«Была запевалой добрых дел Аня Заболотная приехала в Камешково из Ивано-Франковской области. У нас она вышла замуж за коверинского паренька Анатолия Привезенцева, проходившего действительную службу на Украине. Там он познакомился с Аней и предложил ей руку и сердце. Свадьбу играли уже на родине Анатолия. Вся дальнейшая жизнь Анны Михайловны Привезенцевой была тесно связана с фабрикой им. Свердлова. В ее коллективе она росла, закалялась, стала передовой прядильщицей. — Мне легко давалось оборудование, — делится своими воспоминаниями Анна Михайловна,— еще и, наверное, потому, что я и по жизни была пряделкой. Даже не помню в каком возрасте меня усаживали дома за прялку и учили прясть шерсть. Поэтому присучивать нить я научилась с 5-6-летнего возраста. А, придя на фабрику, я влюбилась в эти умные прядильные машины и называла всегда их по-человечески «мои миленькие да хорошенькие». И приемы у меня получались быстрее всех и качество пряжи высокое. Главным же в характере у прядильщицы был творческий подход к делу. Упорный поиск резервов. Поставили в цех новые прядильные машины. Задумалась Анна Михайловна: Хорошая, умная техника. А отдачи никакой. Как работали на 8 сторонках, так и продолжаем обслуживать столько же веретен». Своими мыслями поделилась в парткоме: — Если постараться, то можно и 10 сторонок обслужить. Ей задали встречный вопрос: — А ты согласна первой перейти на десятку? — Согласна. Буду обслуживать вместо 100 веретен 1600. Почин Привезенцевой одобрили в бригаде. Движение за расширение зоны обслуживания захватило весь коллектив фабрики. Директор предприятия Н.В. Смуров дал движению высокую оценку. Выступая на совещании передовиков! производства, он сказал: — Оно помогло нам выйти, казалось бы, из безвыходного положения. Это был большой вклад в общий успех коллектива. Анна Михайловна продолжала наращивать темпы в работе, показывала образец самоотверженного труда. И 3 марта 1975 года досрочно завершила пятилетнее задание. Вместе с комсомольско-молодежной бригадой встала на ударную вахту в честь 30-летия Великой Победы. Пообещала дополнительно выпустить до конца года 24 тонны пряжи отличного качества. Она стала работать с личным клеймом. ...За свой добросовестный, самоотверженный труд и досрочное выполнение заданий в 1971 году она была награждена орденом Трудового Красного Знамени. А в 1976 году за досрочное выполнение пятилетнего задания А.М. Привезенцева была удостоена высокой награды — ордена Ленина» («Знамя», 5 января 2003).
А.М. Привезенцева
Год 1977 для коллектива фабрики имени Я.М. Свердлова был юбилейным дважды: вместе с 60-летием Великой Октябрьской социалистической революции текстильщики предприятия, коммунисты отмечали также 60-летие партийной организации, созданной в 1917 году, на пути от Февраля к Октябрю. 29 апреля, в канун светлого Первомая, в клубе «13-й Октябрь» состоялось торжественное партийное собрание с приглашением комсомольцев, посвященное этому событию. В празднично украшенный зал входят ветераны партии, стахановцы, участники Великой Отечественной войны, правофланговые соцсоревнования наших дней. У каждого на груди алый бант и значок с изображением профиля В.И. Ленина. Под дружные аплодисменты избирается Почетный президиум в составе Политбюро ЦК КПСС. На сцену вносятся овеянные трудовой славой, завоеванные победами в социалистическом соревновании Красные знамена. Внимательно слушают собравшиеся доклад секретаря парткома Л.С. Головановой «60 лет борьбы, труда и побед». Одна за другой перелистываются страницы летописи, рассказывающие об этапах большого пути, пройденного камешковскими текстильщиками в рядах строителей новой жизни, о превращении партийной ячейки, объединявшей небольшую группу революционно настроенных рабочих, в крупную первичную партийную организацию, насчитывающую более 400 коммунистов. Выражая благодарность Коммунистической партии за широкую дорогу, которую она открыла для трудящейся женщины, бывшая ткачиха, затем председатель фабкома, а в настоящее время пенсионерка А.Д. Бухарестова, выступая, сказала: - Ну что было бы со мной, если бы не Советская власть, не Коммунистическая партия, членом которой я состою? Отец погиб на фронте гражданской войны. У матери нас осталось семеро - все мал мала меньше. Коммунистическая партия помогла нам занять достойное место в рядах строителей новой жизни, стать ее активными участниками. Мы выросли и закалились в рядах партии, отдали всю свою жизнь борьбе за дело Ленина. Вот почему мы, ветераны, с таким глубоким волнением отмечаем сегодняшний юбилей. Секретарь комитета ВЛКСМ Маша Лаврищева зачитала Рапорт фабричных комсомольцев, а вышедшие на сцену наследники революционных, боевых и трудовых традиций дали торжественную клятву: Клянемся любимой партии, Клянемся родной Отчизне Всегда продолжать революцию - В учебе, в работе, в жизни! Юбилейное партийно-комсомольское собрание навсегда останется в сердце и памяти В.А. Быковой, П.Н. Антиповой, Н.Д. Миролюбовой, В.В. Мартыновой, Е.А. Шлыгиной, Л.А. Сидельниковой, А.Н. Гаврилова. Секретарь райкома КПСС Круглов Николай Никитич вручил им партийные билеты и кандидатские карточки. 29 апреля 1977 года состоялось торжественное открытие фабричного музея истории и трудовой славы. Выдающимся политическим событием явилось принятие 7 октября 1977 года Верховным Советом СССР новой Конституции СССР. Партийная организация развернула активную массово-политическую работу по разъяснению Основного закона жизни страны развитого социалистического общества. Коллектив отвечал на заботу Коммунистической партии ударным трудом. Подводя итоги социалистического соревнования в честь 60-летия Великого Октября, бюро областного комитета партии, облисполком и обком ВЛКСМ занесли коллектив фабрики имени Я.М. Свердлова на областную Доску почета.
«Победитель конкурса Бюро правления областной организации Союза журналистов СССР подвело итоги конкурса на лучшую многотиражную газету области. Наряду с другими многотиражками победителем конкурса признана газета камешковских текстильщиков «Свердловка», редактор К.М. Шеломатова» («Знамя», 3 января 1978).
«СМОТР ТВОРЧЕСКИХ ИСКАНИЙ Первичная организация Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов фабрики имени Свердлова самая крупная в нашем районе. Она объединяет в своих рядах более двухсот человек. Недавно на предприятии прошло отчетно-выборное собрание общества, которое стало смотром творческих исканий рабочих, специалистов, активно работающих над решением задач научно-технического прогресса в десятой пятилетке. В своем докладе председатель совета ВОИР Н.С. Горячев подробно рассказал о деятельности рационализаторов фабрики за отчетный период. — В статье 47 Конституции СССР,—сказал он,— гражданам СССР гарантирована свобода творчества. Используя это право, новаторы прилагают усилия к тому, чтобы улучшить поиски резервов производства, повысить его эффективность. На предприятии действуют двенадцать творческих бригад. Следуя примеру помощника мастера Обуховского коврового объединения Е. В. Чади.ча, они вступили в соревнование под девизом «Действующему оборудованию—повышенную производительность за счет внедрения рационализаторских предложений и изобретений». Созданы инициативная группа под председательством главного инженера Н.Я. Фрейдорф и общественное конструкторское бюро. В соревновании на лучший цех по рационализации первенство держит коллектив ленточно-ровничного цеха. Его начальник Р.А. Воронина постоянно следит за техническими новинками, добивается их внедрения. Большую выгоду предприятию сулит, например, заимствованное на фабрика «Красная Талка» предложение по внедрению вьюрка на ленточных машинах, снижающее неровноту ленты. В числе лучших рационализаторов названы конструктор В.А. Борисов, слесари В.Л. Буров, С.Н. Жуков, А.А. Егерев, начальник лаборатории М.В. Климова и другие. В прошлом году в рационализаторской работе участвовало 126 человек. Экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений и изобретений составил 93 тысячи рублей при обязательстве 90 тысяч. На собрании, однако, отмечалось, что число поданных предложений несколько уменьшилось. Основные причины снижения творческой активности кроются в слабой организации рационализаторского движения в основных цехах и отделах. Инженер БРИЗа В.Ф. Мартынова отметила, что совместным решением фабкома и администрации на фабрике разработаны условия дополнительного материального стимулирования из фонда материального поощрения рационализаторов и изобретателей. Рационализаторы слесарь В.Л. Буров и начальник электроцеха В.Д. Ветров отметили серьезные упущения в выдаче вознаграждений за внедрение предложений. В третьем году пятилетки перед рационализаторами фабрики имени Свердлова стоят сложные задачи. Предстоит намного увеличить массовость рационализаторского движения. Для этого необходимо усилить помощь новаторам производства во внедрении их предложений. Очень важно привлечь к творческой работе молодых специалистов, организовать соревнование за звание лучшего молодого рационализатора. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 12 января 1978).
«К ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ Н.В. СМУРОВ, директор фабрики имени Свердлова Руководствуясь решениями XXV съезда КПСС, коллектив нашей фабрики в юбилейном году развернул массовое соревнование за дальнейшее повышение эффективности производства, качества работы. В ходе него текстильщики совершенствовали свое мастерство, повышали производительность труда и оборудования. План юбилейного года досрочно выполнили 363 человека, а двух лет—369. Прядильщица В.Т. Лялина завершила личную пятилетку, а прядильщица А.М. Привезенцева—задание четырех лет. Сверх годового плана текстильщики фабрики реализовали продукции не 477 тысяч рублей, дали дополнительно 95 тонн пряжи и более трехсот тысяч метров суровья. Перевыполнено обязательство и по росту производительности труда. Продолжалась техническая реконструкция предприятия. За один год основные фонды возросли более чем на 2,5 миллиона рублей. Сверх контрольных цифр двух лет пятилетки выпущено продукции на 1 миллион 550 тысяч рублей. В течение минувшего года на фабрике установлено 114 единиц нового оборудования, в том числе 96 прядильных машин, 4 ровничных, 1 сновальная, 2 узловязальных, 6 питателей-смесителей, пять фильтров. Одновременно было модернизировано 175 единиц технологического оборудования, механизирована погрузка и разгрузка сновальных валов и контейнеров со шпулями. В 1977 году продолжалось жилищное строительство. Сданы в эксплуатацию 90- и 40-квартирные жилые дома, продовольственный магазин, несколько объектов производственного назначения. Большие работы ежегодно мы выполняем по благоустройству города. В ответ на решения декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, сессии Верховного Совета СССР, Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ коллектив разработал и принял социалистические обязательства. По примеру москвичей 369 передовиков, 20 бригад и 15 комплектов обязались закончить задание трех лет пятилетки к годовщине принятия новой Конституции СССР. Нам предстоит многое сделать по сокращению простоев оборудования, снижению выпуска некондиционной пряжи. Органам материально-технического снабжения необходимо улучшить снабжение нашей фабрики запасными материалами, особенно текстропными ремнями. Из-за недостатка текстропов за два года пятилетки мы недодали свыше 120 тонн пряжи. В целом по предприятию решено сверх плана реализовать продукции на 300 тысяч рублей, выпустить 30 тонн пряжи и 60 тысяч метров ткани. Весь прирост объема производства решено обеспечить за счет повышения производительности труда. Будет продолжен процесс обновления цехов и отделов. Намечено установить в 1978 году 55 единиц нового оборудования, в том числе 17 прядильных машин П-66-5м6, 18 прядильных машин БД, два шлихтовальные машины МШБ-9-140 и т. д. 37 прядильных машин будут оснащены механизмами автоматического опускания и подъема кольцевых планок, 20 машин решено модернизировать путем установки веретен с упругой втулкой. Будут продолжены работы по улучшению условий труда, повышению культуры производства. На них предполагается затратить 84 тысячи рублей. Численность рабочих, занятых ручным трудом, сократится на 0,7 процента. Особое внимание мы уделяем внедрению научной организации труда. В 1978 году намечено провести 45 мероприятий по внедрению НОТ, затратить на это 11 тысяч рублей. Мы обращаемся к потребителям нашей продукции—фабрикам имени Володарского и «Организованный труд» полнее выбирать заказанную пряжу, особенно в летнее время, своевременно возвращать тару, во всем следовать «Договору тысяч». Есть у нас просьба и к автотранспортникам — увеличить перевозку строительных материалов. От этого во многом зависит ускорение темпов благоустройства города. Наш коллектив, в свою очередь, сделает все возможное, чтобы досрочно выполнить план и обязательства на 1978 год. Это будет нашим достойным ответом на решения декабрьского (1977 года) Пленума ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР, которые наметили новые грандиозные планы на третий год пятилетки» («Знамя», 21 января 1978).
«ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН-ОБЯЗАТЕЛЬСТВО КОЛЛЕКТИВА ФАБРИКИ ИМЕНИ СВЕРДЛОВА НА 1978 ГОД Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, широко развернув социалистическое соревнование за достойную встречу 60-летия великого Октября, коллектив фабрики досрочно завершил государственный план 1977 года по реализации продукции, по выпуску пряжи и ткани, перевыполнил планы и по другим показателям. Вступая в третий год десятой пятилетки, многие текстильщики предприятия по примеру москвичей и рабочих владимирских объединений «Автоприбор» и «Техника» вступают в соревнование за выполнение заданий трек и более лет пятилетки к 7 октября 1978 года — первой годовщине со дня принятия новой Конституции СССР. Одобряя и принимая к исполнению решения декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, положения и выводы речи Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР товарища Л.И. Брежнева, а также решения восьмой сессии верховного Совета СССР десятого созыва, и Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, коллектив фабрики включается в соревнование за досрочное выполнение плана третьего года десятой пятилетки и берет на себя следующие социалистические обязательства: Завершить годовое задание по реализации продукции к 30 декабря 1978 года. Реализовать продукции сверх плана на 300 тысяч рублей.
Увеличить производительность труда по сравнению с фактическим уровнем производительности в 1977 году на 2 процента. Выпустить сверх плана основных видов продукции: пряжи—30 тонн, т. е. на 0,2 процента больше плана; суровых тканей — 60 тысяч метров. Получить сверхплановой прибыли 20 тысяч рублей. Получить экономию от сверхпланового снижения себестоимости товарной продукции 20 тысяч рублей. Сэкомить сырья и материалов: хлопка-волокна—50 тонн, пряжи—10 тонн, электроэнергии — 1200 тысяч киловатт-часов, условного топлива — 82 тонны, теплоэнергии — 450 Гкал. Выработать из сэкономленного сырья продукции на 127 тысяч рублей, в том числе: пряжи — 45 тонн, штапельного суровья — 92 тысячи метров. Выпустить товаров народного потребления (ваты)— 380 тонн. Установить нового оборудования — 55 единиц. Модернизировать действующего оборудования — 150 единиц. Получить от внедрения в производство рационализаторских предложений и изобретений условно-годовую экономию 90 тысяч рублей. Получить экономический эффект от внедрения планов НОТ—41,8 тысячи рублей. Подготовить рабочих в профессиональном училище и на производстве 560 человек. Повысить квалификацию рабочих, ИТР и служащих— 814 человек. Освоить средств на новое строительство всего 708 тысяч рублей, в том числе: на промышленное строительство (реконструкция сетей Камешковского кольца) — 120 тысяч рублей, на жилищное строительство (построить, сдать в эксплуатацию 90-квартирный дом) — 528 тысяч рублей, на строительство детских яслей-сада на 140 мест (задел) — 60 тысяч рублей. Оказать шефскую помощь колхозу «Завет Ленина» рабочими кадрами и материалами в строительстве домов и производственных помещений. (Обязательства обсуждены и приняты на партийно-хозяйственном активе и рабочих собраниях)» («Знамя», 24 января 1978).
«Все для человека За годы десятой пятилетки фабрика введет в эксплуатацию около 30 тысяч квадратных метров жилой площади, в том числе два 40-, один-56, пять 90-квартирных домов, два павильона в пионерлагере. Продолжится реконструкция клуба. В 1978 поду намечается построить детские ясли-сад на 140 мест. Ежегодно будут благоустраиваться 500 квадратных метров территории фабрики и улиц города. Начато строительство административно-бытового корпуса. Его ввод даст возможность увеличить число посадочных мест в рабочей столовой. В корпусе предусматриваются гардеробные и душевые. Планируется также вместо старого профилактория построить новый на 75 мест. Только на жилищное строительство за пятилетку будет израсходовано более трех миллионов рублей. Еще несколько цифр. Средняя жилая площадь на одного человека к 1980 году составит 9,97 кв. метра. Число семей, которые получат новые квартиры за пятилетие превысит 400, а количество мест в дошкольных учреждениях фабрики достигнет 740.
РЕКОНСТРУКЦИЯ - ЗАЛОГ ПРОГРЕССА Десятая пятилетка — пятилетка эффективности и качества. И это налагает на нас, текстильщиков, особую ответственность. Первая наша забота — обеспечить ускоренный рост производительности труда. На фабрике имени Свердлова разработан комплексный план социально-экономического развития коллектива на 1976—1980 годы. Цель социально-экономического планирования состоит в определении материальных потребностей, культурных и духовных запросов человека и возможностей их удовлетворения в связи с развитием производства. В нашем плане содержатся конкретные мероприятия по достижению намеченных темпов роста производительности труда на основе механизации и автоматизации трудоемких процессов, внедрения научной организации труда за счет более быстрого освоения проектных мощностей, максимального использования внутренних резервов. Производственные задачи органически сочетаются с интересами и целями работников. Планом на десятую пятилетку предусмотрены: улучшение условий труда и быта работающих, обеспечение планомерного изменения социальной структуры коллектива, подготовка и повышение квалификационного уровня работающих, сокращение численности работников, занятых ручным физическим трудом. Предусматривается также улучшение воспитательной работы в коллективе, вовлечение трудящихся в систему политического и экономического образования, удовлетворение эстетического развития и т. п. В ходе подготовки план социально-экономического
развития обсуждался на рабочих и партийных собраниях. В нем учтены предложения рабочих, инженерно-технических работников и служащих, направленные на повышение эффективности производства, качества работы, улучшение условий труда и быта. В девятой пятилетке объем производства на нашей фабрике повысился на 8,6 процента, значительно увеличилась производительность труда, возрос выпуск пряжи и ткани. Сейчас на фабрике насчитывается 426 прядильных машин или 145472 прядильных веретена. За год выпускается 12480 тонн пряжи. Производительность прядильных машин доведена до 785 килономеров на тысячу веретен в час, а производительность труда — до 236 килономеров на человека в час. В ткацком цехе 542 автоматических ткацких станка. Выпуск ткани составляет 19,7 миллиона метров. Производительность труда в ткачестве доведена до 56,7 тысячи уточин на человека в час. Достигнутые коллективом фабрики успехи обусловлены многими факторами. Один из них — курс на реконструкцию и техническое перевооружение. Новые, еще более высокие рубежи в этом важном направлении интенсификации производства, повышении его эффективности предстоит взять коллективу в десятой пятилетке. В реконструкцию действующих цехов и отделов намечено вложить около трех миллионов рублей. Как подчеркивалось в докладе Генерального секретаря ЦК КПСС тов. Л.И. Брежнева на XXV съезде КПСС, материальные и технические ресурсы нужно в первую очередь направлять на техническое перевооружение и реконструкцию действующих предприятий — туда, где можно расширить производственные мощности без нового строительства или с меньшими удельными капитальными затратами. Руководствуясь этим указанием, парторганизация фабрики постоянно держит в центре внимания вопросы наращивания мощностей за счет реконструкции и технического перевооружения. За годы десятой пятилетки в цехах предприятия будет установлено 272 единицы нового высокопроизводительного технического оборудования и 453 единицы модернизировано. Мы предполагаем, в частности, сделать пристройку на 20 тысяч прядильных веретен, установить в ней новейшие прядильные машины «БД-200». Только за два года пятилетки в цехах фабрики смонтировано и пущено в действие 144 единицы нового оборудования, в том числе 96 прядильных, 12 ленточных и 4 ровничных машины. Общие затраты на установку новой техники составили 1276 тысяч рублей. Одновременно продолжалась модернизация старого оборудования. За два года модернизировано 80 чесальных и 291 прядильная машина, на что затрачено более 150 тысяч рублей. В третьем году пятилетки продолжится замена прядильного оборудования. В десятой пятилетке решено механизировать семь производственных участков. Недавно, например, была механизирована транспортировка пустых катушек из прядильного цеха в ровничный. В прошлом году механизированы погрузка и разгрузка сновальных валов, транспортировка тазов с лентой от чесальных машин к ленточным машинам, приобретено 100 контейнеров для транспортировки уточной пряжи. Уровень механизации с 49,5 процента в 1976 году возрастет к концу пятилетки на 65 процентов. За счет проведения различных технических мероприятий и внедрения планов научной организации труда условно будет высвобождено 188 человек. Рационализаторами фабрики намечается внедрить за пятилетку около 500 рационализаторских предложений с экономическим эффектом в 450 рублей. Объем валовой продукции к уровню 1975 года возрастет в 1980 году на 4,8 процента, а производительность труда—на 11,3 процента. Одновременно выпуск пряжи увеличится до 13200 тонн, а выпуск суровых штапельных тканей до двадцати миллионов метров. Повышение общеобразовательного уровня Современные рабочие профессии требуют разносторонних и глубоких знаний в объеме средней школы. Поэтому планом социально-экономического развития предусматривается ежегодно привлекать к обучению в школе рабочей молодежи не менее 210 человек. За пятилетку ее окончат свыше тысячи человек. Число обучающихся в вечернем текстильном техникуме намечается ежегодно иметь в среднем 174 человека, а всего за пятилетку 870. Фабрика учит специалистов за свой счет в институтах страны. Ежегодно мы будем направлять двух лучших производственников на учебу в вузы. С целью повышения общеобразовательного уровня рабочих и инженерно-технических работников планом социального развития предусматривается обучить за пятилетие в школах «Основы экономических знаний» 445 человек, в школах «Социализм и труд»—1535 и в школах коммунистического труда — более двух тысяч. Внимание кадрам Внедрение новой техники, дальнейшее увеличение роста выпуска продукции потребуют от всего коллектива больших усилий. В связи с этим возрастает значение подготовки кадров, повышение профессионального мастерства работающих. Через профессиональное училище намечено обучать в среднем 180 человек в год, индивидуально-бригадным методом — 350. Среди работающих найдут распространение разнообразные формы учебы. Ежегодно будут повышать свою квалификацию свыше 700 человек, в основном на производственно-технических курсах целевого назначения и в школах по передаче передового опыта. Инженерно-технические работники и служащие повысят свою квалификацию через центральные технические курсы в Иванове, Калинине, в институте повышения квалификации в Москве. Ежегодно с отрывом от производства будут учиться 12 специалистов и более 100—без отрыва от производства. ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН-ОБЯЗАТЕЛЬСТВО Текстильщики предприятия обязались выполнить план десятой пятилетки по реализации продукции 21 декабря 1980 года, реализовать дополнительно продукции на 920 тысяч рублей, выпустить сверх плана 150 тонн пряжи и 815 тысяч метров ткани. Затраты на один рубль товарной продукции снизятся на 1,41 копейки. Воодушевленный решениями XXV съезда КПСС, коллектив нашей фабрики успешно начал десятую пятилетку. Досрочно выполнено задание двух лет, взят уверенный старт и в 1978 году. В ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ текстильщики предприятия нацеливают свои усилия на выполнение и перевыполнение плана 4978 года, заданий десятой пятилетки в целом» («Знамя», 31 января 1978). «Бюро Владимирского областного комитета комсомола, рассмотрев итоги работы городских и районных комсомольских организаций за второе полугодие 1977 года, наградило Почетной грамотой обкома ВЛКСМ Камешковскую районную комсомольскую организацию. Подведены итоги соревнования среди комсомольско-молодежных коллективов за IV квартал минувшего года. Бюро обкома комсомола, президиумы обкомов профсоюзов отметили авангардную роль комсомольско-молодежных бригад в борьбе за выполнение и перевыполнение планов юбилейного года. Первое место в соревновании молодых текстильщиков области присуждено комсомольско-молодежной бригаде Н. Кулешовой камешковской фабрики имени Свердлова. Она награждена Почетной грамотой обкома ВЛКСМ и премией» («Знамя», 11 февраля 1978).
«Без должной отдачи Приготовительный цех ткацкого производства фабрики имени Свердлова. Задача его коллектива—перемотать пряжу на бобины, а затем на сновальные валы быстро и качественно, не допуская потерь. Выполнение этой задачи во многом зависит от качества поставляемой прядильщиками пряжи, от добросовестной работы мотальщиц и сновальщиц, от организации труда. Итоги работы за прошлый год показывают, что в приготовительном цехе выход угаров снизился по сравнению с 1976 годом почти вдвое. И все же сверхплановый выход угаров превысил 2,5 тонны пряжи. Это большой резерв экономии. Наша рейдовая бригада прошла по цеху в то время, когда работала молодежная смена мастера В.Н. Максимовой. Рядом с ветеранами труда мотальщицами В.М. Вавиловой, С.М. Маровой трудились молодые рабочие. Наше внимание привлекла работа комсомольско-молодежной бригады Н. Кулешовой, победительницы соревнования среди бригад района за четвертый квартал прошлого года. Девушки трудились старательно, ритмично, рабочие места были в полном порядке. Во время рейда в цехе было сравнительно чисто. В проходах между машинами ящики не мешали движению, цепной конвейер действовал бесперебойно. Лишь в нескольких ящиках мы заметили перемешанные конуса с остатками пряжи и хорошие початки. На многих машинах, особенно тех, где мотальщицы работали на повышенном уплотнении, отдельные веретена крутились вхолостую—на них не было початков с пряжей. Скрытые простои отрицательно сказываются на производительности мотальных машин. Сновальщицы жаловались нам на отсутствие бобин, из-за чего отдельные сновальные машины были остановлены. Все это ведет к неуспеваемости в работе, срыву кооперированный поставок пряжи-основы на фабрики района. Как выяснилось в ходе рейда, производительной мотальных машин пытались повысить за счет перехода на початки с увеличенной паковкой. Вначале дело шло хорошо, но затем резко возросла обрывность, початки пришлось уменьшить. Теперь вновь очередь за прядильщиками, которые должны улучшить качество своей продукции, обеспечить переход на початки с увеличенной паковкой. Большие потери в приготовительном цехе складываются из-за перемотки некондиционной пряжи. На ее обработку в прошлом году затрачено более 25 тысяч рублей. В основном эти средства идут на оплату труда подсобных рабочих. Серьезную тревогу вызывает и увеличение потерь на штрафах за качество продукции. Так, в прошлом году потребители предъявили фабрике имени Свердлова рекламации за хомуты, слабины и рвань основной пряжи на валах на сумму 31,9 тысячи рублей. Это почти на восемь тысяч рублей больше, чем в предыдущем году. Ухудшается качество продукции и из-за отсутствия должной заботы со стороны помощников мастера о состоянии оборудования, плохой работы самоостановов на сновальных машинах по вине электроцеха. Напрашивается вывод, что администрация приготовительного цеха во главе с Е.И. Дурасовым слабо занимается инженерным обеспечением принимаемых обязательств. Выяснилось также, что и потребители пряжи не выполняют своих договорных обязательств, несвоевременно возвращают пустые конуса, покрытия основ. Об этом, в частности, нам сказала в день рейда мастер В.Н. Максимова. Очевидно, что фабрикам района необходимо усилить соревнование по «Договору тысяч», обеспечить безусловное выполнение своих договорных обязательств. В ткацком цехе, коллектив которого добился в прошлом году большой экономии пряжи, рейдовая бригада отметила обилие хомутов на основах, плохое хранение готового товара. В некоторых подбатарейных ящиках была обнаружена грязь. Т. ДМИТРИЕВА, председатель штаба «КП» фабрики имени Свердлова; Л. УЛАНОВА, член штаба «КП» фабрики имени Володарского; В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени». Всего в рейде участвовало 11 человек» («Знамя», 14 февраля 1978).
Главный инженер фабрики им. Свердлова Н.Я. Фрейдорф
«Расширяем фронт работ Строители фабрики имени Свердлова успешно завершили задание второго года пятилетки. Сданы в эксплуатацию 90- и 40-квартирные жилые дома, пристройка к котельной, мастерские. Продолжались работы по капитальному ремонту клуба, очистных сооружений. Наш коллектив участвовал также в реконструкции площади имени Ленина. В коллективе возросла производительность труда. Самоотверженно трудятся на стройках маляр А.М. Редькин, штукатур В.Д. Монахов, плотник А.Н. Лопатов, каменщики В.В. Зрилов, Н.Г. Кирсанов. В 1978 году нам предстоит освоить около 1 миллиона 932 тысяч рублей. Мы обязались сдать в эксплуатацию станцию перекачки, освоить 160 тысяч рублей на строительстве бытового корпуса, 116 тысяч рублей на камешковской кольцевой линии электропередач, построить ясли-сад и 90-квартирный жилой дом, продолжить работы по капитальному ремонту. Итоги работы за первый квартал говорят о том, что свои обязательства наш коллектив выполняет. При плане 286 тысяч рублей освоено 414 тысяч рублей. Мы ставим перед собой задачу улучшить качество строительных работ. Для этого намечаем ввести постоянную сушку пиломатериалов, повысить квалификацию строителей. В. НОВИКОВ, мастер строительного отдела» («Знамя», 11 мая 1978).
«В 1918 году жилой фонд предприятия составлял около 5 тысяч кв. метров, на одного человека приходилось около 1 кв. метра жилья. В 1940 году жилой фонд возрос до 16,5 тысячи кв. метров, и каждый житель стал располагать площадью в 4,6 кв. метра. Особенно высокими темпами работали строители в девятой пятилетке. Текстильщики предприятия получили за 1971—1975 годы 30 тысяч кв. метров жилья. Не ослабевают темпы строительства и в десятой пятилетке. За 1976 и 1977 годы введено в эксплуатацию еще 16 тысяч кв. метров жилищ. В результате к 1978 году жилой фонд фабрики составил 65 тысяч кв. метров. На одного человека приходится 9 кв. метров жилой площади, что составляет санитарную норму для нашей местности. Если раньше на одной кухне занимались приготовлением пищи 3—4 хозяйки, то теперь успешно решается задача: каждой семье отдельную квартиру. За последние десять лет около тысячи семей справили новоселье или значительно улучшили условия. Среди них передовые производственники, отдающие все силы родному предприятию: оператор чесальных машин Р.А. Улитина, ровничницы В.П. Фролова и М.М. Колосова, прядильщицы 3.Г. Жаркова, А.П. Александрова, Ф.А. Доброхотова, А.М. Фиохина, Л.П. Лифатова, М.М. Лоханова, Т.В. Якимова, ст. съемщица А.К. Еремеева, сноваль Н.П. Малютина, ткачихи 3.Ф. Доронина, 3.И. Чалова, А.С. Костина, слесарь ОГМ И.М. Седенков. Как правило, на семью в три человека дается двухкомнатная квартира, в четыре — трехкомнатная. Молодые текстильщицы получили два общежития гостинного типа на 450 мест каждое с комнатами на 2 или 3 девушки. В общежитиях имеются все удобства: просторные красные уголки с пианино и телевизором, кафе-столовая на 24 посадочных места. Проводится разнообразная культурно-массовая работа. Высокий темп жилищного строительства будет сохранен на предприятии в течение десятой пятилетки, ежегодно планируется вводить многоквартирный жилой дом. В 1978 году начато строительство яслей-сада на 160 мест и административно-бытового корпуса. Вместе со строительством нового жилья принимаются меры к поддержанию в порядке или благоустройству сданного ранее жилого фонда. Все 268 фабричных домов газифицированы, в большинстве есть водопровод, канализация, центральное отопление. В статье 44 Конституции СССР сказано, что право на жилище обеспечивается также невысокой платой за квартиру и коммунальные услуги. Попробуем в этом отношении сопоставить некоторые цифровые данные из прошлого и настоящего Камешкова. Дербеневы сдавали каморку 7x7 аршин по углам (полезная площадь примерно 16 квадратных метров) за 4 рубля в месяц. При заработке ватерщиц и ткачих в пределах 10—12 рублей это составляло более одной трети месячного заработка. Квартиросъемщику необходимо было на зиму купить еще сажень дров стоимостью тоже около 4 рублей. Для сравнения возьмем как более распространенную современную двухкомнатную квартиру с полезной площадью около 30 квадратных метров. Месячная квартплата за нее вместе со стоимостью коммунальных услуг составляет от 10 до 12 рублей. А сколько в среднем получает квалифицированная текстильщица на фабрике имени Свердлова? Прядильщица — 160 рублей, ткачиха— 176 рублей. Какая же небольшая часть зарплаты расходуется на оплату жилища с коммунальными услугами! Заметим, что вселяющийся в двухкомнатную квартиру новосел получит ее от государства в виде подарка стоимостью примерно в шесть тысяч рублей» («Знамя», 20 мая 1978).
Н.Д. МИРОЛЮБОВА, мотальщица фабрики имени Свердлова, депутат Верховного Совета РСФСР. 1978 г.
«В СТОЛЯРНОМ ЦЕХЕ Неподалеку от фабрики имени Свердлова недавно построено двухэтажное кирпичное здание. Это новый столярный цех (на снимке). Возле одного из верстаков склонился над деталью наш ветеран труда столяр Александр Васильевич Морозов. — Как идут дела? — спрашиваю я его. — Хорошо, — отвечает он. — В новом цехе условия труда гораздо лучше, чем в старом. Над верстаками установлены лампы дневного света. Раньше мы работали на втором этаже, а сейчас на первом, так что не приходится поднимать высоко тяжелые доски. Помещение нового столярного цеха намного больше, чем старого. Есть раздевалки, душ, красный уголок. В цехе предусмотрено механизированное удаление отходов в специальный бункер. Недавно закончен монтаж наждака для заточки инструмента. Кончается строительство сушильного помещения. Основная задача нашего коллектива в третьем году пятилетки — как можно быстрее сдать в эксплуатацию ясли-сад. Столяры А.В. Морозов, А.Я. Данилов, Н.Е. Рахов, А.Н. Каляганов и другие готовят для нового здания оконные блоки, двери и другие столярные изделия. Такие же изделия припасают и для нового 8-квартирного жилого дома, предназначенного строителям. Из молодых столяров следует отметить А.М. Русакова и Г.М. Демина, достигших высокой производительности труда. К. КУРКИНА, мастер столярного цеха» («Знамя», 12 августа 1978).
«Неподалеку от фабрики имени Свердлова строители возводят здание ее административно-бытового корпуса. В четвертом квартале на строительстве этого объекта предусмотрено освоить 150 тысяч рублей. По-ударному трудится на стройке бригада каменщиков, возглавляемая Вячеславом Владимировичем Зриловым. Недавно она закончила кладку стен четвертого этажа и приступила к сооружение внутренних перегородок. Умелыми специалистами проявили себя каменщики Александр Константинович Ульянов, Владимир Дмитриевич Соколов и Александр Иванович Яковлев. Все они работают сноровисто, без брака. Бригадир В.В. Зрилов хорошо организует труд своего небольшого коллектива, добивайся высокой слаженности в работе всех каменщиков. Сам он борется за почетное звание ударника коммунистического труда. Его имя занесено на общефабричную Доску почета. А. НИКОНОРОВА, председатель цехкомитета профсоюза» («Знамя», 2 декабря 1978).
В счет четвертого, решающего года десятой пятилетки работали поммастера А.К. Зуев, С.В. Карпанов, Б.С. Воробьев, В.И. Комаров, прядильщица Л. И. Камзолова, мотальщица В.М. Вавилова. Более 260 рабочих выполнили к славной дате план двух лет. За дни ударной вахты прядильщицы выпустили дополнительно к плану 98 тонн пряжи, ткачи - 286 тысяч метров ткани. Работники отдела главного механика выполнили значительный объем работ по установке нового оборудования и модернизации действующего, текущий ремонт технологического оборудования вели со снижением простоев, получили значительную экономию топлива и электрической энергии. Коллектив строителей построил и сдал в эксплуатацию 14 тысяч квадратных метров жилья. Работники ЖКО перевыполнили задание по капитальному и текущему ремонту жилого фонда и газификации, почти 83 процента жилья перевели на природный газ. Большое внимание уделялось воспитанию молодежи на славных традициях коллектива. Трудовая династия... Образно ее можно представить в виде крепкого дуба, широко раскинувшего свои могучие ветви. И летний зной, и жгучие морозы, и бури, от которых гнутся и трещат другие деревья, - все нипочем властелину природы. Так же несгибаема трудовая династия. На фабрике трудятся текстильные династии Орловых, Челедковых, Яковлевых и ряда других. Труд каждой из них - коллективный подвиг продолжительностью в столетие и более. Абрамовы... Кто в Камешкове не знает об этой замечательной династии текстильщиков, родоначальником которой являлся один из фабричных революционеров, основатель местной партийной ячейки П.К. Абрамов? В клубе «13-й Октябрь» собрались молодые рабочие и ветераны труда, комсомольцы и коммунисты, чтобы отдать дань уважения ее славным представителям. В президиуме вместе с руководителями фабрики заняли места Абрамовы с алыми гвоздиками на груди. Сейчас на трудовой вахте третья ветвь родового дерева Абрамовых. У Александра Павловича и Анны Павловны - тазохолстовщицы, одной из первых ударников коммунистического труда, выросли три сына: Юрий - в отца слесарь, Леонид - строитель, Михаил - рабочий. Жены двух старших сыновей - Валентина и Клара работают прядильщицами. Все они считаются передовыми производственниками. Но не только хорошими успехами в труде известны Абрамовы. Продолжая семейную традицию, каждый представитель династии выполняет общественное поручение. Рабочие отдела главного механика избрали коммуниста Ю.А. Абрамова председателем цехового комитета профсоюза. К.Б. Абрамова имеет ряд партийных поручений - член редколлегии, наставница. Абрамовы часто выступают на партийных и рабочих собраниях при обсуждении самых разнообразных вопросов. В этот вечер много было сказано теплых слов в адрес чествуемой династии. Их поздравили ветераны. В числе их А.Д. Бухарестова и Л.Г. Спиридонова. Эмоционально, ярко прозвучало приветствие агитбригады «Свердловчанка». Тронули сердце яркие голоса юных ленинцев, присоединивших свои приветствия к приветствиям комсомольцев и коммунистов: От нас, пытливых, Беспокойных, Шагающих Дорогами побед, Абрамовым, Династии достойных, Наш пионерский Пламенный привет! На вечер из Иванова приехала старшая дочь Павла Ксенофонтовича -Екатерина Павловна - персональный пенсионер союзного значения. - Как старшая в роде, - говорит ветеран труда и партии, - я даю наказ молодому поколению Абрамовых - быть такими же верными сынами и дочерями Родины, какими были у нас старшие. Директор фабрики Н.В. Смуров вручил Абрамовым памятный адрес и подарки. Дружные аплодисменты собравшихся в зале молодых ровничниц, прядильщиц, мотальщиц, ткачей явились яркой демонстрацией единства поколений советских людей. Преемственность лучших традиций коллектива ярко сказалась в соревновании молодежи, комсомольцев по достойной встрече 60-летия ВЛКСМ и создания комсомольской ячейки на фабрике. Комитет комсомола и совет музея установили призы в честь первых комсомольцев и ветеранов труда. На торжественном юбилейном вечере приз имени первого секретаря комсомольской ячейки фабрики, героя гражданской войны Павла Аверьянова - Диплом и хрустальный кубок - завоевала цеховая комсомольская организация приготовительного отдела ткацкого производства (секретарь Галина Обломова). Приза имени фронтовой комсомольско-молодежной бригады Екатерины Брюновой - Диплома и хрустального кубка - удостоена комсомольско-молодежная бригада ленточно-ровничного цеха Нади Буяновой. Вручила награду секретарь комсомольской организации военных лет Л.Г. Спиридонова. Лучшим молодым рабочим по профессии вручен приз имени стахановки А.И. Акимовой. Награду передовики приняли из рук сына знатной ткачихи ветерана Великой Отечественной войны Ф.Г. Акимова. Десятая пятилетка была закончена успешно. Все основные задачи, благодаря самоотверженному труду коллектива, оказались выполненными.
Столовая на Камешковской прядильно-ткацкой фабрике им. Я.М. Свердлова. 1980 г. Ляпина Валентина Трофимовна, ткачиха Камешковской прядильно-ткацкой фабрики им. Я.М. Свердлова, с ученицами. 1980 г. Фрейндорф Н.Я., кавалер Ордена Ленина, ткачиха Камешковской прядильно-ткацкой фабрики им. Я.М. Свердлова. 1980 г. Костина Александра Федоровна, кавалер Ордена Ленина, ткачиха Камешковской прядильно-ткацкой фабрики им. Я.М. Свердлова. Апрель 1980 г.
Досрочно, 6 декабря 1980 года, завершено задание по выпуску валовой продукции, дополнительно наработано 500 тонн пряжи, 671 тысяча метров ткани, реализовано сверхплановой продукции на 3,5 миллиона рублей. Производительность труда к концу 1980 года, по сравнению с 1975 годом, возросла на 9,4 процента и получено сверхплановой прибыли за пятилетие 726 тысяч рублей. В цехах фабрики установлено 357 единиц современного технологического оборудования, механизировано 8 производственных участков, внедрено 40 мероприятий по научной организации труда, подано 529 рационализаторских предложений с экономическим эффектом более полумиллиона рублей. В десятой пятилетке коллектив фабрики имени Я.М. Свердлова восемнадцать раз занимал классные места во Всесоюзном и Республиканском социалистическом соревнованиях среди предприятий легкой и текстильной промышленности. Принятые на пятилетие высокие социалистические обязательства успешно выполнили коммунисты Л.И. Камзолова, С.В. Карпанов, а всего досрочно завершили пятилетку более 200 человек. Не отставали от своих старших товарищей и комсомольцы - 5 комсомольско-молодежных бригад, 68 комсомольцев сумели опередить время, среди них Надежда Буянова, Нина Голубева, Валерий Дмитриев, Валентина Гладышева. За достигнутые успехи 42 комсомольца награждены бронзовым знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки». В течение десятой пятилетки проводилось улучшение условий труда текстильщиков. Особенно важным в этом отношении мероприятием было введение в 1979 году административно-бытового корпуса площадью 6300 кв. метров. В нем, кроме административных служб, разместились столовая на 300 мест с варочным цехом, медицинский пункт, гардероб, душевые. Высокими темпами велось жилищное и культурно-бытовое строительство. За пятилетие освоено капитальных вложений на сумму 11 миллионов рублей, введено в эксплуатацию 31 тысяча кв. метров жилья и ясли-сад на 140 мест. Израсходовало 1,2 миллиона рублей на ремонт и переоборудование старого жилого фонда. Вопросы развития производства, забота об улучшении жилищных и культурно-бытовых условий жизни текстильщиков были предметом постоянного внимания партийной организации фабрики. Наряду с достижениями вскрывались и недостатки. В производственной деятельности отмечалось, в частности, что не все бригады и комплекты выполняли установленный план. Профсоюзная организация мало уделяла внимания распространению почина «Ни одного отстающего рядом!». Медленно сокращались потери сырья и материалов, имели место прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Строительство жилья и ремонт проводились недостаточно качественно, ввод в действие объектов оттягивался на конец года. Не организовывалось соревнование жильцов за образцовое состояние дома, двора, мест общественного пользования. Партком неоднократно обсуждал вопросы политического и экономического образования, тесной связи теоретических знаний, получаемых слушателями, с конкретными задачами, которые решает коллектив. Многие пропагандисты показали хорошую подготовку и методическое мастерство: в сети партийного и комсомольского просвещения неоднократно положительно отмечались В.Д. Ветров, Л.С. Баташова, В.В. Яшкина, Воронцов Михаил Васильевич, Г.Н. Пятерикова, Т.П. Никешина, Е.М. Челедкова, в системе экономического образования Н.Я. Фрейдорф, Л.И. Монахова, Н.А. Пичугова. В практику массово-политической работы вошло проведение единого политдня. Конец 10-й пятилетки характеризуется следующими главными показателями развития предприятия. Основные фонды на 1-е января 1981 года составили 31543 тыс. рублей, в том числе производственные 16979 тыс. (на 1 января 1970 года они соответственно равнялись 15160 тыс. руб. и 9592 тыс. рублей). В прядении работало 383 кольцепрядильные машины, всего 128304 веретен и 64 пневмопрядильные машины - 11760 камер. В ткачестве 550 автоматических ткацких станка. За 1981 год выпущено 13285 тонн пряжи и 20 миллионов метров штапельного полотна. На фабрике трудится 4200 рабочих, в том числе промышленного персонала - 3059, женщин - 2767. Итоги десятой пятилетки, достижения передовиков в труде были отмечены правительственными наградами. Ордена Трудового Красного Знамени удостоились прядильщица О.И. Родионова и директор фабрики Смуров Николай Васильевич, ордена «Дружба народов» - старшая съемщица пряжи Л.П. Судакова, ордена «Знак Почета» - зав. прядильным производством Ю.Н. Бухарестов, слесарь-ремонтник В.Ф. Истомин, помощник мастера А.Г. Рахметулова, ордена Трудовой Славы II степени - Р.И. Копылова, ордена Трудовой Славы III степени мотальщица Н.Д. Игнатьева, медали «За трудовую доблесть» - мотальщица В.Ф. Бухлаева, начальник строительного отдела. Н.М. Доброхотов, медали «За трудовое отличие» - ткачиха З.И. Чалова, прядильщица Р.Н. Ковальчук, а всего высоких наград удостоено 22 представителя коллектива. Последние месяцы 1980 года и начало 1981 года - первого года одиннадцатой пятилетки - были временем нового подъема социалистического соревнования, связанного с подготовкой к XXVI съезду Коммунистической партии. На Владимирщине зачинателями его выступила бригада ткачей Вязниковского комбината льняных технических тканей, которая решила План одиннадцатой пятилетки завершить к 22 апреля 1985 года - к 115-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина, а план двух месяцев - ко дню открытия партийного форума 23 февраля 1981 года. А через несколько дней в многотиражке «Свердловка» на первой полосе появилась заметка «Поддерживаем!» Авторы ее - мотальщицы комсомольско-молодежной бригады Валентины Бухлаевой - решили задание одиннадцатой пятилетки завершить к 4 октября 1984 года, т. е. менее чем за 4 года. Вслед за этим коллективом высокие социалистические обязательства приняла комсомольско-молодежная бригада Клары Абрамовой, осваивающая машины БД-200. Слово молодых не разошлось с делом. Соревнуясь под девизом: «XXVI съезду КПСС - 26 ударных недель», бригада В. Бухлаевой завершила план двух месяцев 1981 года к 6 февраля, а бригада К. Абрамовой - к 18 февраля. Каждая из бригад наработала значительное количество продукции дополнительно к заданию. Их труд - яркая строка в «Трудовом рапорте коллектива фабрики имени Свердлова XXVI съезду КПСС», новая вершина трудовой славы текстильных династий Орловых и Абрамовых. В целом по предприятию в дни ударной вахты реализовано продукции дополнительно к плану на 650 тысяч рублей. XXVI съезд КПСС подвел итоги пути, пройденного за последние годы, и определил «Основные направления экономического и социального развития страны на 1981-1985 годы и на период до 1990 года». С конца десятой пятилетки начал осуществляться второй этап коренной реконструкции предприятия (первый был завершен в 60-е годы) с одновременным расширением производственных площадей. Строители приступили к возведению прядильного корпуса площадью около 20 тыс. кв. метров, слесари-ремонтники прядильного РМЦ- к монтажу новых машин. Согласно проекту в прядении все кольцепрядильные машины подлежат замене на пневмомеханические БД-200-РЦЕ, а оборудование сортировочно-трепального и чесального цехов - на поточные линии «кипа-лента». После завершения всех работ по обновлению прядильного производства, в нем будет установлено 10 поточных линий «кипа-лента» и 420 машин БД-200. Что это сулит? Прежде всего значительный рост производительности труда. На машине БД-200-РЦЕ прядильщица станет вырабатывать пряжи в 2-2,5 раза больше, чем на кольцепрядильных. Улучшатся условия труда. Вспомогательные процессы - такие, как транспортировка полуфабрикатов и пряжи, удаление отходов и обратов, будут механизированы. С пяти до трех сократится в прядении количество переходов. Полностью упразднится ровничный переход, что приведет к ликвидации за ненадобностью профессии ровничницы. Новые паковки пряжи на бобинах позволят сократить в ткачестве мотальный переход. В одиннадцатой пятилетке работы по реконструкции предприятия приняли широкий размах. В конце 1983 года на фабрике ввелась в эксплуатацию первая очередь пристройки прядильного корпуса площадью более 6 тыс. кв. метров. Над ее возведением хорошо потрудился коллектив строителей во главе с мастером А. Монаховым. Высоких показателей в труде добилась бригада плотников В. Чернышева, бетонщиков Г. Соколова, штукатуров Ф. Волкова, звено маляров Н. Матвеевой. Быстро, умело вели монтаж оборудования бригады слесарей-ремонтников во главе с В. Челедковым, Н. Потаповым, А. Майоровым, В. Седенковым. В одиннадцатой пятилетке (1981-1985) партийная организация фабрики направляла и мобилизовывала коллектив текстильщиков на решение задач, поставленных XXVI съездом КПСС. Наряду с решением вопросов, связанных с коренной реконструкцией предприятия, самое первостепенное внимание уделялось новым формам организации и стимулирования труда. В прядильном и ткацком производствах, в других цехах и отделах было создано 90 комплексных бригад. Охват бригадной формой работы составил почти 70 процентов всех работающих. Опыт лучших коллективов внедрялся в практику работы всех бригад.
На 1981-1985 годы предприятию выделены значительные ассигнования на жилищное и социально-культурное строительство. Жилой фонд за пятилетие пополнится на 30 тыс. кв. метров. За первые три года уже заселено три 90-квартирных дома. «На контроле - новая техника Коллектив нашей фабрики уже в течение многих лет работает устойчиво, выходит победителем не только в районном, но и в республиканском социалистическом соревновании. Успехи коллектива, как мне кажется, держится на прочной основе — замене устаревшего технологического оборудования. Техническое перевооружение фабрики идет уже несколько лет. Новое оборудование позволило внедрить передовую технологию в прядильное производство, значительно улучшить качество продукции. Установка нового оборудования проходила и в 1981 году. Только было смонтировано 23 чесальные машины ЧМД-4, 14 прядильных машин БД-200, ленточная машина Л2-50-1. А всего по производству смонтировано 47 единиц нового оборудования. Процесс обновления будет проходить и в 1982 году. Насколько коммунисты фабрики, партийный комитет придают значение внедрению достижений научно-технического прогресса, можно судить хотя бы по созданию партийной комиссии по контролю за внедрением новой техники. Ей поручено контролировать выполнение мероприятий по замене оборудования в цехах, выявлять нарушения сроков ввода в действие новых станков и машин, предупреждать несогласованность действий, ведущих к диспропорциям — тому, когда одно есть, а другого нет. На комиссию возложено также право выявлять и устранять причины медленного освоения проектной мощности оборудования. Задачи большие и серьезные. Лишь активное участие каждого члена в работе комиссии обеспечит их выполнение. В состав комиссии входят: Р.А. Воронина — начальник ленточно-ровничного цеха, В.М. Ерофеева — старшая съемщица пряжи, Г.И. Шигина — мастер ПУ, А.Ф. Прохоров — инженер-технолог и другие. Все эти коммунисты достаточно компетентные в своем деле, активные, пользуются авторитетом, и могут многое сделать для выполнения задач, возложенных на комиссию. Проверки проводятся ежемесячно. Результаты их доводим до начальников цехов, которые, как правило, сразу принимают конкретные меры для устранения выявленных недостатков. Так, члены комиссии побывали в угарном отделе сортировочно-трепального цеха и проверили работу новых машин и агрегатов. Под постоянным контролем была подготовка площадей под установку машин БД-200. Проверяли состояние средств механизации в прядильном производстве. Здесь пущены в эксплуатацию участки по подаче ленты к прядильным машинам. Было указано на то, что сортировочно-трепальном цехе не работают автоматы подъема холстов. Отметили также, что неритмично работают пухосборники и пухообдуватели в прядильных цехах. План внедрения новой техники в первом году пятилетки был в основном выполнен. Я далек от мысли, что в этом заслуга нашей комиссии. Весь коллектив занимался заменой устаревшего оборудования, каждый рабочий стремился скорее поставить новую машину, чтобы облегчить труд, получить продукцию лучшего качества. Наша комиссия включалась в работу лишь там, где возникали неувязки, где что-то мешало нормальному процессу замены оборудования. В 1982 году намечаются большие планы внедрения новой техники. Достаточно сказать, что полным ходом идет строительство пристройки к прядильному производству. Но это мы только так говорим — пристройка. В сущности возводим новую прядильную фабрику, которая по объему выпускаемой продукции будет равна существующей. Следовательно, значительно расширяются задачи и нашей комиссии. Она должна стать более активной и боевой. Большие задачи зовут к большим делам» («Знамя», 18 февраля 1982). «Наталья Дмитриевна ИГНАТЬЕВА родилась в 1951 году в селе Челно-Вершины Куйбышевской области в семье рабочего. После окончания средней школы Игнатьева в 1968 году поступила ученицей мотальщицы на Камешковскую фабрику им. Свердлова Владимирской области. Быстро овладев избранной профессией, она в 1969 году перешла в основные рабочие. За время работы на предприятии зарекомендовала себя исполнительной, добросовестной и квалифицированной мотальщицей. Постоянно проявляет инициативу и настойчивость в изыскании резервов производства, повышении производительности труда. Систематически выполняет технически обоснованные нормы выработки на 143—145 процентов при высоком качестве продукции. Задание первого года одиннадцатой пятилетки выполнила 14 октября 1981 года, перемотав дополнительно более 10,5 тонны пряжи. Являясь наставником молодежи, охотно передает накопленный опыт, только в прошлом году она обучила 30 девушек передовым приемам работы. Игнатьева постоянно повышает свою квалификацию и политические знания, учится в системе политического просвещения. Избиралась депутатом Верховного Совета РСФСР девятого созыва, является депутатом областного Совета народных депутатов. Она постоянно встречается с избирателями, отчитывается о своей деятельности, выполняет наказы избирателей. На производстве и в быту ведет себя скромно, среди товарищей по работе пользуется заслуженным авторитетом и уважением. За высокие показатели в работе и активное участие в общественной жизни Игнатьева награждена орденами «Знак Почета» и Трудовой Славы III степени, знаком «Ударник девятой пятилетки», с 1973 года подтверждает звание ударника коммунистического труда, является лауреатов премии имени ткачих Виноградовых. ИГНАТЬЕВА Наталья Дмитриевна кандидат в депутаты Владимирского областного Совета народных депутатов по избирательному округу № 176» («Знамя», 5 июня 1982).
ИГНАТЬЕВА Наталья Дмитриевна
«ДОВЕРИЕ ОПРАВДАЕТ Недавно в ремонтно-механическом цехе прядильного производства фабрики имени Свердлова была создана комплексная бригада по ремонту новых прядильных машин БД-200. Совет бригады возглавил молодой специалист Виктор Викторович Челедков. На нашем предприятии он работает с 1976 года, был вначале слесарем-ремонтником, а затем мастером РМЦ. Виктор Викторович хорошо знает свое дело, умело разбирается в современной технике. Да это и не удивительно — за плечами у него учеба во Владимирском авиамеханическом техникуме. Когда в 1978 году на нашем предприятии начали устанавливать пневмопрядильные машины БД-200, В.В. Челедков был в числе первых монтажников. Это дало ему возможность в совершенстве изучить все узлы и механизмы нового оборудования, достичь высоких результатов в труде. Не раз в процессе освоения новой техники Виктор Викторович вносил ценные рационализаторские предложения, которые сам и внедрял в производство. С образованием комплексной бригады забот у В.В. Челедкова заметно прибавилось. Сейчас в его коллективе 16 человек. Бригада, работая на единый наряд, заметно повысила качество своего труда. Ударный труд бригадира, его активное участие в общественной жизни получили признание в коллективе ОГМ. На одном из предвыборных собраний он был единогласно выдвинут кандидатов в депутаты городского Совета народных депутатов. А. ЕГЕРЕВ, мастер прядильного РМЦ» («Знамя», 8 июня 1982).
