«Больше внимания жителям рабочих поселков Бывшие руководители постройки граммофонного завода, из которых часть оказалась врагами народа, строили так, чтобы лишить людей культурного отдыха. В результате почти половина рабочих и инженерно-технических работников, проживающих в заводских домах, отдаленных от центра города, не имеют своего клуба. Это положение обязывало руководителей завода организовать в домах красные уголки и наладить в них работу. А что получается на деле? В доме № 13 силами жен инженерно-технических работников был организован красный уголок, но в данное время в нем совершенно нет никакой работы. Нет в красном уголке ни культурника, ни нужных музыкальных инструментов — вообще помещение красного уголка превращено в пустое место. Хуже того, в этом же доме живут около 300 человек и они даже радио не имеют. Интеллигенция завода и рабочие требуют от завкома помочь им радиофицировать дом, но председатель тов. Зубков отделывается одними обещаниями. Надо сказать, что и драмтеатр тоже не уделяет внимания рабочему поселку. Здесь даже не вывешиваются афиши о том, какие постановки идут в театре. А ведь в центре города не каждый бывает, чтобы узнать о постановках. Н.К. Косенков» («Призыв», 4 января 1939).
«Первые Трудовые книжки заполнены на стахановцев В деревообделочном цене грамзавода началось заполнение Трудовых книжек. Коллектив цеха этот день встретил, как большой праздник. Еще накануне вывесили расписание о заполнении книжек и объявление о том, какие требуются документы. Первая книжка заполнена на станочника тов. Болотова С.Г. Он является стахановцем цеха, нормы выполняет на 150—170 процентов. У тов. Болотова 25-летний стаж работы. За перевыполнение норм в Октябрьские дни был премирован, о чем записано в Трудовой книжке. При заполнении книжки тов. Болотов заявил: — Трудовая книжка будет зеркалом моей трудовой жизни. Я все силы приложу к тому, чтобы работать еще лучше и Трудовую книжку заполнить только поощрениями. Вторая книжка заполнена на Ивана Федоровича Петрова. Он в своей жизни 30 лет работал. В настоящее время, как и Болотов, тов. Петров с гордостью носит звание стахановца и является хорошим общественником цеха и помогает заводу ковать новые кадры. Тов. Петров обучил столярному делу трех бывших беспризорников, воспитанников детского дома. Третья книжка заполнена на армировщика тов. Наумова Д.А. В книжке его записаны поощрение, премия за стахановскую работу. Тов. Наумов работает в деревообделочном цехе со дня его организации, он опытный столяр и выполняет нормы на 230—270 процентов. За первые два дня Трудовые книжки заполнены на 55 человек. Плановик цеха Низамутдинова» («Призыв», 9 января 1939).
«Смотр оборудования В игольном цехе граммофонного завода начался общественный смотр оборудования. Смотр проводят комиссия, в которую входят лучшие стахановцы цеха. Свою работу комиссия начала с рихтовочного отделения. Первые дни смотра показали, что оборудование здесь запущено, станки длительное время не обтирались, несвоевременно смазывались. В отделении отсутствуют меры по технике безопасности, в частности, шестерни на станках не имеют заграждений. Особенно плохо организовано рабочее место. Станки за рабочими не закреплены, отчего получаются частые поломки, простои оборудования. Вскрыла комиссия и такой факт — рабочие не знают норм своей дневной выработки и расценки. Все недостатки комиссии предложила начальнику и механику цеха немедленно устранить и потребовала от рабочих держать в чистоте рабочее место, станок. Смотр оборудовании продлится несколько дней. М. Котов, редактор стенной газеты» («Призыв», 29 января 1939). «ГРАМЗАВОД вступил в соревнование с КОЛОМЕНСКИМ ЗАВОДОМ Во всех цехах и отделах граммофонного завода прошли митинги и собрания, посвященные решению Пленума ЦК ВКП(б) о созыве 10 марта XVIII съезда ВКП(б). На них взяты обязательства по подготовке подарков съезду: на 100 процентов выполнить производственную программу февраля и половину мартовской программы к дню открытия съезда — к 10 марта. В инструментальном, автоматно-механическом и деревообделочном цехах организуются сквозные стахановские бригады имени XVIII съезда ВКП(б), регулярно проходит читка материалов к XVIII съезду партии. 4—5 февраля состоялась общезаводская рабочая конференция, на которой директор завода тов. Головлев рассказал о работе завода за 1938 год и о перспективах на 1939 год. Конференция прошла с большой активностью. Участники конференции, отмечая слабую работу дирекции, в частности директора тов. Головлева, критиковали его за отрыв от масс, за неудовлетворительное руководство цехами и отделами. Конференция работу завода за 1938 год признала неудовлетворительной. На конференции присутствовал директор Коломенского завода т. Коншин, который от имени своего коллектива вызвал наш завод на социалистическое соревнование имени XVIII съезда ВКП(б). Вызов принят. Коллектив граммофонного завода крепкий, сплоченный, способный выполнить любое задание правительства и партии. Им только нужно по-большевистски руководить. Придем к съезду партии с производственными подарками. Андреев, заместитель начальника деревообделочного цеха
Снабжают недоброкачественной проволокой Игольный цех грамзавода в настоящий момент работает плохо. Основной причиной являются перебои в снабжении цеха игольной проволокой. Кроме того, и поступающая в цех проволока часто бывает недоброкачественная — с разным содержанием углерода. К нам, игольщикам, справедливо предъявляются большие требования по повышению качества иголок. Эти требования мы вполне можем выполнить, если в цех будет доставляться проволока необходимого качества. Дирекция завода обязана обратить на этот вопрос серьезное внимание и обеспечить нормальные условия работы игольному цеху. М. Котов — сменный мастер игольного цеха» («Призыв», 11 февраля 1939).
«Почему плохо работает грамзавод Два дня продолжалась конференция рабочих, служащих и инженерно-технических работников граммофонного завода. Конференция заслушала отчет директора тов. Головлева об итогах работы завода в 1938 году и перспективах на 1939 год. Итог — неудовлетворительный. С выполнением годовой программы снижением себестоимости и ликвидацией брака завод не справился. План по готовой продукции выполнен за год на 94 процента, себестоимость патефонов снижена на 26,5 процента, вместо установленных 30 процентов. Брак достигает 5,8 процента, отчего завод за год потерпел убыток 893 тысячи рублей. Наряду с тем, что по фондам зарплаты рабочих завод имеет экономлю, но группе служащих имеется перерасход в 89 тысяч рублей. Около 30 человек выступило в прениях по отчетному докладу директора с критикой работы завода за прошедший год. Выступавшие резко критиковали попытку директора свалить главную вину в невыполнении производственных заданий на главк. Заводу было дано правительственное задание выпустить 70 тысяч патефонов в год и это задание должно быть выполнено. Много выступавших говорили об отрыве руководства от масс, да и сам директор заявил, что за год он с рабочими провел только одно собрание. Завод не был использован на его полную мощность, что приводило к большой текучести рабочей силы. За год было принято на работу 1608 человек, а уволено 1300 человек, или 73 процента к общему числу работающих на заводе. — Рабочим нашего завода, — говорит т. Сидоров, — не создано хороших культурно-бытовых условий. Поселок оторван от города. Кроме магазина в поселке ничего нет. Даже дома своевременно не могли радиофицировать. — На заводе большинство работают женщины, — говорит тов. Усова, — а какие бытовые условия им созданы? Детей приходится с трудом помещать в ясли фабрики «Пионер». Детских учреждений у завода нет. Женщину у нас на заводе забывают. Директор в своем докладе насчитал много выдвиженцев по заводу, а женщин среди них только одна. Разве из наших женщин нет способных руководить? Есть. У нас есть замечательные стахановки. На заводе нет борьбы за экономию металла. Больше 30 процентов металла из цехов идет в отходы, в утиль-склад. Об этом также говорили многие выступавшие. Нет на заводе до сих пор должного учета. Детали в цехах разбрасываются, попадают на свалку и никто за них не отвечает. — Когда мне потребуется какой-нибудь металл для работы, в том числе и цветной, — говорит т. Пискур, — я иду не в склад, a на свалку за заводом, потому что в складе нужного металла найти труднее, чем там. Однажды на свалку с опилками было выброшено множество граммофонных иголок, которых я набрал 12 килограммов. Плохо работал в технический контроль завода. Он, например, забраковал 2500 рупоров, которые было предложено вывезти на свалку. Однако, после проверки этих рупоров мастером тов. Куликовым большинство их оказалось годными и были использованы по назначению. Планово-производственный отдел завода, спуская цехам производственные задания, не проверяет наличия на складе необходимых материалов для их выполнения. Выступая на собрании, тов. Сидоров (технический отдел), Гребенников (отдел снабжения), Тернавский (автоматно-механический цех) брали обязательство на основе соревнования имени XVIII съезда ВКП(б) улучшить работу на своих участках, добиться выполнения и перевыполнения норм каждым рабочим. В своих решениях по докладу директора завода т. Головлева конференция наметила ряд практических мероприятий по улучшению работы завода. Конференция приняла вызов коллектива Коломенского завода на соревнование в честь XVIII съезда ВКП(б). В резолюции записано: производственную программу первого квартала по патефонам и иголкам выполнить к 25 марта. А. Фомин, Долбилов» («Призыв», 14 февраля 1939).
«Смотр оборудования В игольном цехе грамзавода комиссия по смотру оборудования продолжает свою работу. Окончив смотр в рихтовочном отделении, комиссия 3 февраля начала свою работу в отделении концеточильных автоматов, выполняющих самую серьезную операцию — заточку иглы. Осмотрены первые четыре автомата. Один из них — № 33 оказался с существенными недостатками, влияющими на выполнение плана. У станка неисправный пусковой механизм. Кожух, закрывающий конические шестеренки, не завернут, трясется. Не исправлен ролик для натяжки ремня и от этого происходит скольжение ремня. Комиссия тщательно записывает каждый обнаруженный недостаток оборудования, делает выводы и предложения для устранения. Если недостаток зависит от начальника цеха, она дает ему срок, в который надо устранить этот недостаток. В результате смотра оборудование рихтовочного отделения стало в гораздо лучшем состоянии. Кроме того, устроены заграждения на шестеренках станков. Смотр оборудования дает много положительных результатов в улучшении производства. М. Котов. Осваивается производство лучковых пил В январе цех ширпотреба граммофонного завода приступил к освоению и выпуску нескольких видов новой продукции. Так, например, освоен выпуск разных бидонов из жести, подойников, опарниц. Из отходов железа после штамповки изготовляются подставки под утюги. На-днях будет выпущена первая партия шахмат. Сейчас в цехе осваивается изготовление лучковых пил из ломаных пружин патефона. С большой энергией за это взялся слесарь тов. Лябин. Им изготовлен штамп для вырубки зубьев. Первая партии пил будет изготовлена в этом месяце. А. Фомин» («Призыв», 15 февраля 1939).
«Работаем на брачных камнях В игольном цехе грамзавода широко развернулось предсъездовское соревнование. Однако руководители цеха и завода мало заботятся о том, чтобы обеспечить лучшее выполнение обязательств к XVIII съезду партии. Так, например, в станочном отделении уже четыре дня нет ремней. Они заменены... веревками, которые часто рвутся, привадят к большим простоям. В результате ни одна смена не выполняет дневного производственного задания. В этом же цехе рабочие по заточке игл работают на брачных камнях, которые часто разрываются, что может привести к несчастным случаям. Об этом составлено несколько актов, но меры к замене камней не принимаются! М. Котов ЖИЛИЩНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО НА ГРАМЗАВОДЕ В первой половине этого года грамофонный завод будет строить три стандартных дома под квартиры рабочим. Первый дом уже заказан заводу, изготовляющему стандартные дома. Кроме того будет достроен 30-квартирный дом, строящийся сейчас. А. Фомин» («Призыв», 16 февраля 1939).
«БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ РАБОЧЕМУ ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВУ Рабочее изобретательство и рационализаторские предложения имеют огромное значение в борьбе за усовершенствование техники производства, за поднятие производительности труда и за экономное расходование материалов и средств в нашей социалистической промышленности. На грамзаводе в прошлом году ряд стахановцев и инженерно-технических работников подали около 200 рационализаторских предложений и изобретений, от реализации которых завод получил не менее 120 тысяч рублей экономии. Мастер деревообделочного цеха тов. Смирнов, ранее работавший станочником, в 1938 году внес более 15 ценных предложений, за что был неоднократно премирован. Слесарь по штампам т. Назаренко, давший около 10 предложений, сейчас выдвинут на работу мастером. От приспособления для механической резки сукна, внесенного технологом т. Сидоровым, завод получил экономии 40 тысяч рублей. Также ценные предложения внесли тт. Галаневич, Бедин М. и другие. Вдумчиво и серьезно относится к вопросам рабочего изобретательства ответственный исполнитель этого участка работы т. Горячев. Он хорошо наладил учет подаваемых изобретений и предложений. В цехах заведены специальные книги, в которых учитывается каждое предложение и их эффективность. Однако со стороны руководителей завода, а также партийных и профсоюзных организаций этому важному делу уделяется крайне недостаточно внимания. За весь 1938 год с изобретателями и рационализаторами не было проведено ни одного совещания по вопросу дальнейшего усиления творческой мысли, направленной на улучшение производственной работы. Часто бывает так, что реализация ценных предложений тормозится из-за задержки изготовления необходимых чертежей. Мы считаем, что профорганизация завода в первую очередь обязана заняться руководством изобретателями, оказывая им всяческую помощь. Надо усилить приток рабочих предложений, всячески развивать изобретательство, мобилизуя рабочее творчество на большевистское выполнение третьей сталинской пятилетки. М. Кондратьев» («Призыв», 16 февраля 1939).
«Химическая тревога 15 февраля в 15 часов на грамзаводе, по инициативе заводской организации Осоавиахима (председатель тов. Лобков), в сборочном цехе была проведена химическая тревога. Рабочие участка сборки механизмов в течение 15 секунд одели противогазы и в них работали целый час. В химической тревоге участвовало около 100 человек. Рабочие цеха заявили, что они к XVIII съезду ВКП(б) будут владеть не только противогазом, но и начнут сдавать нормы на значок ворошиловского стрелка. По зову партии и правительства коллектив цеха готов в любую минуту встать на защиту своей родины. В.К. Стулов, химинструктор» («Призыв», 17 февраля 1939).
«Библиотека в новом помещении До последнего времени библиотека граммофонного завода находилась в тесном, неприспособленном помещении, читальни при ней совершенно не было. Сейчас библиотеку перевели в другое, хорошее помещение, организована читальная комната, выписывается много газет. В обеденный перерыв сюда приходит много рабочих почитать газеты, узнать новости последнего дня» («Призыв», 22 февраля 1939). «ПОДАРКИ ИЗОБРЕТАТЕЛЕЙ В тезисах доклада тов. Молотова ставится вопрос о решительном улучшения в третьей пятилетке всей организации и технологии производства с широким внедрением новейших достижений науки и изобретений, а также повышения производительности труда на 65 проц. Осуществляя эти задачи мною с помощью инженера т. Скрыль разработан станок-полуавтомат для зарядки рамок иглами для хромирования. Процесс зарядки рамок иглами для хромирования до сего времени происходит ручным способом с большими затратами рабочего времени. По норме за 7 часов работница набирает 35 рамок, по 500 штук игл в каждой. Предложенная мной и принятая заводом конструкция на станок-полуавтомат не требует больших денежных затрат для полного его изготовления, в то же время он при одном рабочем будет выпускать за смену 650—700 заряженных рамок, что составляет 325—350 тысяч игл. Группа приспособлений технического отдела во главе с инженером тов. Скрыль взяла обязательство к дню открытия XVIII партсъезда изготовить все рабочие чертежи. Взятые обязательства выполняются так, что уже часть чертежей на отдельные узлы сдана в цех № 8 для их изготовления. С введением в эксплуатацию станка-полуавтомата экономический эффект только по одной зарплате будет составлять не менее 45 тысяч рублей годовой экономии от плана хромирования игл на 1939 год. Технолог-нормировщик Сидоров Н.Д.» («Призыв», 3 марта 1939).
«План выпуска хромированной иглы перевыполнен Выпуск хромированных граммофонных иголок освоен впервые в нашей стране. Выполнение этой почетной и ответственной задачи на грамзаводе было поручено молодому инженеру комсомольцу тов. Нагаеву. С этой задачей он справился с честью. Произвожство хромированных игл освоено полностью. Завод сэкономит сотни тонн металла, так как одна хромированная игла заменяет почти 40 штук простых. На 20 марта квартальная программа выполнена на 106,3 проц. В цехе нет невыполняющих норм. Рекордную выработку дали рабочие в дни XVIII съезда ВКП(б). За 2-ю декаду марта смена тов. Нестерова выполнила производственное ще на 173 процента, смена тов. Комарова — 156, смена тов. Платонова - 166 и смена тов. Сибирякова за этот же период выполнила план на 138,2 процента. Лучшие стахановцы цеха тт. Машкова, Абаренкова, Максимова и Прокофьева выполняют задание на 202 — 242 процента. Оксидировщик игл тов. Голов выполняет план на 200 процентов. Этих успехов цех хромирования иголок добился благодаря предсъездовскому социалистическому соревнованию, хорошей расстановке рабочей силы, правильной организации труда и борьбы за экономию металла и хорошо поставленному учету выпускаемой продукции. Если раньше в цехе много иголок терялось при упаковке и транспортировке, то сейчас учитывается каждый грамм продукции и за малейшую недостачу конкретные виновники несут ответственность. Закончившийся XVIII исторический съезд партии еще более воодушевляет коллектив работников цеха на борьбу за дальнейшие успехи в своей работе. Величайший документ эпохи — доклад товарища Сталина, ,а также знаменательные доклады товарищей Мануильского, Молотова и Жданрва волнуют сердца рабочих и работниц цеха, вызывают восторг и гордость за свою прекрасную социалистическую родину. Сейчас во всех , бригадах и сменах цеха организовано коллективное изучение докладов товарищей Сталина, Мануильского, Молотова и Жданова. З. Пискур» («Призыв», 24 марта 1939).
«Обязательства граммофонного завода Из резолюции общезаводского митинга. Присутствовало 700 человек. Закончивший работу XVIII съезд великой партии Ленина—Сталина поднял в широких массах рабочих, инженерно-технических работников, служащих и колхозников Советского Союза новую волну социалистического соревнования. Доклад великого Сталина на XVIII съезде партии вызвал новый прилив энтузиазма, энергии, желания работать еще лучше и добиваться новых и новых производственных побед для победоносного завершения утвержденного съездом народно-хозяйственного плана третьей пятилетки. Поддерживая предложение передовых предприятий — завода «Красный пролетарий» и Меланжевого комбината об организации соревнования имени Третьей Сталинской Пятилетки, мы берем на себя обязательства: 1. Выполнить годовой план по выпуску граммофонных иголок обыкновенных и хромированных к 12 декабря — к годовщине выборов в Верховный Совет СССР по Сталинской Конституции. 2. Увеличить производительность труда на одного рабочего на 5 проц. против предусмотренной планом. 3. Себестоимость сравнимой продукции снизить на 5 проц. против отчетных данных за 1938 год. 4. Снизить брак на 25 проц. против отчетных данных прошлого года. 5. Произвести капитально-текущий ремонт жилдомов в пределах 160 тыс. рублей и закончить его к 1 октября 1939 года. Мы твердо уверены, что наш коллектив, вдохновленный решениями съезда и тесно сплоченный вокруг великой партии Ленина—Сталина и великого, родного и любимого вождя товарища Сталина, с честью выполнит взятые на себя обязательства. Да здравствует Третья Сталинская Пятилетка! Да здравствует непобедимая и несокрушимая великая партия Ленина—Сталина во главе с великим вождем и учителем товарищем Сталиным!» («Призыв», 2 апреля 1939).
«ПОХОД В ПРОТИВОГАЗАХ 23 мая, в восьмой оборонный день, на грамзаводе в обеденный перерыв во всех цехах были проведены беседы о международном положении. Беседами охвачено 80 проц. всех рабочих. 75 человек, рабочих в этот день совершили 10-километровый поход в противогазах. Поход прошел успешно» («Призыв», 26 мая 1939).
«МАССОВОЕ ГУЛЯНЬЕ 27 мая, в выходной день предприятий, коллективы грамзавода и фабрики «Пионер» проводят массовое гулянье у Красносельской будки. На гулянье будут проведены соревнования по нормам ПВХО, члены организации РОКК продемонстрируют приемы оказания первой помощи. Намечено провести физкультурные выступления, игры в футбол, волейбол и т. д., а также игры в шашки, шахматы и т. д. На месте гулянья будет работать буфет, будут играть два духовых оркестра» («Призыв», 27 мая 1939).
«Срочно разрешить вопрос о проведении канализации Около Золотых ворот грамзавод строит жилой дом на 20 квартир. По плану строительство предполагается закончить к 1 августа. Для введения дома в эксплуатацию потребуется присоединить его к сети городской канализации, проходящей по улице Интернационал до здания кинотеатра, с последующим включением канализации в Лыбедский коллектор. Несмотря на неоднократные обращения к горкомхозу и горсовету, все же до сих пор строительству, городской канализации по кусту Лыбедского коллектора (считая от улицы Интернационал) ничего не делается. И это несмотря на то, что хозяйственные организации, заинтересованные в строительстве данного куста, в том числе и грамзавод, имеют денежные средства на это и неоднократно предлагали горкомхозу свое долевое участие. Отказ горкомхоза и горсовета от постройки этого куста канализации мотивируется тем, что нет, якобы, подрядчика для выполнения данной работы. Мотивировка явно не основательная. При наличии в городе конторы Ивстройтреста, промкустконторы и других строительных организаций, подрядчика при желании найти можно. В. Силантьев, Отдел капитального строительства грамзавода» («Призыв», 30 мая 1939).
«На улице III Интернационала, недалеко от кино-театра, лет 5 тому назад начато строительство большого кирпичного дома. По неизвестной причине строительство приостановлено, хотя еще не закончена кладка стен первого этажа. Долгое время стройка не имела хозяина, но в конце 1936 года она была передана отделу капитального строительства граммофонно-игольного завода. Сейчас уже можно было бы развернуть строительные работы с тем, чтобы в этом году закончить отделку дома, однако руководители завода почему-то не спешат с этим делом» («Призыв», 24 апреля 1937).
«Закончилась кладка 3-этажного 20-квартирного жилого дома для рабочих и инженерно-технических работников грамзавода. Сейчас приступлено к установке крыши. В эксплуатацию дом будет сдан к 1 августа 1939 года».
Улица Б. Московская, д. 9
«Черемушкин Анатолий Петрович, до поступления на Владимирский грамзавод, работал в Москве на заводе имени Орджоникидзе начальником группы инструментов и приспособлений. За хорошую работу там он не раз премировался. На Владимирский грамзавод Черемушкин А.П. пришел работать в конце 1936 года на должность технолога технического отдела и в мае 1937 года был переведен в цех № 2 для ликвидации прорыва, где работал заместителем начальника цеха и старшим технологом. Здесь тов. Черемушкин начал работать по реконструкции грамзавода и вскоре дал ценное рационализаторское предложение. Последнее было внедрено и дало годовую экономию в целом по Главку около 700000 рублей в год. За это ценное предложение молодому специалисту была выдана денежная награда в сумме 2 тысяч рублей, как аванс. Тов. Черемушкин А.П. не покладая рук работает и над освоением новых автоматов. И в этом он добился хороших результатов, за что дирекция завода, отметив работу Черемушкина А.П., выдала ему денежную премию в сумме 700 рублей. Тов. Черемушкин не только хорошие образцы показывает в производственной работе, он и в общественной жизни не плохо участвует — является членом редколлегии стенной газеты технологического отдела, ворошиловским стрелком, а также мастером стрелкового спорта. В 1937 году в стрелковых соревнованиях он занял второе место по Ивановской области, за что получил почетную грамоту. Тов. Черемушкин честно и преданно работает на благо и процветание нашей родины. Н. Косенков» («Призыв», 9 июня 1939).
«20 июня в пионерский лагерь грамзавода в Сущево отправился 41 пионер и школьник — дети рабочих завода» («Призыв», 22 июня 1939).
«Добиваться новых успехов Обращение ленинградцев о борьбе за улучшение качества продукции имеет большое народнохозяйственное значение. Это обращение нашло горячий отклик в нашем игольном производстве. Оно было обсуждено на собраниях рабочих, которые в своих выступлениях л предложениях наметили, что нужно сделать для улучшения качества продукции. В результате, дело в цехе с качеством продукции улучшилось. До этого граммофонные иголка обрабатывались под хромирование на наждаке № 36 — крупнозернистом. От такого наждака радиус закругления конца иголки мало подходил по техническим условиям под хромирование. Теперь стали полировать иглы на мелком наждаке — минутнике. В результате значительно увеличился процент годных под хромирование иголок. Например, за 20 июня прошло 2.010.000 штук иголок, в то время как раньше нередко проходило хромирование лишь по 1 миллиону штук. Такое улучшение в обработке игл нельзя считать пределом. Мы можем и должны добиться еще большего. В частности, нам необходим сейчас контакт Петрова — химический состав, который повышает блеск иглы, а, следовательно, и ее качество. Однако сколько мы ни обращались в отдел снабжения, последний нам не дает этого необходимого материала. Есть у нас и внутренние недостатки в самом цехе. В концеточильном отделении, например, заготовку материала для игл не берегут. Отдельные рабочие бросают искривленную заготовку в отходный ящик, тогда как ее можно использовать для горячей рихтовки. Со всеми недочетами, мешающими дальнейшему повышению качества продукции и снижению себестоимости, мы ведем борьбу, но сделано еще недостаточно. Надо еще много поработать в этом направлении. И.А. Рябов, начальник игольного цеха грамзавода» («Призыв», 26 июня 1939).
Государственный союзный завод № 260
14 июня 1939 года постановлением Совнаркома СССР Грамзавод передаётся в ведение Народного комиссариата боеприпасов. Предприятие получает наименование Государственный союзный завод № 260. Его директором назначается Николай Григорьевич Юрин. В конце 1939 г. принимается решение о подготовке завода к выпуску военной продукции. В декабре игольный цех передаётся в г. Ногинск Московской области. Сокращается производство патефонов. На завод начинает поступать другое оборудование для производства продукции, необходимой для оснащения Красной армии.
«Хищение патефонных деталей Группа работников грамзавода, в количестве четырех человек — М.Г. Ушаков, В.Е. Королев и другие — занимались систематическим хищением патефонных деталей. После из этих деталей участники группы собирали у себя дома патефоны, которые предавали. Всего ими было продано 6 патефонов. Кроме того, милицией было изъято у преступников 4 собранных патефона и большое количество деталей. Двое из участников группы — Ушаков и Королев — арестованы. Ведется следствие» («Призыв», 4 января 1940).
«Литературный вечер 13 января рабочие и служащие граммофонного завода встретились в городском театре с московскими писателями: А. Ситковским и Я. Шведовым. А. Ситковский прочел лекцию «Горький и Маяковский». Затем Яков Шведов прочитал ряд своих стихотворений: «Губная гармоника», «Жена партизана», «Над Волынью», «Орленок» и другие. На литературном вечере было около 400 человек» («Призыв», 16 января 1940).
Приказом НКБ от 21 марта 1940 г. новым директором завода был назначен Александр Петрович Баталин. С 1940 года завод переводится на выпуск военной продукции — взрывателей для артиллерийских и реактивных снарядов, авиабомб.
«Оформление колонн демонстрантов На граммофонном заводе развернулась работа по оформлению фасада здания к 1 Мая. Художник Курочкин со своим активом начал писать на больших полотнах портреты великих гениев человечества, — Маркса, Энгельса, Ленина и Сталина. Общая тематика оформления завода — оборона СССР. Под яркой рубрикой «На земле, в небесах и на море»... будет показана несокрушимая мощь нашей доблестной Красной Армии. Портретами вождей, лозунгами, красочными эмблемами решено украсить первомайские колонны. Кружки художественной самодеятельности завода — хоровой, струнный, духовой оркестр ежедневно разучивают в красном уголке массовые песни, марши. Полные кипучего веселья, в красочно оформленных колоннах выйдут на первомайский праздник рабочие грамзавода. С. Малицкий» («Призыв», 20 апреля 1940).
«Замечательная победа коллектива грамзавода На площадке граммофонного завода собрался многочисленный митинг рабочих и интеллигенции. Главный инженер завода Смирнов сообщает собравшимся радостную весть. Жюри Наркомата и ЦК союза подвели итоги работы за первый квартал и определили, что среди всех предприятий Наркомата граммофонный завод по выполнению плана занял первое место. За это ему передается переходящее красное знамя Наркомата и ЦК союза. Сообщение о высокой награде вызвало бурю аплодисментов. - Это только первые успехи нашего завода, — говорит Смирнов. — Награда не дает нам права успокаиваться, мы должны еще больше работать на благо нашей родины, должны еще выше поднять знамя социалистического соревнования и закрепить за собой переходящее красное знамя. На трибуне начальник цеха Гусев. Он говорит: - Коллектив завода хорошо работал, хорошо его и наградили. Мы с гордостью понесем наше знамя в первомайской колонне и будем добиваться новых побед, сумеем выполнить любое задание партии Ленина—Сталина и советского правительства. Начальник цеха № 7 Толмасов говорит, что только благодаря широко развернутому социалистическому соревнованию и стахановским методам труда завод мог добиться таких больших успехов. На основе этих испытанных методов труда коллектив добьется отличного выполнения плана и во втором квартале. Стахановец цеха № 9 Брагин сказал, что знамя Наркомата и ЦК союза воодушевляет и зовет к новым славным делам. - Наш цех имеет цеховое переходящее красное знамя и будет его впредь крепко держать в своих руках. Мы не только выполним, но и перевыполним план, — заявил Брагин. На митинга были оглашены поздравительные телеграммы от Наркомата и ЦК союза и приняты ответные телеграммы, в которых коллектив заявляет, что в ответ на высокую награду добьется новых производственных успехов. А. Карнулин» («Призыв», 29 апреля 1940).
