«Мастер своего дела Первоклассным мастером своего дела проявила себя ткачиха второго ткацкого цеха фабрики «Организованный труд» О.А. Фомина (на снимке). Обслуживая 28 автоматических станков, она ежесменно снимает десятки метра сверхплановой ткани, добивается выпуска первосортной продукции.
О.А. Фомина
Опыт, умение, большая выдержка и желание победить—основное в характере молодого коммуниста заряжальщицы фабрики «Организованный труд» Нины Николаевны Чешковой. К делу Нина относится добросовестно, успевает не только зарядить батареи, но и помочь ткачихам в работе. Особое внимание заряжальщица уделяет борьбе за экономию пряжи. Она старается дорабатывать на станках каждый початок пряжи, чтобы как можно меньше было угаров. Недавно Нина Николаевна поступила в вечерний текстильный техникум и сейчас сдает экзамены за первый курс. Учеба в техникуме помогает молодой заряжальщице в освоении профессии, в повышении производственных показателей» («Знамя», 4 февраля 1978).
Заряжальщица Н.Н. Чешкова
«В первых рядах соревнующихся идет ударница коммунистического труда кавалер ордена Трудового Красного Знамени ткачиха фабрики «Организованный труд» Н.В. Исаева. Досрочно, 19 декабря, завершила она задание 1977 года, всю ткань выпустила первым сортом» («Знамя», 7 февраля 1978).
Н.В. Исаева
«ОДНИ ОБЕЩАНИЯ В нашем доме № 1 по улице Молодежной в поселке Оргтруд живут 32 семьи. В каждой — дети. А быт наш образцовым не назовешь. Почему? Причин много. Во-первых, очень плохо с электроосвещением. Провода то и дело замыкаются, перегорают. Случается, что по два-три вечера сидим без света, со овечками. Во-вторых, сам дом. Он сколько требует ремонта! Крыша прохудилась, в комнатах на потолках черные пятна, в коридорах штукатурка с потолков и стен отваливается. Того гляди по голове стукнет. А тут детишки бегают. Обращались мы и в ЖКО, и в дирекцию фабрики «Организованный труд». Приходила комиссия во главе с директором В.А. Хорохоновым. Согласились, что ремонт нужен, пообещали материал и людей выделить, на кухне поставить дополнительную газовую плиту, но до сих пор ничего не сделано. Заселенность дома плотная, на кухне всего один титан для горячей воды, который тоже очень часто выходит из строя, две газовые плиты на 32 семьи. Нельзя сказать, что наши жалобы остаются без внимания. Нет, частенько к нам разные представители и целые комиссии ходят. Придут, посмотрят, головами покачают, запишут и... на этом успокаиваются. А жилище наше лучше не становится. НИКИФОРОВА, ИВАНОВА, ЦВЕТКОВА, НЕЧАЕВА, КРАСНОВА, ВОРОНИНА и другие жители дома № 1. Всего 17 подписей» («Знамя», 14 февраля 1978).
«Третьи в области Лыжники фабрики «Организованный труд» успешно выступили в областных соревнованиях, посвященных 60-летию Ленинского комсомола. Соревнования проходили в Вязниках. Наша команда заняла третье место. Наиболее удачно выступили Г. Яминева, В. Васильева и И. Некляев. Т. БАТИЩЕВА, инспектор по работе с подростками» («Знамя», 16 февраля 1978).
«Завтра, 17 февраля, в г. Владимире открывается XVII областная комсомольская конференция. От комсомольской организации нашего района в работе конференции будут участвовать десять делегатов. Сегодня мы предоставляем слово двум делегатам—мотальщице фабрики имени Свердлова Н. Миролюбовой и ткачихе фабрики «Организованный труд» Л. Сухановой. О ПОДДЕРЖАНИИ ПОЧИНОВ ПЕРЕДОВИКОВ И РАСПРОСТРАНЕНИИ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Такой вопрос был обсужден на заседании партбюро фабрики «Организованный труд». С отчетом выступила начальник отдела труда и зарплаты В.П. Мосина. Выступающие члены бюро вскрыли серьезные недостатки в организации наставничества, распространении ценных инициатив, в наглядной агитации. Коммунисты решили создать на предприятии 24 школы по передаче передового опыта, где будет обучено 300 рабочих. Намечены меры по улучшению наглядной агитации. На новом оборудовании Ткачихой на фабрике «Организованный труд» я работаю с того времени, когда началась массовая замена старого оборудования. В числе лучших комсомольцев мне доверили осваивать новую технику — высокопроизводительные станки СТБ-2-216. Сейчас обслуживаю десять ткацких станков. В честь XVIII съезда ВЛКСМ обязалась выполнять нормы не ниже 115 процентов, выпускать первым сортом 98 процентов ткани при норме 97. Повышенные обязательства приняли и остальные члены нашей комсомольской группы. Из наших девушек мне особенно хочется выделить Нину Усову и Наталью Ошкину, достигших высокой производительности оборудования при отличном качестве выпускаемой ткани. Неплохие показатели и у ткачихи Любови Красниковой, вместе с ней мы закончили 11-й класс школы рабочей молодежи. Наша комсомольская группа постарается в 1978 году достичь проектной производительности нового оборудования, досрочно закончить годовое задание. Л. СУХАНОВА, ткачиха фабрики «Организованный труд» («Знамя», 16 февраля 1978).
«В трудовом ритме Наша бригада хорошо потрудилась во втором году пятилетки. Задание двух лет мы закончили 30 ноября, дали дополнительно несколько десятков тысяч метров первосортной ткани. Во втором ткацком цехе идет замена оборудования. Уже установлено 256 новых станков. В этом году намечено смонтировать еще 368. Мы поставили своей целью по примеру карабановской бригады К.Л. Другова достигнуть проектной производительности нового оборудования — 4,48 метра ткани на станок в час. На своем рабочем собрании взяли обязательство — выполнить подовое задание на 106 процентов, обеспечить выпуск первосортной продукции. Свое слово держим твердо: в январе выполнили план на 111,5 процента. При этом превысили проектные рубежи — работали с производительностью 4,52 метра на станок в час. Ткачихи бригады Зоя Сергеевна Евстигнеева, Клавдия Михайловна Платонова и я боремся за то, чтобы задание трех лет пятилетки выполнить к первой годовщине новой Конституции СССР. В. ПЛАТОНОВ, поммастера фабрики «Организованный труд»
В.Д. Платонов с ткачихой К.М. Платоновой
Спортивный праздник Что может сравниться с лыжной прогулкой по лесу? Величественный покой природы действует умиротворяюще, навевает хорошие мысли. А лыжный кросс или товарищеская вылазка... Солнце, морозный воздух, радость общения, задорный дух соревнования. Это настоящий праздник. Вот на такой праздник здоровья, на свою зимнюю спартакиаду собрались рабочие и служащие фабрики «Организованный труд». На старте более ста лыжников. Играет духовой оркестр, на лицах радостное оживление, слышен смех. Первыми на лыжню вышли участники комсомольско- молодежного кросса, посвященного 60-летию Ленинского комсомола. А на финише болельщики бурно встречали победителей. На дистанции 3 километра среди девушек самой быстрой была Гуля Яминова — ученица профучилища, среди мужчин на пятикилометровке победил В. Дорофеев — слесарь ОГМ. На лыжню вышли и те, кому уже далеко за тридцать. Здесь борьба была, пожалуй, самой упорной. Среди этой возрастной группы победителями стали узловяз О. Шулова и помощник мастера Ю. Герасимов. Самый почетный приз достался 3.М. Францевой. Приз за спортивное долголетие. Настроение у участников соревнований и у болельщиков было отличное. Прекрасный отдых, большой заряд энергии на рабочую неделю получили они в этот день. М. ЧЕШКОВА, председатель фабкома фабрики «Организованный труд» («Знамя», 18 февраля 1978).
«РЕМОНТ СДЕЛАН 19 января этого года в газете «Знамя» было опубликовано письмо поммастера фабрики «Организованный труд» А. Герасимова. В нем он рассказал о волоките, допущенной работниками ЖКО фабрики при ремонте водопровода в его квартире. Как сообщает начальник ЖКО фабрики «Организованный труд» Т. Вуколова, в квартире А. Герасимова проведены ремонт кранов и смена водопроводной трубы» («Знамя», 18 февраля 1978). «Слава хорошего наладчика оборудования, передового бригадира пробно утвердилась на фабрике «Организованный труд» за помощником мастера второго ткацкого цеха кавалером ордена Трудовой Славы III степени Петром Михайловичем Малышевым. Задание двух лет десятой пятилетки он выполнил 15 ноября прошлого года. Хорошо складываются у него дела и в 1978 году. Обслуживая 48 автоматических станков марки АТ-120-6М, он уже достиг производительности 4,56 метра на станок в час, что выше проектной. Сейчас передовой коллектив борется за то, чтобы закончить задание трех лет пятилетки к 7 октября — первой годовщине со дня принятия новой Конституции СССР» («Знамя», 25 февраля 1978).
Петр Михайлович Малышев
«Путями творческих исканий «Одним из важнейших звеньев в системе мер по повышению эффективности и качества является ускорение технического прогресса». Из Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. НА ФАБРИКЕ «Организованный труд» за последнее время проделана большая работа по замене устаревшего оборудования, внедрению новой техники. В новаторский поиск резервов производства включились десятки рационализаторов. Только за первые два года десятой пятилетки экономический эффект от внедрения технических новшеств составил 42,5 тысячи рублей. Новаторская мысль подсказывает умельцам немало интересных технических решений. Так, творческая бригада в составе слесаря А.И. Шмакова, начальника РМО В.Е. Тетерина и слесаря С.Н. Денисова внедрила в первом ткацком цехе принудительную смазку втулки деталей 5—7 и 5—8 станка СТБ-2-216 и заняла второе место в областном конкурсе на лучшее рационализаторское предложение. По инициативе совета ВОИР на предприятии в юбилейном году было организовано социалистическое соревнование за лучшее рационализаторское предложение, за звание «Лучший цех по рационализации», «Лучший рационализатор», «Лучшая творческая бригада». Первое место в нем занял коллектив ремонтно-механического отдела во главе с В.Е. Тетериным. Среди творческих бригад отличилась бригада слесарей РМО в составе П.П. Макарова и М.Г. Пискунова, а среди отдельных рационализаторов — слесарь механической мастерской А.Т. Выборнов и помощник мастера Н.А. Шалаев. В комплексе мер по улучшению работы с новаторами особое место занимают творческие встречи с коллективами других предприятий. С интересом совершили поездку на Ивановский камвольный комбинат начальник технического отдела Н.А. Барышников, рационализаторы М.Г. Пискунов и В.С. Самсонов. В третьем году пятилетки новаторы нашей фабрики поставили своей целью получить от внедрения рационализаторских предложений 21,3 тысячи рублей. Разработаны условия социалистического соревнования рационализаторов, объявлен конкурс на лучшее рационализаторское предложение по повышению эффективности производства, улучшению качества продукции, экономии сырья и материалов. Большое значение совет ВОИР придает наглядной агитации. На видном месте внутри фабрики вывешены социалистические обязательства рационализаторов, Доска почета, темы для разработки новых предложений. Постоянный творческий поиск коллектива приносит большую пользу. Со своей стороны я стараюсь, чтобы все удачные технические новинки, предложенные производственниками, быстрее осуществлялись на практике. А. НАГАЙЦЕВА, инженер БРИЗа фабрики «Организованный труд» («Знамя», 28 февраля 1978).
Рационализатор В.Е. Тетерин
«Большим авторитетом и уважением на фабрике «Организованный труд» пользуется ветеран труда отрывщица Валентина Петровна Шевченко. Она взяла на себя почетную обязанность — обучать молодежь текстильной профессии. Десятки новичков прошли у нее рабочую школу. Сейчас наставница шефствует над молодой ткачихой Татьяной Самариной. Таня уже работает на повышенном уплотнении—обслуживает 24 автоматических ткацких станка, ежесменно выполняет нормы выработки.
Отрывщица В.П. Шевченко
Комсомольцы фабрики «Организованный труд» готовятся достойно встретить XVIII съезд ВЛКСМ и 60-летие со дня рождения Ленинского комсомола. В числе первых, кто принял на 1978 год повышенные социалистические обязательства, была Флюра Тазабекова. Закончив профучилище, она получила профессию ткачихи. В цехе ей поручили заряжать батареи ткацких станков. Флюра решила глубже освоить профессию текстильщицы, поступила учиться в текстильный техникум. Успешно овладевают знаниями в профессиональном училище подруги Ф. Тазабековой Эльвира Сабитова и Любовь Гордиенко. Л. Гордиенко активно участвует в общественной жизни, является членом «КП» («Знамя», 2 марта 1978).
(слева направо) Ф. Тазабекова, Э. Сабитова и Л. Гордиенко.
«У КАЖДОЙ - ПОРУЧЕНИЕ Для молодежи наступивши год необычный: в апреле откроется XVIII съезд ВЛКСМ, а осенью будет отмечаться 60-летие Ленинского комсомола. Каждый молодой текстильщик нашей фабрики спрашивает себя — а что я сделал хорошего для своей организации, своего коллектива? В первых рядах соревнующихся идет молодая ткачиха Любовь Симанкина. Работает она в ткацком цехе № 1 на станках СТБ-2-216. Свою профессию освоила хорошо. Недавно по рекомендации комитета ВЛКСМ фабрики она была принята кандидатом в члены КПСС. Вместе с ткачихой Любовью Колотовой Л. Симанкина активно участвует в работе «Комсомольского прожектора». Валентина Васильева пока еще ученица профессионального училища. Она твердо решила стать ткачихой и настойчиво изучает основные рабочие приемы, автоматические ткацкие станки. В свободное время любит заниматься спортом, выступает в различных соревнованиях. Комсомольцы профучилища избрали ее членом комитета комсомола своей организации. Активно участвует в общественной жизни фабрики и молодая ткачиха Антонина Козлова. Она избрана секретарем комсомольской группы. В. КАРПОВА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд»
(слева направо) ткачиха Л. Симанкина, ученица ткачихи В. Васильева, ткачихи А. Козлова и Л. Колотова.
День депутата состоялся в Оргтрудовском поселковом Совете. Перед депутатами с лекцией о всемирно-историческом значении Конституции СССР выступила преподаватель истории средней школы Ф.И. Федулеева. Беседу о международном положении провел член районной организации общества «Знание» И.И. Никитин. Лекторы ответили на вопросы по основным положениям их бесед. А. ПОЛЯКОВА» («Знамя», 14 марта 1978).
«В середине марта в центральных газетах был опубликован проект новой Конституции РСФСР. Трудно передать словами чувство радости и гордости за нашу великую Родину, когда знакомишься с этим историческим документом. Каждая его строка, каждое слово проникнуты заботой о человеке, об улучшении условий труда и быта. Я люблю свою профессию и поэтому особенно приветствую статью 38, в которой наряду с великим правом на труд, гарантированным получением работы включено и право на выбор профессии. Профессия помощника мастера очень нужная и важная. От нас во многом зависят качество наладки оборудования, снижение обрывности. В настоящее время я обслуживаю 40 ткацких станков СТБ-2-216. Оборудование это новое, высокоскоростное, требующее от нас, наладчиков, хорошей выучки. По примеру карабановской бригады К.Л. Другова я соревнуюсь за досрочное освоение проектных мощностей. С каждого станка ткачихи бригады Надежда Шабалина и Нина Усова снимают в среднем по 10 метров диагоналевой ткани в час при норме 9,6 метра. Причем почти вся продукция сходит первым сортом. Задание трех лет пятилетки мы постараемся завершить к 7 октября — первой годовщине новой Конституции СССР. Это и будет нашим вкладом в общее дело укрепления экономической мощи Советского Союза. В. САМСОНОВ, помощник мастера фабрики «Организованный труд» ОТКРЫТОЕ ПАРТИЙНОЕ СОБРАНИЕ СОСТОЯЛОСЬ НА ФАБРИКЕ «ОРГАНИЗОВАННЫЙ ТРУД» Коммунисты обсудили вопрос о повышении качества выпускаемой продукции в свете требований XXV съезда КПСС. С докладом выступила главный инженер фабрики Н.М. Голованова. Как докладчик, так и выступившие в прениях начальник ткацкого цеха № 1 М.Д. Ефимова, начальник лаборатории А.И. Савина, поммастера Б.В. Потекаев, директор В.А. Хорохонов и другие отметили некоторое улучшение качества ткани, рассказали о ходе внедрения комплексной системы управления качеством продукции. На собрании было принято постановление, направленное на улучшение службы ОТК, предупреждение выхода брака, ускорение внедрения КСУКП» («Знамя», 23 марта 1978).
«Работать по-ударному, на сэкономленных ресурсах и материалах, дать больше продукции высокого качества при наименьших затратах — так решили текстильщики фабрики «Организованный труд», принимая обязательства на день коммунистического субботника в честь 108-й годовщины со дня рождения В.И. Ленина. На заседании фабричного комитета профсоюза утверждено положение о материальном поощрении рабочих и бригад, достигших наивысшей производительности. В соответствии с графиком первая и вторая смены вышли на субботник в марте, а третья выйдет в апреле. Очень организованно и дружно работали в день «красной субботы» текстильщики первой смены цеха № 2. Мастер В.А. Никитин отметил, что в празднике труда принял участие весь коллектив. Под звуки духового оркестра ткачихи, поммастера, заряжальщицы встали к станкам. Действительно по-коммунистически трудились в этот день бригады поммастера В.И. Климова, В.А. Святова, П.М. Малышева. Коллектив смены второго цеха выработал в день субботника около семи тысяч метров ткани. Всего за три рабочие смены во время праздника труда предполагается выпустить в фонд пятилетки 58 тысяч метров ткани из сэкономленного сырья, реализовать продукции на 23,2 тысячи рублей. В коммунистическом субботнике примут участие не менее 1600 человек. В. СИМАКОВ *** Плохо организован учет и прописка населения в жилом фонде фабрики «Организованный труд» и особенно в молодежных общежитиях. Здесь допускаются грубейшие нарушения требований паспортного режима. Подобные замечания можно высказать в адрес некоторых других текстильных предприятий района. В. КУРЕПКИН, председатель комиссии содействия переписи населения» («Знамя», 25 марта 1978).
«ЗА «КАЛЫМ»? ПОЖАЛУЙСТА Ряд категорий работников в сельской местности пользуется определенными льготами. Одна из таких льгот—бесплатное обеспечение дровами. Своевременно, в полной мере получают у нас в поселке Оргтруд дрова врачи, медицинские сестры и педагоги. Ведет это дело поселковый Совет, ведет хорошо. А вот тем, кого обеспечивает фабрика, не так-то просто пользоваться этой льготой. В доме № 2 по улице Молодежной проживают медсестра детских яслей Г.Н. Сизова, воспитатель детского комбината Н.И. Лашкова, воспитатель детсада Н.П. Власова. Согласно положению, всех их как имеющих специальное образование работников детских учреждений обязаны снабжать дровами из расчета шесть кубических метров в год на работника. Дрова должны доставляться фабрикой «Организованный труд». Причем до начала отопительного сезона и транспортом фабрики. А на деле получается какое-то «хождение по мукам». То дров нет, то не на чем их везти, то погрузить некому. Да что там! Даже оформить соответствующий документ не так-то просто. Подпись ставит зам. директора фабрики по хозяйственной части В.Т. Мысляев, а попробуйте застаньте его в кабинете—человек занятой. Волокита может продолжаться бесконечно долго, если будешь действовать официально. Но можно и в обход порядка. Подойди к водителю, к грузчикам, договорись с ними. За «калым» дрова в тот же день будут. Именно таким путем вынуждена была получить часть того, что полагается за 1976 и 1977 годы, медсестра Г.Н. Сизова. Словом, полностью дровами администрация фабрики не обеспечивает. Неужели не в состоянии? Нет, просто это невнимательное отношение к работникам детского учреждения. Н. СИЗОВ В исполкоме поссовета В Оргтрудовском поселковом Совете состоялась очередная, шестая, сессия депутатов трудящихся. С отчетом о работе исполкома выступил его председатель П.И. Беляков. В прениях по докладу выступили В.М. Кузин, батанщик фабрики «Организованный труд», Л.А. Бурдакова, заведующая фабричной столовой, 3.В. Афенова, акушерка больницы им. Фрунзе Н.В. Маслова, заведующая поселковым комбинатом бытового обслуживания Л.И. Жаркова, инженер по технике безопасности Н.Н. Чешкова, заряжальщица В.А. Хорохонов, директор фабрики «Организованный труд», а также санитарный врач больницы им. Фрунзе Н.М. Митина. В сессии принял участие представитель райисполкома, председатель исполкома Камешковского городского Совета депутатов трудящихся В.М. Львов. А. ПОЛЯКОВА» («Знамя», 28 марта 1978).
«ПЛАНЫ СТРОИТЕЛЕЙ С каждым годом десятой пятилетки увеличиваются капитальные вложения на фабрике «Организованный труд». В 1978 году они превысят один миллион рублей. Это на 300 тысяч рублей больше, чем в прошлом году. Будут продолжены работы по реконструкции предприятия. Предполагается установить взамен старых 506 новых автоматических станков, две шлихтовальные машины и другое современное оборудование. Наибольший объем работ намечен по реконструкции и расширению очистных сооружений поселка—на 308 тысяч рублей. Подрядная организация — Владимирский домостроительный комбинат — приступила к закладке фундамента 60-квартирного жилого дома для рабочих фабрики. Сдача дома в эксплуатацию намечается в четвертом квартале этого года. Более 140 тысяч рублей будет израсходовано на завершение ремонта старой «казармы» возле фабрики. Предусмотрено в этом году оборудовать механизированный склад пряжи, пустить в цехах два цепных конвейера. Это позволит облегчить тяжелый труд транспортировщиков пряжи. В будущем году коллектив предприятия будет отмечать 100-летие со дня основания фабрики. Поэтому сейчас строители проводят работы по обновлению территории и корпусов фабрики. Нам выделяют для нужд поселка два трансформатора. Наши строители подготовят для их установки бетонные фундаменты. В апреле приступим к ремонту детского сада № 1, в новом здании квартальной котельной установим котел ДКВР-4. Увеличение фронта работ потребует дальнейшего расширения собственной базы. У нас оборудован растворный узел. Теперь дело за строительством нового столярного цеха. Коллектив строителей нашей фабрики понимает всю важность поставленных перед ним задан. Высоких показателей в труде ежесменно добиваются наши передовики производства каменщик Ю.А. Шувалов, штукатур Н.И. Димаков, маляры В.И. Петрова и В.Д. Алексеева и многие другие. Все ярче разгорается в коллективе социалистическое соревнование за досрочное введение пусковых объектов в строй, выполнение и перевыполнение планов и обязательств. Ю. РОМАНЦЕВ, начальник строительного отдела фабрики «Организованный труд» («Знамя», 30 марта 1978).
Председатель Исполкома Оргтрудовского Поселкового Совета народных депутатов Беляков П.И. вручает директору ф-ки Хорохонову В.А. переходящее Красное Знамя Исполкома Поселкового Совета за достижение высоких производственных показателей в соцсоревновании по итогам работы за I квартал 1978 года.
«С ПОМОЩЬЮ КСУКП Среди других очень важных вопросов экономической работы проблемам
повышения качества продукции на нашей фабрике уделяется особое внимание. В соответствии с решениями XXV съезда КПСС, постановлением ЦК КПСС об опыте работы партийных организаций и передовых коллективов Львовской области на предприятии разрабатывается и уже внедряется комплексная система управления качеством продукции (КСУКП). На фабрике ежегодно составляем комплекс организационно-технических мероприятий, обеспечивающий выполнение государственного плана, совершенствование технологии и улучшение качества выпускаемой продукции. Многое сделано по дальнейшему техническому перевооружению предприятия. За
два года десятой пятилетки проведена большая работа по замене старого оборудования в количестве 1146 единиц.
Ежегодно проводим технические ревизии состояния технологической дисциплины на ткацких участках, в приготовительном отделе с обсуждением итогов проверок на рабочих собраниях. Еженедельно на предприятии организуем общественные разбраковки суровья. Результаты разбраковок обсуждаем на каждом участке с приглашением рабочих, допустивших брак. Каждый месяц проводим день качества, во время которого обсуждаем результаты проверок качества работниками отдела технического контроля и лаборатории. Тогда же намечаем конкретные меры по устранению недостатков. Далее в течение месяца лаборатория и ОТК ведут контроль за выполнением намоченных мероприятий. При разработке и внедрении комплексной системы управления качеством на фабрике проведена большая массово-разъяснительная, организационно-техническая и научно-исследовательская работа. Этим занимается координационно-рабочая группа из пяти человек. Вопросы внедрения КСУКП были предварительно обсуждены на заседании технического совета. Затем фабричный комитет профсоюза утвердил положение о внедрении комплексной системы. Во всех цехах и отделах проведены собрания, на которых рабочие были ознакомлены с нормативно-технической документацией, с положением об обязанностях и оплате труда. КСУКП базируется на соблюдении ГОСТов и разработке стандартов предприятий (СП). У нас разработаны и утверждены следующие стандарты: пряжа хлопчатобумажная с мотальных машин на бобинах, пряжа на ткацких навоях со шлихтовальных машин, метрологическое обеспечение качества продукции, порядок проведения дней качества, порядок организации входного контроля на сырье и материалы. В ходе внедрения стандартов предприятия улучшено качество приготовления основ, снизилось колебание процента приклея и процента влажности основ. Заменено несколько измерительных приборов, приобретены новая разрывная машина РМ-31, электроизмерительные приборы, паромеры. Внедрение КСУКП требует улучшения организации службы ОТК и особенно повышения роли фабричной лаборатории. Появилась необходимость широкого обучения кадров принципам и передовым методам управления качеством продукции. Большое распространение на фабрике получило соревнование по примеру коллектива Калининского камвольного комбината под девизом «Российским товарам — отличное качество». Им охвачены 141 бригада, 974 человека. В прошлом году 130 ткачих всю ткань выпустили первым сортом. Наиболее высоких показателей в улучшении качества продукции добились ткачихи М. Святова, Т. Ляпина, Л. Чарушникова, бригады поммастера Н. Котова, В. Святова, Ю. Шахова и многие другие. С начала года первым сортом было выпущено 92,69 процента всей ткани при плане 92,3 процента. Повышению качества продукции во многом способствует система материального стимулирования, разработанная на предприятии. Так, ткачиха, работающая на повышенном уплотнении, за выполнение задания по качеству получает премию из фонда заработной платы до 20 процентов тарифной ставки, а за выполнение и перевыполнение норм выработки — до 30 процентов. Придавая большое значение подготовке кадров, мы обучили в школах отличного качества 60 ткачих, 26 поммастера, 45 заряжальщиц. За малоопытными ткачихами, а их у нас 140, закреплены 112 наставников из передовых рабочих. В 1978 году перед нашим коллективом стоят большие задачи. Мы должны установить и освоить 506 ткацких станков AT-100-5M, две шлихтовальные машины, пустить новую клееварку, новый склад пряжи. Одна из главных задач коллектива — обеспечить в этом году внедрение комплексной системы управления качеством продукции. Н. ГОЛОВАНОВА, главный инженер фабрики «Организованный труд» («Знамя», 6 апреля 1978).
«Более 1300 текстильщиков фабрики «Организованный труд» приняли участие в коммунистическом субботнике, посвященном 108-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина. Все они работали на оборудовании. За три смены в фонд десятой пятилетки выпущено 58 тысяч метров ткани, реализовано продукции на 23 тысячи рублей. Субботник во всех сменах проходил в праздничной обстановке. Оборудование было пущено полностью в работу. Наибольшего успеха достиг коллектив первой смены мастера А.А. Дементьевой участка № 1, который выполнил производственное задание на 104,3 процента и выработал 9,5 тысячи метров первосортной ткани. 22 апреля в субботнике примут участие около трехсот рабочих подсобных цехов и отделов, а также служащие и инженерно-технические работники. Они будут заняты благоустройством территории фабрики Н. ШЛЫКОВ, начальник планового отдела ПОЧЕТЕН ТРУД НАСТАВНИКА С каждым днем на нашей фабрике все шире развертывается патриотическое движение наставников. Ветераны труда, передовики и новаторы производства считают своим долгом помочь молодежи в совершенстве овладеть профессией, активно включиться в общественно-политическую жизнь коллектива, жить и трудиться по законам чести. В цехах предприятия работает 784 юношей и девушек. Большинство из них — это выпускники профучилища, вчерашние школьники. Работа с молодежью, с подростками у нас начинается с момента их поступления на фабрику. В цехах и отделах за молодыми рабочими закрепляют опытных наставников. Их у нас 118, а подшефных — 140. Наставничество—важнейшее общественное поручение. Наша задача, чтобы ни один из молодых рабочих не остался без внимания. Наставник - это прежде всего воспитатель, человек, который передает молодежи не только производственные навыки, но и учит правильному пониманию жизни. Особенно ярко это подчеркивалось на вечере встречи наставников со своими учениками, проведенном в марте в профсоюзном клубе фабрики. Сюда пришли секретарь партбюро Н.А. Кудрявцева, председатель фабкома М.С. Чешкова, главный инженер Н.М. Голованова, опытные наставники—мастер производственного обучения Е.И. Клочкова, отрывщица Т.И. Кочеткова, инструктор 3.А. Зиновьева, мастер молодежной смены В.П. Яковлева и другие. Вечер проходил в торжественной обстановке. Открыла его М.С. Чешкова. Собравшихся тепло приветствовали юные пионеры. Один за другим на сцену приглашались лучшие наставники, им вручались живые цветы. Они поделились своими мыслями о работе с молодежью. Инструктор 3.А. Зиновьева, в недавнем прошлом передовая ткачиха, заострила свое внимание на личном авторитете наставника, который создает прочную основу для воспитания молодежи. Мастер профучилища Е.И. Клочкова подчеркнула, что основным фактором в воспитании молодежи является любовь к своей профессии. Лично она восемнадцать лет своей трудовой деятельности отдала воспитанию молодежи. В свою очередь отрывщица Т.И. Кочеткова, отдавшая любимому делу более тридцати лет, с благодарностью отзывалась о своей первой наставнице А.И. Гусаровой, которая научила ее не только правильно работать, но и уметь жить. Мастер молодежной смены В.П. Яковлева рассказала о том, какую большую воспитательную работу проводит она в своем коллективе. Добрым словом отозвалась она о своих верных помощниках, наставниках молодежи помощнике мастера Б.И. Капитонове, отрывщице К.П. Шмаковой, Г.С. Галаниной, заряжальщице Н.Н. Чешковой и многих других, Это они помогли молодым ткачихам - Людмиле Чарушниковой, Нине Каргу, Надежде Карлиной, Раисе Вяльцевой достичь производительности труда передовиков. Достойная рабочая смена влилась в трудовой коллектив фабрики. Молодежь старательно перенимает опыт старших товарищей, борется за улучшение качества продукции и повышение эффективности производства, поддерживает патриотические инициативы передовых рабочих. На встрече молодым было о чем сказать. С ответным словом выступили молодые ткачихи Людмила Чарушникова и Елена Шинкаренко. Они от всей души поблагодарили своих наставников и заверили собравшихся, что не уронят чести коллектива, будут достойно нести ударную вахту в честь 60-летия Ленинского комсомола, досрочно завершат задание трех лет десятой пятилетки. В адрес наставников в этот вечер было сказано много теплых слов и добрых пожеланий. Участники художественной самодеятельности клуба в качестве подарка преподнесли наставникам свои любимые песни и танцы. Р. ПОДОСИННИКОВА, председатель совета наставников фабрики «Организованный труд» («Знамя», 13 апреля 1978).
«Желательно, чтобы отчеты директора Оргтрудовского рознично-торгового объединения перед пайщиками кооператива проводились в клубе, где могло бы собраться как можно больше народу, а объявление об этом вывесить заранее, на видном месте. А. ГРИШИН» («Знамя», 18 апреля 1978).
«Правильный выбор О текстильном поселке Оргтруд Раисе Вяльцева и Надежда Карлина узнали от своих подруг. И приняли решение овладеть профессией текстильщиц. Обе девушки поступили в профессиональное училище фабрики, которое тогда еще только-только образовалось. Время показало, что свой выбор подруги сделали правильно. Вот уже третий год работают они самостоятельно. Сказать про них можно только одно: хорошо работают. Надежда J Карлина в честь 60-летия Ленинского комсомола обязалась выполнить задание трех лет пятилетки 14 сентября, дать сверх плана 60 тысяч метров ткани. В свою очередь Раиса Вяльцева дала слово закончить трехлетку ко дню Конституции СССР. Обе девушки очень старательные, трудолюбивые, учатся в одиннадцатом классе школы рабочей молодежи. Раиса активно участвует в комсомольской жизни фабрики, является членом цехового бюро ВЛКСМ. А Надежда в комсомол вступила совсем недавно, решив ни в чем не отставать от подруги. Девушки добросовестно поработали на субботнике. В. ЯКОВЛЕВА, мастер участка № 2 фабрики «Организованный труд» («Знамя», 20 апреля 1978).
«Снижая затраты «Активно бороться за эффективность — это значит беречь народное добро, добиваться рационального использования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, усилить режим экономии». Из Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ к советскому народу. Коллектив фабрики «Организованный труд» ведет последовательную борьбу за укрепление режима экономии. В результате целенаправленной работы за последний год сверх норм и плановых заданий сэкономлено 360,2 тысячи киловатт-часов электроэнергии, 406,7 гигакалории тепловой энергии, 73,4 тонны условного топлива. На третий год пятилетки мы приняли обязательства сэкономить 360 тысяч киловатт-часов электроэнергии и 46 тонн условного топлива. Большой интерес в нашем коллективе вызвало постановление ЦК КПСС об организаторской и политической работе Кемеровского обкома КПСС по экономии топливных и энергетических ресурсов. Руководствуясь указаниями Центрального Комитета партии, мы критически проанализировали состояние этой работы в цехах нашей фабрики, чтобы поиск резервов стал делом каждого. За последнее время на фабрике выполнен ряд мероприятий, направленных на экономию топливно-энергетических ресурсов. В частности, сделана изоляция паропровода котла ДКВР-10-13, усилен контроль за расходованием электроэнергии в цехах, полнее стало использоваться тепло конденсата шлихтовальных машин. Все это позволило нам сэкономить за два месяца этого года 66,4 тысячи киловатт-часов электроэнергии, 70,9 гигакалории тепловой энергии и 44,4 тонны условного топлива. А. ЖУКОВ, главный механик фабрики» («Знамя», 22 апреля 1978).
«СВОЕ СЛОВО СДЕРЖАЛИ Когда комсомольцы фабрики «Организованный труд» начали соревнование под девизом «Шесть орденов ВЛКСМ — шесть месячных ударных вахт!», то брали обязательство в честь XVIII съезда ВЛКСМ провести молодежный субботник. Свое слово мы сдержали. Все комсомольцы приняли самое активное участие в субботнике. Особенно отличилась комсомольско-молодежная бригада Александра Куприянова, которая почти в два раза перевыполнила норму. Высоких показателей в труде достигли также бригады Николая Мокеева и Виктора Ефимова, молодые ткачихи Галина Волкова, Надежда Сидорова и многие другие. Л. КОЛОТОВА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд» («Знамя», 27 апреля 1978).
«Рабочая гордость оргтрудовцев В будущем году текстильщики фабрики «Организованный труд» будут отмечать 100-летие со дня основания предприятия. Уже сейчас началась подготовка к торжествам. Одним из первых этапов этой подготовки явилась встреча поколений, организованная в профсоюзном клубе. На нее были приглашены ветераны труда, участники гражданской и Великой Отечественной войн, молодые рабочие фабрики. На празднично убранных столах тульские самовары с горячим чаем, печенье и конфеты. Весело звучала музыка эстрадного оркестра. Под звуки вальса крутились пары. Открыла встречу поколений председатель фабкома профсоюза М.С. Чешкова. Она попросила ее участников поделиться своими воспоминаниями, рассказать, что им дала Советская Конституция. Первым взял слово директор фабрики В.А. Хорохонов. Он вкратце рассказал о подготовительной работе к 100-летию предприятия, привел некоторые факты из истории фабрики. В июне 1879 года купец гильдии А.Н. Никитин обратился к владимирскому губернатору с просьбой разрешить выделить земельный участок для строительства ткацкой фабрики. В том году началась закладка фундамента двухэтажного корпуса. После Великого Октября фабрика перешла в руки рабочих. Первым «красным» директором был А.М. Стариков. С тех пор прошло много лет. Сейчас коллектив готовится к славному юбилею. В соответствии с планом мероприятий в поселке Оргтруд построены ясли-сад на 140 мест, решено построить три 60-квартирных дома, водоочистные сооружения, кафе-столовую. Быстро идет техническое перевооружение фабрики. За годы десятой пятилетки старое оборудование будет заменено новым, более производительным. С установкой станков СТБ-2-216 резко увеличилась выработка ткани. Успешно выполнен план первого квартала 1978 года по выпуску ткани и реализации продукции. Далее тов. Хорохонов призвал текстильщиков фабрики в оставшиеся до юбилея дни использовать все возможности, чтобы устранить недостатки, поднять трудовую и общественно-политическую активность. Ведущий Н.С. Пухлимский предоставил слово ветерану труда М.К. Глуховой. Четверть века работала она инструктором производственного обучения, воспитала не одно поколение ткачей. М.К. Глухова обратилась к молодежи фабрики с призывом укреплять и бережно хранить славные трудовые традиции коллектива, неустанно совершенствовать мастерство.
Следующей взяла слово А.И. Варенова, ветеран комсомола. В тридцатые годы она возглавляла комитет ВЛКСМ фабрики. С вниманием слушали ее выступление молодые ткачихи. Особенно запомнились им воспоминания Александры Ивановны о комсомольских делах, об участии молодежи в художественной самодеятельности, в спортивных соревнованиях. В небольшом музыкальном антракте участники вечера с интересом прослушали песни в исполнении слесаря Александра Борисова, а также просмотрели небольшую сценку «После школы», подготовленную детским танцевальным коллективом. Аплодисментами проводили зрители Алешу Александрова, исполнителя главной роли. О трудных фронтовых дорогах рассказала собравшимся участница гражданской войны А.И. Белова. Работать на фабрике она начала в 14 лет рядом со своей матерью. Обслуживала два станка. В годы гражданской войны окончила курсы «красных» медсестер и поехала добровольцем на колчаковский фронт. Служила в военном госпитале, была на передовой. О своей безграничной любви к Родине, к партии говорил на встрече участник Великой Отечественной войны слесарь Н.С. Тарасов, один из первых ударников коммунистического труда. — Советская Конституция,— отметил он,— открыла перед нашим народом неограниченные возможности. В боях с фашистской ордой нашему поколению пришлось отстаивать дело Великого Октября. Советские люди под Сталинградом стояли насмерть и заставили врага отступить. День Победы я встретил в Германии. Нас тогда очень тянуло в Россию. Демобилизовавшись, я вернулся в поселок Оргтруд, поступил работать на фабрику. В нашем коллективе я знаю многих рабочих, для которых труд стал делом чести. По труду у нас ценят человека, по нему о человеке судят. Об этом же говорили в своих выступлениях ветераны труда помощник мастера В.А. Святов, бывшая ткачиха А.И. Силантьева, бывший бухгалтер И.Н. Химанов. От имени молодого поколения на встрече выступила ученица ткачихи Вера Шувалова. — Нам, молодежи,—сказала она,— Советская Конституция открыла широкие пути для работы и учебы. В год 60-летия ВЛКСМ хочется работать и учиться еще лучше, на благо любимой Родины. Встречу поколений завершило выступление хора художественной самодеятельности клуба. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 29 апреля 1978).
«Президиум Верховного Совета СССР Указом от 3 апреля 1978 года «О награждении орденом Трудовой Славы III степени и медалями СССР рабочих и мастеров объединений, предприятий и организаций Министерства легкой промышленности СССР» за успехи, достигнутые в выполнении плане на 1977 год и принятых социалистических обязательств, по КАМЕШКОВСКОМУ району наградил: ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ: Денисову Зою Петровну — ткачиху хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд». МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ»: Капитонова Бориса Ивановича — помощника мастера хлопчатобумажной ткацкой фабрики «Организованный труд» («Знамя», 7 мая 1978).
«Главное — качество В 1979 году мы будем отмечать столетие нашего предприятия. И уже сейчас готовим этой замечательной дате достойную встречу. К Первомаю план по реализации продукции выполнен за четыре месяца на 102,4 процента. Дано ткани сверх плана на 120 тысяч рублей, качество продукции в этом году резко поправилось. При плане выпустить первым сортом 92,3 процента ткани сдаем первым сортом 95 процентов. Как смогли поднять качество продукции? Можно сказать, что проделана большая работа, которую не прекращаем и в настоящее время. Во-первых, усиление входящего контроля, имеется ввиду приемка пряжи по всем физико-механическим показателям, затем контроль за технологией. Связи с потребителем налажены лучше, чем в прошлом году. Коллектив стал сейчас более сплоченный. Многие рабочие пересмотрели свое отношение к предприятию. Повысилась ответственность на каждом рабочем месте. И еще одно достижение: в первом квартале мы справились с заданием по себестоимости и накоплению. Это впервые за последние десять лет. В этом году мы заканчиваем замену всего оборудования на фабрике. Сейчас поставлено уже 1320 станков, осталось обновить 258 станков. Улучшаем технологические и бытовые условия. Много внимания уделяется у нас ведению строительных работ, повышению их качества. К Первомаю мы сдали административно-хозяйственный корпус, где разместились складские помещения, гардеробные, душевые, кабинеты специалистов. Кстати, у нас будет актовый зал. Наверное, единственный среди фабрик района. Актовый зал на 250 мест. Будет на предприятии и свой радиоузел. В поселке начинаем строить 60-квартирный жилой дом для рабочих фабрики. Также закладываем столовую-кафе на 150 мест и магазин на четыре рабочих места. Все наши успехи достигнуты благодаря усилиям тружеников фабрики, наших передовиков Л.П. Клюхиной, М.А. Святовой, Н.И. Котова и других.В. ХОРОХОНОВ, директор фабрики «Организованный труд» («Знамя», 7 мая 1978).
«Ступени мастерства Ткачиха Мария Андреевна Святова—ударница коммунистического труда, знатная производственница фабрики «Организованный труд». На предприятие пришла в военном 1944 году и с тех пор бессменно работает в ткацком цехе. За трудовые достижения она награждена медалью «За трудовую доблесть», юбилейной медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», значками «Победитель социалистического соревнования». Ежегодно ее имя заносится на Доску почета фабрики. В десятой пятилетке Мария Андреевна Святова проявила ценную инициативу: в прошлом году расширила зону обслуживания с 21 станка АТ-120-5М до 32 станков. Ее почин получил дальнейшее распространение в коллективе предприятия. Многие текстильщики перешли на повышенное уплотнение. Свою инициативу ветеран труда подкрепляет конкретными делами. В числе первых 8 июля 1977 года она завершила задание двух лет пятилетки. А задание трех лет предполагает закончить в мае этого года, дать к первой годовщине новой Конституции СССР 100 тысяч метров сверхплановой ткани. Каким путем знатная ткачиха М.А. Святова достигла таких замечательных результатов? Прежде всего — благодаря совершенствованию организации труда и освоению скоростных рабочих приемов. Рабочий день начинает с тщательной приемки смены. На смену приходит за 15-20 минут до ее начала, узнает у сменщицы, какие были недостатки и разладки в течение смены, а затем обходит станки и контролирует чистоту рабочего места, состояние основ, полотен, работу фрикционов и ламелевого прибора. Одновременно проглядывает челноки, проверяет наличие пряжи. В ходе обслуживания станков ткачиха старается предупредить обрыв нити. Во время смены работает по маршруту 1:2, считая его наиболее эффективным. Систематически совершенствуя основные рабочие приемы, Мария Андреевна резко сократила длительность многих операции. Так, обрыв основной нити она ликвидирует за 15 секунд, что гораздо меньше нормы. Свой опыт передовая ткачиха передает молодым рабочим. Десятки ткачих фабрики помнят свою наставницу, применяют на практике знания, полученные в беседах с ней. М. ПОДОСИННИКОВА, инженер подготовки кадров фабрики «Организованный труд» («Знамя», 11 мая 1978).
«Откуда берется у преступников оружие? Чаще всего это обрезы, изготовленные из охотничьих ружей. Что же заставляет людей тратить время, которое в наш век ценится так дорого, на то, чтобы изготовить вещь, обладание которой уже карается законом? Поиск романтики? До уж вряд ли назовешь романтичным случай, происшедший в Оргтруде. В.Н. Афанасьев смастерил и хранил в сарае обрез и патроны к нему. Как-то изрядно выпив, захватив с собой еще вина, он отправился в гости к Н.Н. Жаркову. Здесь что-то ему не понравилось, он придрался к хозяину. Оскорбившись, тот пить вино отказался, а непрошенного гостя вытолкал за дверь. Обида требовала мести. Достав припрятанный обрез, Афанасьев вновь отправился к обидчику и, приблизившись к Жаркову почти вплотную, выстрелил. Только по счастливой случайности он остался в живых. Это «приключение» стоило самому B.Н. Афанасьеву восьми лет лишения свободы» («Знамя», 23 мая 1978).
«ПРИГЛАШЕНИЕ В РАБОЧИЙ КЛАСС Как и все мы когда-то, сегодняшние выпускники школ решают сложный возрос: кем стать, какую профессию избрать. Как важно здесь не ошибиться, определить свой жизненный путь. Хорошо, конечно, если с детства у человека есть мечта и эта мечта не изменилась за годы учебы. Но если определенно не решил, кем хочешь стать, чему посвятить себя… Как тут быть? Здесь школьникам помогают взрослые, у них жизненный опыт богаче, знаний больше. Они стараются расширить ребячий кругозор сведениями о самых разнообразных профессиях. Между старшеклассниками Оргтрудовской средней школы и коллективом фабрики «Организованный труд» издавна установились дружеские отношения. Часто ученики приходят на экскурсии, а передовые рабочие в свою очередь выступают в классах с рассказами о производственных делах, о себе и своих товарищах. На этот раз ученики восьмых-десятых классов встретились с руководителями предприятия, чтобы сейчас, накануне выпускных экзаменов, выяснить возможные объекты применения сил, знаний, энергии выпускников на местном предприятии. — Много профессий на фабрике,— говорила инженер по подготовке кадров Р.М. Подосинникова. — Здесь могут найти себе дело увлеченные механикой, те, кто мечтает стать строителем. Но основная—профессия ткача. Ткут ткань ваши родители, этим же занимались их родители. И вас мы с радостью примем на нашем предприятии. — А для начала приходите к нам, в профессионально-техническое училище,— пригласила школьников его директор К.И. Крюкова. — За два года существования училища здесь получили квалификационные свидетельства 259 человек. Сейчас наши бывшие ученики успешно трудятся в цехах фабрики. — Если вы жалеете учиться дальше, то и тут вам поможет фабрика, — так начала свое выступление начальник отдела кадров 3.М. Фрянцева.— Для работающей молодежи у нас имеются девятимесячные курсы по подготовке к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения. Фабрика направляет молодых рабочих на учебу в текстильный, энергетический, политехнический институты. — Сама я пришла в цех, окончив профессиональное училище,— сказала В. Шувалова.— Сейчас работаю самостоятельно и нисколько не жалею, что выбрала профессию текстильщика. — В будущем 1979 году мы отметим 100-летний юбилей фабрики,— начал свое выступление директор фабрики «Организованный труд» В.А. Хорохонов. — Если подсчитать количество выработанной за это время ткани, то получится огромная цифра. Холстом, сотканным руками оргтрудовцев, можно не один раз обернуть земной шар. В этот холст добавятся и метры, сотканные вами, вами, вашими руками. Поверьте, это великое чувство — чувство рабочей гордости, испытать его я желаю и вам. Приходите на наше предприятие. Уверен, что жалеть не будете. Внимательно слушали рассказ о предприятии, о работе на нем, о его лучших людях завтрашние выпускники. И, наверно, не один из них решил стать ткачом, как и многие его земляки. Участников встречи приветствовали воспитанники детского комбината «Солнышко». Они приняли участие в концерте художественной самодеятельности, которым и закончилась эта интересная встреча. А. ПОЛЯКОВА» («Знамя», 25 мая 1978).
«Продукция сверх плана Готовя достойную встречу Дню работников легкой промышленности, текстильщики фабрики «Организованный труд» успешно справились с планом пяти месяцев по реализации продукции. Сверх плана выпущено продукции на 125 тысяч рублей, дано дополнительно около 25 тысяч метров ткани. В первых рядах соревнующихся идет коллектив участка № 1, возглавляемый М.Д. Ефимовой. Н. ШЛЫКОВ, начальник планового отдела» («Знамя», 1 июня 1978).
«ПО ВАЖНЫМ ВОПРОСАМ Очередная седьмая сессия 16-го созыва состоялась в Оргтрудовском поселковом Совете народных депутатов. На сессии рассмотрены вопросы: О мерах по улучшению коммунального обслуживания населения и благоустройства территории. С докладом по этому вопросу выступил председатель исполкома П.И. Беляков. О работе комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом доложил ее председатель А.И. Левин. Секретарь исполкома поссовета Е.И. Климова выступила с информацией о работе депутатских групп по выполнению решений шестой сессии 16-го созыва и о критических заявлениях и жалобах, поступивших от избирателей. В прениях выступили санитарный врач Н.М. Митина, инженер по технике безопасности фабрики «Организованный труд» Л.И. Жаркова, слесарь товарной конторы фабрики Л.В. Василевский, преподаватель профучилища Л.А. Акимова, начальник ЖКО Т.М. Byколова, директор фабрики В.А. Хорохонов и другие. В ходе сессии депутаты по каждому вопросу приняли решения и утвердили мероприятия, направленные на улучшение коммунального обслуживания населения поселка, усиление борьбы с пьянством и алкоголизмом, наметили план дальнейшей работы депутатских групп. В заключение депутату Л.А. Акимовой за долголетнюю и плодотворную общественную работу была вручена Почетная грамота. В работе сессии приняли участие инструктор исполкома райсовета В.А. Соколов. А. ПОЛЯКОВА» («Знамя», 6 июня 1978).
«В ТРУДОВОМ СОСТЯЗАНИИ На фабрике «Организованный труд» проведен конкурс рабочего мастерства. Как и следовало ожидать, конкурс проходил в упорной борьбе. Среди ткачих отличилась своим мастерством О.А. Фомина, которая сумела превзойти своих соперниц за счет скоростного выполнения рабочих приемов, умелой организации труда. Последующие места заняли О.Г. Бастрикова и М.К. Яковлева. Среди молодых участниц конкурса наиболее высоких показателей достигли ткачихи Н.В. Калугина, Н.А. Соколова и Ф.Ф. Пасаженникова. Лучшей наладки станков и самой большой их производительности достигли помощники мастера Н.А. Глухотин, Ю.И. Шахов и В.Д. Платонов. В ходе конкурса среди групп профучилища второе место заняла группа мастера В.И. Мехонцевой. Первое место было решено не присуждать. В числе лучших заряжальщиц фабрики И.П. Реброва, занявшая первое место, и В.И. Скорынина — третье. У отрывщицы М.П. Каневой — второе место. Первое место также не присуждалось. За лучшую организацию работы в дни конкурса и наибольшую выработку отмечена премией мастер второй смены участка № 3 3.А. Зиновьева. В. МОСИНА, начальник отдела труда и зарплаты» («Знамя», 10 июня 1978). «Н.М. ГОЛОВАНОВА, главный инженер фабрики «Организованный труд» На нашем предприятии создана смотровая комиссия, которая наметила план проведения смотра режима экономии. Итоги смотра мы рассматриваем ежеквартально. В коллективе организована учеба текстильщиков в экономических школах. На конференциях и совещаниях обсуждались вопросы повышения качества продукции, использования рабочего времени. На заседаниях смотровой комиссии мы заслушивали начальников цехов и главного механика фабрики по вопросам экономии. Было рассмотрено 29 предложений, поступивших в ходе общественного смотра. Весомый вклад в копилку экономии вносят рационализаторы. Продолжается реконструкция приготовительного отдела. Мы недавно смонтировали и пустили в действие высокопроизводительную шлихтовальную машину с девятью барабанами. Во втором полугодии планируем пустить другую такую же машину. Это даст нам возможность увеличить выпуск основной пряжи, значительно улучшить качество основ, снизить расход пряжи на угарах. В поисках резервов экономии на фабрике участвуют постоянно действующее производственное совещание, группы и посты народного контроля, «Комсомольский прожектор». Смотровая комиссия постоянно следит за соблюдением в цехах технологического режима, выявляет дополнительные источники экономии. В тоже время широко пропагандируется опыт передовых коллективов. В прошлом году был оборудован специальный стенд по экономии, на котором показываем как лучших, так и отстающих. В результате принятых мер коллектив фабрики сэкономил за пять месяцев этого года 6,4 тонны пряжи, 157,8 тысячи киловатт-часов электроэнергии. Несколько снижены простои оборудования, улучшено качество ткани. На 3,7 тонны по сравнению с тем же периодом прошлого года сокращен выход угаров. Но пока еще он у нас выше плана, поэтому мы будем принимать все меры, чтобы снизить его до нормы. У нас также имеются претензии к фабрике имени Свердлова, которая нередко поставляет пряжу второго разбора. Беспокоят смотровую комиссию и большие потери рабочего времени по вине прогульщиков. Хотя эти потери и снижены по сравнению с тем же периодом прошлого года более чем на тысячу человеко-дней, но все же у нас не изжиты случаи самовольных прогулов из-за пьянства, несвоевременного возвращения молодых рабочих из отпусков и т. д. Особенно низка трудовая дисциплина среди подсобных рабочих. Практика показывает, что резервы экономии на предприятиях еще очень велики. Приведение их в действие во многом зависит от того, насколько активно будут участвовать текстильщики фабрики в походе бережливых» («Знамя», 15 июня 1978).
«Текстильщицей Людмила Чарушникова стала недавно. В коллективе фабрики «Организованный труд» новенькую встретили хорошо: приняли в профессиональное училище в группу мастера Екатерины Николаевны Елисеевой. С первых же дней учебы девушка привлекла к себе внимание любознательностью, неутомимым трудолюбием. Когда Людмила стала работать самостоятельно, с ней, как и с другими выпускницами профучилища, начала заниматься добрая наставница ткачиха коммунист Анна Михайловна Матвеева. Сначала было трудно обслуживать 28 автоматических станков. Девушка не стеснялась спрашивать непонятное, советовалось с наставницей, как лучше сделать тот или иной прием. Анна Михайловна мне очень помогла овладеть профессией ткачихи, — вспоминает Людмила. — И я ей за это благодарна. Со временем пришли навыки, умение правильно организовать труд. Сейчас комсомольская организация фабрики по праву гордится Людмилой Чарушниковой, которая неоднократно завоевывала почетное звание «Лучший молодой рабочий». В чем главный секрет ее успеха? Высоких показателей в работе Людмила достигла за счет хорошей подготовки, правильного планирования своего труда, тщательного ухода за основами и полотнами. Большое внимание она уделяет соблюдению маршрута, в течение смены регулярно обходит станки по полотнам и основам. И что особенно характерно для Людмилы, так это скоростное выполнение основных рабочих приемов. Так, на ликвидацию обрыва нити у нее уходит всего 12,7 секунды вместо 24 по норме. Только на этом она экономит около 36 минут за смену. А это значит, что за смену у нее будет выработано около 73 метров сверхплановой ткани. Среднее выполнение норм выработки у Л. Чарушниковой составляет 115—120 процентов. В числе лучших производственников фабрики ей присвоено почетное звание «Ударник коммунистического труда», а ее имя занесено на общефабричную Доску почета. В свободное от работы время Людмила не любит сидеть в общежитии. Зимой ее часто можно видеть на лыжной прогулке, а летом — на спортивной площадке. Секретарь комитета комсомола фабрики Любовь Колотова похвально отзывается о Людмиле Чарушниковой, считает ее своим верным помощником. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 24 июня 1978).
«Сыграны первые матчи на звание чемпиона района на 1978 пода по футболу. Уверенно начали сезон издатели этого звания в прошлом году футболисты совхоза «Искра». Со счетом 5:2 они нанесли поражение команде Второвского торфопредприятия. Две встречи закончились вничью. Так сыграли команды фабрик «Организованный труд» и имени Карла Маркса—1:1 и поселка Лалтевский и «Сельхозтехники» - 2:2. Е. БАРАНОВ» («Знамя», 27 июня 1978).
«Существенно повысить производительность труда и оборудования, ускорить освоение новых автоматических ткацких станков СТБ-2-216 помотают новшества рационализаторов. На фабрике «Организованный труд» большую известность как Новатор производства получил слесарь механической мастерской Алексей Тимофеевич Выборнов. Только в этом году он внедрил в производство пять технических разработок. Так, приспособление для изготовления створок к станкам СТБ, внедренное им, позволяет сэкономить более трехсот рублей в год. Есть у него и другие ценные предложения, как, например, по изготовлению гонков для станков СТБ, по изменению конструкции вала стрелы на тракторе «Беларусь». По стопам отца идет и его сын Михаил Алексеевич, который работает помощником мастера товарной конторы. А. НАГАЙЦЕВА, инженер БРИЗа» («Знамя», 27 июня 1978).
