«Доверие завоевано делом Ольга Тимофеевна Шулова передовая узловязальщица фабрики «Организованный труд». Семь раз в нынешнем году она выходила в число победителей социалистического соревнования. Текстильщики нашей бригады второй смены приготовительного участка, высоко оценивая большое трудолюбие О.Т. Шуловой и ее душевную щедрость, вновь оказали ей свое доверие, избрав профсоюзным групоргом. Выбор этот неслучаен. Ольга Тимофеевна имеет немалый опыт профсоюзной работы, стремится повысить активность членов профсоюза, выбирает каждому общественное поручение по душе, строго спрашивает за выполнение поручений. Это дисциплинирует, повышает личную ответственность за профсоюзные дела. Здоровый психологический климат в бригаде способствует ритмичной, результативной работе. Наша бригада успешно справляется с производственными заданиями. Вместе с бригадиром О.Т. Шуловой в соревновании лидирует узловязальщица Лидия Андреевна Поздеева, первая ее помощница во всех ее делах. Систематически перевыполняют план наши проборщицы Вера Васильевна Шилова и Татьяна Михайловна Макарова. За смену каждая пробирает по 6,5 тысячи нитей. Было о чем поговорить производственникам на своем отчетно-выборном собрании. В большинстве своем все выступления сводились к резервам производства, к недостаткам в организации труда. Коллектив бригады серьезно беспокоят простои шлихтовального оборудования из-за перебоев в снабжении основной пряжей. Узловязальщицы отмечали плохую освещенность рабочих мест в ткацком зале, недостаток хороших электророзеток, что затрудняет работу. Устранение вскрытых недостатков поможет нашему коллективу улучшить производственные показатели, достичь новых успехов в труде. В. ВУКОЛОВ, мастер-бригадир» («Знамя», 12 октября 1989).
«Идет заседание бюро НА ОЧЕРЕДНОМ заседании бюро райкома партии рассмотрены три вопроса о работе партбюро фабрики «Организованный труд» по расширению демократических начал в практике формирования резерва, подбора и воспитания кадров, и о дополнительных мероприятиях по укреплению правопорядка и законности в свете требования постановления Верховного Совета СССР, о решительном усилении борьбы с преступностью, дана оценка отчетно-выборным собраниям в партгруппах и цеховых парторганизациях. Партбюро фабрики «Организованный труд» принимает меры по расширению демократических начал в практике формирования резерва, подбора и воспитания кадров. При комплектовании резерва тщательно изучаются деловые, политические и моральные качества работников. Получило распространение обсуждение кандидатов для зачисления в резерв в трудовых коллективах, на открытых партийных собраниях. В целях повышения ответственности руководителей и специалистов за порученный участок работы, заслушиваются их отчеты на общих и цеховых партийных собраниях, заседаниях партбюро. Проведена аттестация инженерно-технических работников. Возрастает роль совета трудового коллектива в решении кадровых вопросов. Практикуются выборы руководителей на демократической основе. Вместе с тем работа с кадрами еще не стала главным направлением в деятельности партийного бюро. В организации и до настоящего времени отсутствует перспективный план по подбору, расстановке и воспитанию кадров. На общих партийных собраниях, заседаниях бюро не рассматривались вопросы кадровой политики. Недостаточно активно внедряется выборность руководящих кадров, как одно из важнейших направлений развития демократических начал. Требует развития принцип альтернативности — эффективный метод отбора наиболее способных людей. Не ведется целенаправленной работы с резервом партийного актива. При выдвижении в резерв руководящих кадров слабо используются молодые специалисты. Бюро райкома КПСС обязало бюро фабрики «Организованный труд» устранить отмеченные недостатки. Необходимо активнее развивать демократические начала, расширять гласность в подборе, расстановке и воспитании кадров. Добиваться, чтобы все участки партийной, хозяйственной и общественной работы возглавляли политически зрелые, квалифицированные работники, умелые организаторы и воспитатели, способные перспективно мыслить. Рекомендовано продолжить практику открытого подбора, выборов руководящих кадров и их резерва, активнее применять принцип альтернативности. В целях обеспечения большей объективности при подборе кадров использовать различные формы изучения общественного мнения. Всесторонне анализировать их деловые и морально-политические качества. Смелее использовать при формировании резерва хорошо зарекомендовавших себя молодых специалистов. Партийному бюро поручено совместно с администрацией, советом трудового коллектива, общественными организациями постоянно повышать ответственность руководителей всех категорий за состояние дел в трудовых коллективах. Регулярно заслушивать их отчеты на общих и цеховых партийных собраниях, заседаниях бюро, в трудовых коллективах. Проводить аттестацию для оценки эффективности работы кадров. Повышать спрос с выборного партийного актива, рядовых коммунистов за участие в решении задач социально-экономического развития коллектива, соблюдение уставных требований. Для этого использовать смотр работы первичных партийных организаций по повышению активности коммунистов, посвященный 50-летию районной партийной организации. ***
ОТТОГО, какая температура и влажность поддерживается в ткацких залах, во многом зависят условия труда текстильщиков, качество вырабатываемой ими продукции. Передовая увлажняльщица цеха вентиляции и увлажнения фабрики «Организованный труд» Вера Михайловна Солякова (на снимке) хорошо изучила свои нелегкие обязанности, четко и быстро выполняет все рабочие операции, не допуская отклонений ни в температуре, ни во влажности воздуха. В профсоюзной группе цеха ее знают также как общественного инспектора по охране труда. Имя передовой увлажняльщицы В.М. Соляковой занесено на фабричную Доску почета» («Знамя», 14 октября 1989).
Вера Михайловна Солякова
«Молодого помощника мастера Владимира Юрьевича Девяткина (на снимке) на фабрике «Организованный труд» хорошо знают как опытного наладчика оборудования, умелого организатора производства. Когда на третьем участке устанавливали двухполотенные ткацкие станки марки СТБ, он быстро освоил новую технику и достиг высокой производительности станков. Среднее выполнение сменных заданий по его комплекту составляет 115-118 процентов при отличном качестве выпускаемой продукции» («Знамя», 31 октября 1989).
Владимир Юрьевич Девяткин
«НА ПЕРВОМ ткацком участие много лет по-ударному трудится помощник мастера Николай Константинович Мокеев (на снимке). Сейчас он обслуживает 20 новых высокопроизводительных станков СТБ, на которых вырабатывает ткань «тик» артикула 3990. Производственные задания выполняет на 105-107 процентов, обеспечивает выпуск первосортной ткани. За счет высокого мастерства Н.К. Мокеев добивается отличной наладки оборудования. Никому не уступает в мастерстве передовая ткачиха нашей смены первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» Ольга Анатольевна Котова (на снимке), обслуживает она 18 пневматических станков, что выше типовой нормы. За счет рациональной организации труда и скоростных рабочих приемов она ежесменно выполняет сменные задания на 110—112 процентов, всю ткань сдает первым сортом. Свой опыт работы Ольга Анатольевна передает молодежи» («Знамя», 2 ноября 1989).
Николай Константинович Мокеев Ольга Анатольевна Котова
«От новой техники – полную отдачу В НЫНЕШНЕЙ пятилетке завершено техническое перевооружение третьего ткацкого участка фабрики «Организованный труд», установлены высокопроизводительные ткацкие станки СТБ-2-220. О том, как на участке решаются вопросы повышения эффективности производства, наш корреспондент В. Шевелев попросил рассказать начальника участка В.А. Никитина. — На четвертый год пятилетки коллектив нашего участка принял социалистические обязательства, направленные на дальнейшее повышение производительности труда и оборудования, улучшение качества продукции, усиление режима экономии. Минувшие девять месяцев показали, что текстильщики участка со всей ответственностью подошли к достижению намеченных рубежей. Сверх плана с начала года выпущено более 500 тысяч метров первосортной ткани. При задании 5,41 метра ткачихи снимают по 6 метров ткани с каждого станка в час. При плане 90 процентов первым сортом выпущено 97 процентов ткани. — За счет каких резервов достигнут рост производительности оборудования? — В новых условиях хозяйствования большое значение приобретает бригадная форма организации и оплаты труда. На нашем участке созданы три комплексных бригады, которые возглавили сменные мастера. Первенство в соревновании держит бригада второй смены, которую возглавляет мастер В.А. Козлова. В этом коллективе отличаются в труде помощники мастера В.Б. Потекаев, А.А. Ратников, В.Н. Хренов. В других сменах лидируют в соревновании коллективы комплектов, которыми руководят поммастера В.А. Абакумов, С.И. Шеляхин и В.С. Зайцев. Бригадный метод работы во многом способствовал укреплению трудовой дисциплины. В этом году наш коллектив не имеет нарушений. — А как ваш коллектив решает задачу увеличения выпуска товаров народного потребления? — Мы выпускаем плотную хлопчато-бумажную ткань «тик» артикула 3990, которая после отделки идет на пошив товаров народного потребления. Кроме того, нам отдельно планируется произвести таких товаров на 3 тысячи рублей. Текстильщики участка выступили с инициативой переделать один двухполотенный станок СТБ на однополотенный и вырабатывать на нем ткань шириной 185 сантиметров для пошива простыней. Изготовленные из такой широкой и плотной ткани - простыни пользуются большим спросом у жителей нашего поселка. С начала года мы уже изготовили и продали населению простыней на 13,9 тысячи рублей, что гораздо больше, чем намечалось по плану на год» («Знамя», 11 ноября 1989).
«Наталья Хмеливская (не снимке) работает ткачихой на фабрике «Организованный труд». Она обслуживает 18 пневматических станков, выполняет сменные задания на 107 и более процентов. В комсомольской, группе Валентины Маштаковой ее знают как активную участницу всех массовых мероприятий. Как член «Комсомольского прожектора» Наташа участвует в различных проверках и рейдах. Комсомольцы фабрики избрали Н. Хмеливскую делегатом на районную комсомольскую конференцию» («Знамя», 21 ноября 1989).
Наталья Хмеливская
«Лучшая оценка ПОЖАЛУЙ, нет на фабрике «Организованный труд» человека, который не знал бы Ольгу Тимофеевну Щулову. Это неудивительно. Вот уже много лет работает она приготовительном отделе оператором узловязальной машины, активно участвует в общественной жизни. — С Ольгой Тимофеевной работать интересно, — рассказывает мастер-бригадир второй смены Владимир Васильевич Вуколов. - Она хорошо знает людей. Всегда даст дельный совет, поможет в работе. Но в то же время спокойной жизни при ней не жди: человек она требовательный, принципиальный. В нынешнем году товарищи по работе в тринадцатый раз избрали ее своим профгрупоргом. Лучшей оценки труда профсоюзного работника и быть не может. Имя передовой текстильщицы занесено на фабричную Доску почета. Н. ДУБОВА, председатель профкома» («Знамя», 23 ноября 1989).
Ольга Тимофеевна Щулова
«НАХОДКИ фабричных УМЕЛЬЦЕВ В ЧЕТВЕРТОМ году двенадцатой пятилетки текстильщики фабрики «Организованный труд» направляют свои усилия на повышение эффективности производства за счет улучшения работы оборудования, сокращения материальных затрат. Только за девять месяцев подано 22 различных предложения, которые позволяют сберечь более 20 тысяч рублей. Большую выгоду сулит фабрике использование предложения, разработанного помощником мастера Н.В. Мироновым совместно с начальником третьего ткацкого участка В.А. Никитиным. Новаторов заинтересовал вопрос, а нельзя ли упростить проборку нитей на ткацких станках типа СТБ при выработке «тика» артикула 3990. Ранее при проборке нитей основы использовалось восемь фоновых рамок и две кромочные. Рационализаторы предложили одну кромочную рамку убрать, а галева с нее перенести на первую фоновую рамку. При этом прочность кромки и ее структура не нарушаются, а обрывность нитей снижается, высвобождаются лишние рамки, становится лишним и рычаг зевообразовательного механизма. Это дает возможность сократить простои ткацких станков из-за недостатка таких рычагов, а также снизить обрывность нитей. Предприятие за год получит экономический эффект не менее 1360 рублей. Большую выгоду фабрике сулит предложение слесаря В.Б. Щетникова и начальника ремонтно-механического отдела П.И. Белякова. Они установили, что на пневматических станках П-125 часто выходит из строя направляющая поводка отмеривающего механизма что влечет за собой ухудшение качества выпускаемой продукции. А заменить такую деталь бывает нечем, так как она не поставляется. Рационализаторы предложили изготовить специальную пресс-форму и отливать в ней направляющие из капрона. Опробование такой детали на станках показало ее устойчивость и надежность в работе. При этом увеличивается срок службы поводка отмеривающего механизма. За год предприятие получит условную экономию 2664 рубля. Рационализаторы продолжают искать новые резервы экономии. 3. ЕВСТИГНЕЕВА, инженер производственно-технического отдела Человек высокого долга БОРИСА Ивановича Краснова, помощника мастера второго ткацкого участка фабрики «Организованный труд», я знаю по работе уже несколько лет. Человек он по своему характеру отзывчивый и исполнительный. Оборудование на своем комплекте содержит в полном порядке, старается предупреждать простои станков из-за неполадок. Весь миткаль артикула 51, который сходит с его станков, принимается первым сортом. Борис Иванович известен в нашем поселке и как хороший семьянин. Вместе с женой Галиной Витальевной, которая работает на фабрике бригадиром контрольно-приемного участка, он воспитывает сына и дочь, стараясь прививать им трудовые навыки. Недавно семья Красновых взяла земельный участок, на котором все вместе охотно трудятся. Имя передового помощника мастера занесено на цеховую Доску почета. Избиратели нашего поселка оказали Борису Ивановичу большое доверие, избрав его в поселковый Совет. Учитывая деловые качества Бориса Ивановича, его активное участие в общественной жизни, предлагаю снова доверить ему депутатский мандат. В. ЗУБКОВА, начальник участка № 2» («Знамя», 5 декабря 1989).
Поммастера, депутат поссовета Б.И. КРАСНОВ
«На фабрике «Организованный труд» в комсомольско-молодежной бригаде поммастера Евгения Дыльдина с большим старанием трудится ткачиха-комсомолка Светлана Потекаева (на снимке). Обслуживая десять высокопроизводительных ткацких станков марки СТБ, она довела выполнение сменных заданий до 110-113 процентов. Всю ткань передовая ткачиха выпускает первым сортом. Групкомсорг Галина Александрова хорошо отзывается о мастерстве и трудолюбии молодой ткачихи, имя которой занесено на цеховую Доску почета» («Знамя», 7 декабря 1989).
Светлана Потекаева
«На личном ПРИМЕРЕ НА ПЕРВОМ ткацком участке фабрики «Организованный труд» лидирует в соревновании коллектив первой смены, который возглавляет мастер-бригадир Анна Алексеевна Дементьева. Четвертого декабря ее бригада завершила годовое задание, сверх плана дано более 800 тысяч метров первосортной ткани, сбережено более десяти тонн пряжи. Анна Алексеевна поступила на фабрику после окончания Вязниковского текстильного техникума в 1976 году. Перенимая опыт у старших товарищей, она много работала самостоятельно, по личным творческим планам. Сейчас она одна из лучших мастеров фабрики, кандидат на выдвижение на должность начальника первого ткацкого участка. Несколько раз во время отпуска начальника Р.М. Подосинниковой она успешно ее замещала. А не так давно Анна Алексеевна возглавила совет мастеров фабрики. В этом году на заседании совета мастеров обсуждались важнейшие вопросы производства, касающиеся улучшения качества выпускаемой продукции, снижения расхода сырья и материалов. А.А. Дементьева в своей работе прежде всего опирается на совет бригады. Надежными помощниками ей стали члены совета профгрупорг ткачиха Татьяна Григорьевна Исаева, ткачиха Татьяна Алексеевна Дыльдина, помощник мастера Михаил Александрович Марков. В тесном контакте с мастером работают и партгрупорг смены Галина Васильевна Денисова, и председатель цехового комитета профсоюза Ирина Григорьевна Мавшина. Много труда, душевных сил, настойчивости вложила мастер А.А. Дементьева в воспитание своего коллектива, молодежи старалась привить любовь к ткацкому делу, неустанно занималась работой по повышению квалификации ткачей. Ничто не увлекает людей, как личный пример. Текстильщики смены поверили в своего мастера, поверили в свои силы. По-настоящему радовалась Анна Алексеевна, когда видела, что ткачихи по собственной инициативе вставали на повышенное уплотнение, болели душой за общее дело. Коллективный труд сплотил бригаду. В смене уже давно не стало нарушителей трудовой дисциплины и рабочих, не справляющихся со сменными заданиями. В первой смене есть немало передовиков, имена которых знает вся фабрика. Взять хотя бы ткачиху Тамару Григорьевну Краснову, которая в совершенстве освоила новые ткацкие станки типа СТБ и завоевала в этом году первое место в конкурсе рабочего мастерства. В своем коллективе Т.Г. Краснова известна и как хорошая наставница молодежи. Недавно она помогла освоить профессию ткачихи Ольге Зайцевой, а затем взялась передавать свой опыт Наташе Киселевой. Немало молодых рабочих обучила ткацкому, делу и другая наставница ткачиха Тамара Васильевна Левина. Признанными лидерами социалистического соревнования в бригаде стали ткачихи Жанна Викторовна Птицына, Екатерина Степановна Рунцова, Мария Николаевна Тараканова и многие другие. Когда на первом участке перед каждой бригадой была поставлена задача принять участие в расширении бытовых услуг, мастер А.А. Дементьева позаботилась о том, чтобы организовать в своей смене выпуск полотенец. А затем эти услуги были расширены за счет пошива из миткалевой ткани пододеяльников и простыней. Вместе с профгрупоргом Татьяной Григорьевной Исаевой и культорганизатором Олегом Владимировичем Германовым Анна Алексеевна стремится разнообразить досуг рабочих бригады, организует поездки в Москву. Сейчас текстильщики готовятся к Новогоднему вечеру в местном кафе, а также к поездке в Московский цирк, которая состоится в январе. Имя передового мастера А.А. Дементьевой по праву занесено на Доску почета фабрики. В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 9 декабря 1989).
Мастер-бригадир А.А. ДЕМЕНТЬЕВА
«На фабрике «Организованный труд» большим уважением в коллективе пользуется ткачиха-многостаночница Зоя Павловна Михайлова (на снимке). Работает она на комплекте помощника мастера Р.Н. Брундакова, Обслуживает 18 пневматических ткацких станков, выполняет сменные задания на 111 и более процентов, всю ткань сдает первым сортом. Уже в начале ноября Зоя Павловна завершила годовое задание.
Зоя Павловна Михайлова
Добрый врач В СТОМАТОЛОГИЧЕСКОМ кабинете фабрики «Организованный труд» трудится зубной врач Валентина Васильевна Яковлева. Это очень доброжелательный и внимательный человек, к которому охотно идут на прием пациенты. Во время отпусков Валентина Васильевна заменяет специалистов больницы имени Фрунзе. В такие периоды трудно работать врачу: на прием приходит много людей. Но В.В. Яковлева по-прежнему чутко относится к каждому человеку. Хотелось бы видеть такие же качества — чуткость и расположение к людям — во всея медицинских работниках больницы имени Фрунзе. К.С. ПЛАСТИНИНА, А.К. ЛУКИНА, Е. БЫЧКОВА, А.М. 3АДРОГИН и другие пенсионеры поселка Оргтруд» («Знамя», 12 декабря 1989).
«ОСВОИЛА НОВУЮ ПРОФЕССИЮ ПОЖАЛУЙ, главная отличительная черта Татьяны Алексеевны Грузовой — ткачихи фабрики «Организованный труд» — личная скромность и большая ответственность за порученное дело. В нашем коллективе она начинала работать смазчицей станков, а затем быстро освоила более сложную и почетную профессию ткачихи. Ветеран труда, помощник мастера Б.А. Щетников, на комплекте которого она работает, во многом помог ей в освоении секретов мастерства, и сейчас она трудится с высокой производительностью и отличным качеством. Под ее опекой 18 пневматических ткацких станков, на которых вырабатывается марля. Среднее выполнение сменных заданий у Татьяны Алексеевны достигает 112-118 процентов. В рабочем поселке Г.А. Грузову знают и как заботливую мать четверых детей. Имя передовой текстильщицы занесено на цеховую Доску почета. Е. КОРНИЛОВА, мастер-бригадир
Татьяна Алексеевна Грузова
К ДЕЛУ — ТВОРЧЕСКИ НАСТОЯЩИЙ рабочий, специалист высокого класса — так отзываются в ремонтно-механическом цехе фабрики «Организованный труд» о слесаре-ремонтнике Сергее Алексеевиче Лазареве. Здесь, в бригаде А.И. Шмакова, он работает уже несколько лет. Вместе со всеми участвовал в освоении новых ткацких станков типа СТБ, не раз побеждал в социалистическом соревновании. Его фотография — на Доске почета фабрики. Только в прошлом году он внес пять рационализаторских предложений с большим экономическим эффектом. Технические задумки, их воплощение — для него привычное дело. Последнее предложение новатора — реставрация крышки зевообразовательного механизма станка СТБ, разработанное им совместно с бригадиром А.И. Шмаковым и слесарями В.Н. Зайцевым и Ю.Ю. Парамоновым. От использования только этого предложения предприятие получит экономию в сумме 1166 рублей. А еще в коллективе фабрики знают Сергея Алексеевича как хорошего наставника молодежи и примерного семьянина. 3. ЕВСТИГНЕЕВА, инженер по рационализации» («Знамя», 14 декабря 1989).
Сергей Алексеевич Лазарев
«Владимир Григорьевич Крупенин (на снимке) работает слесарем в котельной на фабрике «Организованный труд». Молодой рабочий уверенно справляется со своими обязанностями, добивается отличной наладки оборудования.
Владимир Григорьевич Крупенин
ГОДОВОЙ ПЛАН – ДОСРОЧНО! Текстильщики фабрики «Организованный труд» успешно работают на финише 1989 года. Задание 11 месяцев выполнено на 107.3 процента, сверх плана выпущено 3 миллиона 892 тысячи погонных метров первосортной ткани. За 10 месяцев сбережено 46 тонн пряжи. Второго декабря коллектив первого ткацкого участка во главе с Р.М. Подосинниковой рапортовал о досрочном выполнении годового задания. До конца года будет дано дополнительно более 2.8 миллиона метров ткани. В этот же день с годовым планом справился и коллектив третьего ткацкого участка во главе с В.А. Никитиным. На его сверхплановом счету более 600 тысяч метров ткани. А среди бригад смен первыми перешагнули рубеж будущего года коллективы, возглавляемые мастерами-бригадирами Е.В. Корниловой, А.А. Дементьевой (1-й участок) и В.А. Козловой (3-й участок). Е. Копылова, экономист Будет и сауна С КАЖДЫМ годом на фабрике улучшаются условия труда. Только за девять месяцев этого года на охрану труда и технику безопасности было израсходовано 38 тысяч рублей. На предприятиях открыт небольшой спортивный зал, где под руководством опытного инструктора Валерия Короткова ребята из ПТУ занимаются производственной гимнастикой, выполняют упражнения на тренажерах. Многие ребята увлекаются игрой в настольный теннис. Рядом с мужской душевой решено оборудовать сауну. Недавно на втором этаже начала работать небольшая комната гидромассажа ног, что способствует закаливанию организма и предупреждению профессиональных заболеваний. Т. ВУКОЛОВА, инженер по охране труда и технике безопасности
В спортивном зале В комнате гидромассажа
УЛИЦЫ ОБНОВЛЯЮТСЯ С КАЖДЫМ годом поселок Оргтруд растет и благоустраивается. Один из главных застройщиков — фабрика «Организованный трудя строит пять двухквартирных домов на улице Гуреева. Строители Владимирского ДСК приступили к закладке 75-квартирного жилого дома. Начинает развиваться и кооперативное строительство. По инициативе комитета ВЛКСМ на фабрике создан жилищный кооператив. Новые квартиры в 12-квартирном доме по улице Строителей получат ткачиха М.А. Золотавина, поммастера И.М. Пошивалов, О.В. Яковлев и другие.
В поселке проектируется еще один 12-квартирный кооперативный дом. Фабрика предоставляет молодым застройщикам беспроцентную ссуду.
Все большую популярность у жителей поселка приобретает в последнее время и индивидуальное строительство. Люди берут ссуду у государства, а исполком поссовета выделяет им площадки под застройку. В настоящее время Дома своими силами строят 27 семей, из них 14 семей фабричных рабочих. В числе первых начал строить индивидуально двухквартирный дом передовой помощник мастера Е.И. Пчелин. Построить корпус дома ему во многом помогли его товарищи по работе. А отделочные работы Евгений Иванович взялся выполнять своими силами. По соседству с домом Е.И. Пчелина начал строить за счет ссуды четырехкомнатный кирпичный дом клеевар фабрики Ю.Ю. Комушкин. Он нанял бригаду строителей-кооператоров, которые взялись выполнить весь объем работ. Строят дома индивидуально также сварщик А.А. Ржаных, ткачиха Е.В. Петрова, М.А. Спиридонова, слесарь В.Б. Щетников и другие жители поселка. В нынешнем году начались проектные работы по расширению дома-интерната для престарелых и инвалидов. В будущем году будет построен новый спальный корпус интерната, что позволит увеличить количество проживающих в интернате пенсионеров со 100 человек до 200.
Продолжается реконструкция в поселке старых электросетей и линий телефонной связи. В будущем году намечается открыть новую АТС на 800 номеров, а сейчас в поселке всего 400 номеров.
С переводом сберкассы в новое здание поссовета улучшены условия работы почты, переехавшей в помещение, где ранее размещалась сберкасса. Принимаются меры и по улучшению работы торговых организаций.
Магазин «Продукты» на ул. 9 Октября № 11а, построен в 1989 г.
В соответствии с наказами избирателей на улице 9 Октября бывший торговый ларек снесен, а на его месте построен кирпичный продовольственный магазин. В бывшем здании рыбного магазина открыт специализированный обувной магазин, который ранее размещался в подвале. Конечно же, для растущего поселка имеющихся торговых площадей явно недостаточно, большинство магазинов в поселке размещено в старых помещениях. Много нареканий у жителей поселка вызывает и обветшавшее здание участковой больницы. По сведениям, полученным у председателя исполкома поссовета В. В. Яковлева, реконструкция здания участковой больницы намечается на 1991 год.
ПЕРЕМЕНЫ НА ФАБРИКЕ ФАБРИКА «Организованный труд», основанная 110 лет назад, — единственное промышленное предприятие в рабочем поселке. С января 1987 года коллектив фабрики работает в условиях полного хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости. На предприятии недавно завершено техническое перевооружение, на трех участках установлены высокопроизводительные пневматические ткацкие станки и микро-челночные автоматические станки типа СТБ. В 1989 году планируется выпустить 58100 тысяч метров миткаля арт. 51, марли арт. 6471 и тика арт. 3990. Все договорные обязательства оргтрудовцы полностью выполняют. Предприятие оказывает населению рабочего поселка различные бытовые услуги: по распиловке леса, изготовлению рам и дверей, выделяет строителей на ремонт и строительство жилых зданий, шьет по заказам населения наволочки, пододеяльники, простыни. На фабрике работают мастер по ремонту обуви, закройщица и фотограф. При плане на 11 месяцев оказать бытовых услуг на 182,2 тысячи рублей оказано услуг на 189,5 тысячи рублей. Планировалось также за 11 месяцев произвести товаров народного потребления на 24 тысячи рублей, а произведено на 28 тысяч рублей. Населению продано с подсобного хозяйства 11 тонн мяса и на 8 тысяч рублей лоскута, полученного с комбината имени 3 Интернационала и с комбината «5-й Октябрь». Здесь следует отметить, что у фабрики еще имеются резервы как по увеличению производства мяса, так и по увеличению выпуска товаров народного потребления. В поселке создан кооператив по откорму свиней, построен свинарник. Теперь дело за тем, чтобы поставить поросят на откорм. Так как фабрика имеет немалую сверхплановую прибыль, она могла бы реализовать сверхплановые метры ткани смежным предприятиям с условием, что часть готовой (отбеленной и покрашенной) ткани возвратится назад. Тогда можно бы было из такой ткани шить различные швейные изделия. Кстати, об этом писала недавно газета «Призыв» в статье «Примерьте... заплатку».
На третьем ткацком участке установлены ткацкие станки-автоматы типа СТБ, на одном из таких станков вырабатывается широкое полотно для простыней.
«Лучший молодой рабочий» - такое звание присвоено в этом году комсомолке, ткачихе Марии Золотавиной (на снимке). Работает она на первом ткацком участке в бригаде мастера Е.В. Корниловой, обслуживает 18 пневматических ткацких станков. Мария в начале ноября справилась с годовым заданием. Комсомолка активно участвует в работе комсомольской группы, входит в состав «Комсомольского прожектора» фабрики. Имя молодой производственницы занесено на фабричную Доску почета.
Мария Золотавина
При фабрике «Организованный труд» имеются детский комбинат «Солнышко», детский сад и детские ясли. Потребности текстильщиков предприятия в детских учреждениях удовлетворены. В нынешнем году в детском комбинате были заново переоборудованы все детские площадки, а в детсаде проведен капитальный ремонт» («Знамя», 16 декабря 1989).
Одна из лучших помощников воспитателя детского комбината Валентина Николаевна Пыжова, имя которой занесено на фабричную Доску почета.
«Увлекает своим примером Виктор Александрович Ермаков (на снимке) пришел на фабрику «Организованный труд» шестнадцатилетним пареньком. Сначала работал на автоматических ткацких станках, а после службы в армии освоил микро-че л ночные станки типа СТБ. Станки на его комплекте работают с высокой производительностью, среднее выполнение сменных заданий достигает 111—118 процентов при хорошем качестве продукции. Вместе с ним на комплекте работают ткачихи Светлана Пономарева, недавняя выпускница профтехучилища, и Надежда Макарова, ранее работавшая заряжальщицей. В нашем коллективе молодой рабочий пользуется большим авторитетом. Он избран членом цехового профсоюзного комитета, является депутатом поселкового Совета, избран в состав исполкома поссовета. К любому общественному поручению В.А. Ермаков относится с высокой ответственностью. Имя передовика занесено на цеховую Доску почета. Е. ШАБАНОВА, мастер-бригадир» («Знамя», 19 декабря 1989).
Виктор Александрович Ермаков
«Евгений Никанорович ГРАДУЛЕВ (на снимке) работает на фабрике «Организованный труд» слесарем по ремонту автомобилей. Он принимает активное участие в общественной жизни фабрики, входит в состав группы народного контроля строительно-транспортного отдела» («Знамя», 21 декабря 1989).
Евгений Никанорович ГРАДУЛЕВ
«Опыт, смекалка, мастерство В ремонтно-механическом отделе фабрики «Организованный труд» на хорошем счету бригада слесарей, возглавляемая А.Б. Елисеевым. Коллектив этот дружный, сплоченный, неоднократный победитель социалистического соревнования. Заслуженным авторитетом в передовой бригаде пользуется слесарь-ремонтник Евгений Иванович Носков (на снимке). Имея большой производственный опыт, он добивается отличных оценок при ремонте пневматических ткацких станков, успешно справляется со сменными заданиями. Свой опыт работы Евгений Иванович охотно передает молодым рабочим. Вместе с товарищами по работе он активно участвует в творческих поисках, помогает внедрению в производство рационализаторских предложений. Недавно на отчетно-выборном собрании рабочие бригады вновь избрали Е.И. Носкова своим профгрупоргом. Имя передовика занесено на цеховую Доску почета. Н. КАНАЙКИНА, мастер РМО» («Знамя», 28 декабря 1989).
