«Завод опытного оборудования в ближайшее время приступает к строительству жилого четырехэтажного дома на 32 квартиры для рабочих и инженерно-технических работников завода. Строительная площадка отведена на Большой Московской улице. Строительство дома намечено окончить в 1938 году. На него отпущено 800 тысяч рублей, из которых 600 тысяч рублей будут вложены в текущем году. Первый этаж дома займут магазины. В этом же году завод опытного оборудования будет строить гараж на 10 автомашин» («Призыв», 6 марта 1937).
«Еще два года назад, на углу улиц Б. Московской и Б. Ременников стоял одноэтажный деревянный домишко с мезонином. Принадлежал он когда-то торговцу Васильеву В.А. Дом, пережив своих владельцев, дряхлел с годами, врастал в землю, хмуро смотрел подслеповатыми старческими окнами на оживленную улицу города. При доме была бакалейная лавка. Здесь Васильев обирал городскую бедноту. Недовешивая восьмушки, сбывая недоброкачественные продукты, он лелеял мечту «вытянуться» в большие люди, встать в один ряд с Люлиными и Седовыми, чтобы иметь возможность обирать народ в более крупных масштабах. И может быть «дотянул-бы». Но «помешала» Великая Октябрьская социалистическая революция, сбросившая навсегда тунеядцев и любителей легкой наживы. Сейчас этого дома нет. На его месте вырос пятиэтажный гигант — краса Б. Московской улицы и города. Стахановцы и интеллигенция О3ПО — литейщики, токаря, слесаря, шлифовщики, техники, инженеры — получили 1584,64 кв. метра жилой площади со всеми удобствами. С 15 февраля 1939 года в новом доме зазвенели веселые голоса. В просторных, светлых и уютных квартирах заботливо расставлялась мебель, цветы, на больших окнах появились красивые занавески. Новые советские жители устраивались прочно, основательно. Кто они, эти люди? Александру Андреевичу Гадалову было всего семь лет, когда совершилась Октябрьская революция 1917 года. В 1924 году он кончает ремесленно-техническую школу в г. Коврове и после работает слесарем нa заводе. С 1933 по 1936 год служит в войсках погранохраны на западной границе. Сейчас он — мастер механического цеха ОЗПО и житель нового дома. Ha этом же заводе, мастером литейного цеха работает старый производственник, отец - — Андрей Григорьевич. Отец и сын, представители двух поколений, соревнуются. Отец – лучший и опытный мастер литейного цеха, сын – лучший мастер механического цеха. И трудно сказать, за кем первенство. Они замечательные производственники, отдающие все свои силы и знания во славу своей родины. Бардин Сергей в раннем детстве лишился родителей. Его ждала нищета, беспризорная жизнь на улице. Но советская власть, партия, комсомол заменили ему отца и мать. Он получил путевку в жизнь. Являясь воспитанником детского дома, Сережа Бардин окончил механический техникум и сейчас работает конструктором ОЗПО. Недавно он был принят кандидатом в члены ВКП(б). Отец Зинаиды Петровны Мельниковой сумел в своей нерадостной юности добиться только квалификации столяра. Нужда беспросветная была в семье постоянным гостем. От недоедания и плохих жилищных условия умирали дети. Зинаида Петровна росла уже в иных условиях. Ей не пришлось испытать проклятого прошлого. Она имела возможность учиться и успешно закончила механический техникум, а сейчас работает технологом. — Как не похожа моя уютная квартира с хорошей обстановкой на убогое жилье, в котором прошла большая часть жизни моих родителей, — говорит она. — Я имею возможность работать и культурно отдыхать. Иван Петрович Тиманов рано начал трудовую жизнь, работая батраком у мельников, извозопромышленников. 1920 год его застает на врангелевском фронте. А когда отгремели последние залпы гражданской войны, Иван Петрович становится студентом рабфака, переходит в институт и получает звание инженера. Сейчас он начальник краснознаменного литейного цеха завода. - Инженер-общественник, хороший организатор. Повседневно борется за лучшую постановку работы цеха. В прошлом году, например, по его инициативе изменено положение форм вагранки, за счет чего повысилась температура расплавленного чугуна. Это рационализаторское мероприятие дало возможность улучшить качество отливок,- так оценивают работу т. Тиманова руководители завода. В числе первых т. Тиманов получил и прекрасную квартиру в новом доме. В просторных комнатах светло и уютно. Днем и доме сравнительно тихо. Большинство его жителей на работе. В цехах завода они борются за высокую производительность труда, за качество продукции и могущество своей прекрасной родины. Но. когда город окутают синие сумерки и ярко загорится электричество, радиоприемники и патефоны наполняют дом звуками веселых и боевых советских песен, джаза и маршей. Многие из жителей отправляются в гортеатр, кино, или садятся за книги — изучают историю партии, решения XVIII съезда ВКП(б), читают художественную и производственную литературу. Только поздним вечером большой дом погружается в тишину. А.И. Репин» («Призыв», 1 мая 1939). «ПРИМЕРНЫЙ ДОМ На Большой Московской улице стоит многоэтажное красивое здание - жилой дом ОЗПО. Это одно из тех грандиозных зданий, которые выстроены во Владимире за последние два—три года. Рабочие и служащие завода, их семьи горячо любят свой дом. Они знают, что он, как и все другие здания в городах и селах нашей необъятной страны, выстроен на трудовые сбережения трудящихся. Дом зорко оберегается жильцами. С первых дней великой отечественной войны с фашистскими извергами в доме развернулась большая оборонная работа. В итоге ее домохозяйки-активистки теперь с гордостью заявляют: наш дом — неприступная крепость обороны. Домохозяйка тов. Жердева, энергичная, боевая, говорит: — Каждый из нас умеет гасить зажигательные бомбы. Умеем мы обращаться и с противогазом. Нам не страшны угрозы лютых врагов. Если фашистские стервятники нападут на наш родной город, сбросят зажигательные бомбы, мы их мигом потушим. Активистки — домохозяйки тт. Рогожина, Чалая, Цаплина, Дмитриева, Тиманова и другие ознакомили нас с оборонной работой в доме. Мы осмотрели приготовленные бомбоубежища. Во дворе, на чердаке, в лестничных клетках заготовлен песок и стоят бочки с водой. Приготовлены и пожарные рукава. — Мы даже ванны в своих квартирах наполнили водой, — рассказывают активистки. Небольшое окно на шестом этаже вдруг на мгновение осветилось. Домохозяйки моментально это заметили. Послали туда девочку с наказом передать хозяину квартиры быстрее и тщательнее замаскировать окно. — Мы, — рассказывают домохозяйки,— зорко следим за светомаскировкой не только у себя в доме, но и у соседей. Днем во дворе у нас всегда народ, вечером и ночью — дежурные. Мы по очереди встаем на боевую вахту. Большое внимание домохозяйки уделяют противовоздушной и противохимической учебе. Два раза в неделю домохозяйки в кружке ПВХО изучают оборонное дело. — Как сдадим нормы по ПВХО, — говорят домохозяйки,— сразу начнем изучать санитарное дело. В доме организованы и работают пять звеньев по самозащите. В них более 30 человек. У каждого из членов определенное задание. Выполняется оно четко и организованно. Надо было приготовить противопожарный инвентарь — приготовили. Пожелали просмотреть оборонные фильмы: «Как тушить зажигательные бомбы» и «Как уберечься от отравляющих веществ» — просмотрели. — Нам еще кое-что не хватает, — по-хозяйски рассуждают домохозяйки. У нас нет рукавиц, носилок. Это ведь все тоже надо. Во дворе следовало бы устроить громкоговоритель. Интересуются наши домохозяйки всем. Вечерние сумерки все больше заволакивали обширный двор. Возвратясь с работы, на двор выходят отдохнуть рабочие и служащие. От них мы узнали, что среди них десятки народных ополченцев, доноров, значкистов. Этот дом — настоящая крепость обороны. А сколько таких домов в нашей стране? Миллионы. Недаром домохозяйки говорят: — Фашисты советской земля захотели. Они получат свою «земельную норму» — три аршина земли на каждого. В. Язвиков» («Призыв», 31 июля 1941).
В период войны завод осваивал отдельные станки, не выпускавшиеся еще советской промышленностью. Так, например, в 1942 г. по заданию наркома в течение 35 дней был сконструирован и изготовлен специальный сложный зубофрезерный станок. За два месяца потребность в них была полностью удовлетворена.
Н. Невский, начальник планового отдела завода ОЗПО, где директором Цаплин. Один из активных корреспондентов газеты «Призыв».
С января 1944 г. начались работы по освоению нового, высоко прецизионного координатно-расточного станка. Был дан срок: сдать опытный образец к 1 июня 1945 г. Он позволяет производить отложение линейных длин с точностью до 0,001 мм. И угловых величин с точностью до 6 секунд. Изготовление станка было поручено цеху, где начальником был инженер Горлов. «27 апреля, в точно намеченный срок, коллектив ОЗПО выполнил свои обязательства в предмайском социалистическом соревновании. Месячная программа выполнена на 107 проц. Особенно отличились цехи тт. Филиппова, Савинова, Горлова. Выполнены также все обязательства по оказанию помощи заводу, где директором тов. Буров. И. Цаплин, директор завода» («Призыв», 29 апреля 1944).
«Перед нарсудом 2 участка предстал недавно шестнадцатилетний Юрий Перунов – ученик-слесарь ОЗПО. Поучителен случай, приведший подростка на скамью подсудимых. На заводе установлено правило – являться на работу только обутым. Правило, доказывающее, что здесь любят порядок и дисциплину. Указание – в завод босиком никого не пускать – рьяно выполняется работниками охраны. Это тоже неплохо. Но с этого и началась трагедия Юры Перунова. Его тапочки износились. Купить новые – нет денег. Он вынужден был идти на завод босиком. Его в проходной задержали и не пустили на завод. Несколько дней подряд юноша «сбоем» прорывался через проходную будку. Просил, умолял вахтера пустить его, доказывал, что ему нечего обуть. Но все напрасно. Тогда он пошел в отдел кадров. - Помогите. У меня нет обуви, в завод не пускают, я прогуливаю,- обратился он к ответственному работнику отдела Мочаловой. - А ты, милый, поищи. Рваных ботинок на улице много валяется, перевяжи их покрепче веревкой и иди на работу. Надо быть находчивым… Мальчик ушел еще более расстроенный. Но все-таки послушал изобретательную начальницу, потратил несколько дней на розыски рваных ботинок. Ему «повезло»: он нашел, чего искал. Перевязал рваные ботинки толстыми веревками и подколотив их для прочности двумя гвоздями, он явился на завод. Его пустили, слова не сказали. Но никто на заводе не поинтересовался причиной девятидневного прогула подростка. Тем временем, пока молодой рабочий искал «штиблеты», тов. Мочалова из отдела кадров и начальник цеха тов. Дмитриев оформили на него дело в суд. И вот юноша стоит перед судом. Судья Корчагина заинтересовалась судьбой Юрия Перунова. Перед ней стоял не нарушитель трудовой дисциплины, не лентяй, не разгильдяй, а молодой рабочий, которого все забыли, отнеслись бюрократически, бездушно. Материально – бытовые условия Юрия Перунова действительно тяжелые. Он живет с двумя братишками – Сергеем, тоже работающим на ОЗПО, и Геннадием (ученик ремесленного училища № 7). Двое ребят, еще меньших по возрасту, находятся в детском доме. Мать умерла, отец на фронте. Ребята живут в проходной комнате, спят на полу. У них нет даже койки и табуретки. Несмотря на эти лишения, подростки любят трудовую жизнь и хорошо работают на заводе. Поистине, чернильная душа у Мочаловой. Если бы отдел кадров и завком своевременно оказали помощь молодому рабочему, сыну фронтовика, не оказался бы Перунов на скамье подсудимых. Суд оправдал Юрия Перунова, но бездушных чиновников с ОЗПО оправдать никак нельзя. А. Конькова» («Призыв» 19 августа 1944).
У школы №5 на Студеной Горе был шеф — ОЗПО. Завод прислал школе памятник Сталину в разобранном виде. Этот памятник решили поставить напротив памятника Пушкину, который уже стоял около школы. Рабочие вырыли яму под фундамент, «собрали» Сталина и накрыли покрывалом до торжественного открытия. В день открытия памятника сдёрнули покрывало, и оказалось, что Сталин протянутой рукой указывает на старые деревянные дома. Нашёлся человек, который позвонил директору ОЗПО и сообщил об этом факте. В течение дня памятник «благополучно» развернули, и он простоял перед школой до 1956 года.
Быстро наращивался выпуск продукции на заводе. Годовые планы военных лет осуществлялись досрочно. Много было сделано по разработке новых конструкций и освоено производство новых металлообрабатывающих станков. По инициативе конструкторов и рабочих завода был создан совершенно новый станок. Опытный образец его Государственная комиссия приняла перед Днем Победы. До этого в стране таких станков не выпускалось. Неуклонно повышались конструкторско-технологические и внешне-эстетические качества станков. Академик Н.Т. Бруевич в письме от 19 января 1944 года, выражая от Академии наук СССР признательность заводу за поставленные станки для лаборатории члена-корреспондента Академии наук И.С. Брук, писал: «Станки, изготовленные Вашим заводом, привлекают к себе внимание своей высокой точностью и тщательностью отделки».
«Мы проходим по цехам Владимирского опытного завода точного оборудования (ОЗПО). На видном месте стоит хорошо оформленная заводская доска почета. На ней красуются имена лучших рабочих. Это люди, которые в течение последних трех месяцев беспрерывно давали высокую выработку. Среди них – слесарь-сборщик тов. Касьянов, формовщица литейного цеха тов. Осипова, первой овладевшая столь трудной мужской профессией, слесарь тов. Исаев. Затем наш взор невольно привлекла «молния». На небольшом листке яркими буквами написано: «Равняйтесь по слесарю-сборщику тов. Касьянову! Сегодня за смену он выполнил две нормы». Ниже портрет знатного стахановца. А как едко высмеивает лодырей висящая рядом «Колючка». Смешная карикатура изображает рабочего Максимова, который, стоя у станка, мечтает об уходе с завода. - Это очень действенный метод агитации,- рассказывает секретарь партбюро тов. Андреев. – Вот, например, Максимов сейчас дает уже по полторы нормы. А товарищам своим он заявил: «Не хочу больше в колючках сидеть». Вряд ли кто пожелает попасть на острие «Колючки». Широкая, наглядная агитация на заводе способствует коллективу повысить производительность труда, укрепить дисциплину» («Призыв», 1 июля 1945).
Стахановец Владимирского завода точного оборудования А. Касьянов, работающий за троих—четверых.
«На Владимирском опытном заводе прецизионного оборудования недавно впервые в Советском Союзе изготовлен координатно-расточный станок, позволяющий обрабатывать детали с точностью до 0,01 миллиметра» («Призыв», 25 сентября 1945).
«На Владимирском ОЗПО приступили к сборке партий координатно-расточных станков «КР-450». Этот станок микронной точности, состоит из 1.500 деталей. Массовое производство их освоила лишь одна фирма в мире швейцарская «СИП», занимавшаяся десятилетия выработкой ювелирных вещей» («Призыв», 11 мая 1946).
«Завком оборудует лагерь Пионеры нашего завода свой летний отдых проведут в селе Семеновском, на берегу красивого озера. К оборудованию лагеря мы приступаем в ближайшее время. Сейчас для него у нас имеется 100 кроватей и столько же постельных принадлежностей. Мы купили новые одеяла, простыни, матрацы. Каждый школьник, который будет отдыхать в лагере, обеспечен столовой посудой. С подсобного хозяйства на улучшение питания детей выделено достаточное количество картофеля и капусты. Все 250 пионеров будут иметь хорошее, вкусное питание. В лагерь завод направляет опытного повара тов. Борисова. Начальником нашего пионерского лагеря будет работать комсомолка Валентина Ганина. С. ВЛАСОВ, председатель завкома ОЗПО» («Призыв», 8 мая 1946).
«СЕРИЙНЫЙ ВЫПУСК РЕДКИХ СТАНКОВ В прошлом году Владимирский опытный завод точного оборудования (ОЗПО) своими силами сконструировал и изготовил первый опытный координатно-расточный станок. Такие станки не вырабатываются ни в одной стране мира, кроме Швейцарии. Станок замечателен тем, что позволяет производить отложение линейных длин с точностью до одной тысячной миллиметра и угловых величин — с точностью до шести секунд. Это — предел точности, достигаемой механическим путем. Станок получил высокую оценку Академии наук СССР и специальной государственной комиссии. Коллектив завода переходит к серийному выпуску этих исключительно сложных и ценных станков. В течение новой пятилетки он изготовит их свыше 30 штук» («Призыв», 12 июня 1946). «Серьезное предостережение Еще совсем недавно ОЗПО был в числе передовых. Ныне он неузнаваем: его постоянно «лихорадит». Былой ритмичности в работе нет и в помине. План выполняется уже не первый месяц только на 50—60 процентов. Что же случилось с заводом? Ведь и руководство и кадры прежние. Оборудование то же. Сырье есть. А насыщенность инженерно-техническими работниками такова, что на каждых четырех основных рабочих приходится один инженер или техник. И вот: у семи нянек дитя осталось без глаза. На заводе основательно «заболело» руководство. Директор тов. Цаплин, польщенный прежними успехами, возомнил себя «всезнающим» и «непогрешимым» руководителем. Он перестал советоваться с партийно-хозяйственным активом, не находит нужным опираться на партийную организацию, перестал прислушиваться к голосу критики и больше того — ее не терпит. Секретарь партийной организации тов. Андреев проявил детскую беспомощность и примирился с поведением и действиями директора. Он не развернул критику и самокритику, не повел решительной борьбы с недостатками, а хладнокровно смотрел на происходящие «перемены», успокаивал недовольных коммунистов. Каковы же недостатки в работе завода? Вместо того, чтобы планировать программу цехов в деталях, которые они должны производить, с ведома директора было введено порочное планирование в станкочасах. Цехи в погоне за дутыми процентами выполнения программы производили «выгодные» детали и пренебрегали «невыгодными». В результате, ведущий цех завода — механический заготовил «выгодных» деталей на несколько лет, а «невыгодных», но крайне необходимых, не хватает и сборочный цех поэтому систематически простаивает. До сих пор не разработана на заводе и технология сборки станков. Она считается «лишним делом», и сборка ведется по-старинке — «на память мастеров». Если завтра туда придут новые люди, то сборка встанет. Стало быть, и эта «установка» порочная. Между тем, на заводе более двух десятков плановиков. Из них 6 человек сидят в механическом цехе. Спрашивается, чем же они занимаются? В брак ежемесячно уходит на заводе 7—9 процентов продукции. За 5 месяцев этого года завод потерял на браке сумму, равную стоимости 20 станков ТВ-80. Конечно, себестоимость продукции вместо снижения резко прыгнула вверх. Особенно велик брак в литейном цехе. Причины две. Во-первых, не просушиваются формы, потому что тов. Цаплин никак не может разрешить «проблему» с дровами, и, во-вторых, модели делаются из невыдержанного, сырого материала. На заводе нет сушилки для древесины. Между тем стоимость ее по сравнению с потерями на браке ничтожна. Кроме того, модели хранятся в сыром, непригодном помещении и поэтому еще быстрее портятся. Трудовая дисциплина на заводе разболтана до крайности. Инженерно-технический персонал и рабочие приходят на завод точно к гудку, ни минутой раньше. В результате на организацию рабочего места, получение нарядов и инструментов уходит до 30—40 минут. Не делается соответствующей подготовки и накануне. Цехи, как правило пустеют за 15—20 минут до гудка. Таким образом, ежедневно в каждой смене пропадает более часа рабочего времени. Во время производства групповые сходки в цехах — обычное явление. К ним здесь привыкли. Некоторые рабочие (да и только ли они!) уходят с производства, когда им вздумается. Ha-днях, например, в нашем присутствии произошел такой случай: главному инженеру завода тов. Дроздову понадобился слесарь из механического цеха. Он явился только через 4 часа. Оказывается, слесарь ходил в город «по своим делам». Если бы он не потребовался тов. Дроздову, отсутствия слесаря в цехе никто бы не заметил. В ночное время наблюдаются еще худшие явления. Установлено, что ночью многие производят работы «на сторону». Руководству это известно. И тем не менее, в ночных сменах не бывают ни начальники цехов, ни главный инженер, ни руководители завода. Ночные смены работают без надзора и руководства. Казалось бы, все эти факты должны заставить партийное бюро завода и его секретаря тов. Андреева обратить особое внимание на организацию общественной борьбы за поднятие трудовой дисциплины, на улучшение партийно-массовой работы. Но этого не произошло. Техническая учеба на заводе заброшена. Рационализация тоже. Главный инженер тов. Дроздов считает, что кадровые рабочие технически достаточно грамотны. А рационализация, по его мнению, не прививается потому, что мелкосерийное производство не обеспечивает высоких премий рационализаторам и «предложения поэтому не поступают». По этим видимо соображениям и начальника БРИЗ ранее на заводе не было. Его ставка «экономилась». Но стоило только назначить месяц тому назад начальника БРИЗ, как доводы тов. Дроздова оказались несостоятельными. За месяц поступило столько же рационализаторских предложений, сколько за весь прошлый год. И выходит, что дело вовсе не в мелкосерийном производстве. О соревновании на заводе говорят много. Но дальше разговоров дело не идет. Партбюро дает лишь «установки». У завкома тоже не лучше: он неплохо организовал заключение коллективных и индивидуальных договоров, но не ведёт борьбы за их выполнение. Начальники цехов совсем не помогают развитию соревнования, и прямо заявляют, что это не их дело. На заводе есть стахановцы. Из них 22 человека уже выполнили свои годовые планы. Если бы опыт работы стахановцев стал достоянием всего коллектива, о прорыве не было бы и помина. Однако, не только распространить опыт, но даже занести на доску почета стахановцев не додумались: она на заводе пустует. Кстати, как выглядит забота о людях? Ответим на это словами директора тов. Цаплина, записанными в протоколе партийно-хозяйственного актива, проходившего в первом квартале: «Дров рабочим дать не могу, потому что не хватает транспорта и горючего. Квартиры надо ремонтировать не сейчас, а летом (заметим, что сейчас лето, а квартиры не ремонтируются!). Буфет в столовой закрыт, потому что нерентабелен. Полотенца вешать в уборных завода бестолково: все равно их загрязнят (?!). Пригородное хозяйство —
мера временная, поэтому затраты делать там нецелесообразно...». На-днях пленум городского комитета партии, обсуждая состояние социалистического соревнования на предприятиях города, подверг резкой и справедливой критике руководство ОЗПО. Казалось бы, тт. Цаплин и Андреев должны были рассказать пленуму в порядке самокритики, как они довели завод до такого состояния и что намечают сделать, чтобы выправить положение. Правда, тов. Цаплин выступил, признал, что завод работает безобразно и... только. А тов. Андреев совсем уклонился от выступления. Пленум отметил в своих решениях нетерпимость отставания завода и поручил бюро горкома специально обсудить вопрос о заводе и принять меры по наведению там надлежащего порядка. Это решение является серьезным предостережением руководителям завода. Оно требует от них немедленной коренной перестройки всей работы, ликвидации порочного стиля руководства и порожденных им последствий. Оно обязывает всю партийную организацию немедленно и решительно изжить недостатки в работе завода и вернуть ему былую славу. Ф. ГАЛКИН, зам. секретаря Владимирского горкома ВКП(б) по промышленности» («Призыв», 5 июля 1946). «Усердие не по разуму Во дворе Владимирского завода точного оборудования есть прекрасная липовая аллея. Когда-то здесь были изящные скамейки, хорошие столики. Рабочие охотно приходили сюда в обеденный перерыв, в часы вечернего досуга. К их услугам были газеты, журналы, различные настольные игры. Нередко проводились здесь беседы, лекции. Предполагалось организовать кино и танцевальную площадку. Однажды на аллее действительно появился строительный материал. Но вместо кинобудки и танцевальной площадки строители воздвигли необычные для такого места сооружения: на одном конце коровник, на другом — свинарник. Вскоре прибыли и сами животные. Сделано все это по распоряжению директора завода тов. Цаплина. Напрасно партком и завком доказывали, что для коров и свиней есть пригородное хозяйство. Директор был неумолим. Единственная уступка, на которую он пошел, была изоляция четвероногих на конце аллеи. Однако свиньи быстро нашли лазейки в «запретную зону» и мгновенно опрокинули там скамейки и столики, понаделали ям и кочек. Сейчас аллею не узнать. Кругом мусор и хлам. Возле свинарника и коровника высятся горы невывезенного навоза. И это в самой лучшей части завода, выходящей на улицу Дзержинского, неподалеку от центра города. Рабочим теперь негде отдохнуть. В клубе жарко, да к тому же он и не отремонтирован. Недавно по настоянию рабочих партком завода вновь доставил перед Цаплиным вопрос об освобождении аллеи. И снова безрезультатно. Директор глубокомысленно изрек: — Пригородное хозяйство — мера временная. Поэтому переводить туда коров и свиней не собираюсь. И добавил: — А что касается заявлений о том, что во дворе нехорошо пахнет, так надо понимать, что свиньи одеколоном не пользуются!.. Тем временем четвероногие, расправившись со столиками, скамейками и дорожками, принялись за «обработку» молодых насаждений. Вряд ли нужно доказывать, что тов. Цаплин проявил усердие не по разуму, которое никак не делает ему чести. Ф. ГОРНОВ» («Призыв», 12 июля 1946).
Все предприятия города прошли в послевоенные годы большой путь развития. Совсем иными стали их объемы производства, существенно изменилась номенклатура продукции, вступили в действие новые основные производственные фонды, намного возросли производственные мощности, повысилась техническая вооруженность. Неузнаваемым стал опытный завод прецизионного оборудования. В довоенные годы он, хотя и развивался, но представлял собою сравнительно небольшое промышленное предприятие по объему производства. Теперь это крупное и все более развивающееся производственно-конструкторское объединение «Техника».
«Владимирский опытный завод прецизионного оборудования приступил к серийному выпуску координатно-расточных станков типа СИП» («Призыв», 1 января 1947).
«Достижения технологов Главный технолог ОЗПО Берстнев Четыре месяца подряд в текущем году коллектив ОЗПО занимал третье место во Всесоюзном социалистическом соревновании предприятий нашего министерства. Борясь за досрочное выполнение годовой программы, мы завершили шестимесячное задание 21 июня. Этот успех достигнут благодаря упорному труду всего коллектива завода. Немалая заслуга принадлежит и нашим технологам. В тесном содружестве с инженерами, техниками, мастерами и стахановцами они непрерывно совершенствовали родное производство. Больших достижений добились мы в литейном деле. При выплавке бронзы оф-10 свыше половины литья шло в брак. После долгих исканий нашли правильное решение. В расплавленный металл стали добавлять окись меди. В результате брак исчез. Забракованная ранее бронза была переплавлена в новые качественные отливки. Это сэкономило предприятию 30 тысяч рублей. Кроме того, мы решили повысить качество чугунного литья для ответственных корпусных деталей. В этих целях произвели ремонт деревянных моделей, некоторые из них заменили металлическими, измелили конструкцию некоторых моделей, по ряду деталей изменили способ формовки и способ питания форм металлом. В итоге на таких частях, как стойка и корпус шпиндельной бабки координатно-расточного станка, брак снизился на 50—60 процентов. В апреле завод спроектировал, освоил и изготовил партию специальных намоточных станков для Министерства черной металлургии. Эти станки предназначались для закалки отпуска и колоризации стальных лент. Такое оборудование до сего времени еще не выпускалось отечественной промышленностью. Поэтому при освоении его встретилось немало трудностей, но благодаря энергии и настойчивости нашего коллектива все они были преодолены. При испытании новые станки показали хорошие качества и все были приняты заказчиками. Сейчас завод осваивает изготовление специальных вибрационных установок для испытания авиационных приборов. К этому оборудованию предъявлены жесткие требования. Технологи и конструкторы успешно разрешили все задачи. Первая партия установок будет выпушена в ближайшее время. В настоящее время ведется также подготовка к выпуску специальных высокопроизводительных автоматов для нужд авиационной промышленности. Конструкторы закончили корректирование чертежей, технологи завершили разработку маршрутной технологии. Опытный цех уже приступил к заделу деталей. Наряду с технологическими нововведениями, на заводе продолжается совершенствование технологии уже освоенных изделий. Так, например, непрерывно улучшается технологический процесс производства сложных координатно-расточных станков КР-450. Вновь спроектированы некоторые виды оснастки, приспособлений и специального инструмента. Найден новый способ проведения термической обработки ходовых винтов, изменена технология изготовления шестерки шпинделя. Все это значительно повышает качество станков и увеличивает производительность рабочих. Включившись в замечательное движение, поднятое Александром Ивановым, технологи и инженерно-технические работники завода упорно борются за внедрение более совершенных методов производства, за уменьшение трудоемкости изделий, за снижение их себестоимости» («Призыв», 1 июля 1947).
«Художник-самоучка Один из лучших токарей Владимирского ОЗПО Георгий Николаевич Карасюк более десяти лет занимается изобразительным искусством. Часто после напряженного трудного дня он идет работать в художественную мастерскую завода. Активный общественник, Георгий Николаевич оказывает большую помощь в организации наглядной агитации и художественном оформлении красного уголка, рабочих общежитий, столовых завода. Георгий Николаевич Карасюк написал портрет товарища Сталина и портреты других руководителей партии и правительства. Сейчас тов. Карасюк выполняет большой плакат, на котором ярко будут гореть слова «Великому и родному Сталину — слава!» («Призыв», 20 августа 1947).
«Владимирский завод точного машиностроения разрешил сложнейшую техническую проблему — создание координатно-расточного станка, работающего с точностью до одной тысячной миллиметра. Такие станки вырабатывались только в Швейцарии и впервые освоены на Владимирском заводе ОЗПО» («Призыв», 24 августа 1947). «На ОЗПО не торопятся Чтобы встретить зиму во всеоружии, Владимирскому ОЗПО предстоит провести много строительно-монтажных работ. Необходимо переделать два котла в промышленном корпусе с антрацитных углей на бурые, переоборудовать топки котлов в жилых домах. На первый взгляд, дело обстоит неплохо. Составлен график подготовки к зиме цехов, подсобных помещений, жилищ, выделены средства и строительные материалы. График утвержден директором завода тов. Цаплиным. Но это благополучие только кажущееся. Переделка котлов проходит чрезвычайно медленно. Все задерживается из-за изоляции тепловых магистралей, которую можно производить только в горячем состоянии. До сих пор не приступали к переделке системы отопления в старом корпусе. А ведь в прошлом году из-за неисправности этой системы люди работали в холодных цехах, отчего понижалась производительность труда. Но печальные уроки прошлого, видимо, ничему не научили руководителей завода. Странно на заводе производится ремонт производственных корпусов. Крышу отремонтировали, а окна застеклить забыли. Не отремонтированы до сих пор двери и крыша на подстанции. Причина — отсутствие кровельного железа и рубероида. Между тем, наряды на рубероид получены уже давно. Нужно выбирать его. Но этого не делается. До сих пор не укомплектованы ремонтные бригады. Может быть, на первый взгляд все это «мелочи». Но до тех пор, пока такие «мелочи» не будут сделаны, ОЗПО нельзя считать полностью готовым к работе в осенне-зимних условиях. К. ВОЛЖАНИН» («Призыв», 27 августа 1947).
«Эти уникальные станки установлены на заводах четырех городов — в Москве и Ленинграде, в Харькове и Казани. Высококвалифицированные мастера стоят у этих агрегатов. На станках высокой точности они делают координатную расточку мельчайших деталей, применяющихся в машиностроении и приборостроении. Наш фотокорреспондент побывал на Владимирском заводе ОЗПО, где создают такие станки. Он заснял момент сборки девятого координатно-расточного станка. За работой были два человека — ведущий мастер производства Леонид Исаев и знатный стахановец завода слесарь Николай Синицин. Рядовым слесарем несколько лет назад собирал Л. Исаев первый в Советском Союзе координатно-расточный станок. Теперь простой слесарь вырос до старшего мастера производства. Свой богатый опыт он передает молодежи. Лучший ученик мастера Исаева — комсомолец Николай Синицын. Молодой слесарь встретил тридцатилетие Октября замечательным подарком — он выполнил четвертую годовую норму, а сейчас работает в счет пятого года новой пятилетки» («Призыв», 11 ноября 1947).
В годы уже первых послевоенных пятилеток производственные площади завода заметно расширились. Во всех старых производственных зданиях проведена перепланировка, ко многим сделаны пристройки. Одно из основных зданий — трехэтажный производственный корпус — надстроен. Проводилось также и строительство некоторых новых производственных объектов. Вновь введенные здания позволили расширить и реорганизовать механическое и сборочное производства. В 1963 году вступил в действие пятиэтажный инженерный корпус. Но, все это представляло собою не более как один из первых этапов на пути послевоенного развития предприятия. Поставленные партией задачи по увеличению выпуска прецизионного оборудования настоятельно требовали ввода новых и более значительных мощностей. На имевшейся заводской территории для этого не было достаточных возможностей. В качестве неотложного встал вопрос о строительстве производственных зданий на новой площадке. В соответствии с генеральным планом застройки города она была выделена в его северо-восточной части. В начале восьмой пятилетки там развернулось строительство, а в девятом пятилетии новые мощности стали вступать в действие.
Длительное время ВСЗ выполнял заказы Министерства среднего машиностроения и Министерства авиационной промышленности.
В 1950 году предприятие впервые отправило за границу первый координатно-расточной станок модели КР-450, а уже спустя шесть лет выпуск продукции на экспорт увеличился в 44 раза.
В 1952 г. преобразован в организацию п/я № 34 Министерства авиационной промышленности СССР (МАП).
Корпус 5, построен в 1952 году. Памятник работникам завода, погибшим в ВОВ. Алексеев Ю.А., Багров В.В., Бардин С.А., Григорьев А.И., Егоров А.В., Зиновьев В.Ф., Казаков П.П., Кобзев И.Н., Колов М.Г., Королёв В.С., Лукьянов А.Ф., Маврин П.А., Озрецковский С.С., Пискунов И.В., Рябов А.М., Савинов Н.И., Сальников Е.Т., Сурмин Н.Д., Смехов Е.И., Фуров Е.И., Шипов И.П., Шкунов Е.П., Ярошенко Н.П.
В 1956 году на Всесоюзной промышленной выставке впервые экспонировались изделия Владимирского завода прецизионного оборудования. Был выставлен токарно-винторезный станок модели ТВ-320. Он был удостоен диплома третьей степени.
В 1957 году на предприятии создается опытное конструкторское бюро. Создание его открыло новую страницу в истории завода.
В 1954 году лютеранская кирха была снесена. На месте кирхи в 1958 г. был построен пятиэтажный жилой дом (улица Дворянская, д. 15) завода прецизионного оборудования «Техника».
Ул. Дворянская, д. 15. Здание на месте Лютеранской кирхи.
В конце 1950-х годов были разработаны манипуляторы — механизмы дистанционного управления, предназначенные для работы на атомных электростанциях. Большое внимание в объединении уделялось дальнейшему развитию прецизионного станкостроения. Работа шла по трем основным направлениям: разработка новых моделей координатно-расточных станков, совершенствование конструкции универсально-фрезерных станков и разработка специальных станков, то есть создание специализированного технологического оборудования. Были созданы станки с более совершенной системой отсчета координат, значительно повысилась точность станков и их автоматизация. Одним из таких станков стал КР-500, или иначе — 2435П. Важной вехой в жизни предприятия следует считать создание координатно-расточного станка модели КР-600, координатно-шлифовального КШ-600 и совершенно новой в отечественном станкостроении координатно-измерительной машины КИМ-600.
Металлообрабатывающими станками с числовым программным управлением в ОКБ объединения «Техника» стали заниматься одними из первых в стране. Опытный образец координатно-расточного станка с числовым программным управлением модели 2435-ПР был изготовлен в 1956 году.
В 1962 году директором завода назначен Немонтов Александр Андреевич (1924-2004). Организация п/я № 34 приказом МАП № 175 от 30 апреля 1966 г. переименована во Владимирский завод прецизионного оборудования (ВЗПО). Вскоре перед станкостроителями были выдвинуты новые требования по созданию так называемых «обрабатывающих центров». Это станки с числовым программным управлением, с автоматической сменой различного инструмента и многоцелевой обработкой детали с разных ее сторон. Двадцать восемь разнообразных инструментов без вмешательства человека, автоматически, сменяя один другого, строго по заданному циклу производят различные операции на обрабатываемой детали. Координатно-сверлильный станок модели КС-12—500 был первым станком с числовым программным управлением и автоматической сменой инструмента, типа «обрабатывающий центр», созданным коллективом объединения «Техника». В конце 1972 года завод выпустил первую серийную партию этих станков.
ОГОУ НПО "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ № 33" г. Владимир действует с 17 октября 2001 г. Директор - Уланов Александр Николаевич. Адрес: ул. Куйбышева, д. 24. Присоединено 31 августа 2010 г. к "Профессиональному лицею № 9".
Мишин Александр Алексеевич
Мишин Александр Алексеевич, кандидат в депутаты Верховного Совета РСФСР по Владимирскому избирательному округу № 269. Александр Алексеевич Мишин родился в 1934 году в селе Савино Тумского района Рязанской области в семье крестьянина. Мишин А.А. свою трудовую деятельность начал в 1953 году после окончания горно-промышленной школы крепильщиком на шахте в поселке Дубовый Тульской области. В 1955 году был призван в ряды Советской Армии. После демобилизации в 1960 году поступает работать шлифовщиком на Владимирский завод прецизионного оборудования. За период работы на заводе Мишин А.А. зарекомендовал себя только с положительной стороны: сменные задания постоянно перевыполняет с хорошим и отличным качеством исполнения, в работе применяет все новое, передовое. Мишин А.А. — ударник коммунистического труда. Пятилетний план выполнил досрочно, за 3 года и 2 месяца, неоднократно выходил победителем в социалистическом соревновании и завоевывал звание «Лучший по профессии». Он сдает готовую продукцию без контроля ОТК, с личным клеймом. Мишин А.А. постоянно работает над повышением своей деловой квалификации, технических знаний. Без отрыва от производства получил среднее образование, в настоящее время повышает свои знания в школе коммунистического труда. Он принимает активное участие в общественной жизни: является заместителем председателя общественного отдела кадров, членом заводского постоянно действующего производственного совещания, шестой год работает председателем товарищеского суда цеха. За достижение высоких результатов в труде, активное участие в общественно-политической жизни коллектива он занесен на городскую Доску почета, в Книгу почета завода, награждался Почетными грамотами. За успехи, достигнутые в социалистическом соревновании, Мишин А.А. награжден юбилейной медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина» («Тракторостроитель», 11 июня 1971). Для обработки деталей со сложной конфигурацией и с пространственным расположением обрабатываемых поверхностей бригада конструкторов разработала новые модели станков типа «обрабатывающий центр» — МС-30—500 и МС-30—500 П. Одной из лучших конструкций объединения «Техника» являлся универсально-фрезерный станок 6-Т-75. Вслед за дипломом ВДНХ он был удостоен диплома Всесоюзной торговой палаты за участие на международной выставке «Автоматизация-69», а в начале 1972 году ему был присвоен государственный Знак качества. ВЗПО приказом МАП № 303 от 11 сентября 1972 г. переименован во Владимирское производственно-конструкторское объединение «Техника» (ВПКО «Техника»). ВПКО «Техника» приказом МАП № 200 от 25 мая 1977 г. переименовано во Владимирское производственное объединение «Техника» (ВПО «Техника»). ВПО «Техника» приказом № 13 от 23 января 1992 г. переименовано во Владимирский завод прецизионного оборудования «Техника» (ВЗПО «Техника»). ВЗПО «Техника» преобразован в акционерное общество открытого типа ВЗПО «Техника» (АО ВЗПО «Техника») на основании указа Президента Российской Федерации № 721 от 01 июля 1992 г. «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества; приказ по заводу № 177 от 12 октября 1992 г. «Глава городской администрации И.В. Шамов уехал в Москву на подписание договора с западногерманской фирмой «Роланд Бергер и партнеры», которая будет помогать объединению «Техника» и заводу "Электроприбор" входить в рынок» («Тракторостроитель», 16 янв. 1993). «Во Владимир прибыли немецкие специалисты, которые намерены заняться реконструкцией завода «Электроприбор» и объединения «Техника» («Тракторостроитель», 16 января 1993).
АО ВЗПО «Техника» преобразовано в открытое акционерное общество Владимирский завод прецизионного оборудования «Техника» (ОАО ВЗПО «Техника») на основании приказа № 100а/к от 27 мая 1996 г.
ООО ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД "ТЕХНИКА" зарегистрирована 01.03.2003 г. Адрес: г. Владимир, Дворянская ул., д.27а. Организация ликвидирована 19 марта 2008 г.
Бывший корпус производственно-конструкторского объединения «Техника» Ул. Дворянская, д. 27а. Бизнес-парк «Техника».
ООО "Тирада" действует с 14 июня 2001 г. Генеральный директор - Сорокин Евгений Викторович. Адрес: улица Куйбышева, дом 24г. «Производство оборудования специального назначения, не включенного в другие группировки». В 2005 году всё производство завода было вынесено за пределы исторического центра города. С 2006 года на территории ОАО ВЗПО «Техника» работает Бизнес-парк «Техника», основным направлением деятельности которой является аренда торговых площадей, офисов и складов.
Дворянская улица, 27Ак2А Улица Дворянская, 27А.корп.17. Бизнес-парк "Техника", магазин Автозапчасти для иномарок "Авто-Р", Универсам распродаж "Модный Сезон" (быв. "Моя Семья"), магазин спецодежды ООО "Техноавиа-Владимир", мотосалон ""CF Мото", фитнес-центр "Муравей", Психологический центр "Гармония" Рынок на Студеной Танцевальная студия "Не Ангелы". Дворянская ул., 27, корп. 5
ООО Владимирский станкостроительный завод "Техника" зарегистрирована 22 мая 2009 г. Генеральный директор - Пылькин Александр Фёдорович. Основным видом деятельности является «Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности». С 2010 года предприятие — член ассоциации производителей станкоинструментальной продукции «Станкоинструмент». В 2010 году компании был вручен диплом «За активное участие в выставке и продвижение продукции отечественного станкостроения на российском рынке» на IX международной специализированной выставке «Машиностроение. Станки. Инструмент». ВСЗ «Техника» неоднократно принимал участие в международной специализированной выставке «Станкостроение» в 2011, 2012, 2013 годах. Завод — постоянный участник международной выставки «Металлообработка» , в рамках которой в 2011 году заняли I место в Инновационном конкурсе российских производителей. В 2011 году на Сибирской ярмарке «Машиностроение. Металлообработка. Сварка. Металлургия — 2011» завод был награждён серебряной медалью «За разработку экономичного универсального отечественного фрезерного станка». В 2012 году на международной выставке «Станки. Приборы. Инструмент — 2012», проходящей в Перми, компания была награждена дипломом «За высокое качество выпускаемого оборудования и комплексный подход по его внедрению на российские промышленные предприятия». В 2016 году успешно презентовали свою продукцию на Казанской ярмарке «Машиностроение, металлообработка». В настоящее время заводы, созданные на базе ВСЗ «Техника» располагают производственными площадями, технологическим оборудованием, высокопрофессиональными производственными и конструкторскими кадрами, позволяющими проектировать, изготавливать, модернизировать и ремонтировать различное точное технологическое металлообрабатывающее оборудование. Завод производит: - различные круглошлифовальные станки, в том числе с УЧПУ, прецизионной точности; - специальные и специализированные станки различного технологического назначения; - малогабаритные фрезерные многокоординатные обрабатывающие центры; - широкоуниверсальные, малогабаритные фрезерные станки, в том числе с УЧПУ различных моделей; - модернизацию шлифовальных станков производства различных фирм;ремонт и модернизацию различных токарных, фрезерных, расточных, шлифовальных станков, универсальных и с УЧПУ, как собственного производства, так и других станкостроительных фирм страны и зарубежья.
ООО ВСЗ «Техника» осуществляет поставки различных станков и оборудования на заказ в любую точку страны. На сегодняшний день мы сотрудничаем с партнерами более чем в 15 крупнейших городах. За многолетнюю историю компании было успешно реализовано множество проектов, список которых Вас впечатлит. Сотрудники ООО ВСЗ «Техника — высококвалифицированные специалисты. Они обладают значительным опытом работы и профессиональными навыками в сфере проектирования и производства технологического оборудования. Только благодаря им компания занимает лидирующие позиции на рынке станкостроения. В настоящее время проектируется, изготавливается, модернизируется и ремонтируется различное высокоточное оборудование массой до 10 тонн. У завода имеется собственное конструкторское бюро, которое решает сложные задачи проектирования самых современных станков, соответствующих мировому техническому уровню и новых идей в достижении прецизионной точности. Также решаются самые сложные задачи станкостроения, например, нанотехнологические задачи механической обработки.
