Трубопровод через овраг от бани в сторону садика на улице Строителей
«Знакомство с ткацким производством у Татьяны Ильиной (на снимке), ткачихи фабрики «Организованный труд», началось немногим более года назад, когда она начала учиться в профессиональном училище. Теперь Татьяна работает самостоятельно, обслуживает 24 новых ткацких станка АТ-120-6М. В августе молодая ткачиха выполнила задание на 105 с лишним процентов» («Знамя», 29 сентября 1977).
Татьяна Ильина
«Контролер суровых тканей фабрики «Организованный труд» Антонина Васильевна Котова известна в коллективе товарной конторы своим добросовестным отношением к делу. Если она выявит тройник ткани с браком, то тут же идет в цех на рабочее место и вместе с ткачихой и помощником мастера узнает причины возникновения брака, добивается их устранения. У передовой производственницы есть немало учеников, которые сейчас работают самостоятельно. В настоящее время Антонина Васильевна помогает овладевать профессией контролера Елизавете Шашковой» («Знамя», 29 сентября 1977).
Антонина Васильевна Котова
«На фабрике «Организованный труд» состоялось отчетно-выборное комсомольское собрание. Проходило оно в обстановке высокой политической активности, по-деловому. С отчетным докладом выступил секретарь комитета ВЛКСМ В. Кучмин. В своем выступлении он отразил достижения комсомольской организации в ходе ударной вахты в честь 60-летия Великого Октября, отметил существенные недостатки. За право подписать Рапорт Ленинского комсомола ЦК КПСС к юбилею Октября на предприятии соревнуются 275 комсомольцев. Наиболее высоких результатов достигла ткачиха комсомолка Л. Клюхина, которая уже 5 июля завершила два годовых задания. Из 11 комсомольско-молодежных бригад своими успехами выделяются бригады, возглавляемые А. Корчиным, Е. Ушаковым, В. Большаковым, А. Горшениным, А. Куприяновым. На фабрике оформлен специальный стенд «Партии, Родине — энтузиазм и творчество молодых!», регулярно выпускаются «боевые листки», «молнии», «листки трудовой славы». Оформлен стенд, показывающий
дела комсомольцев. Молодежь приняла активное участие в коммунистическом субботнике в честь 107-й годовщины со дня рождения В.И. Ленина, в субботнике по уборке территории пионерского лагеря «Чайка», в субботнике, посвященном Всемирному фестивалю молодежи и студентов в Гаване. Всего на субботниках отработано 4700 человеко-часов. За успехи в труде более двадцати комсомольцев награждены знаком ЦК ВЛКСМ «Мастер-умелец». В их числе ткачихи Л. Чарушникова, О. Федоренко, Н. Дмитриева и другие. Сорок комсомольцев носят гордое звание «Ударник коммунистического труда». На предприятии создано девять комсомольских организаций на правах первичной и двадцать комсомольских групп. Первенство среди них держит группа И. Ребровой из первой смены ткацкого цеха № 2. Говоря о недостатках, докладчик особый упор сделал на слабую трудовую дисциплину среди части комсомольцев и молодежи. В этом году из-за прогулов потеряно свыше 2900 человеко-дней, тогда как за восемь месяцев прошлого года потери составили 1400 человеко-дней. Из-за потерь рабочего времени государству недодано более 11 тысяч метров ткани. Суровому осуждению за прогулы подверглись комсомольцы Э. Семенова, Т. Лещукова, Т. Викторова и некоторые другие. А.А. Седых, К. Февралев, И. Серебров, В. Панкратова ранее были даже исключены из рядов комсомола. В прениях выступили 16 человек. Ткачиха Г. Осокина, член комитета ВЛКСМ, ответственный за производственный сектор, отметила, что на фабрике проведена определенная работа по закреплению кадров. Но все еще мало создано комсомольско-молодежных бригад, с опозданием подводятся итоги соревнования. Электромонтер Г. Астахов обратил внимание комсомольцев на слабую организацию спортивно-массовой работы, особенно среди девушек общежитий. А ткачиха А. Сеймос призвала усилить связь с ШРМ. В прениях по докладу также выступили первый секретарь райкома ВЛКСМ В.Н. Панасов, директор фабрики В.А. Хорохонов, мастер участка № 1 Г.П. Сизова и другие. На собрании был избран новый состав комитета ВЛКСМ из 19 человек во главе с Валентиной Карповой, новый состав штаба «Комсомольского прожектора» под председательством В. Шибаева и делегаты на XXIII районную комсомольскую конференцию. В. СИМАКОВ» («Знамя», 4 октября 1977).
«Комсомольцы фабрики «Организованный труд» горячо одобрили инициативу нарофоминцев и по их примеру вступили в соревнование под девизом «Юбилейной вахте — ударный финиш!» В первых рядах соревнующихся идет молодая ткачиха Людмила Чарушникова. На предприятии она работает с июня 1975 года, обслуживает 28 автоматических ткацких станков. А уже через год за ударный труд передовая комсомолка была награждена знаком ЦК ВЛКСМ «Мастер-умелец». В числе лучших текстильщиков фабрики Людмила Чарушникова недавно была избрана делегатом на XXIII районную комсомольскую конференцию» («Знамя», 11 октября 1977).
«Надежда Ивановна Шабалина первой среди ткачих фабрики «Организованный труд» перешла на обслуживание десяти автоматических станков СТБ-2-216. Умелая производственница вскоре достигла проектной производительности оборудования. Уметь самим — учить других. Таков закон рабочей чести. Поэтому свой опыт Надежда Ивановна передает молодым, добиваясь достижения ими рубежей передовиков» («Знамя», 15 октября 1977).
Надежда Ивановна Шабалина (20.08.1935-10.02.2019)
«Неудачно выступили в турнире юноши фабрики имени Свердлова, занявшие последнюю ступеньку в турнирной таблице. Прошлогодний чемпион района команда фабрики «Организованный труд» начала турнир с трех крупных побед, но затем прекратила выезды на игры и сказалась на одном из последних мест» («Знамя», 15 октября 1977).
«Молодая ткачиха фабрики «Организованный труд» Татьяна Голышева в эти дни несет ударную трудовую вахту в честь 60-летия Великого Октября. На ее участке десять автоматических ткацких станков типа СТБ2-216. Девушка хорошо освоила основные рабочие приемы, ежесменно перевыполняет нормы, всю ткань сдает первым сортом» («Знамя», 27 октября 1977).
«СВЕРХПЛАНОВЫЕ МЕТРЫ Хорошими результатами в труде отметил праздник Октября коллектив нашей молодежной смены. Все бригады справились со своими обязательствами. Особенно слаженно идет работа в бригадах поммастера А.А. Горшенина, Б.И. Капитонова, Н.И. Котова. Так, бригада Н.И. Котова вышла в число победителей в предпраздничном соревновании и занесена на общефабричную Доску почета. Имена и мастерство ткачих этой бригады С.Г. Карташовой и З.П. Денисовой знает каждый рабочий нашей фабрики. Отрадно сознавать и то, что многие молодые ткачихи не отстают от ветеранов. Так, Нина Каргу еще 15 октября завершила задание двух лет пятилетки. Такого же успеха достигла и Надежда Каргина. Комсомолки, члены комитета ВЛКСМ Елена Мальцева и Людмила Чарушникова неоднократно завоевывали звание «Лучший молодом рабочий». Их имена тоже занесены на общефабричную Доску почета. В. ЯКОВЛЕВА, мастер фабрики «Организованным труд» («Знамя», 12 ноября 1977).
«ТОН ЗАДАЮТ КОММУНИСТЫ Многими событиями исторической важности насыщен 1977 год. Это год проходившего XVI съезда профсоюзов, год принятия новой Конституции СССР, год 60-й годовщины Октября. Соревнуясь за достойную встречу этого замечательного праздника, 102 бригады ткацкого производства нашей фабрики встали на ударную вахту и открыли лицевые счета сверхплановой продукции. 56 бригад досрочно выполнили свои обязательства. Ими наработано сверх плана 1,5 миллиона метров ткани. По итогам соревнования восемь лучших производственников занесены в Книгу почета, 35 — на общефабричную Доску почета. В честь юбилея Октября на фабрике проведен смотр-конкурс рабочего мастерства. В нем приняли участие 506 человек. Победителями конкурса стали 40 передовиков. В их числе помощники мастера В. Самсонов, В. Святов, Ю. Шахов, ткачихи Н. Грязнова, М. Федоренко, Ю. Савельева и другие. Все они отмечены Почетными грамотами и денежными премиями. В авангарде соревнующихся идут коммунисты. Так, поддержав почин карабановской бригады К.Л. Другова, коммунист помощник мастера Б. Потекаев в короткий срок достиг проектной производительности нового оборудования. Его опыт описан и распространен среди всех помощников мастера предприятия. Широкое распространение в коллективе получило движение за достижение каждым молодым рабочим производительности труда передовиков. 96 наставников шефствуют над 116 молодыми рабочими. В результате такого наставничества многие из них повысили свои показатели. Лучшими наставниками признаны коммунисты А. Матвеева и Т. Кочеткова. В канун принятия новой Конституции на фабрике пополнились ряды рабочих, перешедших на повышенное уплотнение. Свои зоны обслуживания с 23 до 32 станков расширили вслед за двумя ткачихами еще десять. 64 станка вместо 42 по норме стали обслуживать шесть поммастера. Расширили свои зоны коммунисты ткачихи Л. Клюхина, Н. Козлова, А. Самойлова, поммастера А. Семенов. Расширение зоны обслуживания дало возможность 31 рабочему досрочно закончить двухлетнее задание. По сравнению с прошлым годом наш коллектив значительно улучшил свою работу. Если ранее мы не справлялись с планом, то в этом году задание девяти месяцев выполнено по всем основным показателям. Н. КУДРЯВЦЕВА, секретарь партбюро фабрики «Организованный труд» («Знамя», 12 ноября 1977).
«Владимир Самсонов одним из первых на фабрике «Организованный труд» приступил к освоению новой техники — автоматических ткацких станков СТБ2-216. По примеру помощника мастер К.Л. Другова из Карабанова он взял обязательство досрочно достичь проектной отметки — снимать с каждого станка более десяти метров ткани в час. Хорошо изучив новое оборудование, молодой помощник мастера быстро достиг успеха в труде. Досрочно, 25 августа, он завершил задание второго года пятилетки. Производительность оборудования уже близка к проектной — составляет 9,2. метра ткани на станок в час при норме 8,4 метра. Среди ткачих бригады своим умением, добросовестным отношением к делу выделяется Надежда Ивановна Шабалина, которая свой богатый опыт передает молодым, помогает им достичь уровня передовиков. В. МОСИНА» («Знамя», 15 ноября 1977). «Ударно трудится во втором году пятилетки наш коллектив. Подхватив призыв нарофоминцев, мы решили сделать девиз «Юбилейному году — ударный финиш!» боевым лозунгом каждого дня. Одной из первых на фабрике бригада рапортовала о досрочном выполнении повышенных обязательств в честь 60-летия Великого Октября. На нашем рабочем календаре уже 1978 год. Хочется немного рассказать о моих подшефных — молодых ткачихах Валентине Ермачковой и Нине Севрюковой. Они пришли в бригаду после окончания профессионального училища. Мы терпеливо приучали девушек преодолевать трудности, советовали чаще обращаться к старшим за помощью. Не так уж много времени прошло, как они стали работать самостоятельно, но за них можно быть уверенными — девушки не подведут тех, кто их наставлял, и уже вскоре достигнут производительности труда передовиков. Сейчас мы делаем все, чтобы успешно завершить юбилейный год. Б. КАПИТОНОВ, поммастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 24 ноября 1977). «Сегодня в цехах нашей фабрики особое напряжение. Оргтрудовцы наметили себе высокие рубежи. Это накладывает на всех особую ответственность, которую чувствует каждый из нас. Лично я обязался выполнить план на 106 процентов, повысить качество продукции. Мои резервы — своевременная подготовка рабочего места, точная наладка станков, повседневная борьба за сокращение простоев, снижение обрывности. Вместе со мной на комплекте работают ткачихи О.Ф. Фомина и Л.С. Климова. Каждая из них обслуживает 28 станков. Обе они умеют беречь секунды и за счет высокой производительности значительно перевыполняют нормы. Дружная работа всех членов бригады позволила нам досрочно выполнить задание двух лет пятилетки, достичь проектной производительности оборудования. В. КЛИМОВ, помощник мастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 28 ноября 1977).
В 1977 г. долевое участие фабрики в строительстве водозаборных сооружений свиноводческого комплекса (1-й и 2-й подъемы пос. Лесной). В 1977 году завершено строительство детского комбината на 140 мест. Светлые, просторные игровые комнаты, зал для музыкальных занятий и гимнастики, хорошо оформленные групповые комнаты со множеством игрушек.
Детский сад
В 1977 г. 9 бригад фабрики перешли на повышенное уплотнение с 48 станков АТ-120-6М на обслуживание 64 автоматических ткацких станков. Среди них бригады поммастеров Святова В.А., Котова Н.И., Семенова А.Н., Бирюкова Е.Ф., Щетникова Б.А., Куликова С.Н., Шахова Ю.И., Шалаева Н.А., Демидова В.И. «Более сорока комсомольцев второй смены нашего предприятия обсудили на своем собрании инициативу молодых текстильщиков фабрики имени К. Маркса «Шесть орденов комсомола — шесть месячных ударных вахт!» Эта инициатива нашла у оргтрудовцев широкое одобрение и поддержку. Наши ткачихи выдвинули свой лозунг — «Ни одного опоздания, ни одного прогула!» и стараются придерживаться его в своей работе. Три комсомольско-молодежные бригады, возглавляемые А. Корчиным, А. Горшениным и Н. Мокеевым, пересмотрели свои социалистические обязательства и решили добиться выполнения норм выработки на 111 процентов при высоком качестве продукции. — Встретим XVIII съезд ВЛКСМ новыми достижениями в труде, — заявляют наши комсомольцы. Инициатива комсомольцев фабрики имени К. Маркса находит все новых и новых последователей. В. КАРПОВА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд» («Знамя», 13 декабря 1977). «Текстильщики фабрики «Организованный труд» в дни подготовки к 60-летию Великого Октября заметно улучшили свои производственные показатели. В соревнование за досрочное выполнение задания десятой пятилетки вступило 974 человека. Уже в июне-июле этого года пять бригад закончили план двух лет пятилетку а три бригады — задание второго года. В авангарде соревнующихся идут коммунисты ткачиха Клюхина, помощники мастера А.К. Семенов, Б.В. Потекаев. Широкое развитие на предприятии получило наставничество. За 96 наставниками закреплено 116 молодых рабочих. Среди лучших наставников есть и коммунисты А.М. Матвеева и Т.И. Кочеткова. Многое сделано на предприятии по техническому перевооружению. Только в этом году заменено 544 ткацких станка на новые, типа АТ-120-5М и AT-100-5M. В 1978 году будет заменено все оставшееся устаревшее оборудование. Поддерживая инициативу передовиков, 12 ткачих, в том числе коммунисты Л.П. Клюхина, Н.И. Козлова и А.Г. Самойлова, перешли на обслуживание 32 станков, что превышает отраслевую норму на 39 процентов. А 6 поммастера увеличили зону обслуживания до 64 станков, или на 52,4 процента. Сейчас 102 бригады, вдвое больше, чем в прошлом году, соревнуются по примеру К.Л. Другова за досрочное освоение проектных мощностей нового оборудования. Двенадцать из них, в том числе бригады коммунистов Б.В. Потекаева, А.К. Семенова, Б.И. Капитонова, М.И. Ефимова и А.А. Баранова, уже достигли проектного рубежа. 56 бригад досрочно выполнили свои обязательства, принятые в честь 60-летия Октября. А перед праздником был проведен смотр-конкурс рабочего мастерства, в котором приняли участие 506 рабочих, 8 бригад. 56 человек стали победителями конкурса. Коммунисты фабрики, присутствующие на отчетно-выборном партийном собрании, хорошо знали о достижениях. Сообщение об этом секретаря партийного бюро Н.А. Кудрявцевой, выступившей с отчетным докладом, заставило каждого из них еще раз взвесить и оценить проделанную работу, определить свои резервы. Отчетный доклад, весь ход его обсуждения показали, что партийная организация фабрики проявляет постоянную заботу о повышении эффективности производства, стремится поднять авангардную роль коммунистов в соревновании. — Наша партийная группа, — сказала партгрупорг приготовительного отдела узловязальщица В.Н. Волосовская, — делает все возможное, чтобы выйти в число передовых. Усиливается воспитательная работа в коллективе, развивается наставничество. С помощью старших товарищей улучшили свои показатели молодые рабочие Николай Киселёв и Нина Соколова. Сейчас наша главная забота — повысить качество основ. Секретарь парторганизации товарной конторы А.А. Баринова и председатель группы народного контроля А.И. Савина также подчеркнули необходимость усиления борьбы за качество. Они обратили внимание на грязь в цехах, на увеличение брака «подплетины» и «близны», на недостатки в расходовании пряжи. Помощник мастера Б.В. Потераев, отрывщица А.В. Зарубина, начальник второго ткацкого участка Л.Е. Путикова, председатель фабкома М.С. Чешкова, начальник отдела труда и зарплаты В.П. Мосина, директор В.А. Хорохонов подчеркнули необходимость улучшения условий труда текстильщиков, дальнейшего повышения производственной и общественной активности коммунистов. Докладчик и выступившие в прениях остро поставили вопрос об укреплении трудовой дисциплины, повышении производительности оборудования. Пока еще производительность оборудования на предприятии остается низкой. Здесь сказываются и занижение скорости, и сверхплановые простои, почти вдвое превышающие норму. С начала пятилетки фабрика из-за административных отпусков и прогулов потеряла около миллиона метров. За 10 месяцев этого года имелось 505 случаев прогулов, из-за чего потеряно 4122 человеко-дня. Вызывает озабоченность, что среди прогульщиков — 106 ткачих и 49 поммастера, т. е. рабочих ведущих профессий. Участники собрания подчеркнули, что трудовая и общественная активность коммунистов во многом зависит от их идейной убежденности. Партийное бюро проявляло заботу о политической учебе. В 1976—1977 учебном году работали пять школ по программе «Политика КПСС — марксизм-ленинизм в действии», десять экономических школ, шесть школ коммунистического труда. Учебой были охвачены все коммунисты. На собрании отмечалось, что за последнее время несколько улучшилась организация лекционной пропаганды. За 1977 год в клубе, в общежитии, в библиотеке, цехах и отделах прочитано 146 лекций и докладов. И все же в идейно-политической закалке коммунистов, говорили выступающие, в коммунистическом воспитании трудящихся есть серьезные недостатки, над устранением которых предстоит работать новому составу партбюро. Признав деятельность партийного бюро удовлетворительной, коммунисты внесли много полезных замечаний и предложений, определили задачи по достойной встрече 100-летия со дня основания фабрики. Главная из них — борьба за успешное выполнение заданий юбилейного года и десятой пятилетки. На собрании избран новый состав партбюро из 11 человек во главе с Н.А. Кудрявцевой, а также две партийные комиссии — по контролю за качеством и за внедрением новой техники. В работе отчетно-выборного собрания принял участие заведующий промышленно-транспортным отделом райкома КПСС Ю.И. Тюрин. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 1 дек. 1977). «Основой всей деятельности нашей парторганизации по идейно-политическому воспитанию трудящихся предприятия является политическое просвещение, марксистско-ленинское образование коммунистов и беспартийных. Всеми формами политическом и экономической учебы на фабрике охвачен 461 человек. Если говорить об эффективности учебы, то ее характеризуют такие цифры. Среди слушателей партийной учебы, экономического образования, школ коммунистического труда нет ни одного человека, который не выполнял бы нормы выработки. В школе пропагандиста В.М. Зубковой из 13 слушателей — 11 ударников коммунистического труда, у пропагандиста К.М. Климова — из 15—9 ударников комтруда. Среди слушателей немало депутатов, агитаторов, народных контролеров, активных общественников. Райком партии изучил, обобщил и распространяет опыт лучшего нашего пропагандиста З.М. Фрянцевой. Много лет она работает по личному творческому плану. Умеет преподнести материал просто и доходчиво. За время своей пропагандистской деятельности сумела воспитать у слушателей добросовестное отношение к работе, привить им коммунистическую сознательность, умение применять на практике полученные знания. Неплохо организована учеба в экономической школе, которой руководит Н.А. Блохина. Ее слушатели больше всех дали рационализаторских предложений. В школах коммунистического труда нет нарушителей трудовой дисциплины. Изучение марксистско-ленинской теории помогает формированию нового человека, приобретению им коммунистической убежденности, заряжает неиссякаемой жизненной энергией. Особенно обогащает содержание занятий, помогает слушателям глубже усвоить политику партии изучение материалов XXV съезда КПСС, новой Конституции СССР, документов торжественного заседания, посвященного 60-летию Великого Октября, выступлений товарища Л.И. Брежнева. В неразрывной связи с повышением идейно-политического уровня текстильщиков ведется трудовое воспитание. В обширном арсенале его средств одними из наиболее важных остаются социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду. В соревновании на предприятии участвуют 98,6 процента работающих, в том числе в движении за коммунистическое отношение к труду — 1326 человек из 1740 работающих на фабрике. Массовое соревнование позволило успешно выполнить обязательства юбилейного года. Однако задолженность первого года пятилетки мы еще не покрыли. Основная причина этого — низкая производительность нового оборудования. На фабрике установлено 1140 единиц нового ткацкого оборудования, но ни один станок еще не достиг запланированной производительности. Квалификация отдельных помощников мастера, ткачей не отвечает требованиям обслуживания современного оборудования. Большие надежды в повышении квалификации работников мы возлагаем на движение наставников. На фабрике работают 96 наставников, за которыми закреплены 116 молодых рабочих. В результате наставничества 51 рабочий улучшил свои производственные показатели. Среди лучших наставников А.М. Матвеева, Т.И. Кочеткова. Однако некоторые руководители цехов и отделов до сих пор не поняли значения этого движения. Совету наставников предстоит многое сделать для повышения качества всей работы. Задача сейчас состоит в том, чтобы работать без отстающих внутрифабричных звеньев — цехов, участков, отделов, бригад. Совершенствуя организацию и содержание социалистического соревнования, партийная организация подчиняет эту работу главной цели — способствовать росту трудовой активности и политической сознательности тружеников предприятия, обеспечивать выполнение заданий десятой пятилетки. Комплексный подход предполагает сочетание коллективных и индивидуальных методов воспитания. Из опыта своей работы партбюро сделало вывод, что индивидуальная воспитательная работа дополняет и углубляет возможности массово-политической работы, позволяет оказывать идеологическое влияние с учетом индивидуальных особенностей и интересов людей. Поэтому в последнее время мы часто беседуем с коммунистами, комсомольцами и беспартийными товарищами о их политической учебе, выполнении партийных и общественных поручений, использовании свободного времени, о положении дел в бригаде, цехе. Здесь многое зависит от атмосферы, в которой идет беседа, от знаний человека, его интересов. В большинстве случаев беседы дают положительные результаты. Почему, например, пользуются такой популярностью дни деловых встреч? По моему мнению, в них как раз удачно сочетаются индивидуальные и коллективные формы воспитательной работы. Партийное руководство идейным воспитанием масс — дело ответственное сложное. Партбюро отдает себе в этом отчет. Поэтому совершенствует руководство идейно-воспитательной работой, активизирует деятельность всех идеологических учреждений, постоянно учит кадры методам комплексного подхода к идеологической работе. Н. КУДРЯВЦЕВА, секретарь партбюро фабрики «Организованный труд» («Знамя», 29 дек. 1977). «По итогам работы в 1976 году ударница коммунистического труда ткачиха фабрики «Организованный труд» Нина Васильевна Исаева была награждена орденом Трудового Красного Знамени. Пусть принесет Грядущий год В труде Успехи новые, А Родина Ваш славный труд Отметит Новым орденом! Н.А. МАРКЕЛОВУ» («Знамя», 31 дек. 1977).
Нина Васильевна Исаева
«ТРЕХЛЕТКУ — ДОСРОЧНО! С чувством исполненного долга многие текстильщики фабрики «Организованный труд» встретили 60-летие Великого Октября. Шестьдесят передовиков досрочно завершив двухлетку, наметили выполнить трехлетнее задание к 7 октября 1978 года — первой годовщине новой Конституции СССР. Помощник мастера В.А. Святов закончит трехлетку в июле и даст к 7 октября 36 тысяч метров ткани. Повышенные обязательства приняли ткачихи М.А. Святова, Л.П. Клюхина, помощники мастера Н.И. Котов, А.К. Семенов и другие. Н. Шлыков, начальник планового отдела» («Знамя», 3 января 1978).
«Учатся депутаты В Оргтрудовском поселковом Совете состоялось очередное занятие депутатов. Перед собравшимися с докладом на тему «Курсом международной разрядки» выступил председатель исполкома поссовета П.И. Беляков. «Октябрь, школа и педагогика» — такую беседу прочитала слушателям директор Оргтрудовской средней школы М.Д. Малышева. После прослушивания лекций депутаты обменялись мнениями по вопросам, затронутым докладчиками. А. ПОЛЯКОВА *** В последние дни 1977 года в нашем районе прошло несколько спортивных соревнований… Состоялись лыжные эстафеты в зачет IV зимней Спартакиады народов СССР. Среди команд производственных коллективов первое место у мужчин в эстафете 4x5 км. заняли спортсмены фабрики имени Свердлова. На втором месте—команда совхоза «Искра», на третьем — фабрики «Организованный труд». В женской эстафете 3x3 км. первенствовала команда фабрики «Организованный труд», лыжницы фабрики имени Свердлова были вторыми, третьими — спортсменки фабрики имени Карла Маркса» («Знамя», 3 января 1978).
«Занятия проходят активно, оживленно КПСС придавала и придает огромное значение теоретической учебе коммунистов, делу широкого политического просвещения трудящихся, видя в этом источник роста трудовой и политической активности людей. Массовое изучение марксизма-ленинизма является, как отмечалось на XXV съезде КПСС, важнейшей особенностью развития общественного сознания на современном этапе. После принятия ЦК партии постановления «О задачах партийной учебы в свете решений XXV съезда КПСС» в парторганизации нашего предприятия были намечены практические меры по дальнейшему развитию марксистско-ленинского образования коммунистов, обогащению содержания учебы, повышению ее теоретического уровня. При этом учеба рассматривается как важный фактор укрепления сплоченности партийных рядов, повышения авторитета членов партии среди трудящихся, роста боеспособности парторганизации. Меры эти оказали положительное влияние на весь ход учебы, заставили более серьезно подойти к комплектованию школ и кружков в зависимости от общей подготовленности слушателей, их образования, уровня их интересов и запросов. Возьму для примера школу основ марксизма-ленинизма, которой я руковожу уже много лет. Нынешний ее состав второй год занимается изучением курса «Политика КПСС—марксизм-ленинизм в действии». В школе 15 слушателей, все коммунисты, все работают в основном производстве, есть ткачи, узловязы, контролеры качества, поммастера и т. д. Образование — неполное среднее и начальное. Многие являются активистами общественной жизни, передовиками производства. Среди слушателей 7 профгрупоргов, 13 ударников коммунистического труда. Работаю я по личному творческому плану. В нем отражается активность слушателей, записываются конкретные задания для каждого, учитываются интересные высказывания, вопросы, требующие разрешения, и многое другое. По плану можно проследить, что нами уже сделано и что намечается на будущее. В соответствии с ним я готовлюсь к каждому очередному занятию. 1977-78 учебный год начался у нас по графику, утвержденному партбюро. Этот год знаменателен очень важными вехами в жизни страны — принятием новой Конституции СССР и празднованием 60-летия Великого Октября. Они-то и легли в основу всей нашей учебы. В настоящее время мы изучаем новую Конституцию СССР, материалы принявшей ее внеочередной сессии Верховного Совета и торжественного заседания, посвященного 60-летнему юбилею Великого Октября, доклады, с которыми выступил на них Л.И. Брежнев. Надо сказать, что занятия проходят оживленно. Лекции сочетаются с собеседованиями, на которых слушатели проявляют особенно большую активность. Очень активно, например, обсуждался проект Конституции, было высказано много интересных мыслей и предложений. Отрывщица А.В. Зарубина, ткачиха К.М. Платонова говорили о более строгом спросе с прогульщиков, нарушителей трудовой и общественной дисциплины, шлихтовальщик И.И. Пузиков — о повышении роли коллектива. Были и другие высказывания. Но все выступления сводились к одному, главному — одобрению проекта. Слушатели говорили, что новая Конституция — это действительно Основной Закон жизни общества развитого социализма. Поселок Оргтруд, его люди — маленькая составная частица этого общества, на которой можно проследить основные вехи нашей жизни. На них указывали в своих выступлениях слушатели И.И. Шебонилова, А.А. Баринова, 3.А. Гуреева, Е.И. Климова. Сейчас в поселке девять многоэтажных домов со всеми удобствами, недавно построен новый детский комбинат, есть хорошая больница, клуб, комбинат бытового обслуживания, несколько магазинов, налажено регулярное автобусное движение. — Во всем этом, — говорили молодой поммастера А.К. Семенов, отрывщица В.И. Николаева, узловяз Т.И. Гаврилова и другие,— мы видим огромную заботу партии и правительства о нас, простых тружениках, о росте благосостояния народа. В ответ на нее будем работать еще лучше, чтобы трудом своим крепить могущество родной страны. Их слова не расходятся с делом. Так, А.К. Семенов обслуживает 64 станка вместо 42 по норме. Все слушатели выполняют и перевыполняют нормы выработки, успешно справляются с принимаемыми на себя социалистическими обязательствами, все пользуются уважением в коллективе. Это еще раз подтверждает справедливость того, что правильно организованная учеба не только расширяет общий кругозор слушателей, обогащает их знанием теории марксизма-ленинизма, но и оказывает положительное влияние на их практическую деятельность как на производстве, так и в общественной жизни, заставляет более ответственно подходить к себе, своим поступкам, поведению. В этом, я думаю, главное назначение нашей учебы, всей нашей идеологической работы. 3. ФРЯНЦЕВА, пропагандист фабрики «Организованный труд».
3.М. Фрянцева готовится к очередному занятию
С точным адресом Этот устный журнал, прошедший в клубе посёлка Оргтруд и направленный против пьянства, отличался от других подобных мероприятий. Нередко бывает так. Подготовят хорошие выступления на антиалкогольною тему, и народу немало соберется, слушают хорошо. Но это те люди, которые и без того не злоупотребляют спиртными напитками, ведут правильный, здоровый образ жизни. А вот выпивох-то и нет на мероприятии, хотя им как раз и нужно было бы в первую очередь быть на нем. Ведь многие из друзей «зеленого змия» наивно полагают, что такая дружба — ничего, не вредно. На этот раз организаторы мероприятия специально позаботились о том, чтобы такие вот заблуждающиеся присутствовали в клубе. Не будем называть их фамилий, поскольку их приход заслуживает похвалы, у некоторых с этого, может, и начнется прозрение. Зал клуба был полон. Присутствовало много молодежи. Журнал состоял из нескольких страниц. В ходе его выступил врач Оргтрудовской больницы Е.И. Маслов, рассказавший о разрушительном действии на организм человека алкоголя, о том, какое отрицательное влияние оказывает он на наследственность. Преподаватель Оргтрудовской средней школы Б.А. Петухов показал, насколько несовместимо пьянство с нормальным бытом в семье, с воспитанием детей. Прокурор Камешковского района В.П. Смирнов говорил о законодательных мерах борьбы против пагубного увлечения спиртным некоторых граждан. В частности, он подробно остановился на том, какую ответственность несут взрослые за спаивание, вовлечение в пьянство несовершеннолетних. Присутствовавшие живо реагировали на выступления, особенно когда приводились местные примеры. Как тот, где речь шла о семье Галины Грачевой. Жалуется Галина, что сын ее, школьник, совсем от рук отбился, плохо учится. Но может ли быть иначе, если сама она и муж ее, отчим сыну, пьют-гуляют что ни день. И вот этот поучительный пример. Некто С.Ф. Трофимов сам без конца прикладывался к рюмке и сына своего и некоторых его товарищей потчевал зельем. Далеко зашло это. Народный суд по достоинству оценил такое «воспитание», определив Трофимову меру «поощрения» в два года лишения свободы. На устном журнале присутствовали председатель поселкового Совета П.И. Беляков, директор фабрики «Организованный труд» В.А. Хорохонов, другие активисты поселка. Была на нем также старший инспектор по делам несовершеннолетних Камешковского районного отдела внутренних дел Н.А. Сизова. Такое представительство лишний раз свидетельствует о том, что это клубное мероприятие было тщательно продумано, спланировано, подготовлено. Надо думать, журнал дал хорошую пищу для раздумий всем, а особенно любителям выпивок. Был он, что называется, с точным адресом. Е. ИГУМНОВА, внешт. корр. «Знамени» («Знамя», 7 января 1978).
«ПАРТБЮРО ФАБРИКИ «ОРГАНИЗОВАННЫЙ ТРУД ОБСУДИЛО СТАТЬЮ ГАЗЕТЫ «ПРИЗЫВ» «В ЗАМЕДЛЕННОМ ТЕМПЕ» Она была опубликована 4 января и критиковала недостатки в организации социалистического соревнования, состоянии наглядной агитации на фабрике. Автор видит в них причины напряженной работы предприятия с первых дней третьего года пятилетии, невыполнения ряда качественных показателей.
С докладом на заседании бюро выступила секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева. Она признала указанные в статье недостатки, которые подчас носили объективный характер, рассказала о мерах, которые сейчас осуществляются, чтобы поправить дело. Значительно улучшилась наглядная агитация в профучилище. После ремонта помещений будут восстановлены стенды и в других местах. Приняты меры для повышения действенности социалистического соревнования» («Знамя», 12 января 1978).
«УМЕЕШЬ САМ — НАУЧИ ДРУГОГО С текстильным производством я связана давно. 26 лет работала ткачихой, а в последнее время обучаю молодежь в профессиональном училище. Умеешь сам — научи другого, помоги товарищу. Это правило в соревновании стало для меня доброй традицией. Своей профессии я обучила немало молодежи, которая осталась работать в цехе. Взять, к примеру, Надежду Проценко. Она училась в моей группе, очень старалась и в числе первых выпускниц профучилища стала обслуживать 28 автоматических станков. Результаты ее работы радуют — Надя достигла уровня производительности труда передовиков. По 24 станка обслуживают мои бывшие ученицы Аниса Ишназарова и Антонина Козлова. В конце июня прошлого года я стала обучать группу нового набора. Двадцать две девушки в группе, двадцать два характера. И найти правильный подход к каждой, определить ее возможности — не очень-то легкая задача. Во время смены я наблюдаю поочередно за своими подопечными, затем вместе с ними анализирую допущенные ими ошибки, добиваюсь, чтобы они впредь их не повторяли. Идет шестой месяц со времени начала занятий. Многие девушки уже обслуживают по 14—18 станков. В их числе Альбина Крошима, которая справляется и на 24 станках, Ирина Яницкая, Гафура Шарипова, Неля Дельмухаметова и другие. Пройдет немного времени, и они вольются в рабочую семью. Надеюсь, что новое пополнение достойно продолжит трудовую эстафету, начатую старшими товарищами. А сейчас они учатся у кадровых рабочих, накапливают опыт, умение, мастерство. А. ФИЛИППОВА, мастер профучилища фабрики «Организованный труд»
А.М. Филиппова со своими подшефными Альбиной Крошимой (слева) и Ириной Яницкой.
НА ПРОЕКТНЫЙ — В 1978 ГОДУ Включившись в социалистическое соревнование за претворение в жизнь решений XXV съезда КПСС, коллектив второго ткацкого цеха нашей фабрики ведет настойчивые поиски резервов производства. Мы успешно справились с планом двух лет пятилетки почти по всем технико-экономическим показателям. Сверх плана выпущено более 240 тысяч метров ткани. В последнее время на фабрике реконструированы все производственные участки. Только в нашем цехе установлено 256 новых автоматических ткацких станков АТ-120-6М. Большую роль в повышении эффективности производства, отдачи коллектива сыграла организаторская работа, которую проводят партийная и профсоюзная организации. Техническое перевооружение намного улучшило условия на производстве, открыло новые возможности для творческого отношения к труду. В горячие дни юбилейной вахты десятки передовиков нашего цеха досрочно выполнили задания двух лет пятилетки. Поддерживая почин К.Л. Другова, несколько бригад вступили в соревнование за срочное освоение проектных мощностей нового оборудования. Повышенные обязательства приняли бригады помощников мастера В.А. Святова, А.К. Семенова, Н.И. Котова, Б.В. Никифорова и другие. В обстановке высокого политического подъема, вызванного принятием новой Конституции СССР, многие рабочие расширили свои зоны обслуживания. Так ткачихи Л.П. Клюхина, Н.И. Козлова, 3.И. Денисова перешли на 32 станка, помощники мастера Н.И. Котов, В.А. Святов, А.И. Семенов и другие стали обслуживать по 64 станка вместо 42 по норме. Большинство наших рабочих досрочно освоили плановую производительность — 4,19 метра ткани на станок в час. А в декабре юбилейного года средняя производительность по цеху составила 4,40 метра. Разрабатывая социалистические обязательства на 1978 год, мы исходим из того, что важно не только закрепить достигнутые в предоктябрьском соревновании темпы, сделать их нормой в работе каждого, но и развить успех дальше. Начиная со второго квартала, в цехе будет заменено 328 ткацких станков АТ-100-5М на новые станки такого же типа. Коллектив цеха ставит своей задачей выпустить сверх годового плана 208 тысяч метров ткани и уже ко дню первой годовщины со дня принятия новой Конституции СССР достичь проектной производительности — 4,47 метра ткани на станок в час. Для выполнения обязательств мы наметили провести ряд мероприятий. Решено распространить в 1978 году опыт работы помощников мастера Н.И. Котова, Б.И. Капитонова, В.А. Святова, заряжальщицы Л.С. Козиной. С первых дней нового года взят хороший темп. За десять дней января сверх плана коллектив нашего цеха дал около пяти тысяч метров ткани. Л. ПУТИКОВА, начальник ткацкого цеха № 2 фабрики «Организованный труд» ЛЫЖНЫЕ ГОНКИ Райком ВЛКСМ совместно с районным комитетом по фузкультуре и спорту провели соревнование по лыжным гонкам. В них приняли участие пять команд. Командные гонки отличались от обычных тем, что старт давался общим для всех членов команды, результат оценивался по лыжнику, финишировавшему последним. Разрыв между стартами команд составлял две минуты. В каждую команду входили пять мужчин, которые бежали 10 километров, и 4 женщины — 5 километров. Наиболее ровно прошли дистанцию члены команды фабрики «Организованный труд». Второе место у лыжников фабрики имени Свердлова и третье — у спортсменов центральной районной больницы. Команда-победительница награждена переходящим кубком райкома ВЛКСМ. Трем призерам вручены также дипломы райкома ВЛКСМ и райспорткомитета» («Знамя», 14 января 1978). «За достижение наивысших результатов в социалистическом соревновании 1977 года и активное участие в общественной жизни Почетными грамотами райкома КПСС и райисполкома награждены следующие товарищи: Капитонов Б.И. — помощник мастера фабрики «Организованный труд». НА ПОВЫШЕННОМ УПЛОТНЕНИИ В числе первых на предприятии я и мои сменщики В.А. Святов и А.К. Семенов расширили зону обслуживания до 64 автоматических ткацких станков при норме 42. Работы значительно прибавилось. Но мы не делим оборудование по принципу твое-мое, а стараемся налаживать станки так, чтобы до минимума сократить простои. И это приносит нам успех. Производительность оборудования значительно выше плановой. Уже в этом году, приблизительно в мае, мы выйдем на проектный рубеж — 4,47 метра на станок в час. В ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ я постараюсь закончить задание трех лёт пятилетки к годовщине принятия новой Конституции СССР. Одновременно помогу в освоении профессии помощнику мастера В.Н. Зубову. В моей бригаде подобрались опытные ткачихи 3.И. Денисова и С.П. Карташова. За счет сбереженных секунд они ежесменно перевыполняют нормы выработки. Н. КОТОВ, поммастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 17 января 1978). «При хорошем качестве В нашей комсомольско-молодежной бригаде работают недавние выпускницы профессионального училища ткачихи Людмила Чарушникова и Елена Мальцева. У первой из них все и получилось как-то сразу, она быстро освоила рабочие приемы и вышла на уровень передовиков. Обслуживает Люда 28 автоматических станков. С каждого из них снимает по 5,79 метра ткани в час при плане 5,15. На ликвидацию обрыва основной нити девушка затрачивает 17,7 секунды вместо 24 по норме. Лену я помню застенчивой, оглушенной шумом, растерянной девочкой. Поначалу она не справлялась с работой, все хотела перейти в заряжальщицы. Нелегко набиралась умения юная ткачиха. И поэтому мне особенно радостно, что наша бригада помогла ей освоить профессию, постигнуть секреты рабочего мастерства. В настоящее время самое трудное у Лены Мальцевой позади. Как и Люда Чарушникова, она достигла производительности труда передовиков. Почти вся ткань с ее станков сходит первым сортом. Совсем недавно в наш коллектив пришла ученица профучилища Елена 3меева. Она осваивает профессию заряжальщицы, перенимает опыт у старших. Хорошим наставником молодых рабочих проявила себя отрывщица нашего комплекта Тамара Ильинична Кочеткова. Готовясь достойно встретить XVIII съезд ВЛКСМ наша бригада взяла обязательство ежесменно выполнять задания на 111 процентов, обеспечить высокое качество продукции. Первые дни нового года показывают, что свое слово бригада подкрепляет ударным трудом. А. ГОРШЕНИН, помощник мастера фабрики «Организованный труд» ВАЖНЫ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В решениях декабрьского Пленума, в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с особой силой подчеркнута необходимость сосредоточить главное внимание на практическом решении задач по повышению эффективности производства и качества работы. Разговоров об этом ведется много, а дело подвигается медленно. Такая постановка вопроса заставляет нас по-новому взглянуть на контроль и проверку исполнения. Ведь на партийных и рабочих собраниях, заседаниях партбюро мы ищем пути преодоления тех недоработок, узких мест, о которых шел разговор на Пленуме ЦК нашей партии. Достаточно, например, назвать некоторые вопросы, которые рассматривались на собраниях, заседаниях, чтобы понять, что речь идет о коренных вопросах развития и технического совершенствования производства. Вот они: «О задачах парторганизации по совершенствованию использования основных производственных фондов», «О задачах в воспитании социалистической дисциплины труда и сокращении потерь рабочего времени». Принятые собраниями решения конкретизировались на заседаниях бюро. На них, к примеру, были обсуждены и вопросы «О состоянии технологии производства», «О состоянии трудовой дисциплины на втором ткацком участке», «О ходе выполнения мероприятий по сокращению потерь рабочего времени». Все постановления по этим вопросам нацелены на решение основных задач десятой пятилетки. Другое дело, насколько эффективна отдача от этих постановлений, какие положительные результаты они дают. Слов нет, усилия парторганизации, всех тружеников предприятия позволили коллективу справиться с годовым заданием. Особенно заметный сдвиг в улучшении работы предприятия дало соревнование в честь 60-летия великого Октября. Однако на недавнем собрании актива районной парторганизации, на котором обсуждались итоги декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, наша фабрика не раз приводилась в числе тех, кто отстает по целому ряду качественных показателей. Производительность технологического оборудования у нас ниже плановой. Почти вдвое выросли потери рабочего времени от прогулов и составили 4650 человеко-дней. Пятая часть рабочих не справляется с нормами выработки. Эти факты говорят о том, что далеко не все из принятых решений претворено в жизнь. В организации контроля исполнения еще много формализма. Отдельные коммунисты — руководители цехов, отделов плохо реагируют на критические замечания на собраниях, не считают нужным принять практические меры для выполнения решений партбюро. Так, начальнику второго ткацкого участка Л.Е. Путиковой на заседании бюро было указано на скрытие случаев прогулов, на необходимость усиления воспитательной работы в коллективе. С тех пор прошло немало времени, но новая проверка вскрыла такие же недостатки. В общем-то аналогичная картина вырисовывается и с выполнением постановления об улучшении технологии производства, принятого по отчету главного инженера Н.М. Головановой. Конечно, у нас есть примеры правильного реагирования на критические замечания коммунистов, рабочих, высказанные на собраниях. Так, А.И. Савина однажды предложила улучшить организацию приемки пряжи. Администрация приняла меры, чтобы навести в этом деле нужный порядок, подобрала специального работника, который и контролирует приемку пряжи. Или вот такой пример: на одном из собраний Ю.М. Романцев говорил о недостатке материалов для окончания строительных работ на детском комбинате. Необходимые меры были приняты, строительство своевременно завершено. Однако эти положительные примеры не могут прикрыть многочисленные факты невыполнения решений отдельными руководителями. Эффективный контроль деятельности администрации нельзя наладить без постоянных комиссия по контролю. Однако они работают слабо. Например, комиссия по контролю за качеством, которую возглавляла Г.Н. Александрова, так и не вышла дальше приготовительного отдела. А ведь кроме улучшения качества основ есть над чем работать этой комиссии — это и выяснение причин брака, и улучшение качества работ на каждом рабочем месте. Нам предстоит еще многое сделать, чтобы каждая комиссия помогла партбюро осуществлять действенный контроль деятельности администрации, вести решительную борьбу против недостатков, нарушений исполнительской дисциплины. Мы понимаем, что на предприятии еще слаб контроль снизу, недостаточна активность и инициатива коммунистов. Это ведет к тому, что многие постановления не реализуются, что в свою очередь не дает возможности предприятию работать ритмично, выполнять все качественные показатели. Декабрьский Пленум ЦК КПСС, Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ ко всем трудящимся страны требуют пересмотреть весь контроль и проверку исполнения, сделать в нем упор на практические результаты, на отдачу. Для выполнения этого указания партбюро решило вовлечь в систему контроля всех коммунистов, систематически заслушивать их сообщения о ходе выполнения решений и партийных поручений, регулярно информировать их о реализации постановлений партийных собраний, строго спрашивать с тех, кто проявляет недисциплинированность. Мы надеемся, что это благотворно скажется на развитии активности коммунистов. Н. КУДРЯВЦЕВА, секретарь партбюро фабрики «Организованный труд» Сессия поселкового Совета На очередной сессии Оргтрудовского поселкового Совета народных депутатов рассмотрен план экономического и социального развития и бюджет поселка на 1978 год. С докладом выступил председатель исполкома П.И. Беляков, с содокладом — председатель постоянной планово-бюджетной комиссии Совета В.С. Конушкина. В прениях по докладу приняли участие начальник комбината коммунальных предприятий А.И. Левин, бухгалтер центральной бухгалтерии поселка О.М. Дубровина, старший контролер ОТК фабрики «Организованный труд» В.А. Куприянова, директор средней школы М.Д. Малышева, слесарь фабрики Л.В. Василевский, заместитель главного врача больницы Е.И. Маслов, главный инженер фабрики Н.М. Голованова, заведующий райфо Е.Ф. Телялин. Докладчик и выступившие в прениях депутаты говорили о конкретных задачах, стоящих перед трудовыми коллективами, депутатами в третьем году пятилетки. Они вносили деловые предложения по устранению недостатков, намечали основные направления дальнейшего развития хозяйства поселка. Депутаты утвердили план развития и бюджет поселка на 1978 год. На сессии были приняты социалистические обязательства поселкового Совета на 1978 год. Они направлены на успешное выполнение решений XXV съезда КПСС. Депутаты рассмотрели и приняли мероприятия по благоустройству поселка на 1978 год. В них конкретно указана работа по асфальтированию улиц, тротуаров, прокладке канализационных и водопроводных сетей, созданию мест отдыха тружеников поселка, определены сроки, названы исполнители. Большое место в мероприятиях отведено строительству очистных сооружений, снабжению жителей доброкачественной питьевой водой. А. ПОЛЯКОВА *** Началась эта история с год назад. В моей квартире неожиданно засорилась труба у газовой колонки. В тот же день я подал заявление начальнику нашего ЖКО Ф.И. Симаковой. Вскоре пришли два слесаря, постучали по трубе молотком. — Ну теперь вода потечет,— сказали они. Вода потекла, но вскоре опять перестала. Снова пришлось вызывать слесарей. И так несколько раз. И каждый раз они стучали по трубе. Наконец, 5 января этого года труба не выдержала и лопнула. Вода просочилась с потолка к соседям на нижний этаж. В жилищно-коммунальном отделе меня встретила Т.М. Вуколова, работник ЖКО. — Трубу мы вам найдем, заменяйте своими силами, — сказала она мне.— А у нас пока людей нет. И вот теперь я не знаю, как мне быть. Может из помощника мастера мне переквалифицироваться в сантехники? А. ГЕРАСИМОВ, помощник мастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 19 января 1978). «ЗАБОТА ОБЩАЯ Л.Н. СИМАНКИНА, ткачиха фабрики «Организованный труд» Юбилейный, 1977 год для нас, текстильщиков, был напряженным и памятным. Готовясь достойно встретить 60-летие Великого Октября, 102 бригады встали на ударную вахту, 56 из них выполнили свои обязательства. Коллектив фабрики справился с планом по реализации продукции и производительности труда. Объем производства по сравнению с 1976 годом увеличился на 5,5 процента. 680 передовиков досрочно закончили годовое задание. Помощник матера В.И. Климов, бригада которого в течение всего года удерживала звание «Бригада отличного качества», был награжден бесплатной туристической путевкой в Финляндию, два других победителя — путевками по маршруту Владимир— Ленинград. Я поступила на фабрику более двух лет назад, когда она была самой отстающей. Тогда началась замена технологического оборудования, устанавливались новые станки СТБ-2-216, на которых я теперь работаю. С тех пор положение на предприятии резко улучшилось, заметно увеличился выпуск продукции, на 57,9 процента к 1975 году поднялась производительность труде. И я горжусь тем, что в общих достижениях коллектива предприятия есть и моя доля труда. Делом отвечая на решения декабрьского (1977 года) Пленума ЦК КПСС, Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, более 80 ткачих и поммастера поддержали почин москвичей выполнить задание трех лет пятилетки к первой годовщине принятия новой Конституции СССР. Еще раньше кончат свои трехлетки поммастера Н.И. Котов, А.К. Семенов, В.А. Святов, Н.В. Шалаев, ткачихи М.А. Святова, Л.П. Клюхина. В целом коллектив фабрики обязался закончить задание 1978 года 30 декабря и выработать сверх плана 120 тысяч метров ткани. В январе на предприятии объявлен месячник наивысшей производительности оборудования и отличное качество продукции. В конкурс включились все рабочие. Его победители будут награждены путевками по маршруту Владимир — Одесса. Фабрике предстоит в этом году заменить все оставшееся устаревшее оборудование, закончить строительство склада основной пряжи, реконструкцию здания казармы. Планируется построить 60-квартирный дом, кафе-столовую, магазин. Радует нас, что на наших глазах хорошеет поселок. В благоустроенном общежитии проживает фабричная молодежь. А самые маленькие жители поселка получили недавно новое задание детского комбината. За последнее время оживилась клубная и спортивная работа. Сейчас в клубе работают хоровой, танцевальный, вокальный, инструментальный, духовой, фотолюбителей, кукольный, детский драматический кружки. Для нашего коллектива этот год предшествует году 100-летия нашей фабрики. И мы сделаем все возможное, чтобы он был по-настоящему ударным. Преодолеть трудности, вывести предприятие из числа отстающих в районе успешно справиться с планом и обязательствами на 1978 год — наша общая забота. Мы отдадим все силы, чтобы добиться этого» («Знамя», 21 января 1978). «На очередном заседании исполкома районного Совета народных депутатов рассмотрены вопросы: — О работе исполкома Оргтрудовского поселкового Совета по выполнению наказов избирателей. Исполком поссовета недостаточно уделяет внимания претворению в жизнь наказов избирателей. В 15-м созыве из 10 выполнено лишь 7, в 16-м созыве из принятых 12 наказов приступлено к осуществлению только трех. Исполком не предъявляет необходимой требовательности к руководителям предприятий, не заслушивает их отчеты на заседаниях исполкома. Исполком райсовета обязал исполком поссовета принять меры к улучшению работы с наказами избирателей, повышению ответственности руководителей за их выполнение. Необходимо усилить роль депутатов, постоянные комиссий в этом деле, привлекать население к практическому претворению наказов в жизнь. Регулярно заслушивать отчеты о ходе выполнения наказов на сессиях, заседаниях исполкома поселкового Совета» («Знамя», 24 января 1978). «ОТКРЫТОЕ ПАРТИЙНОЕ СОБРАНИЕ СОСТОЯЛОСЬ НА ФАБРИКЕ «ОРГАНИЗОВАННЫЙ ТРУД» На нем обсужден вопрос об итогах декабрьского Пленума ЦК и задачах партийной организации. Доклад сделал директор фабрики В.А. Хорохонов. В прениях выступили 12 человек, среди них ткачиха Н.И. Козлова, начальники цехов М.Д. Ефимова, Л.Е. Путикова, мастер Г.В. Федулова, работницы фабрики Н.М. Герасимова, М.К. Глухова, председатель фабкома М.С. Чешкова, второй секретарь райкома КПСС Г.П. Новикова. С информацией о выполнении решения отчетно-выборного собрания и критических замечаний коммунистов выступила секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева» («Знамя», 28 января 1978). «В штабе ДНД На очередном заседании районного штаба добровольных народных дружин рассмотрены вопросы о руководстве фабкомом фабрики «Организованный труд» движением наставничества и о работе товарищеского суда на фабрике имени К. Либкнехта. Были заслушаны отчеты председателей фабкомов этих предприятий М.С. Чешковой и Г.И. Ульяновой. Было отмечено, что на фабрике «Организованный труд» наставники занимаются лишь обучением профессии, упуская контроль над воспитанием молодежи, ее отдыхом, бытом. Участники заседания указали крайне слабую работу товарищеского суда на фабрике имени К. Либкнехта. Е. ФЕДОРОВ» («Знамя», 31 января 1978). «Задача состоит в том, чтобы на действующих предприятиях весь прирост продукции был получен за счет повышения производительности труда. Это самое важное, самое главное»,— отмечается в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Сегодня этот исторический документ призывает каждого труженика работать добросовестно, самоотверженно. И ответом на обращение партии и правительства явился новый трудовой порыв всех советских людей. Камешковцы направляют свои усилия на повышение эффективности производства и качества работы, на улучшение использования техники. С высокой производительностью работает на фабрике «Организованный труд» помощник мастера Вячеслав Иванович Климов. Обслуживая 56 станков АТ-100-5, он довел их производительность до 5,15 метра ткани в час на станок, что выше проектной. Ткачихи передовой бригады О.А. Фомина и Л.С. Климова неоднократно вместе с ним выходили победителями в социалистическом соревновании.
Помощник мастера В.И. Климов
«Вознаграждение по итогам за год Ткачихи фабрики «Организованный труд» спрашивают редакцию, как выплачивается вознаграждение по итогам года в зависимости от стажа работы. На этот вопрос отвечает юрисконсульт фабрики «Организованный труд» Г.Ф. ЗОРИНА. Согласно статье 84 КЗОТ РСФСР рабочим и служащим предприятий и организаций по итогам годовой работы устанавливается вознаграждение из фонда, образуемого за счет прибыли, полученной предприятием. Положение о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы разрабатывается и утверждается администрацией предприятия по согласованию с фабричным комитетом профсоюза. На фабрике «Организованный труд» вознаграждения за общие годовые итоги работы выплачиваются работающим на предприятии, включая работников непромышленной группы, имеющим непрерывный стаж работы на данном предприятии не менее одного года. Согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 июля 1977 года, размер вознаграждения определяется с учетом результатов труда рабочего или служащего и продолжительности его непрерывного стажа работы на данном предприятии» («Знамя», 31 января 1978). «Наметили — сделаем На повышенное уплотнение—64 станка вместо 42 по норме—я перешел в октябре прошлого года. Моими сменщиками стали Ю.И. Шахов и В.И. Демидов. Особая наша забота—наладка оборудования, быстрейшее освоение его проектной мощности. По примеру К.Л. Другова мы соревнуемся за повышение скоростей ткацких станков, сокращение их простоев. В моей бригаде две опытные ткачихи, ударницы коммунистического труда А.Г. Самойлова и А.И. Воробьева. Каждая из них обслуживает по 32 станка, обе в совершенстве владеют скоростными приемами, выпускают только первосортное суровье. Сам я взял шефство над запасным помощником мастера Виктором Майоровым. Задание двух лет пятилетки я выполнил за полтора года. А три годовых плана рассчитываю завершить 2 июня этого года. При этом исхожу из того, что буду работать с производительностью оборудования выше проектной — около пяти метров на станок в час. Для выполнения обязательств нужна помощь узловязов. Случается, что иногда одновременно сходят 25—30 основ, а заправлять новые узловязы не успевают. Все это ведет к простоям. Н. ШАЛАЕВ, поммастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 2 февраля 1978).
