молодежи. Наш совет объединяет 13 человек. Сейчас на фабрике насчитывается 67 наставников и 72 подшефных. Направляют работу совета партийная, профсоюзная и комсомольская организации. Кандидатуры наставников подбираются из числа передовых рабочих и утверждаются на рабочих собраниях. Списки наставников и их подшефных мы вывешиваем на специальных стендах. Наибольшее развитие наставничество получило в бригадах, перешедших на новую форму организации и стимулирования труда. Здесь помимо индивидуального развивается и коллективное наставничество. Администрация фабрики постоянно заботится об улучшении жилищно-бытовых условий молодых рабочих. Для них построены два благоустроенных общежития на 150 мест. В клубе фабрики и в общежитиях совместно с советом наставников проводятся различные мероприятия, такие, как вечера «Посвящение в рабочие», «Проводы в Советскую Армию», «Нам шестнадцать», «Никто не забыт, ничто не забыто», «У нас в гостях» и другие. Для молодых рабочих, впервые пришедших на производство, организован цикл лекций по нравственным проблемам. В общежитии и клубе читаются лекции на медицинские темы, о международном положении. Проводятся различные дискуссии, дискотеки, встречи с ветеранами войны и труда, передовиками производства. Активную помощь в нравственном воспитании молодежи оказывает совету наставников ветеран партии 3.Д. Лукина. Она выступает с лекциями в комнате трудовой и боевой славы фабрики, рассказывает молодежи о наших героях войны и труда, об истории фабрики. Немалую роль в этом играют беседы, устные журналы и диспуты, организуемые работниками профсоюзной библиотеки. Совет наставников взял под свой контроль условия работы как наставников, так и их учеников. В соответствии с планом мы периодически проверяем состояние оборудования, на котором они работают, практические возможности общения наставников с подопечными в течение рабочего дня. Совет наставников собирается ежеквартально. Вопросы, выносимые на обсуждение, готовят члены совета, актив. Совет направляет свои силы на то, чтобы руководители цехов, мастера смен, бригадиры, поммастера оказывали конкретную помощь молодежи, помогали им быстрее включиться в трудовой ритм предприятия. Большая работа ведется в молодежных общежитиях, где девушки учатся следить за порядком в комнатах, экономно вести хозяйство, вкусно готовить. В воспитании молодежи многое зависит и от уровня подготовки самих наставников. Опыт показал, что не каждая хорошая работница способна передать свой опыт. Наставники старшего возраста не всегда понимают интересы молодежи. Чтобы повысить уровень педагогических знаний наставников, совет организует их учебу. Для наставников были прочитаны лекции на темы: «Воспитание культуры поведения молодого рабочего», «Рациональное использование рабочего времени — фактор расширения кругозора человека» и другие. В целях повышения профессионального мастерства рабочих на фабрике организуются школы передового опыта, обучение второй профессии, школы отличного качества, курсы целевого назначения, конкурсы рабочего мастерства. Все перечисленные формы работы с молодежью, используемые на предприятии, дают положительные результаты. Многие молодые рабочие берут рубежи своих наставников. В первых рядах соревнующихся идут молодые ткачихи Светлана Анохина, Ольга Веренич и другие. Итоги соревнования среди наставников ранее подводились раз в полугодие. В прошлом году лучшими наставниками фабрики были признаны ткачихи Е.С. Панфилова, 3.А. Владимирова, О.Е. Евстигнеева, поммастера Ю.В. Данилов, шлихтовальщик Н.С. Сидоров и другие, всего 18 человек. В будущем решено подводить итоги один раз в год, чтобы давать более точную оценку работы наставников и их подшефных» («Знамя», 26 мая 1983).
«НА ПОВЕРКЕ - ВОЛОДАРЦЫ В числе лучших производственных коллективов физкультуры района называют спортсменов фабрики имени Володарского. Володарцы — неизменные участники всех проводимых соревнований. На предприятии неплохо поставлена работа по сдаче норм комплекса ГТО. На старты этих массовых состязаний выходят рабочие, руководители производства. А возглавляет местный совет ДСО «Труд» активный общественник, энтузиаст, страстный любитель спорта Алексей ГУСЕВ. Сегодня спорторганизатор рассказывает о делах коллектива. КОМАНДА ГОТОВА Все помыслы у нас сейчас устремлены к футболу. В этом сезоне наша футбольная команда дебютирует в первенстве облсовета, ДСО «Труд». Ответственность большая, вот и стараемся подготовиться к предстоящему турниру как можно лучше. На тренировках упор делаем на скоростную выносливость, тактику. Прошедший розыгрыш кубка района по футболу, в решающем матче которого мы уступили только камешковцам, вселяет определенные надежды. Во всяком случае будем стараться вести борьбу за одно из призовых мест. Какое — покажет время. Основу команды составляют достаточно опытные футболисты: Алексей Тарасов, Александр Лезов, Николай Зеленцов, Сергей Буров. Из новичков необходимо отметить Михаила Воронкова, Алексея Ефимова и Михаила Егорова. Вместе с ветеранами они и составляют ударную силу коллектива. Все ребята трудятся на нашей фабрике. Команда обеспечена полностью спортинвентарем. Имеем в наличии три комплекта формы, хорошие мячи. Тренировки проходят дважды в неделю на местном футбольном поле. Ребята сами привели его в порядок: убрали мусор, разметили. Осталось поставить для болельщиков несколько дополнительных лавочек. Полную поддержку имеем мы в лице руководителей предприятия. А это немаловажно. УСПЕХ ТКАЧЕЙ Шесть команд приняли участие в открытом первенстве фабрики по волейболу. Соревнования были организованы в спортзале местной средней школы. Помимо текстильщиков, главный приз турнира — переходящий кубок — оспаривали волейболисты совхоза «Великово». В решающей встрече сошлись победители прошлого года спортсмены ремонтно-механического отдела и ткачи второй смены. Чемпионы сдали свои полномочия. Команда ткацкого цеха, ведомая капитаном Николаем Зеленцовым, добилась убедительной и заслуженной победы. На третьем месте коллектив ткачей первой смены. СМЕНА ЛИДЕРА Не менее интересно прошло и первенство фабрики по шахматам. Его награды разыграли 18 шахматистов. Это был напряженный турнир, продолжавшийся более месяца. И здесь — произошла смена лидера. Чемпионом стал электромонтер Николай Тринин. Считавшийся фаворитом слесарь Владимир Лезов отстал от победителя на пол-очка. Третьим призером стал начальник технического отдела
И. Меньшиков. ПРИГЛАШЕНИЕ НА ТУРНИР Виктор Федорович Морозов... Наш героический земляк, погиб в последние дни войны. Его именем названа одна из улиц поселка имени М. Горького. В честь земляка-героя мы организуем турнир по футболу. Нынешний будет третьим по счету. На двух предыдущих победу праздновали наши спортсмены. В прошлом году в турнире участвовали cемь команд. Сейчас их ожидается больше. Соревнования проходят в июне, точная дата пока не определена. В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ - комплекс ГТО Готовимся к сдаче норм этого комплекса здоровья. Все площадки для состязаний, как говорится, ждут сигнала. На ближайшей планерке руководителей цехов и отделов фабрики утвердим порядок, график соревнований, ответственных за их проведение. Одно плохо — нет у нас стрелкового тира. Который год ведут разговоры о его строительстве, а толку никакого. По-моему, настало время всерьез, конкретно заняться решением этого затянувшегося вопроса райкому ДОСААФ и райвоенкомату. Уверен, без их вмешательства дело с мертвой точки не сдвинется и тир так и останется на бумаге» («Знамя», 28 мая 1983).
«В комплексной бригаде В.П. Копылова ткацкого цеха фабрики имени Володарского достойно несет ударную трудовую вахту кавалер ордена «Знак Почета» помощник мастера Аркадий Васильевич СМЕТАНИН (на снимке). Обслуживает 72 станка П-105 вместо 52 по норме, выполняет сменное задание на 107 и более процентов.
УЧИТЫВАЯ КРИТИКУ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ Л.П. МУХИНА, секретарь партбюро хозяйственно-транспортного отдела фабрики имени Володарского В нашей цеховой парторганизации 36 коммунистов. Для осуществления права контроля деятельности администрации создана специальная комиссия. Она контролирует строительные работы, сроки, качества. Например, члены комиссии проверили качество капитального ремонта детского сада, больницы, жилых домов. Наряду с комиссией контроль хозяйственной деятельности осуществляет партийная организация. Так, в январе на партийном собрании руководители доложили об итогах работы в 1982 году и задачах на третий год пятилетки, в феврале рассмотрели вопрос об укреплении трудовой дисциплины. На заседании партбюро заслушаны отчеты заместителя директора А.В. Якимова — о воспитательной работе в детских учреждениях, мастера В.В. Швецовой —о выполнении социалистических обязательств, начальника пожарно-сторожевой охраны В.В. Сидорова — о соблюдении пропускного режима на предприятии. Такие отчеты повышают ответственность хозяйственных руководителей за порученный участок работы. Этому же способствует внимание со стороны партбюро к критическим замечаниям коммунистов, трудящихся, высказанным на партийных и рабочих собраниях. Например, коммунист А.И. Поликарпов сказал, что санитарное состояние поселка плохое. В подтверждение он привел многочисленные факты антисанитарии. Партбюро предложило начальнику ЖКО В.А. Емельянову устранить указанные недостатки, продумать меры систематической очистки поселка. В настоящее время большинство выгребных ям, дорог приведено в надлежащий порядок. Но так бывает не всегда. Много, например, поступает ия жалоб на работу транспортников. Уток, пряжу часто перевозят в открытом виде. Не один раз говорили им, что так возить нельзя — не помогает. Продолжают делать по-своему, не замечая, что при такой доставке много пряжи идет в отходы. И это тогда, когда каждый килограмм ее на особом учете. Не к лицу это коммунистам транспортного отдела. Свои недостатки мы знаем, работаем над их устранением, добиваемся, чтобы организация была боевой, проявляла инициативу во всех делах и начинаниях. Этого требуют от нас решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Такими гордится родной коллектив» («Знамя», 2 июня 1983).
