«На фабрике «Комавангард» строится пожарное депо и биофильтр. Кроме того, на 74 тысячи будут производиться ремонтные работы» («Призыв», 25 апреля 1930).
С 1930 г. фабрики переведены на семи-часовой рабочий день. Фабрика «Коммунистический Авангард» с августа 1931 г. перешла на прерывную пятидневную рабочую неделю и трехсменную работу.
143 тыс. прядильных веретен и 2209 ткацких станков установлено на фабрике «Коммунистический Авангард» в 1931-1934 гг.
Рабочих на фабрике «Комавангард» в 1930 г. – 5987 чел., в 1931 г. – 5727 чел., в 1932 г. – 6061 чел., в 1933 г. – 5665 чел., в 1934 г. – 5883 чел.
Инженерно-технического персонала на фабрике «Комавангард» в 1930 г. – 70 чел., в 1931 г. – 86 чел., в 1932 г. – 97 чел., в 1933 г. – 107 чел., в 1934 г. – 116 чел.
На фабрике «Комавангард» на 1/I-1931 г. было 17 техников и 6 инженеров, а на 1/IX-1934 г. фабрика уже имеет 34 техника и 7 инженеров. Вновь прибывшие специалисты окончили советские институты и техникумы.
Функциональность управления, огромное число отделов и заведующих, которые очень часто, вместо помощи, тормозили работу низового производственного участка. Так, на фабрике были: отдел рационализации, БРИЗ, отдел кадров, отдел техконтроля, отдел организации труда и исследования производственных процессов, отдел техники безопасности и еще много отделов и подотделов, помимо основного управления непосредственно производством. В результате получилось, что сырьем и машинами распоряжался заведующий производством, а всем остальным – функциональные отделы. Трудом и зарплатой – отдел исследования труда и производственных процессов, кадрами – отдел кадров, рационализацией производства – отдел рационализации и т.д. Решение ЦК ВКП(б) как раз и было по этим больным сторонам организации управления.
Фабрикой были ликвидированы: функциональные отделы, организации труда и исследования производственных процессов, отдел рационализации, Бриз, отдел техконтроля, и освободившийся из отделов инженерно-технические работники были направлены для работы непосредственно в цеха. По фабрике «Комавангард» было переведено из аппарата в цеха 12 человек. Организованный набор рабочих в колхозах практиковался очень мало. Обезличка в труде и уравниловка в зарплате сыграли свою отрицательную роль в текучести рабочей силы. Решение правительства о самовольных прогулах резко повысило дисциплину в производстве. После этого решения больше чем в 20 раз снизились прогулы, по сравнению с 1932 г. Одновременно с набором новой рабочей силы, фабрика проводила и организованную подготовку квалифицированной рабочей силы. За это время фабрикой выпущено из школы ФЗУ 562 чел.
Особенно увеличился выпуск из школы ФЗУ после решения правительства, так как реорганизация школ, проведенная на основе этого решения, ускорила подготовку массовых профессий. Если прежняя система подготовки школы ФЗУ выпускала квалифицированного рабочего через 2 года, то теперь срок обучения сократился до 1 года. Одновременно с этим увеличилось требование принимаемых в школу ФЗУ до 7 летнего образования, что дало возможность уделить максимум внимания и теоретической и практической специальной подготовке. А это, удешевляя стоимость подготовки, ускоряло и улучшало подготовку массовых профессий. На фабрике «Комавангард» в 1930 г. было выпущено из школы ФЗУ 30 чел., в 1931 г. – 34 чел, в 1932 г. – 150 ч., в 1933 г. – 139 ч., в 1934 г. – 206 чел. 1933 год был годом развертывания массовой техучебы – прохождения основными профессиями техминимума. По фабрике «Комавангард» за этот год было охвачено различными формами учебы 1147 чел. рабочих. В 1934 г. на фабрике организованы курсы подготовки ткачей (контингент 170 чел.), подмастерские курсы с отрывом от производства. Заочным обучением охвачено на собинской и лакинской фабриках 65 чел. Но все еще слишком медленно проходит охват техминимумом массовых профессий на фабриках, а это ставит под угрозу выполнение решения правительства о приобретении техминимума знаний производственных рабочих к 1/I-1935 г. За четыре года (1930-1934 гг.) на подготовку кадров по фабрике «Комавангард» израсходовано 564 тыс. руб. и 379 тыс. руб. израсходовано на школу ФЗУ по фабрике им. «Лакина». Увеличение заправки оборудования, рост его производительности, увеличение сменности работы из года в год двигало вперед валовую выработку обоих фабрик.
«В результате проверки другого акта приемки-сдачи за допущенную бесхозяйственность привлекается к судебной ответственности также бывший директор собинской фабрики «Коммунистический Авангард» Андрианов И.Н.» («Призыв», 21 июня 1937).
«Производство челноков и погонялок Владимирский хлопчатобумажный трест организовал при фабрике «Коммунистический авангард» мастерскую по выработке челноков и других подсобных материалов. Мастерская уже изготовила 900 челноков для своей фабрики. Качество их оказалось хорошим. На-днях мастерская отправляет первую тысячу челноков на другие фабрики треста, а до конца года изготовит еще 39 тысяч челноков. Древесины для изготовления челноков имеется достаточное количество. Кроме челноков, мастерская изготовит в текущем году 200 тысяч погонялок, большую партию гонков, вальков и других ткацких деталей» («Призыв», 3 августа 1937).
«Нетактичное поведение Бахвалова. В электроотделе фабрики «Комавангард» в должности мастера работает Бахвалов. Последний очень грубо и нетактично обращается с рабочими и в частности с нами, мотористами. Зачастую он обзывает нас всякими нецензурными словами. Директор фабрики и главный механик должны указать на нетактичность т. Бахвалова. Кузовкин, Суслов, Володин 28 июля 1939». «На «Комавангарде» не работают с новичками Являясь членом колхоза «Путь с социализму» Небыловского района, так же, как и другие колхозники, памятуя призыв тов. Сталина, я решила пойти работать на производство. 25 мая впервые за всю свою жизнь поступила работать в фабрику «Комавангард» в ватерный цех. На производство я шла с большим желанием, мечтала в совершенстве овладеть техникой, научиться хорошо работать и встать в ряды тех, кто по настоящему умеет бороться за план. В первый день прихода в цех руководители ватерного цеха прикрепили ко мне инструктора, последний показал как правильно нужно присучать оборвавшиеся нити и ни слова не сказал о машинах, о том, как правильно организовать работу. На этом моё обучение было закончено. Как я овладеваю новой для себя специальностью, как привыкаю к работе - эти вопросы почему то мало интересуют мастера и начальника цеха. Техническая учёба на фабрике «Комавангард» для вновь прибывших в производство рабочих организована плохо, что отрицательно сказывается на нашей подготовке. С 25 мая я работаю по запасу. А разве нельзя было прикрепить меня к квалифицированной ватерщице-стахановке, которая научила бы меня работать гораздо быстрее? Конечно можно, но этого почему то не хотят сделать наши руководители. Плохо поставлена в цехе и агитационно-массовая работа. Нас, вновь прибывших в производство, ни разу не собирали руководители фабрики. Они мало интересуются нашими запросами и нуждами. Работа с вновь пришедшими на фабрику должна быть поставлена на должную высоту, это даст многое. Герасимова» («Вперед», 28 июля 1939). В 1939 году Указам Президиума Верховного Совета СССР ткач ИВАНОВ И.В., прядильщица КОРОЛЬКОВА А.С. и комсомолка КОЖИНА А. были награждены орденами и медалями. По решению Президиума ЦК Союза рабочих хлопчатобумажной промышленности фабрике "Коммунистический авангард" за достигнутые в 1 квартале 1940 года было присуждено переходящее Красное Знамя ЦК Союза.
В годы войны была создана школа ФЗО (фабрично-заводского обучения) № 13 «Трудовые резервы» на базе фабрики «Комавангард». Прасковья Никифоровна Головкина, директор этой школы по политико-воспитательной работе, в своих воспоминаниях писала: «В военный период 1941-1945 годов контингент учащихся доходил до 800 человек, укомплектованный преимущественно из воспитанников детских домов - сирот, чьи родители погибли при эвакуации, брали подростков из детских приемников МВД и трудовых колоний». За высокопроизводительную работу, за обеспечение фронта бельём, за сбор средств на танковую колонну в 1942 году Госкомитет обороны объявил коллективу фабрики «Комавангард» благодарность. Предприятие неоднократно отмечалось в постановлениях Ивановского обкома ВКП (б). За самоотверженный труд в годы Великой Отечественной войны около тысячи рабочих были награждены медалями. См. Город Собинка в 1941-1945 годы.
1941 - 1944 гг. – в подчинении 1 Главивхлоппрома Наркомата текстильной промышленности СССР. 1945 год – в подчинении Главного управления хлопчатобумажной промышленности Владимирской области (Главвладхлоппрома) Наркомата текстильной промышленности СССР. 1946 - 1947 гг. – в подчинении Главвладхлоппрома Министерства текстильной промышленности СССР.
«Анка – пулеметчица Это было десять лет назад. Тогда она впервые переступила порог текстильной фабрики «Комавангард». Робкими шагами вошла девушка в широкие, просторные цеха производства, с нескрываемым любопытством озаряясь вокруг. Ее поражала многообразность и сложность процессов, проворство людей. От непривычного шума крутящихся веретен банкаброшных и ватерных машин, разъяренного грохота ткацких станков звенело в голове. Здесь было совсем не то, что в далекой глухой деревушке Коврово. Там она привыкла к золотистым нивам, сочным травам зеленых лугов, куда не раз хаживала на покос, к березовым густым рощам, простирающимся на многие километры от деревушки. А в этих широких корпусах было все так ново и интересно. Жизнь большого коллектива с первого же дня увлекла девушку. Она жадно, словно морская губка, впитывала в себя знания. Глядя на нее, старые рабочие говорили: — Из этой выйдет толк... И, действительно, о ней скоро заговорили. Ее фамилия появилась в списке знатных работниц. Аня Тряскина — так звали девушку, стала отличной банкаброшницей-стахановкой. Дни бежали своим чередом. Аня не замечала их. Все время поглощали фабрика и книги. Книги были ее лучшими друзьями. Она по нескольку раз перечитывала произведения Николая Островского «Как закалялась сталь» и «Рожденные бурей», Максима Горького «Мать», Льва Толстого «Война и мир». Но больше взволновало произведение Фурманова «Чапаев». Она говорила подругам: — Вы послушайте, девушки, что написано здесь про Анку-пулеметчицу. Здорово-то как! И Аня с удовольствием перечитывала им эти строки. Она скрывала от подруг, что ей хотелось бы быть такой же, как Анка, бесстрашной, мужественной. Эта мечта никогда не покидала ее. ...Грянула война. Теплые тучи нависли над страной. Словно голодные шакалы, гитлеровские звери рыскали по деревнях и селам Белоруссии и Украины, огнем стирая их с лица земли, грабили города, убивали детей, стариков и женщин. В сердце девушки росла ненависть к врагу. — Подружки, дорогие, чего же мы сидим тут, поедемте на фронт! В небольшом кабинете военкома произошел такой разговор: — Я не могу, поверьте, не могу сидеть дома! Пошлите меня на фронт. — На фронт? Но ведь у вас на фабрике тоже фронт. Вы тоже воюете с немцами стахановским трудом, — убеждал военком. — Я на передовую хочу. С оружием в руках защищать родину. Военком пристально посмотрел на ее открытое умное лицо, одобрительным тоном проговорил: — Хорошо, вы будете на передовой. Анна возвращалась домой, не чуя земли под ногами. Точно невидимые крылья несли ее по широкой улице. В груди часто и радостно билось сердце. Ночь. Звезды ярко и чисто светятся на декабрьском небе. По ту сторону извилистой, закованной льдами речки виднеются темные вершины леса. Там враг. Деревья потрескивают от мороза, и если бы не отдаленный гул артиллерийской канонады где-то справа, можно было бы представить, что здесь не передовая, а мирный и красивый уголок. Тишина. Но она обманчива. Каждый куст, каждый бугорок и кочка могут в любую минуту ожить. Зорким должен быть глаз бойца. Может быть его тело ломит от усталости, одолевает дремота, но спать нельзя. Окопавшись в пушистом снегу, он напряженно смотрит туда, где находится противник. В одном ряду лежит Анна со своим надежным другом «максимом». Морозный ветерок пригоршнями бросает в лицо снежную пыль и тысячами тонких иголочек покалывает щеки. ...На рассвете дрогнула земля. В нескольких десятках метров от высоты разорвался первый вражеский снаряд. За ним второй, третий, четвертый... Строчат пулеметы, хлопают винтовочные выстрелы. Сначала впереди ничего не было видно, кроме вспышек огня и далеких, словно из тумана встающих, очертаний леса. Потом словно из-под земли появилась немецкая цепь, оглашая все вокруг диким, истошным криком. Но ни один мускул не дрогнул на лицах вoинов. Крепко стиснув зубы, oни меткими выстрелами уничтожали врага. Прильнув к своему пулемету, девушка косила длинными очередями наступавших немцев. — Молодец, Анка, — послышался одобрительный отзыв товарищей. Первая атака отбита. Но немного спустя она снова возобновляется. И опять строчит пулемет Анки. Кругом горы убитых. Напряжение боя дошло до предела. Заметно поредели ряды бойцов, и в эти критические минуты поспевает помощь. Из-за маленького кустарника появляются советские танки. Громкое «ура» потрясает морозный воздух. Солдаты поднимаются во весь рост и бросаются на врага. Танки давят гусеницами гитлеровцев. Фронтовые дороги ведут на запад. Вместе со своими боевыми друзьями шагает по ним Анка-пулеметчица. Это уже не скромная деревенская девушка. Она выросла, внутренне окрепла, в ней оформились и ум, и душа. Родина высоко оценила ее ратные подвиги. Ее грудь украшают — орден Ленина и две медали «За боевые заслуги». В. Холодов» («Призыв», 23 марта 1945).
«НОЧНОЙ САНАТОРИЙ ТЕКСТИЛЬЩИКОВ Три месяца назад, в местечке «Сокольники», на берегу Клязьмы, открылся ночной санаторий текстильщиков. В нем лечится третья партия туберкулезников. Рабочие хорошо отзываются о питании, режиме и врачебном обслуживании» («Призыв», 25 августа 1945).
«При фабрике «Коммунистический авангард» открывается текстильный техникум. В нем будут учиться рабочие фабрики без отрыва от производства. Техникум будет готовить техников и технологов по прядению и ткачеству» («Призыв», 7 апреля 1946).
«НОВАЯ Ж.-Д. ВЕТКА В двадцати километрах от Собинки находятся богатейшие торфяные массивы. Сейчас к ним прокладывается железнодорожная ветка, по которой торф будет доставляться на фабрику «Комавангард». Протянуто уже около 15 километров железнодорожного полотна. Остальные пять километров будут проложены в текущем месяце» («Призыв», 13 июля 1947).
1948 - 1953 гг. – в подчинении Главвладхлоппрома Министерства лёгкой промышленности СССР. К старому корпусу ткацкой фабрики в 1950 году пристроено новое трёхэтажное здание, где смонтировано 342 ткацких автомата марки AТ-100-2.
«В ночном санатории На левом берегу Клязьмы расположен ночной санаторий Собинской прядильно-ткацкой фабрики «Коммунистический авангард». Его посещают десятки рабочих, служащих и интеллигенции. Они хорошо отзываются об организации питания, но в то же время отмечают плохое культурное обслуживание. В санатории нет ни радио, ни художественной литературы, отдыхающие предоставлены сами себе. Руководителям фабрики следует создать все условия для организации отдыха трудящихся. П. ИЛЬИН» («Призыв», 8 апреля 1951).
29 сентября 1957 г. Пятнадцатая конференция партийной организации фабрики «Комавангард» города Собинки отметила большую работу, проведенную коммунистами по научно-техническому прогрессу: за 1957 г. было установлено 1200 новейших ткацких станков в новом корпусе ткацкой фабрики. В 1956 году рабочие, инженерно-технические работники и служащие подали 364 рационализаторских предложения с экономическим эффектом в 1 миллион 40 тысяч рублей, а за 9 месяцев 1957 года — 192 предложения с экономическим эффектом в 798 тыс. рублей. «Юбилею фабрики - достойную встречу В августе текущего года текстильщики нашей фабрики будут отмечать 100-летие родного предприятия. Рабочие, инженерно-технические работники и служащие, готовясь к знаменательной и славной дате 100-летию фабрики, развернули социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение производственных заданий. Подводя итоги за 5 месяцев, можно сказать, что труд нашего коллектива не пропал даром, а дал свои замечательные плоды. Коллектив прядильного производства выпустил сверх пятимесячного плана 182 тонны пряжи и сэкономил 26 тонн хлопка и штапеля. Ткацкая фабрика выработала сверх плана более полутора миллионов метров ткани и сэкономила 13 тонн пряжи. По обоим производствам выполнен план по производительности труда и оборудования. Выполнены и другие пункты обязательств. Особенно хорошо сумели организовать свой труд помощники мастеров ткацкого производства тт. Лосев, Позднухов, Седов, помощники мастеров прядильного производства Крючкова, Герасимова, Максимов, Маслов и многие другие, выполнив сменное задание от 120 до 145 процентов. Высоких показателей добились и прядильные бригады, руководимые тт. Лядовой, Ананьевой, Юрловой, Мичуриной, Калининой и другие. Этих результатов бригады добились благодаря действенному социалистическому соревнованию. Не жалея сил и применяя лучшие методы работы новаторов и передовиков, лучших показателей в ткацкой фабрике добиваются ткачихи тт. Иванова, Плечова, Здражевская, Петрова, Шумилкина и многие другие. Перевыполняют свои обязательства, взятые в честь юбилея, мотальщицы Фирсова, Тарасова, Колосова, проборщица Минеева и другие, их показатели от 160 до 190 процентов, а качество продукции первосортное. За последнее время в цехах и отделах фабрики проведено много мероприятий по созданию соревнующимся необходимых условий в работе. Многие работницы, недавно пришедшие на производство, получают повседневную помощь от передовиков производства. Июнь - последний месяц 1-го полугодия. Задача коллектива фабрики заключается в том, чтобы, упорно трудясь, досрочно завершить полугодовое задание и в работу второго полугодия вступить с хорошими показателями по всем технико-экономическим показателям. Коллектив нашей фабрики на протяжении всего 1957 года во Всесоюзном социалистическом соревновании занимал классные места. Наш долг принять все меры к тому, чтобы по итогам 2-го квартала снова занять классное место. Долг и обязанность всего коллектива фабрики - прийти к 100-летию предприятия с большими трудовыми успехами» («Коммунистический Авангард» 11 июня 1958). «Они возвратились с целины На днях после завершения уборки урожая на целинных землях в Казахстане возвратилась на фабрику группа комсомольцев и молодых рабочих фабрики в количестве 16 человек. Комсомольцы нашего предприятия в этом году работали в колхозе имени Хрущёва Павлодарской области Казахской ССР. Посланцы комсомольской организации фабрики тт. Евдакова, Ручнов, Дорофеева, Горюнова, Иванова и другие на всех работах показывали высокие образцы в труде. За хорошую, добросовестную работу правление колхоза имени Хрущёва вынесло комсомольцам благодарность» «Коммунистический Авангард» 19 ноября 1958). 17 октября 1958 года Президиум Верховного Совета РСФСР и ВЦСПС наградили фабрику Почётной грамотой в связи со 100-летием и за достигнутые высокие производственные показатели. Коллективу фабрики за хорошую работу присуждались премии в 1952, 1955, 1957, 1958, 1967 годах. В 1958, 1967 годах вручалось переходящее Красное знамя. 1954 - 1955 гг. – в подчинении Главцентрохлопрома Министерства промышленности товаров широкого потребления СССР. 1956 - 1957 гг. – в подчинении Главцентрохлоппрома Министерства текстильной промышленности РСФСР. 1957 - 1963 гг. – в подчинении Управления хлопчатобумажной и шёлковой промышленности Владимирского совнархоза. 1963 - 1965 гг. – в подчинении Управления текстильной промышленности Верхне-Волжского совнархоза. 1966 год – в подчинении Владимирского главного управления хлопчатобумажной промышленности (Владглавхлоппром) Министерства лёгкой промышленности РСФСР. «Ежемесячно на производственном собрании ткацкой фабрики подводятся итоги работы. Hо одним из лучших, как правило, отмечают комплект, руководимый Н.П. Семеновым. В течение 6 лет после окончании школы ФЗУ работает он на фабрике, обслуживая автоматические ткацкие станки, заправляемые штапелем. Замечательно трудится этот коллектив. Успех в труде объясняется дружной и слаженной работой всех сменщиков. В комплекте Н. Семенова нет понятия: это мое оборудование, а это твое. Здесь родилось другое правило: увидел неисправность — устрани! Поэтому и оборудование комплекта всегда в отличном состоянии. Мастер приходит на смену за 10-15 минут, интересуется, как проходила работа, какие были неисправности, и что сделано для их устранения. При приемке смены он обходит станки, проверяет состояние оборудования, наличие сырья, устраняет мелкие неполадки. Всю дальнейшую работу проводит согласно часовому графику. Так строит свою работу и Николай. Очень большое внимание уделяет посадке челнока и вкладке шпули в челнок, не допускает вкладки на 4 кольца. В результате на участке почти не бывает отрывов основных нитей от вылета шпуль и замина челнока. Каждую свободную минуту Николай уделяет работе с ткачами, указывает на недостатки, учит, помогает. Он твердо усвоил одну из рабочих заповедей: никогда не должно быть длительных отлучек с рабочего места. Это условие он строго соблюдает. Рабочее место он содержит в образцовом состоянии, поддерживает необходимый запас материалов. Все это позволяет ему до минимума сократить простои станков при разладках. С целью сокращения обрывности, он систематически, совместно с ткачами Летягиной и Семеновой, выявляет станки с завышенной обрывностью. Такие станки он старается наладить в первую очередь. Особое внимание он уделяет и контролю за использованием пряжи, следит, чтобы все уточные початки были сработаны и основы дорабатывали до узлов. Это позволяет ему экономить ценное штапельное сырье. С целью поддержания оборудования в образцовом порядке, он очень тщательно проводит профилактический ремонт станков, уделяет большое внимание параметрам заправки и наладки станка. Особенно тщательно и придирчиво принимает Николай оборудование из среднего и капитального ремонта. Известно, насколько качественно произведен ремонт оборудования, настолько будет успешной и сама работа. Поэтому он всегда придает ремонту оборудования особое внимание. За отличные показатели в работе в 1962 году Н. Семенову было присвоено звание ударника коммунистического труда. Н.П. Семенов не только хороший производственник. Он является активным рационализатором и общественником. Он постоянно изыскивает неиспользованные резервы. Г. ЛОСЕВ» («Вперед», 12 июля 1963). «В новом, шестом году семилетки, коллектив фабрики «Коммунистический авангард» приступил к освоению новой штапельной ткани «Лето». Перед коллективом 3-го цеха была поставлена задача: освоить новый артикул ткани без снижения производительности труда и оборудования. Среди ткачей, зарядчиц, локотников мастеров и заправщиков основ была проведена разъяснительная работа. Начальник цеха В.А. Калинников, мастера Марычева, Головина, Симакин и Фадеев ознакомили рабочих с заправочным расчетами и характеристикой новой ткани. Перезаправку новой ткани производили на 600 ткацких станках. В процессе перезаправки много трудностей помощникам мастера доставляли основные регуляторы. На ткани шла полосатость. Приходилось перебирать основные регуляторы, заменять на них кожу и более тщательно налаживать их. Более надежной наладке подвергались механизм товарного регулятора, уточной вилочки, челночное хозяйство. Были и другие виды брака: проколы шпаруткой недосеки, забоины. Мастера цеха, совместно с помощниками мастера и ткачами, проделали большую работу, по ликвидации причин брака. Они сумели в короткий срок ликвидировать имеющиеся недостатки. Хорошие результаты, достигнутые цехом при освоении новой ткани во многом зависели от слаженной работы коллектива, образцового порядка на рабочих участках и хорошего технического состояния оборудования. Февральский план по новому артикулу цехом был выполнен на 105 процентов при отличном качестве продукции» («Вперед», 11 апреля 1964). «Шефы нас не забывают. Большой заботой окружены инвалиды, проживающие в Арбузовском доме инвалидов. К их услугам имеется хорошая библиотека, в красном уголке установлен телевизор. О престарелых не забывают их шефы, работники ф-ки «Коммунистический авангард». Они часто приезжают к нам, интересуются, как мы живем, помогают нам. Н. Левицкий, председатель культурно-бытовой комиссии» («Вперед», 20 мая 1964). «НОВЫЕ СТАНКИ. На Собинской фабрике «Коммунистический авангард» ведется установка новых автоматических ткацких станков АТ - 100—5М вместо устаревших станков АТС—5. Монтаж нового оборудования ведет ремонтно-механический отдел ткацкого производства, где начальником Б.И. Кандров. Слесари Виктор Фёдорович Кондаков, Рудольф Николаевич Галкин, Виктор Алексеевич Жуликов, Александр Васильевич Метлин и другие уже установили в первом ткацком цехе 42 станка, а всего их будет установлено 806. Шесть новых автоматов, заправленных штапелем, сейчас обрабатываются. Отличительной особенностью оборудования является повышенная механическая прочность деталей, батан изготовлен из легкого сплава с лигнофолевым склизом, на станке установлены двойные клапаны челночных коробок для торможения подбатанного ремня. Под батаном введен пружинный тормоз, облегчена смазка труднодоступных деталей, автомат смены шпуль имеет дополнительное крепление. Осуществлена низкая посадка электродвигателя, которая в соединении с монолитностью утяжеленных, невысоких рам придает новому автомату большую устойчивость в работе и создает удобства в обслуживании. Новый автомат модели АТ-100—5М дает возможность иметь скоростной режим в пределах до 240 оборотов в минуту» («Вперед», 5 июня 1964).
6 октября 1964 г. Бюро промышленного обкома КПСС одобрило почин ткачихи Собинской фабрики «Коммунистический авангард» Ю.А. Хромовой, которая, в совершенстве овладев своей профессией, решила свое мастерство передать молодым текстильщикам с тем, чтобы помочь им достигнуть показателей передовых производственников. «ПОЧИН РАСПРАВЛЯЕТ КРЫЛЬЯ Вступив в предоктябрьское социалистическое соревнование, ткачиха собинской фабрики «Коммунистический авангард» Юлия Хромова достигла хороших трудовых показателей и решила обучить передовым приемам двух товарищей по профессии. Таким образом у ткачихи Ю. Хромовой родился девиз «Один плюс два—три». Она выступила инициатором важного почина: передавать свой богатый опыт работы другим работникам, которые не выполняют технически обоснованные нормы выработки, помочь им освоить секреты труда и стать передовиками производства. Если этот почин рассматривать глубже, то можно увидеть в нем огромный, неисчерпаемый источник роста производительности труда, снижения себестоимости выпускаемой продукции, резкого повышения ее качества. Суть инициативы Ю. Хромовой — вскрыть новые резервы и поставить их на службу производства. Недавно Юлия Хромова побывала в гостях у текстильщиков ордена Трудового Красного Знамени фабрики имени Лакина. На встречу с ней собрались рабочие, инженерно-технические работники. Скромная, простая ткачиха Ю. Хромова рассказала лакинцам, как у нее зародилась мысль выучить передовым приемам труда тех работниц, которые отстают в работе, причем без всякой оплаты. Завязался серьезный, деловой разговор. Лакинская ткачиха А.Н. Федосеева заявила: — Я целиком и полностью поддерживаю почин Ю. Хромовой. Беру обязательство обучить 2-х ткачих. И не только чтобы они выполняли нормы, но и значительно перевыполняли их. Опытная ткачиха Л.М. Цыганкова здесь же решила оказать свою помощь ткачихам Петровой и Каржановой, которые не всегда справляются с выполнением производственных норм. На почин Ю. Хромовой в ткацком производстве горячо откликнулись ткачихи тт. 3.Д. Карзанова. Е.И. Пугачева, Т.М. Зайцева, помощник мастера A.Н. Белов. Ведь не зря же говорят: у доброго почина — быстрый полет. Инициатива Ю. Хромовой нашла поддержку не только в ткацком, но и в прядильном производстве. Коммунист прядильщица А.С. Чернова первая подхватила этот почин. Она взяла обязательство обучить передовым приемам прядильщиц Матвееву и Ситникову, у которых производственные показатели ниже, чем у Черновой. Ее примеру последовала прядильщица этой же смены Н.А. Рябикова, которая взяла шефство в оказании помощи Нине Поляковой и Зое Гусевой. А кадровая работница ровничница Киселева решила сделать передовиками производства ныне отстающих работниц Н.В. Антонову, Н. Соколинскую и Л. Присяжную. Ленточница Е.И. Кистенко будет передавать свой опыт подругам В. Стоговой и С. Рейцман. Мы в прядильном цехе. Стремительно вращаются веретена. Всюду тонкие змейки ровницы. Здесь спокойно хлопочут возле своих машин прядильщицы. К одной из них мы обратились. Это была Юлия Андреевна Емелина. — Что вы слышали о почине Ю. Хромовой?— задаем вопрос. — В обеденный перерыв,— говорит она,— когда мы на своем рабочем собрании принимали предоктябрьские социалистические обязательства, начальник цеха Нина Ивановна Хукова познакомила нас с этой инициативой. — И как ваше мнение? — Доброе дело предлагает Юлия Хромова,— продолжает тов. Емелина,— если каждая прядильщица, ткачиха нашей фабрики будет не только выполнять, а и перевыполнять технически обоснованные нормы выработки, сколько будет дополнительно дано государству пряжи и ткани. — Польза будет немалая,— подтверждаем и мы. — Я вот уже 32 года работаю прядильщицей,— говорит Ю. Емелина,— за этот срок накопила богатый опыт, стала бригадиром бригады коммунистического труда. Если в целом наша бригада выполняет нормы на 104—105 процентов, то мои показатели доходят до 108 процентов. А почему так получается? Прежде всего, мне дорога каждая минута рабочего времени. А другие работницы успевают еще и поболтать на работе. Смену катушки, присучку нити, обход машин я делаю быстро, а они на эти операции затрачивают времени больше. Вот я и решила, следуя почину тов. Хромовой, обучить скоростным приемам прядильщиц О.Е. Киселеву и А.В. Шикалову, помочь им в работе. Для этого буду выходить в их смену, поработаю на их оборудовании, присмотрюсь к ним. Нечего греха таить. У нас есть отстающие работницы. Наша задача - сделать так, чтобы они были в числе передовых. Итак, почин Ю. Хромовой на фабрике имени Лакина расправляет крылья. В. ГУСЕВ, наш нештатн. корр.» («Вперед», 17 октября 1964). «Почин собинской ткачихи с фабрики «Коммунистический авангард» Юлии Александровны Хромовой «один плюс два-три» находит все большее распространение у товарищей по труду в прядильных и ткацких цехах фабрики. Только за последнюю неделю ее начинание поддержало 70 ткачих, помощников мастеров, мотальщиц и трудящихся других профессий. Среди последователей Юлии Хромовой лучшие ткачихи Валентина Зудова, Лидия Платонова, Нина Свильева. Из прядильного производства почин поддержали ленточница Н. Пряхина, прядильщица Е. Гришина, помощник мастера ровничного цеха Осовский и другие. Все они решили, как и Юлия Хромова, взять шефство над отстающими и малоопытными работницами в своих цехах и вывести их в число передовиков. Большую поддержку находит почин Юлии Хромовой в цехах и отделах, в профсоюзных и партийных организациях. Ее девиз «один плюс два - три» находит полное одобрение среди всех тружеников фабрики. Можно не сомневаться, что в скором времени замечательное предложение Ю.А. Хромовой охватит весь коллектив предприятия, который будет стремиться досрочно завершить шестой год семилетки» («Вперед», 21 октября 1964).
«С РАВНОДУШИЕМ НЕ ПО ПУТИ Четвертый созыв подряд коллектив прядильного производства оказывает мне высокое доверие, избирая депутатом областного Совета. Слов нет, это почетно. Но свое избрание я воспринимаю не как честь, а как высокую ответственность перед теми, кто поверил в меня. В период предвыборной кампании на встрече с избирателями была высказана просьба: помочь решить вопрос со снабжением жилого фонда города природным газом. Она стала моим наказом. Есть и другие, не менее важные вопросы, над которыми предстоит работать в текущем созыве. Давно не отвечает санитарным требованиям баня, молодых моих избирателей беспокоит строительство молодежного жилищного комплекса. Уже сейчас стараюсь вникнуть в суть проблем. Хочу отметить, что нынче несколько по-другому проходит у меня прием избирателей в трудовом коллективе. В нем принимают участие директор фабрики, председатель профкома, председатель бытовой комиссии, начальник отдела кадров. То есть к делам стремлюсь привлечь как можно больше компетентных людей, чтобы скорее добиться желаемого результата. Это помогает многие житейские вопросы, с которыми обращаются избиратели, решать не месте. Прием веду не только один раз в месяц, как положено по статусу депутатов. Долгие годы живу в Собинке, меня хорошо знают в городе, так что люди идут и домой, бывает, и на улице разговор завяжется. Всегда внимательно выслушаю человека. Но никогда не обещаю: разберусь, узнаю сложившуюся обстановку, а уж потом даю ответ. Конечно, не все всегда получается. Бывает, что познаешь и горечь неудач. Но и эти моменты не скрываю от избирателей, когда отчитываюсь перед ними в трудовом коллективе, по месту жительства. В практической своей депутатской работе всякий раз убеждаюсь, какие широкие права даны представителям народа в органах государственной власти. А что эта власть действительно народная, свидетельствуют прошедшие в этом году выборы в местные Советы. На нашей прядильно-ткацкой фабрике «Комавангард» 34 депутата. Это передовики производства, активисты в общественной жизни коллектива. Среди них оператор машиносчетной станции Г.В. Гущина, ткачиха Т.И. Байкалова, мастер В.Л. Емелин. Так, депутат городского Совета, прядильщица Н.А. Челнокова при отраслевой норме 760 камер обслуживает 880 и пятого июня завершила задание двух лет пятилетки и до конца года выпустит 48,8 тонны пряжи. С.В. Смирнова тоже опережает время и до конца года даст дополнительно 35 тонн пряжи. Многие из депутатов успешно справились с обязательствами, взятыми в честь 70-летия Великого Октября. Я тоже не осталась в стороне. Вместе с группой текстильщиков стала инициатором этого соревнования. Нас поддержали в других трудовых коллективах города и района. За счет более рационального использования оборудования, дополнительных резервов, своего рабочего мастерства мы дали слово значительно повысить в двенадцатой пятилетке производительность труда и выполнить задание двух с половиной лет к 7 ноября 1987 года, а к 22 апреля 1990 года — 120-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина — завершить выполнение с начала двенадцатой пятилетки не менее шести годовых норм… Собинский горком КПСС одобрил начинание, и наша местная газета «Коммунист» последовательно следит за нашим соревнованием, рассказывая на своих страницах не только об инициаторах, но и их последователях. Сама я обслуживаю 2 ленточных аппарата и 16 августа выполнила задания двух лет. Отрадно, что эстафету соперничества в соревновании уверенно ведут депутаты А.М. Яшухина, Л.В. Расторгуева, О.В. Федотова и другие. Добавлю, что труд народного избранника таков, что не дается времени на раскачку. Познавать мастерство исполнения государственного долга приходится в практических делах. С равнодушием нам не по пути. Борьба за утверждение творческого отношения к труду, здорового образа жизни — это наша постоянная депутатская забота. В. ЮДАКОВА, ленточница собинской фабрики «Комавангард», депутат областного Совета народных депутатов» («Призыв», 18 сентября 1987).
Прядильно-ткацкая фабрика ООО «Собинский текстиль»
В начале 1990-х годов фабрика акционируется и меняет название на АО «Собитекс». В 1996 году на фабрике вводится внешнее, а с 1998 года — конкурсное управление.
ООО "Собинский Текстиль" зарегистрирована 18 февраля 2003 г. Организация ликвидирована 23 ноября 2005 г.
Организация «СОБИНСКИЙ ТЕКСТИЛЬ» - филиал ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ГОРОДИЩЕНСКАЯ ОТДЕЛОЧНАЯ ФАБРИКА"' зарегистрирована 24 июля 2006 г.
Здесь выпускали хлопчатобумажные ткани, марлю, суровые ткани. Работало почти 100 человек.
ООО "Собинский Текстиль" зарегистрирована 14.08.2015 г. Производство хлопчатобумажных тканей.
Директор - Плакатин Евгений Александрович (с 22 января 2019 г.).
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОБИНСКИЙ ТЕКСТИЛЬ" ликвидирована 13 апреля 2020 г.
Многие корпуса фабрики заброшены, а в некоторых ведется трудовая деятельность, в них расположены: цех по сборке мебели, строительный магазин "Авангард", офисы.
Адрес: город Собинка, площадь Карла Маркса, д. 2.
Город Собинка Фабрика «Имени Лакина»
