Главная
Регистрация
Вход
Четверг
13.06.2024
15:57
Приветствую Вас Гость | RSS


ЛЮБОВЬ БЕЗУСЛОВНАЯ

ПРАВОСЛАВИЕ

Меню

Категории раздела
Святые [142]
Русь [12]
Метаистория [7]
Владимир [1589]
Суздаль [469]
Русколания [10]
Киев [15]
Пирамиды [3]
Ведизм [33]
Муром [495]
Музеи Владимирской области [64]
Монастыри [7]
Судогда [15]
Собинка [144]
Юрьев [249]
Судогодский район [117]
Москва [42]
Петушки [170]
Гусь [198]
Вязники [350]
Камешково [205]
Ковров [431]
Гороховец [131]
Александров [300]
Переславль [117]
Кольчугино [98]
История [39]
Киржач [94]
Шуя [111]
Религия [6]
Иваново [66]
Селиваново [46]
Гаврилов Пасад [10]
Меленки [124]
Писатели и поэты [193]
Промышленность [167]
Учебные заведения [175]
Владимирская губерния [47]
Революция 1917 [50]
Новгород [4]
Лимурия [1]
Сельское хозяйство [78]
Медицина [66]
Муромские поэты [6]
художники [73]
Лесное хозяйство [17]
Владимирская энциклопедия [2396]
архитекторы [30]
краеведение [72]
Отечественная война [277]
архив [8]
обряды [21]
История Земли [14]
Тюрьма [26]
Жертвы политических репрессий [38]
Воины-интернационалисты [14]
спорт [38]
Оргтруд [144]
Боголюбово [18]

Статистика

 Каталог статей 
Главная » Статьи » История » Камешково

Фабрика имени Карла Либкнехта в 1969-1985 годах

Фабрика имени Карла Либкнехта в 1969-1985 годах

Начало »»» Дер. Сергеиха

«Агитаторы фабрики имени Карла Либкнехта деятельно готовятся к выборам в местные Советы депутатов трудящихся. Недавно на предприятии проводилось совещание по этому вопросу. При агитпункте, который размещен в фабричном клубе, начато проведение цикла бесед с избирателями на различные темы, в том числе о жизни и деятельности В.И. Ленина, Н.К. Крупской. В конце февраля в клубе будет проведен вечер молодых избирателей.
И. ЦАПЛИНА, председатель фабкома» («Знамя», 15 февраля 1969).
«Помощник мастера фабрики имени Карла Либкнехта Николай Михайлович Келарев зарегистрирован кандидатом в депутаты районного Совета по Плясицинскому избирательному округу № 60» («Знамя», 20 февраля 1969).
«Год назад в нашем цехе были установлены пневматические ткацкие станки, и коллектив приступил к освоению их проектной мощности. Надо сказать, что ткачи и помощники мастеров в основном справились с поставленными задачами. Задание прошлого года коллектив выполнил досрочно. Передовые ткачи по производительности оборудования вышли на рубеж двадцати метров ткани на станок в час при норме 18,6 метра. В их числе ткачиха Валентина Келарева, которая в январе 1969 года с каждого станка снимала по 20,62 метра ткани в час, Капитолина Кузьмина — 20,43 метра, Екатерина Груздева — 19,91 метра.
Среди бригад высокой производительности оборудования достигли коллективы ткачей под руководством помощников мастеров Василия Степанова и Рафаэля Мошнина. Их показатели превышают 19,5 метра ткани со станка в час.
Все рабочие цеха в январе справились с нормами выработки.
В честь 100-летия со дня рождения В.И. Ленина коллектив нашего цеха решил в 1969 году выработать дополнительно к заданию 300 тысяч метров ткани. Уже к 1 октября этого года решено освоить проектную мощность оборудования — снимать с каждого станка 21,47 метра ткани в час. Коллектив цеха вступил в соревнование за звание цеха коммунистического труда и вызвал на соревнование коллектив цеха № 1.
Повышения производительности оборудования намечено добиваться за счет увеличения числа ударов с 355 в минуту до 370. Постепенное освоение новых скоростей будет проходить в течение февраля — марта.
В соответствии с повышением скоростей повышаются и нормы выработки — по 19,8 метра ткани на станок в час должна будет снимать каждая ткачиха с 1 апреля текущего года, чтобы выполнить сменное задание.
В каждой смене прошли рабочие собрания, на которых ткачи были ознакомлены с новыми нормами. В ближайшие дни мы намечаем провести практические занятия с помощниками мастеров по освоению повышенных скоростей.
А. КУЗНЕЦОВ, старший мастер цеха № 2 фабрики им. К. Либкнехта» («Знамя», 18 февраля 1969).
«В один из воскресных вечеров широко распахнулись двери клуба «X лет Октября». Сегодня здесь проводится вечер, посвященный принятию выпускников технического обучения в молодые рабочие. Такие торжества стали традиционными на фабрике им. К. Либкнехта.
Проведение вечера заранее было разработано комитетом комсомола фабрики, воспитателем общежития Н.И. Фадеевой, инспектором по работе с подростками Т.С. Воронцовой и фабричным комитетом профсоюза.
...Сцена украшена цветами. За двумя столами почетные места заняли передовики текстильного производства, приглашенные на торжество. Это — ударник коммунистического труда Антонина Аршанова, комсомолка, награжденная значком ЦК ВЛКСМ «Лучшему молодому рабочему» — Наташа Ярмоцик, инструктор производственного обучения Мария Коротыкина и ветеран труда с тридцатилетним стажем, ударник коммунистического труда Александра Георгиевна Строганова.
В глубине сцены лозунг: «Лучше в мире звания нет, чем звание — рабочий!» и застывшие в монументальной позе на высоком постаменте юноша с молотом и девушка с серпом — символ дружбы и единства рабочего класса и крестьянства.
Впереди, на авансцене, пятьдесят девушек — виновников торжества. На их лицах и волнение, и радость.
Звучат слова ведущего: «Новому пополнению Его Величества рабочего класса посвящается этот вечер!».
В зале воцарилась тишина. Со словами пожелания и напутствия молодым рабочим один за другим выступают приглашенные.
Рабочий класс народных масс
— отряд передовой.
Шагай вперед, рабочий класс,
дорогой трудовой! — декламирует ведущий.
Под звуки оркестра вносится Красное знамя. Эту почетную миссию доверили помощнику мастера передового комплекта Валентину Ширканову. Его сопровождают лучшие ткачихи Юлия Шаркевич и Нина Гран.
Вручая знамя молодым рабочим, как эстафету труда, Ширканов пожелал завтрашним труженикам не уронить чести Красного знамени и славы наших лучших производственников.
После принятия знамени на весь зал прозвучали слова клятвы молодых ткачих. Девчата поклялись быть верными дочерями своего народа. Отдать весь жар молодых сердец продолжению дела мудрого Ленина. Повышать свою квалификацию. Активно участвовать в социалистическом соревновании и приложить все силы на выполнение тех задач, которые стоят перед текстильщиками.
Вслед за клятвой звучит песня «Трудовых резервов».
Вручить памятные свидетельства и на отлично окончившим учебу — ценные подарки приглашен главный и инженер фабрики Сергей Иванович Акименко. Он сказал молодым напутственные слова.
— Ваша жизнь состоит из трех страниц, — звучат впечатлительные слова тов. Акименко. — Первую страницу вы уже прожили — это ваши школьные годы. Сегодня вы, молодые рабочие, начинаете вторую страницу — трудовую, самую широкую и самую почетную. Она должна оставить после себя значительный след в вашей жизни не только для вас самих, но и для нашего народа для общества, в котором вы живете. Этой страницей достойного труда вы приблизите светлое будущее — коммунизм. Трудитесь так, чтоб Родина наша и молодое поколение сказало вам горячее спасибо! Вы должны эту страницу прожить так, чтобы с честью и достоинством в будущем начать последнюю страницу жизни — заслуженный отдых..!
В зале раздаются горячие аплодисменты.
В заключение торжества молодые рабочие поют песню «О тревожной молодости». Их поддерживает зал.
Участники художественной самодеятельности показали концерт.
Вечер оставил неизгладимое впечатление у «виновников торжества».
Алла ЕЛЬЧУГИНА, секретарь комсомольской организации фабрики им. Карла Либкнехта; Валентина ГОНЧАРОВА, член комитета комсомола; Леонид ГЛУШКО, внештатный корр. «Знамени» («Знамя», 11 февр. 1969).
С 1971 по 1980 годы директором фабрики был Валяев Вячеслав Семенович (19.04.1924 – 15.08.1994).
«На фабрике имени Карла Либкнехта во втором квартале 1971 года начался монтаж нового высокопроизводительного оборудования. Его ведут монтажники из города Иванова, а также слесари и помощники мастеров предприятия.
На 12 июня в первом ткацком цехе установлено 54 пневморапирных ткацких станка. Две трети из них уже пущены в работу. Осваивать новые станки доверено лучшим ткачихам и помощникам мастеров. В их числе Валерий Ширканов, Виктор Гаврилов, Николай Разумов, Антонина Клочкова, Зинаида Кузьмина и многие другие» («Знамя», 12 июня 1971).
«Бюро райкома КПСС и исполком районного Совета депутатов трудящихся за достижение трудовых успехов и наилучших результатов в выполнении обязательств, принятых в честь ХХІѴ съезда КПСС, занесли на районную Доску почета, наградив при этом Почетными грамотами и памятными подарками, следующих товарищей:
АРШАНОВУ Антонину Федоровну — ткачиху фабрики имени Карла Либкнехта;
ПЕТРОВУ Фаину Михайловну — ткачиху фабрики имени Карла Либкнехта».
«Коллектив фабрики имени Карла Либкнехта, готовя празднику Великого Октября достойную встречу, досрочно завершил октябрьское задание. Сверх плана реализовано продукции на тысячу рублей.
Первенство в соревновании держит коллектив второго ткацкого цеха под руководством старшего мастера А.А. Пузовой. Лишь в октябре текстильщики этого цеха выпустили 388 тысяч метров сверхплановой ткани, а всего с начала года — 1 миллион 662 тысячи метров. А. ФИЛИППОВА, экономист» («Знамя», 6 ноября 1971).
«В первом ткацком цехе фабрики имени Карла Либкнехта идет период освоения пневматического рапирного оборудования. Первоначальная норма — 11,8, метра ткани на станок в час — была освоена всеми ткачихами. С 1 октября она была повышена еще на 3 метра. Но и новая норма оказалась по плечу передовым текстильщикам фабрики. С наибольшей производительностью трудятся ткачихи комплекта, который возглавляет помощник мастера Е.Ф. Жуков, — Р.В. Клокова и Ф.А. Разумова. Среднее выполнение норм выработки на их комплекте составляет более 112 процентов при хорошем качестве выпускаемой ткани. Каждая из них обслуживает 15 пневморапирных станков вместо 14 по норме.
А на одном из участков цеха ткачихи из трех смен работают на 18 новых станках. Это В.П. Данилова, Ф.А. Степанова и Ю.А. Сабурова. Экономя время на каждой рабочей операции, передовые производственницы доказали, что работать на повышенном уплотнении вполне возможно, при этом не снижая производительности оборудования.
А. АВТОНОМОВА» («Знамя», 16 декабря 1971).
26.03.1973 года решением 12 сессии Сергеихинского сельского Совета переданы Кругловскому сельскому Совету населенные пункты: деревни Кирюшино, Макариха, Остров, с. Коверино, пос. им. Артёма.
В 1976 году решением Владимирского облисполкома от 10 июня и 29 ноября из учетных данных исключен населенный пункт д. Гусево Сергеихинского сельского Совета.
Сергеихинский сельский Совет Камешковского р-на, центр — д. Сергеиха, объединял 12 нас. пунктов: Глазово, Крутово, Лошаиха, Лубенцы, пос. Новая Заря, Новая Печуга, Новоселка, Плясицино, Ряхово, Саулово, Сергеиха, пос. им. Фрунзе.
«На фабрике имени К. Либкнехта в 1972 году проведена определенная работа по сокращению потерь рабочего времени, что незамедлило оказаться на работе предприятия.
В цехах производится замена старого оборудования на новые пневморапирные станки АТПР-100. При их полной установке будет высвобождено 230 человек. В настоящее время поставлено 203 станка, что дало возможность высвободить 84 человека.
Администрация проводит большую работу по улучшению труда и быта работающих: производится реконструкция освещения, строятся жилые дома и налаживаются бытовые условия в общежитиях.
Большим резервом роста производительности труда является сокращение потерь рабочего времени. Учтенные потери в 1972 году по сравнению с 1971 годом несколько уменьшились, но по-прежнему остаются высокими. Только отпуска с разрешения администрации в минувшем году составили 1090 человеко-дней и это при наличии двух выходных дней. Установлено, что на фабрике нет должного порядка в этом деле. Нередко отпуска предоставляются без уважительных причин.
Значительные потери рабочего времени допускаются из-за прогулов, которые тоже остаются высокими и составили 1663 человеко-дня. Не снижается и число рабочих, совершающих прогулы. Имеются случаи, когда рабочие находятся на производстве в нетрезвом состоянии. Все это является следствием низкой трудовой дисциплины. В 1972 году наказаны различными мерами взысканий 249 человек.
Рост производительности труда сдерживается и высокой текучестью кадров. Текучесть составила 19 процентов от числа работающих. Основными причинами увольнения по собственному желанию являются неудовлетворенность условиями труда, отсутствие жилплощади. Во многих цехах по-прежнему еще большая запыленность.
С целью закреплении рабочих на фабрике создан общественный отдел кадров, но он пока работает не регулярно.
Целодневные и внутрисменные простои составили 5727 человеко-часов. Учет простоев проводится по рапортам поммастеров табельщиками…» («Знамя», 30 января 1973).
«Комсомольский «Огонек» в честь коллектива первой смены, занявшей первое место по итогам соревнования четвертого квартала, был организован 22 февраля комитетом комсомола фабрики имени Карла Либкнехта. Перед молодежью смены выступили секретарь комитета ВЛКСМ Т. Волозина, секретарь партбюро Р.М. Жигарева, заведующая орготделом райкома ВЛКСМ З. Балаева.
От имени ветеранов труда молодежь поздравила ткачиха А.Ф. Аршанова.
После торжественной части состоялся небольшой концерт художественной самодеятельности» («Знамя», 24 февраля 1973).
«Нужна переговорная кабина
На фабрике имени Карла Либкнехта работает много молодежи из разных уголков нашей страны. Не всегда в письмах выразишь то, что хотелось бы передать своим родным и близким. Родителям порой хочется услышать и живой голос своих детей. И вот они шлют телеграмму, вызывают на телефонный разговор. А переговорить из нашего поселка и не откуда.
Место для устройства переговорной кабины найти нетрудно. Есть свободные помещения рядом с коммутатором и в фабричной проходной. Если руководство фабрики и районного узла связи будут действовать сообща в этом вопросе, переговорную кабину можно сделать.
А. ШАРИКОВ» («Знамя», 29 марта 1973).
«Фабрика имени Карла Либкнехта (директор В.С. Валяев, секретарь партбюро Р.М. Жигарева, председатель фабкома З.И. Павлова) задолжала 280 тысяч метров ткани» («Знамя», 2 февраля 1974).
«КАК ПРИГОТОВИШЬ ОСНОВУ, ТАК И СОТКЕШЬ
На нашей фабрике вот уже третий год внедряю пневморапирные станки АТПР-100. Сначала мы выпускали на них марлю, а затем освоили миткаль артикула 29. Внедрение нового оборудования и нового ассортимента ткани потребовало от работников приготовительного цеха большого приложения сил и энергии. В первую очередь перед нами встала задача: снизить обрывность основных нитей с 0,44 обрыва на метр до плановой — 0,35 обрыва. Эту работу мы начали с изменения рецепта шлихты. Стали добавлять в нее больше крахмала, в результате качество приклея заметно улучшилось.
Хорошую инициативу проявили новаторы цеха — шлихтовальщики Н.М. Кузьмин и Е.П. Солдаткин. Они внедрили на шлихтовальных машинах направляющие ролики, что позволило более качественно дорабатывать основную пряжу, поставляемую нам с фабрики имени Лакина.
По предложению рационализаторов Д.Н. Болотова и П.И. Шашина была изменена конструкция пресса на шлихтовальных машинах. Тем самым в процессе шлихтования основа стала гораздо плотнее наматываться на ткацкий навой.
Для того, чтобы ускорить освоение новой техники, мы специально выделили две шлихтовальные машины на выпуск миткалевых основ, подобрали на них наиболее квалифицированных шлихтовальщиков.
В приготовительном отделе с целью облегчения труда работающих были внедрены тележки облегченного типа для съема основ, оборудованы электротельферы. Транспортировка основ полностью механизирована.
Значительная работа проведена и в проборном отделе. Здесь внедрены специальные зажимы к основам для станков АТПР, а также метод текстильщиков Карабановского комбината имени III Интернационала, снижающий закрещенность основ.
В настоящее время изучается передовой метод работы узловязов Г.И. Игнатьевой и З.И. Волозиной, который решено распространить на предприятии в текущем году.
В целях усиления социалистического соревнования в нашем цехе недавно созданы две комсомольско-молодежные бригады узловязов под руководством Зои Поляковой и Ирины Афанасьевой.
Проведенные в цехе мероприятия позволили сократить обрывность нитей на основе до нормы, поднять производительность труда.
В определяющем году пятилетки мы поставили перед собой задачу: снизить обрывность на сорте миткаль артикула 29 до 0,30 обрыва на метр, то есть подняться до уровня, достигнутого карабановскими текстильщиками. Вторая наша задача — снизить расход сырья, получить экономию пряжи. В 1973 году по сравнению с предыдущим годом выход сверхплановых угаров у нас был сокращен на 5,5 тонны, но все еще составлял 9,5 тонны. Немало пряжи теряем мы из-за того, что ее поставщики-фабрики имени Лакина и имени Свердлова поставляют пряжу несвоевременно и не в ассортименте. У лакинцев бывает слабая заработка основ, а у свердловцев — задиры основ, рвань и слабины.
В январе 1974 года наша фабрика расширилась за счет образования участка № 1 на базе цеха № 2 фабрики имени Свердлова. Общефабричная группа народного контроля проверила, в чем кроются причины отставания коллектива участка. Выяснилось, в частности, что велика обрывность. Чтобы сократить ее, изменен рецепт шлихты, снижена скорость шлихтования основ. Пущена в действие простаивавшая ранее шлихтовальная машина. Принимаются меры по перезаправке приборов, к которым привязываются основы. Администрации участка предложено ввести горячее вощение основ. Таким образом, сделаны первые шаги по улучшению работы первого участка. Неиспользованных резервов здесь очень много, и долг коллектива участка — сделать все возможное, чтобы в кратчайший срок выйти из прорыва.
И. ЦАПЛИНА, начальник приготовительного цеха фабрики имени Карла Либкнехта» («Знамя», 28 февраля 1974).
«Конкурс рабочего мастерства на станках АТПР-100 проведен на фабрике имени Карла Либкнехта. Первое место в конкурсе заняла ткачиха А.П. Кузьмина, второе — комсомолка Л.И. Иванова и третье — участница слета передовиков в г. Москве Ф.А. Лещева» («Знамя», 8 марта 1974).
«Фабрика имени Карла Либкнехта (директор В.С. Валяев, секретарь партбюро Р.М. Жигарева, председатель фабкома З.И. Павлова). С начала года ткачи этой фабрики недодали 178 тысяч метров ткани» («Знамя», 12 марта 1974).
«За успехи в выполнении и перевыполнении планов 1973 года и принятых социалистических обязательств Президиум Верховного Совета СССР Указом от 20 февраля 1974 года наградил большую группу рабочих и инженерно-технических работников предприятий и организаций Министерства легкой промышленности СССР орденами и медалями Советского Союза, в том числе по ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ:
ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
Лещеву Фаину Александровну — ткачиху ткацкой фабрики имени К. Либкнехта,
Ширканова Валерия Алексеевича — помощника мастера ткацкой фабрики имени К. Либкнехта.
ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА»
Валяева Вячеслава Семеновича — директора ткацкой фабрики имени К. Либкнехта,
Пузову Александру Акимовну — старшего мастера ткацкой фабрики имени К. Либкнехта.
МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮДОБЛЕСТЬ»
Иванову Людмилу Ивановну — ткачиху ткацкой фабрики имени К. Либкнехта.
МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ»
Андрианову Нину Фотеевну — ткачиху ткацкой фабрики имени К. Либкнехта,
Петрову Ольгу Николаевну — ткачиху ткацкой фабрили имени К. Либкнехта».
«Фабрика имени Карла Либкнехта. Задание квартала завершено на 100,3 процента, реализовано продукции сверх плана на 15 тысяч рублей» («Знамя», 13 апреля 1974).
«Решением бюро райкома КПСС и исполкома районного Совета депутатов трудящихся за высокие производственные показатели, активное участие во Всесоюзном социалистическом соревновании и в связи с празднованием 1 Мая — Дня международной солидарности трудящихся на районную Доску почета занесены следующие товарищи:
Лещева Фаина Александровна — ткачиха фабрики имени К. Либкнехта,
Разумов Николай Георгиевич — помощник мастера фабрики имени К. Либкнехта».
«В рабочем поселке фабрики имени Карта Либкнехта в этом году возводится навое здание 16-квартирного жилого дома. Бригада каменщиков под руководством А.С. Лопатова закончила кладку стен. Вслед за ней на объект пришли штукатуры бригады А.М. Лещева, которые ведут сейчас отделочные работы.
Одновременно строятся два двухквартирных дома.
Все дома предполагается сдать в эксплуатацию в октябре.
Л. МУХАМЕТЗЯНОВА, начальник строительного отдела» («Знамя», 10 августа 1974).
«Решением бюро райкома КПСС, исполкома районного Совета депутатов трудящихся и президиума райсовпрофа за высокие производственные показатели, активное участие во Всесоюзном социалистическом соревновании и в связи с 57-й годовщиной Великого Октября занесены на районную Доску почета следующие товарищи:
Кузин Вячеслав Александрович — помощник мастера фабрики имени К. Либкнехта,
Лещева Фаина Александровна — ткачиха фабрики имени Карла Либкнехта,
Ширканов Валерий Алексеевич — помощник мастера фабрики имени Карла Либкнехта».
«В.С. ВАЛЯЕВ, директор фабрики им. К. Либкнехта
Коллектив фабрики, коммунисты, обсуждая решение партии и правительства по Нечерноземью, разработали конкретные обязательства по оказанию шефской помощи селу.
Серьезная помощь оказана подшефному совхозу «Родина» в текущем году. Сначала мы намечали заготовить для нужд общественного животноводства 90 тонн сена, потом пересмотрели свое первоначальное обязательство в сторону увеличения и заготовили 200 тонн. Убрали картофель с площади 60 гектаров.
Шефская помощь совхозу будет возрастать» («Знамя», 19 декабря 1974).
«Фабрика им. Карла Либкнехта (директор В.С. Валяев, секретарь партбюро Р.М. Жигарева, председатель фабкома А.К. Степанова). Сверх плана декабря реализовано продукции на 323 тысячи рублей» («Знамя», 8 января 1976).
«На фабрике имени Карла Либкнехта продолжается процесс обновления. Осваивать новую технику вместе с ветеранами труда ткачихами Ф.А. Лещевой, В.П. Судариковой пришла способная молодежь. Бывая на предприятии, я не раз встречал в списках передовиков фамилию молодой производственницы Ольги Менщиковой. Мне приходилось наблюдать за ее работой на двух конкурсах рабочего мастерства. Последний раз она соревновалась вместе со своими подругами Аней Равиловой и Галей Смирновой с ткачихами фабрики имени Володарского и заняла в конкурсе, посвященном XXV съезду партии, третье призовое место.
Что прежде всего бросается в глаза, когда смотришь за движениями молодой ткачихи? Четкость работы, правильный выбор маршрута, скоростное выполнение основных рабочих приемов. На ликвидацию обрыва основной нити Ольга затрачивает всего 11,5 секунды вместо 26 секунд по норме. Вдвое меньше нормы идет у нее времени на ликвидацию обрыва уточной нити и на смену бобины. Такое скоростное владение приемами дается не каждому. И Ольга научилась этому не сразу, а постепенно. На фабрику она пришла в 1967 году, долгое время обслуживала механические станки, а в 1974 году перешла на пневморапирные. Новую технику освоила быстро, на лету схватывая основные особенности. На другой год она снова вышла в число передовиков. Казалось, ей прибавило сил соревнование, развернувшееся на предприятии в честь XXV съезда КПСС. Тогда, в самом его начале, Ольга взяла обязательство открыть лицевой счет сверхплановой продукции в подарок съезду — занести на него 26 тысячи метров первосортной ткани. И слово свое сдержала. Уже на первое февраля на ее счету было 25 тысяч метров сверхпланового суровья. Ведь прошлый год она работала с производительностью 7,8 метра ткани со станка в час, что близко к проектной отметке.
На первый год десятой пятилетки Ольга наметила более высокие рубежи: достичь проектной производительности, выполнять нормы не ниже, чем на 110 процентов, закончить годовое задание 29 ноября. А пятилетнее задание рассчитывает закончить 10 марта 1980 года, дать дополнительно 248 тысяч метров ткани.
В немалой степени достижению этой высокой цели будет способствовать переход молодой ткачихи с 18 на 20 станков. На соревнование вызвала свою подругу по комплекту — Вилию Гатаулину.
Я поинтересовался у начальника ткацкого цеха № 1 И.И. Цаплиной, как работает Ольга Менщикова.
Ольга, — сказала Ирина Ивановна, — одна из лучших наших работниц. Ее отличают отзывчивость, стремление не замыкаться в себе, а передавать все новое, передовое молодежи, помочь новичкам достичь рубежей ветеранов груда и самое главное, войти в коллектив, ощутить свою полезность. Немало времени Ольга затратила на обучение профессиональным навыкам Таи Бердиновой и Валентины Алексеевой. А сейчас у нее новая подшефная — Светлана Иванова. Девушка много полезного переняла у своей наставницы и уверенно продолжает путь к вершинам мастерства.
Для Ольги стало правилом участвовать во всех общественных мероприятиях, которые проходят на фабрике. Она возглавляет комсомольско-молодежную бригаду, является членом профсоюзного комитета. В дни подготовки к партийному съезду Ольга была принята кандидатом в члены КПСС.
А рекомендацию ей дали райком ВЛКСМ и коммунисты фабрики К.И. Люстрова и К.М. Овчинникова. И Ольга Менщикова делает все для того, чтобы оправдать оказанное ей доверие, высоко несет знание коммуниста. В числе лучших молодых рабочих фабрики ей было предоставлено право подписать Рапорт комсомола XXV съезду КПСС.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 13 марта 1976).
«ЛЕЩЕВА Фаина Александровна, ткачиха фабрики имени Карла Либкнехта. Она также награждена областной премией имени ткачих Виноградовых. В девятой пятилетке она выполнила два пятилетних задания и сейчас вновь приняла повышенное обязательство, перешла с 18 на 22 станка. Кавалер ордена Трудового Красного Знамени Ф.А. Лещева намного перевыполняет установленные нормы» («Знамя», 16 марта 1976).
«Фабрика имени Карла Либкнехта (директор В.С. Валяев, секретарь партбюро Р.М. Жигарева, председатель фабкома А.К. Степанова). Сверх плана квартала реализовано продукции на тысячи рублей» («Знамя», 10 апреля 1976).
«Фабрика имени Карла Либкнехта (директор В.С. Валяев, секретарь партбюро Р.М. Жигарева, председатель фабкома А.К. Степанова). План ноября по реализации продукции выполнен всего на 93,3 процента» («Знамя», 9 декабря 1976).
«С каждым годом все больше средств выделяется на реконструкцию действующих предприятий. И очень важно, чтобы каждый рубль капитальных затрат быстрее приносил отдачу — лучше использовались основные фонды, сокращались срони освоения новых мощностей.
На фабрике имени К. Либкнехта полностью заменено морально устаревшее оборудование на новые высокопроизводительные станки АТПР-100 и П-105. Построена новая вентиляционная камера. Основные производственные фонды предприятия в 1975 году увеличились по сравнению с 1970 годом на 89,7 процента, фондовооруженность возросла более чем в два раза.
Однако производственные возможности, созданные заменой оборудования, реализуются далеко не в полной мере. Проектная производительность новых станков еще не освоена: в 1976 году она составила 6,39 метра на станок в час при проектной 7,92. По этой причине недодано около 2 миллионов метров миткаля артикула 29. Низкая производительность станков АТПР-100 составила 7,96 метра. Но до таких показателей коллективу фабрики еще далеко. Достижение даже только проектной производительности позволило бы в 1976 году увеличить фондоотдачу на 23 копейки, или на 8,3 процента.
Медленное освоение новых мощностей объясняется многими причинами, но главная из них — не соответствующий требованиям октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС стиль работы администрации. В нем отсутствует продуманная система организации контроля за исполнением решений и мероприятий, что отрицательно сказывается на исполнительской дисциплине, воспитании кадров. Инженерно-технические работники недостаточно активно борются за повышение эффективности производства. Администрация фабрики часто не критически относится к своей деятельности.
Только самоуспокоенностью можно объяснить факты нарушения технологии производства. Обрывность на основе велика, но мер к ее устранению не принимается: аварийные станки с завышенной обрывностью сменными мастерами не проверяются, заправочные параметры нарушаются, отсутствует настоящая требовательность к работникам ремонтно-механического отдела. Еще имеют место нарушения технологического процесса приготовления основ. Не всегда выдерживается температура шлихты, не работает автоматика.
На предприятии не уделяется должного внимания механизации вспомогательных и погрузочно- разгрузочных работ, в результате удельный вес ручного труда за последние годы не сокращается и составляет 51,2 процента. Эти узкие места не позволяют до конца использовать возможности проводимой реконструкции. Пора руководителям понять это и вплотную заняться механизацией.
Вопросы эффективного использования сырья еще не стали заботой каждого рабочего, инженерно-технического работника. Из года в год фабрика имеет перерасход пряжи. В прошлом году потери на сверхплановом выходе угаров составили 46 тонн. Однако действенных мер по экономному ее использованию до сих пор не принято. В первом квартале снова допущен перерасход. Мероприятий по экономии сырья много, но живого дела не видно.
Бесхозяйственное отношение к сырью, материалам, неполное использование производственных мощностей, слабый контроль со стороны инженерно-технических работников за работой оборудования привели к значительному удорожанию себестоимости. Например, в 1976 году при выработке миткаля артикула 29 перерасходовано 144 тысячи рублей, убытки составили 141 тысячу рублей.
В коллективе не в полной мере используются возможности социалистического соревнования как средства борьбы за повышение эффективности производства, освоения проектных мощностей нового оборудования. На фабрике из 72 бригад почин К.Л. Другова поддержали 67. Как будто бы неплохо. Но в обязательствах нет конкретного срока освоения проектной производительности. В движении наставничества тоже много недостатков. Часто бывает так, что наставник работает в одном зале, а подшефный — в другом.
Социалистические обязательства, принятые коллективом фабрики в честь 60-летия Великого Октября, намечают задачи, связанные с повышением эффективности реконструкции. Достижению намеченных рубежей будет способствовать развитие соревнования за скорейшее освоение проектных мощностей оборудования. Партийной организации следует активно распространять опыт тех, кто добился успеха в этом деле, усилить организаторскую и массово-политическую работу по мобилизации коммунистов, всего коллектива на выполнение принятых обязательств.
Г. ЗАБОТИН, инструктор райкома КПСС» («Знамя», 17 мая 1977).


ПЕТРОВА Тамара Михайловна

ПЕТРОВА Тамара Михайловна, КАНДИДАТ В ДЕПУТАТЫ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ПО СЕРГЕИХИНСКОМУ ИЗБИРАТЕЛЬНОМУ ОКРУГУ № 155 КАМЕШКОВСКОГО РАЙОНА.
Тамара Михайловна Петрова родилась в 1949 году в деревне Роговской Вязниковского района Владимирской области в семье рабочего. Свою трудовую деятельность начала в 1967 году контролером Октябрьской льнопрядильной фабрики Вязниковского района Владимирской области, где работала до 1975 года. С февраля по август 1975 года тов. Петрова была бригадиром животноводства совхоза «Октябрьский» Вязниковского района. Окончив заочно сельскохозяйственный техникум, в августе 1975 года Тамара Михайловна перешла работать в совхоз «Искра» Камешковского района бригадиром животноводства. Она проявила себя добросовестным работником, внимательным и вдумчивым руководителем. Возглавляемый тов. Петровой коллектив фермы добивается высоких надоев молока, неоднократно выходил победителем в социалистическом соревновании.
Петрова — кандидат в члены КПСС, активно участвует в общественной жизни, является членом рабочего комитета профсоюза совхоза, избрана народным заседателем районного народного суда. Трудовую и общественную деятельность Тамара Михайловна сочетает с успешной учебой на зоотехническом факультете Ивановского сельскохозяйственного института. Скромностью и трудолюбием она заслужила большой авторитет среди товарищей по работе.
Трудящиеся Сергеихинского избирательного округа № 155 Камешковского района единодушно выдвинули Тамару Михайловну Петрову своим кандидатом в депутаты Владимирского областного Совета депутатов трудящихся» («Знамя», 9 июня 1977).
«ШИРОКИМ ФРОНТОМ
Всем известно о трагическом случае, происшедшем 24 ноября прошлого года в поселке фабрики имени К. Либкнехта. Гибель командира добровольной народной дружины Ивана Владимировича Петуха при исполнении общественных обязанностей от руки опустившегося, потерявшего человеческий облик алкоголика буквально всколыхнула весь поселок, жителей окрестных деревень. Люди негодовали, они дали совершенно правильную оценку случившемуся. И единственно верной была их реакция: за короткий срок численность ДНД выросла вдвое, в настоящее время в ее рядах более восьмидесяти человек.
Всплеск негодования, стремления личным участием бороться против зла носил стихийный характер. Трудовые же коллективы поселка, в частности, самый большой, основной коллектив — фабрики имени К. Либкнехта — должны были серьезно проанализировать состояние общественного порядка, продумать, как изменить его к лучшему с тем, чтобы стали невозможными какие бы то ни было эксцессы в дальнейшем. Конечно, имевший место трагический случай есть только случай, не характерный для нашей действительности. И все же подумать надо било как следует.
Партийная организация фабрики, администрация, профсоюзная и комсомольская организации решили постоянно уделять значительно больше внимания вопросам охраны общественного порядка, укрепления трудовой дисциплины, улучшения правового воспитания работающих на предприятии, всех граждан, сочли за необходимое усилить всю воспитательную работу, в особенности, идейно-политическую. Намечены были конкретные меры. Названные задачи рассматривались на общефабричном и цеховых партийных собраниях, заседаниях партбюро, на рабочих собраниях.
В настоящее время уже можно подвести итоги, посмотреть, как выполняется намеченное, в чем еще и сейчас недорабатываем. Прежде всего о ДНД. Она не только увеличилась, но и прибавила активности в роботе. Дружинники регулярно выходят на дежурства, контролируют общественный порядок в поселке, правила торговли спиртными напитками, посещают «трудные» семьи, подростков, стоящих на учете по правонарушениям. Во главе дружины стоит работник фабрики, юрист Д.Р. Мальков. Хорошо заявляют о себе члены ДНД инженер П.А. Панин, педагог И.И. Львова, работник пожарной охраны В.А. Жемалейтдинов. Должным образом выполняют общественную обязанность недавно вступившие в дружину коммунисты Е.С. Пухова, Е.Н. Лобанова и другие товарищи.
Заметно возрастает роль нашего общественного пункта правопорядка. В этом немалая заслуга председателя совета ОП З.И. Алексеевой. Она уже, как говорится, на заслуженном отдыхе, но работает с огоньком, инициативно, к тому же обладает большим житейским опытом. Активно работают в совете ОП коммунисты А.М. Макаров – начальник ЖКО фабрики, М.Т. Панов – пенсионер.
Заседания совета проводятся не реже раза в месяц. На них делается анализ профилактики правонарушений, обсуждаются нарушители общественного порядка, приглашаются на совет родители, которые не хотят по-настоящему заниматься воспитанием своих детей.
Клубом фабрики организован кинолекторий: хроникально-документальный фильм плюс лекция перед ним. Устраивается такое мероприятие раз в месяц. Перед тружениками фабрики выступили работники РОВД В.Г. Авдеева, Н.А. Сизова, юрист фабрики Д.Р. Мальков и другие.
На укрепление порядка и дисциплины положительно влияют забота об улучшении условий труда, повышение культуры производства, внимание к организации отдыха, культурного досуга трудящихся, их семей. У нас широко практикуются выезды в однодневные дома отдыха, экскурсии в гг. Суздаль, Москву, в драмтеатр г. Владимира. Организуем вечера посвящения в рабочие, совершеннолетия, встречи с передовиками производства. Большой популярностью у молодежи пользуется дискотека, которая создана и действует во многом благодаря энтузиасту этого дела инженеру предприятия Владимиру Ширканову.
Без последствий ничто не остается. Дает результат проводимая работа. Можно назвать семьи, немало отдельных граждан, которые стали, как говорится, на путь истинный. Что касается трудовой дисциплины, то она укрепилась. Сравните: в первом квартале прошлого года на фабрике было 46 случаев нарушений, в первом квартале этого года — 28.
Хотя, как видно и из данного примера, работать есть еще над чем. Имеются недостатки, трудности. Не в полную силу действуют товарищеский суд, совет профилактики, необходимо активизировать роботу комсомольского оперативного отряда. Чаще, видимо, надо заслушивать на партбюро, на партийных собраниях руководителей производства, строже спрашивать с них за состояние дисциплины труда, воспитательной работы.
В целом направление в делах укрепления правопорядка, дисциплины труда взято правильное, определенный тон задан. Понимаем, что необходимо такую работу развивать, совершенствовать и дальше, вести ее широким фронтом.
В. ЩЕРБАКОВА, секретарь партбюро фабрики имени К. Либкнехта» («Знамя», 5 июня 1980).
«ЭКСКУРСИОННАЯ ПОЕЗДКА
За активное участие в художественной самодеятельности, значительный вклад в развитие народного творчества в районе хоровая группа клуба фабрики имени К. Либкнехта награждена экскурсионной поездкой в Москву. На Выставке достижений народного хозяйства экскурсанты с большим интересом осмотрели экспонаты павильонов «Машиностроение» и «Космос». Побывали самодеятельные артисты и в Третьяковской художественной галерее» («Знамя», 13 января 1981).
«Рассмотрев итоги социалистического соревнования работников промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи и сферы обслуживания населения за звание лауреатов премии имени Героев Социалистического Труда Владимирской области, бюро обкома КПСС, облисполком, президиум облсовпрофа и бюро обкома ВЛКСМ за достижение в 1980 году наилучших показателей в социалистическом соревновании присвоили звание.
Лауреата Премии имени Героев Социалистического Труда Владимирской области
ГРУЗДЕВОЙ Екатерине Андреевне — ткачихе фабрики имени Карла Либкнехта Камешковского района…
Лауреатам премий имени Героев Социалистического Труда Владимирской области вручаются дипломы, нагрудные знаки, денежные премии, их имена заносятся в областную Книгу трудовой славы» («Знамя», 24 января 1981).
«В коллективе фабрики имени Карла Либкнехта работают 350 человек молодежи в возрасте до 30 лет. В настоящее время 37 наставников из числа кадровых рабочих заключили взаимные договоры на соревнование с 48 подшефными. Многие из них приняли обязательство по примеру вязниковских текстильщиков досрочно завершить задание 1981 года и 11-й пятилетки.
Хорошо зарекомендовало себя на предприятии соревнование комсомольско-молодежных бригад. Их у нас шестнадцать. Лучшей по праву считается бригада, возглавляемая молодым помощником мастера Александром Петровым. Обслуживает он 55 станков АТПР-100 при норме 26, умело организует труд ткачих, помогает им осваивать новую технику. По итогам работы за IV квартал прошлого года бригаде А. Петрова присуждено переходящее Красное знамя райкома ВЛКСМ.
На фабрике создан совет наставников, разработано положение о наставничестве, регулярно, раз в месяц, проходят заседания совета. В январе и феврале этого года обсуждались вопросы о посещаемости молодыми текстильщиками школы рабочей молодежи, о воспитательной работе е коллективе первой смены, о проведении молодежного вечера «Посвящение в рабочие».
Заботливыми наставниками проявили себя молодые ткачихи Л. Давкаева и Ф. Калимова, которые помогли своим подшефным С. Валуевой и Л. Дранишниковой повысить производственные показатели.
Большую пользу приносят предприятию и школы передачи передового опыта. Так, в прошлом году своим опытом работы с молодежью делилась кадровая производственница Ольга Ивановна Меньшикова. С ее помощью, например, ткачиха Нина Наумова повысила свои показатели со 106,7 процента до 109,5, а Вера Припутнова с 98,6 до 105,9 процента.
Есть и нерешенные проблемы, над которыми нам предстоит работать. Следует, во-первых, улучшить закрепление кадров, обратив особое внимание на сокращение перестановок молодых рабочих, что затрудняет над ними шефство со стороны наставников. Необходимо повысить связи наставников с подшефными вне производства, наладить учебу наставников, более регулярно подводить итоги соревнования по договорам рабочего содружества.
Т. ЛЕБЕДЕВА, председатель совета наставников» («Знамя», 17 марта 1981).
«Имя коммуниста кавалера ордена Трудового Красного Знамени помощника мастера фабрики имени Карла Либкнехта Алексея Михайловича ИУДИНА по праву занесено на районную Доску почета. В апреле этого года он возглавил в своем цехе бригаду, работающую на один наряд. Сегодня он рассказывает о первых днях работы по новому методу.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ — КОЛЛЕКТИВНАЯ
Когда на фабрике имени Карла Либкнехта возник вопрос, в каком цехе создать первые бригады, работающие на один наряд, было решено организовать их в нашем ткацком зале, где расположены два комплекта — 110 пневморапирных станков. В нашей смене на общем собрании двух комплектов была создана объединенная бригада из восьми человек. В ее составе два помощника мастера, пять ткачих и отрывщица. В совет бригады избрали, кроме меня, профгрупорга Ф.А. Разумову и помощника мастера С.А. Андрианова. Такие же бригады были созданы и в других сменах.
Что же показал первый месяц работы по новой системе? Задание апреля бригада выполнила на 103,2 процента, причем первым сортом выпущено 99,2 процента ткани при плане 98. Производительность оборудования на моих станках составила 8,2 метра ткани, а у С.А. Андрианова — 7,45 метра. Такая разница объясняется тем, что станки на комплекте у С.А. Андрианова ранее содержались недостаточно хорошо, и у нас не хватило времени, чтобы полностью их наладить. Сейчас мы поставили перед собой такую задачу и рассчитываем в ближайшее время достичь проектной производительности всех станков.
Ткачихи бригады работают на повышенных зонах обслуживания, ходят по строгому маршруту, экономят каждое движение. Если раньше они редко интересовались делами у соседок, то теперь делают это гораздо чаще.
С пуском цепного конвейера в нашем цехе улучшилось инженерное обеспечение. Товар поммастера сами снимают со станков и отправляют по конвейеру в товарную контору. При этом товар не ставится на пол и не пачкается, как было раньше. Заметно улучшилось и отношение членов бригады к использованию пряжи. Каждый из нас старается, чтобы не было лишних отходов пряжи, чтобы каждая бобина и основа дорабатывались до конца.
Небольшой пока опыт у нашей бригады, но он показывает, что новый метод организации и оплаты труда удачно увязывает личную материальную заинтересованность с коллективной, повышает ответственность каждого за результаты труда всего коллектива.
ПУТЯМИ ПОИСКОВ
Рационализаторы фабрики имени Карла Либкнехта в последнем году десятой пятилетки обеспечили выполнение плана и обязательств. На 1981 год взято обязательство: получить от внедрения новаторских предложений экономический эффект не менее 27 тысяч рублей, на одну тысячу рублей больше, чем в предыдущем.
Итоги работы за первые четыре месяца показали, что наш творческий коллектив успешно справляется со своими обязательствами. За это время в БРИЗ фабрики поступило 13 ценных предложений, направленных на экономию трудовых затрат, сырья и материалов. Условная годовая экономия от их внедрения составит не менее десяти тысяч рублей.
Хороший пример инженерно-техническим работникам показывает молодой специалист начальник ремонтно-механического отдела А.Н. Шахов. На его счету в этом году уже четыре предложения, поданных им лично и в соавторстве с другими. Одно из них — замена шпаруток на станках АТПР-100 — позволит сэкономить 1438 рублей в год.
Активно участвует в творческих поисках и передовой слесарь РМО А.А. Костров. Совместно с А.Н. Шаховым, например, он внедрил замену тормозной прокладки на станках АТПР-100, что даст экономию 1588 рублей. На счету А.А. Кострова также четыре новшества.
Имеют интересные творческие находки также токарь А.К. Воронцов, слесарь РМО К.В. Жигарев.
Следует сказать, что слабо участвуют в рационализаторском движении специалисты фабрики, особенно мастера ткацкого цеха и участков.
В. ВОРОНЦОВ, и. о. инженера БРИЗа» («Знамя», 14 мая 1981).
«Коллективы фабрик имени Володарского и имени Карла Либкнехта соревнуются между собой на протяжении ряда лет. В первом году одиннадцатой пятилетки оба коллектива поддержали почин вязниковских текстильщиков и приняли обязательства закончить годовой план и пятилетку в целом досрочно. За восемь месяцев 1981 года текстильщики фабрики имени Карла Либкнехта выполнили план по реализации продукции на 103.3 процента и реализовали сверх плана продукции на 386 тысяч рублей. В свою очередь коллектив фабрики имени Володарского выполнил задание на 100,9 процента, реализовал дополнительно продукции на 225 тысяч рублей.
В то же время из-за высоких простоев оборудования оба коллектива не справились с заданием по натуральной выработке. Фабрика имени Карла Либкнехта задолжала 606 тысяч погонных метров ткани, а фабрика имени Володарского — 2 миллиона 427 тысяч метров» («Знамя», 8 сентября 1981).
По случаю Дня пропагандиста райком партии решил наградить Почетными грамотами за активное участие в пропаганде марксистско-ленинской теории:
КОЛОТИЛОВУ Полину Васильевну, мастера фабрики имени К. Либкнехта, пропагандиста школы основ марксизма-ленинизма.
«В ходе соревнования в честь 60-летия образования СССР текстильщики фабрики имени Карла Либкнехта досрочно справились с заданием ноября. Дополнительно к заданию выпущено 78 тысяч метров ткани. План одиннадцати месяцев по реализации продукции выполнен на 103,3 процента. Сверх плана реализовано продукции на 523 тысячи рублей. Задание по натуральной выработке выполнено на 98,5 процента, недодано 1214 тысяч метров ткани» («Знамя», 5 декабря 1981).
«Из выступление секретаря парторганизации фабрики имени Карла Либкнехта С.А. КЛЕНОВА
По заданию объединения фабрика должна перевести на бригадную форму организации и оплаты труда 145 рабочих (15 бригад), перевели 102 человека. Есть положительные результаты по бригадам, у ткачих выработка возросла на 10 метров в час, производительность в среднем — на 4,5 процента. Вопрос единого наряда находится на контроле бюро нашей партийной организации. В сентябре состоялось заседание бюро, где слушался доклад начальника отдала труда и зарплаты члена бюро А.М. Беловой. Было отмечено, что руководство фабрики недостаточно уделяет внимания этому вопросу, бюро обязало директора фабрики взять под личный контроль работу общефабричной комиссии.
Несмотря на некоторые, успехи во внедрении нового метода организации труда, у нас много недоработок. Кто работает по бригадному методу? Только помощник мастера и ткачиха. Получается, что только они заинтересованы в конечном результате. А как же те, кто обеспечивает работающих сырьем, производит дальнейшую работу с тканью, ведет ремонт и наладку оборудования, готовит основы ткачам, чтобы им лучше работалось? Оказывается, они не заинтересованы. Поэтому мы теряем дополнительные метры. Значит, новую организацию труда надо внедрять в приготовительных отделах, ремонтно-строительном отделе главного механика. Многое выиграем, а главное — сократятся потери рабочего времени, создастся экономия финансовых средств.
Мне кажется, нужна школа передового опыта в масштабах района и для бригадиров и для инженерно-технических работников, чтобы они не только могли прочитать про новое где-то в инструкции, но и практически убедиться в преимуществе единого наряда» («Знамя», 24 декабря 1981).
«За IV квартал 1984 года признаны победителями:ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТРАНСПОРТУ:
ЛУЧШИЙ НАЧАЛЬНИК ЦЕХА
Устиновой Марии Михайловне — начальнику ткацкого цеха фабрики имени Карла Либкнехта.
Руководителям предприятий и организаций в соответствии с условиями соревнования предложено выплатить победителям премии в размере 30 рублей.
ЛУЧШИЙ МАСТЕР-ВОСПИТАТЕЛЬ
Максимовой Людмиле Петровне — мастеру фабрики имени Карла Либкнехта.
В соответствии с условиями соревнования победителям устанавливается надбавка к заработной плате в размере 30 процентов оклада сроком на один год.
ЛУЧШАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БРИГАДА
бригаде ткачей фабрики имени Карла Либкнехта (бригадир Иудин Александр Михайлович).
За достижение лучших показателей в выполнении годовых планов и социалистических обязательств и активное участие в общественной жизни решено наградить Почетными грамотами райкома КПСС, райисполкома и райкоме ВЛКСМ наиболее отличившихся передовиков производства:
Ковалеву Татьяну Александровну — ткача фабрики имени Карла Либкнехта,
Макарову Елену Николаевну — ткача фабрики имени Карла Либкнехта» («Знамя», 26 января 1985).
«На фабрике имени Карла Либкнехта прошли рабочие собрания по выдвижению кандидатов в депутаты местных Советов. В Сергеихинский сельский Совет было выдвинуто 30 кандидатов, среди них и текстильщики предприятия. Вот уже несколько раз избирается в сельский Совет контролер суровья Антонина Григорьевна Филиппова. Она в последние годы возглавляла депутатскую группу» («Знамя», 26 января 1985).
«Молодость — в деле не помеха
Пять лет тому назад В.А. Судариков отслужил положенный срок в армии. Стал работать на фабрике имени К. Либкнехта слесарем, затем бригадиром слесарей, вскоре он уже сменный мастер ткацкого цеха, старший мастер. С октября прошлого года — начальник ремонтно-механического отдела.
Такой быстрый рост не случаен. Василий Анатольевич пытлив, постоянно совершенствует свои знания, очень старателен в труде. К тому же есть у него способности понимать людей, быстро находить с ними общий язык. Показатели труда в возглавляемых им коллективах обычно хорошие.
В.А. Судариков — коммунист. По партийной линии имеет поручение: вести занятия в школе коммунистического труда. Недавно давал для пропагандистов фабрики открытый урок» («Знамя», 7 февраля 1985).

$IMAGE1$
В.А. СУДАРИКОВ

«ВКЛАД НОВАТОРОВ
Рационализаторы фабрики имени Карла Либкнехта обязались в завершающем году пятилетки внести в копилку экономии 26 тысяч рублей за счет использования новаторских предложений.
Как всегда, активное участие в творческих поисках принимают рабочие и специалисты отдела главного механика. Например, слесарь А.А. Костров совместно с токарем A.К. Воронцовым сделали приспособление для изготовления бельевой веревки. Теперь за смену фабрика получила возможность вырабатывать 500 метров этого товара народного потребления.
Хорошую инициативу проявили слесари Г.Я. Касаткин, Ю.А. Горячев и Л.Ф. Крестьянинов. Они изготовили две тележки для перевозки ткацких навоев от шлихтовальных машин к новым пневматическим станкам П-105, установленным в первом зале.
Два других слесаря Ю.В. Данилов и B.О. Колотилов решили повысить производительность браковочной машины Б-120-3 за счет изменения скорости. Для этого они заменили снижающие редукторы со звеньями в 26 зубьев на редукторы со звеньями по 37 зубьев. При этом скорость проката суровья с 10-11 тысяч метров за смену возросла до 15-16 тысяч метров. Предложение новаторов позволило ликвидировать старую браковочную машину и высвободить двух контролеров для других работ.
Большую ценность представляет собой и новаторское предложение помощника мастера бригадира А.М. Иудина и шлихтовальщика В.М. Логинова. Они задумались над тем, как увеличить производительность шлихтовальных машин и ткацких станков, сократить выход угаров пряжи.
На шлихтовальных машинах ШБ-140 и ШБ-11/140 используются ткацкие навои с рассадкой фланцев 1020 миллиметров. Длина нитей на навое достигает 1650 метров. Рационализаторы предложили раздвинуть фланцы справа на 20 миллиметров, а слева на 45. При такой установке фланцев длина намотки увеличивается — миткалевых нитей на 300 метров, а марлевых — на 420. Это позволяет сократить время на заправку ткацких станков, увеличить производительность труда помощников мастера и узловязальщиц. Экономический эффект составит 512 рублей в год.
Творческие поиски новаторов способствуют росту производительности труда, сокращению материальных затрат на выпуск продукции.
Л. ЦИРИНА» («Знамя», 18 апреля 1985).
«На фабрике имени Карла Либкнехта звание «Лучший начальник цеха» присвоено начальнику ткацкого цеха М.М. Устиновой. Здесь в этом году началось техническое перевооружение — в одном из ткацких залов установлено 96 пневматических станков П-105 взамен старых пневморапирных станков АТПР-100» («Знамя», 27 апреля 1985).
«Эффективность – на первом плане
В коллективе фабрики имени Карла Либкнехта всемерное одобрение и поддержку встретил намеченный апрельским (1985) Пленумом ЦК КПСС курс на ускорение научно- технического прогресса. Сейчас в ткацком цехе фабрики идет техническое перевооружение. Взамен старых пневморапирных станков АТПР-100 здесь устанавливаются более производительные бесчелночные пневматические станки П-105. В марте прошлого года в первом ткацком зале было смонтировано, а затем и пущено в эксплуатацию 96 новых станков П-105.
В нашей смене тогда же было создано два комплекта, коллективы которых возглавили молодые помощники мастера Владимир Федорович Воронков и Михаил Александрович Устинов. Для ткачих были организованы курсы целевого назначения по 20-часовой программе, Занятия с ними проводил сменный мастер Сергей Николаевич Кузьмин. Предварительная подготовка способствовала ускорению темпов освоения новой техники. Уже сейчас ткачихи обслуживают по 19 станков, что несколько выше типовой нормы, а ткачиха Наталья Вишнякова взялась обслуживать 20 станков.
На основе коллективов двух комплектов была создана комплексная бригада, работающая по новой форме организации и стимулирования труда. Возглавила ее передовая ткачиха Анна Филипповна Сударикова, ранее работавшая на таком же оборудовании на первом участке. Заместителем бригадира стал поммастера Михаил Устинов, а другим членом совета бригады — ткачиха Лидия Кузьмина.
За короткое время бригада А.Ф. Судариковой сплотилась в дружный коллектив, которому многое по плечу. Ткачихи бригады в честь партийного съезда приняли повышенные обязательства, решив выполнить план на 103 процента при отличном качестве продукции.
Поммастера, прошедшие обучение на фабрике имени М.М. Володарского, умело налаживают оборудование, помогают друг другу.
Новое оборудование в отличие от старых станков намного легче в наладке — здесь нет сложного рапирного механизма, уточная нить пробрасывается воздухом. Для ткачих несколько сложнее на первых порах дается заводка нити, так как новые станки повыше старых. Для облегчения труда ткачих решено у каждого станка установить деревянные подставки.
В процессе освоения новой техники в ткацком зале заметно улучшены условия труда, в помещении произведен ремонт, улучшено освещение рабочих мест, стены и полы покрашены в приятный цвет, а колонны приняли вид белоствольных березок.
В зале вывешен график осмотра и наладки оборудования. До рабочих доведен также график повышения производительности ткацких станков. В мае, например, каждая ткачиха должна была снимать с каждого станка 23 метра ткани в час, в июне — 23,5 метра. На июль уже планируется 24 метра, а до конца года — 25 метров ткани со станка в час.
Л. МАКСИМОВА, ст. мастер третьей смены» («Знамя», 20 июля 1985).

Далее »»»» Фабрика имени Карла Либкнехта в 1986-1996 годах
Категория: Камешково | Добавил: Николай (12.07.2023)
Просмотров: 261 | Теги: Камешковский район | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

ПОИСК по сайту




Владимирский Край


>

Славянский ВЕДИЗМ

РОЗА МИРА

Вход на сайт

Обратная связь
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:



Copyright MyCorp © 2024


ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru