«Сентябрьский пленум ЦК ВКП(б) в резолюции о производстве товаров ширпотреба обязал «в целях борьбы за качество изделий ввести обязательное клеймение продукции производства ширпотреба как до линии промышленности, так и по линии промкооперации». На фабрике «Оргтруд» администрация не выполняет этого указания пленума: до сих пор полностью клеймение продукции не введено. Учет сработанной продукции поставлен из рук вон плохо. Штампов для клеймения продукции мало, а в 3-ей смене совершенно их нет» («Призыв», 20 декабря 1932). «В последних числах ноября фабком фабрики «Оргтруд» получил от райпрофсовета директиву о проведении массово-разъяснительной работы вокруг декрета правительства об увольнении за прогул без уважительной причины. Хватились, что называется; догадались, наконец, «своевременно» выслать директиву... Вообще надо сказать, что райпрофсовет мало оказывает помощи фабкому «Оргтруда». Вот, например, недавно РСПС присылает своих инструкторов на фабрику по конкурсу. Так оно вместо помощи потолкались два дня, ничего не сделав и уехали, а на заседании РСПС выступили с неправильными данными, что на «Оргтруде», мол, по конкурсу ничего не делается, цифры, данные о конкурсе, неверны и т. д.» («Призыв», 21 декабря 1932). «При включении в конкурс подмастера фабрики «Оргтруд» потребовали от администрации закрепления за комплектами ткачих на все время конкурса. Зав. ткацкой фабрикой тов. Тупиков согласился и обещал ткачих не перебрасывать. Но своего обещания он не выполняет и ткачихи продолжают переходить из одной смены в другую. Например, из комплекта подмастера — комсомольца тов. Кузнецова, который первым включился в конкурс, переброшена в другую смену одна ткачиха и две подсобных. Из комплекта подмастера Челнокова — одна ткачиха и т. д. Подобные переводы из смены в смену самым отрицательным образом влияют на ход конкурса» («Призыв», 23 декабря 1932). «Если посмотреть на то, как участвуют комплектные треугольники фабрики «Оргтруд» в проведении внутрифабричного конкурса, то картина получится не особо радостная. Среди комплектных треугольников есть такие, которые поняли цели проводимого конкурса и которые по-боевому содействуют его проведению. Взять хотя бы парторга 6 комплекта тов. Аляпушкина. Он не ограничился только включением в конкурс, а наоборот — ткачихам своего комплекта сумел доказать всю политическую значимость конкурса, подробно разъяснил и разъясняет задачи его. Результатом получилось то, что все ткачи его комплекта включились в конкурс. Вот парторг 10 комплекта — Тюрина Марфа Васильевна. Ей идет уже 6-й десяток, но Тюрина — образец деловой активности. Все перерывы в работе она использует исключительно для бесед с ткачихами на политические темы, на темы конкурса. Тюрина всегда умеет убедить ткачих в мероприятиях, проводимых партией и правительством. Но таких — немного. Большинство профоргов и парторгов в конкурсе участвуют недостаточно активно и не ведут массово-разъяснительной работы среди ткачих. Мало того, имеются группарторги, которые не только пассивно относятся к конкурсу, но проявляют даже тенденции к срыву его. Так профорг 2-й смены — Масленникова заявляет: — Если кому нужно проводить конкурс, пусть тот и проводит, а я не буду... У меня времени нет... Группарторг 1-й смены Витеева совершенно не желает помогать конкурсу: ни одного поручения парторганизации она не выполняет, заражена отсталыми настроениями и т. д. Конкурсной работы среди ткачих не ведет. Ухабина — группорг 1-й смены — представляет собою точную копию Витеевой. Обратимся к другой стороне треугольника профсоюзной. Здесь дело совсем плохо: в трех сменах профгруппоргов должно быть 72, имеется же их только 10—12. Вполне естественно, что с профсоюзной стороны конкурс не обеспечен ни в коей мере. Только с 1 января профорги будут избраны в каждом комплекте. Третья сторона комплектного треугольника — подмастер. Роль подмастера в конкурсе достаточно хорошо проявилась на совещании подмастеров 22 декабря. В своих докладах о ходе конкурса и об участии в нем они кратко сообщали: — В конкурс включился... Больше ничего не делал... На вопрос о том, ведут ли они в комплекте массово-разъяснительную работу — почти все подмастера ответили отрицательно. Подмастер забыл свои обязанности по отношению к комплекту, забыл, что он является не только администратором, но одновременно и воспитателем и политруководителем ткачей. Подмастер Федулеев (член ВКП(б)) прямо заявил: — Я занимаюсь, только своей основной работой — налаживаю станки. Общественной работы не веду... Подмастер 4-го комплекта 1-й смены тов. Маркова сказала: — В конкурс я включилась. Вызвала на соревнование другой комплект. И все. Вот картина участия комплектного треугольника в конкурсе, и вот почему в конкурс включилась лишь половина производственных рабочих» («Призыв», 24 декабря 1932). «За последнее время сильно увеличилась брачность продукции, выпускаемой фабрикой «Оргтруд». Основной причиной повышения брачности послужил набор, в связи с пуском третьей смены, неквалифицированной рабсилы, в большинстве молодняка. Сейчас фабрика имеет 231 ученика. Правда, брак 1-го разбора очень незначителен, а в большинстве комплектов он даже совершенно отсутствует, но брак второго разбора в некоторых комплектах начал все возрастать. Например, по первой смене (13 комплект) вместо плановой нормы в 4,8 проц. брак второго разбора имеет 5,51 проц., 15-й комплект имеет 7,12 проц., 22-й комплект — 7,24 проц., 24-й комплект — 8,13 проц. и т. д. То же самое по второй смене. Такое положение дальше продолжаться не может. Одним из условий конкурса является — борьба за снижение брачности до минимума, не превышая нормы. Включившиеся в конкурс должны по-большевистски бороться за ликвидацию брачности. *** Как участвуют фабричные организации «Оргтруда» в проведении конкурса на лучшего ткача и подмастера? До приезда на фабрику бригады райкома ВКП(б) в работе был застой. Сейчас работа по конкурсу начала развертываться. Фабком, который до этого почти совершенно не занимался вопросами конкурса, с 17 по 23-е декабря провел целый ряд совещаний с подмастерами всех трех смен, с ИТР, с рабочими комплектов и т. д. Комсомольская организация фабрики до половины декабря по конкурсу не работала совсем. В конкурсе участвовали только несколько комсомольцев. Сейчас положение резко изменилось. С подмастерами — комсомольцами всех трех смен проведены совещания, на которых дана точная установка работы по конкурсу. Комсомольская организация резко осудила комсомольцев Наслсдникова и Елисеева, не пожелавших участвовать в конкурсе, и исключила их из своих рядов. ЗРК и столовая также включаются в конкурс. На этой пятидневке столовая для передовиков конкурса вводит третье блюдо. ЗРК, при получении в магазин промтоваров, выделит часть их для дополнительного снабжения ударников конкурса. Снабжение ударников проводится вне очереди. Поселковый совет с 1-го января переводит детсад на удлиненный рабочий день (вместо 4 часов сад будет работать 6 часов в смену). Но несмотря на эти сдвиги, все же достаточного перелома в работе, который бы обеспечил боевой ход конкурса, — еще нет. Фабком еще не всю профсоюзную массу мобилизовал на участие в конкурсе. Из 1300 производственных рабочих — в конкурсе участвует только 680 — 690 человек или около 50 проц. До сих пор культурное обслуживание конкурса не налажено. Нет работы клуба. А где световые показатели работы по конкурсу? Где выступления агитбригад во время обеденных перерывов, на которых они могли бы освещать ход конкурса? Ничего этого нет. Проведение конкурса должно быть увязано с подготовкой ко второму тиражу «Сталинского займа», работа по которому, кстати сказать, за последнее время заглохла» («Призыв», 27 декабря 1932).
1-ая пятилетка (1929-33 гг.) по стране была выполнена за 4 г. и 3 месяца. «В течение первой пятилетки фабрика «Оргтруд» выработала 86910184 метра ткани» («Призыв», 1 января 1933). Ударничество, возглавляемое коммунистами при активном участии комсомола, профсоюзов - явилось решающей силой в выполнении 1-ой пятилетки. Ударники пятилетки: Ильина Е.А., Быкова А.П., Алексеева Е.В., Афанасьева А.М., Зайцева О.Н., Маркова Н.А., Борисова А., Поздеева Е., Горбунова В., Маркова В., Кириллова Е.Н.
«Долго-ли Ефимова и Масленникова будут позорить коллектив? Как работают коммунисты второй смены фабрики «Оргтруд»? В смене насчитывается 24 парторга. И почти все они, кроме Николаевой, ничего по конкурсу не делают. 29 декабря на совещании парторгов этой смены ни один не смог ответить, сколько включилось в конкурс беспартийных рабочих. В этой смене из всех парторгов только одна Николаева в первой декаде декабря промфинплан выполнила на 107 проц. Парторг Зайцева работы с беспартийными рабочими никакой не проводит, в редких случаях сама бывает на общих собраниях, а также и партийных. Вместо того, чтобы дать высокую выработку в комплекте, план ею систематически не выполняется. За первую декаду декабря выработка достигла лишь 84 пр. Брак ниже плана на 0,28 проц. Брак второго разбора выше плана на 1.95 проц. Парторг Маркелова М.П. за это же время выполнила план на 78,68 проц. Брак второго раэбора выше плана на 0,92 проц. Хуже всех показатели по выработке качественных показателей имеет коммунистка Ефимова: брак выше плана на 5,2 проц., брак второго разбора выше плана на 4.48 проц. У парторга Масленниковой, которая на совещании по конкурсу заявила: если нужен вам конкурс — проводите его сами, а я не буду… — брак второго разбора достиг невиданной на фабрике цифры — 10,88 проц. Так работают коммунисты на фабрике во второй смене. Коммунист не может не выполнять промфинплан, тем более парторг. Какой может быть авторитет в массах у такого парторга, если он не борется за промфинплан? Ясно, что никакого. Коммунистов, которые стоят в стороне от борьбы за выполнение и перевыполнение плана, «надо беспощадно изгонять из партии, клеймить позором» («Рабкрай»). В объявленную обкомом ВКП(б) проверку руководства партийных организаций конкурсом, проверку фактического участия в нем коммунистов и комсомольцев — ткачей и подмастерьев, парторганизация фабрики «Оргтруд» надо добиться такого положения, чтобы каждый член партии действительно не только выполнял и перевыполнял промфинплан, был во главе конкурса, а мобилизовал бы вокруг задач конкурса беспартийных рабочих, развертывал бы действительную борьбу за выполнение решений сентябрьского пленума ЦК ВКП(б) о производстве ширпотреба. В. С. *** Некоторые из работников фабрики «Оргтруд» извращают постановление правительства о прогульщиках. Например, это постановление прорабатывалось на собрании рабочих механического цеха. После доклада, один из рабочих задает вопрос: — Всех ли рабочих касается это постановление? На этот вопрос механик Морозовский дает такой ответ: — А уж это мы будем смотреть, кого из прогулявших уволить, кого нет... Этим ответом прогульщикам дается надежда, что, может быть, за прогул еще и не уволят, тем паче, если прогульщик в прошлом имеет кое-какие производственные заслуги. Фабричные организации должны разъяснить рабочим (а заодно и механику Морозовскому), что за самовольный прогул прогульщики будут беспощадно изгоняться из производства. *** Когда-же, наконец, будет налажен учет участников конкурса? Ничем иным, как нежеланием, безответственностью директора фабрики «Оргтруд» Соколова, Маргазина (партколлектив), Максимова (фабком) можно объяснить такое положение, что до сих пор, несмотря на полуторамесячный срок со дня хода конкурса на лучшего ткача и подмастера, на фабрике совершенно отсутствует точный учет цифр производственной выработки у участников конкурса. Кто передовой по конкурсу? Неизвестно. Отстающий — тоже. Сколько тот или иной участник конкурса выработал, хотя бы, за декаду — нет таких цифр. Единственное «достижение» СОКОЛОВА заключается в том, что он заставил учетный отдел составить сведения о ходе конкурса лишь... за первую декаду декабря. Мало этого, Соколов додумался до того, что решил подытоживать выработку участников конкурса только за месяц. *** На 1 января по фабрике «Оргтруд» из 1300 производственных рабочих в конкурсе на лучшего ткача и подмастера включилось 885 человек, из которых 70 подмастеров. *** Ткачихе Сидоровой Евдокии Петровне — 55 лет. В текстильной промышленности она работает 45 лет. За такой долгий период Сидорова получила очень высокую квалификацию по ткацкому делу. У нее план еще ни разу не был недовыполненным. Обучая вот уже третью ученицу, она все время перевыполняет план. В ноябре она, например, дала выработку в 108 процентов, а за первые десять дней декабря выработка у нее достигла 110 проц. Брачность, как правило, минимальная. Тов. Сидорова в течение 8 лет делегатка. Премирована неоднократно. Тов. Сидорова — участница конкурса» («Призыв», 4 января 1933). «Фабрика «Оргтруд» за 6-е января выработала 122130 метров — 94,95 процента. Брак ниже плана на 0,19 процента. Брак второго разбора ниже плана на 1,28 проц. Простой станков ниже плана на 0,12 процента. Недоработано за день 6495 метров» («Призыв», 10 января 1933). «Отчетно-перевыборная кампании на фабрике «Оргтруд» началась с опозданием. В результате, на сегодняшний день даже не проведено разъяснительных собраний в ФЗУ и хозяйственном отделе. Отчетно-перевыборная кампания вскрыла полнейший развал профработы: ни один из профоргов не работал лишь только потому, что над ними отсутствовало какое-либо руководство со стороны фабкома (Максимов). Фабком растерял весь профактив, в том числе и профоргов. Поэтому на фабрике происходят (все еще не закончены) не перевыборы, просто выборы профоргов. Фабричные организации выхолащивают политическую сущность отчетно-перевыборной кампании, как мобилизации рабочих и ИТР на успешное проведение внутрифабричного конкурса на лучшего ткача и подмастера. Кампания нисколько не увязывается с проводимым конкурсом. О руководстве райпрофсовета: за весь период хода кампании из PCПC приезжал лишь товарищ Гусаров, но практически он ничего не сделал: не помог исправить и даже не указал на существенные недостатки в отчетно-перевыборной кампании. От такого руководства кампанией райпрофсовет (Радионов) должен решительно отказаться. РСПС «должен особое внимание, упор в руководстве сосредоточить на предприятиях «Пионер», «Оргтруд» в деле организации помощи профорганизациям вокруг качественного охвата рабочих конкурсом». (Из постановления бюро РК ВКП(б) о проведении отчетно-перевыборной кампании)» («Призыв», 14 января 1933). «На фабрике «Оргтруд» классовый враг старался сорвать конкурс Саботажников конкурса отдать под суд Конкурс — одна из действенных форм социалистического соревнования и ударничества, одна из форм социалистического отношения к труду. Только махровые оппортунисты и перерожденцы не могут понять политического смысла конкурса. Только они не замечают, что конкурс встречает активное сопротивление классового врага. Классовые враг применяет самые различные формы борьбы для срыва конкурса. Вот факты: сын попа Ландышев сумел устроиться на фабрике «Оргтруд» переписчиком простоя станков. Ландышев сумел пробраться даже и в комсомол. И этот человек, имеющее в кармане комсомольский билет, за которым он скрывал классовое лицо, как за ширмой — начал вести вредительскую работу, саботируя конкурс. Он в течение полутора месяцев не записывал простой в нижней новой половинке от 560-го до 320-го станка и в верхней новой половинке от 1031 до 1340 станка. Этим он создавал нездоровые настроения среди рабочих и запутывал учет. Такие саботажники, играющие на руку классовому врагу, оказались и среди членов партии. Так, у ткачихи Котусовой третьей смены сорвали основы, а после выяснилось, что основы сорвала нарочно ее сменщица - кандидат ВКП (б) Зайцева. Но партячейка не заинтересовалась этим делом, не выявила настоящего лица Зайцевой. А Зайцева не только сама не выполняет план, но и мешает выполнять его другим. Все эти выше перечисленные явления хорошо знал заведующий фабрики тов. Тyпиков. Но он не только не устранял их, но саботировал конкурс, не осуществлял конкретного руководства им, в своей работе относился формально, на заявления рабочих о неполадках не обращал никакого внимания. Так, на вопрос старшего слесаря, что нет инструментов и нечем починять станки — отвечал: - Я зняю. А на вопрос как же теперь быть, — равнодушно говорил: — Как хочешь, так и делай. А когда подмастер Коробов заявил, что в уборной конторе задерживаются и даже теряются станковые книжки — Тупиков отвечал: — Иди, да ищи. Такое отношение к устранению внутрифабричных неполадок со стороны Тупикова не только не способствовало проведению конкурса, но ухудшало работу всей фабрики. Приказом по тресту Тупиков за формальное отношение к делу и за саботаж конкурса с работы снят и дело передано прокурору для привлечения к суду. Нужно отдать под суд и Ландышева и других саботажников конкурса. *** ФЗК фабрики «Оргтруд» составил обширнейший план проведения перевыборной кампании, в которой намечено 39 различных мероприятий и 37 всевозможных собраний и совещаний. В плане все предусмотрено — и выполнение плана, и улучшение качества продукции, и поголовный охват конкурсом, в организация хозрасчетных бригад, и рационализаторские предложения, и расширение детучреждений и т. д. и т.п. Но все это превратилось в обыкновенное пустозвонство. До конца перевыборов осталось 12 дней, а из обширного плана не выполнено ни одного пункта. Между отчетной перевыборной кампанией и конкурсом организовался разрыв. Избранный новый состав профоргов, еще не знаком с профработой и с ним с самого начала надо было-бы повести работу, научить работать, но председатель ФЗК т. Максимов провел с профоргами коротенькое совещание, в нескольких словах наговорил кучу задач, а в результате получилось то же самое, что и с обширнейшим планом ФЗК. А на самом деле ни один профорг ничего не делает. Вот профорг Ануфриева. Ее выбрали профоргом в начале января, но она еще не собирала свою группу ни одного раза и не знает сколько в ее группе членов профсоюза и вообще ничего не делала. Почему? Потому что ей никто ничего не говорил. ФЗК не сумел зарядить каждого профорга на конкретные практические задачи. Хуже этого, — в перевыборах происходят бестолковые никому ненужные скачки в неизвестность. Эта скачка трактуется тем: как бы скорее провести кампанию, «сбагрить» с рук. 13-го января проводилось цеховое (сменное собрание), где вместо деловой самокритики выступили в прениях 6 человек и почти все они свелись к тому, что якобы прогульщика и пьяницу подмастера Гаврилова с фабрики уволили неправильно. Это говорит за то, что об увольнении за один прогул без уважительных причин среди членов профсоюза проработано не было. На этом же собрании была избрана избирательная комиссия, возглавить которую должен был подмастер Викантов. Прошло два дня. В изберком от рабочих не поступило ни одной рекомендации в цехкомитет. Но Максимов находит из этого выход. 15-го января вечером сменному секретарю партячейки пишет распоряжение: «Под ваше руководство представляю общефабричную избирательную комиссию и для сведения состав цехизберкома... Цехизбирательная комиссия должна начать работу немедленно и к 16 января должна сконструировать цехкомитет». Это ли не трюк «изобретательности» в один день «сконструировать» цехкомитет в то время, как не проведено никакой подготовительной роботы. Всему этому положить конец. Обеспечить кампанию четким большевистским руководством и подчинить перевыборы проведению конкурса. *** Вредительскую политику проводила и кандидат в члены партии Зайцева. Она у ткачихи Котусовой (третьей смены), своей сменщице, срывала основы, этим самым старалась подорвать у нее выработку плана. Ее целью было лишь одно: самой план не выполнять, другим ткачихам подлым образом мешать. Партячейка (секретарь тов. Хренкова) проявила полнейшую политическую слепоту, не сделав никаких выводов вокруг вредительского действия Зайцевой. Поэтому не случайно, что подрывная работа вокруг конкурса началась именно в третьей смене, ибо притупленная классовая бдительность партячейки позволила враждебным элементам свободно проводить борьбу против конкурса. Понятно теперь, почему сложилось такое тяжелое положение с учетом по конкурсу и тот глубокий прорыв в выполнении плана на фабрике потому, что группа враждебных нам людей срывала учет, старалась его запутать, тормозила, работу участников конкурса. И эта группа встретила в лице зав. ткацкой фабрики Тупикова явного их помощника, который проводил отъявленный саботаж по отношению конкурса. Тупиков не обращал внимания на заявления рабочих о неполадках в работе, он сознательно саботировал конкурс. Все это свидетельствует, что классовый враг, пробравшийся, на предприятия, стремится всеми путями и методами сорвать конкурс, сорвать выполнение промфинплана. Вредители и саботажники конкурса должны понести суровое наказание. Мы требуем немедленного вмешательства прокуратуры. Факты прямого вредительства и саботажа ставят перед ударниками и парторганизациями как фабрики «Оргтруд», так и «Пионера» и всеми предприятиями района задачу усиления классовой бдительности и беспощадной борьбы с агентурой, классового врага, задачу: окончательно сломить сопротивление осколков разбитых классов» («Призыв», 18 января 1933). «Мы, подмастера второй смены фабрики «Оргтруд», заслушав сообщение о вредительстве классового врага Ландышева — учетчика, саботажника Тупикова, пытавшихся подорвать успешное проведение конкурса, а также решение обкома партии и центрального жюри о продлении конкурса до 1 апреля, даем свое пролетарское слово, что будем изо всех сил стараться вывести фабрику из прорыва, удаляя все внутрифабричные неполадки, одновременно повышая бдительность и выявляя все классово-чуждые элементы на фабрике. Вредители и саботажники конкурса должны быть сурово наказаны. *** За последние дни вывозка торфа с болота «Долгая лужа» несколько усилилась. Но все же она идет еще очень слабыми темпами. Целый ряд сельсоветов и колхозов по-прежнему оппортунистически относятся к этой важнейшей сейчас работе, работу еще не начинали. Вот несколько фактов. Председатель боголюбовского сельсовета Рыбаков на вопрос уполномоченного «Долгой лужи» о том почему не ведется вывозка торфа, ответил: — У нас возят дрова на фабрику «Оргтруд». Что касается торфа, то на вывозку его с колхозом договор еще ее заключен. Поэтому мы не знаем, как возить, что и почем. Между прочим, нормы вывозки и расценки боголюбовцам неизвестны. Председатель боголюбовского колхоза Гришин заявил то же самое, что и Рыбаков и добавил: — Сами набиваться на вывозку мы ни к кому не пойдем... Да и лошадей-то у нас свободных нет... После сельсовет дал официальную справку: «Вывозка торфа с «Долгой лужи» на фабрику «Оргтруд» задержалась прошлой распутицей и невысылкой представителя с фабрики «Оргтруд». Директор «Оргтруда» Соколов заявляет: — Торф с болота мы вывозить думаем... У нас сейчас работает бригада по вербовке возчиков в Давыдовском сельсовете. Что касается боголюбовцев, то председатель колхоза Гришин у нас на фабрике был, просил закрепить его на вывозке дров, а торф возить не желает и заключить договор отказался. В конторе фабрики дали официальную справку: «в давыдовском сельсовете заключено четыре договора с колхозами на вывозку 669 тонн торфа. В боголюбовский же сельсовет наш представитель не высылался». А всего фабрика должна вывезти с болота 4000 тонн торфа. Кроме того, на болоте лежит еще торф прошлых лет, принадлежащий также фабрике «Оргтруд». В лунёвском сельсовете заместитель председателя т. Мишин, ссылаясь на отсутствие председателя, заявил, что о вывозке он ничего не знает. Председатель же колхоза Григорьев говорит: — Мы сейчас возим сено... К тому же, у нас еще не выяснен вопрос, куда будем возить торф. С большим трудом удалось добиться в сельсовете письменной справки: «Лунёвский сельсовет сообщает, что выезд на вывозку торфа задерживается тем, что происходит вывозка сена и разрешается вопрос, куда вывозить торф» («Призыв», 25 января 1933). «В поданной в газету «Призыв» 18 января сотрудником газеты тов. Дементьевым информации с фабрики «Оргтруд» обвинена кандидат партии тов. Зайцева о срезке основы у ткачихи Кутусовой, чего на самом деле не было и предъявленное обвинение тов. Зайцевой совершенно не обосновано. Считая, что подобные случаи никак не допустимы в большевистской печати, тов. Дементьеву объявляю строгий выговор с предупреждением. Редактор «Призыва» Ал. Ковальков. *** Группрофорги фабрики «Оргтруд» на совещании 20 января приняли вызов группрофоргов фабрики «Пионер» на соревнование по лучшему проведению отчетно-перевыборной кампании сменных комитетов и фабкома. Они обязались полностью выполнить все выставленные в письме профоргов «Пионера» мероприятия. По поручению профоргов Максимов» («Призыв», 27 января 1933).
«Областной слет ударников — участники конкурса: Анисимова, — лучшая ударница, выполнившая за январь план на 107 процентов. Фирсова, — выполнившая план в январе на 104 проц. Подмастер Сабуров — его комплект в декабре дал 99,89 проц., в январе — 100 проц. *** В июне ревкомиссия ЗРК «Оргтруда» установила, что у зав. столовой Барашковой не хватает продуктов на 2556 руб. 26 коп. В акте комиссия отметила, что учет продуктов Барашковой велся преступно халатно. Виновных надо было привлечь к ответственности. Но в сентябре ревкомиссия этот вопрос решила смазать. Новым актом, без всяких оснований, недостачу с Барашковой она списывает за счет прибыли 1931 года и констатирует, что тут растраты нет, а только халатность. На этом дело не успокоилось. В ноябре же в ЗРК обнаруживается по документам бухгалтерия, что бывшая зав. столовой Барашкова в кассе ЗРК взяла 400 рублей еще в апреле, но по кассе столовой деньги не заприходовала, а присвоила. Об этом знала ревкомиссия, но мер не принимала. Дальше, в столовой заморожено десять тонн картофеля по вине зав. столовой Абрамова и Семухина, которые были ответственными за его хранение. Рабочие бригады не раз предлагали картофель срочно разобрать, но все же он не разобран и продолжает портиться, а рабочих кормят мороженой картошкой. Председатель ЗРК Коптев мер не принимает, ссылаясь на то, что «я человек новый и за это не отвечаю». Во все это дело требуется немедленное вмешательство прокурора» («Призыв», 17 февраля 1933). «Работа за первую декаду февраля. Выработано 968324 метра — 75 проц. Брак ниже плана на 0,17 проц. Брак второго разбора выше плана на — 0,13 проц. Простой оборудования выше плана на 19,86 проц. Недоработано за декаду — 189301 метр» («Призыв», 20 февраля 1933). «Добиться в конкурсе 100-процентного выполнения промфинплана Подготовка к международному дню работницы на фабрике «Оргтруд» началась с 7 февраля. В основу всей подготовительной работы на фабрике была положена мобилизация всех женских масс на выполнение решений январского пленума ЦК и ЦКК ВКП(б). Этот вопрос был проработан на всех делегатских собраниях. В начале февраля были организованы женские делегатские бригады по обследованию культурно-бытовых учреждений поселка. В вынесенных на делегатских собраниях решениях работницы дали обязательства: Добиться полного вовлечения ткачих во всесоюзный конкурс и закончить его со 100-процентным выполнением промфинплана, улучшить качество выпускаемой продукции, ликвидировать обезличку оборудования и содержать его в надлежащей чистоте и т. д. ЗРК фабрики «Оргтруд» за позорную работу на финфронте получил рогожное знамя. Работницы сейчас включились в борьбу на финфронте: создано 10 ударных бригад им. 8-го Марта. Для лучших ударниц и общественниц в фабричных яслях организуется комната на 10 ребят, которые будут находиться в яслях всю пятидневку, что даст возможность работнице вести общественную работу. Чиркова Е. *** Ha «Оргтруде» пало свыше 100 кроликов Ha фабрике «Оргтруд» на 1 декабря числилось 301 кролик, в январе же осталось только 155. Правда, 30 голов были забиты на мясо. Остальные же — свыше 100 штук — пали. Когда недавно крольчатник обследовала бригада — ей были предъявлены 45 трупов. Когда они пали — дирекция пригородного хозяйства, где находится крольчатник, даже и не знает, никаких актов не составлялось. Причина падежа — плохой уход. Кроликовод Савельев халатно относился к делу, дирекция же хозяйства кролиководством вообще не интересовалось. Бригада выявила, что помещение старого крольчатника — в грязном состоянии, возле крольчатника наxoдятся бочки ассенизационного обоза, клетки плохо сделаны, с полами без стока для мочи и кала. Новый крольчатник — значительно лучше, но и там есть непорядки. Виновных в падеже кроликов привлечь к ответственности» («Призыв», 5 марта 1933). «Организации «Оргтруда» стоят спиной к декаднику Проводить декадник на «Оргтруде» начали 6 марта. Однако, всю работу по декаднику возглавляет бюро ИТС. Бюро ИТС наметило ряд практических мероприятий для проведения этой работы и раскрепило по комплектам членов ИТС. Ответственным по проведению декадника выделен заведующей контрольно-техническим отделом т. Майоров. Где же партийная, комсомольская и профессиональная организации? Они стоят в стороне от декадника. Председатель фабкома т. Максимов встал в ожидательную позу, он говорит: «будем проводить декадник сначала договорной кампании». Это заявление явно граничит с игнорированием задач декадника. Декадник идет. Фабричные организации должны возглавить его!» («Призыв», 10 марта 1933). «Пригородное хозяйство ЗРК фабрики «Оргтруд» имело огородной земли 33,5 га и 27 га луговой. Эта площадь не могла обеспечить продовольствием рабочих фабрики. Правление ЗРК еще в октябре добилось прирезки земли для пригородного хозяйства в количестве 150 га на участке Новая Быковка в совхозе «Коммунар». А дальше? Несмотря на неоднократные решения районных организаций и облЗУ о передаче пригородному хозяйству ново-быковского участка земли в количестве 326 га пахотной земли, до сего времени не оформлена эта прирезка и только потому, что ни трест, ни дирекция фабрики средств на приобретение семян и тяговой рабсилы не отпускают. Директору пригородного хозяйства Концову не раз приходилось ездить в Иваново впустую для того, чтобы оформить участок земли. Весенний сев не за горами, а на пригородном хозяйстве абсолютно не ведется подготовка к весеннему севу. Необходимо в это дело соответствующим организациям вмешаться и заставить хозяйственные органы — трест и дирекцию фабрики оказать поддержку в создании продовольственной базы на фабрике «Оргтруд» («Призыв», 15 марта 1933). «Оргтруд» позади «Пионера» На лучшее проведение конкурса фабрика «Пионер» соревнуется с фабрикой «Оргтруд». На обоих фабриках включились в конкурс все ткачи и подмастерья: ежедневно множатся ряды ударников, выполняющие план качественных и количественных показателей. *** Работаю я подмастером недавно, до этого был заправщиком. С первых дней работы на комплекте стал держать упор на массовость. Я учел, что если я буду работать один, не привлекая ткачей, то, как бы я хорошо не работал, все равно толку будет мало. В первый же день работы мною было созвано собрание комплекта, где поставил вопрос о чистке оборудования, т. к. только чистое исправное и хорошо смазанный станок может дать хороший производственный эффект, иначе говоря повысится коэффициент полезного действия. Сейчас все шестьдесят станков моего комплекта находятся в чистом состоянии и регулярно смазываются. Вторым шагом к повышению производительности рабочих и машин был переход на хозрасчет. Но прежде чем перейти на хозрасчет, мы сообща выявили все недостатки в нашей работе с тем, чтобы их тоже исправить. Хозрасчет повысил в нас инициативу и ответственность за выполнение плана количественных и качественных показателей. В результате, с переходом на хозрасчет в феврале наш комплект выполнил производственную программу на 100,1 процент при этом брак 2-го разбора был ниже плана. Я уверен, что наша хозрасчетная бригада не сдаст достигнутых результатов и добьется еще более высоких качественных показателей. Только надо четко выполнять новое и самое важное условие хозрасчета: учет, держать упор на каждую мелочь, каждый отдельный недостаток выносить на обсуждение всего комплекта. Подмастер фабрики «Оргтруд» Шишканов В. *** Из месяца в месяц повышаю производительность труда Еще до вступления в конкурс я выполняла план на 100 проц. Конкурс поднял во мне новую производственную активность, в результате, я ежемесячно повышаю свою производительность. Так, в первый месяц (декабрь) участия в конкурсе месячный план выполнила на 101 проц. В январе добилась повышения производительности еще на один процент и в феврале выполнила план на 105 проц. Добилась я этого благодаря рационализации своего труда, придерживаясь всегда одной и той же последовательности в приемах и движениях как при смене челнока, так и при заводке нити, а также недопускаю простоя станков. При малейшей неисправности станка довожу до сведения подмастера и требую немедленного устранения. Кроме этого тщательно обмахиваю и чищу станки. Станки у меня находятся всегда в чистом состоянии и смазаны. От этого они работают лучше. Ткачиха фабрики «Оргтруд» — Мурина А.» («Призыв», 20 марта 1933). «Вчера закончился конкурс ткачей и подмастерьев, объявленный по инициативе шуйских и вичужских ткачей. Конкурс превратился в мощнее движение рабочих и ИТР за выполнение решений ЦК ВКП(б) о выпуске товаров широкого потребления. На ткацких фабриках вашего района — «Оргтруд» и «Пионер» конкурс охватил всех без исключения ткачей и подмастерьев. В результате творческой инициативы и трудового энтузиазма рабочих, проявленного во время конкурса, из месяца в месяц увеличивалось число ударников, выполняющих и перевыполняющих производственную программу, увеличивалась валовая выработка. Так, если фабрика «Пионер» в октябре выработала 4514427 метров суровья, то за 29 дней марта выработано 5440531 метр, что составляет около 96 процентов месячного плана по валовой. Это говорит за то, что конкурс на «Пионере» был проведен не как кратковременный поход, а как планомерная, последовательная работа по улучшению всей организации ткацкого производства. Другая картина на «Оргтруде». Здесь при неуклонном росте числа ударников, перевыполняющих план, выполнение плана по валовой с 86 проц. в феврале снизилось до 73 пpoц. Но это нисколько не побеспокоило руководителей фабрики, и в первую и вторую декады марта выработка еще снизилась до 64 проц. Руководство «Оргтруда» не сумело возглавить энтузиазм рабочих. Невыполнение плана на «Оргтруде» происходит, главным образом, из-за простоев. За вторую декаду марта простой выразился в 38,8 проц. Сейчас на хозяйственные, партийные и профессиональные организации фабрик «Пионер» и «Оргтруд» ложится большая и ответственная задача — подвести итоги конкурса через самопроверочные бригады, собрания комплектов, на сменных собраниях и общефабричных слетах. Задача подведения итогов конкурса заключается в обобщении опыта передовых бригад, комплектов, цехов и в выработке практических мероприятий по закреплению достижений конкурса, по организации передачи опыта лучших ткачей и комплектов отстающим. При подведении итогов конкурса особое внимание должно быть обращено на оценку хозяйственного, партийного и профессионального руководства конкурсом. Самым главным, самым важным условием для закрепления достигнутых результатов в конкурсе является — укрепление, и организация хозрасчетных бригад и дальнейшее развертывание соцсоревновании, а так же проведение месячного конкурса на безбрачный комплект, начавшегося на фабрике «Пионер». В этот месячник должны включиться и оргтрудовцы. Условия месячного конкурса: дать совершенно безбрачную продукцию при обязательном выполнении плана в размере технически возможных норм — вот основные мероприятия для закрепления достижений конкурса. А. Дементьев *** Как я борюсь с простоями При заступлении на смену я тщательно осматриваю свои станки с целью выявления неполадок, которые могут быть причиной брака и простоя. Смотрю, правильно ли работают недосечники, правильно ли работает отводочное движение, а при ликвидации подоплетин и отрывов все время слежу, чтобы другие станки не стояли, и если сойдет початка тут же пускаю запасный челнок, заряжая свободный, я стараюсь, чтобы станки не стояли ни одной лишней секунды. До вступления в конкурс я план не выполняла. Но конкурс поднял ответственность за выполнение промфинплана и как только включилась в конкурс моя выработка из месяца в месяц стала повышаться. Если в декабре я план выполнила на 97 проц., то в январе на 102 проц. и в феврале — на 103 проц. Ткачиха фабрики «Оргтруд» — Демакова. *** Моя задача — достигнутое закрепить За последние три месяца я не сделала ни одного процента брака, потому что я тщательно слежу за своими станками и основой. Увижу, что на основе получилась сукрутина, тут же ее исправляю. Я даже не допускаю на полотне ни одного узла, не говоря уже о подоплетинах. До вступления в конкурс я не выполняла плана, а теперь выполняю его систематически. Так, в декабре я выполнила план на 110 проц., в январе — на 104 проц. и феврале — на 109 проц. Таких результатов может добиться каждая ткачиха, было бы желание честно и добросовестно работать. Сейчас поставила задачей — окончательно закрепить достигнутые результаты и я этого добьюсь. Ткачиха фабрики «Оргтруд» — Гришина П.» («Призыв», 1 апреля 1933). «Подготовка пригородного хозяйства «Оргтруда» пущена на самотек Стоит ли говорить, сколько имеет пригородное хозяйство фабрики «Оргтруд» пахотной, луговой земли и хороша ли эта земля? Стоит ли говорить и о значении этой земли, дающей возможность создать собственную продовольственную базу, улучшить рабочее снабжение? Лучше поговорим о людях. От них зависит и создание базы и улучшение рабочего снабжения. Треугольник фабрики — директор т. Соколов, секретарь партколлектива — тов. Маргазин, предфабкома — т. Максимов. Им известно, что при фабрике имеется пригородное хозяйство и что им руководит т. Концов. Им известно, что для успешной подготовки этого хозяйства к весенней посевной требуется прежде всего с их стороны конкретное повседневное руководство подготовкой, контроль, помощь. Известно, но их заело оппортунистическое благодушество. Тов. Концову, как директору хозяйства, известно, что его задачей является непосредственное руководство подготовкой, большевистская забота о хозяйстве. Известно, но он проявляя иждивенческие настроения, подготовку хозяйства к весне пустил на самотек. Что же получилось? Коротко — поля обеспечены семенами меньше, чем на половину, а имеющийся семматериал хранится скверно. Люди из дирекции хозяйства не позаботились даже о помещении для семян. Имеющиеся семена овса, вики, клевера ссыпаны в дырявом сарае и прямо на дырявый же пол, через щели которого идет утечка семян. Семенной картофель (12000 кг.) находится, правда, в хорошем хранилище, но... сюда ссыпан и картофель индома для питания. Его ежедневно берут в столовую. Кто поручится за то, что уже не съеден ли частично семенной материал?! У дирекции есть надежда получить 7 тонн картофеля от ЗРК. Правда, этот картофель сморожен, но ведь т. Концову это не интересно. Чего еще надо, чего беспокоиться? Семенной картофель есть... семь тонн у ЗРК, у хозяйства 12000 кг. А качество, всхожесть? Это ни к чему. Вообще — побольше спокойствия. Чего тревожиться о заготовке семян? Сельхозинвентарем хозяйство не обеспечено. Ремонт имеющемуся не производится. К вывозке навоза не приступлено. Тяговая сила истощена, ее не хватает. О заготовке сильных кормов еще нет беспокойства, как и о всем прочем, относящемся к подготовке коня к весенним работам. Рабочей силы не хватает, а к вербовке ее еще не приступали. Производственно-финансовый план составлен не конкретно, отчего невозможно установить, когда начнется та или иная весенняя работа, сколько потребуется рабочей силы, лошадей, инвентаря, семян. Хозяйство не имеет крепкого низового командного состава. И так далее, а так далее… За всем этим, прежде всего, надо видеть людей. Дело не в том, что нет семян, а дело в том, что нет борьбы за них у руководителей хозяйства. Дело не в том, что на всех участках подготовка хозяйства к севу зияющие провалы, а дело в том, что ни руководство фабрикой, ни руководство хозяйством не проявляют большевистской настойчивости, упорства в боевой подготовке хозяйства к севу. Вытравить иждивенческие настроения, оппортунистическое благодушие — только это принесет победу, только это даст возможность хозяйству вступить в сев во-время, в полной готовности» («Призыв», 4 апреля 1933). «Позавчера состоялось выездное заседание объединенного пленума РК и РКК ВКП(б) в клубе фабрики «Оргтруд». Пленум заслушал доклады о состоянии работы фабрики «Оргтруд» и партийно-массовой работы, доклады директора тов. Соколова, секретаря партколлектива т. Маргазина и содоклады Даниленко и Домакина. На пленуме присутствовало свыше 100 коммунистов фабрики «Оргтруд».
Секретарь районного комитета ВКП(б) тов. Филиппов
В 6 часов вечера ответственный секретарь РК партии т. Филиппов открывает заседание объединенного пленума. Тов. Филиппов делает вступительное слово. Он особенно обращается к большевикам «Оргтруда» с призывом на основе большевистской самокритики, не взирая на лица, помочь пленуму выявить причины позорного для оргтрудовцев и всего владимирского района отставания фабрики в борьбе за миллионы метров ткани. После краткой вступительной речи пленум утверждает для руководства работой президиум в составе бюро РК и президиума РКК ВКП(б). Пленум разрешает организационные вопросы. Кооптируются состав пленума и члены бюро райкома, утверждаются т. Заиграев (зав. орг. райкома), т. Клопсков (культпроп), т. Куркин (секретарь райкома комсомола) кооптируется в состав пленума и кандидатом в члены бюро. Вводится в состав бюро райкома ВКП(б) председатель райпрофсовета тов. Егоров. В состав пленума и президиума КК кооптируется: тов. Пантелеев и утверждается председателем РКК — член партии с 1918 года, тов. Колосов — секретарем партколлегии — член партии с 1919 года. Кооптируется в состав пленума КК — тов. Остроумова — член партии с 1903 г. Пленум заслушал доклады: Маргазина, Соколова, Даниленко, Доманина. В своих выступлениях Маргазин, Соколов по существу пытались представить положение о безобразной работе фабрики лишь кучей «объективных причин». Вместо большевистского признания своих ошибок, оппортунистического бездействия на пути к 100-процентному выполнению промфинплана Маргазин и Соколов пропитали свои доклады излюбленными словами: - Наша вина есть. Мы ее признаем, но... здесь и повинны «объективные причины». Не хватало у этих людей, именующих себя большевиками, смелости по-большевистски заявить о своем плохом руководстве, политических ошибках в хозяйственной и партийной работе. Они пытались отыграться на другом — на «объективных причинах». Кончились беспринципные «объективные» доклады Маргазина и Соколова. Короткий перерыв. Пленум приступает к дальнейшей работе. Открываются прения. В прениях выступило 20 человек, из них больше половины коммунистов «Оргтруда». Прения прошли под знаком большевистской самокритики. Прения помогли пленуму дополнительно выявить причину преступного отставания фабрики, помогли доподлинно раскрыть личность треугольника фабрики, «героев» оппортунистических темпов — Маргазина, Соколова и Максимова, которые своим бездельничанием не мобилизовывали, а демобилизовывали массу в борьбе за план. Прения выявили комчванство, зазнайство, исключительно бездушное, пренебрежительное отношение Маргазина, Соколова, Максимова к нуждам рабочих. С часовой речью выступил ответственный секретарь райкома партии т. Филиппов. Пленум с большим вниманием выслушал речь тов. Филиппова, представляющую собой полный анализ работы партийно-хозяйственной и профессиональной организаций фабрики «Оргтруд». Под шумные аплодисменты закончил свою речь т. Филиппов. Зачитывается предложение. Единогласно пленум постановил: — Моргазина с работы снять, из партии исключить. — Соколова с работы снять, из партии исключить, отдать под суд. — Максимова с работы снять, из партии исключить. В постановлении намечена развернутая программа боевых действий не только для нового руководства фабрики «Оргтруд», для каждого большевика фабрики, но и для всей партийной организации владимирского района, заставляющая каждую партячейку района сделать для себя из этого решения необходимые политические и практические выводы. Hовое руководство фабрики «Оргтруд» в своей повседневной работе должно по-большевистски, засуча рукава, драться за реализацию вынесенных пленумом решений, мобилизуя коммунистов фабрики, широкие беспартийные массы на выправление работы фабрики, на ликвидацию прорыва, на выведение фабрики в передовые предприятия района» («Призыв», 4 апреля 1933). «Успехи, достигнутые в конкурсе на «Оргтруде», менее значительны, чем на «Пионере». Но все же и здесь есть ряд достижений. Если валовая выработка на «Оргтруде» составила в ноябре 52,23 проц., то в декабре 58,82 процента, в январе — 77,51 проц., в феврале — 73,99 процента и в марте — 71,21 процента. Здесь, как видно, январь для фабрики был переломным месяцем, но этот перелом бывшие руководители фабрики (Соколов, Маргазин, Максимов) не сумели закрепить для дальнейших успехов. А активность масс росла и переросла узкое делячество хозяйственного, партийного и профессионального руководства. В условиях систематических перебоев и не обеспеченности подсобными материалами, пряжей и т. д. производительность на каждого рабочего возросла к финишу конкурса до 96,26 процента, против 23,28 процента, в ноябре и против 71,21 процента валовой выработки в марте. Значительные результаты добыты в снижении брака. Если в ноябре брак составлял 2,6 процента и второй разбор 5,89 процента, то в марте брак — 0,22 проц. и второй разбор - 3,66 проц. Наряду с ростом активности рабочих масс росло и сопротивление классового врага, пытавшегося затормозить работу фабрики. Саботаж в конкурсе со стороны заведующего фабрикой Тупикова, со стороны сына попа Ландышева, запутывающего учет простоев с целью сорвать конкурс, обсчет рабочих работниками расчетного отдела и т. д. - вот работа классового врага. Сейчас Тупиков и Ландышев сняты с работы и отданы под суд. Бывшее руководство фабрики проявило политическую близорукость, проходя мимо саботажнических и вредительских фактов. Проходящий сейчас объединенный пленум РК и РКК ВКП(б), сняв старое руководство фабрики, наметил боевую программу действий для нового руководства, для каждого большевика «Оргтруда». Вывести фабрику в передовые предприятия района» («Призыв», 6 апреля 1933). «Многие ткачихи лучше стали работать Раньше у нас в комплектах массовая работа почти не проводилась. И как только вступили в конкурс начали с нами проводить собрания, выявлять и бороться с неполадками. Видим, что какая-нибудь ткачиха плохо работает, план не выполняет и брака много делает, вызываем ее на собрание, постыдим как следует, а то и выговор вынесем от общего собрания, укажем на ее недостатки, а если надо, то и поможем ей своим советом как лучше работать. Смотришь, лучше стала работать. Эти собрания и для меня недаром прошли. На собраниях и подмастеру от нас доставалось — после этого он куда лучше стал станки налаживать и браку меньше стало. Уход за станками у нас тоже улучшился: чистые станки стали и смазаны аккуратно. Так вот у нас и проводилась борьба за повышение труда и качество продукции. И эта борьба особенно ярко вырисовывается, когда проследишь за показателями в течение конкурса. Так, если в декабре я выполнила план на 90 проц., то в январе на этих же станках и при таких же условиях, выполнила план на 97 процентов, а в феврале я дала 116 проц. и без брака. И не одна я повысила производительность, — многие ткачи на нашей фабрике лучше стали работать. Ткачиха фабрики «Оргтруд» Хрыкова» («Призыв», 6 апреля 1933). «В 1932 году фабрика промфинплан выполнила на 79,69 процента при повышении себестоимости на 8,47 процента. Валовая выработка за первый квартал 1933 года составила 74,17 процента при высокой брачности продукции. За этот период было недоработано несколько миллионов метров ткани. Невыполнение производственной программы и заданий по снижению себестоимости явилось вследствие неполного использования оборудования и большего числа простоев. Оборудование на фабрике находилось в самом запущенном состоянии. Большинство станков были расшатаны, точно разработанного плана ремонта станков не было. Не практиковалось и предварительной проверки оборудования на предмет ремонта. В результате имелись такие безобразные факты, как например, в 10-м комплекте у 50 станков из 60 не работали недосечники. Администрация вместо привлечения подмастера этого комплекта к ответственности лишь перевела его в другой комплект. Станки сплошь и рядом не смазывались по 10 и более дней. Высокое простои оборудования тормозили выполнение плана. В январе, феврале при норме 5,5 проц. они составляли 32,16; 29,61. Из-за чего получались простои? Из-за отсутствия пряжи, вспомогательных материалов, рабочей силы, неподачи электроэнергии и внутренних неполадок. Какие меры принимал треугольник против простоев? Никаких. Руководители фабрики не боролись за то, чтобы изжить простои, не добивались своевременного снабжения пряжей, подачи энергии и т. д., а положились на оппортунистический самотек. На фабрике за январь и февраль пряжи израсходовано выше плана на 2,8 проц. В дороге и при погрузках пряжа пачкалась, превращаясь в брак, к тому же она принималась фабрикой без веса и контроля качества ee. Материалы перерасходовались. Так, при норме на первый квартал 1246 челноков израсходовано только за 2 месяца 2460 штук. Большие перерасходы и по гонкам, и погонялкам и т. д. Причем расход материалов на фабрике абсолютно никем не контролировался, даже нормы расходования не имелись и тот, кто портил материалы, никакой ответственности не нес. Фабрика много простаивала из-за отсутствия рабочей силы. За январь—февраль простои составили 9,48 проц. И здесь треугольник лишь констатировал нехватку рабочих. В то же время имелись такие факты, когда в смене мастера Елина был излишек рабочих на 12 человек, а в другой смене простаивали станки из-за недостатка рабочих. Стоял треугольник в стороне от борьбы и за безбрачную продукцию. Брак и брак 2-го разбора все время превышал план. Бракоделы к суровой ответственности не привлекались. Одной из причин Брака было то, что в корпусах все время резко колебалась температура, а также сильно были повышены скорости. В хаотическом состоянии находилась и труддисциплина. За первый квартал свыше 100 человек самовольно прогуляли. В ночной смене находили спящими целые группы людей. Ко многим прогульщикам и любителям поспать не применялись никакие меры взыскания. С упадком труддисциплины на фабрике руководители мирились и даже отдельных прогульщиков — дезорганизаторов производства брали под свое покровительство. На фабрике отсутствовал вообще учет, а в частности учет работы соревнующихся в конкурсе ткачей и подмастерьев. За учет никто не отвечал. Руководители фабрики не знали лучших и худших ткачей по конкурсу. Первоочередное и качественное снабжение материалами ударников не практиковалось. Не делалось различия в снабжении и питании между ударниками и невыполняющими план. На фабрике допущено вопиющее безобразие. Зав. планово-производственным отделом Наумов, зав. уборной конторой Сурков, зав. расчетным отделом Сиднев систематически обсчитывали рабочих. В январе таких случаев было 40, в феврале — 20. В январе рабочими недополучено за 39560 метров выработанной продукции, в феврале — за 25852 метра. Треугольник не использовал конкурс ткачей и подмастерьев в борьбе за выправление работы фабрики. Треугольник не дал своевременного отпора саботажу в конкурсе со стороны зав. фабрикой Тупикова, Ландышева (учетчика) — сына попа, пытавшихся запутанным учетом сорвать конкурс. Партийная организация, имея в своих рядах 272 члена и кандидата ВКП(б), заражена была хвостистскими, оппортунистическими тенденциями. Коммунисты в большинстве своем не являлись действительными вожаками производства. Так, за январь выполнила план только 38 коммунистов, в феврале — 61 чел. Партийные группы, за исключением некоторых, не работали. Внутрифабричные неполадки партийными группами не поднимались на принципиально-политическую высоту. Партийно-массовая работа как внутри парторганизации, так и среди рабочих — забытый участок. Коммунисты обычно посещали собрания в количестве 50—55 проц., сетью партпроса охвачено 45,77 проц., а посещали запятая 44,4 проц. Десятки коммунистов имели задолженность по членским взносам от 3-х месяцев и до 1 года. Партколлектив «проглядел», как у него под боком развалились две партячейки: хозяйственная и ЗРК. Эти ячейки за 7 месяцев провели по одному заседанию бюро и по одному общему собранию. Простои снижали заработную плату, ухудшали материально-бытовое положение рабочих. Обсчеты дезорганизовывали настроение рабочих. Все это дало повод классово-чуждым элементам, пробравшимся на фабрику, вести подрывную агитацию. А в это время Маргазин, Соколов, Максимов сидели в своих кабинетах и писали бюрократические докладные записки в область, в райком ВКП(б), в трест, что вся, мол, причина недовыполнения плана зависят не от нас, а от объективных причин: нам пряжу не присылают, электроэнергию не дают и т. д. Эти оппортунисты, потерявшие классовую бдительность, чуткость к запросам рабочих, привели организации фабрики в состояние неспособности бороться с создавшимися трудностями, к наличию в организациях антипартийных, кулацко-оппортунистических настроений («нам не помогают, а только с нас спрашивают»). Все это и привело фабрику к глубокому прорыву в выполнении количественных и качественных показателей. За такие «деяния» Маргазин, Соколов, Максимов и были исключены пленумом из рядов ВКП(б). Новое руководство фабрики обязано немедленно учесть все ошибки старого руководства и сверху донизу перестроить всю работу фабрики. Шире развертывая среди рабочих действительное соцсоревнование и ударничество фабрика должна добиться решительного перелома в борьбе за миллионы метров ткани. Встретить 4-ю годовщину соцсоревнования и ударничества — международный день смотра революционных сил — 1-го мая — подъемом трудового героизма, развернутой борьбой за повышение производительности труда, за снижение себестоимости, за улучшение качества продукции» («Призыв», 15 апреля 1933). «В связи с заявлением рабочих ф-ки «Оргтруд» и ст. Владимир о фактах администрирования и зажима самокритики со стороны директора Даманина и его помощника Стародубова, начальника станции Владимир Дурасова и его помощника Кутьина, поручить КК-РКИ проверить эти факты и виновных привлечь к партийной ответственности. По фабрике«Оргтруд» предложить треугольнику фабрики: а) обеспечить количественное и качественное выполнение плана сева на пригородном хозяйстве, б) организовать подвозку и продажу хлеба так, чтобы устранить очереди, в) директору фабрики обеспечить общежитие рабочих № 1 кипятком, г) уничтожить в общежитиях клопов, добиться чистоты, организуя на устранение этих недостатков самих рабочих через общественные организации (культ. и санитарные комиссии, санит. инспектора)» («Призыв», 2 июня 1933). «На фабрике «Оргтруд» за 5 месяцев т/года поступило 42 рационализаторских предложения и 58 предложений организационного порядка. Все эти предложения, при условии их своевременной реализации, дадут до 25 тыс. руб. экономии и значительно повысят качество выпускаемой продукции. Это большой вклад в дело строительства и накопления внутренних ресурсов. Из 42 рационализаторских предложений на сегодняшний день реализовано и применяется на практике 19 предложений. Остальные 23 предложения находятся в стадии испытания (опыта). Но авторы уже реализованных предложений до сих пор не могут получить присужденную им премию. Так например помощник механика Белов в феврале внес предложение — поставить циркульную пилу для нарезки лежанов и поганялок, так как из-за недостатка последних фабрика простаивает в месяц около 7675 станко-часов. Введение в работу этой пилы обеспечит фабрику лежаками и поганялками на 30 проц. всей потребности и этим самым ликвидирует простой. Себестоимость этих изделий равна стоимости лежаков и поганялок, поставляемых трестом. Циркульная пила дает фабрике 3023 руб. экономии. БРИЗ автору этого предложения Белову присудило премию 246 руб. 68 к. Казалось бы, чего проще — выдать премиальные и этим самым заинтересовать других. Но директор фабрики Доманин в выдаче премии отказал, наложив такую резолюцию: «ликвидация простоев из-за недостачи лежаков и поганялок не является экономией». Мастер профилактики Шишканов дал свое предложение об изменении ремонта челночниц еще в декабре 1932 года. Он предложил вместо клепки сухариков челночницы привинчивать болтиками, что дает увеличение скорости на один оборот в минуту, уменьшает простои при замене челночницы на 1 час, т.е. если при старом способе затрачивалось 1 ч. 15 мин., по предложению же Шишканова на простой уходит только 15 м. и совершенно ликвидируются расходы по ремонту челночницы, так как привернуть сухарики болтиками может каждый поммастер. Стоимость же изготовления сухариков на 30 к. за штуку дешевле. Годовая экономия от этого предложения — 1353 руб., премия автору присуждена — 352 р. 38 к. Но Доманин к этому отнесся так же, как к предложению т. Белова. Много дал предложений и механик Соколов, на которые также мало обратил внимания директор Доманин. Большинство из премий не выплачиваются потому, что нет точного подсчета экономии, никому это дело не поручено» («Призыв», 30 мая 1933).
