ПАО «Ткацкая фабрика „МЕДТЕКС"» Назад »»» ОАО «Ткацкая фабрика «МЕДТЕКС» в 2003 году
«ОАО «Медтекс». Фабрика — лидер отрасли. Выпускаемая продукция — только отличного качества, спрос на нее постоянно растет.
Ткацкое производство относится к легкой промышленности. Но только полный дилетант может усомниться в том, что в этой легкой промышленности труд отнюдь далеко не легкий.
Из 520 работающих на фабрике более 90% — женщины. И вполне логично, что и руководитель тоже женщина, но особенная.
Мария Ивановна Антонова после окончания Барановичского (Белоруссия) текстильного техникума приехала в Камешковский район и в 19 лет стала мастером ткацкого производства, лидером лучшей комсомольско-молодежной бригады.
За свой самоотверженный труд она была удостоена ордена «Знак Почета». Ее организаторские способности и призвание быть лидером не остались незамеченными.
Вскоре она стала начальником приготовительного цеха, который возглавляла 9 лет, столько же времени — главным инженером, затем — замдиректора. С начала 1998 года — генеральный директор ОАО «Медтекс». И вот уже 7-й год уверенно ведет свое предприятие по пути стабильности и экономической эффективности. Свое главное внимание она сосредоточила на производственной деятельности. Вопросами заготовок сырья и реализации готовой продукции занимается председатель совета директоров Иван Феликсович Чуев, один из главных акционеров фабрики. Его труд на пользу фабрики неоценим.
За последние годы значительно вырос спрос на марлю. Фабрика в срочном порядке перестраивает производство на выпуск марли. И теперь «Медтекс» выпускает этого важнейшего материала до 10 млн. погонных метров в месяц, тяжелых тканей (диагональ, бязь, полотно) до 700 тыс. метров в месяц.
В ближайшее время вступит в строй новый цех по производству байки. Специальное оборудование закуплено и уже монтируется.
Механическое обеспечение работ на фабрике возложено на мужчин, которые поддерживают в надлежащем состоянии всю ткацкую технику.
Фабрика занимается не только производством, но и является бюджетообразующим предприятием поселка.
«Медтекс» обеспечивает поселок теплом. Только в этом году на ремонт и подготовку котельных к отопительному сезону истрачено 600 тыс. рублей.
Не зря жители п. им. Карла Маркса называют фабрику «сердцем поселка». Она дает им работу, тепло, радость жизни.
Очень много желающих работать на фабрике. Появилась возможность принимать на работу достойных специалистов. Более 60 выпускников средних школ района ежегодно идут работать на фабрику.
Привлекает их, в первую очередь, зарплата (ткачихи зарабатывают до 8 тыс. рублей, помощники мастера — до 10 тыс. рублей).
Н.Х. Шоднев, поммастера и Т.И. Тришина, ткач
B.C. Скотар, бригадир и Г.М. Захарова, Н.В. Чалова, Т.В. Мочкина, ткачи
Лучшие производственники: B.C. Скотар, бригадир; Г.М. Захарова, Н.В. Чалова, Т.В., Мочкина, Т.И. Тришина, ткачи; H.X. Шоднев, поммастера; Л.П. Гришанова, сновальщица. Есть квалифицированные кадры, необходимое оборудование, талантливый руководитель, а главное -умение работать и знание, что твой труд нужен людям. Все это обеспечивает фабрике стабильное будущее (Земля Владимирская. Дела и люди. Часть 1. 2003 год).
«Анализируя работу ОАО «Ткацкая фабрика «Медтекс», видим, что предприятие из года в год наращивает выпуск продукции. Если в 2002 году было выпущено 83 млн. 430 тыс. метров ткани, в 2003 году — 86 млн. 450 тыс. метров, а на 2004-й год планируем выпустить 89 млн. 200 тыс. метров погонных метров суровых тканей. Но не только этим мы славимся. Фабрика гордится высоким качеством продукции. Поэтому наши ткани, которых мы выпускаем 6 артикулов, всегда пользуются спросом на рынке. С целью повышения производительности труда производится модернизация оборудования, руководит которой молодой помощник мастера С.П. Зеленцов, имеющий опыт работы помощника мастера и слесаря. Контроль за качеством выпускаемой продукции осуществляют сменные мастера Е.И. Тишкина, Е.С. Котомцева. Планируется также приобрести дополнительно еще несколько единиц технического оборудования разных видов. Успехи предприятия достигнуты благодаря неутомимому труду высококвалифицированных кадров: ткачей, помощников мастера, которые передают опыт, мастерство молодым рабочим. Среди ткачей большим уважением пользуются Н.В. Чалова, Т.М. Захарова, В.П. Шмакова и многие другие. Помощники мастера Ю.П. Клюхин, С.В. Сорокин и другие готовят надежную рабочую смену.
М. АНТОНОВА, генеральный директор ОАО «Ткацкая фабрика «Медтекс» («Знамя», 12 марта 2004).
«М.И. Антонова: ОАО «Медтекс» работает стабильно
Сегодня, когда текстильная промышленность в целом по России и в Камешковском районе в том числе переживает не лучшие свои времена ОАО «Медтекс» - остается стабильно работающим предприятием.
Вот что рассказала о том, чем сегодня живет «Медтекс», его генеральный директор М.И. Антонова.
- У нас очень хорошие акционеры, которые думают не только о дне сегодняшним, но и мыслят на будущее. Мы стопроцентно загружены работой и освобождены от проблем реализации готовой продукции, поэтому считаем, что нам повезло.
Сегодня предприятие работает стабильно, несмотря на то, что рынок немного отстает от нас. В прошлом месяце мы выпустили 8 миллионов метров марли и кроме того - диагональ, бязь, полотенечную ткань. В стадии разработки у нас находится выпуск льняной ткани: в настоящее время мы готовим станки под этот вид продукции.
Средняя заработная плата по фабрике на сегодня составляет 4975 рублей. Зарплату основных рабочих (ткачей, поммастеров) можно считать высокой. Поммастера, например, получают до 10 тысяч рублей. Конечно, это зависит от квалификации. Работают ткачи и поммастера сдельно: сколько метров ткани выработано, такова и зарплата, поэтому люди стараются. А мы находим возможность дважды в год повысить заработную плату.
Коллектив фабрики крепкий, надежный. В настоящее время мы имеем возможность выбора кадров, отдавая предпочтение квалифицированным специалистам. На предприятии трудится 520 человек, это не только местные жители. Мы ежедневно подвозим людей на работу из поселков им. Красина, М. Горького, из Камешкова. Текучесть кадров у нас минимальная. В основном уходят те, кто не привык долго работать на одном месте.
Конечно, приходится думать и о нашей материальной базе: ежегодно мы производим какой-либо ремонт. В прошлом году отремонтировали крышу над одним из цехов. В нынешнем году эту работу продолжим. Приступили к замене рам в цехах. Ждет установки новое оборудование, недавно приобретенное нами - станки для начесывания байки. С их пуском мы будем иметь полуфабрикат более высокой степени готовности - ткань останется только окрасить.
Я, как руководитель, сегодня вправе сказать, что горжусь своими кадрами, как рабочими, так и инженерно-техническими работниками. И всех их хочу поздравить с нашим профессиональным праздником и пожелать здоровья, благополучия и всего самого хорошего.
Мои особые поздравления ветеранам поселка и предприятия, среди которых супруги Полина Константиновна и Борис Алексеевич Сорокины, Мария Яковлевна Лодыжкина, Капитолина Иосифовна Суркова, Таисия Ивановна Масленникова. Всех перечислить невозможно. И всем им, отдавшим не одно десятилетие жизни родному предприятию, мои слова благодарности и пожелание крепкого здоровья» («Знамя», 4 июня 2004).
«Немало делает ПК «Никос» для развития спорта в районе, т.к. ег° руководитель считает: «Общество должно быть и физически, и морально здоровым». Футбольная команда «Никоса» уже делает серьезные успехи: выступает в первенстве области. В Камешкове организован клуб «Никосспорт». Сейчас в стадии завершения проект современного спортивного стадиона в поселке им. К. Маркса - с беговыми дорожками, теннисным кортом, волейбольной площадкой, с трибунами для зрителей. Предприятию это строительство обойдется в 500-600 тыс. рублей. Целый год приводили в порядок саму поляну, на которой запланирован стадион. «К середине лета, думаю, мы его построим»,- говорит Александр Петрович. – Почему в поселке им. К. Маркса? Здесь я родился, здесь живу и никуда уезжать не собираюсь».
Л. ЛИСКИНА» («Знамя», 10 дек. 2004).
«Фурносова Елена — худрук ДК пос. им. К. Маркса: «Благодаря таким людям, как Александр Петрович Николаев, культура и спорт в районе находятся на пути успехов и подъема. И это прекрасно.
Наш Дом культуры, как и вся культура района, всегда может рассчитывать на финансовую помощь в организации карнавалов, массовых праздников, районных смотров и фестивалей. Большие средства, выделяет ПК «НИКОС» на укрепление материальной базы наших домов культуры. В этом отношении Александр Петрович очень похож на известного мецената Савву Мамонтова и такие известные в России семейства текстильщиков, как Морозовы и Дербеневы.
Ежегодно большая группа наших детей бывает на главной Кремлевской Елке в Москве, получает подарки от Президента России. Для ребят это огромная радость! Согласитесь, далеко не каждый руководитель предприятия хочет и способен устроить такой ежегодный праздник сельским детям» («Знамя», 25 фев. 2005).
«Коммунальное хозяйство поселка им. К. Маркса находится в ведении начальника участка № 3 МУ РЭП Камешковского района М.В. Спиридоновой.
- Состояние жилого фонда поселка, я считаю, находится в удовлетворительном состоянии, - говорит Маргарита Владимировна, - хотя предвижу возражения по поводу этого жителей «проблемных» домов и квартир. Конечно, проблемы есть. Самая большая на сегодня - это состояние крыш многоквартирных домов. Год назад в план капитального ремонта кровель были включены дома № 15, № 21 по ул. Шоссейной и № 2 по ул. К. Маркса.
Капитально отремонтирована только одна крыша, на доме № 21 по ул. Шоссейной. Крыша дома № 15 отремонтирована частично. До пятиэтажного дома № 2 по ул. К. Маркса очередь так и не дошла, хотя, зарубившись обещанием представителя департамента по строительству, приезжавшего в мае в наш поселок, я пообещала людям, что крышу поэтапно будут ремонтировать.
Другая наболевшая проблема - состояние воздуховодов. Не везде, где это требуется, удалось произвести их ремонт.
Очень серьезным тормозом в нашей работе является нехватка рабочей силы. Во-первых, потому что в штатном расписании у меня только два слесаря-сантехника и один электрик, и естественно, им не всегда приходится заниматься своими прямыми обязанностями, иногда я вынуждена их привлекать и к другим работам. Во-вторых, невысокая заработная плата не привлекает высококлассных специалистов.
Если говорить о системе отопления, то ситуация медленно, но разрешается в лучшую сторону, хотя проблемы есть и здесь. По итогам весеннего осмотра жилого фонда у меня зафиксированы все недостатки в отопительных системах квартир. Очень много заявок по поводу того, что не отапливаются ванные и туалеты. Причина этому - трубы диаметром 15 мм, которые забиты грязью.
Есть и еще проблема. Жители берут из системы отопления горячую воду из кранов, находящихся между этажами, для своих нужд или спускают ее, если батареи кажутся им не очень горячими, тем самым завоздушивают систему. Я считаю, что работу с населением нужно проводить, как говорится, всем миром.
Есть и хороший пример сознательного отношения граждан к существующим в ЖКХ проблемам. Жители дома № 4 по ул. К. Маркса откликнулись на мое предложение поменять за свой счет пришедшие в негодность стояки в своих квартирах. Люди приобретали за свой счет трубы, а их замену производили бесплатно наши работники. Сейчас жители данного дома не желают о потраченных деньгах. Есть смысл подумать, что выгоднее - годами ждать замены труб или вложить свой средства и не иметь на этот счет проблем.
А их в коммунальном хозяйстве немало. Но мы делаем все возможное, чтобы разрешить эти проблемы. К сожалению, не всегда это удается сделать так быстро, как этого хотелось бы и нам, и жителям.
Пользуясь случаем, хочу поблагодарить администрацию ОАО «Медтекс» за помощь, оказанную коммунальной службе поселка в подготовке к отопительному сезону.
Г. КУЧИРЯВАЯ» («Знамя», 28 окт. 2005).
ООО "ПО "Медтекс" зарегистрирована 26 августа 2005 г. «Прядение хлопчатобумажных волокон». Генеральный директор - Чуев Иван Феликсович (с 26 августа 2005 г.).
«ОАО «Ткацкая фабрика «Медтекс», главное предприятие поселка им. К. Маркса, специализируется на выпуске более 10 артикулов ткани. Работает «Медтекс» стабильно, а это значит, что 543 человека имеют постоянную работу и регулярно получают заработную плату.
Генеральный директор предприятия М.И. Антонова (она возглавляет его с января 1998 года), рассказывает о том, чем с сегодня живет и «дышит» фабрика.
- «Медтекс» работает стабильно, - говорит Мария Ивановна. - В 1992 году мы стали акционерным предприятием, и с этого времени мы ни разу не подвергались процедуре банкротства с тем, чтобы сбросить с предприятия бремя долгов и вновь начать деятельность с чистого лицевого счета. Свои долги перед налоговыми органами, пенсионным фондом и прочими организациями, мы погасили. Предприятие работает в три-четыре смены. Перестраиваемся оперативно на трехсменный или четырехсменный график в зависимости от требований рынка и сбыта. Им заведуют наши акционеры, чему мы, признаться, рады. Именно акционеры регулируют объем и ассортимент нашей продукции. Мы выпускаем марлю, широкую и узкую бязь, широкую и узкую полотенечную ткань, диагональ, байку, брезент. Для выпуска брезента установлены новые станки - этот новый для предприятия вид продукции освоен успешно и в короткие сроки.
Средняя заработная плата на «Медтексе» составляет 4,5 тысячи рублей. Конечно, зарплата невысока, но она выплачивается ежемесячно до 10 числа, как это и обозначено в коллективном договоре.
Мы практикуем поэтапное повышение заработной платы. Недостатка в кадрах мы не испытываем, подвозим людей на работу из Камешкова, поселков им. Красина, им. М. Горького, Малыгино. Текучесть кадров у нас минимальная, в основном среди тех, кто занят трудом, не требующим высокой квалификации, или не признает трудовую дисциплину, но таких, к счастью, немного.
Если говорить о коллективе инженерно-технических работников, то он сплоченный и работоспособный, можно сказать – настоящая команда. И это, я считаю, очень важно, поскольку подготовить хорошего руководителя гораздо сложнее, чем квалифицированного рабочего. В связи с этим мне хочется сказать несколько слов в адрес начальника ремонтно-механического цеха И.И. Стоякина. До его назначения на эту должность РМЦ был проблемным участком. Сейчас коллектив цеха трудится слаженно, поскольку Иван Иванович сумел четко организовать работу вверенного ему участка и обеспечить хорошее техническое обслуживание производственного процесса предприятия.
И вообще, все наши инженерно-технические работники к своим обязанностям относятся ответственно, неравнодушно. Их работа требует немалой отдачи сил, поэтому чтобы снять напряжение, наладить человеческие отношения (ведь всем ИТР приходится часто взаимодействовать друг с другом) мы практикуем так называемые культурные мероприятия: выезды в театры и на концерты во Владимир и Иваново. После таких поездок работается легче.
ПАРОСИЛОВОЕ хозяйство — так называется одно из структурных подразделений «Медтекса», включающее в себя котельную, систему отопления, водопроводные и канализационные системы.
С 2002 года его возглавляет Александр Михайлович Манушин.
Главная тема нашей беседы - отопление, т.к. котельная предприятия обеспечивает теплоснабжение муниципального жилья и объектов соцкультбыта поселка им. К. Маркса.
Александр Михайлович рассказывает:
- Тепло в поселок мы начали подавать с 15 октября: именно к этому сроку работники коммунальной службы поселка подготовили отопительные объекты: теплотрассы, домовые коммуникации. Мы могли начать подавать тепло хоть с 1 сентября. Наша котельная для обеспечения технических нужд предприятия работает круглогодично, и готовность для пуска отопления у нас есть всегда.
Наше оборудование постоянно поддерживается в надлежащем состоянии.
У нас 3 котла. Для обеспечения технологических нужд фабрики и одновременного отопления поселка достаточно одного из двух больших котлов, имеющихся у нас в наличии. Так что на случай возникновения критических ни: ситуаций один котел всегда в запасе. Третий котел, меньшей мощности, функционирует вне отопительного сезона и обеспечивает технологический процесс производства фабрики.
Взаимоотношения с участком ЖКХ МУ РЭП у нас сложились конструктивные, прочные. Практически во всех вопросах мы находим взаимопонимание. В котельной установлен прибор коммерческого учета, который с начала нынешнего отопительного сезона фиксирует все показатели по всем параметрам в отопительной системе ЖКХ (до этого времени показатели были общими и системы отопления фабрики, и для ЖКХ). Мы ориентируемся именно по этому прибору, и сейчас никаких разногласий между котельной и участком ЖКХ не возникает.
Коммунальные теплосети довольно изношены, но тем не менее ситуация постепенно улучшается. Например, нынешним летом на территории фабрики проложены новые теплотрассы ЖКХ поселка. На них выполнена новая теплоизоляция. Причем руководство фабрики дало разрешение провести новые теплотрассы даже без землеотведения, то есть на основе конструктивных взаимоотношений.
Служба наша такая, что без проблем не бывает, но отношение к ним у нас такое - решаем их по мере возникновения и по мере возможности.
За последние годы есть и другие положительные моменты. В систему водоподготовки котельной мы вмонтировали деаэратор - устройство для того, чтобы удалять из воды активные частицы кислорода, которые способствуют коррозии труб, приводят к поломкам инженерных конструкций. Но, к сожалению, пока пустить в работу мы его не можем, потому что утечки в отопительной системе поселка значительно превышают допустимые нормы. Как только система отопления поселка будет приведена в норму, мы сможем заполнить ее чистейшей водой.
Смонтировали мы и новые мощные насосы для системы отопления поселка.
Нельзя, рассказывая о работе котельной, умолчать о людях. Штат котельной укомплектован, зарплату люди получают своевременно и работают соответственно на совесть.
Особенно мне хочется отметить бригадира слесарей-ремонтников Николая Васильевича Парфенова, слесаря газовой службы и одновременно слесаря по ремонту Александра Григорьевича Курбайкина, электросварщика Павла Анатольевича Глазкова, оператора котельной Наталью Александровну Сухареву. Пользуясь случаем (не каждый день общаешься с прессой), мне хотелось бы заострить одну очень важную проблему поселка им. К. Маркса. Система отопления средней школы, на мой взгляд, как специалиста, находится в критическом состоянии. Хотелось бы обратить на эту проблему внимание тех, от кого зависит ее решение» («Знамя», 4 ноября 2005).
«Скажем спасибо ушедшему году
Технический директор ОАО ткацкой фабрики «Медтекс» Сергей Леонидович Петров:
- Напряженно потрудился коллектив фабрики по обновлению оборудования. На предприятии произведен демонтаж старой и монтаж новой шлихтовальной машины. Дополнительно установлено 12 станков СТБ-216. Много сил вложили в освоение нового оборудования помощники мастера Сергей Нечаев, Сергей Корпачев, слесарь Сергей Ершов. С высокой производительностью трудятся ткачи: Валентина Шмакова, Надежда Чалова, Галина Михайловна Захарова, Анна Ермилова, Светлана Сорокина. Встали к станкам после обучения молодые ткачи Ирина Мизина, Любовь Емельянова. Генеральный директор Мария Ивановна Антонова старается создать праздничное настроение работающим. В Доме культуры пос. им. К. Маркса все дети рабочих получили новогодние подарки. Был организован новогодний «огонек» («Знамя», 30 дек. 2005).
В 2002-2005 годах были установлены 34 ткацких станка типа СТБ-220, крутильная машина, 120 ткацких станков типа АТПР-100, созданы новые рабочие места.
«Изучали спрос, искали новые рынки сбыта продукции
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ директор ОАО «Ткацкая фабрика «Медтекс» Мария Ивановна Антонова считает, что главное, найти свою нишу в рынке, своевременно оснастить предприятие, нужным, более современным оборудованием, сориентировать коллектив на выпуск новейших тканей и изделий, пользующихся спросом.
Так, в связи с повышением спроса на хлопчатобумажные перчатки, на фабрике были установлены вязальные автоматы. Часть их еще в стадии наладки, а готовые уже пробуют в работе.
На столе у технического директора Сергея Леонидовича Петрова лежит связанная на станке перчатка.
- Это еще не готовое изделие, - говорит он, - можно сказать, полуфабрикат. Но начало есть. Оборудование монтируется в приготовительном цехе. Здесь в отдельное производство выделяется ворсование ткани, когда на байку накладывается ворс. Такая ткань пойдет на изготовление фланелевых мужских рубашек, на пошив детской одежды... Обработка нового оборудования происходит под руководством молодого специалиста, начальника приготовительного цеха Ольги Владимировны Капотовой. От ее организаторских способностей будет зависеть успешная работа цеха. Всего же на предприятии выпускается несколько марли, а также бязь, диагональ, полотенечное полотно. На широких станках СТБ вырабатывается ткань шириной 165 см, которая пользуется большим спросом на рынке.
С.Л. Петров перечислил имена “командиров” производства, усилиями которых создается стабильная работа предприятия. Это начальник ОТК Любовь Ивановна Черашева, мастера ткацкого цеха Елена Сергеевна Гурова, Екатерина Алексеевна Борискина, мастера приготовительного цеха Татьяна Николаевна Строгова, Валентина Викторовна Богажкова и др.
От мастера до директора предприятия прошла путь на фабрике Мария Ивановна Антонова. Именно за годы (с 1998 г.) ее руководства фабрикой предприятие получило как бы второе дыхание. Стало работать все более ритмично, были введены новые мощности, установлено и работает новое оборудование, освоены новые виды тканей. Она, как хорошая хозяйка, знает, что "погода" в доме - на родном предприятии зависит от хорошего рабочего настроя и многое делает для создания условий работающим. Поэтому сюда с охотой и желанием едут трудиться рабочие со всей округи. На предприятии есть три автобуса, которые привозят рабочих на фабрику и развозят по населенным пунктам после смены.
Марии Ивановне Антоновой по итогам работы в 2005 году присвоено первое место в областном конкурсе «Женщина директор года» в номинации «Промышленность».
В день, когда мы побывали на предприятии, исполнилось 25 лет трудового стажа главного бухгалтера Елены Юрьевны Аксеновой. 27 февраля 1981 года она пришла на фабрику после окончания Ковровского техникума. Без отрыва от производства она закончила Ивановский энергетический институт, затем - Московский финансово-экономический. Вместе с родным коллективом пережила немало трудностей. Сейчас фабрика работает стабильно.
- Основным показателем производства является выручка от реализации продукции, - сказала Елена Юрьевна. - За 2005 год она составила около 70 млн. рублей, в предыдущем году - 50 млн. рублей. Увеличение связано с расширением ассортимента тканей. Благодаря генеральному директору Марии Ивановне Антоновой мы смогли модернизировать оборудование, освоить выпуск новых тканей. Всего за 2005 год было выпущено 76 млн. метров ткани. У нас нет задолженности перед бюджетом района и внебюджетными фондами. Рабочие у нас чувствуют себя социально защищенными, получая ежемесячно зарплату. Кроме этого, фабрика оказывает спонсорскую помощь Брызгаловской средней школе, Дому культуры поселка в проведении всевозможных мероприятий. За 2005 год фабрика сработала хорошо. Баланс положительный» («Знамя», 3 марта 2006).
С.Л. Петров, технический директор
Е.Ю. Аксенова, главный бухгалтер
У станков чистильщик оборудования Н.И. Пичугина
ООО "Гарда" зарегистрирована 18 января 2009 г. «Производство трикотажных или вязаных перчаток, рукавиц (варежек) и митенок». Генеральный директор - Ревуцкий Александр Александрович.
ООО "Ткацкая Фабрика "Медтекс" зарегистрирована 13 октября 2011 г. «Производство материалов, применяемых в медицинских целях». Генеральный директор - Захаров Олег Николаевич (с 16 июля 2013 г.).
Генеральный директор АО "Ткацкая Фабрика "Медтекс" - Козлов Денис Борисович (с 27 июля 2015 г.).
Братья Алексей и Сергей Пискур
«Братья Алексей и Сергей Пискур трудятся в ООО «Ткацкая фабрика «Медтекс» уже много лет и не представляют себе другой работы. Оба — наладчики ткацких станков.
Будучи еще мальчишками, они интересовались увлекательным процессом работы оборудования ткацкого производства. И это закономерно: предприятие было градообразующим, оно давало работу жителям поселка, строило жилье. Многие поколения целыми семьями трудились в его цехах. Семья Пискур — не исключение. Владимир Васильевич Пискур, дед Алексея и Сергея, проработал оператором шлихтовального оборудования на фабрике всю жизнь. Сам родом из Белоруссии, он приехал сразу после службы в армии к Лидии Яковлевне, будущей бабушке братьев, работавшей в 50-е годы оператором ткацких станков в поселке. Молодые люди познакомились по переписке и после приезда Владимира Васильевича вскоре создали семью и связали свою дальнейшую жизнь с поселком и фабрикой. Их сын Владимир пошел по стопам родителей и тоже после армии в конце 70-х стал работать на предприятии помощником мастера и наладчиком станков. Больше 40 лет он посвятил своей любимой работе, всегда был передовиком, активистом и профессионалом своего дела. Именно дед и отец привили братьям любовь к труду и своей профессии.
Алексей был способным учеником у своего отца, а Сергея обучал дед, передавая ему весь свой богатый опыт и знания. И уже в школьные годы оба с легкостью выполняли любую сложную работу по наладке оборудования. А их мама, Галина Васильевна, которая тоже работала на фабрике фасовщицей, поддерживала своих сыновей и гордилась ими.
В сложный для текстильной промышленности период — в 90-х и начале 2000-х — предприятие в пос. им. Карла Маркса, несмотря на многие трудности продолжало функционировать. И Алексей с Сергеем, тоже после армии, как их дед и отец, не раздумывая, пришли на родную ткацкую фабрику, один — в 1999 году, другой — в 2004-м. Сейчас в зоне ответственности каждого — по 75 станков, и в их смену бесперебойному выпуску тканей ничего не угрожает.
Мастер смены И.Н. Муратова с чувством гордости за своих подчиненных рассказывает:
- Ребята очень хорошие, работают у нас со школьной скамьи и свое дело знают. Ответственные, доброжелательные, и можно сказать, универсалы: что ни попросишь, обязательно сделают. И в коллективе их все любят.
Как сказала начальник ткацкого цеха З.П. Кунтикова, в настоящее время на фабрике производят марлю, а также брезент, технические салфетки и другие тяжелые ткани. Происходит постепенная смена текстильного оборудования на новое, трудится здесь более 150 человек.
По мнению Сергея, производство активно модернизируется, у него есть перспективы. Если у молодежи будет работа, возможность трудиться на современном предприятии, получать достойную зарплату, то и уезжать из родных мест она не будет. А Алексей добавляет:
- Жаль, что наши жены не остались здесь работать, отступили, так сказать, от традиции работать всей семьей на одном предприятии. Надеюсь, когда наши дети подрастут, кто-нибудь из них продолжит нашу рабочую династию.
Будут ли они отмечать праздник — День работников легкой промышленности? Улыбаясь братья говорят:
– Обязательно, это стало традицией. Каждый год собираемся в клубе, всегда приходит много гостей. Мы все друг друга знаем и дружим, каждый прямо или косвенно связан с фабрикой. Так что это общепоселковое торжество и, конечно, любимый праздник нашей семьи» (Дело, которое по душе. Автор: М. ХАММЕЛ. 08.06.2018. Сетевое издание «Знамя 33»).
Антонина Михайловна Чалова — ткач с 45-летним стажем
«ООО «Ткацкая фабрика «Медтекс» — одно из самых стабильно работающих промышленных предприятий в Камешковском районе. Даже в «лихие 90-е» на фабрике никогда не прекращалось производство, а зарплата выплачивается точно в срок.
С 2015 года предприятие возглавляет генеральный директор Олег Николаевич Захаров — житель поселка имени Карла Маркса. Начинал он свою трудовую биографию на фабрике электромонтером, поэтому знает предприятие поистине досконально.
Основной вид деятельности «Ткацкой фабрики «Медтекс» — выпуск изделий медицинского назначения, прежде всего, марли.
Как рассказал О.Н. Захаров, сейчас на производстве трудятся порядка 300 человек: жители поселка имени Карла Маркса и других населенных пунктов Камешковского района, где похожие фабрики позакрывались или же работают далеко не в тех масштабах, как прежде. Речь идет о поселках имени Максима Горького, Кирова, Красина и других. Подвоз на смену и обратно осуществляется автобусами предприятия. Большинство сотрудников — женщины. Есть и такие, что проработали на фабрике более 40 лет. Например, ткач Антонина Михайловна Чалова трудится там с 15-летнего возраста, а ее трудовой стаж — более 45 лет. Опыт у большинства работников огромный, и мастерства им тоже не занимать. Условия труда непростые: в цехах шумно и жарковато, но ткачи привыкли к подобным неудобствам и почти не обращают на них внимание.
Пока проблем с кадрами нет, хотя среди рабочих, особенно ткачей, преобладают люди еще советской закалки пенсионного и предпенсионного возраста. А вот поммастера помоложе — в возрасте от 30 до 50 лет. Однако в будущем дефицит работников на фабрике вполне возможен, и эту проблему еще предстоит как-то решать.
В фабричных цехах с давних пор, еще чуть ли не с брежневских времен, стояли станки, изготовленные в Чехословакии. Теперь уж и такого государства давно нет, а произведенное в прежней братской стране развитого социализма оборудование исправно отработало примерно четыре десятка лет, и сейчас от него отказываются, прежде всего, лишь по причине отсутствия запчастей и высоких энергозатрат. В последние годы фабрика «Медтекс» постепенно переходит на новые китайские станки, которые делаются под потребности предприятия, причем каждый из них имеет индивидуальный компрессор. Прежние же машины обслуживала единая мощная компрессорная станция, весьма затратная в эксплуатации. Процесс обновления оборудования продолжается и сейчас.
Сырье в виде хлопковой пряжи приобретается в Узбекистане — за валюту. Все фабрики в нынешнем Камешковском районе изначально были построены под дешевый среднеазиатский хлопок. Но теперь оттуда сырье не везут, так как, к примеру, в том же Узбекистане сейчас построены современные прядильные фабрики, причем закупки пряжи обходятся недешево. Однако альтернативы пока нет, хотя в 1990-е годы в районе даже лен пытались сеять, но переработка этой когда-то очень распространенной в нашем крае сельхозкультуры не пошла.
Ныне ООО «Ткацкая фабрика «Медтекс» производит около 60 млн погонных метров марли в год, то есть до 5 млн погонных метров ежемесячно. Сбытом продукции, произведенной в поселке имени Карла Маркса, занимается Торговый Дом «Медтекс» в Москве. Она реализуется на внутреннем рынке в различные медицинские учреждения. Контроль за качеством строгий — как местный, так и со стороны Росздравнадзора.
Перспективы у фабрики в поселке имени Карла Маркса неплохие. И есть все основания для того, чтобы она по-прежнему оставалась островком стабильности и главным предприятием своего населенного пункта. Не зря местные жители называют ее «сердцем поселка»!» (Фабрика - сердце поселка. Автор: Н. ФРОЛОВ. 25.04.2019. Сетевое издание «Знамя 33»).
ПАО «Ткацкая фабрика „МЕДТЕКС"»
Финансовые показатели ПАО «Ткацкая Фабрика «Медтекс» за 2024 год отражают убыточную модель: выручка составила 2,8 млн рублей, увеличившись на 3,4% по сравнению с 2023 годом, однако чистая прибыль остаётся отрицательной — убыток в размере 8 тыс. рублей, хотя и сократился на 85,2% по сравнению с прошлым годом. Финансовая устойчивость компании оценивается как низкая: коэффициент автономии составляет -34,93, что указывает на полную зависимость от заёмных средств и отсутствие собственного капитала. Платёжеспособность также на низком уровне: коэффициент текущей ликвидности равен 0,02, то есть активов недостаточно для покрытия краткосрочных обязательств. По выручке в 2025 году компания занимает 13-е место в регионе и 656-е в стране, что при средней выручке по отрасли около 1,2 млрд рублей подтверждает её незначительную долю на рынке. В целом финансовая модель характеризуется убыточностью, критической долговой нагрузкой и минимальной операционной активностью.
«О том, как фабрика встречает очередной День текстильщика, рассказал генеральный директор «Ткацкой фабрики «Медтекс» Олег Захаров, занимающий этот пост уже почти полтора десятка лет.
Генеральный директор "Ткацкой фабрики "Медтекс" Олег Николаевич Захаров
«Ткацкая фабрика «Медтекс» сегодня выпускает марлю, байку, карманную и полотенечную ткань. Марлю предприятие производит двух видов: медицинскую и обычную. Медицинскую марлю отбеливают, а потом режут ее на бинты. Причем такая марля и бинты могут быть как стерильными, так и нестерильными. Медицинские марля и бинты поставляются для медучреждений, а также для госпиталей в зоне СВО. Кстати, профессионалы произносят слово «марля» с ударением не на первом, а на последнем слоге. Это примерно так же, как моряки в слове компас делают ударение непременно на втором слоге и никак иначе.
Если марля традиционно является основной продукцией фабрики в поселке им. К. Маркса, то карманную ткань там выпускают лишь второй год. Эта ткань тоже востребована и идет для нужд СВО.
Проблем с оборудованием, запчастями и расходными материалами нет. Сырье стабильно поставляется из Узбекистана. Связи с поставщиками хорошо отлажены и стабильны. Прежде там закупалась только пряжа. Теперь помимо пряжи из Узбекистана поставляется и суровая марля. Ее в «Медтексе» отбеливают и режут на бинты.
Продукция «Ткацкой фабрики «Медтекс» сегодня расходится по всей необъятной России. Например, масштабные поставки производятся в Московскую область, Мордовию и в Хабаровский край. Как ни странно, в родной Владимирской области сбыта продукции почему-то нет.
Несколько лет назад для фабрики были приобретены 178 китайских ткацких станков, которые заменили старую советскую технику. Причем если станки советского производства были универсальными, позволяющими производить различные виды ткани, то новая китайская техника изначально подбиралась специализированная. Она «заточена» преимущественно на марлю и поэтому значительно эффективнее в эксплуатации. И хотя китайская техника имеет неоднозначную репутацию, в данном случае станки из Китая работают надежно и никаких проблем с ними, в том числе с их обслуживанием, нет.
Кадровая проблема по-прежнему одна из главных. Сейчас на «Ткацкой фабрике «Медтекс» трудятся около 140 человек. Среди них большинство — пенсионеры и предпенсионеры. Это жители поселка им. К. Маркса, поселков им. Кирова, им. М. Горького и им. Красина, где прежде действовали свои ткацкие фабрики и остались квалифицированные работники. Ветераны составляют ядро коллектива.
Тем не менее, «Ткацкая фабрика «Медтекс» по-прежнему работает стабильно. Коллектив поддерживает фабрику в надлежащем порядке. Еще ранее была произведена замена старых оконных рам на пластиковые стеклопакеты.
- Текстильная промышленность важна и нужна во всех сферах жизни. Сегодня создание текстиля становится на высокий уровень производства, при котором используются лучшие технологии. Спасибо вам за труд, ответственность и преданность делу. И раз промышленность лёгкая, пускай и работается тоже легко! — обратился в канун профессионального праздника к коллегам и партнерам генеральный директор О. Захаров» («Медтекс» работает стабильно. Автор: Н. Фролов. 06.06.2025. Сетевое издание «Знамя 33»).
Производственные цеха предприятия оснащены современным оборудованием, позволяющим выпускать продукцию самого высокого качества по любым потребностям заказчика.
Продукция: марля в отрезах, марля в рулонах,
бинты,
салфетки стерильные, салфетки нестерильные,
пакеты перевязочные…
Адрес: посёлок имени Карла Маркса, Варсонофьевский пер., д. 23А
Сайт: https://medteks.tilda.
Деревня Вахромеево
Деревня Колосово
Дер. Ефимовка
Деревня Сергеиха
|
